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2016年民主生活会,通知

时间:2017-09-05   来源:生活常识   点击:

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2016年民主生活会,通知 第一篇_2016年党员领导干部民主生活会方案

****党委

2016年度党员领导干部民主生活会方案 根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,为确保***单位召开一次高质量的领导班子和党员领导干部民主生活会,制定本方案。

一、民主生活会主题

以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面要求,结合政治、思想、工作和作风实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,紧盯存在的实际问题和具体表现,即知即改、立行立改,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点,以解决问题的成果来检验“两学一做”学习教育和从严治党的成效。

二、会议时间及地点

民主生活会拟定于2017年1月**日,在***单位会议室召开,会期半天。

三、参加人员

1.***单位领导班子成员;

2.市委常委***同志到会指导;

3.市委督导组成员。

四、会议议程

民主生活会由***单位党委书记**召集并主持。主要议程如下:

1.**书记通报民主生活会有关准备工作情况;

2.**书记代表领导班子作对照检查发言;

3.党员领导干部依次作个人对照检查发言,其他领导干部依次提批评意见;

4.市委督导组点评;

5.市委常委***同志点评;

6.**书记作总结。

五、方法步骤

(一)会前准备

2016年民主生活会,通知 第二篇_2016年度民主生活会发言材料

【2016年民主生活会,通知】

2016年度民主生活会发言材料

根据区纪委组织部关于2016年专题民主生活会的通知精神,牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。下面我就自己的学习、工作和廉政情况以及存在问题向大家做一汇报,并恳请大家批评指正。

一、学习情况

认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,学习了习近平总书记关于批评和自我批评的重要讲话,学习了中央和市委关于群众路线教育实践活动的文件精神。召开和听取了人大代表和政协委员的意见,和部分干部职工交换了意见。

通过学习,使自己的认识有了新的提高。一是对党的宗旨和信仰有了进一步的深刻理解。二是对党的群众观点、群众路线、群众工作方法、以及维护群众利益的重要性有了进一步的认识。三是对如何在新形势下做好群众工作,有了新的体会。

以前自己曾在街道工作过,对于困难群众常常出于同情心,感到可怜,尽可能给予力所能及的帮助。通过学习感到,对群众仅仅是同情是很不够的,我们的工作出发点和落脚点都是为了人民的利益,在任何工作中都要坚持党的宗旨,坚持群众路线,要依靠群众、组织群众、服务群众,帮助群众为自己的利益而奋斗。群众是推动历史发展的真正动力,也是我们做好工作的依靠力量。历史事实证明,哪里群

【2016年民主生活会,通知】

众发动的好,哪里的工作推进的就快。从我区的房屋征收的实践,也充分证明了这一点。

二、工作情况

房管工作涉及到千家万户,涉及到群众利益,我们应该尽心尽力去做好。今年我主要推进的工作有:

1、房屋征收和动拆迁。房屋征收基地有285基地、鸿临二期、黄山路基地、晋源基地,房屋拆迁基地有中粮新梅二期。我主要参与的工作是制定房屋征收方案、坚持征收的程序、协助推进征收的进度,协调解决征收工作中的问题。由于方案制定多次听取群众意见,充分考虑到群众的利益,尤其是一家三口能够安置得比较合理,签约的过程实行方案全公开、群众全参与、房源全公开、审计全跟踪、监督全过程的“五全工作法”,房屋征收工作取得了鸿临二期在三个月的签约期内,达到了90%,晋源基地一个月内达到了91.4%的好成绩,在搬家的时候,老百姓真心感谢共产党,感谢人民政府。

【2016年民主生活会,通知】

在房屋拆迁工作中,根据领导的安排,主要负责中粮新梅基地的推进和收尾工作。中粮新梅基地是区委区政府和中粮集团达成协议今年要交地的基地。年初时有近近 证居民,签约率只有 %多。我们每周建立例会制度,汇总情况、分析问题、寻找方法、协调资源、克服了资金晚到、房源晚到、政策前后差别、居民观望严重等困难,积极推进工作。在领导的重视下、大家的努力下,艰难前行,目前已经剩下100证,有望年底基本收尾。

2、房屋修缮和创卫工作。房屋修缮涉及居民的居住质量和环境问题,政府和业主的投资也比较大,必须认真做好。一是积极落实资金。积极和财政协商落实政府的投入;和街道协商,落实业委会的维修基金,对于没有维修基金和不能开通维修基金的项目,坚决不上,防止侵犯农民工的利益。二是抓好质量和安全。经常下工地检查质量和安全,督促实施单位、监理单位和施工队树立质量第一、安全第一的理念,对发现的质量和安全问题及时督促整改。三是协调工作中的问题。在项目落实、群众反映以及工作进度上积极协调,努力推进。 在创卫工作中,根据小区的实际情况,首先落实了创卫资金800万,和街道协商落实项目和街道的补贴资金,北站街道拿出1000万解决两级旧里的下水道和路面问题,天目街道拿出300万解决墙面粉刷问题,各个街道都或多或少给与了资金和工作上的支持。其次组织检查和督促整改。发动了全局的机关人员深入小区加强检查,对发现的问题督促整改。全局工作人员冒着40度的高温,奋战一线,解决了小区环境问题。第三,协调各方。协调北方集团落实了直管公房的工作任务;协调防疫站解决了水箱清洗和水质检验的收费问题;协调市容局解决了小区垃圾收费问题。由于大家的努力,在全国爱卫办创卫暗查中,闸北区获得了比较好的成绩。

3、安全生产和防台防汛。第一是落实责任,明确了安全生产的企业责任、小区监管责任以及房修工地、拆房工地的监管责任。第二是抓检查、促整改。今年多次深入小区,检查和督促整改。及时妥善处理了沪泰花园的地下车库进水问题、平改坡历史遗留问题、危房修

缮问题。尤其是落实了银邦拆迁基地的房屋维修问题和及时处置了民德基地居民灶间坍塌事情,防止了塌房伤人事故。

4、保障房建设和住宅配套工作。落实了保障房的资金和工作任务,协调了工作中的问题,尤其是合建大楼的居民矛盾。争取了市局配套费,解决了共和新街道、彭浦新村街道为老服务设施的资金问题。协助争取了6号街坊教育项目全额投资和新体育中心的建设资金。推进了456街坊的公建配套项目的落实。

5、房产市场和群租整治。落实了“国五条”调控措施,平稳渡过了二手房交易高峰。落实“沪七条”,稳定了闸北市场。积极服务开发商进行开盘销售,落实各项维护秩序的措施。积极服务区域经济,加强和税务部门沟通,确保了销售目标完成和税收入库。做到了区委领导提出的“房产税比例下降、总量不降”的要求。在群租整治方面,积极协调街道落实整理力量,取得了一定遏制群租势头的成效。

三、廉政工作情况

1、党风廉政责任制工作情况。一是加强教育。每次季度工作推进会,都安排纪检组提出廉政工作的要求;每次布置工作的同时布置廉政工作。二是完善制度,落实了“三公一大”集体讨论制度,制定完善了有关房屋修缮工程、住宅配套工程的制度,制定了房管工作业务流程和完善了请假制度。三是督促有关人员执行廉洁自律的规定。对于在业务交往中无法拒绝的礼品,督促有关人员上交。今年中央八项规定颁布以后,及时落实,停止了宴请、送礼等活动。落实了公车改革、公务员津补贴发放的规定。制止了中秋发放月饼和福利的做法。

2016年民主生活会,通知 第三篇_2016年度民主生活会领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料

按照集团公司《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》等文件精神和公司党委要求,***领导班子以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,联系厂党委和班子成员个人思想、作风、工作实际,深入进行自我检查和党性分析,严肃开展批评和自我批评,进一步增强了领导班子及领导干部发现和解决自身问题的能力。现将有关情况报告如下:

一、存在的问题和不足

1、理想信念方面。一是有的同志对于理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面,理想信念有所淡化;二是改革创新意识有所衰减,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

2、政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏感性不强,有的同志以为自己作为基层企业的普通党员干部,只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清醒认识到从严治党的根本初衷;二是对干部员工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够,有时候出于顾及下属的感受等角度,对下属出现的问题不能大胆批评,存在护短现象。

3、作风方面。一是为员工群众服务意识还应进一步加强,虽然我们通过厂长联络等渠道为员工群众解决了一些问题,但对员工群众关心的一些难点、热点问题解决的还不够;二是抓工作有时重安排,轻检查,导致工作安排在厂内各单位落实执行的程度不一,完成效果有高有低。

2016年民主生活会,通知 第四篇_2016年度党员领导干部民主生活会市领导提要求、主持词及会后点评

原 创 声 明

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声明人:牛 荟 1

在XXX党委班子2016年度民主生活会上

的讲话

(2017年1月13日)

同志们:

为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,深化“两学一做”学习教育,根据中央统一部署,市委决定利用春节前的时间,在全市县以上单位召开2016年度党员领导干部民主生活会。按照市纪委、市委组织部下发的文件通知要求,今天我们在这里召开XXX党委班子2016年度民主生活会。

出席今天会议的有:市委“两学一做”第一督导组组长XXX同志;市纪委第二纪检监察室主任XXX同志;市人才办副主任XXX同志。

按照中央和省、市委要求,会前,我们审阅了党委班子2016年度民主生活会的方案,与班子主要负责同志进行了沟通。感觉到,大家坚持边学、边查、边改,思想上重视、态度上认真,谈心谈话比较坦诚,剖析分析比较深刻,准备已经较为充分,具备了开会的条件。为确保会议质量,下面我就开好这次民主生活会,提四点要求。

一要端正思想态度。民主生活会制度是我们党一项重要制 - 2 -

度,是规范和加强党内政治生活的重要举措。开好民主生活会是由查摆问题转向解决问题的一个重要环节,是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。XXX的党员领导干部具有一定的政治素养、理论基础和领导能力,但也是正处于成长中的干部,领导经验、领导能力、自身素质都处于锤炼和发展阶段,成长过程中在党性上、思想上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足,甚至在工作中出现一些失误,都是正常的。拿起批评和自我批评的武器,过好党内政治生活,对这个层面的干部是锻炼和提升的重要途径。组织上不会因为大家自我批评揭短亮丑、相互批评指出不足,而揪辫子、打棍子,影响大家的进步;反而会更关注大家的态度是不是诚恳,对自身的问题认识是不是深刻,同志之间的批评是不是坦诚相见,是不是能够本着治病救人的态度、互相提醒,从中了解大家的党性修养和思想进步程度。希望大家一定要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委要求,端正思想,提高认识,坚持高标准、严要求,敞开心扉、放平心态,认真开展批评和自我批评。

二要开门见山。民主生活会主要是讲问题,大家要开门见山、抓住要害,紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神主题,围绕“两学一做”学习教育要求,联系班子和个人实际深入查找从严治党方面存在的突出问题,希望大家在会上要强化 - 3 -

2016年民主生活会,通知 第五篇_2016XX局年度党委民主生活会情况报告

来源

为认真贯彻落实市纪委、市委组织部下发的《关于开好2016年度市管领导班子民主生活会的通知》精神,按照《**市镇(街)以上党政机关党员领导干部民主生活会实施办法(试行)》要求和市委先进性教育活动计划安排,认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话、重庆市委二届九次全会和市委十一届九次全委会精神。按照树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强党的先进性建设的要求,围绕建设好区域性中心大城市,实现全市经济社会更快更好发展,开创各项工作新局面的目标,采取了召开征求意见座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别谈话、开通热线电话等多种方式,广泛征求党内外各方面的意见和建议,对党委班子和班子成员存在的问题及时开展了交心谈心。经过充分的酝酿、准备,于2016年**月**日召开了局党委民主生活会,**名局党委成员全部参加。班子成员结合自己工作、学习、生活和思想实际认真开展了批评与自我批评,认真查找了领导班子及成员在思想、工作、作风和廉洁自律等方面存在的问题和差距,剖析了思想根源,认真开展了批评与自我批评,制定了整改措施,明确了努力方向。通过民主生活会,促进了领导班子及成员进一步解放思想,更新观念,转变作风,巩固和扩大了先进性教育活动成果,进一步增强了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,更好地推进了各项工作。

下面,将我局召开领导班子民主生活会的具体情况报告如下:

一、局党委领导班子存在的突出问题

(一)履行“四种能力”和提高“两个水平”上有待加强。党的十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,同时也进一步明确了公安机关在加强党的执政能力建设中必须切实提高的“四种能力”即公安机关维护国家安全和社会政治稳定的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力和服务经济社会发展的能力,如何提升公安工作水平和公安队伍战斗力,全力维护战略机遇期的社会稳定,努力构建社会主义和谐社会,肩负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任,为巩固党的执政地位、维护党的执政安全、优化党的执政环境、扩大党的执政基础作出应有的贡献。市局党委一班人根据市委、市政府制定的贯彻落实十六大精神,加快推进“工业强市”的富民兴津战略,立足**市公安工作实际,在全面提高“四种能力”和民警队伍正规化建设、执法水平上做了大量的工作和积极的探索。近年来,全市公安机关在“创建平安镇街、建设平安**”、维护全市社会稳定和治安大局平稳的各项工作中都取得了好的成绩。“法轮功”、“实际神”等邪教组织的违法犯罪活动受到有力打击,群体性事件和苗头得到妥善处置;刑事案件连续三年实现了发案下降,破案、打击上升的目标,治安防控网络建设进一步完善,社会治安正朝着“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的方向发展;民警的政治业务素质和执法水平有了新的提高,队伍精神面貌有了明显转变。事实证明,这些成绩的取得,离不开市委、市府、重庆市局的正确领导和社会各界的关心、支持;局党委班子是一个团结、务实、勤政的领导集体,对加快推进“工业强市”的富民兴*战略、全面建设小康社会的思路是比较清晰的。但是,通过此次开展的党员先进性教育,党委一班人进一步统一了思想认识,进行了认真的对照检查,一是在十六大精神和“三个代表”重要思想的理解、运用上还欠缺深度。在实践中贯彻落实十六大报告精神和“三个代表”重要思想还有差距,体现在没有主动向党委政府汇报工作,与各镇街、部门领导的横向联系、沟通不够,在一定程度上影响了党委、政府对公安工作的了解和支持。二是整治发展环境上有差距。当今社会发展很快,公安机关面临许多新情况、新问题,方方面面都牵涉到公安工作,加之全国“二十公”、重庆市“一公”会议进一步明确了新时期公安工作的总方针、总任务,以及担负的三大政治责任,对如何做好新时期、新阶段的公安工作提出了新的更高的要求。但是由于对新形势下的犯罪特点规律、由改革开放而引发的各类社会矛盾把握不够,研究不深,导致在有效处置群体性事件、打击各类严重刑事犯罪、整治发展环境的工作做得还不够好,离党委、政府、人民群众和党员先进性的要求还有很大差距。三是党委研究如何更好地服务**市经济发展大局缺乏力度和深度。近年来,我市公安机关在服务**市经济建设做了一些工作,取得了一定成绩,但党委研究公安业务和维护社会稳定工作多,研究公安自身长远发展与建设的多,研究如何更好地服从服务于**市经济建设大局的深度不够,没有从根本上去研究解决影响发展环境的各种不利因素,特别是研究打击经济领域的违法犯罪、防止国有资产流失和企业周边环境的综合整治力度不够。

(二)党委议事、民主决策制度需进一步的完善。近几年,按照市委的要求,局党委制定了《党委会和局长办公会集体决策重大问题议事细则》等规范性操作文件,在重大问题、重大决策和重大方向上都能按照组织程序和议事规则抓好落实,可以讲在党委议事、民主决策等方面比以前有了较大进步,但离市委、市府和中央的要求还有一定差距。集中表现在以下几方面:一是在执行各项规定上不过细,有简单化的趋向。本来对党委行政与决策都制定了相应的规定与制度,但在实际执行过程中,有时因工作忙、会议多,尤其是临时性、突发性工作多等客观原因,对预定工作的冲击较大,党委没有严格按“十六字”方针等规定行政与决策,有时还简化了程序,有临时动议等现象,没有广泛征求民主意见和及时开展班子成员之间的交心通气,一定程度上影响了党委科学决策与民主决策质量。二是党委议事和决策的各项制度还需进一步完善。随着时代的发展变化,法治意识和民主意识逐渐增强,而我们在对加强党委的执政能力建设,实现党委的科学与民主决策等方面研究不够完善,缺乏新方法、新举措。

(三)科学发展观、科学人才观、正确的权力观有待进一步加强。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》在总结55年执政经验和规律的基础上,党第一次把科学执政、民主执政、依法执政,作为执政党建设的目标之一鲜明地提到全党面前。这就要求各级党委政府、各级领导要牢固树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观,以求真务实的态度,以对党和人民负责的态度抓好各项工作的落实。对照要求,党委在谋发展、用人才、树政绩等方面存在一些问题。主要表现在:一是科学的发展观树立不牢。如:对**市发展的远景规划方面学习理解不够、研究不深不透;围绕全市中心任务开展工作不够,主动替党委政府分忧解难,为全市创造良好的发展环境等方面做得还不够好;不注重对公安工作发展方向的研究,有短期目标没有长远打算,只过分注重眼前利益而忽视了长远发展,特别是对持续实现“发案下降,破案、打击上升”的目标任务缺乏新举措施,个别派出所长期由副职主持工作,一定程度影响了派出所建设和发展;没有建立有效预防和控制影响社会稳定的各类刑事犯罪和“黄、赌、毒”等社会问题的长效机制,处置突发事件的装备落后,重打轻防的思想仍然存在;二是科学的人才观树立不牢。突出表现在:对公安人才工作的重视不够,有重才轻德现象,对违纪违法民警的处理没有从教育本人和民警的大局出发失之于软,失之于宽;在队伍建设和干部的管理使用上基本实行能上能下、但未完善双向选择、竞争上岗的激励机制;对干部的提拔使用特别是对二级班子的配备培养考察不够,缺乏科学的人才观;对派出所领导和民警交流使用少,有的长期在一个地方工作,一定程度上影响了公正执法。三是正确的政绩观、权力观树立不牢。突出表现在为完成年度工作任务,为基层单位分配的目标任务不合理;片面强调破案率、打击绝对数上升而忽视了事物发展的客观规律;少数民警没有端正执法为民思想,存在耍特权、执法不公的问题;个别班子成员不注重加强学习和思想改造,宗旨意识和服务意识不强,对家属和身边工作人员教育、管理不严,影响了党委及领导干部的良好形象。【2016年民主生活会,通知】

(四)派出所建设和队伍管理还有待加强。一是对基层派出所建设投入力度不够。基础设施差。近年来,局党委在经费异常紧张的情况下,虽然抽出了部分资金对派出所的基础设施、办公条件进行了改善,但由于市财政预算经费有限,加之争取当地党委政府支持力度不够,目前,我市**个派出所中无办公用房的有*个,办公用房为危房的有*个,不符合要求的办公用房有*个。目前正在筹备新建的*个建制镇派出所办公用房还在进行艰难的协调和筹划。由于基础设施差,不少派出所达不到等级评定要求。基层警力不足。全局现有警力***人,占全市人口的万分之四点八,远远低于全国万分之七的平均水平,更低于万分之十五的国际标准。由于警力不足,而且绝大部分警力要用于维护主城区的治安和社会稳定,加之还要承担大量的非警务活动,警力不足在基层派出所尤为突出。二是基层组织建设有待加强。近年来,由于社会治安有不同程度的恶化,基层担负着大量繁重的维护社会稳定任务,强调业务工作的多,片面的以派出所完成任务情况来衡量派出所工作成绩,忽视了基层组织建设,由于人事变动,个别单位领导班子没有及时配齐配全,对全市**个派出所支部书记没有组织党务知识培训和指导,有的支部书记只会业务工作而不会党务工作,党支部议事决策能力不强,党员先锋模范作用发挥不好,甚至个别党员出现了违纪行为,一定程度上影响了公安队伍建设。三是在严格队伍管理上有漏洞。一方面表现在对内设机构的管理上存在一些不足。“抓班子、带队伍”是加强公安队伍建设的总体思路,好的班子才能带出好的队伍。二级班子是实现局党委对公安工作领导的重要力量,在工作中注重对内设机构的使用,轻培养与管理,交任务多,提要求多,而对日常管理重视不够,尤其是对二级班子平时工作中出现的问题与困难,没有深入到基层与他们一起研究解决,只是片面地以批评代替了管理,没有深入研究,真正从提高二级班子自身综合素质方面着眼,从制度建设等解决根本的问题着手,从加强二级班子解决自身问题和发挥核心领导作用方面着力,一定程度上制约了基层派出所的全面协调发展。第二个方面表现在配备征求当地党委、政府意见不够。在干部任免和民警工作调动时,大多是按平时掌握的情况进行研究决定,造成少数基层派出所领导与当地党政关系不融洽。有的在保一方平安,为该地区经济建设保驾护航方面的作用发挥不好。有的给当地党委、政府工作主动汇报少,没有及时争取当地党政的理解、支持。第三个方面表现在用人制度没有正式引入激励竞争机制。虽然上级有关政策规定了相应的任职条件、年限、年龄及热点岗位交流制度,但这些制度坚持执行不够好。局党委也在个别单位进行了双向选择、竞争上岗、交流使用的试点,但考虑全局人员多,分布范围广,易引起动荡,怕影响公安工作,不敢做有益尝试,滞后了用人制度的改革。

(五)民警队伍建设和从优待警工作还须加强。近年来,公安系统开展了“三项”教育,学习贯彻十六大精神大讨论,立党为公、执法为民,“五条禁令”和公正执法树形象等专项教育活动以来,我局公安民警队伍建设取得了显著成绩,也赢得了市委、市府及广大人民群众的赞誉。但我们也清醒地认识到:民警队伍建设还存在不少问题与差距,不能有丝毫的松解,必须按照市委、市府的要求,以人民满意为标准,扎扎实实把民警队伍建设作为公安工作的基础性工作抓紧抓好。一是“从严治警”还有差距。对民警的政治思想教育重视不够。近几年,我们搞的专题教育很多,但成效不明显。在如何加强民警的思想教育方面研究不够,尤其是新形势下,对在思想教育的内容、形式、方法等方面,进行探索与研究不深入,没有更多相应对策,没有充分认识到加强公安民警的政治思想教育,是提高公安民警自身素质,树立良好的公安队伍形象的重要途径和及时全面完成公安各项工作的重要保证。在对民警的教育培训中,对业务知识培训较多,很少系统地、专门地对民警进行政治思想教育,出现了理想信念淡化,世界观、人生观和价值观发生偏移,爱岗敬业意识不强,工作主动性、能动性差等问题。二是从优待警工作需加强。关心民警的政治生活待遇不够。平时,对民警只在工作上要求较严,对他们的政治、工作和生活上的关心较少,诸如住房、子女入学、补休假、警衔晋升和奖励等方面的问题,特别是对目前许多干警家属下岗、子女就业方面的问题关心更是不够。我们的干警,尤其是工作、生活在边远山区的干警,工作条件艰苦,生活环境差,不少同志还是一家人靠一个人的工资收入养家糊口,干警工资待遇又普遍偏低,加班又无值班补助、奖金额度低,对他们的困难了解、关心不多,帮助解决的少。检查起来,我们局党委有责任。而我们又没有及时地、有针对性地开展教育,做好民警经常性思想教育与疏导工作,出现了部分民警混日子,工作不努力的消极思想和行为。

二、党委成员存在的突出问题

党委成员在民主生活会中,对照《通知》精神,对自身存在的问题进行了认真查找,归纳起来,存在的主要问题有一是缺乏调查研究的作风。作为党领导干部,在作决策之前,应带着课题深入基层搞好调查研究,为党委作出科学的决策提供基础。而现实工作中,这方面做得不是太好,深入基层不够,对公安工作出现的新情况和新问题缺乏及时的调查研究,有凭经验决策的现象。二是少数委员自身要求还不够严格,表率作用和以身作则的思想不牢。三是批评与自我批评开展不深入。帮助同志怕伤感情,谈工作不能正视问题,一定程度上影响了“批评—团结—批评”的效果。四是深入基层少,党委成员联系机关科室和派出所制度坚持不好。下基层调研、指导工作频率不高,有时下去了,也是匆匆忙忙,一天走几个所,走马观花。坐在办公室批转文件多,不完全了解下面的情况。与民警交心谈心少,没有沉下去作深入细致的思想化解工作,没有深入到群众中征求对公安工作的意见和建议、了解民警困难和思想现实情况,一定程度上影响了民警的工作积极性和主动性。

三、下一步整改措施及努力方向

民主生活会上,党委委员对上述问题发生的原因进行了认真的分析,开展了积极的批评和自我批评,对如何加强和改进公安工作,更好服务**市经济社会发展和人民群众提出了具体的意见和改进措施。

(一)不断加强党委班子自身建设,健全规范党委议事规则。加强政治理论学习,着力增强党性、党纪观念,提高贯彻执行党的基本路线、方针和紧密围绕市委、市府中心任务开展工作的坚定性和自觉性;进一步修订完善公安局党委会、局长办公会、局务会和局长碰头会制度,严格按照制度开展工作;坚持重大问题集体决策,充分发挥民主,全面自觉执行民主集中制原则,多听不同意见,多与班子成员交流,坚决杜绝个人说了算,增强工作透明度,充分发挥班子整体作用,实行干部票决制,不断提高党委执政能力水平,增强党委凝聚力和战斗力。

(二)密切联系群众,把为人民服务贯穿到公安工作的始终。进一步增强对党、对人民高度负责的责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持以群众满意作为衡量党委一切工作的标准和出发点,切切实实为群众的利益着想。切实改进工作作风,坚决纠正工作中的形式主义和官僚主义,从文山会海中摆脱出来,深入基层,大兴调查研究之风,创造性地开展工作,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实际行动赢得广大群众和民警的拥护和信赖。真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。

(三)把服务经济社会发展放在首位。按照公安机关“四种能力”建设要求和市委、市府“工业强市”战略部署,进一步强化服务工作,为改善我市投资环境和企业发展保驾护航。一方面,抓好打击和防范工作,为**市的经济发展创造一个良好的治安环境;另一方面,全面贯彻落实公安部30条便民利民措施,进一步加快公安行政管理事务的改革,不断改善我市投资环境、为发展提供优质服务。全面拓宽为企业服务的渠道,治安、户政、消防、出入境、交警等部门为企业提供24小时全天候服务,特事特办,不断深化局党委成员联系重点企业制度,为企业的改革、发展提供坚强有力的保障与支持。

(四)切实加强党风廉政建设。提高认识,端正态度,坚持“两手抓,两手硬”,真正把党风廉政建设责任落到实处,一级抓一级,层层抓落实。党委成员要带头严格遵守廉洁从政的各项规定,做到廉政勤政,以身作则,要求别人不做的自己首先带头不做,要求别人做好的自己带头做好,真正起到表率作用。一要进一步规范公务接待用餐标准;二要完善领导用车制度;三要杜绝请客送礼;四要着力纠正部门“三乱”、“四难”现象;五要坚持和完善领导干部在任和离任审计制度,高标准,严要求,自觉接受广大民警和人民群众的监督。

(五)加强队伍管理的长效机制建设。要从根本上解决公安队伍存在的突出问题,必须坚持“标本兼治、重在治本”的方针,在建立队伍管理长效机制上下功夫。一是实施目标激励机制,推广完善双向选择、竞争上岗制度,充分调动广大民警的工作积极性。要把绩效量化考核作为队伍管理长效机制的核心,抓紧抓好。要建立绩效考核结果,充分发挥绩效量化考核的综合效能。真正解决“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的现象,使全市公安机关始终保持昂扬的精神状态,积极投身于作风建设中。二是开展廉政勤政、诫勉谈话教育活动。在严格落实上级有关规章制度的基础上,把管理的触角延伸到民警生活各个层次、各个环节,形成以内部为主、内外结合、家庭配合、多措并举的全方位管理格局。对有违法违纪问题或苗头的民警开展廉政勤政诫勉谈话教育,做到提前预防,及早发现,把问题消灭在萌芽状态。三是实施暗访机制。定期组织专人,深入基层,深入社会进行明查暗访。对暗访中发现的各种问题,严肃处理,并及时召开全市公安机关作风建设情况通报会,通报突出问题和违规违纪案件。对每一起案件和涉案民警都要公布处理意见,真正起到警示作用。四是实施“拴心留人”工程。要善于把正确的思想引导同关心解决实际问题结合起来。实现好、维护好、保障好民警的切身利益,立足现有条件,发挥组织优势,依据政策规定,千方百计地为他们排忧解难。及时解决民警本人及家庭遇到的各种困难。对民警的住房、休假、体检、加班补助等应有的待遇,党委要积极争取,通过各种渠道加以解决。对在急难险重任务中贡献突出的,要按标准给予相应的物质奖励和补偿。对家属就业、家庭住房、子女入托入学等方面的困难,要积极协调有关部门落实好有关政策,想方设法予以解决。来源

2016年民主生活会,通知 第六篇_2016民主生活会情况报告

党员领导干部召开民主生活会情况报告

2016年2月26日下午,****党组召开了以《转变工作作风,加强与群众密切联系》为主题的民主生活会。领导班子结合学习和落实十八大精神、《廉政准则》、《关于严禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》情况进行了发言。现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况

一是认真组织学习了十八届精神、《中国共产党章程》、《廉政准则》、《关于严禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》、《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》等重要内容。通过学习加强了党性修养,增强了政治敏锐力,提高了廉洁自律和反腐拒腐的能力。

二是为确保民主生活会的质量,使问题分析有针对性、有目标,我办领导班子在认真研究后,对机关全体党员群众下发征求意见12份函,积极征求意见。虽然群众没有提出自己的意见和建议,但是民主生活会上,党组成员针对党组、班子和个人工作中存在的问题都做出了批评或自我批评。

三是开展了谈心活动。机关主要领导带头与党员开展谈心活动,党组成员相互间进行思想沟通,真诚交流。通过谈心相互增进了了解,促进了和谐。

四是班子成员根据自己的学习情况,结合实际工作认真撰写了发言提纲。

二、自我检查和剖析情况

民主生活会上,班子成员从有利于团结、有利于工作、有利于加强学习、提高思想政治素质的愿望出发,本着严肃认真、实事求是、对同志高度负责的原则,领导带头开展批评和自我批评,认真开展了自我剖析。

三、自我分析的共性问题

1、 对新理论和业务学习还不够深入。

2、工作方法不够多样,创新开展工作不够,

3、理论联系实际不够,服务群众生活、生产不够深入。

一把手民主生活会发言主要内容

******党组将召开以《转变工作作风,加强与群众密切联系》为主题的民主生活会。领导班子结合学习和落实党的十八精神、《廉政准则》、《关于严禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》情况进行发言。发言提如下:

习总书记提出八项规定之后,全国人民积极响应,为全党作出了表率,各级都在积极落实,响应号召,老百姓也赞成,干部都接受,都希望能长期抓下去,全国、全党的作风会有很大转变,现在提出来这样的规定是很有意义的。

一、对一年来的工作简要回顾

(一)转变工作作风,提高了工作效率。

我办全体职工在宏观和局部工作上都能按时、按质、按量完成工作,完成任务完成的很好,工作成效可圈可点,得到了省******和市领导的好评。今年,省******对我市爱国卫生方面的城乡环境治理、市对我办的垃圾分类等工作进行表彰,今年的工作取得显著成效。我们在政治上,从中央到省、市委的精神都能及时的贯彻和落实,对市委、市政府的各项要求都落实好,做到有令行禁止,这是我们讲政治的具体体现,充分说明我们班子头脑清醒,能够扎扎实实对待各项工作。

(二)认真学习,时刻为自己提醒。

对待学习方面,除了按照党组计划学习、党员组织学习,我办还安排全体干部职工参加了党校和相关专业的培训学习。对新的形势、新的精神都能及把握,对市纪检委、组织部等相关制度都能及时落实,为进一步搞好工作奠定了坚实的理论基础。

(三)为群众办好事,办实事。

在工作中,全体同志都能从大局出发, 围绕大局工作,团结一致,和谐开展工作,无论什么工作大家都能以大局为重,舍小家为大家,都能把大局工作放在各单位,把顾大局、服务大局都做得非常有成效。如:我们爱国卫生工作中的城乡环境治理、改厕、病媒防制等都是对人民负责,对民生负责的态度开展的工作,都是为人民服务,为广大群众谋利益的,都坚持为人民执政的理念开展的工作,深入群众搞好调查研究,在调查的基础上做出决定,就是密切联系群众,把群众喜欢不喜欢,答应不答应,满意不满意做为我们工作的出发点和落脚点,就能搞好各项工作。我们对各项工作不但有安排、还有检查、有落实、有通报,坚持有始有终,促进了工作的开展。

(四)办事讲原则,坚持民主,节俭办事。

我办的工作虽然多,但是我们安排的非常有头绪,有条不紊的开展工作。遇到问题共同研究,相互沟通,制定合理计划,共同检查、共同落实。班子和谐,团结干事氛围良好,给机关全体工作人员带好头,领好路,树立了正气。我们要珍惜这样好的形势,珍惜这样好的局面,不断把工作推向新台阶。在工作中人们相互支持,相互配合,都乐于奉献,思想觉悟高,干工作从不讨价还价,计较个人得失。大家都没有提出过份的要求,市委对我们的工作也非常信任和支持,我们要尽心尽责搞好。今年,我办在车辆用油、单位招待等方面都没有超标现象,没有安全事故发生,没有不良现象出现。

二、存在问题

1、对新理论和业务学习还不够深入。

2、社会实践学习不够深,爱国卫生知识掌握的不透,导致协调工作不够,也要转型学习方法。

3、工作方法不够多样,创新开展工作不够,2016年我要更加努力。围绕今年省级卫生城市创建活动,把各项共同做好。

4、由于工作多,有事说话有点着急,今后说话要注意方式。

三、整改措施

针对个人和单位工作中存在的问题,我将以积极的态度,采取措施,认真整改。一是以“从严要求、从我做起、重在行动”的态度认真进行整改。要按照有什么问题解决什么问题的要求,针对存在的问题和民主生活会上查找出的的主要问题,制定相应的整改措施,切实整改到位。坚持举一反三,进一步深入查找思想和工作上存在的其他问题和不足,认真加以整改落实。二是以“以身作则、严于律己”的态度进一步转变作风。严格要求自己,求真务实,深入群众,深入基层,调查研究,恪尽职守,勤奋工作,以良好形象赢得群众的信任和支持。三是以“牢记使命、不负重托”的责任心推动爱国卫生工作向前发展。牢固树立群众利益高于一切的思想,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事。解放思想,抢抓机遇,扎实苦干,使爱国卫生工作取得明显成效。

2016年是新一届中央领导人带领全国人民开好局、全面实施“十二五”规划的关键之年,外部经济环境会更加复杂多变,国内经济社会发展中的一些深层次矛盾也更加突出,所以在党性塑造上我们更要讲政治、讲大局、讲和谐、讲奉献,进一步坚定为群众和基层服务的信念,勤奋学习,勤奋工作,创造更好的业绩。

*****党组书记发言主要内容

这次民主生活会是为了深入贯彻落实党的十八大精神,围绕“改进工作作风,密切联系群众”这个主题,以端正党风,增进团结为主旨,认真查找班子和队伍建设中存在的问题,查找班子成员在思想、工作、作风方面存在的不足,对照科学发展观的要求,认真剖析原因,制定整改措施,明确努力方向,科学谋划好2016年的整体工作,推进爱国卫生工作的科学发展,加强******的自身建设。

前期,我们已经下发了会议通知和征求意见表,今天按照市纪委,市委组织部的要求,首先集中学习市委、市政府关于《转变工作作风,密切联系群众》的通知。

刚才大家集中学习了市委、市政府的文件,希望大家能够结合实际,敞开思想,畅所欲言、沟通思想、交流看法、严于剖析自己,诚恳接受别人的批评和帮助,达到统一思想,加强团结,相互监督,共同提高的目的。

下面,我先就党组织建设进行查摆剖析。我认为党组织建设好的有以下几个方面。一是政治上是坚定的,党组成员能够自觉地加强党性锻炼,党性修养,理想信念坚定,能够认真贯彻执行党的路线、方针政策和省委、市委的重大工作部署,遵守党纪党法,在行动上、思想上与党中央保持高度一致,党组成员中无违反党纪政纪问题。二是工作上求真务实,近年来,党组能够坚持理论联系实际。三是勤政廉政方面,党组成员能够带头落实党风廉政责任制,每年都要签订目标责任书和廉政承诺,主动接受群众监督,党组成员无道德失范、腐化堕落行为。四是班子成员是团结协调的、相互支持、相互配合、相互信任,维护班子团结。

不足:工作创新不够。

个人方面,能够结合社会形势的发展,认真学习党先进的政治理论和行业系统内知识;能够高标准要求自己,工作作风严谨,严格遵守廉洁自律制度。不足:1、和党组成员相互沟通交流不够;2、思想上有滑坡现象。下步要加强学习全面提高个人综合素质。

刚才大家对班子建设提出了建议,对自身存在的问题也提出了整改意见。主要有几个方面,一是加强理论学习。二是对自己严格要求,以身作则,做出表率。三是加强调查研究,推动工作创新。

******副主任民主生活会发言主要内容

这次民主生活会的题目是《转变工作作风,加强与群众的密切联系》,这是习总书记提出来的得民心顺民意的话题。充分体现了党的要治理好党决心和信心。党的十八大是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。开好党的十八大,对于我们党团结带领全国各族人民,继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,必将产生重大而深远的影响。同时十八大提出了反腐倡廉的思想,这对于深化政治体制改革,推进经济发展也具有十分重大的意义。

一、我对班子一年来的工作评价:

1 、思路清晰。班子注重调查研究,并结合当前形势决定工作思路,无论是开展的农村改厕、城乡环境治理,还是卫生创建工作等都紧密配合市委市政府中心工作,合乎实际,并且措施有力,成效明显。

2、团结和睦。******机关班子是个大班子,在日常工作中,始终能够做到团结一致,共同努力工作。班子成员呈现了团结向上,团结互助,团结互敬的良好氛围,有力促进了工作、学习和生活。

3、奋勇拼搏。市******面临着农村改厕、城乡环境卫生治理等艰巨任务,无论一线指导,还是检查评比都发扬了吃苦耐劳精神。近年来完成了近3万户农村改厕任务,创建了一批卫生乡镇、卫生村和卫生单位,使全市城乡环境卫生水平明显提高,促进和配合了市委、市政府中心工作。

二、自己存在的不足

近年来,在班子和同志们的帮助下,自己在工作中取得了一定成绩,但还存在一定不足:

一是工作主动性不强。只满足于完成任务,干好工作,没有从工作的精细化方面认真研究和努力。

二是创新精神不够。工作中往往习惯于老方法、老经验,对新的工作方法,新的工作动态学习不够,应用不够。

三、整改措施

今后,自己决心在班子领导下,认真学习政治理论和业务知识,学习外地的先进经验和方法,不断丰富和提高理论知识和业务技能,注重调查研究,和同志们团结一致,进一步增强工作的主动性和积极性,坚持发扬吃苦耐劳的工作作风,创新工作,勤奋工作,为促进爱国卫生工作做出自己应有的贡献。

******纪检组长民主生活会发言主要内容

中央政治局12月4日召开会议,中共中央总书记习近平主持会议,审议通过关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定。会议强调,领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,始终保持同人民群众的血肉联系。这八项新规定的出台顺应党心民心,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举。 党风正则人心齐,人心齐则事业兴。按照民主生活会的主题“改进工作作风,密切联系群众”,结合自身工作存在的问题,谈几点感受和想法:

一是联系群众,必须建立在对群众有深厚的感情基础之上。只有在我们的内心世界中,把老百姓当做自己的亲人,把老百姓的事情当做自己的事情,才有可能怀有深深地同情感,才会把他人的幸福作为自己幸福的必备条件,才会把维护群众的利益作为自己神圣的职责。我们应牢记宗旨、一心为民,一切为了群众;提高做群众工作的能力,尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事。

二是改进工作作风,必须建立在对工作有强烈的责任感基础之上。联系到分管的工作,自己存在着单纯为监督而抓监督的现象。实际上这是典型的狭隘心理,也就是对工作不负责任的表现。作为纪检工作者,唯有不断强化责任意识,才能够减少腐败和违纪现象的发生,所以要认真履行岗位职责,不放过任何违法违规行为,不给任何“潜规则”留下滋长满眼的空间,要是时刻刻绷紧拒腐防变这根弦,严格遵守《廉政准则》和廉洁从政各项规定,自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀,有效防范岗位廉政风险。

三是改正自身在工作作风等方面存在问题,必须加强学习,创新思路,不断改进工作工作方法。作为一名党员和纪检监察干部,在今后的工作中,我会反思自身存在的的不足,提高自己的综合素质,积极走到“改进工作作风密切群众联系”的第一线,研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,只有这样,才能从根本上改进工作作风,才能真正密切与人民群众的血肉联系,也才能从实际行动中摒弃空谈,践行实干。

(编辑:唯美)

2016年民主生活会,通知 第七篇_2016领导班子民主生活会汇报材料

范文一:领导班子民主生活会汇报材料

按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排,今天我局召开民主生活会。现我就移民局领导班子的政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下:

一、思想高度重视。为开展好这次民主生活会,我局在会前确定了会议主题,制定了民主生活会方案,按要求进行了相关篇目的学习,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前,我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式,征求各方意见,班子成员对群众意见进行了深入的分析和研究,使班子和个人找到了存在的不足,形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在此基础上,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会打好基础。

二、程序完整到位。根据县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的有关安排,我局党员就召开民主生活会,专题召开了党员组织生活会,对这次民主生活会进行了充分的准备。

三、认识问题深刻。通过征求意见和召开党员组织生活会,总结我局班子存在问题主要是:

1、创新破难的意识还有待于进一步加强。包括我本人在内,更多的习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,对创新认识不足,水平不够。因此存在畏难情绪,碰到困难总想能绕道走,缺乏解决困难的勇气和办法。

2、忧患意识跨越发展的决心还要继续强化。趟在移民局这个旧思维中,缺乏跨越式发展的意识和决心,对"发展"缺乏深层次认识,表现在工作中就是工作常规化。

3、工作理念认识层次还需进一步提升。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作,考虑工作层次不高,解决矛盾办法不新。表现在:我们设定的目标上是常规目标,工作的方法上是常规方法。

4、表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥。无论在具体工作上,还是在遵章守纪方面,我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律,干部和群众是看在眼里的。这里我也特别强调一下工作主动性问题,工作主动性不足是影响我局今年工程项目进展缓慢的主要因素;另外是廉政问题,这方面出事情,对不起组织,对不起家庭,希望大家洁身自好,虽然目前没有发现,但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍,首先要打造一手过硬的领导班子。

5、学习的自觉性还需进一步加大。前面谈的几个问题,归结起来还是能力素养问题,而能力素养很大程度上来源于学习,而我们班子包括我本人,自觉学习的氛围是不够的。

四、解决问题方法可行

1、改进思想作风。坚持以科学发展观为指导,牢固

本文来源:http://www.gbppp.com/sh/372741/

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