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**公司党建工作自查报告
2012年，**公司党委牢固树立与时俱进、创新思路、逐步改进、全面提升的建设理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有生机和活力。
一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设
一是狠抓党员学习教育工作。**公司以深入学习贯彻党的十七大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，认真开展了深入学习实践科学发展观活动的专题学习，引导广大党员从自身的思想和工作实际出发，深刻认识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过每月党委中心理论学习组学习，组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教育手段，增强党员教育工作的实效性，健全了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。
二是狠抓党员干部的思想政治建设，党群互动，齐心协力求发展。**公司通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度，采取有力措施，全面加强基层党员干部思想政治建设。按照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员要求，开展形式多样的主题实践活动，开展“我身边的共产党员”主题征文活动；开展“党员先
锋岗”等活动，引领广大共产党员以先锋定坐标，争先锋见行动，营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。结合市场发展的需求，分公司党委研究决定，定期从各职能部门抽调人员组成营销小分队，分赴各乡镇开展营销调研活动，党员带头主动挑重担、下基层，在活动中小分队明确分工、确定目标，全面完成了营销任务，为开拓流动市场发挥了作用。2012年1至12月，我公司累计完成生产经营收入***万元，同比增长**%；净增用户**户。
三是狠抓发展新党员工作。坚持实行发展党员无记名投票表
决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，认真落实发展党员公示制、预警制，推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展党员工作质量。按照年初组织部精神指示，2010年我公司发展预备党员*名，使得党员年龄知识结构得到优化，进一步增强了党员队伍的生机和活力。
四是抓廉政，树立良好形象。领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。对全体党员干部进行警示教育。做到了一级抓一级，层层抓落实。完善财务管理制度，严肃财经纪律，从源头上治理腐败。全年干部无违纪违法事件发生。
二、大力开展创先争优活动，扎实推进创先争优进度
从2010年9月开始，**公司按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，认真做好学习实践科
学发展观活动。整个活动严格按照思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行。
**公司在思想发动阶段的主要做法是：一是加强领导，精心
组织。全市深入学习“创先争优”相关文件精神，并召开专题动员大会，制定活动实施方案，成立活动领导小组。落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系网，对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部掌握活动进程，**公司还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务具体到日期和个人，进一步明确职责；二是制定计划，认真学习。根据总体实施方案，**公司党委迅速制定了学习计划和学习制度。考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。党委领导班子成员做到了“五个一”，即每人一套资料，一个专门笔记本，一篇心得体会文章，一篇高质量的创优提案，一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料和一篇心得体会文章。
三、推进组织制度创新，切实关注民生民情
创新党建新模式，充分发扬党内民主，推进组织制度创新，
是推进党建工作大跨步发展的有力抓手，**公司一是“抓学习”，通过始终坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力；二是“抓队伍”，**公司积极做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。2011年计划在广泛发挥党员作用的前提下，积极做好入党积极分子的培养教育和考察工作；本着积极慎重发展的原则，
做好各项工作；严格按照上级要求，做到有计划、按程序办事，成熟一个发展一个，不断向党组织输送新鲜血液，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是“抓实效”，**公司通过定领导干部分组调研、积极组织广大党员干部深入到群众中等具体方式，更直观、更全面、更细致的了解民生民情，并通过民主生活会、党员大会的形式，对于民生民情，及时反馈、积极讨论、集思广益、全力解决。不仅有效调动了广大员工的工作积极性，增强了队伍的凝聚力，更是不断提高**公司党内民主化的进程，不断加强党员干部的责任心和工作积极性。
四、存在的主要问题及对策
**公司的党建工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在着一些
不容忽视的问题和薄弱环节，需要我们认真思考，加以解决。
一是党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对
党建工作的重要性认识不足，有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。有的认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严重。有的认为抓党建不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。
二是少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能
以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如普通群众，时时处处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严重；个别党员无视
组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员：首先是不注重学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识；其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就以消极情绪对待工作；第三是个别党员不能严于律己，自我降低标准，在党员干部和群众中造成了不良影响。
针对这些问题，我们主要做好以下几点：
一是与时俱进，不断深化党员干部教育管理。把对党员的教
育同当前的形势和任务结合起来，同市场经济条件下出现的问题结合起来，不断创新党员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行根据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性。
二是严格监督，严肃党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完
善党建工作目标管理责任制，形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、党支部书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人，具体党务干部为直接责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有评比，有奖惩。党建工作好的，该奖就奖，毫不犹豫；
融入中心抓党建 抓好党建促发展
XXX股份有限公司党委书记 XX
尊敬的XX书记、各位领导：【国有企业党的建设工作自查报告】
您们好！首先，我代表XX公司党委对各位领导莅临我公司检查指导工作表示欢迎和衷心感谢！因为，这既是对我们工作的关心和支持，更是对我们工作的一种鞭策，将会有力地推动我们XX公司的党建工作。下面，我根据XX的要求，将XX公司一年来，在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一汇报。
一年来，XX公司党委，充分发挥党组织的独特优势‚融入中心抓党建，抓好党建促发展‛，认真贯彻落实省委国防工委下发的《进一步加强和改进全省国防工业党的建设工作的意见》和《XX省国防工业系统党务公开暂行办法》等文件精神，立足企业，大胆实践，不断推进基层党建工作改革创新，充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推进了党建工作的有效运行，保障了企业跨越式发展。
一、稳步推进党的建设，为推动公司科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
按照工委《进一步加强和改进全省国防工业党的建设工作的意见》精神，XX公司紧紧围绕改革发展稳定大局和加快转变发
展方式、转型升级的中心任务，狠抓领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，建立健全和进一步完善企业领导体制，从制度上保证党组织在参与决策、带头执行、有效监督等方面发挥政治核心作用的基本要求，形成党组织与公司治理结构职责明确、运转协调、有效制衡的新型领导体制和运行机制。公司党委班子高度重视处在改革发展、生产经营建设第一线的党的基层组织建设，按照‚融入中心，服务大局，突出重点，创新发展‛理念，以‚创先争优‛活动和创建‚学习型党组织‛活动为载体，以‚四讲四帮四促‛活动为抓手，扎实推进各项工作和活动的开展。一是建立了以党委书记为第一责任人的党建工作责任制，坚持党委中心组学习制度。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真学习党的十七大精神等重要文献，贯彻落实科学发展观；二是制定下发了《XX公司加强和改进党建工作的实施办法》，大力推进和谐型领导班子建设，党建工作人员配备齐全，党建活动经费得到落实，党员发展得到保障（今年重点在生产一线和科技人员中新发展党员XX名）；三是认真执行民主集中制的各项规定，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则和决策程序，实行集体决策、科学决策。制定并下发《XX股份有限公司‚三重一大‛事项集体研究决策制度》，凡属‚三重一大事项‛坚持集体讨论决定，做到民主决策、科学决策和依法决策，严守工作秘密；四是班子成员加强沟通，相互理解，相互提醒，使班子成员之间交流沟通得
到加强，了解得到增进，工作相互通气，相互支持，相互补台，形成了‚团结一致促和谐、凝心聚力谋发展‛的良好局面，较好地发挥了党组织的政治核心作用和监督作用。
二、以‚四讲四帮四促‛为抓手，开展形式多样创先争优活动，助推公司发展。
‚四讲四帮四促‛活动是XX公司在新的发展时期进一步提升党员干部素质，增强党组织凝聚力、战斗力的创新载体，是深入学习实践科学发展观活动的延续、深化、巩固和发展，是落实争创活动的实际行动，是推动XX公司实现超越领先、转型升级、科学发展的创新举措。‚讲政治帮助学习领会精神促进思想统一‛是前提，‚讲正气帮助改进作风形象促进班子创建‛是关键、‚讲奉献帮助树立大局意识促进增比进位‛是基础，‚讲和谐帮助解决实际问题促进稳定发展‛是保障，四者相互依存、相互促进，有机统一于全面推进高峰公司‚XX战略‛的生动实践中。今年，公司党委通过深化‚四讲四帮四促‛主题及开展多种形式的党内创先争优活动，使党员干部统一了思想，全体员工上下一心，使生产经营再上新台阶。
一是开展‚精益XX，精彩党建‛主题实践活动。这是我们今年加强党的建设，尤其是基层党组织建设开展的一项重要活动。我们精心组织，周密策划，启用项目负责制，即：领导负责项由公司总经理挂帅，分别从职业健康安全管理及环境管理，形象塑造及行为规范，制造工程及成本管理，质量管理及信息化管
理，精益、设备及工装管理、生产物流管理，培训管理及班组管理六方面进行分工负责。支部委员、分工会主席负责项由党支部书记负责，对领导负责项的六项内容进行具体分工部署。XX公司项目负责制从党委委员到党支部委员到党小组长再到党员，实现四级联动，全员参与，收到了良好的效果。开展的“我要精益，我要发展”合理化建议活动。每月进行一次合理化建议评审，并即时下达实施计划。截止11月不完全统计，收到理化建议近XX条，为公司节创经济价值XX万元；人才培育截止10月，培训总学时达到7725学时，人均培训达10.31学时;可视化标准，以新厂房为重点，在生产现场、办公现场全面推行，效果明显；针对办公现场开展专项竞赛，使办公环境大为改观。所有这些，都大大推动了由粗放型管理向精益管理的转变。
二是将‚精益XX，精彩党建‛主题实践活动与六大活动相结合，帮助党员干部树立大局意识促进了XX公司六增比两进位。即：六大活动:‚亮出身份、创造佳绩，一个党员就是一股推动力‛主题实践活动、‚人民兵工紧跟党，创先争优把礼献‛活动、‚党内立功竞赛‛活动、‚党员身边无事故‛ 活动、技能比武活动、领导点评活动。六增比: 与上年相比2011年公司党员人数比例增加了XX%；先进工作者比例增加了XX%；合同履约率增长XX%；新产品开发数量增加XX项；高端人才比例增加了XX%；全体员工提出合理化建议XX条同比增长XX%，其中采纳XX条同比增长XX%，实施XX条同比增长XX%，创造价值XX万余元。两
进位：党员领导干部排名进位；普通党员各项考核指标与去年相比达标情况进位。把广大党员的思想进一步统一到党章要求上来。通过这些活动，支部建设得到加强、党员意识得以强化、党员队伍得以壮大，党员在完成生产经营急难险重任务中充分的发挥了作用。
三是狠抓干部管理，建立了《XX公司中层干部年度考核办法》、《XX公司干部任用制度实施办法》等制度，采取360度无死角管理，2011年我们组织中层以上领导干部各种培训共计22次，800多人次；撰写理论学习文章210余篇。并且通过压担子、下任务、轮岗等方式对后备干部进行超常规培养，今年我们共提拔中干助理6名。同时，公司党委通过融入中心、服务大局、创新党建、建功立业，努力探索出了一条符合企业实际、具有高峰特色的党建工作路子，大力推进企业党建工作创新；如在‚人民兵工紧跟党 创先争优把礼献‛党内立功竞赛活动确保‚十二五‛开门红、‚七个调整创佳、创先争优献厚礼确保双过半‛、深入开展‚四讲四比‛创先争优活动、党内立功竞赛活动中，各支部根据本单位生产、工作任务状况开展不拘泥形式，不规定具体时间的竞赛活动。并以竞赛台、看板、黑板报、悬挂宣传标语等方式在相应的党支部开展了竞赛活动。
四是开展‚解放思想 加快调整‛大讨论、‚我为‘七个调整’献良策‛活动、学习‚七一讲话‛及‚125工程‛研讨活动。活动中，党委委员积极参加所属党支部的座谈讨论，结合公司‚七
国企党委工作报告
弘扬铁山精神，巩固扩大先进性教育成果
为全面完成**公司各项工作任务而努力奋斗
——第一次代表大会党委工作报告
各位代表：
今天，我受**委员会委托，就**公司近年来党建工作向各位代表报告，请予以审议。
一、建设和试生产阶段回顾
各位代表，根据**集团“**”发展规划，为逐步做大做强酒钢，增强抗风险能力，奠定酒钢“百年基业”，集团公司经过市场调查，科学分析，确立了“东进” 的发展战略。**年的12月17日，**钢铁公司在山西省翼城县王庄工业园区正式破土动工。经过全体建设者一年多的艰苦努力，一座百万吨级的钢铁联合企业在三晋大地上拔地而起。工程建设开始后，工程指挥部成立了党组织，针对工程建设中的实际工作需要，在各施工单位中成立了7个临时党支部（以项目部为单位）。党组织建立后，有效发挥了党组织在建设时期的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为工程的快速建成提供了坚实的思想和组织保证。
在建设和投入试生产阶段，全体参站人员身处异地他乡，面临着工作和生活中的诸多困难。道路没有修，一下雨道路泥泞不堪，运送设备的车辆根本无法行走；项目部人员短缺，工作量十分庞大；没有澡堂，工作一天后满身的尘土却没有办法洗热水澡；饮用水质差，不但含氟高，而且混有大量沙土；气候环境不适应，等等不利因素都在考验着**的建设者们。面对困难，需要团结一致向前的精神。公司两级党组织以酒钢的企业精神——“铁山精神”来激励和教育广大党员和职工群众，用酒钢老一辈艰难困苦的创业史和身边优秀党员的事例来鼓舞人心，以此激励广大党员和职工群众。道路泥泞车辆无法运行，就用人抬；不能洗热水澡，就在水房冷水擦洗；水质不行就自带纱布过滤沙土；工作人员少就减少休息。在工程建设和试生产时期，所有参战人员都放弃了节假日休息，在唯一的春节期间也只是放假三天；由于气候环境不适应，不少职工身上都起了红包或水泡，但是也都坚持工作。所有这些，正是“铁山精神”在异地他乡的体现。正是靠着这样一种精神，广大党员和干部职工克服种种困难，将一座百万吨级的钢铁联合企业在一年多的时间里快速建成，也在一落户山西这块土地就树立起了酒钢人的良好形象。
在建设和投入试生产阶段，党建工作紧紧围绕快速建成和投产达产达标的总目标，结合所处的新环境、新体制、新设备，以及新职工多的情况，为保证有一个稳定的生产、生活秩序，在实践中不断探索创新和加强党建工作，把充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作为党建工作的出发点和落脚点。逐步建立起政工例会制度，加强信息的交流，第一时间掌握队伍的思想动态；制订出《党支部目标管理考核办法》，每月对各党支部的工作进行安排布置和检查考核，推动支部工作的制度化、规范化。同时，把协作单位临时党支部纳入公司党委的工作范畴，统一进行安排和考核。
在试生产阶段，面对全新的设备、没有经验的工人队伍和要快速达到国内一流水平的技术指标，这一切都给公司快速达产达标带来了极大的难度。当时的党员大多来自酒钢本部，都是生产中的骨干和中坚，公司党委充分利用并发挥这部分党员的作用，发动广大党员传帮带，利用业余时间给新工人详细讲解工艺流程和技术要点，使职工队伍迅速地成长起来。党组织把工作的落脚点放在适应环境、凝聚职工队伍、加强企业管理上，使**的各项工作紧紧围绕一个中心，贯穿一条主线，形成两个高潮，抓好三大系列活动之中（即：围绕生产经营建设这个中心；各项工作必须贯穿达标创效这条主线；把1#高炉达标，2#高炉达产，实现吨铁吨钢，扭亏为盈的总目标和以轧钢投产为契机全面达标创效的各项工作掀起新高潮。抓好三大系列活动：狠抓基础管理工作，加强职工队伍建设，降低成本创出高效益）。在全体党员干部中开展了“两个务必”为主要内容的作风教育活动，同时，利用业余时间组织党员干部和中层管理人员以电教形式观看学习《成功经理人》教育片，并展开讨论，在党员和管理队伍中吸收一些先进的管理理念和思想。通过逐步提高管理人员素质，采取请进来、走出去学习的方式，解决生产工作中存在的一些突出问题。
总之，在建设和试生产阶段，公司的党建工作紧密围绕工程建设优质高效、试生产阶段尽快达产达标这个总目标，为抗击“非典”传播，强化职工队伍的培训和建设做了大量细致的工作，取得了明显的成效。尽管如此，由于党组织建立时间短，我们的党建基础工作仍然显得薄弱，基层党支部 “三会一课”等基本制度坚持得不好，支部的战斗堡垒作用没有得到充分的发挥，有待在今后的工作中进一步加强。2016年1月11日，炼铁1#高炉点火烘炉投入试生产，同年3月23日、6月25日，炼钢、轧钢等工序相继投产，标志着**工程建设正式竣工投产。随着建设向生产的转型和**生产经营的客观实际，经报请集团公司党委批准，2016年10月21日正式组建了**公司党委。同年经报请集团公司工会同意，成立了**临时工会，并着手筹备**工会。**年4月23日，召开了**公司首届职工代表大会和会员代表大会，选举产生了首届工会委员会。**年10月，针对职工队伍青工较多的实际，我们根据集团公司党委和团委的指示，成立了**公司团委。工会、共青团组织的成立，为职工队伍的稳定和思想政治工作的全面加强提供了坚实的保证。
二、**年**公司党建工作概述
**年是**公司实现扭亏增盈、快速发展的关键一年。一年来，公司上下紧紧围绕生产经营这个中心，以“扭亏增盈”作为共同的奋斗目标，一举扭转了**年亏损的不利局面。面对日趋激烈的市场竞争和自身存在挑战的双重压力，为确保全年87万吨铁、130万吨钢、88万吨材和5000万利润的奋斗目标，公司党委认真贯彻集团公司管理创新研讨会精神，紧密围绕“三抓三促”这一主题教育活动，两眼向内找差距，在全体党员中广泛深入地开展了党员“五高”活动，全面推进文明管理。**年5月份，集团公司对**部分管理职能进行了调整，对检修队伍进行了整合，将储运、理化、计量等派驻单位成建制划归**管理。公司两级党组织以此为契机，进一步在职工队伍中加强职业理想、职业道德教育，培养职工爱厂爱岗、敬业奉献的精神，使广大干部职工更加热爱**，全身心投入到安全生产、挖潜增效等各项工作当中，使全公司生产经营等各方面工作保持了持续稳定顺行的良好发展态势，企业管理等基础工作迈上了一个新的台阶。
在年初，公司党委结合集团公司党委**年主题教育活动的安排，有针对性地结合**实际提出了开展“三抓三促”主题教育活动的安排意见，对支部目标管理考核细则进一步进行了完善，紧紧围绕扭亏增盈这个中心，在全体党员中开展了“五高”活动和党员责任区、党员身边无事故等活动。所有这些活动的开展，都紧紧围绕扭亏增盈、促进生产顺行、优化指标进步、提升经济效益而开展。在**年钢材市场保持走低的形势下，通过上下一致的努力，**公司实现了持续盈利的目标，全体职工特别是党员和领导干部都付出了艰辛的努力。
1、开展“三抓三促”主题教育活动,从内部寻找差距，修改和完善自身的不足，优化工艺流程和管理程序
年初，公司党委针对集团公司党委**年主题教育活动的安排，结合**实际做了具体部署。把“三抓三促”的具体内容进一步充实。
在抓指标进步，促目标实现方面，教
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