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工资代收免责声明

时间:2017-05-23   来源:行业知识   点击:

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工资代收免责声明(一):平台的免责声明

山东省交通物流公共信息平台免责声明

一. 运营原则

物流业是融合运输业、仓库业、货代业和信息业等多个行业的复合型服务产业,是国民经济的重要组成部分,国务院在“物流业调整和振兴规划”中(国发

[2009]8号文),把提高物流信息化水平作为物流业振兴的一项重要任务,其中明确提出要“加快物流公共信息平台的建设”。物流平台的建设有利于实现物流链上下游企业间的信息交换和共享;有利于形成物流企业的协作,提高服务质量;有利于提高物流企业的效率,节约社会资源;有利于提高政府的行业监管和服务水平,为了充分发挥《金乡县交通物流公共信息平台》(以下简称“平台”)的作用,特制定本管理办法。金乡县交通物流公共信息平台的运营商是在山东省交通厅道路运输局领导和授权下开展运营工作的,平台运营以公益性物流信息服务为基础,根据用户需求提供增值性信息服务为方向。

二.平台网站管理办法总则内容

第一条 接受条款

以任何方式进入平台即表示您同意平台颁布的一切规章制度和管理办法,且将受本平台各项规章制度及管理办法的约束。平台可随时自行全权决定更改各项规章制度及管理办法的内容。如有任何变更,平台将在其网站上刊载公告。如您不同意相关变更,必须停止使用。规章制度和管理办法一经在平台公布后,立即自动生效。当服务使用人(以下称“用户”)在第一次登录后应仔细阅读规章制度及管理办法内容,并有权选择停止使用或者继续使用平台内的所有服务;一旦您继续使用了,则表示您已接受经平台对外发布的各项规章制度及管理办法,当用户与平台发生争议时,应以最新的规章制度和管理办法内容为准。除另行明确声明外,任何使平台服务范围扩大或功能增强的新内容均受本管理办法的约束。

第二条 谁可以使用平台

平台仅供能够根据相关法律订立具有法律约束力的合约的个人或公司使用。因此作为个人,您的年龄必须在十八周岁或以上,才可使用本平台服务。如不符

合本项条件,请勿使用平台。平台可随时自行全权决定拒绝向任何人士提供服务,不会提供给被暂时或永久中止资格的平台用户。

第三条 注册义务

如您在平台注册,必须履行以下义务:

(一)根据平台刊载的会员资料表格的要求,用户必须提供自己或公司的真实、准确、完整和反映当前情况的资料;

(二)维持并及时更新会员资料,使其保持真实、准确、完整和反映当前情况。倘若用户提供任何不真实、不准确、不完整或不能反映当前情况的资料,或平台有合理理由怀疑该等资料不真实、不准确、不完整或不能反映当前情况,平台将暂停或终止用户的注册身份及资料,并拒绝用户在目前或将来对“服务”(或其任何部份)以任何形式使用。

第四条 资料填写规则

用户的资料包括您在注册、发布消息等过程中、在任何公开信息场合或通过任何电子邮件形式,向本平台或其他用户提供的任何资料,包括数据、文本、软件、音乐、声响、照片、图画、影像、词句或其他材料,应该对资料负全部责任。

但是,倘若平台认为“您的资料”可能承担任何法律或道义上的责任,或可能使本平台(全部或部分地)失去本平台的互联网服务供应商或其他供应商的服务,或未在平台规定的期限内登录或再次登录网站,则平台可自行全权决定对“您的资料”采取平台认为必要或适当的任何行动,包括但不限于删除该类资料。

第五条 注册名、密码和保密

在登记过程中,您将选择会员注册名和密码。用户须自行负责对您的会员注册名和密码保密,且须对该会员注册名和密码下发生的所有活动承担法律责任,用户必须遵循以下义务:

【工资代收免责声明】

(一)用户不应将其用户注册名、密码转让或出借予他人使用。如用户发现其用户注册名和密码遭他人非法使用,应立即通知平台。因黑客行为或用户的保管疏忽导致用户注册名、密码遭他人非法使用,平台不承担任何责任。

(二)确保用户在每个上网时段结束时,以正确步骤离开网站。平台不能也不会对因您未能遵守本款规定而发生的任何损失或损毁负责。

第六条 平台服务内容

平台服务的具体内容由平台根据实际情况提供,例如信息发布等服务。

第七条 信息发布约束

平台用户在平台发布任何信息时,需要保证不会发布以下信息:

(一)不会有欺诈成份,与售卖伪造或盗窃无涉;

(二)不会侵犯任何第三者对该物品享有的物权,或版权、专利、商标、商业秘密或其他知识产权,或隐私权、名誉权;

(三)不会违反任何法律、法规、条例或规章(包括但不限于关于规范出口管理、贸易配额、保护消费者、不正当竞争或虚假广告的法律、法规、条例或规章);

(四)不会含有诽谤(包括商业诽谤)、非法恐吓或非法骚扰的内容;

(五)不会含有淫秽、或包含任何儿童色情内容;

(六)不会含有蓄意毁坏、恶意干扰、秘密地截取或侵占任何系统、数据或个人资料的任何病毒、伪装破坏程序、电脑蠕虫、定时程序炸弹或其他电脑程序;

第八条 隐私保护

(一)保护用户隐私是平台的一项基本政策,平台保证不对外公开或向第三方提供单个用户的注册资料及用户在使用服务时存储在平台的非公开内容,但下列情况除外:

事先获得用户的明确授权;根据有关的法律法规要求;按照相关政府主管部门的要求;为维护社会公众的利益;为维护平台的合法权益。

(二)平台可能会与第三方合作向用户提供相关的服务,在此情况下,如该第三方同意承担与平台同等的保护用户隐私的责任,则平台有权将用户的注册资料等提供给该第三方。

(三)在不透露单个用户隐私资料的前提下,平台有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。

第九条 赔偿

您同意,因您违反本管理办法或经在此提及而纳入本管理办法的其他文件,或因您违反了法律或侵害了第三方的权利,而使第三方对平台及其子公司董事、职员、代理人提出索赔要求(包括司法费用和其他专业人士的费用),您必须赔偿给平台及其子公司、职员、代理人,使其等免遭损失。

第十条 用户遵守规则

用户在使用平台服务过程中,必须遵循以下原则:

(一)遵守中华人民共和国关的法律和法规;

(二)遵守所有与服务有关的网络协议、规定和程序;

(三)不得为任何非法目的而使用服务系统;

(四)不得以任何形式使用平台服务侵犯平台的商业利益,包括并不限于发布非经平台许可的商业广告;

(五)不得利用平台服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为;

(六)不得利用平台提供的服务上传、展示或传播任何虚假的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的或其他任何非法的信息资料;

(七)不得侵犯其他任何第三方的专利权、著作权、商标权、名誉权或其他任何合法权益;

(八)不得利用平台服务系统进行任何不利于平台的行为;

(九)平台有权对用户使用平台服务的情况进行审查和监督(包括但不限于对用户存储在平台的内容进行审核),如用户在使用服务时违反任何上述规定,平台或其授权的人有权要求用户改正或直接采取一切必要的措施(包括但不限于更改或删除用户张贴的内容等、暂停或终止用户使用服务的权利)以减轻用户不当行为造成的影响。

(十)平台针对某些特定的服务的使用通过各种方式(包括但不限于网页公告、电子邮件、短信提醒等)作出的任何声明、通知、警示等内容视为本协议的一部分,用户如使用该等平台服务,视为用户同意该等声明、通知、警示的内容。

第十一条 无代理关系

您与平台仅为独立订约人关系。本管理办法无意结成或创设任何代理、合伙、合营、雇用与被雇用或特许权授予与被授予关系。

第十二条 不可抗力

对于因本平台合理控制范围以外的原因,包括但不限于自然灾害、罢工或骚乱、物质短缺或定量配给、暴动、战争行为、政府行为、通讯或其他设施故障或严重伤亡事故等,致使本平台延迟或未能履约的,平台不对您承担任何责任。

第十三条 转让

工资代收免责声明(二):免责声明协议书

《安全免责协议书》

甲方:

乙方:经甲乙双方协商拟定以下协议,协议内容需甲乙双方共同执行与遵守。

第一条 本次仪式说涉及物料(舞台搭建、背景桁架、拍摄台搭建、展板树立、龙门架搭建)具有一定风险,乙方应有必要的风险意识。

第二条 本协议书为强制性必签文本。签字方意味着接受并承担本协议的全部义务。

第三条 参加本次活动的所有嘉宾、领导、参会人员如发生交通运输安全、人身安保、自然灾害(山洪、落石、垮塌、地震等......)等安全风险,均由甲方负责,乙方将不承担任何责任。

第四条 此次仪式过程中一旦出现由乙方负责的上述第一条中涉及的因物料安全发生的任何事故,造成的人身安全责任均由乙方承担,甲方将不承担任何责任,但有援助的义务。甲乙双方应当积极主动的组织实施救援工作,但甲方对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。本次活动由乙方承办,并承担仪式涉及物料安全环节的一切风险。

年 月 日

工资代收免责声明(三):非正式员工免责协议

非正式员工(临时工)免责协议

甲方:华稀便民综合服务中心 联系方式:

乙方: 联系方式:

因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:

一、甲方责任

1、负责乙方日常工作管理【工资代收免责声明】

2、负责乙方出勤考核及工资发放

3、负责乙方工作考核及奖罚制度

4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

二、乙方责任

1、负责完成甲方安排的所有工作

2、负责完成特殊时期安排加班任务

3、因未签订公司正式劳动合同,不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇【工资代收免责声明】

三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份

甲方: 负责人:

乙方: 身份证号码:

【工资代收免责声明】

签订时间: 年 月 日

工资代收免责声明(四):免责声明

免责声明

XXXXX有限公司决定于2017年1月2和2017年1月10日组织中层员工“泰国八日游”。本次活动必须签订此免责声明,才允许参加本次活动。

1、凡报名参加活动的员工及其家属均视为具有完全民事行为能力人(带孩子的家属作为孩子的监护人代替孩子行使完全民事行为能力)依法对自身的人身和财产安全具有审慎的注意义务和自我保护义务,如在活动中发生脱团,或未经许可参与本次公司安排的项目外活动造成的人身财务损害后果,赔偿责任公司一概不承担,由受损害人依据法律规定和本声明依法解决,凡报名参加的家属均视为接受本声明。

2、凡报名参加的员工及家属必须熟知并同意本次活动的所有行程与活动安排以及所有应注意事项和细节,充分了解本次活动所存在的风险及潜在的风险,愿意独立承担本次活动中可能发生的人身或财产损害风险。员工及家属参加本次活动的性质属于自愿参加、风险自担、责任自负。

3、本次活动过程中员工家属如因非他人侵权的原因遭受人身或财产损害,将由员工家属独立向保险公司索赔或自行承担损失。如有损害结果发生,公司、领队对于活动的任何建议均不构成对损害结果的故意或过失。

4、凡参加的员工及家属均视为接受本声明。代他人报名者,被代报名参加者如遭受人身财务损害,赔偿责任公司同样不承担。

声明单位:XXXXXXX有限公司

员工家属签字:

年 月 日

工资代收免责声明(五):免责声明

福州帮得信息服务有限公司

关于劳动关系的免责声明

本人自愿加入福州帮得信息服务有限公司。

在开始服务于福州帮得信息服务有限公司前,本人已与前一家工作单位解除了劳动关系,因以下原因,前一家工作单位未给本人提供离职证明:

□ 本人之前为自由职业、个人创业、海外工作(其中之一种情况); □ 原工作单位已被撤消、合并、解散、清算,法人主体不存在; □ 离开原工作单位时间较长,单位迁址,无法联系;

□ 原工作单位劳动管理不规范,单位主管或经办人拒绝开具离职证明; □ 已开具的离职证明原件遗失,未留存复印件,原单位拒绝再开具; □ 原工作单位为临时性机构/无证照的个人经营组织,无正式法人资格; 本人承诺,在就职于福州帮得信息服务有限公司之前,已经按照国家劳动法规的程序要求,与任何其它法人机构,结束了劳动雇佣关系;

若本人提供的信息与承诺,与事实不相符合,所有后果由本人负责承担。 本人自愿签署此声明。

声明人(签字):

时 间:

工资代收免责声明(六):免责声明

由于实验中学事务繁忙,公章使用频率高,再加上领导经常要带公章外出办事,使得校内无公章使用,极不方便。再加上原公章还可以使用,特请求保留。由于公章引发的一切问题,由实验中学行政办负责。特此声明。

宁乡县实验中学【工资代收免责声明】

2013年8月27日 免责声明

工资代收免责声明(七):快递免责声明

免 责 声 明

致:广西xxxxxxxx分公司

兹有我公司向贵公司申请领取银行承兑汇票两张,我公司委托顺丰快递公司负责邮寄。若邮寄过程中发生承兑汇票的丢失、破损等情况导致承兑汇票无法使用,因此造成的后果由我公司自行承担,与广西xxxxxxxxxxxxxx分公司无关。

特此声明!

xxxxxxxxxxxxxxx有限

公司

2016-09-21

工资代收免责声明(八):报名及免责声明

魅力记者村摄影大赛报名及免责声明

工资代收免责声明(九):职业介绍工作的免责声明

职业介绍工作的免责声明

唯品设计工作室(以下简称“我方”)为客户提供的服务包括:域名代注册(使用客户自主提交的信息注册域名),服务器空间代租用及维护(仅确保服务器空间稳定运行),客户网站设计制作(按客户要求,在合理合法的范围内,为客户设计一套精美的网页,具体包括网页程序编程、网页界面美工制作、数据库结构设计制作)。

我方不为客户提供的服务包括:代客户收集网站主营产品图片文字资料并上传。网站主营产品图片及文字资料均由客户自行整理并通过网站后台管理系统自助上传并编辑。我方不对此部分的图片文字的真实性以及是否侵权负责,我方没有审核此部分材料以及决定是否可上传的权利,网站所有人应对此部分材料的真实性及是否侵权负全责。

我方有协助国家公安执法部门的义务。

我方客户向我方提供的个人信息(含姓名、手机号码、身份证信息等),原则上不会向第三方公开(国家公安执法部门除外)。

本文来源:http://www.gbppp.com/sh/342424/

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