【www.gbppp.com--工作总结】
财政局党建工作情况汇报
各位领导：
财政局党委现有党支部7个、党员100名，党员组织关系稳定，无流动党员。自伊组通[2011]12号文件下发以来，党委精心组织，继续深入开展创先争优活动，扎实作好“三帮扶”工作，积极搭建为民服务平台，为实现财政工作又好又快发展提供坚强的政治保证。现将有关工作情况汇报如下：
一、创先争优活动情况
年初以来，我们局根据县委总体安排部署，立足财政工作实际，继续在财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即围绕“转变作风、为民服务、创先争优”为主题，扎实推进全县财政系统创先争优活动，局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，使全体党员干部职工积极投入创先争优活动。进一步增强责任感和紧迫感，增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力。
1、工作措施到位，确保活动深入开展
局党委认真把握县委以及上级财政部门有关创先争优活动精神，始终把创先争优列为全年重点工作来抓紧抓实。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对我县财政工作实际，及时研究制定了《伊通
县财政局深入开展创先争优活动2011年工作要点》，进一步明确了全年创先争优活动的工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，在全局党员干部及基层党组织中开展领导点评活动，对创先争优活动的开展进行了实事求是的点评。同时在2010年公开承诺的基础上，又再一次进行了承诺，以强有力的措施推动财政系统党员干部创先争优活动的深入开展。
2、联系实际，创新载体，有力推进各项工作开展 我们今年开展了“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动。一是着力在增强财政保障能力、为民服务方面创先争优。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，按照县委五届七次全委会议精神及年初全县财政工作会议确定的各项工作任务及目标，我局充分发挥职能作用，狠抓各项工作的落实，努力争取上级资金支持伊通县经济及社会各项建设，同时加大对上政策、项目资金争引力度，预计到年底，一般预算全口径财政收入完成55460万元，比上年同期增长28.2%；地方级财政收入完成32160万元，比上年同期增长27.8%，同时加大民生投入力度，积极落实各项民生政策，预计到年末达到17亿元。不仅保障了教育、三农、民生、社会保障等重点支出，而且还进一步提高津贴补贴标准，让工资水平居全市领先，让人民群众得到真正实惠。二是着力在提升执行力方面创先争优。局各科室、所属单位负责同志
是抓落实的第一责任人，要亲自抓、负总责，要全面贯彻“关键在于落实”的重要思想，把抓落实作为督促检查工作的出发点和落脚点，放到与抓决策同等重要的位臵，贯穿于实施决策的全过程，做到研究决策时明确督促检查事项、部署工作时提出督促检查要求、开展督促检查时保证落实效果，明确工作目标和任务，采取有力措施，不断增强督促检查工作的针对性和实效性，加快各项工作任务的推进落实。定期召开局务会议，对重点工作任务及时跟踪分析，总结经验，查找不足，努力营造创先争优、学比赶超的浓厚氛围。三是着力在优化服务方面创先争优。制定印发了《伊通县财政局规范权力运行制度汇编》、《风险防控手册》，并成立了财政局考核督查领导小组，不定期督导检查各科室工作纪律情况、执行限时办结制情况进行跟踪检查，凡督促检查事项，都要明确目标任务、工作内容、完成时限、执行单位和责任人。对特殊情况不能按时办结的，要求科室认真向服务对象做好解释说明。对落实工作成绩突出的给予表彰，对措施不得力、工作不落实的予以批评并督促整改，通过严格工作纪律，规范服务行为，进一步提高了服务质量和办事效率。
3、深入开展“三帮扶”活动，成效显现
一是领导组织到位。“三帮扶”工作是我县推动“创先争优”活动深入开展的重要举措，工作力度和成效直接影响着我局在困难群体中的威信与影响力。为切实做好这项工
作，成立了以局长尹庆范、党委书记荀国富为组长、各位副局长为副组长、各科室负责人为成员的“三帮扶”工作领导小组，做到齐抓共管，机关党员干部具体实施的工作机制。局长尹庆范主持召开全体党员大会，实行全体党员领导干部“一帮一”结对帮扶困难群众和困难党员，统一思想，落实责任，提出要求，加压鼓劲。推动了我局“三帮扶”工作的顺利开展。二是认真调研，搞好对接。为了切实抓好“三帮扶”工作，我局深入被帮扶困难党员、群众和村支部，认真调研，帮助被帮扶对象选准帮扶措施与项目。7月29日，局长尹庆范、党委书记荀国富及在家的局党委委员、党办主任、办公室主任等来到帮扶支部--小孤山镇宏大村，与支部进行了对接，了解宏大村的自然情况、薄弱原因及他们的帮扶需求；8月4日，局班子全体成员及“一帮一”党员干部分别深入到小孤山镇宏大村、西大有村、新华村、唐家村及二龙村，与5名困难党员、34名困难群众进行了对接，祥细了解家庭情况、至贫原因，制定帮扶措施。三是制定措施，解决所需。针对宏大村没有自然资源、没有项目、只有少数小规模养鸡、养猪户的实际情况，制定了具体帮扶措施，一是加强村部建设，二是解决群众出行难的问题，三是鼓励该村发展养殖业，扩大规模，争取省牧业小区奖励资金。9月，为宏大村解决10万元帮扶资金建设村部及道路。9月16日，又为宏大村送去价值3000元的办公物品。到目前，宏大村已完
成村屯之间沙石铺设，共拉沙石330车，达3000立方米；村部更换了窗户、房盖铺设了彩钢，室内进行了修缮，现已完工，11月又投入建设资金2.6万元，总计12.6万元。针对所帮扶的困难党员、困难群众基本上是因病至困、多不具有劳动能力的现实，我们组织全局党员干部进行了捐款，平均每人捐款200余元，为每户困难党员、困难群众送去慰问金300元、豆油二桶、凉被一双，价值200余元，总价值500余元。解决了生活所需。根据具体情况我们将继续提供力所能及的物资帮扶。
二、党内活动开展情况
1、强化学习培训，提高党员队伍综合素质。一是精心组织学习。今年重点学习了胡锦涛同志七一讲话精神、党的十届六中全会精神，县第六次党代会精神，我们采取中心组学习、座谈讨论、开设辅导讲座等多种形式深入学习，与创先争优活动结合起来、把握重点，提高实效。二是实行领导干部授课制度。根据党员干部培训内容，有针对性地安排党委委员讲课，并形成了制度。每位党委委员按照年初制定的授课计划按时完成教学时数，从不以工作忙、任务重为理由延期上课或取消上课。三是举办扎实有效的培训活动。在“七一”前举办全体党员的党课专题辅导，邀请县委党校高级讲师作党课专题辅导讲座；积极参加县委组织部组织的有关培训，受训党员干部达200余人次。在全系统开展党纪政纪条
发挥支部堡垒作用 扎实做好财政工作
——区财政局党建工作汇报【财政局党建工作信息】
***财政局共有干部职工58名，共有党员33人。近年来，我局党支部紧紧围绕“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的工作目标，认真学习“三个代表”重要思想，全面履行党章赋予的职责和任务，不断加强党建工作，促进业务工作开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项财政工作。全体财政干部职工团结一心，开拓进取，有力地推动了三个文明建设，为我区的经济发展做出了积极的贡献。财政各项工作取得的突出成绩，也得益于我们坚持不懈地抓好党建工作。
一、抓好领导班子建设，把握支部建设的关键环节 “有一个好的领导班子，才能带一支好的队伍。”这是***财政领导班子和党支部始终坚信的原则，因此，局党组始终把班子建设放在首位，始终把班子建设作为党建工作的重中之重，牢牢把握这个关键环节。一是领导重视。局党组书记、局长***同志高度重视班子建设和党建工作，经常就班子建设和党建工作做出部署和要求，并处处以身作则，严格要求自己，带头抓学习、搞调研，解决实际工作中的问题。二是班子成员注重自身建设。在一把手的表率作用下，班子成员都能够从自己做起，加强学习，提高素质和修养，处处
从大局出发，维护和加强班子的集体领导，把自己完全融入到整体当中。在班子中，大家都能敞开心扉，畅所欲言，坦诚相待，积极开展批评和自我批评，维护和加强班子团结。形成了和谐、团结、坚强的领导集体。三是贯彻民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持班子集体研究决定，对班子讨论决定的事项，同意思想，坚决贯彻落实。四是支部狠抓落实。局党支部按照区直属工委年度工作的安排部暑和局党组的要求，积极研究党建工作，定期召开支委会，研究、部署支部党建工作，落实局党组和上级党委的各项要求和部署。严格做到有计划、有进度、有分析、有总结。全体班子成员解放思想，扎实工作，奋力拼搏，充分发挥班子的整体效能，充分发挥党员骨干队伍的先锋模范作用，切实抓好我局的各项工作。
二、抓好党员队伍建设，夯实党支部建设的基础
在党支部建设中，党员是党组织联系团结群众的桥梁和纽带，是党的生命肌体的细胞，是党组织建设的基础。因此，我局党支部把抓党员队伍的建设作为支部建设的重要环节，使党员和党员队伍发挥应有的作用。
一是加强学习，全面提高党员队伍的综合素质。学习是一切之前提。按照区直工委对党组织理论学习的要求，我们每年制定年度党建工作意见和理论学习计划，坚持不懈地用 “三个代表”重要思想武装机关党员头脑，以保证全体党员
干部在理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。认真坚持每周四上午的学习制度，通过自学、请专家集中授课方式，认真学习了“三个代表”重要思想，学习了胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，学习了《党章》、《江泽民文选》以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容，有力增强了党员干部遵章守纪的自觉性。我们还组织全体党员干部收听收看电视转播，通过党员电化教育等手段组织学习了中央、省市委领导的重要讲话精神和重大方针、决策等内容和警示教育。通过答题考试、参加竞赛等形式不断巩固加深学习效果。通过抓机关党员干部的政治理论学习教育，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，增强贯彻落实的积极性和自觉性。提高了辨别是非的能力，进一步加深了对党的宗旨观念的理解，提高了自身的党性修养。我们除了抓党员队伍的政治理论学习外，机关党员干部平时能够自觉结合工作实际，自学财政业务知识和办公自动化等业务知识，知识面不断扩大，党员队伍整体素质明显提高。
二是规范、创新管理，充分发挥基层党组织作用。第一规范党员和支部档案资料管理。对支部和党员的档案材料和支部活动记录、制度、文字材料等档案资料分门别类进行整
理归档，做到规范、清晰、明了，笔笔有宗、宗宗可考。第二规范制度管理。建立了各项支部管理制度，用制度规范和加强日常管理，使支部活动有规有矩，支部工作公开透明，提高和促进党员参加党的活动、在工作中发挥模范作用的积极性和自觉性。第三不断创新管理和活动方式，激发党员干部的责任感和使命感。为使党员干部的模范作用得到持之以恒的发挥，局党支部组织全体党员积极参加“在职党员奉献在社区活动”，利用春秋两季组织全体党员植树。为了不断丰富党员活动的内容，除了适时组织党员进行植树、捡拾垃圾的义务劳动外，还组织党、团员探望帮助困难职工、孤寡老人。参观***同志事迹。同时，我们已连续两年开展了“党群互助1+1”和“献爱心、扶贫帮困”等活动。两年来,干部职工共为社会各界捐款达2万余元。通过这些活动的开展，使全局党员干部职工牢固树立为人民服务的宗旨意识，财政干部的责任感和使命感明显增强，党组织的凝聚力和战斗力明显提高。如今，全体党员都能够时刻以《党章》的标准严格要求自己，模范遵守各项规章制度，积极主动开展工作，为财政工作争光添彩。
三是注重积极分子培养和党员发展工作。通过党员的模范带头示范作用，职工群众对党的认识不断提高，争取加入党组织的热情和要求也越来越迫切。在这样活跃向上的忿围下，党支部因势利导，按照“坚持标准、保证质量、改善结
构、慎重发展”的方针，既积极培养，又严格把关，对干部职工队伍中政治思想优、道德品质好、业务素质高的同志进行积极培养、教育、考察，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，近年来严格按照党员标准，每年发展党员都在两名以上，还有近十位干部职工向党组织递交了入党申请。为永葆党的青春活力注入了新鲜血液，培养教育坚实的后备力量。
三、抓好组织制度建设，保障党支部建设的机制
局党支部严格遵守《党章》的有关规定，结合财政工作实际专门制订了党组织生活制度，具体包括“三会一课”制度；党支部民主生活会制度；党员联系群众制度；民主评议党员制度；党员思想汇报制度；思想分析制度；谈心制度七个部分内容，依靠这些管理制度，我们加强了对党员干部队伍的规范管理，克服和纠正管理中的随意性。在搞好支部制度建设的同时，我们还根据财政工作实际，完善健全了机关各项工作制度，并印发成册，逐步使机关管理走向制度化、规范化。
有了健全的制度，关键在于落实。我们根据各项制度，制定了丰富的活动内容，并在紧张的业务工作中坚持落实好各阶段的活动内容。结合领导干部上党课、参加各种比赛、竞赛、参观学习、组织春游、劳动等各种活动载体，丰富活动内容，增强活动效果。使制度成为习惯，管理成为自觉，不断增强党组织的凝聚力、号召力。
今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年机关党建工作情况总结如下：
一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动
将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
二、扎扎实实做好机关党建的基础工作
1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2016年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。
三、扎扎实实做好机关党组织建设
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2016]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
四、以活动为载体，探索机关党建工作新形式
一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。
五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
范文二：机关党建工作汇报材料一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进
牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作能力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进行了组织关系转入；将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。
二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善
一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，责任到人，形成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”，年终进行考核，把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。
三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥
1、积极参与先教活动。在今年开展的保持共-产-党员先进性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，成功组织了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不误，两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策，立足本职怎么做”等内容进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴XX进行观学习，重温了入党誓词，接受了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告会，党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上，以支部为单位召开了民-主生活会，帮助党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动；强、转、树活动；组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的10个方面问题落实了“四明确”要求，进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。
2、积极活跃机关氛围。深化“愉快工作法”，活跃了机关气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交流，及时消除干部的思想障碍，不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了组织部篮球代表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分责任田，分包到各
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