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包头东盛科技有限公司
安全教育培训实施方案
为进一步提高公司全体员工和外来施工单位从业人员的安全意识及操作技能，不断提高职工的安全素质，减少安全事故发生率，确保全年安全生产目标任务的顺利完成，根据上级安全教育培训工作总体要求，结合公司实际，特制订2017年安全教育培训实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本、安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本相结合，扎实开展安全生产宣传、教育培训，提高员工安全意识。强化安全标准化培训，严格岗位安全操作规程，开展岗位安全技能培训，增强危险源辨识和应急处置能力，培养一支高素质的安全生产队伍。
二、目标任务
通过安全生产知识教育培训，提高管理层与员工层的安全意识，强化“安全第一、预防为主”的观念，增加全体员工的安全知识储备量，使全体员工了解相关的法律、法规知识，掌握岗位安全操作技能，熟知安全标准化技术规范，提高安全行为的自觉性，增强自我保护和应急处置能力，实现安全行为由“想”到“做”的跨越,杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害），培养员工团队合作精神，以“团结就是力量”为口号，从源头上控制或最大限度地避免事故的发生，确保生产安全。
三、组织机构
为加强安全教育培训工作组织领导，成立“公司安全教育培训领导小组”。 组 长：叶常奎
成 员：王怀胜、王建军、王东良、王刚、徐雨、施工单位负责人。
安全教育培训领导小组办公室设在安全质量处，王东良同志兼任办公室主任。
四、培训内容及时间安排
1、教育培训内容按季度安排
第一季度培训内容：“元旦、春节、元宵”节日期间对民爆物品，防止节日期间发生爆炸、火灾等突发事故；冬季防火、防煤气中毒、防滑、预防交通事故的安全知识教育；特殊工种岗位安全操作规程及岗位应知、应会；员工“八大权力、四项义务”公司各项安全管理制度；安全帽的正确佩戴、氧气袋及化学氧自救器的正确使用；正确搬运伤员、人工呼吸及胸外按压。
第二季度培训内容：危险源管理，岗位危险因素辨识，应急管理和救援组织，防汛应急处置措施，应急救援预案、事故应急处置、紧急避险方法；安全生产月期间以各种形式广泛开展安全生产宣传教育活动，着力增强全员的安全生产意识并进行年度全员安全培训闭卷考试。
第三季度培训内容：劳保用品发放标准、非常规作业票标准，检维修人员的作业票办理规定，同行业事故案例回顾，外来人员安全管理规定、绩效管理规定。
第四季度培训内容：东方希望重化工设备“20必有”、安全禁令、安全原则、环境保护法、消防法、职业病防治法、冬季“四防”，以及“双节”前安全教育。
2、各级安全生产管理人员、生产班组负责人除学习上述知识外，还要学习《集团绩效考核管理办法》及相关的法律、法规条款。
3、安全生产管理人员、特种作业人员要按时参加上级安全培训机构举办的安全知识培训并考核合格，确保持证率达到100%。
4、采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，各单位（或车间），要安排专人负责对操作人员进行有针对性的安全知识和操作技能培训，安全质量处、人事行政处予以配合，重点培训工艺流程、操作方法、危险源辨识及劳动防护等知识。
5、新进员工的“三级”安全教育为：车间级安全教育重点是安全生产法律、法规，公司劳动工作纪律，安全生产基础知识，典型事故案例；车间级安全教育
主要内容是车间存在的危险因素及防护知识，所从事工种的安全职责、操作技能及强制标准，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，自救互救、急救方法、疏散和紧急情况的处理，事故应急处置措施；班组级安全教育主要是具有针对性的岗位安全管理制度和操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项，本岗位及周围环境存在的有毒有害因素、事故案例、安全防护、应急处置措施。
6、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。调换岗位或离岗1年以上重返岗位的人员要重新进行车间级、班组级安全教育培训，培训内容与新进员工规定的车间级、班组级培训内容相同。
五、具体要求
1、安全质量处要高度重视安全教育培训工作，确定1名安全管理人员专职负责此项工作,针对本单位的具体情况细化教育培训计划。要有专门的安全教育室（视频会议室），并配齐培训教材、电教器材、黑板、桌椅等设备设施，做到培训有教案、学员有笔记、培训有记录。
2、新进员工的公司级安全教育由人事行政处组织，安全质量处配合。车间级安全教育由各单位组织进行，班组级安全教育由班组长负责。施工单位新进人员的矿级安全教育由土建工程师负责，车间级安全教育由施工单位主管安全负责人负责，班组级安全教育由班长负责。
3、日常安全教育由各单位具体负责，可采用集中培训或班前、班后会等形式，灵活安排培训时间，结合岗位培训重点，保证年累计培训时间不少于20学时。培训要以安全生产实际应用知识为主，让员工（施工队从业人员）了解作业环境中存在的危险因素，明白进入工作场地前应做哪些预防工作，进入工作场地后应注意哪些事项，工作时哪些事情必须做、哪些事情不能做，以及交接班应重点交接的安全事项等。培训内容要详细具体，让员工记得住、用得上。
4、新进人员的岗前安全教育培训采取集中时间培训学习。培训时间不少于24学时，培训结束经考试合格后，指定一名老工人带领作业1个月，经考核合格后方可独立作业。调换岗位的人员要进行相应时间的岗前培训。采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的岗位作业人员，必须对作业人员重新培训，经考试合格后方可上岗作业。
5、安全管理人员和特种作业人员除参加公司的安全教育外，还必须参加上级专业培训机构举办的专门培训，并取得安全管理资格证或特种作业资格证。凡参加上级安全培训考试不及格者，其所发生的费用由本人承担，同时取消年终评先评模资格。
6、各单位要切实把安全教育培训工作抓好抓实，安全教育培训领导小组将不定期进行督查，采取看教材、查记录、阅试卷、现场询问等方式检查各单位的培训效果。凡发现对安全教育不重视、图形式、走过场、作业人员不熟悉岗位操作规程、不了解作业环境中的危险因素、不懂劳动防护及自救互救常识的，对责任单位和负责人要进行严肃处理。凡安全教育工作不落实、岗位作业人员不懂安全操作知识违章作业而造成事故的，对相关责任人按照“四不放过”原则从重处罚。
7、安全质量处具体负责公司的安全教育培训工作，要深入基层督促检查，总结培训经验，提高培训效果，使安全教育工作制度化、科学化、规范化。
8、各单位要结合实际制订本单位培训计划，扎实做好安全培训工作，并于元月5日前将年度安全教育培训计划以书面形式报安全质量处。
附：2016年达科公司安全教育培训计划。
2016年12月25日
包头东盛科技有限公司
2017年安全教育培训计划
新《安全生产法》培训方案
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定、要求及青岛市、集团公司的相关要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全教育培训；按照“统筹组织，分层次、分项目、分工种、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把安全教育培训工作抓出成效。为切实加强安全教育培训工作，特制定培训学习新《安全生产法》计划如下：
一、 培训工作的指导思想、目的
1、 指导思想：
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员以及现场所有工作人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的。
2、 培训目的：
通过各类安全培训，进一步促使全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的人本思想，为公司和项目的发展提供有力保障。
二、 安全教育培训对象
项目部全体管理人员、现场所有工作人员
三、 安全培训的重点内容
1、 安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。
2、 安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务。
3、 安全生产监管及行政执法。
4、 个人防险、避灾、自救方法，事故现场紧急疏散和应急处置。
5、 安全设施和个人劳动保护用品的使用和维护，职业病防治等。
6、 突发公共安全事件的应急救援。
7、 安全典型事故分析。
四、安全培训时间地点
11月 日 总承包部一楼会议室
******工程
安全教育培训计划
编制
审核
批准
++++++第十六项目部
二〇一七年一月
目录
一、培训工作的指导思想、目的........................................ 1
二、安全教育培训工作的对象、主要内容、推进方式及培训学时............ 2
三、安全教育的实施.................................................. 5
四、全员安全教育培训工作的责任分工.................................. 5
五、安全教育培训工作的实施措施...................................... 6
六、教育培训详细计划表.............................................. 8
全员安全教育培训计划
为认真贯彻落实《中国中铁党委 中国中铁 中国中铁工会 中国中铁团委关于在工程项目深入开展全员安全教育培训工作的通知》，进一步增强生产一线全体人员的安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能，增强事故预防和应急能力，防止和减少安全事故发生，构建全方位、全覆盖、常态化、系统性的安全生产大宣贯大培训工作机制，促进各项安全管理制度的落实，推动企业项目安全发展。根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，认真开展全员安全生产教育培训和安全操作技能培训；切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本项目部2017年度安全教育培训计划如下：
一、培训工作的指导思想、目的
1、指导思想：
安全是企业赖以生存和发展的根本，切实强化全员安全意识、提升全员安全素质和安全操作技能，是确保企业安全生产的当务之急和治本之策；注重全员安全教育培训是维护企业正常生产经营秩序、完成生产经营各项任务的重要保证；是推进项目精细化管理、提升企业发展质量的重要内容；落实全员安全教育培训就是要坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和现场作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
2、培训目的：
通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建绿色文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟练掌握安全操作基本技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。把安全生产教育培训与项目精细化管理、作业层队伍建设，持续深入开展以法律法规和管理制度为重点的规则教育、以实际操作为重点
的标准化教育、以典型案例为重点的警示教育、以群众性自查自纠为重点的经常性教育，推动全员安全教育培训工作全面系统、深入扎实地有效开展，不断增强全员的法律意识、责任意识、规则意识和自我保护意识，牢固树立“红线”意识和“零事故”理念，努力构建文化引领安全、规则守护安全、亲情呼唤安全、细节决定安全、创新提升安全的良好局面，推动企业项目安全发展。
二、安全教育培训工作的对象、主要内容、推进方式及培训学时
1、安全教育培训对象：项目全体管理人员（包括各类技术人员）、全体员工、全体协作队伍人员。
2、安全教育培训内容：安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能。
（一）项目管理和技术人员教育培训重点是：
（1）国家安全生产法律法规、国家有关部门规章，工业与民用建筑工程、铁路工程、市政工程等现行规范标准；
（2）企业安全质量管理规章制度和管理理念及安全生产经济奖惩办法；
（3）《开展工程项目“打非治违”专项行动工作方案》等；
（4）设计图纸、施工方案、技术交底和危险源辨识；
（5）各专业、各岗位安全规范和操作规程；
（6）作业卡控红线和要点，风险辨识和岗位风险应急培训等；【安全培训指导思想】
（7）现场施工用电、用火、使用电气焊、使用机械等安全常识和防火、防坠、防毒等自救、互救知识等；
（8）施工技术标准、工艺流程管控等企业和项目管理及作业的应知应会知识；
（9）本项目各专业、各岗位安全管理规范。一线员工和协作队伍人员教育培训重点是基本的安全生产法律法规，各专业作业人员安全常识和安全操作规范，应急救援和自救、互救知识。
（二）项目管理和技术人员教育培训主要内容：
（1）《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规；
（2）企业安全生产标准化基本规范、各类施工安全技术规范、《铁路营业线施工管理办法》等规范规章；
（3）《中国中铁股份有限公司安全质量管理文件手册（第二版）》、建安公司安全
生产管理办法、建安公司《规矩集》等企业规章制度；
（4）设计图纸、施工组织设计、方案、交底、危险源控制措施等项目管理文件；
（5）各专业、各岗位安全常识和安全操作规范；作业卡控红线和要点，风险管控和应急培训；
（6）现场施工用电、用火、使用机械等安全常识和防火、防灾、防塌、防坠、防毒等自救、互救知识；
（7）施工工艺标准、工艺流程管控等企业和项目部管理应知应会知识；
（8）典型安全事故案例警示教育。
（三）一线员工和协作队伍人员教育培训主要内容：
（1）《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《企业安全生产风险公告六条规定》等法律法规；（2）各类施工安全技术规范、《铁路营业线施工管理办法》等规范规章；
（3）《中国中铁职业安全健康监督管理规定》、建安公司安全生产管理办法、建安公司规章制度等企业规章制度；
（4）施工方案、安全技术交底、危险源控制措施等项目管理文件；
（5）各专业、各岗位安全常识和各专业工种安全操作规范；
（6）作业卡控红线和要点，施工一线反“三违”知识等；
（7）现场施工用电、用火、使用机械等安全常识和防火、防灾、防塌、防坠、防毒等自救、互救知识；
（8）施工工艺标准、工艺流程等应知应会知识；
（9）典型安全事故案例警示教育。
3、教育培训各人员内容概述：
（一）管理人员【安全培训指导思想】
（1）安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
（2）安全教育培训方法：内部强化培训、公司组织的培训
（3）安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产
安全管理岗位培训计划
为认真贯彻落实上级安全工作会议精神，认真做好我校安全管理岗位培训工作，切实加强我校安全管理，推进平安校园建设，根据《镇赉县教育局关于印发〈中小学安全管理岗位人员培训工作方案〉的通知》精神，我校将开展安全岗位管理教育培训工作，为使培训收到良 好效果，制定计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领学校安全教育培训工作全局，积极促进平安校园建设。进一步提高全校教职工的安全意识和法制意识，牢固树立“安全第一”和依法治校的思想，提高安全管理能力，规范安全管理行为，推进安全工作科学化、制度化、规范化、常态化管理进程，为保障学生人身安全、校园财产安全奠定扎实基础，保障教育的安全发展、转型发展、跨越发展。
二、培训对象
分管学校安全工作的负责人、校园安保人员、食堂管理人员、实验室管理人员、校车照管员、校车司机、锅炉工、以及培训内容所涉及到的相关人员。
三、培训时间
2016年8月~2016年12月
四、培训内容
学习《义务教育法》《中小学幼儿园安全管理办法》《学生伤害事故处理办法》《学校食堂与学生用餐卫生管理规定》《关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见》《司炉工安全操作方法》等，
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