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北京住总住宅产业化产学研基地项目
2014年第一季度党支部工作汇报材料
2014年是住一公司全面贯彻落实党的十八大精神，企业加快深化改革，推动多元化发展，深入开展精细化管理，提升企业发展质量的关键之年。北京住总住宅产业化产学研基地项目党支部在上级党委的正确领导下，严格按照集团、公司各级党委的要求和部署开展工作，紧紧围绕2014年的各项生产经营目标，认真工作，求真务实，努力带领项目部党员、群众将党建工作的政治核心力转化为项目生产力，实现企业增效的目标。 在此支部将2014年第一季度的工作情况，向各位领导进行汇报：
● 第一部分 项目党支部简况
北京住总住宅产业化产学研基地项目共有职工28人，其中正式党员8名，入党积极分子5名。党支部党员年龄结构以30以上岁的中青年为主。支部党员本科以上学历5人，取得高级职称2人，中级职称5人。支部配备书记1名，助理1名，宣传委员、组织委员各1名负责支部日常工作。
● 第二部分 党支部工作开展情况
我党支部严格按照集团提出的“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行。目前受项目未开工，属于前期
准备阶段的影响，项目党支部2014年第一季度的工作重心也结合现阶段生产经营形势做出相应调整，将重点放在：稳定员工信心、稳步推进党团建设、切实开展党员思想思想建设、制度建设和落实党的群众路线教育实践活动这几个方面上展开。具体工作如下：
一、 加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
注重加强项目领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。
1、积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
2、深入开展整治“四风”活动，将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以住一公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主
参与体制。
二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础
自2013年开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，截至3月底，共召开党小组会议两次，此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。
项目党支部将“三会一课”作为提升党支部凝聚力和促进项目管理改进重要形式，通过“三会一课”党支部能够及时了解到党员和职工的思想状态和诉求，有利于将各方面的问题放在“桌面”上及时解决，从而也促进了项目管理水平的整体提升与完善。2014年第一季度，针对“三会一课”过程中发现的问题，集合民意对项目部内部办公用品（耗材）管理、大额设备采购登记等问题进行了改进，出台了相应的管理办法和措施，使得项目管理更加具体和完善。
三、健全廉政组织领导机构，抓好廉政制度落实、努力提高反腐倡廉能力
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中对所有党员提出：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，就是对如何自律、自省、拒腐、防腐、接受群众监督最好的诠释。项目党支部结合公司
党委下发的文件，因地制宜的建立了符合项目部实际情况的党风廉政管理制度，结合工作岗位和经营情况编制了《个人廉政风险流程图》、《资金使用廉政风险防范管理流程》、《采购廉政风险防范管理流程图》、《廉政风险点及防控措施登记表》等相应文件，努力达到“阳光工程”的相关反腐倡廉要求，从制度和措施上遏制腐败的滋生，营造风清气正的工作氛围。2014年第一季度，项目部出台了《项目部支出审批办法》，规定了“支出前审批，购买后公示”的采购支出流程，定期向全体职工“晒单”，公示项目部支出情况，接受群众的监督，做到人人心里有本明白账。
四、重视青年、团员思想工作，大力推进党建带团建
项目党支部非常重视青年、团员工作，及时抓住“80、90后”们的思想脉络，支部党员主动与他们谈心、交朋友，从思想认识、职业规划等方面给予他们好的指导和建议，帮助他们树立正确的人生观和价值观。目前，党支部有“入党积极分子”5名，有专门党员负责对其考察和指导，努力带动他们觉悟的提高，争取早日加入党组织。
五、发挥工会的桥梁和纽带作用，提高项目凝聚力，营造积极向上的工作氛围
工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带，是民主管理的组织者，在加强职工民主管理和维护工人的合法权益、构建新时代下和谐企业具有不可替代的重要意义。2014年第一季度，项目部工会工作有条不紊，工会建设健康发展，在项目规范用工、员工关怀、干群关系团结等多个方面都取得了一定的成绩。在职工业余文化生活方面，项目部员工积极参加住一公司工会组织的“青年联谊会”“公园长走”“篮
球赛”“党史知识竞答赛”“党的群众路线教育实践活动朗诵”等活动，积极展现项目部职工多才多艺的风采。项目部内部也开展了“体感游戏比赛”“为外地员工过程日”等活动，丰富职工业余生活，提高项目部职工之间的沟通，使职工感受到工会大家庭的温暖，从而带动项目部整体凝聚力的提升。
此外，项目也十分注重项目部的宣传工作，开通了时下流行的微信（微信号：zhuyi_ba_bu），通过微信平台及时发布、记录项目部的动态信息和在工作的趣闻趣事，为宣传工作尝试新途径。
● 第三部分 工作中的困难及不足
目前项目党支部受工程规划未审批到位、没有设计图纸、场地搬迁停滞、建设单位资金不到位、未正式开工等因素的影响，导致支部在施工现场VI形象展示、党员活动室布置、施工宣传报道等方面工作的难以全面开展。项目部也会及时调整工作重心，努力改进不足，积极协调工程顺利开工，争取早日全面的开展支部工作。
● 结 语
引用前任温总理的话“实干兴邦、空谈误国”。2014年住总住宅产业化产学研基地项目党支部有信心在公司及上级党委的领导下，心往一起想、劲往一处使，将支部工作做到实处；继续开展和学习党的群众路线教育实践活动，通过进一步的工作实践和管理探索，使支部的党建工作更加健康向上发展，从而更好的发挥党员先锋带头作用和党支部基础堡垒作用。
XXX党支部申报“样板”党支部材料【向党支部汇报材料】
XX党支部党员总数23人，入党积极分子1人，入党申请人1人。下设3个党小组，4个党员责任区，8个党员先锋岗。现有12个行政班组,职工XX人。作业区主要承揽XX等项目。
今年以来，支部在上级党组织的领导下，认真践行科学发展观，深入开展创先争优活动，不断完善和改进党建基础工作，加大“融入进入”力度，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保证了作业区各项工作稳定顺行，完成中心下达的生产经营计划，实现了人身伤亡事故、设备事故、交通事故、火灾事故、职工违纪率、越级上访和职工违纪率为零的目标。
支部连续三年被评为鞍钢先进党支部，具备条件，特申报鞍钢“样板”党支部。按照申报要求，现将2011年的主要工作报告如下：
一、夯实基础建设工作，构筑支部“堡垒工程”
一是规范制度建设，提升制度执行力。认真贯彻落实《鞍钢集团公司党支部基础工作规范》及“创先争优”有关内容，重新完善了党支部12项基本工作制度，实现了支部建设制度化、规范化。在此基础上，狠抓制度落实，将制度的执行情况纳入党内考核之中，有力地保证了各项制度有效实施。
二是加强班子建设，提高支部凝聚力。以创建学习型领导班子为动力，强化领导班子的思想政治建设；班子成员讲党性、重品行、作表率，不断加强和改进领导班子作风建设。通过参加培训、现场办公、研讨、撰写论文等方式，不断加强领导班子能力
建设；严格执行《鞍钢集团领导班子创建“四好班子”制度建设相关规定》，强化领导班子制度建设。班子成员分工明确、作风民主、团结协作、廉政勤政，是一个具有凝聚力和战斗力的集体。
三是完善党员活动室建设，增强支部向心力。针对作业区今年搬迁到新建办公室的实际情况，本着低投入、高标准的原则，重新建立了党员活动室，配备了电脑、投影仪、购置了新会议桌椅、添置了图书柜和荣誉柜、重新制作了党内各类考核图板。达到上级要求的一有标识、二有制度、三有基本工作资料、四有考核图板、五有荣誉展示柜、六有电脑的“六有”标准。支部加强管理，规范活动室的建设，实现活动室布局合理、灵活实用、清洁卫生，成为广大党员乐于参与党内活动的场所。
二、推进创先争优活动，构筑党员“领航工程”
一是以学习先进典型、开展“三讲三评三公示”活动为载体，做到党员思想上领航。
组织党员学习郭明义、蒋东明等典型事迹，瞄准先进，认真查找思想观念、思维方式、思维习惯上与形势发展要求不相适应之处。通过向先进企业学习、向身边的先进人物学习，使党员克服了盲目乐观、安于现状、不可比等落后思想，进一步增强忧患意识、竞争意识和发展意识。同时，支部按照弓矿公司党委开展“三讲三评三公示”活动的具体要求，每月召开组织生活会，每名党员对照“五带头”标准，结合本人承诺事项讲述履行岗位职责、践诺情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。支部书记根据党员个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存
在的不足和努力方向，并将讲评结果在公示板上进行公示，增强了党员的党员意识和党性观念，调动了党员追求卓越、争当先进的积极性和主动性，做到在思想观念上领航。
二是以党员目标管理考核、“三创、三保、三满意”活动为载体，做到党员业绩上领航。
对照《鞍钢党员教育管理条例》的要求，支部今年重新细化了党员目标管理考核办法，按照绩效考核与党内考核7：3的考核权重，运用定性和定量分析相结合的方法完善百分考核标准，设立了优秀业绩加分项，同时依据创先争优活动对党员提出的具体要求，制定出党员在各自岗位上应当承担和完成的责任、任务等，相应地提出具体的数量、质量和时间要求，由党员结合工作目标进行承诺。每名党员每月在党小组会上互评打分形成初评结果，之后支委会根据日常掌握和党小组初评情况审核确认考核结果，按季度评选党员先锋岗，按年度评选优秀共产党员进行表扬或表彰，并公示党员先锋岗和优秀党员的先进事迹，激励党员超越自我、赶超先进，使党员在各自的岗位上创造一流业绩。
三是以“降本增效”主题实践活动、“一帮一、一带一” 结对子活动、“打击盗窃行为”大讨论活动为载体，做到党员作用上领航。
按照党委开展“提高服务质量，打造协力品牌，推动保生产保后勤降本增效”主题实践活动的要求，党支部认真研究活动方案，制定五项保证措施，号召广大党员积极想办法，带动身边群众，从点滴做起，大兴节约降本之风，集思广益开展“五小”和修旧利废活动，两个月时间自行修复电焊机、起重机、千斤顶等
施工保产机具19台次，节约价值2.92万元。XX党小组组织党员进行两次机具小改造，不仅节省了原材料，而且提高了工作效率，为其他职工做出了表率。
在“一帮一、一带一” 结对子活动中，每名党员与一名职工群众结成对子，从帮思想、帮工作、带技术、带安全几个方面，用党员的先锋模范作用帮带职工群众，提升职工队伍素质。在“维护企业利益怎么做，遵守职业道德怎么看，打击盗窃行为怎么办”大讨论活动活动中，党员带头查摆问题、制定措施、实施整改，解决了管理上、制度上和职工思想意识上的三个主要问题，在全体职工中形成忠诚企业，自觉维护企业利益，群策群力打击偷盗行为的良好氛围。
三、强化思想政治工作，构筑“和谐工程”
按照思想政治工作“三位一体”工作模式，XX党委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上门”工作方案，即思想教育发挥“三个功能”：理顺情绪，化解矛盾的功能；思想教育，引导疏导的功能；解疑释惑，维护稳定的功能。心理疏导采取“四个用心”：用政策解疑心；用温暖热人心；用保障稳人心；用解困宽人心。人文关怀做到“五个上门”：职工生活出现困难上门解决；家庭发生纠纷上门解决；发生疾病灾害上门援助；婚丧事情上门帮忙；繁重家务上门服务。并建立了运行机制和检查考核体系。
根据这一方案，支部分析了当前职工在思想认识、价值观念和思维方式随着社会发展和企业改革深入发生的转变，在思想政治工作范畴上主要体现在由精神鼓励到关注物质利益、由单纯接受到独立思考、由服从到平等交流三个方面。为此支部调整了思
想政治工作网络体系，将重心下移到班组，并提出了班组思想政治工作应注意及时性、灵活性、针对性、群众性、民主性五个特点，耐心解决职工思想疑虑，真心关切职工疾苦，热心为职工解决实际困难，为平稳完成今年的薪酬制度改革、保持职工队伍稳定作出了一定的贡献。
发改委党支部规范化建设情况汇报
（2011年12月5日）
今年以来，发改委党支部在市委组织部和市直工委的关心支持下，在全体党员同志的共同努力下，严格按照《关于开展全市机关党建规范化建设活动的通知》和《关于做好全市机关党组织换届工作的通知》要求，高度重视，精心组织，周密部署，大力加强支部思想作风建设、组织建设和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，切实增强党支部的凝聚力和战斗力，较好地完成了规范化建设和党组换届等各项党建工作。现将活动的进展情况汇报如下：
一、主要做法
（一）加强领导，健全机构，夯实了组织基础
我委高度重视党建规范化建设活动，将其作为今年党建工作的重要抓手和主要内容，加强领导，精心组织，成立了以支部书记为组长、领导班子其他成员为副组长、全体党员为成员的“规范化党支部”创建小组，将创建工作分解，落实到党员个人，坚持定期研究、随时检查，切实做到了人员、机构、精力等软硬件设施齐到位，进一步增强了党建工作力度，营造了人人参与 “规范化党支部” 创建的良好氛围。同时紧扣时代特点，结合时事热点做好干部职工的思想工作，积极开展革命传统教育、爱国主义教育、社会主义和集体主义教育，积极引导青年
干部职工向组织靠拢，培养党的积极分子，严格按程序不断地把优秀的干部职工充实到党的队伍中来。2011年共发展入党积极分子2各，按期转正预备党员2名。并按要求认真落实了党支部的换届选举工作，召开支部换届选举大会，经全体党员投票选举，选出支部书记1名，组织委员和宣传委员各1名。一是加强队伍建设。
（二）完善制度，落实责任，让党建成为 “硬约束” 结合党支部工作实际，进一步完善了学习教育、“三会一课”制度、民主评议党员、领导班子民主生活会、党费收缴管理、党风和廉政建设及党报订阅等工作制度，使支部工作不断向制度化、标准化迈进。依照现行的有关法律法规、规章制度，建立了《党建工作责任制度》、《党员目标责任制度》、《党建工作例会制度》和《党建工作报告制度》等各项制度，做到有章可循，有法可依，通过制度管人、制度管事，从根本上实现了党建工作有目标、有人干、有责任、有结果。以群众广泛参与为基础，以简洁高效为着力点，完善了学习制度、活动制度和工作制度，规范执法行为，提高服务水平。进一步加强支部的日常管理工作，按照规定抓好党费收缴，安排专人负责收缴党费，做好专帐记录，党员按月按标准及时足额交纳党费，支部按时将党费上缴市直工委。
（三）改变作风，扎实推进，巩固了组织阵地
组织全体党员干部再次认真学习党章、贯彻党章、遵守党
章和维护党章，要求全体党员通过学习，增强党性观念，以党章来规范自己的一言一行。结合党风廉政建设组织全体党员认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《实施纲要》等。进一步规范阵地建设，充分利用党支部办公室及党员会议室，建立了党员活动室、文体健身室、图书阅览室，做到门口有标识牌，室内有党旗和必要的活动设施，誓词制度和组织网络等版面上墙，图书室有报刊、电教片等资料，有规范的印章，有规范的工作和会议记录。订阅了《党的生活》、《求是》、《民主与法治》、《人民日报》、《河南日报》等多种报刊杂志。进一步规范档案资料管理，做到党组织设置批文、各类名册、党建制度汇编齐全，各类党建文件类档案规范，各类计划、会议记录、总结类档案规范，发展党员、流动党员管理、党费收缴档案规范，政务党务公开、党建成果、荣誉类档案规范，目标责任书、方案、总结、经验类档案齐全，党员定岗、承诺、为民服务类档案齐全，创先争优或其他集中教育活动档案齐全，党建信息、上级发稿及影像资料规范。进一步加强委班子成员的作风建设，委领导能够以身作则，团结协作，勤政廉洁，重大事项集体决策，能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，主任、支部书记能带头执行民主集中制，定期召开支委会、支部大会。定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，听取意见和建议，认真查找领
导班子和党员干部职工自身在思想作风建设方面存在的突出问题。
（四）创新载体，狠抓结合，搞活了创建活动
我委党支部始终坚持创建学习型党组织，始终注意支部党员的理论学习并扩展到全局干部职工中，扎实开展“听讲座、读好书、强素质”活动，密切关注形势，结合上级党委的要求开展形势教育，坚持组织“周末大讲堂”，一年以来，我党支部先后学习十七大和十七届四中、五中、六中全会会议精神，科学发展观及省、郑州市一系列会议文件，认真记笔记、做总结、写体会。在系列学习活动中，我支部注重学习方式的多样性，形成小组讨论、专题讲座、观看专题片、走出去等学习方式拓展学习领域，丰富学习内容。动员全委干部职工开展“慈心一日捐”和“情系地震灾区，奉献一片爱心”捐款活动，先后捐款3000余元帮扶灾区群众，树立了单位良好的社会形象。组织开展了 “庆七一”歌唱比赛和“建党90周年”有奖知识竞答，积极参加市委组织部及市直工作组织的建党90周年书画展、书法比赛及学习、报告会等各项活动，丰富了干部职工精神文化生活。
（五）把握主题，强化实践，促使了党建工作和各项业务工作共同进步
我委党支部始终将党的建设作为提高业务能力和增强服务意识的切入点常抓不懈，将规范化党支部建设工作与单位工作同安排、同布置、同检查、同考核，以规范化党支部创建促进
发展改革工作，以业务工作落实规范化党支部创建活动，使党建动作和业务工作紧密结合共同进步。市发改委作为政府综合部门，可以说是市政府的参谋部、协调部、项目部，领导要求高，社会关注度高，服务质量和效率关系着政府的形象。因此，我们每位党员干部都要牢固树立“服务为先”的理念，进一步解放思想，改进作风，强化服务，提高效率，把“谋远健行、服务发展”机关品牌叫得更响，把这面旗帜扬得更高，把各项服务工作做得更好。机关党建工作必须和市委、市政府以及单位的中心工作紧密结合才有活动、才有动力，只有和中心工作对上路、合上拍，才能避免党建本身自我循环、自我空转，才能够找准位置、显示作用、获得支持、体现作为、提高地位、树立权威。因此，机关党建工作要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，围绕服务发展这个大局，主动思考问题，主动研究问题，主动强化服务，使机关党建活动和委机关服务职能紧密结合在一起。一是要发挥好参谋助手作用，更好地为领导决策服务。紧密围绕经济社会发展中的热点、难点问题，主动研究、超前谋划，要站得高、看得远、参得准，真正出大主意，当大参谋，提出操作性强的对策建议，为领导决策参考；二是要发挥好牵头作用，为各部门搞好协调服务。进一步增强大局意识和整体意识，加强与同其他部门的沟通协调，特别是在研究重大问题、制定好重大规划、协调重大项目时，搞好牵头协调，形成整体合力，共同推动重大事项进展。三是发挥好项目策划作用，为基层和
发挥工会职能作用 构建文明和谐交通
沾益公路管理段向党支部汇报工会工作材料
2011年6月10日
中共沾益公路管理段党总支：
我段现有干部职工97人，工会会员97人。2011年，段工会组织在总段工会的正确领导下，在全体会员的共同努力下，紧紧围绕公路管养中心工作，认真贯彻落实《工会法》，全面履行各项职能。在单位管理、改革和发展中，发挥了积极作用，为构建文明和谐单位作出了应有的贡献。几个月来我们的主要做法以及以后工作的计划是：
一、强化组织领导，创新管理机制，不断加强工会自身建设 一是强化组织建设落实。积极与上级工会联系，按工会组织构建要求提出工会组织建设意见，提请总段工会审议，此项工作由于单位实际运行时间较短，总段工会建议于明年段职代会时一并组建完善。计划组建工会委员会先由党支部提名报总段工会批复，最后交职代会投票通过；在组织结构上，既要有段领导，又要有一般干部职工，既要有党员代表，又有妇女代表，做到代表面十分广泛。通过这种形式，切实做到了把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的“明白人”选进工会委员会。
二是强化工会制度落实。为了建立长效的约束机制，激励机制，我们用制度管人，工会组织应建立和完善了《工会主席岗位目标责任
制》、《民主评议干部制》、《女工委员责任制》、《职工代表议事制》等行之有效的规章制度，逐步做到工会工作制度化、经常化、长效化。
二、坚持段务公开，促进民主管理，充分发挥工会职能
要积极推行职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强干部职工的主人翁精神，参与单位的民主管理。
1、实施民主管理。应该适时召开段务会议，集思广益，列出单位发展的规划和目标、管理体制的改革与设想、各项工作的计划，让全体干部职工参与讨论并发表意见。
2、坚持段务公开。段工会全面贯彻执行总段工会关于“段务公开”的意见精神，积极组织实施段务公开。为切实将段务公开落到实处，使之规范化、制度化，我们在实践中努力做到：（1）成立有工会主席、职代会代表等参加的段务公开领导小组和段务公开工作小组，并进行明确分工，落实目标责任制，为段务公开的顺利开展提供组织保证；（2）建立一套公开制度。通过段务公开领导小组和干部职工讨论，制定了《推行段务公开民主监督制度的实施方案》，明确段务公开的内容、形式、途径和责任人；（3）设置一个意见箱，公布一个举报电话，便于干部职工和社会反映情况，提出建议；（4）设立一个公示栏，定期或不定期地公布段的重要事务；（5）公开内容力求全面。实行段务公开的内容包括对内和对外两个方面。对内是
向全段干部职工公开学校近、中、远期发展规划；段财务管理情况；段领导干部的考评情况。对外是向上级机关以及社会公开的内容，主要有：段发展规划、重大事项、工作成绩和成果；（6）公开形式多校化。段务公开依据各项工作的实际和处理各项事务的需要采取多样化的形式进行，阶段性的工作分期公开，短期和临时性的工作随时公开。
三、急职工所急，想干部职工所想，把工会建成温暖的职工之家 虽然建段时间较短，但以后的工会应注重以下方面：一是关爱弱势群体，分析职工心态，了解职工困难，妥善地解决问题，将各种矛盾处理在萌芽状态之中。二是关爱困难家庭，对于职工中的特困家庭，工会组织除关心他们的文化生活外，还关心他们的疾苦，关心职工的日常生活，不管是哪位职工家中有什么困难，段领导和工会领导都应亲自上门看望和慰问。
四、开展各种活动，丰富职工的生活，加强学校精神文明建设 为让干部的业余生活丰富多彩，工会应组织开展了各种文体活动，丰富干部职工业余生活，提高干部职工的综合素质。
1、开展新形势下“职工之家”建设活动。在单位内部开展象棋、书法、乒乓球、卡拉OK演唱会等形式多样的活动。争取与邻近的兄弟单位不定期举行联谊。
2、努力为职工办实事、办好事，定期组织职工进行全面的身体检查，积极协调解决干部职工的福利待遇，督促按时上缴各类公积金及保险金，努力为职工排忧解难。
几个月来，由于我们充分发挥工会组织的作用，干部职工在段管理中的知情权、参与权和监督权得到了实现和落实，工会各项工作取得新的进展。与此同时，干部职工的经济权益也得到了有效的保障，福利待遇得到提高。在今后的工会工作中，我们将进一步加强自身建设，锐意进取，全面开创我段工会工作新局面。
党支部三会一课开展情况
XX党工委坚持和完善“三会一课”制度，要求各基层党组织定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，做到“三会一课”活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。
一是确保时间到位。各基层党组织围绕党工委的中心工作，结合支部换届选举、党员教育、发展党员等工作实际，一般情况下每3个月召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月开展一至两次党小组活动，一两个月要上一次党课，每季度党课最少安排一次半天时间；如遇到紧急情况，可随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。
二是确保人员到位。各基层组织在召开“三会”或者上党课都及时将会议时间、内容和要求通过通知、告示或者借助短信、电话等信息媒介事先告知全体党员，确保党员出席率；同时建立健全考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，如特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的 2/3，有时候吸收党外干部或要求入党的积极分子列席会议。 三是确保内容到位。各基层党组织根据工作实际和党员思想特点，以创先争优活动为契机，扎实开展“三会一课”
活动。比如机关党组织围绕服务中心、建设队伍的核心，以转变作风、树好形象为重点开展在职党员进社区党日活动，事业单位党组织围绕服务大局、服务群众开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”党日活动，社区党组织围绕服务群众、凝聚人心、维护稳定开展“一帮一结对子”党日活动，“两新”党组织围绕促进生产经营、服务科学发展开展“我为企业生产经营献良策”、创建“红旗班组等党日活动。
四是确保效果到位。为高质量地开展好“三会一课”活动，各基层党组织着力抓好三个环节：即活动前要加强沟通，充分确定会议的内容和方法，并通知党员做好准备；活动中充分发扬民-主，努力做到畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见；活动后要落实责任，及时督促和检查议定内容。比如各基层党组织在开展党课教育前要制定出党课教育计划，写出详细的讲课提纲或讲义。课上讲课人员努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。
党支部三会一课开展情况 [篇2]党组织生活中“三会一课”指支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课，主要依托党支部、党小组开展活动。通过“三会一课”对党员进行党的知识教育，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“十七大”重要思想和党的路线、方针、政策及有关业务知识，学习、贯彻落实中央和上级党组织的文件、指示，完成上级党组织布置的各项任务。
一、三会一课的内容：
1． 支部党员大会。支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。党员大会每月必须召开一次。会议由支部委员会召集，由党支部书记主持。会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部的工作需要确定。
支部党员大会的主要任务是：吸取和审查党支部的工作报告，讨论、决定本支部的重大总是传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。党员大会有权修改或否定支部委员会作出的决定，支部委员会如发现党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和院党委的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开党员大会再次讨论决定。
支部党员大会是发扬党内民-主，保障党员权利的重要形式，要充分开展讨论，按照少数服从多数的原则作出决议。对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不要急于作决议，下次会再议，必要时可报告上级党组织。根据会议内容的需要，支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。大会协议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。
2． 党支部委员会。党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。会议议题一般包括：研究、贯彻上级党委的决议和指示，讨论制定完成工作任务的方针办法，研究党的建设和党员管理教育方面的问题，分析支部党员队伍状况，检查党员发挥先锋模范作用情况，研究培养、发展新党员方面的问题。
党员大会和支部委员会议的内容要提前通知与会人员。议事要遵守规定的程序。对会议议题的执行情况要检查督促。【向党支部汇报材料】
3． 党小组会。党小组会一般每月召开一至两次。党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。内容包括：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作事项。要抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通确定内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，
力求统一思想；三是明确责任，及时督促检查议定内容；四是做好记录，向党支部汇报。
4． 党课。党课是党组织对党员进行经常性教育的重要形式。党课应根据不同时期的形势和任务，结合本校实际和党员的思想状况有针对性地进行。内容包括：党的路线、方针、政策，党的基本知识和科技文化知识，党员关心的难点、热点问题等。授课人主要由本单位党组织负责人、党龄较长的党员担任，也可由本支部党员分别准备专题，轮流上课或请上级党组织负责人和有关专家、学者授课。
党组织应在上党课前抓好授课人教材的准备，授课过程中组织好听课和讨论，注意收集党员的反映和要求，不断改进党课质量。每个党员都应当自觉地接受党课教育，不断提高党性修养。
二、三会一课的要求：
第一，要体现在党支部发挥战斗堡垒作用上。通过坚持和创新“三会一课”活动，规范基层党支部委员会的各项活动和工作，进一步疏通和拓宽党内民-主渠道，推进基层领导班子建设，从而不断增强基层党支部的凝聚力，成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐的坚强战斗堡垒。
第二，要体现在提高党员素质、增强党员意识，发挥党员先锋模范作用上。通过坚持和创新“三会一课”活动，健全党员参加组织生活、接受组织教育的长效机制，从而不断加强党员的党性锻炼，促进党员坚定理想、牢记宗旨、立足本职、埋头苦干，在改革发展稳定的各项工作中发挥先锋模范作用。
第三，“三会一课”活动的效果要体现在促进企业的和-谐发展上。通过坚持和创新“三会一课”活动，将企业的中心工作融入到“三会一课”活动中，充分发挥党小组和党员在企业稳定、经营、管理和生产中的桥梁、骨干、带头作用，把深入贯彻科学发展观，实现国企又好又快发展方针落实到基层、班组、岗位，促进企业的和-谐健康发展。
党支部三会一课开展情况 [篇3]基层党支部创新“三会一课”的实践与思考
党支部“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。“三会一课”制度坚持得好与坏，对党的基层组织战斗力、凝聚力具有重要影响。近年来，工务段党总支及各工区党支部认真坚持开展“三会一课”制度，并努力探索，不断创新，使“三会一课”制度发挥了更好的作用。
一、工务段党总支开展“三会一课”的情况
（一）观念上创新，不断增强“三会一课”的前瞻性。
“三会一课”制度是基层支部加强党员教育管理的一项重要工作制度。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，加之集团公司和铁运处改革发展过程中出现新情况和新问题，传统的“三会一课”的形式和内容已远不能适应形势发展的需要，有的党员说：“三会老一套，不读书便读报，说的都是大道理，理论实际不对号”。如何适应新形势，开展好“三会一课”制度，工务段党总支认为必须跳出就党建抓党建的思维模式，紧紧“围绕安全和稳定这个中心工作，服务大局，拓宽领域，强化功能”的思路，创新观念。一是紧跟形势，服务中心。首先以宣传教育党的基本路线、大政方针和集团公司、铁运处的会议文件为重点，组织党员认真学习领会精神实质，提高党员
的政策水平和执行的自觉性。其次围绕铁运处党委的发展思路、工作目标，组织党员学习讨论，明确肩上的重担，增强责任意识。通过“三会一课”学习讨论，准确把握工作总体取向，层层落实目标管理责任制，强化管理基础，切实提高执行能力和工作落实力，保证安全生产。二是关注党员诉求，掌握所思所盼，所想所愿，增强党员的关注度。比如，职工福利问题曾是大家关注的热点，我们就组织召开支部会，学习有关政策规定，发动大家开展讨论，统一了认识，消除了误解，增进了团结，进一步调动了大家的工作热情。三是适应新需求。“三会一课”传统的方式已不能满足党员的需要，根据新形势，我们采取了大家讲、轮流讲、知识共享、大讨论等多种方式使“三会一课”形式生动活泼。
（二）内容上创新，增强党员的认同度。
要增强党员对“三会一课”参与的积极性，就必须根据形势的发展和社会的变化，丰富“三会一课”的内容，并不断创新。
一是把“三会一课”内容的着力点放在践行科学发展、建设和-谐铁运上。使“三会一课”更加贴近实际。
二是把“三会一课”的着力点放在反映党员思想实际上。党员可以充分利用“三会一课”这个平台，反映自己对单位重要的发展规划、重要的工作部署，对领导班子的意见，对制度执行方面的看法，对福利待遇等方面的意见和建议，充分表达自己的意愿，使“三会一课”更加贴近群众，加强党组织同党员的沟通。对党员群众关心的问题，做好释疑解惑、政策宣传引导工作，对能够办的事尽量办好。把思想
教育与解决实际问题结合起来，进一步密切了党群关系，增强了“三会一课”的效果。
三是把“三会一课”内容的着力点放在不断满足党员日益增长的精神需求上，并同业务工作相融合，大力提高党员综合素质。除了将政治理论学习、法律法规学习、党员民-主评议、党员民-主生活会等纳入“三会一课”内容外，还将安全生产业务知识、交通安全知识、计生知识、文明礼仪知识、社会调查等内容充实进“三会一课”，全方位提高党员素质。
（三）方法上创新，提高“三会一课”的趣味性。
要使“三会一课”更加活跃和长期坚持，内容丰富是一个方面，同时，需要好的方法和形式作为载体，提高“三会一课”的趣味性，进而增强党员的参与性。
一是注重双向互动。改变过去在“三会一课”中党组织习惯于把自己作为主体，把党员视为客体，把“三会一课”等同于简单的灌输过程的现象，充分尊重党员的主体地位，党员主动参与的积极性，使单向灌输变为双向互动，举办党小组轮流讲学、读书演讲、征文比赛、心得交流等丰富多彩的互助活动，让党员在主动参与平等交流中获得教育。
二是形式多样。在理论学习上，针对工务段各工区党支部分散的实际，以电子网为载体，发挥邮箱的作用，开展网上读书、网上学习；在业务学习中注重与线路实际状况相结合，摸清问题，排查安全隐患；在思想教育中，注重内外结合，务虚与务实相结合，学习与考核相结
合。同时把“三会一课”活动参与情况与创先争优目标考核挂钩，使之落到实处。
(四)制度上创新，增强工作的约束力。
一是强化目标管理，变软任务为硬指标。我们除制定了“三会一课”制度外，还制定了“三会一课”目标考核制，规定了全年党小组生活会必须达到12次、支委会12次、支部大会4次、上党课4次，并纳入目标考核，季度对工区党支部检查，从而把“三会一课”作为硬指标考核。
二是建立监督检查机制，变“务虚”为“务实”。支部建立了党员个人学习档案和学习笔记查阅制度。对支部成员上党课的检查，着重检查有无课后考试，防止党课随意性。
二、存在的问题
近年来，工务段党总支及各工区党支部虽然在开展“三会一课”工作上有所创新，在围绕运输抓党建、抓好党建促运输方面做了大量工作，但由于受传统观念和思路的影响，工作中还存在“三会一课”质量不是很高的问题：一是形式单一，集中开会多、集中学习多；二是内容枯燥，读文件多、念学习材料多、结合党员思想实际对党员教育少；三是民-主渠道还需加强，如会前征求党员意见少，会上党员发表意见少，缺乏思想交流与沟通；四是党员大会功能异化，支部党员大会的主要功能是带领全体党员提高认识，统一思想，讨论并决定支部重大事项，但有时支部党员大会成了工作安排会，任务布置会；五是党小组会落实支部决议、督促党员发挥先锋模范作用上做得不够，
对入党积极分子和预备党员的培养教育工作分析研究得少，小组民-主生活会质量不高；六是有时党课教育的针对性不强，等等。
三、建议与对策
为了进一步创新开展“三会一课”，提高“三会一课”的质量，充分发挥其教育、管理、提高党员素质的作用，我们认为还应从以下几方面着手。
1、进一步提高认识，落实责任。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，基础不牢，地动山摇。因此，要从提高党的执政能力和领导水平的高度，提高对“三会一课”制度重要性的认识，建立健全责任机制，努力形成支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的生动局面。
2、增强素质，严格管理。要按照党章对党员的有关规定和要求，结合单位实际工作和党员个人实际情况，制定出“三会一课”的年度计划和目标计划，明确责任，党小组及党员在一定时期内应当完成的目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。
3、完善机制，加强考核。一是根据《党章》及有关规定，结合党支部工作实际，制订“三会一课”质量评价标准，建立严格的质量保证机制。二是建立逐级督查制度，形成融“三会一课”内在质量与有效监督为一体的督查机制。三是坚持过程性考核与效果性考核相结合，以效果性考核为主的原则，形成科学的考核机制。
4、立足实际，努力创新。坚持理论和实际相结合的原则，加强
对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、活动内容、组织管理等方面的理论研究，不断创新，适应新形势、新要求。要改变“三会一课”的固有模式，丰富“三会一课”的内容，把“三会一课”与中心工作巧妙结合起来，通过形式多样的活动平台，丰富多彩的活动内容，激励党员、增强团队的凝聚力，调动党员干部职工的工作激-情，既推进中心工作任务的完成，又促进“三会一课”质量上台阶的目的。
党支部三会一课开展情况 [篇4]“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。
一、支部党员大会每月一次，可结合党员活动日进行；按照镇党委安排，组织党员参加党课教育。
二、主要内容
1、支部党员大会是支部的领导机关，党支部的重要问题应提交支部党员大会讨论决定。
（1）组织党员学习上级有关文件和会议精神，检查党员履行义务、完成任务的情况，有针对性地对党员进行思想教育。
（2）组织党员讨论研究决定本村有关重大事项，并向党员报告支部工作和通报本村有关重大情况，安排部署下一阶段的工作。
（3）组织党员开展多种形式的党内活动，研究决定党员教育、管理、发展工作的重要事项。
（4）组织党员研究讨论支委会提交的其它重要问题。
2、支部委员会
（1）学习党的路线、方针、政策，传达上级决议。
（2）研究、制定和检查本村的社会、经济发展规划和执行情况。
（3）讨论决定支部建设；精神文明建设；经济发展；入党积极分子的培养；干部的选拔和其他组织的有关工作。
（4）研究决定其它重要问题。
3、党小组会：
（1）围绕党的中心工作和党支部的近期任务，组织党员学习。
（2）汇报交通思想工作情况，积极开展批评和自我批评。
（3）检查党员执行党支部决议的情况，向党员布臵工作。
（4）酝酿讨论党的自身建设中的有关问题。
4、坚持每季度上一次党课制度，按照学习计划组织党员参加党课教育。
三、党员大会、支委会由党支部书记主持，如书记不能参加会议时，委托副书记主持；党小组会由党小组长主持。党员因故缺度必须事先向会议主持人请假。
四、参加会议人员要主动发言；对会议讨论决定内容需保密的，没有正式公布之前，不得向外传播；对会议的决定，每个党员都要无条件地执行。
党内重大决策征求意见制度
1、科学正确的决策是保证党的事业健康发展的基础，是贯彻民-主集中制的过程，重大决策要广开言路，多方征求意见，充分反映各级党组织和广大党员的意愿，避免造成决策失误，以致于给党的事业带来损害。
2、党内重大决策的内容包括贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决定的事项，事关本镇、村、单位全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部的任免，调动和处理，涉及群众利益的问题等。
3、征求意见的方式：集体讨论，个别征求意见、决策预告、决策内容通报等。
4、对与基层组织有关的重要问题作出决策时，在通常情况下，要征求基层组织的意见。
党内情况反映制度
1、发展党内民-主，必须建立健全充分反映党员和党支部意愿的党内情况反映制度。
2、情况反映的主要内容：党员个人向党支部的思想汇报和情况反映、党内思想倾向的反映、各项工作落实情况的反映、党内作风方面的情况反映；党外人士和群众对党风、干部、党组织的意见、建议和要求方面的情况反映，以及村情民-意的反映。
3、实行首问责任制，接受反映者要及时向领导或上级组织汇报，不能截留，确保实事求是地反映情况，不能报喜不报忧，特别是事关大局、事关人民群众利益的重大问题要按规定及时上报。
4、反映可采取个别汇报、会议、信访、书面、电话等形式。
党员干部民-主生活会议制度
一、会议内容
1、组织学习中央、省、州、县有关加强党的建设的文件、规定。
2、党委书记通报领导班子及本人的工作情况，党委成员通报本人的工作情况。
3、通报会前征求社会各界对领导班子及成员的意见。
4、列席会议的有关人员发表对领导班子及成员的意见、建议。
5、其他有关事项。
二、会议规则
1、党员干部民-主生活会召开时间根据
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