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北京产假规定2015 各地产假一览表
2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
北京产假规定2015
晚育除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。(根据《北京市人口与计划生育条例》第30条)
其他省市产假规定
上海市：符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天。享受3天假期的男方必须是初婚者或者未生育过孩子的再婚者。女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。(根据《上海市人口计划生育条例》第33条)
天津市：实行晚育的，给予女方一个月基本工资的奖励，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十，或者增加产假三十天。(根据《天津市人口计划生育条例》32条)
四川省：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假即98天，外增加产假30天，给予男方护理假15天。(根据《四川省人口与计划生育条例》第32条)
陕西省：实行晚育的，享受国家规定及即98天，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。(根据《陕西省人口与计划生育条例》第46条)
云南省：实行晚婚晚育的，除享受国家规定98天的基础上，给予女方增加产假三十天，男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。(详见《云南省人口与计划生育条例》第26条)
贵州省：实行晚育的晚育的，除享受国家规定的产假外即98天，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按规定享受休假。(详见《贵州省人口与计划生育条例》第52条)
重庆市：实行晚育的，除享受国家规定的产假外即98天，女职工晚育增加产假30天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;难产增加产假15天。(详见《重庆市职工生育保险暂行办法》规定)
西藏自治区：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。(因西藏自治区没有地方规定，按照《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定执行。)
广西壮族自治区：除享受国家规定的产假外即98天，已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天。(详见《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第29条)
广东省：除享受国家规定的产假外即98天，难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天。(详见《广东省人口与计划生育条例》第37条) 海南省：除享受国家规定的产假外即98天，已婚女性24周岁以上生育第一个子女的，增加晚育产假15日。(详见《海南省人口与计划生育条例》第40条)。
福建省：除享受国家规定的产假外即98天，难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，女职工产假为一百三十五天至一百八十天，具体天数由用人单位规定。(详见《福建省企业女职工劳动保护条例》第12条)。
江苏省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的，延长女方产假三十天。(详见《江苏省人口与计划生育条例》第21条)
浙江省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的，给予男方护理假7天。(详见《浙江省人口与计划生育条例》37条)
湖北省：除享受国家规定的产假外即98天，已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天。(详见《湖北省人口与计划生育条例》第37条)
安徽省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的初产妇，延长产假30天，在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天。(详见《安徽省人口与计划生育条例》
第39条)。
湖南省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的，增加产假三十天，在产假期间领取独生子女证的，另增加产假三十天。(详见《湖南省人口与计划生育条例》第24条) 江西省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的增加产假30日。(详见《江西省人口与计划生育条例》第42条)
甘肃省：除享受国家规定的产假外即98天，实行晚育的，其产假为105天，产假期满前领取《独生子女父母光荣证》的，女方产假增加50天。(详见《甘肃省人口与计划生育条例》第25、27条)
宁夏回族自治区：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的增加产假14天，产假期间领榷独生子女父母光荣证》的增加产假40天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。(详见《宁夏回族自治区职工生育保险办法》第11条)
新疆维吾尔自治区：除享受国家规定的产假外即98天，女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假(详见《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第25条的规定) 内蒙古自治区：除享受国家规定的产假外即98天，晚育者增加产假三十日(详见《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第41条)
青海省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的妇女增加产假30日(详见青海省人口与计划生育条例》第19条)
山东省：享受国家规定的产假外即98天，女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日(详见山东省人口与计划生育条例》第30条)【晚育假规定】
山西省：享受国家规定的产假外即98天，符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。(详见山东省人口与计划生育条例》第28条)
河北省：享受国家规定的产假外即98天，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月(详见河南省人口与计划生育条例》第33条)
河北省：享受国家规定的产假外即98天，实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天(详见河北省人口与计划生育条例》第32条)
辽宁省：享受国家规定的产假外即98天，晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日(详见辽宁省人口与计划生育条例》第30条)
吉林省：享受国家规定的产假外即98天，晚育的女职工，凭一胎生育情况证明增加产假三十天(详见吉林省人口与计划生育条例》第49条)
黑龙江省：享受国家规定的产假外即98天，职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发(《黑龙江省人口与计划生育条例》第46条)。
以上就是关于北京产假规定2015 各地产假一览表的介绍，相信大家已经有所了解了吧，希望能够帮助到大家哦!
2016晚婚晚育产假国家规定最新消息：产假最长180
天 婚假最长30天【晚育假规定】
23日上午，《上海市人口与计划生育条例修正案》审议通过，修正案与原有条例相比，
体现了全面二孩政策，并且不再鼓励晚婚、晚育。至此，天津、浙江、宁夏等13省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。婚假最长30天，最短只有3天。
>>产假 四川、江西、宁夏等延长60天
目前我国规定产假为98天，部分省份新修订的计生条例明确，符合法律法规规定生育
的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假：其中，四川、江西、宁夏、安徽、山西、山东均规定，在原来98天产假基础上，如果符合所有延长产假条件，最多延长产假60天，产假天数合计达到158天。
广西延长50天
广西确定增加50天产假，产假天数合计达到148天;
广东等延长30天
广东、湖北、天津、浙江、上海等省份增加30天产假，产假天数达到128天。
>>男方陪产假 7至25天不等
除了产假，在男方的陪产、护理假方面，目前以广西和宁夏最多，均有25天假。除这
两地外，四川省规定，男方有20天护理假。山西、江西、广东、湖北、浙江、福建规定男
方有15天的陪产假，天津、山东明确男方有7天护理假。安徽则规定，男方护理假为10日，但若夫妻双方是异地生活有20日假期。
>>晚婚假 多地明确不再保留
山西、安徽、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏、山东、四川、上海、福
建等13个省、自治区、直辖市均已明确不再保留晚婚假。
此外，吉林、辽宁、云南正在就修订计生条例征求意见，均拟取消晚婚假。
>>婚假 10地为3天 山西30天 上海10天
取消晚婚假后，各地婚假假期一般为3天时间。
值得一提的是，最新修订的《山西省人口和计划生育条例》明确，山西依法办理结婚
登记的夫妻可享受婚假30日。
上海明确3月1日起，符合法律规定结婚者，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7
天。
安徽、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏、山东、四川婚假仍为3天。
2016年最新各省产假规定汇总
2016年1月1日起全面二孩实施，各省份也加紧修订《计划生育法》，2016年各省最新产假规定有哪些?郭家贤律师汇总整理了已出台新《计划生育法》的产假规定。其中，广东新《条例》规定凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。接下来在本文为您详细介绍2016年各省份产假新规定。
广东2016产假新规定
产妇：128天或158天【晚育假规定】
一孩或二孩顺产：98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价=128天;
一孩或二孩剖腹产：98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价+30天剖腹产假=158天;
丈夫：陪产假15天。
山东2016年产假新规定
新《条例》增加了产假，主要是让合法生育二孩也享受同等待遇。新《条例》规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假98天外，均增加产假60日，并给予男方护理假7日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 山西2016年产假新规定
《条例》修改完善了计划生育奖励假和婚假制度，以鼓励按政策生育和促进优生优育。依据人口与计生法，将原来有关晚育产假的规定，修改为合法生育延长产假的规定，凡符合条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，再享受产假60日。将原来有关晚育护理假的规定，修改为有关合法生育护理假的规定，天数不变，仍为15日。
安徽2016年产假新规定
对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假60天。对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天。(二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。这意味着，无论是一孩夫妻还是二孩夫妻，都能享受上述假期奖励，共计158天。
江西2016年产假新规定
修改后的《江西省人口与计划生育条例》对生育假做了调整。在享受国家规定的98日生育假外，江西符合相关规定生育的女性将至少可休158日产假。男方护理假由原来的10天增加到15天。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
宁夏2016年产假新规定
2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受14天晚育假(已婚妇女二十四周岁以后生育第一个子女的为晚育)待遇。按照新修改的《条例》规定，2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，可以享受延长生育假的待遇，即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。同时，给予其配偶25天护理假，产假和护理假期间，工资、奖金照发。
广西2016年产假新规定
第二十四条：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育奖励、优待、扶持、救助政策的家庭，继续享受。 县级以上人民政府应当落实各项计划生育奖励、优待、扶持、救助政策。
第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。
浙江2016年产假新规定
备受关注的“奖励假”也有了具体规定，而且男方和女方的待遇都有变化：女方法定产假期满后，享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;男方享受15天护理假，工资、资金和其他福利待遇照发。原条例中，关于晚婚晚育应当给予奖励照顾的内容被删去。
此外，条例对未婚生育行为也作了明确规定。对于已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎，满6个月后仍未办理结婚登记的，按照0.5倍征收社会抚养费;生育第二胎的，按照1倍征收。
算算深圳晚育产假到底有多少天。
（一）条例修改前的产假天数
国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。而按照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定，难产的增加产假30天。在实务中，深圳难产执行的是增加30天产假。 修改前的《广东省人口与计划生育条例》第三十五条规定实行晚育的，增加产假十五日。另外，第三十七条还规定了领取独生子女父母光荣证的增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。
修改前的深圳条例第三十五条规定，职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。
综上，按照修改前的广东省条例及深圳条例规定，如果一个深圳女职工符合政策晚育，且符合独生子女优待，其产假为：
98（国家）+30（如难产）+15（晚育）+35（独生子女）+15天（特区增加晚育假）=193天。
（二）条例修改后的产假天数
修改后的省条例第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即只要符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定
再生育的，都可以享受增加30天产假的奖励；同时，男方的陪产假从10天增加到 15 天。也就是说，省条例已经删除了晚育的奖励假期了。
再依据修改后的深圳条例第三十五条规定，职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。
我们按照修改后的规定重新来算一下，产假为：
98（国家）+30（如难产）+30（省条例奖励假）+15（深圳晚育假）=173天，相比原来少了20天，但男方陪产假多了5天。 结论：产假-20天，陪产假+5天（二胎也可以有哦）。
特别提示：如果不属晚育，则无15天的特区晚育假，需在上述天数中减去15天。
计生诚信承诺书小结
甲方： 村村民委员会
代表人：
乙方：（男） 身份证号码 电话 户籍地 现居住地
（女） 身份证号码 电话
户籍地 现居住地
根据国家有关法律法规及黔党发201617号文件、安市发201619号文件和《关岭自治县人口和计划生育“双诚信、双承诺”活动实施方案》的精神，结合本村《村规民约》规定，经甲、乙双方协商，自愿达成以下承诺。
一、甲方承诺
（一）根据人口和计划生育有关法律法规规定，依法做好本村人口计生工作。
（二）依法对本村群众开展人口与计划生育宣传教育，提供计划生育法律法规、政策和生殖保健知识咨询服务，传播优生、优育、优教和计划生育基础知识。
（三）依法为本村符合规定的生育对象办理《生殖保健服务证》、《计划生育证》、《流动人口婚育证》、《独生子女父母光荣证》等计划生育证明。
（四）对自觉实行计划生育家庭、推迟或放弃政策内二孩生育的家庭和“独双户”，优先落实各级各部门的各项优先优惠政策。
（五）每年免费为本村生育对象提供一次孕前优生健康检查。
（六）免费为群众提供生殖健康服务。
（七）对自觉实行计划生育的村民，优先帮助发展种养殖业。
（八）对自觉实行计划生育的村民在发展经济产业需要贷款时，由村进行担保。
（九）按规定实行村务公开，接受群众监督。
（十）维护乙方的合法权益。
二、乙方承诺
（一）自觉遵守国家人口和计划生育政策，严格执行《计划生育村规民约》，积极配合甲方和上级人口计生部门做好人口和计划生育管理与服务。
（二）严格遵守《婚姻法》、《人口和计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》等有关计划生育法律法规，不早婚、不早育、不政策外生育。
（三）不违法收-养-孩-子，不帮助违反计划生育政策的对象代养孩子、代管财产、代耕土地。
（四）按规定按时参加妇检，出现政策外意外怀孕后主动向甲方报告，并及时采取补救措施。
（五）生育孩子后，主动在规定时间内落实相应避孕节育措施。
（六）违法生育子女后，主动接受甲方按规定进行处罚，主动落实相应避孕节育措施，并按规定缴纳社会抚养费。
（七）外出务工前，主动向村报告并办理《流动人口婚育证》，并告知甲方流入详细地址及联系方式，按时寄回妇检证明，邮寄费用（在返回时，在2日内向村委会报告相关信息后）由甲方出。
（八）不做胎儿性别鉴定，不选择性别终止妊娠。
（九）积极向村报告违反计划生育的人和事，不支持、包庇、藏匿违反计划生育政策法规的人和事。
（十）教育子女自觉遵守计划生育政策法规，按政策生育和在规定时间内落实相应避孕节育措施，按时参加妇检。
三、违约责任
（一）甲方违约的，乙方有权要求履行承诺，有权向村履约监督小组投诉，有权向上级履约监督机构反映。
1、甲方未按时履约的，村履约监督小组督促在3个工作日内向乙方履行承诺，对仍未履约的报告上级履约监督机构，经查实，确为村责任的，连续3次，取消村年终评先选优资格，同时，对村责任人给予处罚和责任追究。
2、甲方未按时履约的，经查实，为乡党委、政府或县、乡直属有关部门的，由县、乡履约监督机构责成乡党委、政府或有关部门于3个工作日内履行承诺，对连续3次仍未履行承诺的，取消乡及相关部门年终评先选优资格，对拒不履约的，报经有关部门对主要领导和责任人给予年终考核不称职处理。
（二）乙方违约的，经评议、公示、告知后，仍不履约的，甲方有权根据上级有关政策、《村规民约》和本承诺内容，暂停乙方有关惠民奖补政策和取消计划生育家庭的各项优先优惠政策，并在履约监督小组的监督下，自愿承担违约责任，自愿放弃享受的低保等优先优惠政策，并愿接受计生政策法规及《村规民约》规定的相关处罚。
四、本承诺一式三份，甲、乙双方及计生办各执一份。
五、本承诺自签订之日起生效。
甲方：坪寨村村民委员会（公章）：
代表人：
乙方： 夫妇
年 月 日
计生诚信承诺书小结 [篇2]合同编号： 甲方：
乙方：（男）： 身份证： 电话：
（女）： 身份证： 电话：
户籍地： 现居住地：
根据国家计划生育有关法律法规及黔党发[2016]17号文件《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强人口和计划生育确保实现“双降”目标的意见》和黔人口领发[2016]15号《黔西县人口和计划生育领导小组关于全面开展诚信计生工作的实施方案的精神》及本村《计划生育村规民约》的规定，于2016 年 月 日召开的村民代表大会，经甲乙双方协商同意，自愿达成以下承诺。
一、甲方承诺
（一）根据人口和计划生育有关法律法规规定，依法做好本社区人口计生工作。
（二）依法向本社区群众开展人口和计划生育宣传教育，提供计划生育法律法规、政策和生殖保健知识咨询服务，传播优生、优育、优教和人口与计划生育基础知识。
（三）依法为本村符合规定的生育对象办理《生殖保健服务证》、《计划生育证》、《流动人口婚育证》、《独生子女父母光荣证》等计划生育证明。
（四）及时落实各级各部门对计生家庭的各项优先优惠政策。
（五）每年免费为本村生育对象提供一次孕前优生健康检查。
（六）免费为群众提供生殖健康服务。
（七）未违反计生政策的育龄群众，按政策法规优先办理低保，医疗补助，良种补贴等惠民政策。并优先协调办理贷款，为自觉实行计划生育政策的对象出具计划生育有关证明材料。
（八）每年春节对计生“两户”家庭进行慰问。
（九）按规定实行村务公开，接受群众监督。
（十）维护乙方的合法权益。
二、乙方承诺
（一）自觉实行计划生育，遵守《村规民约》，积极配合甲方的计划生育管理与服务。
（二）教育子女自觉遵守计划生育法律法规和规定按政策生育，督促外出子女返乡签订《计划生育诚信管理合同》。不违法收-养-孩-子，不代养未落实计划生育政策家庭的孩子和不代管财产、代耕土地。坚决做到不政策外怀孕、不政策外生育。
（三）未婚人员应达到婚龄结婚并按照法定程序办理结婚登记手续，提倡晚婚、晚育，不早婚、早育。早婚的，处违约金1000元；早育的，按非婚生育的规定征收社会抚养费。
（四）已婚人员要按照规定办理《一孩生殖保健服务证》、《二孩生育证》并签订《林泉镇综合治理出生人口性别比诚信管理合同》，不做胎儿性别鉴定、不选择性别终止妊娠，生育子女后及时报告，并根据规定落实相应的避孕节育措施。
（五）积极参加甲方组织的学习和培训，了解、掌握科学的避孕节育和生殖保健知识，增强自我保健能力。
（六）已婚育龄妇女按规定每季度接受查环查孕及妇科病检查，出现意外妊娠后主动告知甲方，并及时采取补救措施。
（七）拟外出务工，经商等人员，要主动告知甲方，并按照规定办理《流动人口婚育证明》，并留下联系方式，保持与村的联系，及时报告婚育情况，违约的，处违约金500元；已婚育龄妇女外出后，应每季度按要求寄回流入地计划生育服务机构出具的孕情，环情证明，及时反馈生育、避孕、节育等情况，缺一次，按规定处罚200元。
（八）生育孩子后，主动在及时期内落实相应避孕节育措施。
（九）违法生育子女后，主动接受甲方按规定进行处罚，主动落实相应避孕节育措施，并按规定缴纳社会抚养费。
三、违约责任
（一）甲方不履承诺的，乙方有权要求履行或向上级反映情况，提请对相关干部进行处理。
（二）乙方不履行承诺的，经评议、公示、告知后，仍不履约的，甲方有权根据上级有关政策、《村规民约》和本承诺内容，暂停乙方有关惠民奖补政策和取消计划生育家庭的各项优先优惠政策，并在履约小组的监督下，自愿承担违约责任。自愿放弃享受的低保，并接受《计划生育村规民约》规定和《计划生育诚信管理合同》约定的处罚。
（三）本协议一式三份，甲、乙双方及监督单位各执一份。
甲方：XXX委员会（盖章）
乙方： 村 组 夫妇（盖章）
监督单位： 年 月 日
计生诚信承诺书小结 [篇3]甲方：罗城仫佬族自治县**乡镇人口计生办
罗城仫佬族自治县**乡镇**村民委员会
乙方：诚信计生小组组长:
诚信计生小组成员： 为充分调动村民参与人口和计划生育民-主决策、民-主管理和民-主监督，充分体现群众是人口和计划生育的主人，实现群众计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，根据国家、自治区人口与计划生育法律法规的有关规定，经双方协商，订立如下计划生育诚信承诺协议：
一、权利义务
（一）、甲方承诺
1、依法兑现法律法规规定的以及国家、自治区、市、县制定的奖励扶助救助政策、优先优惠政策。
（1）2016年8月22日以后依法生育两个女儿、在产后六个月内自觉落实结扎措施的双女户家庭，给予一次性奖励1500元。
（2）2016年8月22日以后依法生育除双女户以外的计划生育家庭，在产后六个月内自觉落实结扎措施的非双女户家庭，给予一次性奖励1200元。
（3）1979年11月6日以后农村计划生育家庭依法生育一个男孩并领取《独生子女父母光荣证》的，给予一次性奖励1000元。
（4）1979年11月6日以后农村计划生育家庭符合生育二孩条件，自愿终生只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证的》给予一次性奖励2000元。
（5）1933年1月1日以后出生的农村计划生育家庭夫妻，终身只生 1
育一个子女或两个女孩，该夫妇年满60周岁后每人每年可获得720元的奖励金。
（6）1933年1月1日以后出生的计划生育家庭夫妻，依法生育的独生子女或收养的独生子女死亡或残疾后不再生育不再收养他人子女的，在女方年满49周岁后，可获得每人每年1200元或960元的奖励金。
（7）领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，由政府每年发放120元独生子女保健费，直到小孩年满18周岁。
（8）对实行计划生育的独生子女户和双女结扎户，由乡镇人民政府代交新型农村合作医疗参合金。
（9）就读河池市高中、罗城高中、罗城二高的正式录取女生中，凡属于领取《独生子女父母光荣证》和双女结扎户的农村居民计划生育家庭的，免交学杂费。
（10）根据《广西壮族自治区农村计划生育家庭奖励扶助办法》（桂政发[2016]28号）规定农村计划生育家庭的独生子女考生和双女结扎户女儿考生：报考普通高中、中专和普通中等职业教育学校时，按照分数线总分降20分录取；报考普通高等院校和普通高等职业教育学校时，按照分数线总分降10分录取。
（11）对符合条件的诚信计生家庭有关部门优先实施小额贴息贷款，发展种植业、养殖业和加工业等。
（12）诚信计生家庭因重大疾病或因手术致并发症、后遗症的困难家庭，有关部门优先列为特困户救助。
（13）优先免费参加人事劳动保障部门举办的再就业培训。
（14）诚信计生小组成员当中当年没有出现违反计划生育法律法规政策现象的，由乡镇政府给予诚信小组成员每人每年**元的物质奖励，并对诚信计生小组长给予**元的奖励。
（15）对诚信计生小组成员，每季度参加一次妇检给予补助**元，外出务工的妇检对象寄回妇检报告单的每次给予补助**元，每落实放环手术 2
一例给予补助**元。
2、积极做好人口和计划生育法律法规宣传、政策咨询和宣传品发放。
3、免费为乙方办理《计划生育服务手册》、《二孩生育证》和《流动人口婚育证明》。
4、每年为乙方提供免费健康检查一次以上。
5、免费为已婚育龄妇女提供婚育知识、科技信息、生殖保健、优生优育、不孕不育、常见妇科病检查等服务。
6、免费为乙方落实计划生育避孕节育措施和补救措施（放环、取环、结扎、人流引产等），免费发放避孕药具，定期为乙方提供孕情、孕期保健服务，做好术后、生育后回访。
（二）乙方承诺
1、响应党和国家的号召，自觉实行计划生育，自觉遵守计划生育法律法规和村规民约中所规定的各项义务，主动接受计划生育管理服务；自觉参加妇检、康检及其他的生殖健康服务。
2、生育或收养子女的，5日内向甲方申报有关情况，新生儿或收养的子女死亡的，5日内向甲方申报。
3、按要求落实安全、有效、适宜的避孕节育措施。生育后3个月内自觉按规定要求落实放环或结扎的长效避孕节育措施。
4、依法领取《计划生育服务手册》、《二孩生育证》怀孕后，不私自鉴定胎儿性别，未经县级以上计划生育行政部门批准，不做人流引产手术。落实节育措施后意外怀孕或计划外怀孕的，自觉向当地人口计生部门报告，并及时落实补救措施。
5、自觉遵守《流动人口计划生育工作条例》，如外出务工在离开户籍所在地前，自觉办理好《流动人口婚育证明》，到现居住地主动交验《流动人口婚育证明》；自觉落实避孕节育措施，自觉接受户籍地和现居住地的计划生育管理和服务。
6、当诚信小组其他成员违反计划生育法律法规政策，出现政策外怀
孕、违法生育行为时，积极主动做好其说服劝解工作，动员其采取补救措施和落实计划生育法律法规政策规定的处罚。
（三）违约责任
1、甲方违约，由有关部门按照有关规定给予相关责任人和负责人党政纪处分。
2、乙方未履行约定义务的，除按计划生育法律法规规章依法处理外，违约人及其所在小组成员不能享受相关优先优惠政策。
二、承诺期限
本承诺协议有效期2年，自双方签定之日起计算，期满后应重新签定。 本承诺一式三份，人口计生办、村民委、诚信计生小组长各一份。
甲方：罗城仫佬族自治县**乡镇人口计生办（盖章）
罗城仫佬族自治县**乡镇**村民委员会（盖章）
乙方：诚信计生小组组长：
诚信计生小组成员： 年 月 日
计生诚信承诺书小结 [篇4]甲方：XX县XX镇 XX 村
法人代表： XXX
乙方： 身份证号码 户籍所在地：XX镇XX村 组 现居住地： XX镇 XX 村 组 根据国家计划生育有关法律法规政策和各级党委政府对人口计生家庭的有关奖扶政策
及我村自治章程、计划生育村规民约的规定，甲方受XX镇人民政府委托与乙方在平等自愿的原则下达成诚信计生双向承诺协议，承诺内容如下：
一、甲方承诺的内容
㈠代表XX镇人民政府承诺：
1、对自觉遵守计划生育政策的，在社会待遇、经济政策、扶贫开发、产业结构调整、社会保障、政策项目扶持、普惠政策提供服务等方面给予优惠优待。
2、及时足额兑现计划生育法规奖励和各级党委、政府制定出台的奖励扶助、少生快富、优先优惠、养老保险政策等。
3、在教育、医疗、就业、危房改造、新农保、低保、经营项目等方面给予优惠优待。
4、对生产、生活中需办理的各种事项，符合政策的优先办理。
5、提供计划生育全程优质服务。
㈡代表本村承诺：
l、在项目、资金、物质、技术上给予优先优惠优待。
2、是本村计生协会会员，落实诚信计生的育龄夫妇在发展种植业规模达20亩以上的项目，一个给100元的扶助金。
3、是本村计生协会会员，发展养猪年出栏达50头以上的，一次性给予100元的扶助金。
4、是本村计生协会会员，发展养鸡、鸭、鹅均年出栏达800只以上的，一次性给予100元的扶助金。
5、凡持有效生育证生育一孩、二孩在及时率内（一孩90天内上环，是剖腹产的210内上环；二孩90天内绝育）落实长效避孕节育措施的，安排车辆接送。）
6、是本村计生协会会员并按期缴纳会费的诚信计生家庭：会员本人或其子女考上大学的(本科指二本以上) ，本科奖励100元，重点大学奖励200元，研究生奖励300元；是农村“两户”子女的，本科奖励200元，重点大学奖励300元，研究生奖励500元。
7、诚信计生夫妇计划外怀孕，主动落实人流、引产的，在同等条件下，优先考虑国家惠农惠民政策。
8、是本村计生协会会员并按期缴纳会费的诚信计生家庭，其家庭成员晚婚晚育的（男方26周岁，女方24周岁），在同等条件下，优先考虑国家惠农惠民政策。
9、凡是违约户一律不得享受低保和季节性缺粮救济等国家惠农惠民政策。
10、会员每户每年自觉按时交纳会费10元。必须是入会家庭才能享受上述承诺。
二、乙方承诺的内容
1、自觉遵守计划生育法律法规，按政策生育，按规定落实长效（一孩上环、二孩绝育）
避孕措施，按时参加妇捡，积极主动接受计划生育管理，配合计划生育工作。
2、教育子女不早婚早育和非婚生育，督促子女返乡签订诚信计生双向承诺书。
3、违反计划生育法律法规政策和本村村民自治章程、“村规民约”规定的自愿接受处罚。
4、不违法收养子女，不代养未落实计划生育政策家庭的子女和不代管财产、不代耕土地。
5、不做非医学需要的性胎儿性别鉴定，不做非医学需要的人工终止妊娠，不谎报出生婴儿性别，不谎报婴儿死亡，不弃婴，不溺婴。
6、积极向村镇报告违反计划生育法律法规的人和事，不支持、包庇、藏匿违反计划生育法律法规的人和事。养费。
8、本人或子女违反《村规民约》的，自愿放弃低保和享受惠民政策的权利。
三、违约追究
l、甲方不履行承诺的，乙方有权要求或向上级反映，要求对相关干部进行责任追究。
2、乙方不履行承诺的，违约责任自负，并自觉接受违约追究。甲方有权按村民自治章程和村规民约进行处理。
3、本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：
法定代表人： 乙方（签名手印）：
2016年 月 日 2016年 月 日 7、本人及子女政策外怀孕的并及时落实补救措施，出现政策外生育的要自觉缴纳社会抚
计生诚信承诺书小结 [篇5]甲方：
乙方：
为优化人口和计划生育工作环境，促进人口和计划生育事业健康发展，推动诚信计生活动的有效开展，实现职工计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。根据省、市、六枝工矿集团公司有关法律法规，签订本协议书。
一、权利义务
（一）甲方承诺
1．依法兑现法律法规规定的以及国家、省制定的奖励、扶助、救助政策和优先优惠政策。
（1）已婚女职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假７天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
（2）领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，每年发放1200 元独生子女保健费，直到小孩年满14 周岁。
（3）实行计划生育人员退休时，按下列标准审批其基本养老金（退休金），但不得超过其本人原工资总额：终身只生育一个子女或者婚后终身无孩的职工，退休时，提高基本养老金（退休金）计发比例的5％。
（4）发给已依法领取《独生子女父母光荣证》的家庭不少于1000元的一次性独生子女父母奖励金。
（5）职工接受节育手术的，按规定享受休假期。休假期间工资照发，不影响其享受的福利及评奖评优。
2. 每年为乙方免费参加一次妇检。
3. 免费为乙方发放避孕药具，定期为乙方提供孕情、孕期保健服务。
（二）乙方承诺
1、响应党和国家的号召。自觉实行计划生育；自觉遵守计划生育法律法规，主动接受计划生育管理服务；自觉参加妇检、康检及其他的生殖健康服务。
2、做到持证生育。怀孕后，不私自鉴定胎儿性别，不违反规定做人流引产。落实节育措施后意外怀孕或计划外怀孕的，自愿主动落实补救措施。
3、有按要求落实可靠避孕节育措施的义务，生育后30天内开始使用避孕药
具，对采取何种避孕措施有知情选择的权利，落实节育措施后失败的，应主动及时落实补救措施。
4.自觉遵守《流动人口计划生育工作条例》有关规定。如外出务工，在离开户籍所在地前自觉办理好《流动人口婚育证明》，主动交验《流动人口婚育证明》，自觉落实避孕节育措施，自觉接受户籍地和现居住地的计划生育管理和服务。
5.不收留、包庇、窝藏违反计划生育的对象;侮辱伤害人口和计划生育工作人员服从人口和计划生育部门依法执行公务。
乙方未履行约定义务的，违约人本人除按人口与计划生育法律法规规章依法处理外，不能享受相关优先优惠政策；按照法律规定，承担违约责任。
二、协议效力
协议内容涉及的法律法规、政策发生修改变化的，依据合法性原则，协议双方约定自动适应新的法律法规、政策规定。
本协议书一式两份，甲乙双方各一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
同志们：今天的全市人口和计划生育工作会议是市委、市政府决定召开的一次重要会议。根据会议安排，下面我就贯彻落实董仚生书记、潘东军市长关于人口和计划生育工作的一系列重要指示精神，总结上年度人口和计划生育工作，安排部署今年工作先讲几点意见。2016年度，我市人口计生工作呈现出“一上升、三下降、三加大”特点。“一上升”：即出生政策符合率上升。2016年度全市出生政策符合率为80.14%，比目标值高1.14个百分点，比上年度提高8.57个百分点。“三下降”：一是人口出生率下降。2016年度全市人口出生率为13.53‰，比目标值低0.02个千分点。二是出生多孩率下降。2016年度全市出生多孩率为6.51%，比上年度下降3.68个百分点。三是出生人口性别比下降。2016年度出生人口性别比为116.7，比目标值低0.3个基点，比上年度下降3.15个基点。“三加大”：一是打击“两非”行为力度加大。2016年度全市共查处“两非”案件361件（其中查处公立医院17例），处理违法人员102人，追究刑事责任20人，吊销医师证书46件，查处“两非”案件数是上年度的6.8倍。二是查处党员和国家公职人员、名人富人违反政策生育力度加大。2016年度全市共查处违反政策生育的干部党员318人、名人富人140人，其中对309人给予党纪政纪处分，开除公职21人，查处人数比上年度增加34.7%，征收社会抚养费2882万元。三是流动人口的服务管理力度加大。推进了市内“12+2”一盘棋管理，县市区之间流动人口管理工作做到信息互通、工作互动、经费互结；健全了全员流动人口信息库，全员流动人口信息入库率和流动育龄妇女信息入库率均达到95%以上；省际间协查信息反馈率、接受率达到95%以上；企业流动人口计划生育服务管理逐步加强。在人口惯性增长势头依然强劲、生育旺盛期育龄妇女总量逐年增加的情况下取得上述成绩，非常不易。这些成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果，是全市各级党委、政府高度重视和各有关部门密切配合的结果，也是全市人口计生系统广大干部职工辛勤工作、无私奉献的结果。同时，我们也要看到我市出生人口性别比仍处在高位运行，稳定低生育水平的任务仍然艰巨，人口增长对人均指标、社会事业发展带来的压力依然巨大，同时一些地方和少数部门出现了厌战松懈的不良情绪。对这些问题，我们务必高度重视，采取措施加以统筹解决。今年我市人口计划生育工作的总体思路是：贯彻落实市第三次党代会确立的“1386”发展战略，按照市委三届二次全会和全市经济形势分析会的部署，宣传先导，政策驱动，基础支撑，服务跟进，制度配套，建立健全新形势下人口计生工作的长效机制，稳步提高人口计生工作整体水平。主要目标是：确保全市人口出生率控制在13.54‰以内，人口自然增长率控制在7.52‰以内，出生政策符合率达到80%以上，出生人口性别比控制在116以内，查处“两非”案件256例。一、宣传先导要扭转部分群众根深蒂固的传统婚育观念和强烈的男孩偏好意愿、少数干部的模糊认识，必然要加强计划生育宣传教育工作。要把宣传教育作为人口计生工作的先导，把人口计生宣传教育工作纳入新农村建设总体规划，融入到社会主义文化大发展、大繁荣中去，有效整合各种宣传教育资源，推动计划生育宣传教育内容形式、体制机制和手段载体的不断创新，切实提高宣传教育的针对性和有效性。1、加强国策市情宣传，切实提高各级领导干部的人口意识。把人口理论学习列入各级党委中心组的学习计划，促使各级党政领导干部率先牢固树立人口与经济社会、资源环境协调发展的思想，自觉将人口和计划生育工作纳入地方总体发展规划。在各级干部培训机构开设人口课程，办好各种类型的培训班、研修班，增强各级领导干部对人口数量、素质、结构、分布以及人口安全等方面的了解，强化人口忧患意识。2、普及计生法规，切实增强广大群众依法生育意识。加大现行生育政策的宣传力度，特别是要加强对“基本国策不改变”、“计划生育不放松”、“生育政策要稳定”的经常性宣传，澄清部分群众的模糊认识和错误认识，让群众明白：计划生育政策并没有根本改变，依法生育是公民的权利，自觉实行计划生育是公民的义务，违反计划生育政策必然要受到法律的惩处。深入宣传各类利益导向政策，使农村部分计划生育家庭的奖励扶助政策、特别扶助政策等惠民政策家喻户晓，让群众真切地感受到“响应党的号召没有错，实行计划生育不吃亏”。3、推进新型生育文化建设，不断满足群众日益增长的文化需要。建设农村新型生育文化，培育科学文明进步的婚育新风尚，以社会主义核心价值体系引领农村新型生育文化建设；以科技、文化、卫生“三下乡”等各种喜闻乐见的形式，让群众在潜移默化中接受新型生育文化的熏陶。继续开展人口文化进校园活动，向大、中、小学生和社会未婚青年普及国情国策和青春期性健康知识教育，增强其自我保健、自我保护意识和能力，努力降低意外妊娠发生率。4、强化社会舆论宣传，努力形成全社会重视人口计生工作的良好局面。一方面，加大舆论宣传力度。坚持以正面引导为主，宣传自觉实行计划生育的先进人物和先进事迹，引导人们自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，营造有利于人口和计划生育的舆论环境。同时，要选择一些典型案件进行反面曝光，以儆效尤。进一步办好电视台《人口·社会·家庭》等专题专栏，扩大社会影响；加强人口计生专业网站建设，及时更新信息，使之成为人口计生工作对外宣传的平台。另一方面，加大社会宣传力度。利用政（村）务公开栏、板报墙报等各种阵地进行广泛宣传，通过各种人口和计划生育节日纪念活动，以市、县、乡、村四级联动，部门联手等形式进行深入宣传，引导形成正确的人口计生社会舆论导向。二、政策驱动人口计生工作关键是要做好人口计生工作主体即生育对象、人口计生工作客体即人口计生管理服务者两类群体的政策驱动，对人口计生工作主体按计划生育给予奖励扶助、违反计划生育国策法规给予惩处制约；对人口计生工作客体落实工作得力予以奖励、落实工作不力予以鞭策直至“一票否决”。1、完善奖励激励政策。对农村符合生育政策的育龄妇女，给予免费的孕前、孕中优生健康检查。鼓励晚婚晚育，对国家机关、各类企事业单位女职工晚婚的，增加晚婚假；对女职工晚育的，增加晚育假和其配偶的晚育护理假。鼓励优生优育，对农村女方年满45周岁符合再生一胎条件、主动放弃生育二胎并领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，给予一次性奖励；对实行计划生育的育龄夫妻免费提供基本技术服务。要加强利导政策与普惠政策的衔接，切实做好涉及个人和家庭利益的社会经济政策与计划生育政策的对接，尽量避免简单地按人口数量分配各种集体福利、财政补贴和其他各种利益；确需按人口数量分配的，要争取通过提高标准或增加份额等方式适当照顾独生子女户和双女户，不让实行计划生育的家庭吃亏，尽力防止发生“多生育子女多得利”的现象。如在村级各类集体经济收入分配、福利分红或旧村（居）改造时，按人均分配的，独生子女户、双女户多增加1人份额；按户分配的，独生子女户、双女户提高户均配额，以防止“按人头兑付”的惠民政策对计划生育家庭的负作用。
同时，加大对从事人口计生工作的单位和个人的奖励力度。从今年起，市本级设300万元的人口计生奖励经费，主要用于奖励人口计生工作先进县（市、区）、先进乡镇（街道）和先进个人。2、完善优先优惠政策。要整合各部门资源优势，做好人口计生政策融入、结合、渗透文章，使各方面出台的政策都体现对计划生育家庭的倾斜和照顾。如农村独女户和双女绝育户家庭，参加新型农村合作医疗个人缴费部分由财政承担。农村独生子女户和双女户的子女参加初中升高中、中等职业院校考试，在考试成绩基础上加10分计入总成绩后，由教育部门优先录取。3、完善扶持救助政策。对年满60周岁、符合国家奖励扶助条件的农村计划生育夫妻，每人每月发放一定金额的奖励扶助金；独生子女伤残或死亡后未再生育（收养）子女，符合国家计划生育家庭特别扶助制度规定条件的夫妻，自女方满49岁起，夫妇双方每月分别享受一定金额的特别扶助金，同时，符合低保条件的，办理最低生活保障。开展“关爱女孩阳光助学行动”，对农村实行计划生育的二女、一女不再生育贫困家庭就读高中的女孩进行资助，每人每学年1000元；独生子女贫困生考取大专院校的，在享受其他入学资助的基础上，有条件的地方再予一定数额的一次性现金资助。农村独生子女户和双女绝育户，在承包土地、滩涂、水塘等项目时，给予承包金一定比例的减免优惠。在救灾救济中，对受灾户中的独生子女户和家庭困难的计划生育户给予重点帮扶救济；对患大病的农村计划生育贫困户实行医疗救助。4、完善社会保障政策。农村实行计划生育的家庭，符合低保条件的，优先纳入农村最低保障范围。为符合条件的0—6周岁独
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