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2016房地产年终总结

时间:2017-05-13   来源:工作总结   点击:

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2016房地产年终总结(一):2016年房地产销售经理工作总结

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年 终 总 结

(一)前言

在过去的一年里,某某经历了开盘前积累期、开盘期、后续稳销期;在不断努力下,项目客户经历了从无到有,从少到多的积累,逐步实现了销售工作的推进,实现为开发公司回笼资金9979907万元,上客1574组,现将进驻某某项目部以来截至2016年11月31日主要工作总结如下:

(二)年度工作

一、入职及入职后工作(2016年4月14日入职本公司,进驻某某项目)

工作地点:文化路售楼处

时间段:2016年4月14日——2016年5月1日

 在上级领导的带领下迅速熟悉企业架构及各部门职责及

相关人员

 明确自己的岗位职责及工作方向

 根据项目情况对市场上同类型项目做调研及对比

 制定初期工作计划

 制定销售部管理大纲

 与工程部、集团投资部针对机场附近土地定位工作在北京

及唐山区域的大棚项目进行

调研及考察。

 针对凤凰新城区域弘驰金阶项目进行市场调研协助项目

定位、价格定位。

本阶段工作重点为公司文化、架构、制度、人员等,并为项目启动做前期的系列准备工作。

二、第一阶段工作:代理公司进场,前期准备工作 工作地点:文化路售楼处

时间段:2016年5月1日——2016年8月2日 五月份

1.销售工作

 确定与代理公司工作对接方式、时间节点

 签订销售代理合同

 案场销售物料的统计及协调行政采买

 接待来访客户 组、来电 组

 制定工作计划及时间节点排期

2.策划工作

 售楼处及项目户外包装制作单位的选定、过程的监督、结

果的验收

 销售代理公司日常物料申请的考量、询价、申报、协助行

政采买

 与代理公司结合制定年度广告推广方案

 项目VI设计及确

六月份

1.销售工作

 对销售代理公司销售人员的单独约谈、集体培训

 工作中各部门的协调

 接洽代理公司对项目使用权出售单体面积分割

 接洽代理公司制定销售价格表

 财务部门的对接,每周、月的资金计划及合同履行登记表

的及时更新

 协调、监督、检查代理公司销售人员单页派发情况

2.策划工作

 费用使用明细的记录

 广告推广媒体的洽谈、询价、选定

 各种制作、媒体合同的起草、协调法务审核、签订

 各种制作、媒体款项的预付、验收、结算等手续的签字、

整理、提交相关部门

 合同的整理及归档

3.其它

 珍逸轩售楼处的包装及设计

本阶段工作为项目初期运作,期间事务性工作较多;

七月份

1.销售工作

 铺位分割及价格确定

 确定销售手段为交500元排号,集中开盘

 铺位面积分割的最终确定

 价格表的最终确定

2.策划工作

 年度营销推广方案的最终确定

 项目信息户外媒体(唐山晚报、广播电视报、公交车候车

亭、FM94广播、联合资讯)集中发布

 各媒体的设计、审批、审核、确认

 各媒体的合同的正式签订及执行

 对外公布售楼处正式开放(7月19日)

3.其它

 新售楼处的进驻

 新售楼处所需物料的统计、审批、协助采买

 新售楼处的设计及装修

重要工作

2016年7月9日—2016年7月31日:某某开盘前系列活动

注:活动期间客户积累达150余组,为开盘工作顺利的推进起到关键的作用。期间主要采取以“病毒式营销”及单页发放并重的营销方式,取得了良好的效果。

注:本段时间对物料性的道具需求量较大、种类较多,曾去规模较大的香河挑选。

2016房地产年终总结(二):2016年房地产销售经理工作总结

2016地产销售个人工作总结报告 地产销售个人工作总结报告 2016年半年已经过去,新的挑战又在眼前。在上半年里,有压力也有挑战。年初的时候,

房地产市场还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户考虑的非常多,媒体有各种不利

宣传,我始终相信xxx对房地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里楼市回升,我和同

事们抓紧时机,尽量去完成公司的任务,业绩还可以。在实践工作中,对销售有了新的认知,

希望我的分享给大家带来一定的作用: 首先不做作,真诚的对待相待,客户不是傻子能分辩出你是否真心假意,只不过有时候

他愿不愿拆穿你而已。得到客户信任,客户会听你的;反之,你所说的一切都将起到反效果。 其次就了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,说的一切都

是白费时间。房源推荐要推自己有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的

所有问题都有合理解释,但是有些明显是硬伤,就不要去太多的解释,一句话带过就好了,

任何东西没有完美的,要让客户知道,他看到了完美的,那肯定是存在谎言。同时要清楚的

自己的身份,我们不是在卖房子,我们是专业的顾问,客观的去评价其它楼盘,这样的话增

加客户的信任度,也体现了我们的自身素质。 最后,团结合作,好的团队所必需的,特别是pk盘,只有万众一心才能战胜对手。 总结自己的不足,有以下几点需要改进的地方:

一、有时候会没有耐心,对于一些问题较多或说话比较拽的客户经常会杠上。其实,这

样客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,我们要增加耐心,让客户觉得更

加贴心,才会更相信我。

二、很少对客户进行电话维护。有一些客户,要经常打个电话聊聊天,要不然他们有问 题也不会问我,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样我就会少了成交的主动权。

所以,以后我要加强与客户的联络,经常关心客户,通过电话关心知道他们心中的疑问,再

用比较委婉的方式去解决,这样的话我除了可以掌握先机,操控全局,还可以增加与客户之

间的感情,更容易实现老带新。 希望我分享的能给xxx的精英带来帮助,同时也希望各位亲在这个项目实现自己的来这【2016房地产年终总结】

里的目标。希望我们共同成长!!!!目标只有一个必胜。篇二:房地产销售经理2015年工作

总结

房地产销售经理 年工作总结2015 年 终 总 结

(一)前言

在过去的一年里,某某经历了开盘前积累期、开盘期、后续稳销期;在不断努力下,项

目客户经历了从无到有,从少到多的积累,逐步实现了销售工作的推进,实现为开发公司回

笼资金9979907万元,上客1574组,现将进驻某某项目部以来截至2015年11月31日主要

工作总结如下:

(二)年度工作

一、入职及入职后工作(2015年4月14日入职本公司,进驻某某项目) 工作地点:文化路售楼处

时间段:2015年4月14日——2015年5月1日 ? 在上级领导的带领下迅速熟悉企业架构及各部门职责及相关人员 ? 明确自己的岗位职责及工作方向 ? 根据项目情况对市场上同类型项目做调研及对比 ? 制定初期工作计划 ? 制定销售部管理大纲

? 与工程部、集团投资部针对机场附近土地定位工作在北京及唐山区域的大棚项目进行

调研及考察。

? 针对凤凰新城区域弘驰金阶项目进行市场调研协助项目定位、价格定位。 本阶段工作重点为公司文化、架构、制度、人员等,并为项目启动做前期的系列准备工

作。

二、第一阶段工作:代理公司进场,前期准备工作 工作地点:文化路售楼处

时间段:2015年5月1日——2015年8月2日 五月份

1.销售工作

? 确定与代理公司工作对接方式、时间节点 ? 签订销售代理合同

? 案场销售物料的统计及协调行政采买 ? 接待来访客户 组、来电 组 ? 制定工作计划及时间节点排期

2.策划工作

? 售楼处及项目户外包装制作单位的选定、过程的监督、结果的验收 ? 销售代理公司日常物料申请的考量、询价、申报、协助行政采买 ? 与代理公司结合制定年度广告推广方案 ? 项目vi设计及确

六月份

1.销售工作

? 对销售代理公司销售人员的单独约谈、集体培训 ? 工作中各部门的协调

? 接洽代理公司对项目使用权出售单体面积分割 ? 接洽代理公司制定销售价格表 ? 财务部门的对接,每周、月的资金计划及合同履行登记表的及时更新 ? 协调、监督、检查代理公司销售人员单页派发情况

2.策划工作

? 费用使用明细的记录

? 广告推广媒体的洽谈、询价、选定 ? 各种制作、媒体合同的起草、协调法务审核、签订 ? 各种制作、媒体款项的预付、验收、结算等手续的签字、整理、提交相关部门? 合同

的整理及归档

3.其它

? 珍逸轩售楼处的包装及设计 本阶段工作为项目初期运作,期间事务性工作较多; 七月份篇三:2016房产销售工作总结 2016房产销售工作总结

房产销售工作总结(一) 从*月1**日入住xx以来,xx的营销工作取得了一定的成绩,基本上完成了两家公司的

既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真

正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的工作进行总结。 针对以前的工作,从四个方面进行总结:

一、xx公司xx项目的成员组成: xx营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验

上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,

销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部

的人员的调整来解决这一问题。 由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能

充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

二、营销部的工作协调和责权明确 由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的

领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双

方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重

性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。 但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的

权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把

控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序

清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

三、关于会议 会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的

会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明

确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对

性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,

这样会更有利于问题的解决。

四、营销部的管理 前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来

完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动

上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实

想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。 以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希望贵公司能给于指正,

我们会予以极大的重视,并会及时解决,最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。 房产销售工作总结(二) 不经意间,来久居一年已悄然离去,在这一年里,工作量不大,要学的却不少,时间的

步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷,但是挣扎在心底的那份执着令我依然坚守岗位。记

得前段时间看《非你莫属》这个节目,有个boss说销售是条不归路,我不知道该怎么理解?

总觉得我最喜欢的是销售,最不喜欢的也是销售,理由是她给我带来太多快乐和“痛苦”,快

乐是因为我渴望在销售上不断成功,渴望签单后那种心理上的享受,它 能实现我很多的梦想,“痛苦”是心理上要承受一般人不能承受的“煎熬”。但是总的来

说快乐还是大于“痛苦”的,也正因为如此,我才乐此不疲,越干越喜欢这份工作。以前常

听说也遭遇过销售员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是

我所在的公司拥有一个和谐的销售氛围,同事之间既有竞争更有互相帮助,每次分歧总能在

沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中(即便我们店只有十多人)化解。正因为有这样

浓厚的公司氛围和团队精神,才给了我在久居成长所需的养分。以下是对去年房地产销售工

作总结: 从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心

得。在这里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下。

第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。 第二、做好客户的登记,及进行回访跟踪。 第三、经常性约客户过来看看房,让客户了解我们小区的动态。加强客户的购买信心,

做好沟通工作。 第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就

能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。

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