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主办会计的工作内容(主办会计对内，对外日常事务的处理核算的方法)
我们说了大中型公司主办会计也就是会计，出纳，核算，稽核的直接负责人，负责会计工作，而未设财务经理进行独立核算部门的主管会计，有权管理本部门财务工作。根据所属人员的能力合理分派工作，并促进各人员间工作联系与配合。由此主办会计的工作要须做到内外兼顾。
一、主办会计工作内容或任务如下：
（一）、在财务部经理的领导下，具体负责公司财务部会计组的管理工作。
（二）、负责领导所属的出纳员、核算员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
（三）、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
（四）、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
（五）、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。
（六）、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
（七）、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
（八）、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
（九）、负责公司税金帐的登记和税金的交纳。
（十）、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
（十一）、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。
（十二）、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
（十三）、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。 （十四）、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
（十五）、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
（十六）、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
（十七）、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力
根据主办会计的工作内容有几点要重点说说
.1、主办会计于核对账目时，对于现金、票据、证券及其他各项财务应随时派员盘点。关于财物的核对与盘点事项，每年最少应办理一次。
2、会计业务的处理如（科目记错）发生错误时，应于发现错误时，随时加以更正。
3、报销审核要注意的几点
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 ○
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有问明原因或○
不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有○
财政监制章的财政票据外，其余收据原则上不得报销。
4、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。 ○
5、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊○
原因，应经审批。
6、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销 。 ○
7员工出差应填写“差旅费报销单”，检查附后有关单据。旅费费○
用应依照公司“员工出差旅费报支制度”支付。
8各项支出凭证应由经办部门主管及经办人签章、○会计人员审核及会计主管核准始为有效。
4、购进材料的原始凭证，应检附材料验收单(入库单及请购单)。
5、应具备原始凭证而事实上无原始凭证或原始凭证无法取得的会计事项，应由经办人员签字说明，经其主管的核转及主办会计的签
字，经财务部经理的批准，始得据此编制记账凭证，事后取得原始凭证时并应检附。
6、如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。
实际会计实务要求会计人员是，每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
7、 各种合同及重要资产凭证应编号独立专卷； 应留待将来使用的现金、票据、证券等凭证；将来应转送其他机构或应退还的文件书据；其他事实不能依会计科目装订成册者。这几项原始凭证得分别装订保管，这样与记账凭证注明其保管处所及档案编号相一致，便于查阅会计做帐的原由事项：
8.公司及所属机构的会计报告及已记载完毕的会计簿记等档案，均应分年编号，妥为保管。
下面在说下主办会计在工作中一定要说究的方法，
主办会计对内工作联系部门：财务部，行政部、品管部、生产部、采购中心、营销部（各企业对各部门的名称不同，但内部结构基本都是这几个重要部门）要做好与这些部门的沟通等
要在每月结帐前与这些相关部门沟通好，要各部门在规定的时间内提交相关财务报表，保证报表的准确及时，这些报表包括：库存清单、商品销售分析表、应付帐款表、月度完成任务表、月奖报表、广告项目报表、大额资金使用报表、应收帐款报表、其他应收报表、其他应付款报表等。
主办会计对外协助财务经理处理好与工商、税务、银行、债权人、债务人、政府的有关机关的关系等。
企业的财务人员，对外联系最多的税务局和银行，所以在工作中一定要和税务银行工作人员搞好关系。
去税务局报税要熟悉去税务办事情需要的流程，.熟悉税务机关的办事流程省的到办事的时候跑冤枉路。到税务局要注意看看税务张贴的通知，公告。
咨询有关税收问题，事先在网上查阅一下相关事情的处理，熟悉国家有关事项税收政策和法律法规条款。以免专管员给你解释你听得一头雾水。
与税务人员打的交道，更多的是业务上的交流。因此按时提交申报表和要求的其他资料，资料的及时、准确很重要。因为税局自己内部也要经常要执法检查专管员的工作，重点之一资料要全就是检查资料是否齐全，另外，资料不全本身就会导致很多事项不能通过审批，此时管理员自身也是无法帮你解决的。
最详细的、最全面的财务部各岗位工作职责
（一）财务总监
（二）财务经理
（三）预算主管
（四）会计主管
课时授课计划
课题：会计工作的行政管理（二）
授课班级：2015国际商务班
授课时间：第18周四第1、2节、
教学目标：1、掌握会计工作行政管理的4个内容。
2、根据所学知识解答相关考证题目，为考取会计证打下基础。 教材分析：
重点：制定国家统一的会计准则制度、会计市场管理。
难点：制定国家统一的会计准则制度。
教学内容：
一、回顾本章知识结构，复习上节课内容：
1、PPT展示本章知识结构。
2、PPT展示本节知识结构，并做考证分析。
3、复习上节课内容：
（1）PPT展示上节知识结构。
（2）习题：PPT展示3小题
二、学习目标：
（同上教学目标）【市场会计工作内容】
三、新课学习
（一）会计工作行政管理的内容：
1、制定国家统一会计准则制度
2、会计市场管理
3、会计专业人才评价
4、会计监督检查
针对练习：
1、我国会计工作管理体制包括会计行政管理和单位会计管理。（ X ）
（二）制定国家统一会计准则制度：
①制定部门：国务院财政部门
③国家统一会计准则制度包含的内容：
A、国家统一的会计核算制度
B、国家统一的会计监督制度
C、国家统一的会计机构和会计人员管理制度
D、国家统一的会计工作管理制度
针对练习：
2、会计准则制度及相关标准规范由财政部和其他相关部门制定（ X ）
3、中国人民解放军总政治部可以依照《会计法》和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法，报国务院财政部门备案。（ X ）
（三） 会计市场管理
①包括内容：
准入管理：会计从业资格、注册会计师资格 、代理记账机构设立 、会计师事务所设立 过程监管： 是否遵守法律法规，主动接受财政部门监管， 是否持续符合资格和条件
退出管理：违反会计法律规定，情节严重吊销执业资格，强制退出会计市场。 代理记账机
构及人员不合规定，撤回行政许可。
②对出版市场、培训市场、境外“洋资格”的管理也属于会计市场管理的范畴。 针对练习：
4、下列各项中，属于会计市场准入管理范畴的 是（ AB ）
A、代理记账机构的设立
B、注册会计师资格的取得
C、获准进入会计市场的机构和人员是否遵守各项法律法规
D、获准进入会计市场的机构和人员是否持续符合相关的资格和条件
（四）会计专业人才评价
①阶梯式会计专业人才评价机制。
包括初级、中级、高级会计人才评价机制和会计行业领军人才培养、评价。 ②对先进会计工作者的表彰奖励也属于会计人才评价的范畴。
针对练习：
5、会计人才评价机制包括会计从业资格、初级、中级、高级评价机制和会计行业领军人才 的培养、评价（ X ）
（五）会计监督检查
①包括内容：
A、会计信息质量检查
B、会计师事务所执业质量检查
C、会计行业自律组织的监督和指导【市场会计工作内容】
针对练习：
6、国务院财政部门和各省、自治区、直辖市人民政府财政部门，依法对注册会计师、会计
师事务所、注册会计师协会、会计学会进行监督、指导（ X ）
四、课堂检测（学以致用）：附复印纸
五、课堂小结
六、作业布置：（作业本）
七、教学后记：
财务部工作职责一览表
财务部工作职责
职责细分
备注
（1）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制
1．企业财务制度度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等 建设 （2）制订财务考核办法及财务控制措施
（3）实施和维护企业会计电算化系统
（1）制订企业的财务战略规划与年度财务计划
2．财务规划与计（2）制订企业年度、季度、月度财务收支计划 划 （3）监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，上报董事
会
（1）负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作 （2）办理各种支票、汇票等收付款业务
（3）负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理 （4）负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理
（1）负责企业会计账务处理工作
（2）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩
4．日常会计核算
（3）负责企业日常税费申报工作
（4）企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作
（1）定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告
5．财务分析与报
（2）针对问题，及时提出财务控制措施和建议
告
（3）对企业新的业务项目进行财务分析和预测
3．现金出纳
6．财务审计
（1）对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计
（2）对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议 （3）协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作
7．投融资管理
（1）根据董事会及总裁指示，做好企业项目投资的成本和盈利分析，参与企业投资项目的决策
（2）根据董事会及总裁指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作
（3）与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径
8．税务筹划
（一）财务总监 岗位名称 上 级
财务总监 董事长
所属部门 下 级
财务部
（1）及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息
（2）规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情
况
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识
2．工作经验：具有8年以上财务工作经验， 3年以上财务经理工作经验，并有高级会计师职称
3．业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况，熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识
工作职责
职责细分
任职资格
（1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况
1．财务制度建设
（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经
营，维护股东权益
（1）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向
（2）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求
（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益
3．财务工作管理
（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效
率
2．融资管理
4．财务监控
（1）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控
（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批 （3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用 （4）监控大宗资金的运作
（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进
5．财务分析与预方案 测 （2）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意
见
（1）组织制订年度审计工作计划
6．财务审计、督（2）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作 办管理 （3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及
总经理提出处理意见
（1）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作
7．财务部的管理 （2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质
（3）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神
（二）财务经理 岗位名称 上 级
财务经理 财务总监
所属部门 下 级
财务部
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识
任职资格
2．工作经验：具有5年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历
3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程
工作职责
职责细分
1．制订规章制（1）协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法 度与财务计划 （2）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全
（3）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理
（1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行
（2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的
2．财务预算与
实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施
成本控制
（3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支
出
（1）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表
3．会计核算管
（2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，
理
及时提供真实的会计核算资料
（1）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供
4．财务分析与依据 预测 （2）对新投资的项目做好财务预测与风险分析
（3）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议
（1）依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行
5．财务稽核与
（2）组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准
审计【市场会计工作内容】
对各个分支机构的财务工作定期进行考评
（3）负责组织实施企业的财务审计工作
6．融资管理
（1）根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作
（2）依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道
（1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备
7．部门内部管
（2）组织对部门员工进行财务知识培训
理
（3）指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核
（三）预算主管 岗位名称 上 级 任职资格
预算主管 财务经理
所属部门 下 级
财务部
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识
2．工作经验：具有3年以上财务工作经验
3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件
工作职责
职责细分
（1）建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度
1．预算体系建（2）根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行设 整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格
（3）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期发展战略，
制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施
（1）根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标
（2）组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算
（3）组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现
（1）安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况 （2）定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导
（3）根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算，并及时反映预算基础的变化，使企业的预算更趋准确
（4）通过对比各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩
（四）会计主管 岗位名称 上 级
会计主管 财务经理
所属部门 下 级
财务部
2．编制预算
3．预算管理
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识
任职资格
2．工作经验：具有3年以上财务工作经验，助理会计师以上职称
会计工作承诺书范文
为了加强会计诚信建设，提高职业道德和专业技术水平，促进会计工作，规范会计行为，维护市场经济秩序，本人对会计工作作出如下承诺：
一、认真执行《会计法》及国家统一会计制度，依法履行职责。
1、按规定审核、填制或取得原始凭证。对不真实、不合法原始凭证，不予受理;对弄虚作假、严重违法的原始凭证、予以扣留，请求查明原因，追究责任;对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正补充。
2、按规定填制、审核记账凭证，内容完整，印章齐全。
3、按规定设置会计账簿，正确使用会计科目，账簿封面与启用表内容填写齐全，并按要求办理建账监管手续。对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为，予以制止和纠正，并向有关部门报告。
4、正确运用会计处理方法，不随意变更;正确使用会计更正方法，账簿无涂改、挖补、刮擦现象。
5、按规定核对会计账簿，做到账证、账账、账表、账实相符。运用会计电算化记账时，要做到电子数据与纸质资料数据相符。
6、按规定编制和报送财务会计报告，保证会计信息真实、完整。对指使、强令编造、篡改财务会计报告的行为予以制止和纠正，并向有关部门报告。
7、按规定装订、保管会计资料。运用会计电算化记账时，做好数据备份，保证不毁损、灭失。
8、调动工作或离职，与接管人员办清交接手续。
9、按规定建立健全并认真执行内部会计控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和经济效益。
10、自觉接受财政、税务、审计等部门的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不拒绝、隐匿、谎报。
二、遵守会计职业道德规范，恪守职业道德。
1、爱岗敬业。热爱会计工作，尽心尽力，尽职尽职。
2、诚实守信。言行一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，信守承诺，保守国家秘密和单位的商业秘密。
3、廉洁自律。不收受贿赂，不贪污钱财，按法律、法规自我约束自己的言行。
4、客观公正。按会计业务事项的本来面目反映，不搀杂个人的主观意愿，也不为他人意见左右，不偏不倚地处理会计业务事项。
5、坚持准则。在处理会计业务事项过程中，时时刻刻严格按会计法律制度办事，不能有所松懈。
6、提高技能。不断更新知识，会计专业技能适应新形势的需要，做到会计年限越长，专业技能越高。
7、参与管理。积极参与财务管理，间接参与单位的其他管理活动，为领导当好参谋。
8、强化服务。在内外交往中，具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。
三、严格按照税法及相关法规，依法办理涉税事务。
1、按时申报纳税，按规定提娶缴纳国家税款，不延期申报，不参与偷、逃、抗、骗税。
2、按税务机关要求办理其它涉税事务。
四、遵守会计从业资格管理办法，不断更新知识，及时办理注册登记事宜。
1、按规定办理会计从业资格证书注册登记事项，会计从业资格证书不得涂改和转借。
2、按规定完成继续教育学时和内容。
村会计承诺书作为陆杨村新一届村干部，在履行职责的过程中，我郑重承诺：
一、加强理论学习，加深对邓-小-平理论及三个代表重要思想的理解和在社会主义新农村中不断提高自身政治素质。
二、整理村级重大会议决议材料，按照归档要求定期做好文书、资料的收集、整理归档、销毁工作。
三、严格执行国家《现金管理条例》及各项财务管理制度，认真负责，廉洁自律。
四、及时做好为民服务全程代理工作。
五、认真做好农户的种子、农药、化肥的收款、发放和技术指导工作。
六、在财务工作上，热爱本职，坚守岗位，认真学习业务培训，提高专业水平，认真做好以下工作：
1、不挪用、出借公-款、不公-款私存，不准公、私款混放，不白条抵库，不另设“小金库”，现金库存现额不超过3000元。
2、根据制度规定，复核原始凭证，财务审批人审批之后才能入帐，对凭证不规范，手续不完整，数字不准确的原始凭证要退还业务经办人，说明问题，由经办人更正差错，补办手续后再予报销。
3、及时向村主要领导汇报财务收、支发生情况，确保收入不遗漏，开支有计划。
4、定期接受上级业务主管部门及村财务监督小组的现金盘点和帐务核对，按月结帐和报帐，做好各村民组帐目。
5、凡向外单位付款在5000元以上的款项使用转帐支票支付。
八、积极提供合理建议，与其他村干部团结一致，配合领导，认真完成其他中心工作。
九、做好村干部联组工作，及时协调处理村民小组中存在的问题，全面掌握村民小组的各类热点、难点问题，协助村民小组长抓好本小组各项工作，随时把握群众的思想动态并及时向村党总支部、村委报告有关重大事项。
最后，请大家在以后的工作中给予监督，谢谢大家!
承诺人：赵XX
2016年8月26日
会计专业人才需求市场调研报告
岗位主要是会计核算、财务分析、财务管理三类岗位，它们所占比例分别为：38%、20%、42%。对于财务人员业务素质的要求，主要由以下几个方面：
（1）牢固的财务基础知识和专业知识
企业普遍认为财务人员要有牢固的财务基础知识和专业知识，并能理论联系实际，从实践中摸索，从实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，内容真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。
（2）广泛的知识面
企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。会计工作是实践知识的应用，会计人员是综合性的人才，不但需要掌握会计信息系统的特性，也应当及时地吸收其他例如金融、证券等知识
（3）掌握会计电算化，不断提高软件操作水平
计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，从而使会计人员腾出更多的时间开展分析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻。因此，财务人员必须具备掌握计算机应用这一能力。
在对用人单位的调查中，企业对会计人员的实务操作水平有很大的要求，会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，所以对于会计人员，企业更青睐有工作经验的人员，以避免因为经验不足操作不当而给企业带来不必要的经济损失。
目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。真正符合市场要求的会计人才大都具有本科及以上文凭，有3—5年的会计工作经验，并持有过硬的职业资格证书，从凭证的填制到账簿的登记直至报表的编制都要会独立操作。
对于我们应届毕业生来说，尽管在开始时在应聘会计、审计等岗位时有一些弱势，但发展的机会客观存在，只要自己踏踏实实从基本工作干起，摆正心态，准确定位，工作几年后就会成为人才
市场中最具竞争力的群体。对于会计这样一个实用性经济学科，把理论转化为实践，再从实践中提高理论的学习，是非常重要的。尤其是在当前社会需求量比较大，市场竞争剧烈的情况下，财务会计人员更应注重对理论的思考，提高分析和解决问题的能力，必须不断地学习和掌握现代经济学科分析方法和思维方式，改进自己的知识结构，丰富自己的头脑，更新自身思想观念，通过自己的专业知识为企业管理者提供具有重要参考价值的会计数据，为领导者能够正确及时的决策服务。
一个企业的财会部门掌握着它的经济命脉，财会人员的一个重要任务是在经济工作的重要关口当好领导的参谋，因此，财会人员必须具备较强的社交能力，不仅要同本单位人员交往，而且要与银行、税务、审计等部门进行广泛的联系。(
会计所从事的工作可以将其分为三大类：
一是盈利性企业内部核算管理性质的会计工作；
二是行政事业单位（非盈利性单位）内部核算管理性质的会计工作；
三是盈利性企业对外经营性的会计工作。
由此应该将会计专业分为三个专业方向：企业会计、行政事业单位会计和银行会计。
根据本次调研，一般企事业单位和银行系统会计人员的工作项目主要有：出纳、审计、总账、报表、成本核算、工资核算、纳税核算、往来结算、资产管理、财务分析、银行柜面出纳、银行信贷、银行结算、统计等，这些工作项目形成会计专业对应的基本职业岗位。
《2016年中国大学生就业报告》显示，
2016年高于平均月薪的主要本科专业排行榜中，会计学的平均月薪为2861元，高于全国本科平均水平2815元，但并不是传说中的“高薪”。
2016年度求职强度较大的本科专业排行榜中，会计学毕业生每拿到一份工作邀请所需投出的求职简历份数为13份，略高于全国平均水平12份。从这些数据中可以看出，对于一名会计本科毕业生，找到一份普通工作并不难，但是要想找到一份自己满意的工作却不那么简单。
在2016届主要本科专业就业率排名中，会计学以94%排名第25，高于全国平均水平91.2%，是一个可喜的现象。但同时，在2016届本科专业失业量排行榜的排名中，会计学以0.73万的失业量排名第5。还有就是会计人才供需结构失衡，根据对各大招聘网
站近期发布的对会计岗位需求的调查结果可以发现，越是大型、高薪企业，对毕业生的要求越高、越细致，包括学位、专业能力、英语能力、计算机能力、财务软件使用能力、沟通能力，甚至对CpA证书、实习经验、班干部经历以及在校成绩等各方面都有一定的要求。
还有不少企业反映，毕业生缺乏基本的实践常识，理论与实践严重脱节，上手速度过慢，培训成本太高。
根据相关调查结果，普遍认为对于会计专业来说，会计学基础、财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计学、会计报表分析等六门课程极为重要，职业道德、沟通能力、职业判断能力、逻辑分析能力以及团队协作能力五大能力最为重要。
作为一名应届毕业生，在校期间应该努力修炼自身，做好就业准备，明确个人定位。对于竞争力比较强的毕业生大体可以分为三类：实践型、考证型、学术型。
实践型毕业生有着名企的实习经历，能够很好地将理论与实际结合，对于工作有很强的适应能力；考证型毕业生有着专业的证书比如CpA、会计证、英语及计算机证书，这些都是其综合素质强的表现；
学术型毕业生往往专业知识扎实，有良好的文笔和逻辑性。从许多成功就业的毕业生的经验来看，每个人都应对自己各方面的能力、性格有全方位的剖析，突出个人优势，定位适合自己的企业类型与工作性质，然后根据各企业的不同要求，从各方面着手提高自己的竞争实力。
在应聘时应调整心态，注重礼节，在求职过程中，一方面需调解压力，切忌攀比，另一方面注意言行举止，从小事着手，注重细节。认清现实的就业状况，结合学校和个人的特色，扬长避短，如果能做到这些，那么在求职大军中定能成为高就业率、高质量、高能力的人才。
会计实习报告范文3000字（一）
前言：会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
实习目的：会计核算及财务管理的相关内容作为对象，进行实地学习与实践。运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。
实习地点：江西省xxxx供销社
实习内容：初步接触会计工作和工商注册工作。熟悉会计工作作流程。
制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。
所有的帐记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在长辈教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。
从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。长辈很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使
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