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2016年产假最新规定

时间:2017-12-30   来源:怀孕前知识   点击:

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2016年产假最新规定 第一篇_2016年新规定 产假请假条

产假请假条

尊敬的领导:

本人已怀孕9个月,预产期在2016年10月24日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《云南省人口与计划生育条例》和《女职工特别保护条例》的相关规定,特向领导申请休产假,请假时间从2016年10月8日2017年3月30日共计173天。恳请领导给予批准。

请假人:

年 月 日

2016年产假最新规定 第二篇_2016年浙江产假新规定

2016年浙江产假新规定

近日,省十二届人大常委会第二十六次会议作出关于修改《浙江省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的决定,提倡一对夫妻生育两个子女,生二孩不用办理准生证,女方在法定产假期满后可再享30天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。 提倡一对夫妻生育两个子女

生二孩无须办准生证

浙江省卫生和计划生育委员会主任杨敬介绍,《条例》2002年9月3日公布施行,2007年和2014年分别作出过修改,“党的十八届五中全会对现行生育政策作出重大调整后,全国人大常委会通过了修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定后,为适应新形势,浙江有必要对《条例》进行及时修改。”

对比之前版本,《条例》最大的改变是“提倡一对夫妻生育两个子女”,删除了鼓励公民晚婚晚育、提倡一对夫妻生育一个子女等规定。

条例同时规定,对按照本条例规定生育的,实行生育登记服务制度。登记服务的具体办法由省卫生和计划生育部门根据国家相关规定制定。

省人大常委会法工委和省卫生计生委的相关专家表示,符合规定的夫妻生育两个及以内子女的,只须凭身份证、户口本、结婚证和婚育情况承诺书,即可去夫妻一方户籍地或现居住地的乡镇(街道)计划生育管理机构办理生育登记。也就是说,一对夫妻生育第一和第二个孩子的,均无需办理准生证。

失独家庭可按规定自主安排生育

不只可以生“二孩”,在某些情况下一家也可以拥有三个孩子。

【2016年产假最新规定】

《条例》规定,符合一些特定情况的夫妻,经过批准可以再生育一胎。比如再婚前各生育过一个子女的;再婚前一方生育过一个子女,另一方没有生育过,再婚后已生育一个子女的;再婚前一方未生育过,另一方生育过两个子女的。

再比如已合法生育的子女中,有经病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾、不能成长为正常劳动力的,或者确诊为遗传性残疾、不能成长为正常劳动力,夫妻通过产前诊断和筛选可以再生育的,也可以再生一胎。

不过,这些情况都需要省卫生和计生部门提出,报省人民政府批准并公布。

《条例》也关注到了“失独”家庭,规定因子女死亡而无子女或者只有一个子女的,可以按照条例规定自主安排。

杨敬说,关于生育调节中有一条需要注意,就是依法收养的,并不影响家庭按照规定生育,但“公民不得以送养子女为由再生育”。

产假可以再多休30天

未婚生育半年后仍不结婚的要挨罚

自从国版计生条例实施,关于产假的猜测就有很多,浙江将如何执行呢?《条例》规定,2016年1月1日以后符合法律法规规定生育的夫妇,可以享受一定的福利待遇:

女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他的优惠奖励。

不仅是女方,男方也可以享受15天的护理假,这期间工资、奖金和其他福利待遇照发。 修改前的条例曾对晚婚晚育进行的奖励和照顾被删除了。

如果小夫妻表示,只有一个孩子挺好,不再生育第二胎了,奖励怎么办?杨敬解释,根据“老人老办法,新人新办法”的原则,对在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只育一个子女的夫妻,经过申请,仍可发给《独生子女父母光荣证》。

不过,如果“超生”了还是要狠罚的。违反规定的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均可支配收入的倍数征收社会抚养费。多生一胎的,按照2倍至4倍征收。杭州2014年人均可支配收入为44632元,如果不符合规定,多生了一个,那么按照最高标准4倍罚款,就要罚178528元,夫妻双方都要罚,也就是357056元。

条例对未婚生育行为的处理也有了更细的政策。对于已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎,满6个月后仍未办理结婚登记的,按照0.5倍征收社会抚养费;生育第二胎的,按照1倍征收社会抚养费。对未满法定婚龄生育的,按照1.5倍至2.5倍征收。

2016年产假最新规定 第三篇_2016最新产假政策

已有16省份确定最新婚假产假天数;你那儿休多久?

2016-03-28 14:25 来源:央视新闻 我有话说

16省份均取消晚婚假 部分地区增加婚假

2016年3月28日【2016年产假最新规定】

目前,全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为

北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。

数据显示,上述所有省份均已取消了晚婚假,大部分省份目前都执行法定的3天婚假,但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时,调整了原有的婚假天数。

【2016年产假最新规定】

其中,北京、上海、辽宁三地均规定,除享受国家规定婚假外,增加婚假7天,婚假天数达到10天。福建、青海的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天,在15个省份中最长。

16省份产假均延长:北京最多可休7个月

新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而,政策调整后,各地产假怎么休,也成为公众关心的话题。

目前已修改计生条例的16个省份中,均对产假进行了延长,延长后的产假天数在128天到7个月不等。

【2016年产假最新规定】

其中,天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国家规定基本的98天生育假基础上,增加了30天产假,将产假延长至128天。 广西修改本地区计生条例后,产假达到了148天。

山西、 山东 、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁、青海8地的产假均增加至158天。

而根据福建省新修改的计生条例,无论生育一孩还是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。

北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整,根据新条例:除国家规定的98天产假外,女职工还可享受30天生育奖励假;同时,女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加1至3个月的假期。也就是说,女职工产假最多可达7个月。

陪产假最少7天 广西宁夏两地长达25天

延长产假的同时,16个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中,最少的陪产假也有7天,最长的则多达25天。

16个省份中,天津、山东两地新计生条例明确,将给予男方7天的护理假。上海方面规定,男方可享受配偶陪产假10天。安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。

北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海9个省份,都明确给予男方陪产假或护理假15日。

在16个省份中,广西、宁夏两地的陪产假时间最长,均达到25天之多;四川省其次,护理假为20天。

青海省卫生计生委3月25日下午召开新闻发布会,根据新修改的《青海省人口与计划生育条例》,青海省符合条例规定生育子女的夫妻女方延长产假至158日。此外,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假15日。

为与新计生法相适应,推进“全面两孩”政策落地,截至目前,已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少16个省份修改了本地区的计生条例,各地的产假分别延长至128天到7个月不等。

除了规定陪产假或护理假天数,不少计生条例中都明确强调,男性享受陪产假期间将视为正常出勤,工资福利待遇不变。

青海省“二孩”政策落地 婚假15天女方产假延长60日

3月25日,青海省十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《青海省人口与计划生育条例修正案》。婚假、产假规定同时出炉:取消以往的晚婚假,实施新的婚假政策——依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假15天;符合条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期(国家基本生育假为98天)外,延长女方产假60天(条例实施后为98 60即158天生育假),给予男方看护假15天。

青海省还规定,企、事业单位必须在产、婚假期内按出全勤发工资,不得影响调资、晋级、福利待遇和评奖。

2016年产假最新规定 第四篇_2016年各省市 最新产假、护理假规定汇总

2016年各省市 最新产假、护理假规定汇总 国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》,国家规定2016年产假多少天?

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、各省市增加的产假天数,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

在今年各省级两会中,部分省份取消了现行计生条例中规定的晚育假,明确规定了产假天数,多数省份在国家规定的98天之外,延长产假60天。并且明确了配偶的护理假。

四川省2016年产假多少天

四川合法生育孩子的夫妇,女方延长生育假60天,男方有20天护理假。女方能享受158天产假,若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。【2016年产假最新规定】

江西2016年产假多少天

江西省新计生条例对生育假做了调整,符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。

宁夏2016年产假多少天

宁夏新修的计生条例规定,2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻,可以享受延长生育假的待遇,同时,给予其配偶25天护理假,产假和护理假期间,工资、奖金照发。

即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。

安徽2016年产假多少天

上海注册公司

安徽合法生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:【2016年产假最新规定】

女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;女方能享受158天产假,男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。

职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

山西2016年产假多少天

山西新计生条例,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。 即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。

山东省2016年产假多少天

山东合法生育孩子的夫妇,女方延长生育假60天,女方能享受158天产假,男方有7天护理假。

广西2016年产假多少天

广西新计生条例规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。

即在原来98天产假的基础上,再增加50天,合计148天。

广东2016年产假多少天

广东合法生育孩子的夫妇,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。即在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。

天津2016产假多少天

天津新计生条例规定,符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。

农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。

即在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。

上海注册公司

浙江2016年产假多少天

浙江新计生条例规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:

女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;

男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

即在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。

湖北2016年产假多少天

湖北新计生条例规定,对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。

即在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。

上海市、吉林省、辽宁省等

正在征求意见的计生修正草案规定,符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加60天,合计158天。

北京市

正在征求意见的计生修正草案规定,符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天,共128天;并增加配偶产假15天。

北京取消现行计生条例中规定的30天晚育假,修改为女职工符合规定生育的,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。如草案通过,北京市符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假,为128天,与此前的产假天数相同。

据悉,目前我国规定产假为98天,是世界劳工组织《生育保障公约》规定的最低标准。世界上许多国家的产假为一至三年,男性享有1月以上的带薪假!

2016年产假最新规定 第五篇_2016产假休假申请书范文

范文一:

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

范文二:

公司领导:

因本人有孕在身,预产期2016年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2016年5月1日至2016年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

xxx

20xx年4月29日

2016年产假最新规定 第六篇_2016公务员辞职最新规定

目前,公务员辞职似乎又成为一股潮流。那么,你知道哪些情况下公务员不被允许辞职以及公务员辞职需要怎样的程序吗?

李静在广西某乡镇做了一年半多的公务员,最近准备辞职,但她的单位不同意,理由是未满最低服务年限5年。而在湖北某乡镇组织办,做了两年公务员的于超在去年顺利辞了职进入企业。

界面记者是在一个公务员辞职QQ群里认识上述两位公务员的,二人的姓名皆为化名。他们是中国最近两年以来新一轮公务员辞职潮中最基层的公务员。

根据国内一家大型招聘网站最近发布的报告,今年以来,政府、公共事业以及非营利性部门的从业人员跨行业跳槽的人数比去年同期上涨了34%。这让人们更加相信公务员辞职正在成为一股潮流。

在此轮公务员辞职潮下,你知道哪些公务员不被允许辞职,公务员辞职需要怎样的程序吗?

现行的公务员辞职,在国家层面上依据的法律法规有两部:《公务员法》和《公务员辞去公职规定(试行)》。前者于2016年1月开始施行,后者于2016年7月施行。

首先,要看公务员本身是否能够辞职。在以上两部法律法规中“不得辞去公职”的规定有五条:未满国家规定的最低服务年限的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。如果这些里面有一条符合就不能辞职。

在现实生活中,多数想要主动辞职的普通公务员(这里的前提当然指没有违纪违法,想要换个行业的普通人)如果受阻,往往卡在第一步中“未满国家规定的最低服务年限”。

不过《公务员法》并没有明确说明最低服务期限是几年。而在2016年印发的《新录用公务员任职定级规定》中规定“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期一年)。”因此许多单位将5年作为默认选项。

但具体落实到地方,会按照当地以及本单位的详细规定,比如李静和于超,地区不同,单位不同,其是否能够辞职的裁定就有很大不同。其实在每年的公务员招考中,每个地区以及每个职位如果对最低服务年限有规定,就会在职位表后面注明。

比如,在2016年国家公务员招考中,交通部长江航运公安局南通分局派出所科员要求“在本单位最低服务年限为5年。”2016年湖北公务员招考,襄州区朱集镇人民政府党政综合办公室科员要求“在本单位最低服务年限5年”。而在2016年上半年四川省招考乡镇机关公务员全部要求“最低服务年限8年”。而有的公务员职位并无明确规定最低服务年限。

还有另一种情况是公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的,在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的,就得向所在机关支付违约金或者履行相应义务。

吴海在四川绵阳某镇做了13年副镇长(应本人的要求,吴海也为化名),去年刚辞职。他作为领导职务的公务员(从高到低共十个级别,国家级正职至乡科级副职)想要辞职,必须先辞去了领导职务,再依据非领导职务公务员(从高到低八个级别,从巡视员至办事员)进行辞职。

在2016年颁布的《党政领导干部辞职暂行规定》中还对领导干部辞去领导职务作出更多规定:有重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的;正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的; 有其他特殊原因的。这四项都不得辞去领导职务。

第二步,排除以上干扰,如果能够辞职的,接下来便是正式的辞职申请。公务员先要向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》。申请表里要陈述自己的基本情况,辞去公职缘由以及去向和离职后的从业承诺。下面则全都交给申请人的任免机关组织人事部门审核了。

任免机关同意辞职或者不同意辞职都会以书面形式通知公务员和其所在单位,并且将从申请之日起三十日内予以审批。在此期间,公务员不能擅自离职,否则会给予开除处分。

如果审批机关没有批准辞职,可以按照规定申请复核或者提出申诉。在复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。

如果审批机关批准辞职,批复发到公务员手里,上面将写到:按照规定转递档案;从即日起三(两)年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。违反上述规定的,将按照规定予以处理。

2016年产假最新规定 第七篇_2016最新规定如何申请工伤护理费

最新规定如何申请工伤护理费

2016年7月1日起,

生活完全不能自理的护理费低于3231.5元的,调整到3231.5元;

生活大部分不能自理的护理费低于2585.2元的,调整到2585.2元;

生活部分不能自理的护理费低于1938.9元的,调整到1938.9元。

6月24日北京市人社局公布了“关于北京市2016年调整工伤人员护理费的通知”,生活完全不能自理的护理费低于3231.5元的,调整到3231.5元。

据介绍,为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活,根据《工伤保险条例》规定,经市政府批准,决定对因工致残1—4级的工伤人员的生活护理费进行调整。这次调整的范围为2016年12月31日前享受生活护理费待遇的工伤人员。

其中,生活完全不能自理的护理费低于3231.5元的,调整到3231.5元;

生活大部分不能自理的护理费低于2585.2元的,调整到2585.2元;生活部分不能自理的护理费低于1938.9元的,调整到1938.9元。

调整护理费所需费用,参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位由统筹基金支付;未参加统筹的由用人单位支付,按原渠道列支。

根据有关规定,企业按照享受或比照工伤待遇处理享受护理费的人员,参照本通知执行,所需费用由企业支付,按原渠道列支。

该通知自2016年7月1日起执行。

2016年产假最新规定 第八篇_2016申请中国签证新规定

中国护照的含金量可是越来越大了,对中国免签,落地签或电子签的国家不仅也变得越来越多,而且在质量上也有了很大的提升。中国签证新政策,2016中国最新签证攻略 。拿着中国护照,我们说走就走。

目前中国与99个国家签订不同类别的互免签证协议,36个国家和地区单方面给予中国护照落地签证便利,11个国家和地区单方面允许免签入境。提供便利十年签证的国家更是包括含金量十足的美国,英国,法国,加拿大,澳大利亚和新加坡。

1、法国5年有效期的多次往返签证 (即将实施)

继去年48小时签证处理时间之后,法国又发大招吸引中国游客。今年6月30日,法国总理宣布将向中国公民提供5年有效期的多次往返签证。这五年,法国和其他25申根国任你畅游。

为了鼓励学术和文化交流,留学生和实习生的交流培训计划更是立马会出炉。届时暑期前往法国实习旅游将不再是梦想罢了。

2、英国比利时 联合签证申请

自7月1号起,中国公民可前往北京,广州和上海的英国签证中心(VAC)一次性递交英国和比利时两国的签证申请。这样简化的流程允许中国公民用一套签证材料在线提交英国签证和申根签证(受限制),即比利时必须在行程之内。

收费上,还是需要支付申根签证和英国签证费用和服务费。比英两国目标10个工作日内就完成审核。前往欧洲旅游,英国加上25个申根国签证可以一次搞定啦!只拿申根签证的你再也不用站在法国隔着英吉利海峡望着英国默默流泪了。

3、澳洲 十年多次往返签证

协议已经在今年6月17日签订,就坐等2016年底正式实施了。不过十年多次往返签证为何物?给大家科普一下,细致了解一下“十年多次往返签证”的条款签证有效期为10年每次入境逗留时间分3个月,6个月和12个月三种,这才是合法逗留时间。持签证着在10年必须满足在过去任何18个月内,累计逗留澳洲不超过12个月。10年签证仅针对游客,不适用于商人或学生。(不可在澳洲工作或学习)“10年签”签证申请费用现在暂定在1000澳币。有意申请的童靴记得签证类型是600类访客签证,记得先在网上填写申请表格然后预约千万申请中心递交材料哦。另外,澳洲还开放了每年向18-30岁的中国公民提供5000个短期工作或培训的机会。这个好机会今年7月1号已经开始接受申请啦!申请费用为440澳币。

4、美国

10年签证以及它能去的地方

从2016年11月起,美国成为第一个给予中国护照十年签的国家后。申请短期商务访问(B1)或短期旅游(B2),均可以享受10年多次往返签证。

于此同时,拥有美国签证美洲其他国家等都为你大门敞开。看看一张美签,能给你多少免签和过境签!申请费用定在可以接受的160美刀。

免签:墨西哥、危地马拉、百慕大、洪都拉斯、塞尔维亚、哥斯达黎加、巴拿马、巴哈马、多米尼加共和国、荷属附属群岛加勒比地区(阿鲁巴,库拉索,圣马丁,以及荷属加勒比地区)、黑山、菲律宾(停留7天)

过境免签:过境韩国(免签30天)、过境新加坡(96小时,往返只能停留1次。)、阿联酋(96小时,需坐阿联酋航空)、日本(72小时)、英国(24小时)、加拿大(当日转机美国,可免签证过境)

5、加拿大

10年多次往返签证

早自2016年2月6日,所有前往加拿大的普通签证已经“升级”为多次往返签证,允许最长十年内往返,每次最多停留6个月。在今年3月9日这项十年签证正式成为“双边”签证,成为真正意义上的普惠制。并且现在的签证申请也从150加元降到了100加元。

6、新加坡

10年多次往返签证

自2016年6月1号起,新加坡移民厅颁发给中国公民的新加坡多次有效签证(MJV)最长可达10年有效期限。而且当主申请人获得此签证,其配偶和21岁以下的子女同样享有一样待遇哦!

签证的申请也是相对比较容易,不过自2016年12月8日起新加坡领馆不再接受个人签证申请。现在一种是通过授权签证代理机构,一种是让新加坡人或新加坡永久居民担保并在网上提交申请。而且十年签证的费用和流程也和以前一样哦,费用相比澳洲签证可是便宜太多了。

7、韩国

五年多次往返签证

韩国也在今年4月20起实施了中国护照5年多次往返签证的条例。在列举了12项条件之后,只要符合其中的任意一项都可以说走就走。

这项5年多次往返签证允许每次停留时间为30日,有效期为5年。从今年1月开始,电子签证将对团体旅行者全面开放,旅行社可以为跟团旅行者进行网上申请,而不需要前往韩国驻华使领馆。

8、印度尼西亚不再落地签,免!签!

巴厘岛的说走就走,还用排队落地签吗?!巡哥告诉你不用啦!落地签的35美刀都可以省啦,更不用傻乎乎地排队在众目睽睽之下拍签证照了。

今天年初印尼宣布向30个国家开放免签振兴旅游业,中国自然成为其中一位。沙滩潜水按摩,印尼海岛有你享受不完的惊喜。

9.土耳其,印度 电子签证(E-VISA),一杯咖啡的工夫

自2016年3月3日期,中国护照持有者可以在网上申请30天的单次入境电子签证。唯一的条件只要你的护照拥有6个月的有效期,短短三分钟喝杯咖啡的时间在网上轻松搞定。 费用仅为60美刀哦!

今年6月庆祝2016中印交流年,印度首次向中国公民颁发电子旅游签证(eTV)。网站上短短四个步骤,同样60美刀轻松搞定。世界文明古国轻松为你敞开大门。

10、拉美 三国最新签证动态(厄瓜多尔,智利,阿根廷)

2016年1月8日,习大大在与厄瓜多尔总体签订签证协议后,中国游客可以免签进入厄瓜多尔逗留多大90天!南美的冲凉潜水天堂张开双臂欢迎你!

自2016年7月1日起,中智双方因短期旅游,探亲,商务,官方访问和学术甲流事由申请签证的将免去签证费。若持有加拿大或美国六个月以上的有效签证,可享受入境免签!

自2016年6月22日起,随着签证程序简化中国游客前往阿根廷将变得异常容易。中国游客可以以个人游,团体游的方式入境。个人游和团体游的签证时间分别缩短为10天和5天。阿根廷热情的足球,壮阔的冰川瀑布都不再遥远。

有关国家和地区单方面有条件地允许中国公民免签入境和办理落地签情况:

一、单方面允许中国公民免签入境国家或地区名单(14个)

亚洲(1个):韩国(济州岛屿)

非洲(1个):法属留尼汪(大溪地、BoraBora)

中国公民通过经中国国家旅游主管部门批准的具有组织出境旅游资质的旅行社组团旅游可免签入境,最长可停留14天(含)

美洲(9个):厄瓜多尔、安提瓜和巴布达、海地、南乔治亚和南桑威奇群岛(英国海外领地)、特克斯和凯科斯群岛(英国海外领地)、牙买加、多米尼克

大洋洲(3个):美属北马里亚纳群岛(塞班岛等)、萨摩亚、法属波利尼西亚

二、单方面允许中国公民办理落地签证国家和地区名单(37个)

亚洲(18个):阿联酋(第三国转机)、巴林、东帝汶、老挝、黎巴嫩、马尔代夫、缅甸、尼泊尔、斯里兰卡、泰国、土库曼斯坦、文莱、伊朗、印度尼西亚、约旦、越南、柬埔寨、孟加拉国

非洲(13个):埃及、多哥、佛得角、几内亚比绍、科摩罗、科特迪瓦、马达加斯加、马拉维、毛里塔尼亚、塞拉利昂、坦桑尼亚、乌干达、肯尼亚

美洲(2个):圭亚那、圣赫勒拿(英国海外领地)

大洋洲(4个):斐济、帕劳、图瓦卢、瓦努阿图

本文来源:http://www.gbppp.com/my/406026/

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