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村综治工作总结

时间:2017-01-09   来源:工作总结   点击:

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村综治工作总结(一):2014年xx村综治维稳总结

2014年xx村社会治安综合治理

维护稳定工作总结

2014年,xx村综治工作在乡镇党委的正确领导下,认真落实党政领导综治责任制,以提高群众的安全感满意率为目标,有力维护了xx村稳定。

一、抓机制,落实综治责任体系。

(一)落实领导责任机制。按照综治维稳工作责任书的要求,及时将任务层层分解至各村民小组。

(二)定期分析机制。定期进行一次治安形势沟通交流,对村里的盗窃警情和刑事案件立案情况进行通报,分析案件高发的原因、高发的区域和路段,并提出了防范对策和整改措施。

二、抓调处,确保社会政治稳定。

(一)做好反邪教工作。认真开展反邪教警示教育活动,有针对性地宣传反邪教知识,在重大节日等敏感时期,制定帮教监控方案,安排巡逻力量加强防控,实现“三个零指标”。

(二)有效调处矛盾纠纷、妥善处理信访问题。共排查各类信访矛盾纠纷多件,全部圆满解决。

三、抓防范,维护社会治安秩序。

(一)建立健全村委会综治网络。有效整合治保会、调委会等力量,加强村委会保安队伍建设。【村综治工作总结】【村综治工作总结】

(二)做好治安防范整治。进一步落实防范措施,落实夜间关门制度。村里治安状况得到有效整治。加强检查、督促和指导认真落实治安防范工作,健全安防措施并将整改落实情况向上级反馈的工作制度。

(三)加强治安重点整治。经过集中整治、重点整治工作已取得一定成效。抓宣传,提高居民防范意识。

今年综治工作虽取得了一定成绩,但还存在着一些不足之处,严格落实安全生产责任制,分阶段逐步完善一些村消防器材等安全设施配置管理问题,建立健全消防应急队伍,确保辖区无重大安全事故发生。

2014年11月13日

村综治工作总结(二):XX镇2014年第三季度综治工作总结

XX镇2014年第三季度综治工作总结

本季度,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委、综治委的关心指导下,我镇坚持以“三个代表”重要思想和党的”十八大”精神为指导,以维护社会稳定为己任,以创建“平安法治黄岗”为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,紧密结合本镇实际,大力开展以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。现将本季度工作总结如下:

一、加强领导,落实责任

我镇党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度,进一步强化了责任意识、风险意识,切实加强了对全镇稳定工作的领导。自年初以来,我镇党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署,把精力放到了维护稳定上来,列入重要议事日程来抓,并严格执行了“一岗双责”责任制,逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则,订立了责任状,强化了责任,明确了奖惩,同评先选优挂钩,同个人的政治荣誉挂钩,将责任状列入了年终考核范围,并认真执行“一票否决权制”,对全镇的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

二、主要成绩及工作做法

(一)继续深入开展反邪教警示教育活动。按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排,在去年的基础上,调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组,同时对业务骨干作了培训,深入机关单位和村组,深入学校和企业进行了深刻的宣传,同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育,使他们树立正确的人生观和世界观,从而在全镇范围内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争,使广大人民群

众认识到邪教的危害,树立起崇尚科学、远离邪教的观念。今年以来,我镇的“法轮功”“全能神”等其它邪教组织案件的发案均为零。

(二)继续开展矛盾纠纷排查调处工作。加强基层基础工作,建立以村居、部门和治保、调解组织为依托的群防群治防线;健全了以司法所为主,派出所为辅的化解疏导防线;巩固了以镇综治办为中心,各职能部门配合的控制处置防线,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到了小事不出村、大事不出镇。坚持了月排查制度,半个月召开一次综治工作例会,通过干部下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷,坚持了镇党政领导包片、驻村干部包村,村干包小组、组干包农户的制度。截止目前,我镇共排查出各类矛盾纠纷25起,其中化解19起。

(三)加强帮教安置工作。针对全镇的刑释解教和社区矫正人员,帮教领导小组深入帮教对象户帮教,了解他们的思想动态,稳定他们的情绪,使他们能安心就业。寻找合适的就业方式,合理安置他们,使他们重返社会大家庭的怀抱中成为有益于社会的人。通过我们的共同努力,全镇没有发生重新犯罪的现象。

(四)全面建立长效防范机制。根据我镇农村基层长效防范机制实施方案的要求,在全镇9个行政村全面展开长效防范机制工作。各村成立了相应的领导小组和实施方案,依据方案制定了符合现行法律法规和当代社会发展相适应的村规民约,建立健全了各种群防群治组织,加强了群防群治队伍的建设,将社会不稳定因素控制在最低点。

三、存在的问题及下步工作打算。

虽然做了一些工作,但不足还是显而易见的,主观上由于人员素质原因致使工作开展不是很到位、很彻底。经

费紧缺也导致有些工作开展得不及时、不迅速,影响工作进度,无法按时保量完成,加之客观因素的制约,影响了政法综治工作的进行。今后我们相信一定能克服缺点,查找不足。我们将继续加大查处打击力度,严查各种违法犯罪行为;加大法律法规宣传,尤其是山林、土地法律法规方面的宣传力度;加大防控工作力度,建立严密治安防控网络,加强治安巡逻,加强对重要地段、重要部位的防控,充分发动群众,加强群防群治。将政法综治各项工作引向深入,服务于社会、服务于人民,加强治安防范,维护社会稳定,为全镇经济建设和社会各项事业发展保驾护航。

XX镇综治办

2014年10月15日

村综治工作总结(三):2016街道综治工作汇报

范文一:街道综治工作汇报

上半年,相南街道的社会管理综合治理工作在相山区政法委的指导下,在街道党工委的正确领导下,认真落实上级的会议精神,以构建“和谐相南”,落实创新社会管理工作项目为工作重点,全面推进社会管理综合治理工作的开展。全年无大的刑事案件、无安全责任事故、无非正常访案件,涌现出全省见义勇为先进个人一人,综治工作的开展,为街道政治经济社会文化发展营造了平安和谐稳定的社会环境,现将工作汇报如下:

一、社会管理创新责任项目落实实施到位

街道党工委把社会管理创新工作作为街道的中心工作来抓,坚持做到抓综治维稳促发展的思路不换,做到以管理服务促平安和谐的力量不减,做到在实践中抓管理创新的决心不变。

(一)强化组织领导。认真贯彻落实市委、区委文件精神,成立了以党、政一把手为组长,其他领导班子副职为副组长的社会管理创新工作领导小组。社会管理创新办公室设在街道社会管理综合治理办公室,制定完善了各项工作制度,做到“人员、经费、场所、机制”四落实、四到位。结合实际研究制定了《相南街道社会管理创新工作实施方案》,落实了2016年街道社会管理创新工作的项目,并确定了责任人,确保社会管理创新工作有人抓、有人管、有人干。

(二)加大经费投入。按照上级的要求,将社会管理创新、综治工作和平安建设经费列入财政预算。2016年上半年街道在创新社会管理工作中基层基础建设工作投入经费为街道综治办和社区配备电脑。

(三)完善综治责任制。与11个社区、25个辖区单位签定了年度综治目标责任书,进一步明确了综治责任,有力地促进了各项工作开展

(四)认真搞好社会管理创新调研活动。先后召开了街道班子会议,专题研究社会管理创新工作;召开了党工委扩大会议,对任务进行了细化分解;召开了动员大会,动员全街上下积极参与到社会管理创新工作中来。形成社会管理创新调研材料,积极探索社会管理创新的途径。

(五)项目已经成功开展并取得丰硕的成果。一是老旧散居民楼网格化管理工作情况。社区班子成员分片包干,每个人都细化到社区网格当中。二是建立道相南党工委实现党建带群建工作新机制。街道本着“服务企业、服务党员、服务员工”的宗旨,辖区企业成立了工会,非公企业成立党支部。

二、深入开展社区综治维稳工作

在街道党工委的领导下,根据每个社区的实际情况,开展各具特色的管理服务活动。半年来,海宫社区通过网格员化解矛盾纠纷60余起,并且做到了件件不稳定因素处置有回音,对一次解决不到位的做到经常性的跟踪回访,每次回访都有反馈意见。西城社区开展“流动人口之家”活动,由于西城社区的流动人口较多,流动人口之家经过一年的实施,已经逐渐变得成熟,对辖区的流动人口管理已经形成了自己的经验,在流动人口之家的共同努力下,西城社区流动人口管理上做到了底数清,情况明,有效的减少了不稳定因素的发生。

三、社区网格化管理服务“四个到位”

为提升社会管理服务水平,按照“管理层级划分到位、工作责任明确到位、服务措施落实到位、群众诉求解决到位”四到位的工作思路,实行“大网络、小网格”的综治维稳管理模式。目前我街道11个社区共划分125个网格,实行了“网格”的管理服务模式,网格化服务管理模式实行了街道、社区、网格三级管理制度。把社区的每一项工作都纳入到网格工作中,即:在社区服务中心协调下,整合综治、公安、民政、卫生、计生、劳动保障、社保、医保、妇联、物管等十个部门,为社区居民提供全方位服务。半年来在网格工作中化解矛盾纠纷100余起,发宣传品200余份,协助公安部门抓获法轮功犯罪分子2名,协助相南工商所打击传销5起,收缴传销资料100余份,遣散传销人员50人,处理2人,有效的维护了辖区的安全稳定。

四、全面落实综治维稳的各项工作

(一)抓好基层基础建设工作。按照上级部门的要求,街道成立社会管理综合治理办公室,社区成立社区服务管理中心,我街对创新社会管理工作在经济上给予了大力的支持,每个社区都成立社会管理综合治理办公室,办公室主要职能是为居民提供综治、司法、信访、公安等多个部门的“一站式”服务,它主要负责社区信访接待、法律咨询和矛盾纠纷排查调解、社区矫正、两劳安置、平安建设、法治建设等,对群众的来信、来电、来访进行统一受理,实行一条龙的服务。一年来社区共接待来电来访千余次,一条龙服务为居民解决问题提供了方便,畅通了居民群众的诉求渠道,有效的遏制了民转刑事件的发生。

(二)抓好综治平安建设的宣传活动。每年的三月份都是综治平安创建宣传月,根据上级部门的安排和部署,我街道利用宣传橱窗、展板等宣传资源把这项工作落到实处。另外我街在这次宣传工作中做到了四个结合;一是把宣传月活动与六五普法和依法治理工作相结合。二是把宣传月活动与刑释解教人员调查摸底专项活动相结合。三是把宣传月活动与反邪教工作相结合。四是把宣传月活动同矛盾纠纷排查调处工作相结合。通过四个结合,调解矛盾纠纷65起,没有新出狱的人员重新犯罪。

(三)抓好防范和处理邪教工作。一是抓好“家庭拒绝邪教”签卡活动。为加强反邪教知识宣传,增强辖区居民防范和抵御邪教的意识和能力,相南街道开展了“家庭拒绝邪教承诺卡”签名活动。上级对我街道的“家庭拒绝邪教”承诺卡得签订情况进行暗访,非常满意。二是全力做好预防和处置’防“实际神”工作。针对出现的实际神邪教组织,我街道高度重视,成立领导小组,明确社区责任,建立“零报告”制度。开展防“实际神”宣传,发放宣传资料2万余份,社区建立巡查队伍,发现一起,处理一起,有效地遏制了实际神的蔓延,由于各项措施的开展,我街道没有发生法轮功群体事件,有力的维护了我街道的稳定。上半年,我街道防范和处理邪教问题工作继续实现了“零聚集、零进京、零传播”的工作目标。

(四)坚持排查调处各类矛盾纠纷。为认真落实中央综治委《关于切实做好矛盾纠纷大排查大调解工作的意见》,做好我街各类矛盾纠纷的排查调处工作,着重抓了以下工作:一是充分发挥(街)、(居)、网格三级矛盾纠纷排查调处网络作用,抓好排查各种矛盾隐患分类。二是对排查出的矛盾纠纷,进行责任包案有效化解。对重大矛盾纠纷,坚持实行“五个一”工作机制,按照一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的要求挂牌督办解决。上半年全街共排查各类矛盾纠纷136件,其中,重大疑难纠纷3件,成功调处118件。切实做到将矛盾和问题解决在萌芽状态,做到全年没有人赴省进京上访。三是开展了信访案件结办工作制度,受理信访问题54件。抓好信访问题的调处查办和落实工作,维护群众的合法权益。上半年共受理信访问题64件,其中交办、转办28件,回信答复19件,当面解释清楚9件;立案调处36件,已结案36件,结案率100%。基本上做到件件有着落、案案有结果。解决的总量是过去五年的总和,信访压力得到减轻,实现了我街道信访工作有被动变主动,有量大到量小、有经常上访变偶尔上访的转变。健全调解网络,深入开展大调解工作。街道成立了以街道主要领导为组长,分管领导为副组长的大调解工作领导小组,把“大调解”工作体系建设纳入了街道主要工作议事日程来抓,保证了工作的落实。各社区也成立了相应的领导小组,按照横向到边,纵向到底的要求建立完善了街道、社区两级调解工作网络,为把人民调解工作真正落到实处。并将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来,建立了联防队伍,充实了基层调解队伍力量,目前街道共有专兼职调解员43名。做到了加强领导,解决了有机构、有组织、有人员、有地方办事,严格按照要求,加强矛盾纠纷调解,有效化解了社会矛盾纠纷,确保了一方平安与稳定,从组织体系确保了工作的落实。全年共成功调解矛盾纠纷118起。

(五)充分发挥社区网格作用,加强治安防控体系建设。按照三级网格管理体系,每级网格都设有网格管理员,网格管理员负责收集整理网格内的信息并对下级网格进行监督,自上而下形成了治安防控体系网络,及时排查发现辖区内的不稳定因素,妥善化解纠纷,两抢一盗等治安案件明显下降,较好地维护了辖区社会治安稳定。

(六)抓好安全生产工作。按照上级的要求,我们坚持每个季度对辖区内的单位进行检查,重点检查安全生产责任制的落实、消防安全通道的疏通、安全隐患的整治、有关安全人员的持证上岗和所辖企业的干部职工的安全生产知识培训等内容,同时对企业内“三项岗位人员”(企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)的持证上岗情况进行检查,对没有证件或专业知识掌握不熟练的积极动员他们参加市级部门组织的培训,为他们生产经营提供安全保障。坚持每周对辖区居民的安全情况进行排查,

(七)抓好社区楼栋平安岗活动,使其特色鲜明。社区楼栋平安岗活动是我街群防群治工作的重要特色载体,开展网格化管理以来,楼栋平安岗的志愿者做为网格管理的主力军,活跃在各个社区需要的角落,今年我们重点在楼栋平安岗的志愿者中开展的活动,在开展“进百家门、知百家情、管百家事、暖百家心”活动中,及时有效的化解矛盾纠纷,解民忧,化民怨,有力的维护了社会稳定。

五、落实责任,全力做好防控安保工作。

为落实好辖区内的领导责任制和目标责任制,2016年年初,我街与辖区内的25家单位签订《2016年综治维稳工作目标责任书》。上半年国内外的形式比较紧张,防控任务较重,节假日和敏感日期间,我们都做了周密的部署,积极排查信访隐患、建立领导包案化解和突发事件应急机制,安排专人负责24小时不脱离视线稳控。一发现问题及时解决,尽力将隐患消灭在萌芽状态,先后接访40人、截访20次,涉及人员50人。稳控工作取得了较好成绩,没有出现一起非正常进省、进京上访事件,确保全区的稳定。受到了区委、区政府的表扬。

六、存在的问题

1、街道、社区加强和创新社会管理的工作机制有待进一步完善。

2、实行网格化管理,要求网格管理员不仅要精通自己的本职工作还有熟悉各项工作业务,一部分社区干部一时之间难以适应。

3、近年来,街道、社区工作任务日益繁重,常常是人少事多,工作中难免有些力不从心。

4、希望尽快落实加强和创新社会管理的工作经费,以便各项工作的开展。

范文二:街道综治工作汇报

为进一步针对可能引发的不稳定问题制定工作预案,有效化解基层矛盾,依法解决居民的诉求,实现区域和谐稳定。街道在稳评工作中推行了“3261”工作机制,即:“三项措施集民意、两个座谈定目标、六职人员谈工作、一次总结促提高”。以民生促稳定、以稳定促和谐、以和谐促发展,确保幸福文明和谐博昌的有序推进。

一、三项措施集民意、解民情。

1、“两访一谈一议”活动。每月3日,实行社区干部定期在所包保村(片)接待居民来访,到居民家中走访,征求群众意见和建议,了解掌握不和谐因素。“两访”工作完成后召开座谈会,讨论“两访”活动发现的问题,研究解决办法。重大疑难问题,提交村村民代表会议或居民议事委员会表决,形成决议。积极引入法律顾问参与活动,顾问律师在社区律师会客厅接待居民来访咨询,在座谈讨论中从法律方面参与意见。

2、街道、社区开通民生服务热线。随时接听记录居民的诉求,对问题的解决情况进行电话回访和满意度调查。

3、选聘网格长,架起社区与居民沟通的连心桥。发挥网格长的“十大员”职责,即普法宣传员、民生联络员、人民调解员、便民服务员等职责。收集民情,反馈信息,助政府定决策;宣传政策,服务居民,助政府得民心。

二、两个座谈定目标

1、“民主议政日”座谈会。农村社区各村在每月5日,民主议政日期间,汇总村民代表、联户党员走访了解的民情民意,分析存在的不稳定因素,确定的议题,由村民代表会议对村级重大事项进行票决。

2、网格长座谈会。城市社区定期召开网格长例会。通过网格长例会汇总网格长走访了解的民情民意,社区居委会汇总居民反映的问题和诉求,予以解决和转交相关部门,重大事项提交居民议事委员会表决。

三、六职人员谈工作。

在每月的“民主议政日”、“网格长例会”活动中严格落实“六必到、六必谈”制度。“六必到”即:包社区领导、社区负责人、包村(片)干部、计生专干、综治干事、网格长六职必须到场参会。“六必谈”即:在活动中,包社区领导必谈组织建设,对参会人员进行培训,通报涉及本社区的需进行风险评估事项的进展情况;社区负责人必谈各项工作开展情况及工作打算;包村(片)干部必谈“两访”问题落实情况以及需要提交会议商议处理的问题;综治干事必谈矛盾纠纷排查、调处及便民服务代理情况;网格长必谈民情民意收集情况;计生专干必谈计划生育工作落实情况。

四、一次总结促提高。

每月6日在街道召开党政联席扩大会议。由社区负责人汇报各社区一个月的工作情况、问题解决情况、尚存的不稳定情况、下一步工作重点等情况。通过交流,将总结出的好经验、好做法加以推广。对社区不能解决而提交的重大问题落实副科级领导包案,并限期办理。

工作中,街道加快社区建设步伐,在社区服务平台基础设施方面不断提升完善,便民服务项目不断充实。努力实现服务无止境,关爱零距离的为民服务目标。

村综治工作总结(四):2016年乡镇综治工作汇报

范文一:乡镇综治工作汇报

今年,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委、综治委的关心指导下,我乡坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以维护社会稳定为己任,以创建“五无”乡镇为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,紧密结合本乡实际,大力开展以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。现将一年来工作汇报如下:

一、加强领导,落实责任

我乡党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度,进一步强化了责任意识、风险意识,切实加强了对全乡稳定工作的领导。自年初以来,我乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署,把精力放到了维护稳定上来,列入重要议事日程来抓,并严格执行了“一岗双责”责任制,逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则,订立了责任状,强化了责任,明确了奖惩,同评先选优挂钩,同个人的政治荣誉挂钩,将责任状列入了年终考核范围,并认真执行“一票否决权制”,对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

二、主要成绩及工作做法

(一)继续深入开展反邪教警示教育活动

按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排,在去年的基础上,调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组,同时对业务骨干作了培训,深入机关单位和村寨,做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育,深入学校和企业进行了深刻的宣传,同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育,使他们树立正确的人生观和世界观,从而在全乡辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争,使广大人民群众认识到邪教的危害,树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中,我们共发放了各种宣传资料3000余份,播放光碟10余次,出宣传栏3期,书写大小幅标语30余幅,受教育人数达10000余人次。今年以来,我乡的“法-轮-功”及其它邪教组织案件的发案均为零。

(二)继续开展矛盾纠纷排查调处工作

加强基层基础工作,建立以村居、部门和治保、调解组织为依托的群防群治防线;健全了以司法所为主,派出所为辅的化解疏导防线;巩固了以乡综治办为中心,各职能部门配合的控制处置防线,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到了小事不出村、大事不出乡。坚持了月排查制度,每个季度,召开一次综治、维稳工作例会,通过干部下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷,坚持了乡党政领导包片、驻村干部包村,村干包小组、组干包农户的制度,乡综治办协助所包村、小组做好矛盾纠纷排查调处工作,并将工作开展情况纳入了单位及个人实绩考核内容。坚持了拓宽信息渠道,灵通情报信息。乡直各单位、各村都有专人负责并定期将矛盾纠纷排查情况及时向乡综治办报送有价值的信息和纠纷隐患,以便及时采取防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用,定期组织拉网式集中排查调处活动,建立了矛盾纠纷排查台帐,做到底数清、情况明,重大矛盾纠纷及时调处和上报,防止了激化。截止目前,我乡共排查出各类矛盾纠纷49起,其中:基层化解42起,由乡司法所等职能部门参与调处5起,调处率达100%,调解成功达成协议48起,压滤机滤布成功率为98%,成功防止了1起民转刑事件,2起群体性事件,1起集体访事件的发生。

(三)以综治宣传月活动为契机,加大普法宣传力度

今年是“四五”普法的最后一年,我们着重在辖区内开展了形式多样的普法宣传活动。通过会议培训的形式,加强对干部职工的法律法规知识的提高,举行了干部学法用法考试,加大了法律法规的普及;深入企事业进行相关的法律法规宣传

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