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乡镇部门党风廉政工作总结

时间:2017-02-12   来源:工作总结   点击:

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乡镇部门党风廉政工作总结(一):2014年乡镇党风廉政建设及反腐败工作总结

2014年乡镇党风廉政建设及反腐败工作总结

2014年,在县委、县政府的领导下,在县纪委的指导下,我镇认真组织学习宣传党的十八届三中全会和十八届中纪委第三次会议,以及省、州、县纪委会议精神,围绕镇党委主体责任工作目标,紧密结合党的群众路线教育实践活动及“向惰政宣战、向惰政问责”专项行动,全面改进作风,密切联系群众,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,八渡镇党风廉政建设和反腐倡廉工作有序开展,取得了一定成效。现将我镇2014年落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下:

一、主要工作完成情况

(一)以强化责任为重点,抓好反腐败体制机制建设

1、落实主体责任,层层传导压力。一是年初制订《八渡镇2014年党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》,明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任,在班子内部形成了“一岗双责”的责任体系和工作机制,班子成员及各责任部门都能认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作。二是及时与各部门、各村签订《八渡镇2014年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》,明确各单位职责,确保工作落实到位,形成层层挂钩的管理机制。三是充分发挥纪委监督作用,在工作纪律、转变作风、重要事项督办等工作中加强监督、加强检查,切实提升各单位工作执行力。

2、开展廉政谈话,加强廉政警示教育。认真分层次组织开展廉政谈话教育活动。党委、政府主要领导对班子成员进行廉政谈话,班子成员对分管单位及联系村“一把手”进行廉政谈话,各村“一把手”

对班子成员进行廉政谈话,镇属各单位负责人对本单位的重要岗位人员进行廉政谈话,加强廉政警示教育。此外,纪委对调整岗位的干部认真开展任前廉政谈话,要求做到勤政、廉政、善政。

3、充分发挥纪检组织监督作用。不断提升民生项目监督特派组工作的深度和广度,理顺议事规则,创新监督方式,充分调动和发挥群众监督作用,有效解决了群众切身利益,密切了党群众干群关系。

(二)以贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”为重点,抓好党的纪律和作风建设。一是把严格遵守“中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定”、干部作风“四要十不准”和“向惰政宣战、向惰政问责”紧密结合,认真学习领会,推动工作落实。

1、贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来,贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。镇纪委还经常督促各村党支部、村委会完善各种工作制度,做到硬化上墙,并认真组织执行,增强党员干部反腐拒变能力和意识,避免犯错误。

2、持续抓好中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”的落实。结合党的群众路线教育实践活动,坚持贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

3、开展“向惰政宣战、向惰政问责”专项行动。深入贯彻落实《关于在全县深入开展“向惰政宣战、向惰政问责”主题教育实践活动的通知》精神,大力查摆和整治“庸、懒、慢、浮、贪”问题。严格执行“五严”(严纪律、严作风、严制度、严要求、严问责)。加大

查岗力度,严肃查处干部不作为、慢作为、乱作为。首先严肃查处在其位不谋其政、庸懒散慢浮拖混日子的“惰政、懒政”行为;其次,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等有令不行、有禁不止行为;第三,严肃整治上班时间打麻将、上网购物、玩游戏、聊天、炒股票、看影视等违反工作纪律行为。通过明察暗访和开通监督举报电话等形式对干部职工的工作作风进行督查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪人员,及时给予诫勉谈话、通报批评等处罚,对造成严重后果的,坚决追究有关部门负责人的责任,严厉查处“庸、懒、散、慢、浮”行为,今年以来共查处镇干部在岗不在位2人,落实党委政府工作不力5人,不按时上下班6人,村组干部工作不力3人。针对存在的问题,在全镇作诫免谈话、通报批评教育,限期整改。

(三)以严惩腐败为重点,抓好惩戒机制建设。

1.以零容忍态度严查违纪违法案件。充分发挥纪检部门的职能下访与接访相结合,接访与调处专人抓。今年以来,八渡镇共接受来信来访转办件16件,已办结15件。

2.落实“三重一大”机制。严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。“大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定,对村级重大事项,严格按《村两委议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。

(四)以加强监督为重点,抓好源头防腐建设【乡镇部门党风廉政工作总结】

1、推进惩防体系建设。制定《八渡镇贯彻落实中央〈建立健全

惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉、省、州〈工作方案〉及县〈实施细则〉的实施方案》,健全责任分解、工作推进、监督检查、考核评价机制。严格执行《黔西南州关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《黔西南州作风建设“十严禁”》,要求党员干部及村干部填写《干部婚丧嫁娶等事项报告表》及《干部婚丧嫁娶等事项办理情况报告表》,严格实行报告备案制度。规范八渡镇全体干部职工操办婚丧喜庆事宜,解决大操大办,借机敛财等不正之风,树立文明之风,营造风清气正的良好社会环境。

2、深化党风廉政教育。组织学习《中共黔西南州纪委<关于对违反“八项规定”典型问题的通报>》和《中共贵州省委关于推动全省党员干部认真学习严格遵守党纪党规党法的通知》文件精神,进一步增强宗旨意识和责任意识,积极安排部署,组织实施,全方位开展党员干部学习党纪党规党法。

3、开展廉政法规和廉政文化教育。结合开展党的群众路线教育实践活动,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记重要讲话及十八届中央纪律三次、四次全会精神。深入开展“镇村道德讲堂”,张贴宣传字画16幅,悬挂横幅标语12幅,开展专题学习会7次,观看教育片6场。

4、认真抓好做好党务公开、村务公开、校务公开。我镇严格按照上级的文件指导精神,认真抓好做好村务公开,监督镇、村、学校每季度实行党务公开、政务公开、村务公开、校务公开,有效推动镇、村、校工作的透明度,方便群众监督,让他们得到知情权和参与权。

5、认真组织召开专题民主生活会。镇党委书记亲自主持召开了镇领导班子专题民主生活会,镇党委班子及班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析产生“四风”问题的根源,进一步明确了今后努力方向和改进措施。首先,由镇党委书记代表镇党委班子进行对照检查,班子成员主动认领问题,提出改进措施。其次,班子成员逐个对照检查,并敞开心扉、严肃而坦诚地开展了批评与自我批评,真正做到揭短亮丑、红脸出汗、触及灵魂,达到了“团结——批评——团结”的目的。

6、健全制度,规范从政行为。一是围绕“正确行使权力”,建立健全相关制度,并定期对制度落实情况进行监督检查。注重加强制度建设,坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则,对党员领导干部的权力运行实行了全方位的监督,严格执行重大问题决策、廉政制度、机关管理制度、财务管理等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为,镇党委政府十分注重制度的检查和落实,同时,为确保各项工作制度的贯彻执行,建立了相关的配套措施,做到有据可依、有章可循。二是加大村级党务、村务公开力度,实行范围、程序、监督三个延伸。按照“方便监督、公开真实、利于工作”的原则,建立了切合实际的公开运行机制,采取了公开栏、公开点、会议、广播等形式进行党务、村务公开。对常规性工作按季度公开,重点工作及时公开,村级重大事项做到了事前、事中、事后公开,确保公开内容的真实性、合法性,公开内容均经村。三是完善机关财务管理制度,严格财务审

乡镇部门党风廉政工作总结(二):乡镇2014年党风廉政建设工作总结

*纪发?2014?16号

**乡2014年党风廉政建设工作总结

一年来,**乡党委认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为全乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总结如下:

一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初,把党风廉政建设工作纳入全年整体工作突出位置,与经济建设和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政

“一把手”为责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村(社区)和机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程项目建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度,由乡纪委监督实施。如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请假手续,并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,规定得有统一标准,到政府食堂接待;工程项目等支出,做到谁经手谁签字,谁分管谁负责,并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度,严格实行收支两条线,控制一般性开支,真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督,完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事 - 2 -

【乡镇部门党风廉政工作总结】

项报告制度。在乡领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动并层层签订责任。一年来,全乡无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

二、强化宣传教育,营造风清气正的社会氛围

一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,乡党委充分借助教育实践活动契机,组织乡、村(社区)党员干部认真学习《焦裕禄的四个昼夜》和“两项法规制度”,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次,以党的群众路线教育实践活动为契机,分别组织村(社区)党员干部、政府工作人员集中学习,使其在学习中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。工作中,注重把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓,多次组织党员干部进行业务技能培训、法律知识、廉政知识考试,撰写学习心得和工作体会,使党员干部知法规、懂业务,做到依法行政、不因公“负伤”。二是重视廉政文化宣传。以乡政府制作的广告牌为宣传载体,在政府办公楼宣传廉政格言、党的强农惠农政策以及党风廉政 - 3 -

【乡镇部门党风廉政工作总结】

建设工作相关信息,及时宣传廉政动态,在丰富群众文化生活需求之际,也潜移默化地教育着党员干部、群众,起到了廉政文化润物细无声的良好效果,在全乡引导出风清气正的新风尚。

三、完善机制,促进党务、政务、村务三公开

2014年,我乡不断完善监督和民主管理机制,继续深化政务、村务公开,积极推进党务公开,进一步规范公开的内容、时间和形式,并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法,对各行政村(社区)、各单位的公开情况进行督查,并与年底村干部工作绩效考核相挂钩,确保公开落到实处。乡一级除政务、党务进行公开外,凡是涉及到全乡的人、财、物的重大事项,群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理,完善村财乡代管制度,加强对村级组织的日常经济审计,充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用,有效杜绝各类违法违纪案件的发生。一年来,我乡党务、政务、村务工作扎实有效,无一起因不公开而造成来信来访的,增加了工作透明度,增强了干群公信度,进一步密切党群、干群关系,促进社会主义新农村建设,维护了一方稳定。

四、强化信访管理,支持纪委查办案件,推动纪检监察工作深入开展

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一年来,我乡12名领导班子成员累计接访274日,接待群众来访145人次。同时,对涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理,落实到人,实行包案负责制,变上访为下访,用解决问题的方法维护稳定,努力化解矛盾,确保社会和谐稳定。同时,我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓,做到有案必查,一查到底。乡党委大力支持纪委查办案件工作,及时听取查处案件情况汇报,认真做好组织协调。在查办案件方面,乡纪委认真按照党委的部署,加强案件查办,完成立案结案1件,并对当事人给予开除党籍处分。其次,对群众反映强烈的村干部违反规定问题适时进行调研并提醒谈话,通过对违纪党员的严肃查处,一方面维护了党纪的严肃性,另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

五、加强纪检干部队伍建设,全力做好民生特派工作 2014年,我乡认真按照县纪委的统一部署,4月17日,召开了全乡民生特派监督地网行动(家电下乡)启动会,乡、村纪检干部入村对全乡家电下乡产品进行调查核实,较好地完成工作任务,并对5家家电经营商及时开展了教育提醒,得到了广大群众的好评。积极配合县第二纪工委开展“七必访”活动,并充分利用“七必访”期间,入户了解群众对惠民政策落实力方面的意见建议。

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乡镇部门党风廉政工作总结(三):2016乡镇党风廉政建设年终工作总结

乡镇党风廉政建设年终工作总结

2016年,**在市委、市政府、市纪委及相关部门的领导下,在全镇各级党组织的积极配合支持下,认真按照上级纪委的部署,坚持反腐败斗争的指导思想、基本原则和三项工作格局,结合**实际,坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理,认真贯彻落实中央及省、州、市关于党风廉政建设工作的安排部署,开展党风廉政建设的工作。现将一年来的工作情况总结如下:

一、党风廉政建设工作情况

(一)忠实履行党风廉政建设职责

1、班子履行党风廉政工作职责。镇党委把党风廉政建设工作列入党政主要议事日程,组织学习、研究党风廉政建设责任书,实行党风廉政建设责任制,并严格执行制度规定的各项内容,镇纪委作为纪检监察的职能部门,在党政办配备了兼职纪检监察干事,开展党风廉政建设的宣传和纪检工作,提高办公效率。镇党委高度重视党风廉政工作,坚持从严治党、从严治政;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实,我们与村各党总支、机关各部门签订了党风廉政责任书,做到与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。年初对党风廉政建设工作经费进行预算,保证党风廉政建设工作的顺利开展。

2、正职履行党风廉政建设工作职责。镇党委、政府主要领导牢固树立主体责任意识,对反腐倡廉建设情况亲自听取汇报,主持分析工作形势,研究部署工作;对反腐倡廉建设中的重大问题,亲自过问并督促解决;对涉及多部门多单位的工作内容,亲自抓好协调,确保工作顺利开展。并督促全镇各级党政领导班子及成员切实担负起抓党风廉政建设的政治责任。

3、班子成员履行党风廉政建设工作职责。镇班子成员积极主动向主要领导汇报落实党风廉政建设责任制工作情况,并对落实责任制工作情况进行总结。在工作生活中认真指导、督促、教育、管理分管部门工作人员。

4、坚持集体领导和民主决策。镇党委始终坚持并认真贯彻执行民主集中制,党政领导按主要职责和分工负责的原则,各负其责,对重大问题,严格按照我镇的《议事规则》和相关程序召开党委会或党政联席会议,集体讨论决定,使班子的整体功能得到充分发挥。今年以来共召开党委会6次,党政联席会议6次。

5、领导班子团结干事。镇党政班子在工作中明确分工,责任到人,在思想上、行动上高度统一,领导班子成员对各自分管的单位和部门的党风廉政建设负责,各部门在工作制度中明确规定了本部门人员在党风廉政建设中的职责,使我镇党风廉政建设工作形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的良好格局。镇党委要求每个成员要讲政治、顾大局、识大体,团结干事,坚持密切联系群众的工作作风,经常深入群众中,了解情况,听取意见,并及时进行整改,工作依靠群众的支持和参与,抓好全镇的党风廉政建设工作。保证了各项工作的顺利开展。

6、严格执行党内民主生活制度。镇党委认真落实党内民主生活制度,建立党委理论中心组制度,做到年初有计划,每个季度有落实,按照市纪委的要求,今年以来召开了主题内容为贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神、《廉政准则》以及《若干规定》结合我镇"十二五"工作规划,以及当前开展的"创新争优"、"学习型党组织建设"、村级和社区"四位一体"建设活动的理论中心组学习会共2次;召开民主生活会2次。每次学习都认真安排,进行了中心发言,收到了良好的效果。

(二)全力贯彻落实《农村领导干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》)

今年以来,我镇开展了轰轰烈烈的贯彻落实《规定》。为进一步加强党风廉政建设,提高机关效能,增强党员干部为民服务意识和执政理念,我镇采取多种措施,确保《规定》的学习、宣传和落实到位。

1、开展形式多样的学习和宣传,营造浓厚的舆论氛围。一是除了召开干部大会、村两委会议、村民代表会议及村民大会外,镇机关和各村党总支还召开了学习《规定》的专题民主生活会。二是在镇政府、各村委会、村小组的宣传栏和主要道路都统一张贴《规定》的宣传画册。三是镇机关及各村(居)委会组织广大党员干部职工统一观看由市第一纪工委书记龙永发亲自做的《规定》课件,课件图文并貌的展示了大量的漫画、图片,并配以幽默诙谐的语言,内容涉及《规定》的方方面面。四是向各村(居)委会发放了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)简明辅导读本》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)学习问答》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)相关法律法规》以及宣传挂图。五是镇纪委组织工作人员对各村(居)委会落实《规定》的情况进行督查。六是把学习贯彻《规定》情况作为镇村干部考核的一项重要内容来抓,实行"一票否决",与评先选优和镇村社干部报酬挂钩。

2、认真开展自查自纠,查找问题。一是把贯彻落实《规定》和"四群"教育相结合,在实际工作中发现问题。全镇党员领导干部始终以强烈的责任感,使命感深入群众、深入农村掌握群众的意愿,把群众的愿望呼声和意见建议搞清楚,从而在政策执行上做到因地制宜、合乎实际,服务群众上做到合民心,贴民意,对待群众上做到敬畏群众、关心群众,发展地方经济上做到下狠功夫、扎实有效,树立和维护党在人民群众心目中的良好形象,进一步拉近党群、干群关系。在贯彻落实《规定》和"四群"教育相结合中,我镇实现三个联系制度:一是领导蹲点联户制度。镇机关领导班子成员联系挂钩全镇21个党总支、支部和各村(居)委会。二是机关部门挂钩联户制度。以开展"百个部门包百村联百户"主题实践活动为载体,镇政府机关各办、中心、所挂钩联系到村组。三是干部结对联户制度。以开展"千名干部进百村入万户"主题实践活动为载体,镇机关在职在编的85人联系到户,每人结对4户群众。以"两卡一台帐"作为联系群众、和群众"接亲入户"的载体,建立《民情联系卡》,及时听取民意、了解民情、解除民忧;建立《民情登记卡》,详细记录群众家庭基本信息、生产生活状况和反映的事项等;逐级建立《民情台账》,及时收集和反映重要民情事项。开展活动以来,我镇积极投入资金,帮助群众解决实际困难16件。镇干部职工积极开展"三深入"活动,通过民情体验切实解决作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题,办事效率也得到提高。二是对照《规定》主动查找问题,深挖根源。在认真学习《规定》全文、全面把握其基本要求和主要内容的基础上,号召全体机关领导干部、各办、中心、所负责人严格对照《规定》的"19个不准",村、组干部严格对照《规定》的"22个不准"要求,结合廉政风险防范工作,以及贺国强同志提出的解决民众身边10个方面的腐败问题,包括严肃查处征地拆迁、矿产资源开发、各类学校乱收费、医药购销和医疗服务、食品药品制假售假、国有企业领导人员侵占国家和集体以及职工权益、基层干部吃拿卡要和收受财物、为黑恶势力充当"保护伞"、买官卖官和拉票贿选、作风粗暴和奢侈浪费等方面的腐败问题,进行深刻的自查自检,坚定不移地加强自身学习和推进全镇党风廉政建设和反腐败工作,使反腐倡廉工作与我镇的经济社会发展相适应,以反腐倡廉建设的新成效取信于民、造福于民。经过自查自纠,我镇没有出现任何违法违规情况。三是签订廉政承诺书,接受监督。我镇机关领导干部、各办、中心、所主要负责人以及21个党总支、支部的党组织负责人都签订了廉政承诺书,主动接受群众监督。四是主动报告个人收入情况。镇机关领导干部、各办、所、中心主要负责人以及各村(居)委会干部认真填写个人收入情况统计表,主动报告个人收入情况,接受群众监督。目前,全镇营造了为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的政治生态环境,为**又好又快发展提供了坚强保障。

(三)多次并举狠抓党风廉政建设宣传教育

1、构建党风廉政建设大宣教格局。按照中纪委及省、州、市纪委精神,镇党委把党风廉政建设的学习纳入年度培训计划,年初制定了《**党风廉政建设宣传教育工作计划》。镇纪委、组织人事、宣传思想等部门按责任分工,做好经常性的党

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