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党支部制度汇编

时间:2014-03-23   来源:祝福语大全   点击:

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党支部制度汇编(一):党支部制度汇编大全

第一部分 岗位责任制

党 支 部 职 责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范带头作用,团结、带领党内外职工群众,努力完成本单位所担负的任务。

二、组织党员认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。

三、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,维护和执行党的纪律,监督党员确实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系职工群众,经常了解他们对党员、党的工作的批评和意见,维护职工群众的正当利益,帮助职工群众解决实际困难,做好本单位的精神文明建设。

五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐他们中间的人才,鼓励和支持他们在改革开放和现代化建设中贡献自己的聪明才智。

六、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作。

七、监督党员和群众,严格遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定,教育党员和职工群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为做

斗争。

八、支持行政负责人依法行使职权,对本单位的重大问题提出意见和建议,参与重大问题的决策(指生产经营、人事变动、涉及职工群众切身利益的重要问题等);支持职工代表大会开展工作,加强对本单位分会、共青团等群众组织的领导。

党支部书记责任制

一、负责召集支部和支部党员大会,结合单位的具体情况传达贯彻执行党的方针政策和上级决议、指示,将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。

二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

三、检查支部的工作计划、决议的执行情况和发现的问题,按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。

四、经常与支部要员及同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,协调单位内部党政工团的关系,充分调动各方面的积极性。

五、抓好支委会的学习,按时召开支部民主生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,搞好支部班子成员的思想作风建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

组织委员责任制

一、在书记领导下,组织好支部日常工作,结合本单位具体情况宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级决议、指示,将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。

二、做好上传下达、支部内部资料管理,负责新党员的档案收集管理,对党员的思想、安全工作情况的及时归档、先进典型的选送。

三、组织好各种会议记录,组织关系转接,党费收集上缴,按时组织各种会议。

四、积极开展党员先锋岗活动,做好资料收集和上报工作。

五、配合群、团工作,组织各级群、团、工会活动。

六、同行政负责人保持密切联系,深入实际、互相交流,配合工作,经常性开展批评与自我批评,发现问题及时解决,保守党的秘密,忠于职守。

七、按照党章要求按时、按质、按量完成组织生活。

宣传委员责任制

一、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央上级组织及本组织决议,充分发挥党员先锋模范作用。

二、认真宣传贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的基本路线和上级有关政策性文件。

三、对党员进行教育和管理,严格党的生活,监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员权利不受侵犯。

【党支部制度汇编】

四、联系群众,经常性的和群众谈心,维护群众正当利益,对群众不正当行为加以纠正,充分发挥群众的创造性,发现他们中先进分子及时向组织汇报。

五、开展批评于自我批评,教育、监督党员干部严守国家法纪,保障国家利益、个人利益不受侵犯。

六、努力配合支委会及行政做好本单位工作,积极宣传贯彻党的安全方针政策,为企业做出贡献。

党支部制度汇编(二):党支部制度汇编 定稿

中共二里镇教育联合支部委员会

组织工作制度汇编【党支部制度汇编】

支部班子民主生活会制度

1. 党支部班子民主生活会每半年召开一次,上半年在7月底前召开,下半年在翌年的1月底前召开,支委成员既要参加班子民主生活会又要参加党支部(党小组)组织生活会,过好双重组织生活。

2. 召开民主生活会前要做好充分准备:一是确定好主题;二是广泛征求意见;三是做好提前通知和思想沟通;四是邀请上级党组织派员指导会议。

3. 民主生活会的内容,主要结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况,对照《党章》的要求,从党员的党性、党风、党纪、先进性等方面检查、总结、开展批评和自我批评,统一思想认识。

4. 每次民主生活会的议题必须有针对性,着重解决思想认识方面的问题,不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

5. 在支部班子民主生活会上,参会人员要围绕议题,积极发言,遵循团结——批评与自我批评——团结的方针,开展积极的思想斗争,要避免无原则的一团和气或闹无原则的纠纷,与会的支部委员应开诚布公,坦诚相见,勇于暴露自己的真实思想,不得互相戒备,有话当面不讲,背后乱议论。

6. 民主生活会要安排专人记录。党支部和支部成员对民主生活会上反映出的问题,认真讨论及时制定整改措施。

7. 民主生活会结束后,党支部及时写好总结,将召开情况报告上级党组织。

组织生活会制度

1. 党支部每季度或半年召开一次组织生活会,包括领导干部在内的支部全体党员都必须参加党的组织生活会,自觉接受教育和监督。

2. 会前要认真做好准备工作,征求党内外群众的意见和建议,有针对性地确定组织生活会的重点议题。

3. 组织生活会的主要内容是:检查支部全体党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,贯彻民主集中制原则,在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则,密切联系群众,遵纪守法,廉洁自律等方面的情况和问题,以及其他重要问题。

4. 组织生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,实事求是地总结经验教训,通过交换意见、沟通思想、互相帮助,达到纠正缺点、错误,消除思想和工作上的分歧,增进团结,加强自身建设,增强党组织凝聚力、战斗力的目的。

5. 针对组织生活会上提出的问题,认真制定整改措施。

党员“双评议”制度

1. 党员“双评议”即党内民主评议党员和群众评议党员,以党支部为单位在全体党员中开展,每年进行一次。

2. “双评议”活动通过召开支部党员大会的方式开展党内民主评议党员和群众评议党员。党内民主评议,即在党员大会上,采取党员自评、党员互评和党组织点评的方式对每名党员进行评议;群众评议,即党支部在召开党员大会评议党员时,邀请下属单位负责人、群众代表、服务对象代表、“两代表一委员”(不少于参会党员30%)参加会议,由他们对支部每名党员进行评议。

3. 在开展“双评议”前,对所属党支部党员队伍现状进行调查摸底,查清每名党员参加组织生活、交纳党费、完成任务、发挥作用、违法违纪情况。

4. 支部通过集中学习,在统一认识的基础上,每名党员对照评议内容,总结个人在思想、工作、作风等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向,形成书面自我评价材料,并自报评定格次。

5. “双评议”大会上,参会党员和群众代表结合每名党员的思想汇报和日常表现情况,逐一进行口头或书面评价,实事求是的肯定成绩、指出存在问题和不足,提出整改建议,并采取无记名方式对每名党员进行民主测评。因病、因事不能参会的党员也要逐一进行民主评议和民主测评。

6. 党支部召开支委会,依据评议情况和测评结果进行综合分析,结合党员平时表现,初步提出每名党员的评议格次,提交支部党员大会讨论表决。因故不能到会的党员,支部要将征询的意见统计在评议结果内。

7. 预备党员参加“双评议”活动,但不定格次;受开除以外党政纪处分的党员,处分期内参加“双评议”活动,按照《城固县不合格党员认定及处置办法(试行)》相关规定确定格次。

8. 将评议结果在一定范围内通报,对评议出的优秀党员进行表彰奖励;对评议出的基本合格党员,做好转化提高;对评议出的不合格党员,按照有关规定,分别作出限期整改、劝退和除名处理。

9. 及时收集整理“双评议”活动资料,向上级党组织上报评议结果。

支部书记述职评议制度

1. 党组织书记“述职评议”工作每半年组织实施一次(半年述职和年度述职),可与党建考核工作同步进行,分为学习准备、撰写专项述职报告、述职评议和总结提高四个阶段。原则上半年述职以书面报告形式,年度述职以召开述职大会的形式进行,于每年6月底和12月底前完成。【党支部制度汇编】

2. 党组织书记抓基层党建工作专项述职评议依据党组织隶属关系,按照党组织书记向党员(或党员代表)和上级党组织分层次述职的原则进行,从源头上和机制上增强党支部书记抓党建工作的主动性和自觉性。

3. 党支部书记述职重点围绕组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、创先争优、机关党建工作制度落实等方面的有效做法、成功经验、存在问题以及改进措施等内容,述职报告要以履行抓基层党建工作情况为主线,突出书记抓党建的主体责任,避免书记述职变成班子汇报或工作总结

4. 党支部书记述职评议要召开党员大会,本单位党组(单位负责人)和上级党组织要派人参会,同时邀请部分服务对象、群众代表和“两代表一委员”参加,支部书记向大会汇报抓基层党建、履行工作职责的情况,述职要坚持实事求是,客观真实,重点突出。

5. 党支部书记述职结束后,发放评议表,由参会人员对其履行基层组织建设工作职责和抓基层党建工作情况及日常工作掌握情况进行现场书面评议。上级党组织参会人员要结合述职情况进行点评,帮助党支部书记找准存在的突出问题,提出具体要求。

6. 对述职点评提出的存在问题和整改要求,党支部书记要及时进行研究,深入剖析原因,明确整改事项和时限,落实工作措施,组织力量抓好整改。

党员教育暨管理制度

1. 党员教育坚持把增强党性作为第一任务,将理想信念教育与能力建设贯穿始终,坚持以人为本,增强教育的针对性和实效性。党员管理遵循从严治党、注重实效、管理与服务相结合的原则。

2. 加强思想政治教育,理论学习教育,时事政策教育和自我教育,积极开展革命传统、爱国主义、思想道德等教育,不断

提高党员党性修养。

3. 严格党内生活,充分尊重党员主体地位和民主权利,从严落实好“三会一课”、“党日活动”、“党员双评议”等制度。党员参加组织生活情况,每半年在党内通报一次;党员领导干部参加所在支部组织生活的情况,每年向上级党组织报告一次。

4. 加强对入党员积极分子和预备党员的教育、培养和考察,严格把好质量关。

5. 加强对离退休党员的服务与管理,落实好党员温暖帮扶措施。

6. 严格党员管理。建立党员基本情况表册,每名党员都必须编入一个支部,参加组织生活,督促党员履行义务,严格接转党的组织关系。

思想政治工作制度

1. 思想政治工作要坚持党性原则,讲求工作艺术,充分发挥思想政治工作优势,围绕提高思想认识、凝聚人心、促进战斗力、构建和谐单位等作用,为本单位中心工作服好务。

2. 思想政治工作要讲求实效,坚持围绕中心工作、服务发展大局、把握正确方向,联系工作实际,努力解决问题。

3. 党支部领导班子要经常性的研究思想政治工作,及时发现和解决队伍建设中出现的思想问题,对于上级党组织的指示、决定和文件精神要及时传达,并结合本支部工作实际,积极讨论贯彻执行,提出建议和落实措施。

4. 加强思想政治教育,组织全体党员学习政治理论,党的方针路线、党的

知识、形势政策和职业道德规范,根据本支部党员队伍思想政治状况,有针对性地做好思想政治工作,提高全体党员的政治思想觉悟和政治理论水平,不断增强党性修养。

5. 定期在党员、积极分子中开展党的知识、党的优良传统、党的作风、党的政治思想、组织路线以及警示教育等活动,增强思想政治工作的生命力。

6. 切实加强领导班子思想政治建设,充分发挥领导班子的引领和带动作用。

7. 在党员思想政治工作中讲究方式方法,认真开展思想交流和谈心谈话活动,注意疏导、耐心说服、晓之以理、动之以情。

党风廉政制度

1. 党支部书记为党风廉政建设第一责任人,对本支部的党风廉政建设负总责,做好相关制度和责任的落实,每年向上级党组织书面报告本支部党风廉政建设责任制的执行情况。

2. 支委成员必须发挥表率作用,自重、自省、自警、自勉,清正廉洁、艰苦奋斗,严格执行中央“八项规定”,驰而不息纠正“四风”,全心全意为人民服务。

3. 至少每半年对本支部全体党员执行党风廉政规定制度情况进行一次全面认真的检查,及时向上级党组织报告检查中发现

的较大问题。

4. 坚持党员在党纪面前人人平等的原则,凡是违反党纪的行为,依照《党章》和其他党内法规严肃予以处理。

5. 积极配合纪检监察机关对违纪问题的调查处理。

党内监督制度

1. 党内监督是党组织对党员、党员对党组织、党员之间的依据《党章》和《党内监督条例》开展的党内相互监察、督促的活动;党内监督主要内容是监督党的组织和全体党员特别是党员领导干部遵守《党章》、党的纪律和国家法律、法规,正确行使职权,抵制和纠正各种不良倾向,防止和减少工作失误和违法乱纪现象发生;揭露和处理一切损害党和人民利益的行为。

2. 党内监督的重点内容:

(1)能否遵守党的章程和其他党内法规,执行党的路线方针政策,与党中央保持一致,维护党中央权威,执行党中央、上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。

(2)能否参加所在党支部的组织生活,履行党员义务,完成党组织分配的工作任务。

(3)能否贯彻党的民主集中制,实行科学决策、民主决策、依法决策。

(4)能否坚持实事求是,认真调查研究,讲实话,办实事,求实效。

(5)能否尽职尽责,努力工作,密切联系群众,全心全意为人民服务,正确

行使人民赋予的权力。

(6)能否坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,做好干部工作。

(7)能否带头践行社会主义核心价值观,落实党风廉政建设责任制,模范遵纪守法,严格按照制度办事,遵守职业道德和社会公德,廉洁自律、作风正派,情趣健康。

(8)能否坚持原则,敢于同各种错误倾向和违纪违法行为做斗争。

3. 党内监督方式:

(1)通过考察党员进行监督,定期检查党员思想、工作、学习和参加组织生活情况,党员履行义务和保障党员权利的情况。

(2)通过党的组织生活、对定期评议党支部成员、党员大会报告工作等制度进行监督。

⑶畅通监督渠道,认真受理党员的申诉、控告和举报,严肃查办违纪、违法案件,从严处置对监督、举报的打击报复行为。

发展党员工作制度

1. 发展党员工作要严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定有计划地进行。

2. 认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。

3. 加强入党积极分子队伍建设,不断壮大入党积极分子队伍。对入党积极分子要进行经常性的培养教育,并指定一至两名正式党员做培养联系人。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察。

4. 认真做好入党积极分子和重点发展对象的教育和考察工作,了解其思想动态,帮助其不断进步,培养成熟后,及时与上级党组织通气。

5. 发展党员要严格按照有关程序进行,坚持实行推荐制、公示制、预审制、票决制和责任追究制等程序制度,履行规定的手续,并做好预备党员的教育、考察和转正工作。

6. 党支部讨论吸收预备党员或预备党员转正时,必须严格按《党章》规定程序办理,并做到手续齐全、材料规范。

党费收缴管理制度

1. 交纳党费是共产党员对党应尽的义务,是党员增强党性和组织纪律观念的具体体现。每个共产党员必须按时按标准交纳党费。

2. 凡有固定工资收入的党员,应按上级党组织规定的比例

交纳党费,党支部每年不少于两次对党员交纳党费标准进行审核。

3. 所有党员应自觉地向所在党支部交纳党费,党员的正式组织关系在哪里,就向哪里的党组织交纳党费。

党支部制度汇编(三):2015党支部工作制度

第1篇:党支部工作制度

第一章总则

第一条为加强党支部工作的规范化、制度化,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,制定本制度。

第二条党支部应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线,结合本单位业务工作,加强思想、组织、作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,努力完成本职工作任务。

第三条坚持党要管党,从严

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