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学校党支部党员培养计划
根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，按照
2015年区教育局、镇党委及学区的部署要求，结合实际工作需要，特制定本计
划。
一、指导思想
坚持以党的十八大精神和党的第十八届三中全会精神、习总书记系列重要讲
话精神、第十二届全国人民代表大会第三次会议和政协第十二届全国委员会第三
次会议精神为指导，以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试
行）》为依据，以认真落实区教育局党委和高坝镇党委2015年党的群众路线教育
实践活动为契机、结合“联校联生、强教为民”活动，以发展教师中的优秀分子
入党为重点，以健全落实发展党员工作机制为保证，在党员教师及入党积极分子
队伍中，积极培育和践行社会主义核心价值观“24字”知晓工程，着力建设一
支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍，不断增强我校党员队
伍的生机和活力。
二、目标要求
今年我校发展党员工作的具体目标是：保持2名左右的入党申请人队伍，培
养2名左右的入党积极分子和1名左右的重点发展对象，发展1名左右的新党员。
三、基本措施
做好发展党员工作，必须着眼于始终保持党的先进性，把坚持党员标准、保
证发展党员质量摆在首位，着力在夯实工作基础、优化队伍结构、严格规范程序、
抓好教育管理、加强领导指导上下功夫，不断提高发展党员工作的整体水平。
（一）要抓基础、建队伍。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队
伍建设上，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、保持常数的入党积极
分子队伍。要强化思想政治工作，加大宣传力度，把教育引导与提供服务结合起
来，努力提高党外群众对党的认识，增强党组织的凝聚力和吸引力。要拓展发展
党员工作的渠道，进一步完善和落实群团组织推优制度，继续发挥工会、共青团
等组织的推优作用，多渠道物色、推荐、培养入党申请人和入党积极分子，积极
发展优秀青年、教学一线教师等人员中的优秀分子入党。逐级逐人建立入党申请
人和入党积极分子信息库。要落实入党积极分子联系培养制度，要健全入党积极
分子定期汇报制度，及时了解他们的思想和工作情况。加强对入党申请人和入党
积极分子进行党的基本理论、基本纲领、基本路线和科学发展观等的系统教育。
要通过组织他们参加党课学习、新党员入党宣誓仪式、接受革命传统教育等，使
他们在党内生活环境的熏陶中激发政治热情，端正入党动机，提高思想政治素质。
党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察和鉴定，为发展党员工作打好基
础。
（二）要抓重点、优结构。要继续把工作重点放在发展教师中的优秀人员入
党，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要特别关注教学科研骨干、学
术带头人等各类拔尖人才，对其中政治素质好、贡献突出、影响较大的入党申请
人，要制定实施专门的培养教育计划，提高培养教育工作质量。同时，进一步加
强在女教师中发展党员工作。
（三）要抓规范、保质量。要深入学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产
党发展党员工作细则（试行）》以及发展党员工作的有关规定，坚持党员标准，
健全工作制度，严格发展程序，确保发展党员质量。要坚持党员标准，既防止求
全责备抬高“门槛”，又防止曲解标准降格要求，真正把那些靠得住、有本事的
优秀分子吸收入党。要健全发展党员工作质量保障机制，严格执行发展党员工作
测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，把好培养、考察、政审、测评、
公示和预审关，扩大发展党员工作中的民主，提高发展党员工作的透明度和公信
力。要按照《中国共产党发展党员工作基本程序图》的要求，规范发展党员工作
程序，认真履行入党手续。同时，要严格落实发展党员工作责任追究制，严肃发
展党员工作纪律，制止发展党员工作中的违纪违规行为，杜绝“带病入党”现象。
（四）要抓教育、强素质。要适应形势和任务的发展变化，坚持教育、管理、
监督和服务相结合，把加强入党积极分子、重点发展对象和预备党员的教育、培
养、考察，作为发展党员工作的关键环节，切实抓紧抓好。要从不同年龄、不同
认识的特点出发，坚持按需培训、因材施教，精心制定相应的培训教育计划。要
创新培训教育的内容、方法和手段，实行集中学习与个人自学相结合，采取上党
课、专题辅导、在线学习等培训方法，运用研究式、案例式、体验式等培训手段，
增强培训教育的针对性和实效性。要组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”
重要思想，认真学习党的十八大精神和《中国共产党章程》，参加深入学习实践科学发展观活动，在党员教师及入党积极分子队伍中，积极培育和践行社会主义核心价值观“24字”知晓工程，加强党性修养，增强党性观念，牢记党的宗旨。
（五）要抓责任、促落实。学校党支部要始终把发展党员工作摆在基层党建工作的突出位置，与教育事业发展和业务工作同步谋划部署、同步检查落实、同步考核评价。加强对发展党员工作的领导和指导，强化工作措施，整合各方面力量，不断健全和落实发展党员工作的责任制，促使党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加优化。要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，总结推广发展党员工作的好经验好做法，大力宣传新形势下优秀共产党员的先进事迹，为发展党员工作营造良好氛围。把落实发展党员工作责任制情况纳入领导干部党建工作述职的重要内容，作为干部培养教育、选拔任用和奖励惩戒的重要依据。对抓发展党员工作成绩突出的，要予以表彰；对思想不重视、工作不得力的，要给予批评教育，责令整改。
小学党支部2013年党员培养计划
做好党员培养工作是学校党建工作的重要任务，根据学区党总支党建工作的要求，我校党支部2013年党员培养工作坚持“狠抓质量、有序培养、保持连贯”的原则，成熟一个培养一个，使我校党建工作再上一个新台阶，现结合我校自身实际，特制定2013年度党员培养工作计划：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、科学发展观理论为指导，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重培养”的方针，积极做好党员培养工作，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍，为我校教育事业的发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标
1、本年度，我支部将对入党的积极分子进行系统的党的路线方针政策和党的基础知识教育，认真学习邓小平理论、十八大精神和科学发展观理论，使入党积极分子对党的理论知识有更深刻的了解，使党员的政治觉悟、思想修养、文化科学知识等各方面都得到提高。
2、继续开展科学发展观教育，组织全体党员积极参加活动，使科学意识融入到我们的生活和工作中。
3、本年度党支部计划培养2名党员，其中计划培养1名青年女教师为预备党员，
三、具体工作与措施
1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入党积极分子队伍建设。 学校党支部要高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教
育引导工作，努力把优秀知识分子吸收到党组织周围。认真做好入党积极分子管理办法，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为培养党员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
2、坚持标准，严格程序，确保新党员质量。
按照“十六字”方针，着眼于保持党的先进性，坚持成熟一个，培养一个，严格按照党章规定的党员标准培养党员。严格培养党员工作程序，认真覆行入党手续，全面贯彻《党章》和《中国共产党培养党员工作细则》的各项要求，全面执行培养党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在培养党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序培养党员的现象，切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低，确保新党员的质量。
3、把握关键，提高素质，加强对预备党员的教育管理。【党员培养计划】
要适应形势任务的培养需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
4、重视理论学习工作。
以“十八大”精神为主线，认真学习十八大精神，深入学习宣传“三个代表”重要思想，学习科学发展观，深入学习宣传新党章，要坚持理论学习制度，支部在组织党员学习、党课教育、电化教育、集中培训等活动中，都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象，以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子，确保入党积极分子的质量，做到计划合理，形式多样，任务落实，氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式，引导入党积极分子在原原本本研读十八大报告和新《党章》上下功夫，帮助他们提高认识，倡导教育创新，以实际行动落实十八大精神，增强上进心增强党性，引导他们向党组织积极靠拢。
2013.3
机修党支部党员培养发展规划和制度
一、发展党员工作规划
1、发展党员工作的方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
2
人阶级先锋队，成为领导建设有中国特色的社会主义事业的坚强核心，为实现党的基本路线服务。
3
向前递进，
的入党积极分子在滚动中进入第三年计划，
占职工总人数的
4
作中以消灭空白点、薄弱点、老化点，注重一线为重点，考虑“四个倾斜”即：向科室、班组倾斜；向一线职工倾斜；向骨干职工及苦、脏、累、险岗位上的带头人倾斜；向优秀共青团员、妇女先进人物倾斜。注意加强培养、教育、考察工作，符合条件的及时吸收入党，重点培养的入党积极分子人数要达到申请总人数的
5
明确党支部、
象做到心中有数，使近期、中远期的党员发展工作都有合理的安排，保证发展党员工作活力源源不断。
二、发展党员工作制度
原来第二年的发展对象递进到当年，5%以上。 党员在入党积极分子培养工作中的责任。 1 30%-50%以上。 支部对发展对、发展党员的指导思想：坚持把我们党建设成为更加坚强的工 、发展党员实行滚动计划：每年的发展计划在经过修改后不断当年纳入规划新确定每年写入党申请书的人要、再推荐入党积极分子，确定重点发展对象，接受预备党员工、制定当年、第二年、第三年的入党积极分子分层次管理制度，
1、组织发展工作要有计划。支部把发展党员工作作为一项经常性的工作有计划有安排的进行。重视在一线职工、妇女和青年中发展党员，采取成熟一个，发展一个的方法，保持发展党员工作的连续性。
2、落实发展党员工作规划。定期逐个进行申请入党积极分子状况分析，做到心中有数。经常和申请人谈心，使每个入党积极分子都能感受到党组织的关心和温暖，同时得到有效的管理。
3、坚持党员标准，认真做好组织发展工作，发展党员工作必须按照《党章》规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求进行，严格履行发展党员工作程序。
4、对入党积极分子进行分层管理，对于当年发展对象，由党支部重点管理，
在支委会上汇报。
教育。列为第三年发展对象的，日常教育由党员负责区的党员负责。
5、每个党员要与【党员培养计划】
一次，工作开展情况列为党员目标管理责任制进行考核，
施到位，培养责任到人。
并将培养考察情况定期由一名党员负责联系培养 1名有入党愿望的职工结对子，每月至少谈心做到培养措 2 明确两名正式党员作为联系人，列为第二年发展的对象，
入党积极分子培养计划
按照党章规定做好发展党员工作，是党的建设中的一项重要任务，也是提高党的战斗力的重要内容。为进一步做好新时期的发展党员工作，确保党员质量，党支部根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求，特制定本党支部培养计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，始终保持党组织的先进性和纯洁性，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
二、工作目的
通过本次培养计划使入党积极分子全面加深对党的认识和理解，以实际行动争取早日加入党组织，争做一名合格的共产党员。明确新时期党员标准和肩负的历史使命，了解入党程序，端正入党动机，牢固树立和落实科学发展观、增强党员意识，发挥骨干作用，并以自己的实际行动积极创造条件加入党组织。
三、培养对象与时间
本期培养计划安排时间从2013年2月至2013年6月，培养对象为党支部党员发展对象XXX。
四、培养措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，加强组织领导，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
1、为积极分子指定培养人并明确其任务。
（1）培养人需经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正人党动机。
（2）培养人需经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议。
2、督促积极分子形成自觉学习理论的习惯并提交思想汇报。
入党积极分子需要利用课余时间进行理论学习，进行马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等基本理论教育和党的基本知识教育，党的优良传统和作风的教育，以及怎样争取做一名共产党员的教育等。在学习中端正他们的入党动机，提高对党的认识。并将自己学习所得及时与培养人沟通交流。
3、鼓励积极分子参与实践学院及学校有关党的组织活动
学校及学院每学期会组织参观校史馆，交流时政热点看法，入党积极分子理论培训及相关知识学习竞赛等活动，入党积极分子需要积极参加，这样能够解除理论困惑及提高其思想认识。
4、吸收积极分子参加支部大会进行学习讨论
吸收他们参加支部大会学习讨论，能使他们更直接地了解和熟悉党内生活，培养他们的组织观念，亲身体会党员的义务和权利，增强他们的政治责任感和光荣感。同时，党组织也可以通过入党积极分子参加党内活动，了解和考察他们对党的认识、入党动机、思想觉悟等方 面的情况，以便更有计划地对人党积极分子进行培养、教育。
5、党支部对入党积极分子进行综合鉴定
本学期末，党支部需要对所培训积极分子进行综合评定。评定主要内容是：入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现等。他们是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度，能否为了党和人民的利益而牺牲个人的利益，能否严守党的秘密，遵守党的纪律以及他们的工作、学习表现和完成党组织交给任务的情况。将鉴定结果写实性地记入《入党积极分子培养考察表》。内容要真实、具体、正确，能反映出入党积极分子表现的特点。
第一篇:统计局发展党员工作计划
为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，积极探索和建立发展党员工作长效机制，确保党员质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求，现制定2016年党员发展工作计划如下：
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实教育实践活动，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，为进一步优化港口服务，树立行业新风和增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。
二、目标要求
在总体目标上，2016年，我局计划发展新党员1名。在发展重点上，要突出以基层一线的业务骨干为重点，进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作，加大工作力度，把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。
三、主要措施
1、加强组织领导，推进党员发展工作。局党组织要高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作整体目标；要注重党支部党务干部队伍建设，不断提高党员的政治素质和业务素质，充分发挥党支部在发展党员工作中的作用；要进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，形成支部、党员齐抓共管的良好局面。
2、坚持关口前移，壮大积极分子队伍。加强党的知识教育宣传，采用多种形式向广大职工介绍党的基本知识、发展党员情况和党员的先锋模范作用等情况；邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会接受党内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入党积极分子；注重在青年骨干中发展党员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮助和支持，适时地进行教育，把他们吸引在党组织的周围，不断探索做好党员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄
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