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党风廉政建设纳入干部教育培训计划

时间:2017-05-07   来源:工作计划   点击:

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党风廉政建设纳入干部教育培训计划(一):党风廉政建设学习计划

党风廉政建设学习计划

为深入推进我公司2012年党风廉政建设工作,全面实现公司党风廉政建设和反腐败工作目标,根据公司党风廉政建设工作要点,结合学习贯彻科学发展观要求,特制定2012年党风廉政教育学习计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步解决群众反映强烈的突出问题,加强领导干部为重点的作风建设。

二、学习目的

通过开展党风廉政学习教育活动,引导广大党员干部,特别是党员领导干部,牢固树立正确的世界观,权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,正确认识和行使手中的权利,进一步提高党员干部党性修养,进一步增强自律意识、法律意识和纪律观念。通过加强法律法规和党纪条规教育,让党员干部真正明白哪些可以做,哪些不可以做,做了以后有什么后果,从而提高廉洁从政的自觉性,用党纪政纪约束自己,作到自重、自省、自警、自励,带头树立和弘扬优良作风,建设勤廉兼优的党员干部队伍。

三、学习教育对象

党风廉政教育活动的参加对象为公司全体在职党员、干部和群众。

四、学习教育的主要内容和方式

紧密结合深入学习实践科学发展观活动、党支部学习、

党员大会、党小组会、党课等活动,充分利用黑板报、宣传栏、内部刊物等宣传载体,并认真对照党风廉政教育学习计划中的“读廉规、明廉责、倡廉风、敲警钟、促廉能”五个方面深入开展反腐倡廉教育,采用“三结合”的教育方式,推动机关廉政文化长效机制建设,着力构建由“党员领导干部带头学习、办公室安排协调、领导班子成员轮流讲课、全体党员群众积极参与”的反腐倡廉“大宣教”格局。

(一)学习内容

一是继续引深党人十七届六中全会精神学习贯彻。引导党员干部进一步深刻领会和准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措,巩固深化学习实践科学发展观活动成果结合起来,把思想和行动统一到镇党委对今年工作的总体要求上来。

二是开展党员干部廉政教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点内容,围绕我国经济社会发展新形势,进一步统一干部职工的思想认识,以党员领导干部为重点教育对象,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。增强党员干部的大局意识,树立廉政意识,增强廉洁自律意识和责任意识,结合公司实际,充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝结人心、促进和谐”的作用和党员的先锋模范作用。

三是加强党员干部理论学习和廉洁意识教育。制定本公司的党员干部培训计划。创新学习方法,提高学习质量,大力开展表彰和树立先进典型等宣传教育活动,引导广大党员干部弘扬“淡泊名利,廉洁自律、爱岗敬业”的良好风尚,进一步提高全体党员干部职工的政治理论水平,充分调动干

【党风廉政建设纳入干部教育培训计划】

部职工的积极性、主动性、创造性。不断提高廉洁从政的自觉意识,增强对邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观的认识,自觉地改造世界观、人生观、价值观,增强为人民服务的意识。

(二)采取的形式

一是集中教育与自学相结合。平时以党性教育和道德教育为重点,将反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划,引导领导干部及广大党员学廉、思廉,保廉,树立和坚持正确的事业观、价值观,筑牢思想防线。党支部组织全体党员干部集中重点学习有关廉政教育的理论政策、专题文章,其主要学习内容包括《党章》、胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神,《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党纪处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关法律法规,及下发的领导干部廉洁自律学习教育推荐材料。

二是广泛性教育与针对性教育相结合。切实提高针对性、实效性,紧扣实际强化廉洁从政学习教育,推进党员干部议廉、述廉、诺廉,增强拒腐防变的“免疫力”。积极推进“廉洁承诺”、警示谈话、诫勉谈话等制度的落实;认真对反腐倡廉建设活动进行总结分析,提高党员干部廉洁从政的自觉性,明确反腐倡廉责任。

三是支部自行组织与参与统一活动相结合。①结合我公司工作实际,创新学习教育方法,运用唱廉政歌曲、听廉政报告、编发廉洁文化建设信息等多种形式,开展内容丰富的廉洁文化活动,形成树廉、尊廉、促廉的良好氛围;②继续通过“走出去、请进来”的教育方式,有计划地组织人员参

加相关培训班,提高业务水平和廉洁意识。

五、时间安排

集中学习全年计划安排6个课时;在解决好学习和业务工作矛盾的基础上,鼓励全体人员自觉自愿学习6个课时;全体党员群众要在学习的基础上,积极开展学习讨论,认真反思,解决疑惑和问题。

【党风廉政建设纳入干部教育培训计划】

六、具体要求

(一)全体党员干部要充分认识学习的重要性。高度重视党风廉政的学习培训和教育活动,结合实际制定切实可行的学习计划流程,找准问题,确定廉政教育重点。统筹安排学习时间、内容和步骤,确保机关党风廉政教育取得预期效果。

(二)注重廉政学习的教育质量。从党员干部群众的思想实际出发,加强学习教育内容的针对性和有效性。对近年来理想信念方面出现的新特点、新问题、大家普遍关心的热点、难点、焦点问题,做好深入细致的引导、说服、教育工作,切实解决思想问题和实际问题,杜绝学习走过场。

(三)丰富廉政教育学习的内容。丰富教育内容,运用外出参加培训班、听报告、参加《廉政准则》答题、参加市委征文获活动和宣教活动等方式,积极推进我局廉洁文化宣传和廉洁文化建设,努力构建我公司党风廉政大宣教格局。

和田市给排水公司党支部

二○一二年二月二十日

党风廉政建设纳入干部教育培训计划(二):2015年党风廉政建设反腐倡廉宣传教育计划

2015年党风廉政建设反腐倡廉宣传教育计划

为确保党风廉政建设和反腐败的工作顺利开展,进一步推进我院惩防和预防腐败体系建设,打造“勤政、廉洁、务实、高效、的干部队伍,提高拒腐防变和执政能力,我院结合实际,制定了党风廉政建设宣传教育工作计划:

一、强化党风廉政宣传教育,促进党员干部廉洁自律

(一)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习习近平总书记系列讲话精神,中央《八项规定》及省、州、县纪委全会精神。努力把中央和省、州、县关于反腐倡廉的方针政策、决策部署落到实处,把全院干部党员的思想统一到党风廉政建设和反腐败各项工作部署上来,推动各项工作全面落实。

(二)认真组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行廉洁从政有关规定,加强对领导干部的管理监督,坚决查纠以权谋私行为,切实推动《廉政准则》的有效贯彻落实。

(三)扎实开展“学党章、守纪律”主题教育活动,组织党员干部认真扎实学习党章,领会党章,自觉遵守和贯彻党章。教育引导全院党员干部坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观、人生观,自觉维护党的团结统一。

(四)结合我院实际,积极开展反腐倡廉教育工作,大力宣传我院加强干部作风建设和行政效能建设等方面的工作。

二、广泛开展廉政文化创建活动,增强干部职工廉洁意识

(一)加强反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育。组织党员干部到廉政教育基地参加廉政教育和警示教育活动,加强党员领导干部理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。以典型腐败案件警醒干部,使全系统广大党员领导干部自觉做到为民、务实、清廉。【党风廉政建设纳入干部教育培训计划】

(二)拓展廉政文化建设,结合党的群众路线教育实践活动在党员干部中开展“八个一”活动,积极营造风清气正的发展环境。即:主要领导讲一次反腐倡廉党课、邀请县纪委人员作一场反腐倡廉形势报告、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览和观看反腐倡廉正反两面的电影教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

(三)以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范

学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

(四)深入开展廉政文化进机关、进家庭活动。以“为民、务实、清廉”为主题,结合创建学习型、服务型机关和党务政务公开工作,组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、组织开展廉文荐读、实行廉政承诺、宣传勤政廉洁先进典型等活动,将廉政文化融入机关文化建设,不断提高机关干部拒腐防变的能力。以“树廉洁家风”为主题,结合创建文明家庭,教育家属子女当好廉内助,树立良好家风,促进全院干部廉洁自律。加强干部尤其是领导干部配偶、子女的教育,增强廉洁意识,筑牢家庭廉政防线。

三、强化思想道德和纪律教育,提高素质,树立新形象

(一)以权力观教育为重点,加强党员干部的思想道德建设。一是加强政治信念教育,树立远大的共产主义理想,保持共产党员的先进性;二是加强勤政为民教育,牢固树立群众利益无小事观念,树立亲民、便民、为民的思想情操;三加强廉洁自律教育,提倡艰苦奋斗,自觉抵制腐败,摒弃奢华,追求高尚情操;四是加强勤奋敬业教育,立足本职岗位,保持锐意进取的精神状态。

(二)以利益观教育为重点,提高党员干部抵制腐败和不正之风的能力。充分利用板报、宣传栏教育等工具,通过案例通报等方法,进行廉政教育。结合实际,利用一切可以利用的条件,开展多种形式的警示教育。

(三)加强纪律教育,引导党员自觉遵守党纪政纪和各项规章制度。树立严格的法律和纪律观念,要懂法守法,严格依法行政、按政策办事,按程序办事。

(四)开展典型教育,营造积极向上的氛围。大力宣传在党风廉政建设中涌现出的先进集体、先进个人的事迹,发挥先进典型的带头示范作用。

冷水滩区蔡市镇卫生院

二〇一五年元月

党风廉政建设纳入干部教育培训计划(三):2016监察局党风廉政建设和反腐败工作计划

2016年,我区党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八届四中全会关于纪检监察工作的要求,把依法治国要求落实到纪检监察工作全过程。严格落实党委主体责任和纪委监督责任;明确职责定位,转职能、转方式、转作风;坚决查处十八大后不收敛不收手,问题反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且作为后备干部培养的领导干部;查处十八大后、“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为,为全面推进依法治区,打造公开公正、廉洁高效法治营造良好的纪律环境。

一、明确责任内容,促进党委主体责任落实

党委的主体责任主要体现在选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党委主要负责同志当好廉洁从政表率。各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任。

一是积极协助,增强主体责任意识。主动向党委汇报党风廉政建设新要求,为党委领导落实、推进反腐败斗争出主意、当参谋。积极协助党委层层签订《“一岗双责”责任书》和《党风廉政建设责任书》,分解落实《区贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年实施方案》,形成责任层层传递、压力层层传导的机制,确保反腐倡廉建设工作有人抓、问题有人管、责任有人担。发挥党内审查、反腐败案件查处中的组织协调作用,执好纪、问好责、把好关,切实履行好监督责任。

二是督促检查,推动主体责任落实。有效运用“签字背书”、公开责任清单、开展述廉述德,落实报告制度、党委书记重点约谈、纪委书记提醒约谈等制度。党委书记、纪委书记要就落实“两个责任”情况,约谈分管领导和基层党组织主要负责人,对因履职或落实不到位,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,实行责任倒查和“一案双查”,做到有错必纠、有责必问。

三是强化宣教,发挥主体责任优势。坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。持续完善“大宣教”工作格局,发挥“区预防职务犯罪警示教育基地”作用。加强廉政文化项目管理,多种形式扎实推进党性党风党纪教育。坚持抓早抓小,突出对党政一把手和重点部门、关键岗位人员的教育,针对部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时拉拉耳朵、扯扯袖子,早发现、早提醒、早纠正。

二、强化监督管理,筑牢廉政“防火墙”

从“执行主体”向“监督主体”转变,坚持“执法的再执法、监督的再监督、检查的再检查”的工作思路,充分发挥党风监督员、特邀监察员、新闻媒体、群众监督的作用,综合运用专项检查、重点抽查、线索排查、案件查处、通报批评、公开曝光等方式,把问题导向、责任倒逼贯穿于全过程,加强对各级党政机关、职能部门履行监督和检查职责情况,特别是领导干部落实“一岗双责”情况的再监督、再检查,让监督无处不在,始终处于高压状态。

一是深化廉政风险防控监督。构建政府部门廉政风险防控的动态监控机制,定期对风险点进行排查,跟踪风险点的状态,及时发现新的风险点。加大整改落实监控力度,对整改不到位问题,深入分析原因,进行重点管理。拓展风险防控覆盖面,建立党群工作机构、国有独资企业和学校、幼儿园、社区、社区卫生服务中心要害岗位廉政风险点,全方位、多角度、多层次地排查风险,不留死角,进一步完善廉政风险防控体系,对重要岗位党员干部的违规、违纪和违法行为,做到早发现、快处理、防得住。

二是强化权力运行过程监督。加强党内民主监督,开展基层党组织、部门“三重一大”决策落实情况、党风廉政建设责任书签订情况、“一岗双责”责任落实情况监督检查,坚持用制度管权、管事、管人。围绕区委、区政府中心工作,选取关注度较高的安全生产、动物防疫等两项工作开展立项式监察。完善绩效管理,形成科学有效的绩效管理体系设计、区绩效管理五年规划及绩效管理制度、文件、目标集、指标集,全程跟踪绩效指标的符合性,正确评价各部门的绩效水平。开展部门内部绩效管理诊断和运行情况监督,推动各部门内部绩效管理制度的落实。

三是发挥社会公众监督作用。发挥行风评议员的监督作用,培育两家自治区政风行风示范窗口,开展已评议单位“回头看”活动,巩固政风行风评议工作成果。发挥特邀监察员在机关效能建设中的监督作用,开展明察暗访,及时查纠机关工作人员纪律不严、作风不实、效率不高等问题。坚持公众监督,持续推进公众满意度月测评、月反馈,及时解决百姓反映强烈的突出问题,不断提高政府公信力。

三、严格执纪问责,架设反腐“高压线”

王岐山同志指出:“‘三转’要往监督执纪问责上转。‘三转’的实质就是要求各级纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,明确职责定位,突出主业主责,真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。纪委落实监督责任要遵循法治原则,坚持运用法治思维和法治方式监督执纪问责。”

一是加大制度落实不力的问责力度。严格执行自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》,严肃查处在反对民族分裂、维护民族团结和祖国统一等大是大非问题上立场动摇、态度暧昧等违反党的纪律的行为。对《区“三重一大”决策制度监督管理实施细则(试行)》、《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》、单位(部门)内部绩效管理等制度执行不力行为进行严肃查处,强化对党员干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督,确保制度执行的刚性约束。

二是加大失职的问责力度。严格落实《区行政效能问责暂行办法》,严肃处理工作推动不力、效能低下,特别是部门“一把手”不履行或不正确履行法定职责,损害行政管理相对人的合法权益,在社会上造成不良影响和后果的行为,严格进行责任追究,防止和减少行政过错。将行政问责与绩效考核、干部年度考核挂钩,加大行政效能问责的惩戒力度。

三是加大作风问题的曝光力度。深入贯彻落实中央八项规定和自治区十条规定,进一步纠正“四风”问题,对节点清查、专项整治、明察暗访中查出的问题进行及时通报,并对主要负责人进行约谈、函询,做到早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变成大问题。持续关注第二批党的群众路线教育实践活动整改落实情况,继续保持对“四风”问题的有力震慑。

四是加大信访案件的查办力度。充分发挥查办案件的治本功能,做到治标治本交融,提高办案质量。认真落实“查办案件以上级纪委领导为主”的要求和“一案双报告”规定。进一步健全完善线索排查、初核初查、立案调查、审核处理等办案流程管理制度,杜绝选择性办案、盲目性取证、差异性执纪。充分发挥反腐败领导小组的组织协调作用,聚合财政、审计、检察等各部门反腐力量,重拳出击,形成强大震慑。

四、狠抓作风建设,持之以恒纠“四风”

把从严教育、从严监督、从严查处贯彻落实到干部队伍建设全过程,加强理想信念教育,增强宗旨意识;强化监督管理,严肃纪律;坚持有腐必惩、有贪必肃,让党员干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”,培养和造就一支求真务实、真抓实干,坚持原则、认真负责,敬畏权力、慎用权力,拒腐蚀、永不沾的过硬队伍。

一是强化纪检监察干部队伍作风建设。树立终身学习理念,把学与思、知与行统一起来,学以致用、用以促学,通过每月集中学习、季度能力测试等方式,切实转变纪检监察干部的思想观念,提升政治鉴别能力。倡导每位纪检干部至少参与其他岗位的一项工作,提升纪检干部担当意识和业务能力。参加上级纪检监察机关挂职锻炼,快速提升纪检干部业务工作的综合素质。

二是强化政权机关党员干部作风建设。增加部门领导廉政教育内容,将人事管理、预算管理、采购管理等知识纳入集中教育课程,集中教育覆盖面达90%,新提任干部教育覆盖率达100%。持续开展“四风”问题专项整治,进一步转变党员干部工作作风。整治违反政治纪律、公款吃喝、陈规陋习、借机敛财、“门难进、脸难看、事难办”等问题。紧抓元旦、春节等重要节点,开展公车私用、公款送礼等专项检查,对查实违反中央八项规定和“四风”问题的典型案件,点名道姓公开曝光,扫除作风之弊、行为之垢,持续积累风清气正的“正能量”。

各位代表、同志们,我们要冷静清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。2016年,我们要在市、油田纪委和区委的坚强领导下,保持政治定力,坚定必胜信心,坚持不懈地抓下去,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化,回应群众期盼、赢得党心民心。始终保持“作风建设永远在路上”的工作状态,以更新的思路、更高的要求、更实的举措,扎实推进反腐倡廉建设各项工作,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标,为全面推进依法治区营造一个风清气正的社会环境!

党风廉政建设纳入干部教育培训计划(四):2016党风廉政建设工作计划专题8篇

第一篇:供销社党风廉政建设工作计划

经区联社党委、理事会会议研究同意,现制定区供销社2016年党风廉政建设工作计划如下:

1、适时调整党风廉政建设责任制工作领导小组成员。

2、制定2016年度党风廉政建设责任制实施方案、党风廉政建设工作主要任务及责任分解方案。

3、与基层单位签订2016年度党风廉政建设目标责任状及信访工作目标责任状,抓好稳定工作。

4、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及中纪委十八届五次全会、省、市区纪委全会精神。

5、继续抓好廉政风险防控工作,查找廉政风险点,按照岗位职责制定防范措施,制定和完善相关工作制度。

6、抓好全体人员的政治理论学习及警示教育工作。

7、抓好案件查处工作,完成区纪委下达的办案目标任务。

8、以学习贯彻《区党员干部日常行为规范》为抓手,抓好领导干部作风建设。

9、加强督查力度,提高办事效率和服务质量。

10、落实政务公开,增加工作透明度。

11、落实廉洁自律各项规定,提高党员干部拒腐防变能力。

12、严格责任追究,努力形成以制度管人,以制度激励人的有效机制。

第二篇:统计局党风廉政建设工作计划

一、指导思想

以党的十八大精神为统领,按照中央、省、市、区委党风廉政建设的总体部署和全省统计系统党风廉政建设电视电话会议精神,以开展党的群众路线教育为契机,以坚持不懈抓好作风建设为抓手,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕中心工作,努力改进作风,服务统计改革发展,提升党风廉政建设和统计行风建设的新成效,确保全区统计工作目标任务落到实处。

二、工作计划

(一)加强廉政教育,增强廉洁意识

采取多种方式,组织广大党员深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,深刻领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新论断和新要求,切实把思想行动统一到中央、省委、市委和区委反腐倡廉建设的部署和要求,把从严治党、建设廉洁政府的要求贯穿于统计各项工作任务部署之中。

一是进一步健全和完善学习制度。将干部职工的党风党纪教育和廉洁从政教育作为干部职工思想教育的重要组成部分,纳入年度教育培训计划。坚持党组反腐倡廉理论专题学习制度,重点抓好队伍的廉政教育。

二是深化教育内容。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动,深化廉政文化体系建设,深入推进廉政文化“六进”工程,重点开展廉政文化进机关活动,以培养高效、廉洁、为民、务实的机关作风为目的,引导党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,讲党性、重品行、作表率,不断增强机关党员

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