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我将与公司共同成长

时间:2018-10-30   来源:题目解答   点击:

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我将与公司共同成长 第一篇_与公司共同成长

与公司共同成长

大家好,我是成本部的 ,我今天演讲的题目是“与公司共同成长”。 时间太窄,指缝太宽,转眼2015年就从指尖划过,我加入 大家庭也近两年时间了,这两年时间收获很多,我最大的感受就是和公司共同成长。

我进入公司后, 一期的施工前准备工作就紧锣密鼓的开展了,前期的地质勘查、桩基施工、管桩采购、监理、招标代理等招标工作的时间都很紧张,其中地勘涉及到设计院对基础的设计,监理和招标代理的招标结果直接影响到拿施工许可证的时间,桩基施工与管桩采购招标时施工图还没出来,公司这种自营型的承发包模式对于我来说也是新的经营模式,同时也要熟悉公司的审批流程,各项工作的制度。公司的领导带领我和其他同事一起逐个克服了困难,保质保量的完成了各项工作。新的区域公司和新入职的我就伴随这个新的项目一起成长起来。项目进行细分,我自然从细项中学到了很多过去不会去深入了解的内容。现在 一期 都快封顶了,在工作中我的专业技术水平、沟通技巧、管理能力都得到了提高,尤其是在具体工作的实际实施过程中积累了宝贵的业务经验。

公司在壮大的同时应经开始筹备上市,也考虑到人才的引进,今年集团组织了中高层破格提拔竞聘,我有幸参加了这次竞聘,虽然最终没有成功,但是收获很多。这次的竞聘开始我并没有打算参加,在人事经理的鼓励下报了名,但是报名了之后也没有认真对待,后来在公司领导的指导和鼓励下开始认真准备,很感谢领导对我的帮助。在集团看到其他同事的竞聘述职,感受到他们都是做了充分的准备去参加的,内容都很丰富,而且他们虽然工作都很繁忙但是都精神饱满,充满激情。最后很多优秀的同事竞聘成功了。通过这件事,我感悟到机会来了就不能错过;做任何事情都要端正态度,认真对待;机会永远留给有准备的人。 对于房地产公司的员工来说,频繁的跳槽显然是不明智的,因为一个项目的开始到结束少说也要3年,就算在施工单位工作,一栋楼从基础施工至竣工验收全部完成也要近两年时间。对于刚进入行业的人来说如果在一个单位工作几个月就跳槽,那他只能学到一个项目中很小的一部分,而且只有皮毛还可能会有误解,换单位之后未必能连贯起来,自然也品尝不到伴随一个项目从开工至交付完成的喜悦与自豪。

公司的壮大饱含着我们所有同事的智慧与汗水,也记录着我们所有人的成长

历程。每当我遇到困境总离不开公司领导以及同事,对我的指导与帮助。每当各部门的工作遇到困境的时候,公司领导总会及时指导、帮助解决,是他们在每个深夜的会议、在不辞辛苦的奔波,为我创造出了一个可以展现自我的平台。每个人在这个平台上需要拿出“忠诚”二字,忠诚是职场中最应值得重视的美德,忠诚与回报,这两者是和谐统一的。只有对自己工作的企业忠诚才能在工作中提升自己的工作水平和技能,更好地实现自己的价值。只有所有的员工对企业忠诚,才能更好的发挥出团队的力量,创造出更大的价值。

我在做好本职工作的同时要不断地强化专业知识,努力提高自己的专业水平和业务能力,规划好前进的方向,努力与公司共同进步。不仅企业在进步,整个社会都在进步,与公司一起成长,共创公司辉煌事业的同时也造就我们每个人。最后,祝愿公司不断壮大,销售节节攀升,2016年再创辉煌!

我的演讲结束了,谢谢大家!

我将与公司共同成长 第二篇_我与公司共同成长演讲稿

我与xx共同成长

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:

大家好!我叫xxx,是来自于财务部的一名普通收银员。今天我要演讲的题目是《我与xx共同成长》。2011年1月1日是我们百货收银组成员值得纪念的日子。因为在这激动人心的一刻我们用从无到有的艰辛历程谱写出了一曲胜利的乐章!领导们用平实的语言和坚定的笑容,告诉我们一个简单的事实:相信是起点,坚持是终点!拥有一个共同的梦想,我们就一定能够创造美好的明天!

伴着感动与感激一路走来,在这样一个有协作精神的团队中,往往会觉得心情舒畅,干劲充足。深深感受到万千不仅仅是工作之地,也是生活之地,更是学习之地。每一位员工不断的完善自我,超越自我,努力的使自己在工作中成长起来,充分发挥自己的能力,实现自己的价值。也体现出了我们收银团队的协同力和凝聚力。

【我将与公司共同成长】

六西格玛小组的组建以及收银系统的“提素行动”,时时刻刻地提醒着我们服务质量的重要性。作为万千的窗口岗位,我们关键是要做好商场的“形象代言人”。通过长时间的积累和学习,对服务工作有了进一步的感知。在工作中,我们要用“诚心、爱心”去看、去听、去观察。对待顾客的态度要热情、周到,而不是态度冷漠、顶撞;学会换位思考,注意倾听和引导;尤其是在服务出现瑕疵的时候,更应该体现微笑服务,这样可以弥补不足,取得谅解。向顾客付出真心和真情,顾客同样也会回报于你。提高服务质量,使顾客满意,一切取决于态度!同时火车效应也给我们带来了无限的动力,领导的思路加上员工的执行力,让企业之舟扬帆起航,乘风破浪,驶向成功的彼岸!

走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,终会等到我们实现梦想的那一天…… 信念的力量是伟大的,它催促着我们奋斗和进步! 看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数的喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上却能感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠他们的。只有在平凡岗位上追求卓越的人才是一个企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展更加顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中!我们愿和淮安万千百货共呼吸,共成长!我们会为成为一流的百货企业而努力拼搏!

我的演讲到此结束!

谢谢大家!

我将与公司共同成长 第三篇_我与公司共成长

我与公司共成长

仪表四班 王敬亮

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家下午好,我是王敬亮,来自仪表四班。今天我演讲的题目是:我与公司共成长。

成长,大家都不陌生,从呱呱坠地的婴儿到满腹经纶的大学毕业生是一种成长;从浪漫的谈恋爱到踏实的过日子是一种成长;从凤凰牌的自行车到奔腾、大众、丰田的四轮子也是一种成长......当然,成长有巅峰也有低谷。我是2012年11月份进入分公司,2012-2014年中,当时是我所了解到的分公司发展的一个高峰,分公司员工达到500号,维保装置众多,技术好,口碑好,周边的项目一个接一个,员工的衣食住行都得到充分的保障,这是分公司的成长。很多人在此期间有了很大的变动,有从区域负责人走到副经理的,有从班长走向主管的,有从副班长走到班长的等等;而我,从入分公司的青工到值班长到班组骨干到班长助理,这是我的一种成长。个人的成长是依赖于分公司的成长,分公司在公司所有分公司里面无论从经济、人才、安全都是名列前茅,分公司的命运就是我们每一位员工的命运,分公司的骄傲是我们每一位员工的骄傲,分公司的发展与壮大要靠我们每一位员工的奉献与奋斗,而只有分公司发展了、壮大了,才能成就我们每一位员工。

我靠公司生存,公司靠我发展,我与公司共命运、共成长。每一位员工都是公司的一块基石,只有基石牢固,才能筑就公司这座高楼

大厦。同样,只有公司屹立不倒,员工才有存在的价值。员工与公司是息息相关、荣辱与共的集体。众所周知,2014年底,经济寒冬来临,如何平稳并且成功度过这段时期,如何成功的让公司继续发展壮大,是我们共同需要解决的问题。公司精简机构人员,开源节流:干气项目的完工,图克项目、新疆项目的进入,锦界、延长市场的开发,宁夏的开工,都是公司在寒冬经济下努力得来的成果。而我们需要做的就是愿意承担成长的责任,就会获得成长的权利,为公司的成长及过渡竭尽所能,那公司就会给你创造成长的机会。近阶段,公司不断组织各种强化技能、充实理论及培养管理人才的机会。员工也都以认真的态度、饱满的热情来参与。公司全体上下已做好充足的准备来面对这次挑战,担负起与公司同呼吸共命运的责任。

我们不为昨天取得的成绩而沾沾自喜,因为我们会不断的超越昨天;今天的寒冬我们不畏惧,因为我们与公司共成长,共同创造更加灿烂的明天。我与公司,相辅相成,息息相关。

我将与公司共同成长 第四篇_《我与公司共成长》

我与奥冠共成长 时光的轮回,转眼见而立之年,三十年的风雨兼程,有着父辈艰辛的付出,也留下他们奔劳的足迹和流淌的汗水。这是一份责任的担当与奉献,成就了运河畔边的一颗璀璨之星。你热血沸腾,风华正茂,你执着坚定,勇创辉煌,这就是我们的公司—奥冠集团。

“感恩的心,感谢有你”这是一声深情的倾诉,内心的感激,人间浓情犹在,真情依旧温存,感恩父母,是他们赐予了我生命;感恩师长,耳濡目染,是他们用智慧、经历、经验使我长大;感恩同事朋友,茫茫人海、芸芸众生,相遇相知就是缘分;更需要感恩的是我们的公司,是他给我提供了一个发挥自我、展现自我、施展才华的平台和机遇。

“路漫漫其修远兮,吾将上下求索“,人生可以没有追求,可以没有梦想,但一定要有目标和方向,只要脚踏实地一步一步地走下去,终会有属于自己的一片蓝天和收获。说什么不专业、不是特长、不喜欢。不专业,只要去做就会成为你的特长。态度决定一切,端正自己心态,不仅仅是一种美德,更是一种理想境界。

“静坐常思自己过,闲谈莫论他人非”,工作中,我也时刻提醒自己,永远保持平和的心态,永远不要在背后评论别人,要有所担当,否则将陷入艰难的境地。山外有山,永远不要瞧不起人,取他山之石,美化自己的风景,经营好自己的天地,何尝不好好欣赏自己一路的风景。

“织机千丝线,经纬好分清”,接物理如此,情理两边分,惟有持

原则,才不失个人本色,工作中更要有正直心,不能投其所好,偏听偏信从而偏行,误入歧途而不自知,知而不能自拔,正直就是素质和修养,是美德,有所坚持,才不会徘徊在没有辨别的十字路口。 用心去干好本职工作,回报企业,回报社会,问心也无愧,只要用行动去实现自己的理想,才是最大的受益者,才会为自己赢得不断开拓的价值空间。 今天,我为能拥有一份塌实而稳定的工作而感到幸运,要知道,还有多少人在奔波,在烦恼,匆忙的脚步不曾停止,在为找不到理想的工作而彷徨迷茫奔波,我为自己是企业这个大家庭中的一员而感到自豪,我为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴,我为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。我不愿把“热爱”两个字加在她的前面,因为“热爱”太简单,而我最愿意用“感谢、感恩”,对我的企业说一声“感谢”,就像面对一个始终给你庇护的人一样,只有这样才能激起你的感激之心、报答之意。 回忆过去,感恩现在,才能把握明天,展望未来。让我们一同带着感动,带着爱心,带着真诚,去珍惜现在的美好,把握现在的时机,去共同经营好属于我们共有的家园。 企业在发展,我们在进步,因为,我们都在阳关路上风雨兼程,一路的好风景等着我们去欣赏装扮,一路的好风景也是我们永远的守望和期盼。 预祝我们的公司越来越辉煌!

我将与公司共同成长 第五篇_我与公司共成长、我和团队

【我将与公司共同成长】

我与XXX共成长

——XXX,我追逐梦想的舞台【我将与公司共同成长】

2014年三月,我正式的来到了XXX公司,陌生的环境、陌生的同事,不太熟悉的工作流程,使我不知所措。后来在公司领导和部门领导的精心培训和帮助下,一切都让我很快地适应了工作。在不经意中,我已在XXX工作了一年,XXX也正式成立了十年。在这一年中有过欢笑,有过气馁,我和XXX在一起成长。【我将与公司共同成长】

在工作中,我的岗位是平凡的,但我会尽自己的力量,接受每一项工作,努力完成每一项任务。因为工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。我们所做的一切是在为自己的成长,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。而恰恰是XXX给我提供了一个施展自己才能的舞台。易卜生曾经说过:青年时种下什么,老年时就收获什么。作为进入公司不久的员工,我在这里种下希望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我相信,如果愿意承担成长的责任,那么公司就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务,那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。

雷锋曾经在日记中写到:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮

食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。热爱、珍惜自己所在的岗位,不惜为自己所从事的工作付出和奉献,是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化,是一种做人做事的境界。责不在大小,位不在高低,在其职,尽其责,爱岗敬业,就是尽自己最大的努力作出贡献。

想起有一句广告词说的好:心有多大,舞台就有多大。而XXX就是我们每一个人的大舞台,我们每个人从刚刚进入这个集体时,就像一个蹒跚学步的孩子,从这里开始我们人生的一个重要的阶段,我们需要有正确的态度、一种从容坦然的感恩之心,用对工作的热情去点燃工作的激情,而这种热情不只是外在的表现,它是发自内心的,是来自对自己工作的热爱和真心的喜欢。我们只有从内心深处感悟到:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作,为自己的理想工作,为自身的价值而工作,只有这种心态才能心平气和地做好工作,才会获得相应的物质报酬,也更能体现出自身的人生价值。

2015年2月14日

我将与公司共同成长 第六篇_与公司一起成长

这次我讲述的是第二章节《实现与公司的互动成长》

正如席慕容所说,“每一条走过来的路都有不得不这样跋涉的理由,每一条走下去的路都有不得不这样选择的方向。” 而这“走过”与“走下去”的转折口,正是偶然中的必然。

作为国家,落后就会挨打;作为个人,落后就意味着生活的窘迫。 找的工作好,不如企业发展得好,为何?【我将与公司共同成长】

个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培,当我们学会经营自己,把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来,那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想,不管你是企业高管,还是一名普通的职员,只要愿与公司战略同步,就一定能得到持续地成长,在为企业创造价值的同时成就个人。

公司经营目标不断提高,企业不断壮大,我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要,只有这样,我们个人的发展才能同企业的发展协调并互相促进。

如果企业发展壮大了,我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度,那我们就无法适应企业发展新的需要,并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利。

作为一名普通员工,在和公司一起成长的过程中,我体会到了生活的乐趣和工作的成就感,是赵楼让我们这些互不相干的人走到一起来,并且为了同一个目标不懈努力。工作是生活的一部分,用好的心态去对待工作的每一件事,学会快乐地去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣,并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦。无论我们身处在何种岗位,无论我们职位高低、大小,我们都尊重自己的工作,肯定自己的工作,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,在工作中获得技能与经验,是最大的收获。

机遇是人创造的,只有懂得珍惜现在,才有机会赢得未来。调整好自己的职业规划,保持与公司长远战略的同步,与公司一起成长,成就公司伟大事业的同时也就造就了个人。

是企业给了我施展的舞台,使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

我们进去社会的过程,就如同一盘散沙般的面粉,被社会不断搓揉,摔打,最后变成非常有韧性的面团的过程。在这种考验下,你锻炼出来了,那么将来遇到了失败,痛苦,你都能从容承受。如果你没有这个能力,就承受不了人生的压力,注定会叹息一生。所以说日复一日,年复一年的工作也是一个锻炼的过程。锻炼自己确定目标的能力,锻炼自己的竞争能力。锻炼自己的承受能力。能为一个目标去拼命奋斗,最后取得成功 。

都知道把平凡的工作做好,就是不平凡。把简单的事情做上千遍万遍,不出错,就是不简单。员工靠企业生存,企业靠员工发展。个人的成熟也预见了企业的成熟,这是相辅相成的。个人与企业的关系就如同小溪与大海的关系。传说中佛祖释迦牟尼曾问弟子“一滴水怎样才能永不干涸?”弟子们都面面相觑,没有人回答出来。释迦牟尼说“把它放到大海里去”只有无数个人的力量凝聚在一起时,才能迸发出海一样难以抵挡的力量。因此个人的发展离不开企业的发展。个人的追求只有与企业的追求精密结合起来,并树立与企业风雨同舟的信念,才能和企业一起得到真正的发展。员工必须认同企业,心忧企业的兴衰,与企业一同成长。这样才能在企业中尽可能发挥自己的优势,为自己赢得赞誉,才能建设有极强凝聚力的公司形象。

人,活着,总是需要进步的。因为不仅企业在进步,整个社会都在进步。

每一次的挫折,都是生活交给我们的作业,让我们在曲曲折折中寻找正确的答案,它是人生的必经之路,应适应并用不畏惧的心理对待它,只有多经历它,而每经历一次,我都会更加成熟一点,更加坚强一点。因为永远都一帆风顺不经历挫折的人,他的人生书集就只有

一些虚浮的文字,没有色彩,没有激情,人生的每一天都是千篇一律,年龄上他在长大,但心态上,他却还是一个永远长不大的孩子,有点风吹就会击倒他。 可以这么说,是公司的进步不断地推动着我们在成长、进步,公司的巨变影响着我们的工作理想、理念,公司改变着我们,我们改变着公司,我们与公司共成长„„

我们来到这个世上,每个人都背着一个空篓子,而人的一生,就是不断地往自己的篓子里放东西的过程。人生的加法,是给我们加入智慧的光芒,加入品格的力量,加入财富的积累,加入亲情的温馨,使人生更加丰盈。而人生的减法,是为我们减去多余的物质,减去奢侈的欲望,减去心灵的负担,减去环境的纷扰,合理安排人生的进退取舍,使人生更健康。

【我将与公司共同成长】

生命也是一道算术题,随着时间推移做着加减法。当这两条曲线交叉时,生命的显示屏上就会出现零,0 乘以任何数都等于 0。再多的也都带不走。这就是生命的算术公式。加法减法并用,两个轮子齐转,生命之旅才会风光无限。

雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”

我将与公司共同成长 第七篇_我与公司企业共成长演讲稿

在追求中进步,在提升中快乐

我来****公司工作已有一段时间了,我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和不懈的追求。

毫无疑问,****公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多少年来,经历过些许地方,有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是,我来到****公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的茁壮成长,感受到了公司未来前景的广阔,这是一种历程,我拥有成功体验的成就感。

****公司让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱****公司,我要争取做得更好。我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。

做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩,为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠诚。作为工作人员,应该说我的工作始处于挑战之中,工作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。因此必须勤奋学习,与时俱进。工作实践中,我深刻体会到

理论和实践学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,熟练的掌握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理论学习视为额外负担,坚持按实际需要,按计划自学;关键是处理好工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际,用以指导解决实际问题,不断提高分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到****公司这段时间以来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,拓展思维。

世上无难事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本职,爱岗敬业。历史及现实都证明,任何一个能有成就的人,都是富有责任心的人,责任成就价值。作为****公司的一员,我思考更多的是如何使自己激发出更多责任心,从而最终转化为企业的生产力。

一、责任要“发乎心”,一种积极、负责的工作态度,自觉自愿、积极主动。

责任心更多的是一个人本性的东西,与受教育的程度、

工资待遇、工作岗级没有直接关系。客观的讲,每个人都有一定责任心,只是强弱不同,体现责任的方面不同。“我要做”和“要我做”的区别就是一个责任心的问题,同样做事,结果却差异很大的最根本原因就是“是否自觉自愿做事”的问题。只有自觉自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“爱心”营造一个良好的工作环境。“爱”是一种精神激励,对员工起着激励和鼓舞的作用,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力。俗话说“尺有所短,寸有所长”,用人的长处,把他放在最能发挥他长处的地方,这个人就能做出成绩,能被认可,其也就有了满足感。一旦员工找到适合的岗位,他自然就有干劲,也容易出成绩,就会形成良性循环。营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的积极氛围,使企业既出产品,又出人才。

二、责任要“践于行”——融会贯通、执行到位。 有了自觉自愿的工作热情,就具备了做好工作的基础, “美好的想法”变为现实,还有个工作方法问题,还有个实现的过程。

1、要认清方向,融会贯通——这是做好工作的基础。只有全面理解公司发展的目标,只有充分理解公司的战略目标,真正领会了公司的经营思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,确保工作完成。“聚沙成塔”直至实现目标。

2、创造一种“高效能人才”工作流程——这是确保工作质量和效率的有效方法。无论是麦秸、木屑还是废纸,经过

生产流水线后,都变成了可以使用的作为商品的白纸,生产流程是实现这个转变的关键。说工作做的好不好,成绩优秀不优秀,我们一般都会有个标准,这个标准一般都是“典型”做出来的。“典型”就是“高效能人才”总结多个“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照这个流程要求来做,从而达到“高效能人才”做出的工作效果。

三、责任成于恒——贵在持久

“不积邽步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。自然界的规律昭示给我们,想要成功,就必须目标、信念坚定、持之以恒。既有时间概念上的“持久”也有意识概念上的“坚持”。

1、“恒”就是坚持,保持不变,就要把这些事情一直坚持做下去。很多时候,我们都会说“一天进步一点点,我们一年就能进步很多”,但事实上,很多事情我们没有落实好、没有坚持下来。战略层面要坚如磐石,毫不动摇;战术层面则要随机应变,根据实际情况灵活调整。海尔总裁张瑞敏说过:“ 把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。时时要求自己,刻刻反省自己。

2、“恒”是在不断进步的。恒并不是代表不变,恒本身就是创新的体现。

3、“恒”更要关注细节。细节决定成败,想要恒,就要从细微处着手,把点点滴滴做好。

四、创新,永恒的主题。

市场是没有尽头的,只有你想不到的点子,没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。

虽然,我圆满完成了领导交给的任务,也取得了一点成绩,但我还有许多不足之处,专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力 。关键是要善于及时总结经验、吸取教训,扬长避短,探求前因后果,拿出对策,有效整改达标。 海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。在今后的工作中我会再接再厉,不断的求实创新,严格的要求自己,不断的磨炼自己,认真负责,努力学习,提高技术水平,一丝不苟、兢兢业业,与同事和睦相处,团结起来,尽我所能把工作做好,积极认真完成领导的安排的各项工作,同时要加强协调能力培养锻炼,更要进一步提高服务意识,树立客户满意的观念,“客户永远是对的”,不管在什么时候都把客户放在第一位。做好每一项工作,尽心站好每一班岗,为全面完成公司下达的任务而努力奋斗,争取取得更大的成绩,与企业共同进步。

干一行、爱一行、钻一行,“宁从一而深造,毋泛涉而两失”。在人生的道路上,每个人都可以找到一万个理由诠释生活,而我只能说,善于在工作中体验成功的喜悦,品味人生的幸福,这样的生活,于我足矣!

谢谢大家

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