【www.gbppp.com--工作总结】
2015——2016学年度
领导班子述职报告
尊敬的各位领导、教师大家好：
2015——2016学年度的工作结束了，在过去的一年里，我校在市教育局党委的正确领导和鼎力支持下，经过全校教职工的共同努力，各项工作按照期初制定的工作计划有序的开展，并且取得了一定的成绩，但也存在着不足，下面我就对上个学年度的工作做如下总结：
一、班子自身建设。
调入朝阳山中心学校主持工作的到现在已经两年有余，两年来的工作经历让我有机会更加客观、全面的去了解学校领导班子这个集体，了解这个集体中的每一名成员，在深入了解后，我可以毫不夸张的说，我们这个领导集体是一个团结、奋进、务实的集体，集体中的每一个成员都有高度的责任感，忘我的奉献精神和极强的工作能力。队伍中的成员都是党员，他们在自己的工作岗位上踏踏实实的工作，用实际行动履行着共产党员的义务，践行着共产党员的职责，具体表现在以下几个方面：
1、领导班子的工作作风。
打造高素质的教师队伍是提高学校教育教学质量、办人民满意教育的前提，而高素质的干部队伍则是教师队伍建设的前提。我校领导班子成员勤政、民主、务实、高效。对于分管的工作勤于思考、一丝不苟、任劳任怨，重大事情广开言路、集思广益，处理事情公平公
正，自觉接受教师的监督，处理承担的工作胆大心细、雷厉风行、举措有效。日常工作廉洁自律，处处以身作则，率先垂范，要求教师做到的领导班子成员首先做到。
2、落实上级会议精神和文件要求情况。
我们学校领导班子分工明确，工作中各负其职。对于上级会议精神和文件要求有必要在召开班子会研究的就先开会研究，然后由具体工作交由分管领导负责执行，不需要研究的直接由分管领导去落实。本年度，对于上级的文件和要求不论涉及哪方面的工作，我们都能认真落实，决不打折扣。
3领导班子的责任心和精神状态。
我校领导班子成员责任心强，工作兢兢业业、甘于奉献。学校工作繁杂琐碎，但几位分管事事都能想在前、做在前，办事井井有条，工作再难都没有退缩，也毫无怨言。
4、领导班子的凝聚力方面。
领导班子几位成员工作中分工明确，但是具体工作又能协调配合，无论是哪位领导分管的工作，遇事都能畅所欲言，各抒己见，提出合理化建议，从没有作壁上观的情况，我到本校主持工作这两年感受到学校领导班子是有极强的向心力和凝聚力的能战斗的集体。
二、领导班子的工作实绩。
本年度我校领导班子本着“一个确保、两个提高、三个争取、四个完善、五个强化”的总体思路扎扎实实的开展工作，下面我重点从以下个六方面对工作实绩进行总结：
1、教育教学管理及质量评估情况。
教学工作是学校的中心工作，教学质量的高低是办人民满意教育的标杆，是学校生存和发展之本。为了提高教学质量，我们领导班子把抓教学管理作为手段，把调动教师积极性作为途径，把科学合理的考评和奖惩制度作为保障，全方位促发教师的职业精神。学校分管教学工作的杨校长常年如一日以校为家，他不但要协调与分管教学的主任的工作，同时经常走进教师中，走进学生中了解教学实际情况，发现问题、解决问题，经过领导教师的共同努力，我校本年度在学生素质处于严重低潮期的情况下，仍旧取得了令我们自己较为满意的成绩。初中主科在全市统考中多数居于前八名，小学毕业班语文学科在全市统考中名列单科前八名。
2、党风廉政建设方面。
本年度我校党委认真贯彻落实中央、市委、教育工委关于反腐倡廉和党风廉政建设的决策部署和指示精神，深入开展保持党的纯洁性教育，积极推进惩防体系建设，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，不断提升我校党风廉政建设和反腐败工作科学化水平。坚持严格执行党风廉政建设责任制，扎实落实“一岗双责”。 紧紧围绕教学这一中心，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象。深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作。经过努力，我校党员、干部没有违纪现象。
3、学校安全管理工作。
安全工作是学校工作的重中之重，工作中我们遵循“安全第一，预防为主”的原则，从“细”“实”“严”这三字方针上下功夫，也就是工作安排要细，过程管理要实，问题追究要严。学校的安全工作涉及面很广，为了把方方面面的工作都考虑周全，学校反复召开专题会议，集思广议，然后再把这些工作做最详尽的分工，层层落实责任，绝不留死角。周密的安排是前提，具体工作中的严格管理则是做好安全工作的重要保障。为此，学校将安全工作以往的“每日一查”变为“每日多查”，及时发现安全隐患并在第一时间予以解决，将事故的隐患消灭在萌芽状态。一旦有事故发生，不管事大事小，学校都会依据安全工作制度对责任人进行责任追究，这一点我们从小事抓起，例如，学生在校磕到碰到这样的小事，学校都会追究教师相应的责任，这在很大程度上加大教师对安全工作的重视程度。注重对小事的责任人的处理，也就遏制了重大事故的发生。经过全体教职工的共同努力，本年度我校安全工作无重大事故发生。
4、学校后勤标准化建设情况。
本年度我校后勤以“精细化管理”“人性化服务”为目标，达到“五个有”要求，即：有自上而下的后勤管理队伍，有切实可行的后勤管理制度，有坚持落实各项制度的档案，有提高学生卫生营养和保障水平的工作举措，有健康、文明、向上的学习生活环境。具体体现在本年度我们完成了如下工作，分别是：完善了消防水池系统工程；维修水池、门卫房及周边的护栏；完成教学楼暖气管线的更换及食宿楼暖气管线的维修；增加食堂切菜机、蒸饭柜、留样柜等设备；购置
教学楼内各室和班级的窗帘；为村小教师更换了办公桌；为德胜沟小学购买了电脑、打印机，安装了多媒体一个；中心校在一楼大厅和会议室购置了LED彩屏；重做了教学楼的防水······这使我校的标准化水平又上了 一个新的台阶，当然，这一切离不开市教育局对我校工作的大力支持，在这里我表示感谢。
5、学校师德师风建设和德育工作情况。
打造一支思想觉悟高、业务能力强的领导和教师队伍是提高教育教学质量的前提。工作中，我们将提高教师的思想素质作为重要工作之一，多渠道加强对领导和教师的思想教育，积极倡导“爱岗敬业、爱生奉献”的职业精神。日常工作中，要求每位教师严格执行“八项规定”，坚决杜绝“四风”。日常工作中，学校成立了督查评价小组，随时检查教师的工作表现和工作轨迹，及时遏制教师在岗不作为或少作为现象的发生，杜绝了教师违法违纪现象的发生。经过努力，我校教师多数工作热情高，工作效果较好，本年度全校教师无一例违法违纪现象。
6、学校特色建设。
我们学校本年度在特色建设方面做了努力，针对我校的实际情况，将“传统文化”作为我校特色建设的主题，围绕这一主题，并借助乡村少年宫这块阵地，我们把中华传统文化引入校园。如今，我校学生在中华剪纸艺术、棋类艺术、手工艺术，舞蹈、电子琴、声乐、乒乓球、羽毛球、排球等方面略有收获。
总之，本年度的工作在上级领导的支持和学校全体员工的共同
市一中领导班子2015-2016学年度述职报告
2015-2016学年度，学校迎来了建校六十周年，在上级部门的正确领导下，市一中班子成员与一中全体师生高擎“自胜教育”的大旗，在**教育全面推进“优质、均衡、特色、和谐”发展的背景下，取得了多项突破性的发展。
一、业务工作实绩显著。2015－2016学年度，我校在市委、市政府的正确领导和市教育局的悉心指导下，坚持科学发展观，围绕课程改革这一核心，学校在质量提升方面取得了令人瞩目的成绩：2016年3月进行的江苏省高二年级学业水平测试，4a人数、人均加分居全市前列； 2016年高考，本一上线率33.63%，本二以上上线人数758人，本二上线率83.4%，高分段人数取得历史性突破。学校自身建设方面，顺利通过省绿色学校和南通市数字化校园验收，获评南通市依法治校先进学校，获评省招飞先进学校，以“绿色东皋”为主题的省课程基地建设取得丰硕成果；队伍建设方面，在各类教学比武中，多人获省、市级教学比赛一等奖。2015年10月份，以“俭朴、热烈”为原则，成功举办了60年校史馆揭牌系列活动，通过这一活动进一步激发一中文化内涵，扩大学校办学影响。
二、深化教改提升质量。一是转变观念，细化教与学的行为。在活动单导学教学改革不断深入的背景下，我校进一步加强老师课改理念的提升，促进教师角色的转变和学生学习方式的转变。通过完善集体备课制度与备课组长的考核，对教与学的各个环节进行规范。教学视导活动正常开展，通过交流和研讨探求解决问题的办法。开展教师优秀课评比活动，大大促进了教师业务水平的提升与发展。定期开展各种形式的教师或学生座谈会和家长会，调动学生主动学习的积极性。加强行政听课、评课的交流力度，发现问题，研究解决对策，有力地促进了教学质量再上台阶。不断更新教学理念，扎实推进课程改革，面对国内外课改形势，结合即将推行的新高考模式，积极探索新的课程建设方案，思考以学生发展中心为抓手的学生生涯发展课程的开发。同时加强国际交流，先后与韩国江源师大附高和澳大利亚的一所高中进行了实际的接触，以国际视野的拓展来提升办学品位。
三、扎实抓好“三严三实”教育活动和“两学一做”学习教育。在党的群众路线教育活动的基础上，本年度领导班子积极参加“三严三实”教育活动，我校认真贯彻落实上级部门的有关要求，严格按照市委教育实践活动领导小组工作安排，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”、服务师生为重点，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，紧紧围绕学校中心工作，认真抓好教育实践活动三个环节，努力做到了规定动作不走样、自选动作有特色，切实改进了工作作风，有力促进了学校各项工作再上新台阶。。在各位校长的正确领导以及各位行政的大力支持、全体老师的积极配合下，本人的各项工作有序开展，现总结如下。
一、政治表现与师德修养方面。
本人身为党员，能以党员的标准严格要求自己，把奉献教育事业作为履行党员职责的具体表现，引导学生正确认识社会，追求崇高的人生价值。政治素质较高，职业道德高尚。坚持出满勤。
二、教学方面。
在教学中，勤于实践，积极探索语文教改的新途径，能将新课标的自主、合作、探究的精髓贯穿到课堂教学实践中去，上课富有激情，我的课堂既活泼又生动，深受学生欢迎，教学效果优秀。
作为“南通市的学科带头人”，能起模范带头作用，并发挥辐射作用。被南通市教科研中心聘请为命题专家，参加南通市大市的试卷命题，还参加了“南通市基础教育优质微课资源”的开发。应**市教研室邀请，在**市高三语文二轮写作专题研究活动中开设《对记叙文升格训练的思考》讲座，获得一致好评。
优秀课评比方面，在“第三届全国高中语文教师教学基本功展评优秀课例评比”活动中获得二等奖，在2015年“江苏省中学语文教学优秀课评比观摩”中，荣获高中组二等奖。
三、教科研方面。
在认真搞好教育教学的同时，能积极探索教改新思路，发表省级以上论文2篇，题为《智性—语文教学的境界追求》刊登在《中学语文教学参考》2016年第3期上；《让语文选修课堂更有“语文味”》刊登在《中学语文》2015年第5期上。
积极组织并参与各级立项课题的研究，其中，我主持的省级立项课题《高中“智性语文”教学策略研究》正在研究之中。
四、后勤管理方面。
1．财务工作力求规范
能够正确执行预算、厉行节约，严格执行会计制度。实行收费项目、标准公示制度，开学初依据市物价局核定的收费项目，在校门口及时张贴开学通告，公布收费项目和标准。认真做好收费相关准备工作，精心组织好开学收费工作。在各位班主任老师大力支持下，取得良好的效果。
财务人员能够认真搞好财务核算，工作中能严把财务关，克服困难，严控资金支出，资金力求用在刀刃上。坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度，严把报销票据关，报销票据必须为正式发票或行政事业收据。
2.不断加强内部管理
为了进一步加强校产管理，更好地保管、维护公物，使公物损坏降低到最低限度，开学初与各班班主任签订公物保管责任书，与宿舍宿长签订公物保管责任书。加大公物管理检查力度，做到当面检查、登记，对各班级及办公室的公物损坏情况进行检查登记。学期结束，对全校公物进行维修。后勤工作不断增强服务意识，维修工作做到及时，确保教育教学工作正常有序进行。
进一步规范食堂管理，食品采购，确保质量和食品的卫生。采购物品坚持索证制度，不购“三无”产品、过期食品，严防食物中毒。确保食品安全卫生。
3.抓校园环境卫生，优化育人环境。
进一步加强了校园绿化管理，修剪了花草树木，清除了草坪杂草，并对部分花木进行调整、移植，同时将艺体楼周边改造成花园，为扩大学生活动空间，将食堂与宿舍间绿化改造后变为绿化与活动场地两用。
以上是本人一年来的工作总结，我坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，一定会把工作做得更好。
述职报告
又一个学年将成为过去，循例回顾年内各项工作。如下：
本人继续担任学校党总支委员，教科室主任，兼任“绿色东皋”课程基地研发中心主任，按照学校安排联系蹲点高三（17）班，与语文组一老师（兼任班主任）共同负责该班教学。 政治坚定，思想过硬；遵纪守法，廉洁自律。出满勤，还因为工作需要经常在工作日的晚上、节假日加班加点。
科室工作。竭力打造“书香校园”，以讲座指导、书目推介、读书笔记检查等助推师生读书活动正常化开展。竭力推动专业成长，年内有36人获评**市学科带头人、骨干教师、教坛新秀，入选人数在8所普通高中中遥居第一位。有多位老师获得包括省基本功大赛（优秀课）一等奖在内的大奖。竭力推广课题研究，有7项省部级规划（教研）课题成功立项，**市备案的
微型课题10多个。半月报《风华报》正常编辑印行，质量稳中有升。
蹲点负责的高三（17）班（文科班）高考本科上线23人，语文成绩处于同比前列。
“绿色东皋”课程基地建设于2014年11月基本到位并且投入使用。为此创办的专门性季刊已经出版了10期；开发的四种校本教材，在基础年级按课表正常授课；开辟了功能场所且正常使用，比如“大家秀”功能室举行的“教育叙事”演讲比赛（成为学校常规赛事，至今连办两届，新闻媒体给予了一定的关注），录播教室承担了各种优课评比、活动研讨、网络晒课等课堂实况录播工作；新开发的校本教材《“绿色东皋”读本》也已经付梓。
受命主持学校办学六十庆典筹备工作，精心筹划各项工作，想方设法开展工作。新建了“自胜”校史馆（图文并茂而外，有实物展示——历任校长签章的毕业证书、优秀校友的著述译作等——声光电设施等），编印了《往事，并不如烟》（教师、校友回忆文集）、《六秩纪念册》和《师友名录》三本资料。10月2日庆典日，市委书记姜永华，市委副书记、市长陈晓东等主要领导到场祝贺，并为校史馆揭牌。此后，校史馆不断迎来各届校友的参观。
受命主持四星级普通高中五年复审材料工作。在精心组织、悉心投入下，二十多天就形成了材料雏形。
以“永远在路上”的行走姿态，坚持专业成长，并且发挥专业引领作用。
——2016年5月加入南通市作家协会，为自己的语文人生活新开了一扇窗。
——在“一师一优课，一课一名师”活动中获得江苏省级一等奖。
——与学校主要领导共同主持的一个教育部课题经专家组鉴定以“优秀”等级顺利结题。 ——年内在南京、**（第一中专、薛窑中学、东皋幼儿园、第一中学）做讲座6次。
——在《高考作文导写100题》《智性语文》《作文与素材》《疯狂作文·素材控》等书刊出版（发表）文章30多篇；有1篇文章获得**市读书征文一等奖。
——担任“百题大过关”丛书“作文卷”副主编，承担字数8.5万，由华东师范大学出版社出版；参与《高考：我不爱你，但是谢谢你》（《第一时间》的《百师文摘》第一辑）编委工作的，承担4万多字，由延边教育出版社出版。
——年内以职称评委、活动嘉宾、行政视导、学科研讨等方式听课近百节。
——“青蓝工程”中的“青”方成长态势良好：蒋年凤、陈玉红等人新晋**市学科带头人、骨干教师，多名老师在各级报刊发表专业论文。
——指导了多名学生在正式出版物上发表作文多篇。
——2016年高考期间。写作“下水作文”3篇，“读懂**”平台全面推介，赢得了广泛好评；《江海晚报》发表了其中1篇。
今后拟编著《观课记》观照课堂教学，编著《观书记》分享读书收获，以弥补学术研究聚焦不够的不足。
2015-2016学年度述职报告
**市第一中学总务处
坚持四项基本原则，坚持以一个优秀共产党员的要求来严格要求自己，模范执行校规、校纪。不断加强自身师德修养，为人师表，廉洁奉公。
教学工作勤勤恳恳。本学年任教高三（3）班语文，教学中做到细心、耐心，因材施教，循序渐进，注意从多方面调动学生的学习积极性，注重研究本班学情，严格按照大纲、考纲组织教学，善于团结和组织备课组的老师进行教学研讨，主动承担部分备课任务，所教班级高考成绩优异：50人参考48人达本二线， 15人达本一线。本学年先后指导3名学生获全国中学生奥林匹克作文大赛三等奖，本人亦获优秀指导老师奖；先后指导多名学生获**市家庭教育征文大赛等级奖，本人亦获优秀指导老师奖；指导多名学生在《风华报》上发表习作。指导
青年教师获市演讲比赛一等奖，指导两名青年教师上市级公开课获得一致好评，指导一名教师参加**市高中教师优秀课评比获得一等奖。
行政工作兢兢业业。任总务处副主任，分管学校教学后勤、基建维修、物资采购等工作。奉行“师生就是上帝”的人本理念，认真贯彻执行中央“三严三实”要求，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，并与人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障。尽力谋取安全效益，扎实稳定地推进了各项工作的进程。做好后勤综合服务，常规工作有序。强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。做好对固定资产增减工作的登记， 定期定时进行固定资产的核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。关爱师生，后勤服务有保障。加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。
注重教育与教学研究。本年度发表省市级以上论文及参加省市级论文评比获奖多篇。积极参与我校承担的省级课题研究，撰写了课题论文多篇，积极参与和组织各级教研活动。
20XX年区城投公司在区委、区政府的坚强领导下，牢牢把握“三重一大”项目建设，强力推进投融资建设，在城市建设、棚户区改造、保障性住房建设中做了大量工作，为区划调整20周年献上了一份厚礼。
20XX
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