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2016中国农业发展银行总行校园招聘80人公告
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立，主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，为农业和农村经济发展服务。目前，全系统有31个省级分行、300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布中国大陆地区。2013年入选中国企业500强， 2014年进入世界500强，利润排名世界500强第218位，在上榜的100家中国公司中列第26位。
2014年国务院通过了农发行改革总体方案，农发行进入了重要的发展机遇期。在新的形势下，农发行将全力服务国家粮食安全、服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务国家区域发展战略和扶贫攻坚，深化改革完善体制机制激发动力活力，依靠科技与人才，强化引领支撑提供支持保障，稳步推进治理结构、运营模式、产品服务、管控机制、科技支撑和组织体系现代化，开创农发行现代化建设的新局面。
农发行的发展走过了20多个春秋，正如充满青春活力的你;农发行的发展壮大需要大量高素质人才。约你一起成长，秀于金融之林!
根据业务发展需要，中国农业发展银行面向境内外高等院校招聘2016年全日制普通高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
1、招聘单位包括总行、省级分行、地市级分行和县级支行。
2、招聘岗位包括信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律岗位和信息技术岗位。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。
2、2016年全日制普通高校应届毕业生(含2015年全日制普通高校毕业但未就业人员)，在2016年7月31日前取得毕业证(学位证)和就业报到证;留学归国人员须于2015年1月1日——2016年7月31日期间取得教育部的学历认证且未就业参加工作。
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。
(二)学历、专业条件和英语水平
1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有全日制硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。
2、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。
3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于425分或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分、雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。
(三)其他条件见具体岗位要求。
点击查看具体：招聘岗位及要求
三、招聘流程
1、网上报名：
具体报名时间为2015年10月15日—10月30日。
详情请登陆 。
2、资格审查与甄选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。
3、笔试。我行将于2015年11月中旬组织笔试，考试内容包括职业能力测试和申论。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。
4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。
四、有关事项：
1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式，每位应聘者最多可以填报3个岗位(总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个)。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。
2、我行将在总行和各省级分行所在地设立考点(总行和北京市分行设1个考点)，应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省(自治区、直辖市)的考点参加考试;考试地点一经确定，不能更改。
3、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
4、报考省级分行岗位的人员，一经录用，人事关系放在省级分行机关，先安排到县级支行锻炼2年，考核合格后回省级分行机关工作。全日制硕士研究生以上学历的人员报考县支行岗位，一经录用，人事关系放在二级分行，在支行工作2年，考核合格后回二级分行机关工作。
5、根据岗位需求变化及报名等情况，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
2015年10月15日
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
信贷专业应知应会500问
第一部分 贷前管理篇（300问）
1．我行信贷产品按性质划分可分为哪三类？
答：按性质划分，可分为政策指令性贷款、政策指导性贷款和商业性贷款。
2．贷款按期限可分为短期贷款、中期贷款和长期贷款，分别对应的贷款期限是多长？
答：短期贷款期限在1年以内（含1年）；中期贷款期限在1年以上5年以内（含5年）；长期贷款期限在5年以上。
3．办理信贷业务的基本流程是？
答：受理、调查、审查、审议（若需）、审批、发放、监管、收回。
4．客户申请办理信贷业务应具备哪些基本条件？
答：①依法需办理注册登记的，应提供经工商行政管理机关或主管机关核准登记的证明文件。②经营活动及借款用途符合国家法律、法规、政策要求及我行信贷政策。③具备从事相关行业的资质和能力，按国家规定应经特殊认证或许可的，应提供认证或许可的证明材料。④自觉接受并积极配合我行信贷管理，能够按约定用途使用贷款，并按要求提供真实有效的经营财务资料。⑤财务状况良好，有合法稳定的收入或补贴来源，具备按期还本
付息的能力。⑥信用状况良好，无重大不良记录；客户为新设法人的，其控股股东应有良好的信用状况，无重大不良记录。⑦在农发行开立相关账户。⑧持有有效的贷款卡（号）。⑨申请固定资产贷款的项目应符合国家有关固定资产投资的管理程序，项目资本金来源和比例应符合国家和农发行规定。⑩申请外币贷款，应具有自营进出口权和特定的外汇用途。
5．开户行客户部门是信贷业务意向受理的责任部门，主要职责包括哪些？
答：①接受客户申请；②收集资料；③对客户申请的信贷业务进行初步调查；④提出受理意向；⑤CM2006系统基础资料录入；⑥信用等级初评、初步测算授信额度；⑦填写《信贷业务受理意向书》。
6. 我行客户信用等级分为哪12个等级？
答：AAA级、AA+级、AA级、AA-级、A+级、A级、A-级、BBB+级、BBB级、BBB-级、BB级、B级十二个等级。
7．客户评级人员的岗位职责划分？
答：分为评级管理员、调查人、调查复核人、审查人、审查复核人、有权审批人。
8．我行评级流程中开户行的职责是什么？
答：开户行负责评级基础资料的收集、整理、系统录入、评级发起和日常监测，并对评级资料的真实性、完整性负责。
9． 我行评级流程中有权审批行行长或其授权人的职责是什
么？
答：有权审批行行长或其授权人负责客户信用等级的最终审定。
10．我行系统评级的概念？
答：系统评级是指在CM2006系统内经过调查、审查、审批等环节完成评级过程的评级方式。
11．我行非系统评级的概念？
答：非系统评级是指CM2006系统外经过调查、审查、审批等环节后，将评级结果录入CM2006系统的评级方式。
12．我行系统评级中一类客户主要包括哪些？
答：包括中央粮棉油储备客户、省级粮棉油储备客户、地市级粮棉油储备客户、县级粮棉油储备客户，政府全额补贴的化肥、羊毛、肉、糖储备客户，在农发行有政策性挂账贷款或企业自补挂账贷款，且无其他融资的挂账类客户等。
13．我行系统评级中二类客户主要包括哪些？
答：包括传统粮棉油收购及调销客户，省级以上化肥、羊毛、肉、糖等非政府全额补贴储备客户。
14．我行系统评级中三类客户是指除一类客户、二类客户之外的其他系统评级客户，评级类型包括哪些？
答：包括企业法人客户、事业法人客户、信用担保机构客户。
15．三类客户中的企业法人客户包括哪些？
答：包括基础制造业法人客户、轻工制造业法人客户、批发
零售企业法人客户、农业小企业客户、基础设施业法人客户、建筑业法人客户、房地产业法人客户、其他行业企业法人客户、新设企业法人客户。
16．对可同时界定为一类客户、二类客户、三类客户中某两类及两类以上的，按照什么原则进行认定？
答：按照先三类客户、后二类客户、再一类客户的原则进行认定。
17．如确实由于按有关规定达不到准入标准，或不利于授信管理的，调整客户类型有什么规定？
答：经省行客户部门确定后，可调整为另一类型，但不得调整为非系统评级客户。
18．我行的非系统评级客户指哪些？
答：非系统评级客户包括政府投融资类客户、机关法人客户、银行类金融机构客户等。
19．开户行评级操作的主要内容？
答：客户经理收集、整理、分析客户财务报表及非财务信息，在CM2006系统中维护客户基本信息，完成评级申请和发起初步调查流程后报本部门负责人进行调查复核，复核无误后，经开户行行长同意报二级分行客户部门，由二级分行客户部门逐级审核上报有权审批行客户部门。
20．一类评级客户中中央粮棉油储备和省级粮棉油储备客户的信用等级如何认定？
答：主要承担中央和省级人民政府专项储备任务和宏观调控任务的客户，可直接认定为AAA级。
21．一类评级客户中地市级粮棉油储备客户的信用等级如何认定？
答：主要承担地市级人民政府专项储备任务和宏观调控任务的客户，可直接认定为AA级。但需要按照信用等级管理办法规定的级别限定标准调整信用等级。
22．一类评级客户中县级粮棉油储备客户的信用等级如何认定？
答：主要承担县级人民政府专项储备任务的客户，可直接认定为A级。但需要按照信用等级管理办法规定的级别限定标准调整信用等级。
23．一类评级客户中挂账类客户的信用等级如何认定？
答：仅有政策性挂账无自补性挂账的，认定为A-级；有自补性挂账的，认定为BB级。
24．地市级粮棉油储备客户、县级粮棉油储备客户经营管理不善，导致库存亏库、损失的，信用等级如何限定？
答：信用等级不得超过A-级。
25．地市级粮棉油储备客户、县级粮棉油储备客户剔除政策性补贴欠补和应补未补因素外，上年度出现经营亏损的，信用等级如何限定？
答：信用等级不得超过BBB+。
2016中国农业发展银行湖北分行校园招聘110人公告
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立，主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，为农业和农村经济发展服务。目前，全系统有31个省级分行、300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布中国大陆地区。2013年入选中国企业500强， 2014年进入世界500强，利润排名世界500强第218位，在上榜的100家中国公司中列第26位。
2014年国务院通过了农发行改革总体方案，农发行进入了重要的发展机遇期。在新的形势下，农发行将全力服务国家粮食安全、服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务国家区域发展战略和扶贫攻坚，深化改革完善体制机制激发动力活力，依靠科技与人才，强化引领支撑提供支持保障，稳步推进治理结构、运营模式、产品服务、管控机制、科技支撑和组织体系现代化，开创农发行现代化建设的新局面。
农发行的发展走过了20多个春秋，正如充满青春活力的你;农发行的发展壮大需要大量高素质人才。约你一起成长，秀于金融之林!
根据业务发展需要，中国农业发展银行面向境内外高等院校招聘2016年全日制普通高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：【中国农业发展银行吧】
一、招聘单位及岗位
1、招聘单位包括总行、省级分行、地市级分行和县级支行。
2、招聘岗位包括信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律岗位和信息技术岗位。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。
2、2016年全日制普通高校应届毕业生(含2015年全日制普通高校毕业但未就业人员)，在2016年7月31日前取得毕业证(学位证)和就业报到证;留学归国人员须于2015年1月1日——2016年7月31日期间取得教育部的学历认证且未就业参加工作。
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。
(二)学历、专业条件和英语水平
1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有全日制硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。
2、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。
3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于425分或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分、雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。
(三)其他条件见具体岗位要求。
三、招聘流程
1、网上报名：
具体报名时间为2015年10月15日—10月30日。
详情请登陆 。
2、资格审查与甄选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。
3、笔试。我行将于2015年11月中旬组织笔试，考试内容包括职业能力测试和申论。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。
4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。
四、有关事项：
1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式，每位应聘者最多可以填报3个岗位(总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个)。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。
2、我行将在总行和各省级分行所在地设立考点(总行和北京市分行设1个考点)，应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省(自治区、直辖市)的考点参加考试;考试地点一经确定，不能更改。
3、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
4、报考省级分行岗位的人员，一经录用，人事关系放在省级分行机关，先安排到县级支行锻炼2年，考核合格后回省级分行机关工作。全日制硕士研究生以上学历的人员报考县支行岗位，一经录用，人事关系放在二级分行，在支行工作2年，考核合格后回二级分行机关工作。【中国农业发展银行吧】
5、根据岗位需求变化及报名等情况，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并
享有最终解释权。
2015年10月15日
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
农业发展银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题
农业发展银行历年考试真题
基础：一 英语
part1 词义英英解释金融里常用词汇解释
Part2 完形填空——最初的货币形态
Part3 阅读理解——市场结构的内容
二计算机 word和excel 操作 三给材料写议论文
专业：基本是货币银行基本知识啊！ 填空如货币职能、央行职能、商业银行业务种类、中间业务有哪些，金融工具的特点、项目评估、非随机抽样的方法、增加农村有效需求的两个条件、
我国产业发展的重点…… 单项：（金本位制、金块本位制、金汇兑本位制），，实际利率和名义利率的关系式、巴塞尔新资本协议资本充足率、
多项选择：哪些属于居民（政府、企业、非营利组织、外国使馆……）；项目评估分析的内容；
信用的分类（国家信用、银行信用、民间信用、消费信用、商业信用） 简答：项目评估和资产评估的区别、股票和债券的区别、贴现和放款的区别 论述：货币供给的影响因素、 计算：存款扩张倍数；已知折现率后的净值，求内在报酬率；投资初始规模、最佳规模、最大规模 记得这么多了,大家补充吧。 由于农业发展银行考试没有专门的书籍资料，所以我在掏宝买了一套电子版复习资料，很有针对性，那些资料都是去年参加银行考试的师兄师姐们整理出来的，建议大家可以去了解一下，搜索店主店铺或旺旺：快乐小精灵旺铺
农业发展银行面试题：
10点27分，我坐的39路公交车，在新康隆商城站下车，往回走几步就是平阳路西二巷，然后直走（也不远，过一个小十字路口）左手边就是太原邮电学校，门口有贴指示（其实就是进门正对面的楼上）。进去后发现有一些人了，应该都是等人的（邮电学校还有个考试点，不过跟农发行没关系），我在学校转了一圈，又回到门口就看见一堆人在一起，我就去凑凑热闹，刚好一位童鞋面试出来，大家都在问她，听她说上去现在5楼等待，然后叫名字就面试（面试好像不在5楼），2个HR，大概5分钟。
HR看你的简历，问一些问题，比如：自我介绍，工作经验，为什么来农发行等等（据这位童鞋所说）。 嗯，就这样，踩点结束，回家。 提一些建议吧：
一，把自己整干净，比如：理发、修剪指甲、衣着打扮等；【中国农业发展银行吧】
二，带些纸巾，如果坐公交车会很挤，可能会被踩（出租或者私家车应该不会出现这种情况）；
三，证件带齐，不要遗漏；
四，最好提前半小时到，稳定一下情绪（也防止遗忘东西，当然，这种情况最好不要发生）。
五，个人觉得，踩点也很重要！！！
六，嗯，其实面试细节问题我就不多说了，相信大家也都准备的差不多了。 OK，这就是本人的一些想法，希望对大家有帮助。
一个牛人的三大银行面试经历
四大商总行中，农行和中行我没有投，因此只能写工行和建行相关经验。农业银行我不喜欢其名字（相信很多人也有同感，建议换个名字，呵呵）。中国银行待遇虽然较好，但听说违约金高得离谱（月薪*未完成月数）。政策性银行中我投了开发银行和进出口，面试了开发银行，后来的进出口银行都懒得去考试了（待遇比开行更低）。
一、工商银行总行
1.第一轮是笔试，主要是英汉互译两篇文章以及一篇作文。作文写对“小编辑勇拒大文毫文章”的评论。 题目有些BT，要选择一个好的角度不容易，可能很多人都截在这篇作文上了。 当时我选择了王选关于权威评论的角度。后来去面试的时候，工总人事主管得意地说：想不到吧？我印试卷的前一天晚上想的题目，就是要这种意想不到的效果。
2.第二轮是多对一面试。通知8点面试，结果等到12点半才轮到我。原来所有上午的人都通知的8点！ 我当时一肚子火气，差点就提前走了。最后虽然坚持下来面了试，但没有面试好。我根本不感到可惜。
3.去年就业情势不好，清华、北大的硕士以及海归的博士都到工行面试，让工行特别地得意. 我感觉工总是一下子把头抬得很高，可以从那个人事主管的话里体会到他的洋洋得意。
4.工行要求签约5年，再加见习期1年一共6年。签约后可以毁约，要交罚金5千。
二、建设银行总行
1. 建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2. 第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
3. 第二轮是一个人事主管单独见每个人，说是随意谈谈。
这个主管很有水平，笑容可拘，令人轻松。他既问你问题，也会向你介绍建行，还可以就某些问题进行讨论。
4. 建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4~5~6K/M间，还常有各种奖金。宿舍最好，位置就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/M。
5. 我感觉建总行作个保底还是挺不错的，因此就交了保证金，但最后没有去（5555，可怜我的三千大洋）。
其实就收入而言，在建行的三四千，一般抵得上在外企的六七千。因为外企不解决住处、午饭等，而建行项目费常有一千多，各种奖金只要效益好发得真多。 当然，最终的选择是要看你自己，我是喜欢自由。
三、国家开发银行
对于国家开发银行,可能大家除了感觉"名头特大"以外,认识都不多, 因此我尽我所知地多做些介绍.
1.国家开发银行(以后简称"开行")是国家三大政策性银行之一(另两家是国家进出口银行和国
家农业发展银行).
2.开行位置在追阜成门附件,具体路线可坐地铁从阜成门华联出来,再往西坐两站很近的公车即可到达.进入开行需要证件登记,由军队把门比较严格.
3.开行主要做巨大型的项目,例如核电站建设,西气东输,三峡工程等,都是百亿级的规模,因此"国家开发",名副其实. 一) 笔试.
开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。 这部分其实主要考的是语文能力，题量虽然很多，但实在没有难度。我是很轻松地完成了这部分，好象是提前了近半小时吧。
做这类题有两个决窍：
1.只管一路往下做，不管对错。不会的做个标记，先随便选一个答案，然后跳到下一题。
2.要对你自己的水平有自信：我不可能（也不追求）全对，我至少能对80%以上。
如果这种考试也过不去，那么去好好地自我检讨吧。如果提前做完，可以去（也只需要去）检查一下你做过标记的题目。
第二部分是心理测试题。这种题就更简单了，例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样人等等。根本就不需要思考，是怎么样的就选什么样的答案OK了。因为你不知道什么样的答案最好，也最好不要去猜，大量的题目让你选下来，还是能够基本看出你的本来面目，否则，呵呵，是这样套心理题设计的失败。
这部分的时间是三十分钟，我十五分钟搞定就交卷回家。这不是我牛，而是我确实在战略上渺视它。当时开行考试官还是很有些诧异，截住了谈了一会。
在我的带动下，大家也开始陆续提前交了。
（二）作文 + 大组讨论
很快就迎来了一面，开行的组织效率很不错。这轮仍是两部分：作文+大组讨论。 作文时间是1个小时，当时的题目是“谈学习雷锋”，是不是够FT&BT？和工行题有得一拼。
这种题的难度在于：
一，你必须有这有限的时间里写出东西来；
二，你必须写出你的分析以及新意。
我很佩服那些提笔就能开写的同学，我当时是足足二十分钟没有动笔。最后我选择的角度是：市场经济下不能*雷锋精神，而要*有效的激励机制去激励人们为人民服务。
作文之后是讨论，我们的题目是年轻人频繁的跳槽现象。十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。我不幸抽到一号，因此采取了这样的策略：
一，主动第一个发言，这样也名正言顺。发言内容限于圈定题目讨论的范围，给大家设置主方向。
二，在大家都基本发过一次言后，适时插入发表一次个人的具体意见。
三，注意控制整个的讨论时间，适当时候提议最后一号作总结陈辞。
在我的带动下，大家也开始陆续提前交了。
三）多对一面试.
还有最后一关。开行人事部给我们做了一些解释，说没有看任何的专业背景，所有的人同样的考试同样的标准，是因为开行做为政策性银行，更多的是需要综合性的能力。这点我是很赞赏开行。
这一关与工总/建总的面试过程差不多，就是六七个人一排面视你一个。不过相比之下，开行问到的问题非常的到点子上和有现实意义。例如，如果你作了主管，你将怎样处理与资历比你深，年龄比你大的同事等。
（四）OFFER &总结
我最终拿到了开行的OFFER,但没有签约,主要还是待遇不高的原因。开行人事非常坦诚地介绍并解释了在开行收入的情况：
1.2002年给硕士的待遇大约是:一年约4万,有宿舍,没有分房.签约需要先交2千保证金，签约5年，违约金=800*未完成月数。
2.开行的效益不错,只是可惜待遇不高.因为属于国家行政人员编制,就算效益再好也不会狂发奖金.不过有地方分行一次发奖金28万的。
总的感觉：
1. 开行的招聘过程做得非常地专业，体现的人员和组织水平都较高！
2. 开行的面试过程，我觉得有一定的收获！这是在别的银行/国企面试所感觉不到的,因此写得也较详细。
3. 可惜开行的待遇水平等受到了政策的限制，不然感觉还是非常不错的选择。
4. 我祝愿开行能够招到更多的优秀人才，为国家多做贡献。
更多招聘信息
中国农业发展银行总行信贷业务岗笔经
刚刚考完试想留点记录，攒点人品，造福一下~~嘻嘻
希望会给考农发行后来的学弟学妹们一点帮助，下面分享一些经验参考吧
两份卷子，一份综合，一份经济金融（信贷和投资考同一份），三个小时无休息，单选、多选、作文、名词解释、简答、论述题型。
综合部分单选题类似行测题目，有逻辑、数字、文学、图形之类的，考了好几道有关农发行的性质、业务的题目，倒没有法律、计算机题目，小部分涉及财会知识，印象不深了，难度不算很高；中英互译题两道；作文写社会道德诚信方面的，先概括材料内容，再让你根据里面的某个观点进行反驳。个人建议综合部分按照一般银行招聘和公务员考试的方式准备就差不多了。
经济金融部分选择题记不住了，涉及较多信贷和货币银行学知识，看看银行从业教材和货币银行学的资料会比较有把握点，有单选（1分）和多选（2分）各15题。名词解释四个，每个5分：货币边际效率，货币政策，贷款五级分类，M0、M1、M2。简答题两个，每个10分：巴塞尔协议目的和内容，金融工具特征。论述题15分：三大货币工具及其特征。后面笔答部分比例挺高，关键还是多理解基本概念。有银行经验和金融专业的筒子们做起来应该会顺手点。
考场放在中财报告厅，现场和一堆考试撞车。经济金融和国际业务的一起考，坐得密密麻麻的~~~其他的待想起来再补充。农发行虽然是派遣制待遇的，但是感觉进去很不错，所以同志们还是不要纠结于这个派遣不派遣的问题了。祝福大家一切顺利
考试必备：银行考试专用教材
农业发展银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题 建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下
农业发展银行概况
中国农业发展银行是根据中华人民共和国国务院1994年4月19日发出的《关于组建中国农业发展银行的通知》成立的，总部设于北京。
中国农业发展银行是直属国务院领导的政策性金融机构。其成立以来，全面贯彻落实国家粮棉购销政策和有关经济、金融政策，为国家实施宏观调控、确保国家粮食安全、保护广大农民利益、促进农业和农村经济发展发挥了重要作用。党的十六大以来，新一届中央领导集体坚持把搞好“农业、农村、农民”工作作为“全党工作的重中之重”，按照科学发展观和“统筹城乡经济发展”新思路，提出“多予、少取、放活”的农村工作方针，推进农业和农村经济的战略性调整。伴随着粮棉流通体制改革和农村金融体制改革进程的加快，农发行机遇与挑战并存。 农业发展银行历年考试真题
基础：一 英语
part1 词义英英解释金融里常用词汇解释
Part2 完形填空——最初的货币形态
Part3 阅读理解——市场结构的内容
二计算机 word和excel 操作 三给材料写议论文
专业：基本是货币银行基本知识啊！ 填空如货币职能、央行职能、商业银行业务种类、中间业务有哪些，金融工具的特点、项目评估、非随机抽样的方法、增加农村有效需求的两个条件、
我国产业发展的重点…… 单项：（金本位制、金块本位制、金汇兑本位制），，实际利率和名义利率的关系式、巴塞尔新资本协议资本充足率、
多项选择：哪些属于居民（政府、企业、非营利组织、外国使馆„„）；项目评估分析的内容；
信用的分类（国家信用、银行信用、民间信用、消费信用、商业信用） 简答：项目评估和资产评估的区别、股票和债券的区别、贴现和放款的区别
论述：货币供给的影响因素、 计算：存款扩张倍数；已知折现率后的净值，求内在报酬率；投资初始规模、最佳规模、最大规模 记得这么多了,大家补充吧。
农业发展银行综合求职经验
我所了解的农业发展银行
我看了很多关于农发行的贴子，觉得有些同学的回答都太草率了，想当然的答案会误导很多同学～～我去了一趟飞驶特公司，那个是人事局下面直属的一个单位～，我问了他们关于农发行的签约的事情，他们说我们算是飞驶特的员工，户口和待遇那些要等我们和农发行签约以后由农发行定，那个是农发行和他们之间的协定～ 所以我们具体待遇什么的，最好自己同农发行的人事部问清楚，因为我听说我们是和正式员工一样的待遇什么的，所以大家不用太担心，现在农发行采用的这种派遣，听说好像是为了避免一些用工程序上的麻烦。我具体了解到的也差不多这么多，大家如果感兴趣的话，多方面渠道了解下，不要被一些同学随便的揣测给误导了～另外关于备考资料，我看论坛里很多人推荐金牌辅导讲义，既然这么多人推荐我想还是不错的，里面的银行简介以及讲义习题都在完善更新，总的来说中国农业发展银行招聘考试笔试金牌辅导讲义还是值得一看的。 关于农发行
时间过得真快，一晃已在农发行工作6年多，这里有很多酸甜苦辣，对于农发行，我不知道该如何向大家介绍，我对她是又恨又爱！看了大家很多帖子，知道很多朋友对农发行不是很了解，所以在这里简单的说一说，或许能给大家一点帮助。
1、农发行是政策性银行，一直以来以执行国家支农金融政策为主要任务，农发行成立以来，有着自己特定的运营模式，由于业务与国家政策密不可分，使得农发行行政色彩比较浓烈，这或许与现代银行的管理模式有点格格不入。这点
也是我不喜欢的地方。目前农发行也在经历自身的改革，也许不久的将来农发行会有一个崭新的面貌示人，但我知道这样的改革是艰难的。随着改革的推进，目前，农发行的业务也在不断地拓展，正需要更多有知识有能力的青年朋友加盟，这样才能为农发行的发展注入新鲜的血液，农发行正是用人的时候。
2、关于社会化用工。目前，农发行对新聘员工采取了社会化用工的形式，但据我了解，和正式员工在待遇上是没有区别的。
3、待遇问题，这应该是大家最关心的问题。这个问题，我也不能很好的回答大家，因为我不在人力资源部门，不能给大家权威的答案。目前，农发行的薪酬问题正在经历改革，也在不断的调整中。目前，同级行员工待遇悬殊不大，依然是老的国有体制下的分配制度，不能体现多劳多得，工资比较固定。奖金不像其他商业银行那么多，占总收入的比列不是很高。以中部县城为例，新入行员工实习期一般在1500元左右吧，转正后一般在2000多点（大专一年转正、本科半年），收入应该比同级公务员收入略高，收入比较稳定。到省级分行以上，收入应该会有大幅提高。说句实话，农发行现在的收入不如以前了，与其他单位相比，近几年在待遇上没有什么提高，而其他单位收入都增加了不少。
4、目前，农发行的机会还是蛮多的，只要有真才实学，不怕会被埋没。当然，有关系，你会发展的更好。：）
历年考试真题精选： 三、根据以下资料，回答111—115题。
2013年1—11月份全国房地产开发和销售情况
指标绝对量同比增长(%)
房地产开发投资(亿元)77412 19.5
其中：住宅53112 19.1
办公楼4113 36.0
商业营业用房10739 27.6
房屋施工面积(万平方米)646096 16.1
其中：住宅472941 13.5
办公楼23536 24.6
商业营业用房78082 22.3
房屋新开工面积(万平方米)181055 11.5
其中：住宅131849 10.0
办公楼5893 8.9
商业营业用房23252 15.1
土地购置面积(万平方米)34773 9.9
土地成交价款(亿元)8669 31.5
房屋竣工面积(万平方米)69420 2.5
其中：住宅54265 -0.1
办公楼1592 18.2
商业营业用房7564 7.4
商品房销售面积(万平方米)110807 20.8
其中：住宅98871 21.3
办公楼2306 26.6
商业营业用房6921 12.1
商品房销售额(亿元)69946 30.7
其中：住宅58689 31.1
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