【www.gbppp.com--学生随笔】
济南树人美术教育培训中心 2015年2月8日 星期日
关于春节放假安排暨教学成果汇报展通知
尊敬的学生家长：
您好！
春节将至，感谢您对树人美术教育培训中心教学工作的一贯支持和配合，在您的大力支持下，培训中心顺利的完成了2014-2015学年度第一学期的教学工作。多年来，培训中心记录着孩子们的成长历程，孩子们渐渐长大，懂事了许多。
2014年10月中旬，培训中心在工业南路建立新的教学基地，得到了您的大力支持。截止到目前，两处教学基地共累计注册学生380余人。
2012年12月份，培训中心专业陶艺馆在大明湖南岸建立，成为济南市首家集专业陶艺设计、制作、开发并与教育结合为一体的DIY专业陶艺馆。进一步促进了工作室的特色教学，将孩子的动手能力结合运用到美术教学中来。
2014年，参加中国美术学院社会美术水平考级的学生通过率100﹪，其中有18名学生专业水平测试满级，再创历年新高。
·春节放假时间：自2015年2月9日（腊月二十一）起
·春节至元宵节期间不安排上课，拟定上课时间为3月14日，具体时间以短信通知为准。
为了及时的向您反馈学生的学习状况，加强培训中心与您的沟通，培训中心将于2015年3月下旬举办本学期教学成果汇报展，届时将展出本学期学生优秀书画、陶艺作品等。
对于美术教学而言，树人美术教育一直都在着力打造一个品牌，以一种教育专业的立场促成一个品牌的形成，所以从招生、开班上课到成长管理、作业评价和教学总结，都强调规范性与科学性。只有管理意识跟上了，教学质量才能提高。
正因为有了您的理解、支持与认可，使我们对工作更加充满希望、充满动力！
恭祝您：
新年快乐！阖家幸福！
树人美术教育
2015年2月8日
文件编号：COTEK/HR-公文/01-A/01-0005
郑州酷派电子设备有限公司
通报
酷派电子人力资源部主办 ★ 2014年1月7日
关于2014年春节放假通知
公司全体员工：
2014年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，
切实做好节日期间的安全工作，结合公司实际情况，将有关事宜通知如下：
一、放假时间：自2014年1月23号（农历腊月二十三小年）至2014年2月5
号（初六）放假，共14天，2月6号(初七星期四)上班。其中31号、1号、2号为法
定节假日，26号为公休日，为带薪(底薪）休假。
二、安全：
1、确保贵重物品放在安全处，防止被盗。保证门窗的关闭和落锁。
2、放假前确保各办公室和厂区所有电源关闭，将电源插头拔掉。
3、员工放假离开前，确保所负责区域地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。
3、各厂负责人于22号下午16：00开始检查安全和卫生工作，杜绝安全隐患。
4、放假期间保持通讯设备畅通。
假期值班电话：13523453156 （王卫东）
最后预祝全体员工新春愉快，万事如意！
郑州酷派电了设备有限公司
二〇一四年元月九日
编制：人力资源部
审核：总经办
发送：各部门
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关于2014年春节放假相关事项的通知与安排
签发人：新春佳节即将来临，结合着生产实际状况，现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等，规范与通知如下：
一、 放假时间
公司实行分批放假，具体办法是各部门需按公司经营规定，完成所需后人员可自行安排留用，但不得提前，另各部门负责人必须站好最后一班岗，详见明细表：
1、第一批放假人员：生产车间主管级以下人员，于1月24日放假
2、第二批放假人员：行政办公人员、主管级、技术骨干人员，于1月26日放假
3、第三批放假人员：经理级以上人员，于1月28日放假
4、各部门留守人员及名单如下：
二、 节后开工时间
1、 部门经理级及以上人员于2014年2月7日（正月初八）报到。
2、 主管级（含）以上于2014年2月9日（正月初十）正式报到。
3、 所有员工于2014年2月11日正式开工（正月十二）。
三、 假期间相关福利待遇与规范：
1、 车票报销待遇
1) 公司所有员工，春节假期前后均按公司规定时间往返的，公司将给予报销往返路费，
开工当天由本人把有效车票提交到行政人事部报到并登记（仅限火车票、汽车票），【2014年春节放假】
公司将统一打入2014年3月份工资中。
2) 为庆祝开工大吉大利，公司将于2014年2月11日（正月十二）正式开工，开工的
当天由行政人事部统一派发红包。
3) 所有员工未按公司规定放假时间，提前请假或逾期未报到的，均不享受以上待遇。
2、 有薪假待遇
1）经理级以上员工休假期间，享受本人基本加岗位工资，但节前节后均须按公司规定时间往返，提前请假或逾期未报到的，取消此待遇资格。
2）部门主管以上人员享受基本工资，如未按公司规定时间往返的，取消此待遇资格。
3、 逾期未报到规定与处罚
1）自开工之日起算，行政办公人员3天内未到位且无任何请假或续假手续的，公司有权
对该岗位进行调整与补聘，逾期3天后到岗的需接受公司重新调整的岗位，并从2月份始按同岗同酬计发工资。
2）自开工之日起算，技术类人员和普通员工7天内未到岗报到的，且无正常请假手续的，
公司将按自动离职论，工资不做任何结算。
3）全体员工请假均须按《考勤制度》中规定的流程申请，并按级别权限逐级审批，否则，
一律视为无效假期。
四、 放假前各项工作要求：
1、 行政办公人员
1） 放假前一天应做好本岗位资料与文件的整理、存档等工作，确保工作或资料延续性、可查性。
2） 由本部门主管人员组织打扫各自办公区域卫生，确保办公桌面、电脑等设备设施干净整洁、电脑及电源等处于关闭状态。
2、生产中心各事业部
1） 放假前全体人员须完成年前出货订单的生产后方可休假。
2） 放假前应把所领的工具、材料（含成品、半成品）、相关辅料等，均需按公司规定，办理移交、入库等相关手续。
3） 生产后勤保障部全体员工应做好所有机器设备的大保养，并对车间所有机器设备检查，确保各路电源处于关闭状态。
4） 生产各事业部经理带头排查各项安全工作，确保一切安全。
3、行政人事部
1） 由行政人事部组织，进行节前厂区及工地全方位大检查，特成立检查小组。
组长：***
成员：******************
2） 以上人员于2014年1月27日上午9：00-11：00，由组长统一组织安排全厂及工地的卫生、安全等大检查。
3） 检查不合格及未做到位的，公司将视情结严重性给予相关责任人一定的处罚，请各部
门务必认真严肃对待！
4） 公司假期自2014年1月28日至2月6日，此期间门卫为正常班，值班福利按公司规
定发放，当班期间务必做好防火防盗等安全措施，确保公司各项安全。
五、 假期间值班排班表
值班人员职责与要求：
1、假期间值班总负责人为***。
2、负责假期间公司突发事项的及时解决，特殊或重大事项需直接向公司汇报与请示。
3、负责公司各个厂区的日常检查，如：消防、财物等相关，杜绝安全隐患。
4、负责各个厂区门卫的出勤及巡查点检记录表的稽查。
5、值班人员需确保手机24小时畅通状态，需每天不定时来公司及厂区巡查一次。
6、放假期间由**、**负责监督检查以上各项工作。
预祝各位度过愉快祥和的春节！
**************
行 政 人 事 部
二零一四年一月二十日
春节放假须知
2014年春节来临，为使全体职工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：自2014年1月31日至2014年2月6日放假，共7天。
二、各科室要认真做好节前安全检查工作，将重要文件、贵重物品保管好，放在安全处。保证电源关闭、门窗落锁，并由该部门负责人落实到位。以防水电灾害、盗窃等事故发生，确保办公用品及场所的安全。
三、值班人员在春节放假值班期间必须加强责任感，坚守岗位，不得无故让他人替岗；严禁值班时饮酒，需要外出时，必须保证单位有人值班；保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
四、节假日期间为事故多发期，请大家要注意人身、钱物安全，以避免事故的发生，并按时返回。
祝全体员工新春愉快，万事如意！
关于2014年春节放假安排的通知
国家有关2014年春节的放假安排如下图所示：
即,
1月31日——2月6日放假7天【2014年春节放假】
1月26日（周日）、2月8日（周六）调休，正常上班。
1月30日（除夕夜）不放假。
结合公司实际情况，经公司领导层研究决定，现将公司春节放假安排告知如下： 公司允许员工自1月26日（周日）开始请假调休，2月7日（初八）正常恢复上班，此时间不可延后。
员工如需提前请假调休者，请上报各部门经理，由部门内部协调安排，坚决杜绝因岗位无人值守而影响公司正常运转的情况发生。请各部门经理认真填写
《2014年春节期间员工出勤表》（此表将作为人事部核发2014年春节期间员工考勤的重要依据）并最迟于1月24日下班前此表上交人事部。值此放假期间，员工出勤也需要打卡，如出勤表上有而涉及无考勤记录者将按旷工处理。
特别提示：
1、员工切记关掉电源，锁好门窗，做好防火 防盗工作；
2、节日期间，各部门员工及领导必须保证手机24小时处于开机状态，以确保联系畅通；
人事部谨代表公司领导祝全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意！
人事行政部
2014年1月20日
天祝煤业公司2015年春节放假期间工作安排
2015年春节即将来临,为切实做好矿井停产前的各项准备工作，彻底消除安全隐患，有效防范和遏制春节放假期间各类安全事故的发生,确保节后复产工作正常有序进行，特制定春节放假期间工作安排如下。
一、2月17日、23日由安全管理部牵头，组织有关部门对矿井开展全方位的安全大检查，对地面和井下查出的安全隐患按照“七定”办法下发问题整改通知单限期整改，确保矿井停产前及复工前安全。
二、生产技术部统筹安排好采掘工作面停产前的收尾工作和节后复工前的准备工作，尤其是加快零星工程和重点工程施工进度，最大限度保障春节期间井下安全。春节放假期间要加强调度管理工作，切实靠实值班调度人员责任，认真做好值班记录，坚持每班汇报和异常情况汇报工作，以便值班领导及时掌握井下安全状况。
三、通风灭火部安排好井下火区观测、瓦斯管理和排水工作，并负责编制春节放假期间防灭火应急预案。通灭队、瓦斯抽放队要靠实瓦检员、火区观测员和排水工责任，严格落实班中汇报制度，不得擅自离岗，禁止出现漏检、假检现象。【2014年春节放假】
三、春节放假期间各采掘队要把顶板管理工作作为安全工作的重中之重，采煤工作面停产前必须保持支架处于最小
控顶距状态，初撑力符合规定要求，控顶距超过规定时及时打设贴帮柱，33201工作面回风巷停产前必须将向外超前支护延长50米，除泵站以外设备全部停电闭锁。31102工作面切眼上口及吊装硐室外沿停产前打设一梁三柱抬棚支护顶板。掘进工作面停产前必须确保永久支护到位，煤巷迎头打设好超前预留锚杆，岩巷迎头喷浆封闭。
四、变电硐室、水泵房、主扇机房、压风机房、瓦斯抽放泵房、监测监控等重点和要害场所岗位人员要严格落实岗位责任制，坚守工作岗位，不得脱岗、串岗，严禁从事与工作无关的活动。
五、火工品库房值班人员要严格执行交接班制度，坚持24小时轮流值班，坚守岗位，不得擅离职守，同时做好库房防潮工作，保持库房内空气流通，防止炸药、雷管变质变潮。
六、春节放假期间所有入井人员必须严格执行入井许可证制度，值班调度员对入井人数要严格把关，对出入井人员及入井时间做好记录，井口检身员要做好入井人员检身工作，严禁入井人员酒后入井。
七、公司值班领导及副总严格落实井下带班制度，履行好岗位职责，对井下各点面头全面巡回检查，认真排查安全隐患，检查各岗位工上岗情况，发现异常情况及时处置。
八、公司保勤工作领导小组在节前节后要深入区队、车间进行走访调研，摸清职工思想状况，帮助区队采取有效措
施和激励办法，切实做好节前、节后的保出勤、保安全、保生产、保稳定工作。
天祝煤业公司
2015年2月12日
2014年春节放假通知
根据相关规定及酒店接待，为便于部门合理安排各项工作，经总经理办公室决定，现将2014年春节放假具体安排如下：
一、2014年一月份共7天休假，分别：元旦1天、月休假4天、除夕1天，春节1天。
二、2014年二月份共5天休假，分别：年初二1天，月休假4天。
三、请大家做好假日期间安全保卫工作及日常工作安排。
特此通知！
祝：大家春节快乐！吉祥平安！阖家幸福！万事如意！
总经办
2013年12月20日
本文来源：http://www.gbppp.com/xs/450720/
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