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招生工作思路
为了进一步贯彻国家教育部、江苏省教育厅2013年普通高校招生有关文件精神，迎着我院国家级示范性高职院校建设的春风，在完成2013年招生工作的基础上，结合我院实际情况，特拟定2013年度工作计划，具体如下：
一、总体思路及工作要点
（一）总体思路
以科学发展观为统领，结合我院近年来各院各专业招生计划、报考人数、投档比例、录取人数、报到率及相关专业毕业生就业情况等实际情况和其他兄弟院校的相关情况，分析我院近年学生报考生源分布状况。通过各种方法掌握省内、外生源的状况，进一步明确招生的重点地区，找准招生突破口，凭借学院在全省12所高职院校中各项指标排名的优势，加大宣传力度，以提高报到率为突破口，加大和提高省内招生力度，稳定省外招生生源。
（二）工作要点
1、指导思想：坚持把招生工作作为全院示范院校建设后的一项最核心任务，作为促进学院发展、推动教学改革的一项基础工作来执行，增强责任感、使命感，克服麻痹和懈怠思想，以一荣俱荣的思想指导具体招生工作，发动全院教职工参与招生工作，最终实现学院整体最优的目标，确保2013年招生的各项任务安全、平稳、顺利、圆满地完成。
2、招生队伍建设：为适应招生工作网络化、制度化、公开化对招生工作人员的职业能力、责任素质的要求，建立一支较为稳定、业务精熟、纪律严明、勤奋热情的专业化招生工作队伍，制定专职人员管理办法，增强专职招生人员的主人翁意识，为增强招生队伍战斗力再添指数。
3、搞好招生业务培训：组织招生人员进行系统学习和讨论，听取国家高等教育和高校招生政策调整改革情况介绍。组织全院师生深入学习与宣传2013年江苏省高考方案，侧重点主要在于政策操作环节的调整；对专职招生工作人员进行招生业务培训，从“我”做起，从基础做起，踏踏实实，以便切实提高他们的招生战斗力，为做好今年院校招生工作奠定了良好基础。
4、尝试建立生源基地：进一步开展与考生、家长面对面的招生宣传工作，采取招生办公室与各二级学院分地区包片专职负责招生宣传的办法。招生办公室与二级学院除参加各市县组织的专场招生咨询会外，有针对性的到全省相关中学开展实地招生咨询，建立长期联系，积极与生源大户学校开展挂钩联谊活动，加强沟通，增进院校友谊，争取他们对我校招生工作的支持和帮助，为今后招生工作的顺利开展添砖加瓦。
5、及时发布招生信息：在2013年的工作基础上，招生办及时收集、整理、汇总各种招生信息，采取校园网、信息公告栏和院校老师直接通知等方便、快捷的形式，同步向考生发布有关招生信息，并为考生、社会提供意见反馈的途径和联系方式，竭尽全力为全体招生师生尽力服务，为全年招生任务提供确切的信息保障。
6、指挥协调招生工作：在学院的领导下，建立专门招生领导小组和纪检小组，对招生工作进行全程监督，充分发挥招生办综合、协调、检查、督办的职能。及时帮助各二级学院根据实际情况调整招生策略，为打好2013年的招生战役提供战术参考。
7、档案管理电子化：继续加大对招生档案的管理力度，实现档案管理电子化，为迎评估、促升本、完善质量管理体系提供详实、易查的原始材料。
8、招生基本信息数字化：完全达到基本信息数字化，为领导决策提供方便佐证。
二、具体工作安排情况
一月份 -- 二月份：
1、各二级学院拟定分省分专业招生计划；
2、拟定《南广学院2013年招生实施方案》；
3、做好江苏省普通高校2013年对口单独招生考试前期准备工作，制定《考试实施方案》；
4、审定教育部和省教育厅核准2013年开设的专业并确定招生计划指标；
5、对全国各省招生和就业情况进行专业调研，为进一步制定2013年招生计划制定依据；
6、参加有关方面组织的关于2013年高考改革方案的学习和研讨，为进一步宣传招生政策、用活招生政策、制定招生宣传方案和招生章程提供事实依据。
三月份：
1、落实各相关省招生来源计划及招生章程； 2、参加省高招招生计划会，申报2009年招生计划； 3、2009年度各类招生宣传材料的准备； 4、招生工作人员培训第一次招生政策培训； 5、组织对口单招科目技能考试； 6、拟定2013年全国招生宣传方案。
四月份--五月份：
1、对相关省份预编制的生源计划核对工作；
2、利用各种新闻媒体刊登招生简报，发布招生信息，全面落实相关省招生宣传工作。
3、联合各二级学院与各市招办、中学接洽，有针对性的到全省有关中学开展招生咨询，尝试建立生源基地；
4、参加省招生工作会议、核实计划；
5、对口单招生源情况进行调研，做好招生咨询工作，为单招录取做准备。 六月份：
1、相关省份远程录取规则等联系工作；
2、远程录取设备准备与调试工作；【加强招生工作计划】
3、档案规范管理检查；
4、相关省远程录取演练；
5、完成对口单招录取工作；
6、招生工作人员培训第二次招生政策、咨询技巧培训；
7、全方位进行招生宣传与咨询，参加重点省市招生咨询会，尝试到有关中学现场指导考生填报志愿。
七月份—八月份：
1、招生工作人员培训招生政策、咨询技巧培训；
2、继续全方位进行招生宣传与咨询。
3、普高现场录取工作准备，相关省IP地址、登录密码、索取；
4、做好来人咨询、电话咨询等接待合作，同时做好网上答疑工作；
5、全面开展远程招生录取工作；
6、及时准确地打印、封装、邮寄录取通知书；
7、及时做好招生宣传、录取费用等财务清算工作；
8、解决好招生遗留问题等其他工作。
九月份：
1、各相关省补录工作；
2、新生开学接待工作；
3、下年度招生专业的制定与审报；
4、新生数据汇总统计工作；
5、新生录取花名册的收集、汇总、封装、移交工作；【加强招生工作计划】
6、做好相关财务发票的收缴工作。
十月份：
1、处理相关省招生录取工作中的遣留问题；
2、录取考生名单、档案移交；
3、教育部新生资格电子注册准备工作；
4、向教育部上报下一年度招生专业。
十一月份：
1、对当年的招生工作进行概括，总结经验；
2、向国家教育部和省教育厅上报新生电子注册数据。
3、 对新生进行数据调研；
4、 参与院校之间征对招生工作相关的调查和探讨会议；
十二月份：
1、全年工作总结，研讨下年度工作；
2、拟定下年工作要求，编制下年度工作计划；
3、档案资料归档工作。
三、具体措施
（一）培训方面：做到计划、培训、考核、指导为一体的招生业务培训系统。学院派专人负责检查，根据实际开展情况予以协调、指导、改进。【加强招生工作计划】
（二）信息发布方面：由招生办选派专人负责，搜集整理各种最新的招生考试信息，不定期通过部门函件和招生就业平台进行发布。
（三）指导全院招生工作方面：召集招生教工进行沟通、协调、指导。 （四）做好服务工作方面：对于来访、电话、网络等咨询事项予以分门别类解答、记录、存档并传送给各相关地域负责的招生教工。
总之，2013年学院的招生工作任务重，工作量大，但我们一定会竭尽全力的去做，一定坚持招生办综合、协调、检查、督办的职能为全体招生教工尽心服务。我们坚信在学院领导的正确指挥下，有全体教师的共同努力，我们的目的就一定能够达到，招生计划一定能顺利完成。
2014-2015学年第一学期招生就业处工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以市场需求为导向，力争全面实现”十二五”教育发展目标。在校长室的领导下，认真贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展新理念，根据学校整体工作思路开展部门工作。
二、工作目标
1、认真分析总结2014年度招生工作,分析当前形势，深入思考灵活、适用的招生方案，加强生源地相关人员的沟通和交流,为明年5月招生打下良好基础。
2、收集各种实习就业信息，与企业近距离接触，稳妥做好顶岗实习就业工作。加强实训基地的建设和优化。建立“协作型”和“合作制”校外实训基地，签订3－5家合作办学协议，就业工作要做到基地有数、信息及时、情况清、去向明。
3、明确培训工作定位，即开发、管理、协调、服务四大职能，使培训工作取得良好的社会效应和经济效益。确保有5万元培训费，力争有10万元。
三、工作措施
（一）招生工作
1、认真回顾上招生情况，加强和已有生源地的联系，做好现有学生的培训和就业工作，确保原有招生渠道的畅通，为搞好今年的招生工作做好充分的准备。
2、积极利用在校教师社会关系的优势，拓展区内和区外招生。根据学校现有制度，保证部分招生费的落实。
3、完善各项资料，加强研究，掌握并用好本地区招生政策，尽力做好明年的招生工作。
（二）顶岗实习就业工作
学生就业关系至学校形象。本处将按照“先就业、后择业、再创业”的原则，进行就业指导，用好毕业生就业平台，按期完成98%的就业率。
1、稳妥做好顶岗实习生推荐和管理工作。
（1）努力完成落实学生的顶岗实习推荐工作，力争学生在合适的岗位上实习。
（2）加强顶岗实习班带队教师的培训管理力度，提升顶岗实习班带队教师的管理水平，使每位顶岗实习生都能感受到学校的关心和爱护。
（3）加强 “实习就业跟踪”理念，随时跟踪顶岗实习生的实习情况。
2、集思广益，努力搞好顶岗实习就业工作。
（1）尽早联系好实习单位，提前拿出实习方案，做好实习准备工作。
（2）灵活安排实习工作。顶岗实习原则上有学校安排，便于学校管理，但有个别学生可自己联系实习，但无论哪种形式的实习，都必须遵守实习制度，遵守厂规厂纪，严格要求，进行安全生产，在顶岗实习中展示自己，以求企业录用，达到以实习带就业的目的。
3、要加强校企合作。校企合作能否成功，最关键的是毕业生自身的素质，任何企业都不会养活一个闲人，如果学生品质较差，专业一窍不通，企业绝不会用。所以我们对外联系的同时，要做好企业的反馈工作，确保学校内部管理贴近企业需求。要做到“提高毕业生就业工作水平，提高毕业生就业质量，提高毕业生就业率、稳定率”，要让就业学生及家长得到满意。
（三）校内培训工作
1. 我处将与教务处一起，按年级分专业制定技能考核的时间及实施办
法，保证教学计划内规定的技能人人完备，制定学生考级考证规划
及奖励政策，让每位同学都具备1－2个走上社会用的上的证书，加
强加大财会专业学生会计证项目的培训力度，力争人人有会计证，
努力在同类学校树立一流形象。
2. 本学期校内将开展的培训项目为：会计从业资格证，助理营销师，
英语应用能力以及四级培训。
（三）社会培训工作
本学期，我处将走近市场，作好培训项目的可行性分析，制定社会培训规划，尽早启动。
1、利用学校资源优势，努力研究少儿教育培训项目的开发、启动与实施，争取本学期内启动一至两项少儿素质教育培训项目。
2、加强与市职业技能培训中心、人事局，劳动和社会保障所等部门的联系，了解社会紧缺工种和企业需求，制定相关的培训工作。
3、积极利用在校教师社会关系的优势，拓展企业培训工作，根据学校现有制度，保证教师也有一定的实惠。
（四）与学工、教务部门联动，我处牵头，尝试建立学生发展指导中心，探索学生职业生涯规划新路径。
通过有必要的各类校本课程的教育和实践活动的开展，将学生培养成为：坚持理想与信念，努力适应环境，能够自我调适，增强社会交往能力，开启职业发展规划，保持身心健康，提升文化与美学，学会独立思考，参与社会实践的优秀大学生，真正成为和谐社会的栋梁之材。
招生就业处 2014-9-4
第1篇：二0一二年下学期招生就业处工作计划
一指导思想
坚持“以服务为宗旨，就业为导向”的办学思想，以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标，全面落实学校提出的“抓管理，强内涵，提质量”的工作任务，将招生就业处工作推上一个新的台阶。
二、工作模块的基本思路和措施
模块1、招生工作
1、思路：总结招生情况，落实招生奖惩方案。
2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成情况，分析原因，对照学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开招生总结大会。
模块2、就业工作
1、思路
多渠道了解就业信息，把提高学生就业质量做为重中之重。
2、措施
（1）、摸清学校待就业专业及人数情况，积极主动与用人单位联系，重点考虑本地企业，为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。
（2）、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育，培养学生创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。
（3）、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作质量稳步提高。
（4）、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。
（5）、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会，培养学生爱学校、爱专业的思想，调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果，向社会加大宣传度，提高社会各界对职业教育的认识。
模块3、校企合作
1、思路
与企业深度合作、资源共享、互惠互利。
2、措施
积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作，以订单培养为主线，改变办学模式，加大实训投入，完善考核机制，把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。
模块4、顶岗实习
1、思路
为了巩固学生专业知识，培养实用技能，及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。
2、措施
在巩固现有实习基地的基础上，进一步完善校外实习基地信息库，开辟有利于学生实习的新基地，特别是本地实习基地。
3、完善顶岗实习制度，签订协议，明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。
三、主要工作行事历
2015年下学期招生就业处行事历
时间
主要工作（活动）
九月份
1、新生报到编班，处室工作计划制定。
2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团定岗实习
3、招生区域人数摸底。
4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。
5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。
十月份
1、招生经费结算。
2、招生总结座谈会。
3、优秀毕业生跟踪调查。
4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。
十一月份
1、优秀毕业生创业成才报告。
2、对二年级就业学生就业意向摸底。
3、整理处室资料。
4、专访企业。
十二月份
1、了解企业用人招聘信息，考察用人单位，寻求合作伙伴，为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。
2、就业班学生职业指导。
元月份
1、专访企业提高校企合作办学力度。
2、统计就业学生人数，联系就业单位。
3、处室资料整理。
第2篇：招生就业处2015-2015学年工作计划时间
内容
备注
2015年9月
1、开展2015届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查；
2、开展就业工作人员业务理论培训；
2015年10月
1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作（19-23日）；
2、印刷、邮寄《就业宣传册》，向省内、外用人单位开展2015届毕业生专业、生源信息宣传；
3、编印、发放《就业指导手册》、《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》；
2015年11月
1、对2015届毕业生开始就业推荐；
2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动（2-13日）；
3、开始，组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会，积极收集、发布招聘会信息；
2015年12月
1、筹备、召开2015年冬季毕业生供需洽谈会（12月5日）；
2、开展院系就业工作评估（14-17日）；
2015年1月
1、开展评估总结及学院评估材料整理；
2015年3月
1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动（15-26日）
2015年4月
1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动；
2、筹备、召开2015年春季毕业生供需洽谈会（4月27日）；
2015年5月
1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议，根据会议精神拟定我院《2015年毕业生就业工作意见》，并及时对毕业生进行贯彻、传达；
2015年6月
1、上报、审核就业计划，办理毕业生派遣手续；
2、会同组织部、学生处、团委，开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作；
2015年7月
1、派遣毕业生，转寄毕业生档案；
2015年8月
1、办理毕业生改派，做好年度就业工作的总结和收尾工作；
2015年11月－2015年6月
1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作，开展毕业生《就业协议书》签章、审核工作，根据省教育厅日程，编制《就业计划》，及时上报；
第3篇：2015-2015年第二学期招生就业处工作计划为全面贯彻落实上级有关文件精神，根据《河南职业技术学院2015年工作要点》，经认真学习和研究，根据学院实际情况，特制定以下工作计划：
一、工作目标：
1、招生工作：在建立科学合理的专业设置淘汰机制的基础上，确保学院招生规模的基本稳定。
2、就业工作：以提高就业质量为中心，稳定就业率，扩大境外就业成果，鼓励毕业生自主创业。
二、工作思路：
1、在生源急剧下降而招生计划没有增长的情况下，对外做好招生宣传，建立稳定的生源基地，扩大学院的知名度，提高报名率；对内建立科学合理的专业设置淘汰机制，减少报名率较少的外省及一志愿率较低专业的招生计划，改革单招实施方案，努力争取实现工作目标。
2、毕业生就业工作，在巩固原有成果的基础上，加大境外就业的政策引导力度，开办境外就业班，进一步扩大境外就业成果。借全省第二届创业大赛契机，推动毕业生创业工作。
三、具体工作安排（日常工作不再安排，主要是大型活动安排）
三月份：
※1、举办招生就业工作研讨会，研究分析招生就业形势、政策及具体措施（出台专业设置淘汰机制）。
2、出台2015年单独招生及“3+2”升段考试工作实施方案，并组织实施。
3、举办创业孵化园各公司的经验汇报会。
4、完成就业促进会的改造工作。
四月份：
※1、组织召开2015年招生就业工作会议（总结2015年工作，布置2015年任务）
2、更新优秀毕业生信息，扩大优秀毕业生的宣传。
※3、组织单独招生宣传、报名、考试工作。
4、组织“3+2”升段考试工作。
5、组织就业促进会做好“就业政策宣传日”活动。
五月份：
※1、举办“生涯人物访谈”汇报会。
2、完成“单招”，“3+2升段”录取工作。
3、举办就业信息员座谈会。
※4、针对二年级学生组织召开境外就业宣讲会。
六月份：
※1、举办未就业毕业生强化培训班，召开未就业毕业生“双选会”。
2、走访并开拓就业基地
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/331997/
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