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中共*****乡委员会抓基层党建工作述职报告
县委常委会：
一年来，在县委的坚强领导和县委组织部的具体指导下，
*****乡党委以认真开展党的群众路线教育实践活动为契机，牢固树立‚围绕发展抓党建、抓好党建促发展‛的工作理念，着眼发展、强化保障，注重创新、健全机制，基层党建工作科学化水平不断提高，为推动全乡经济社会跨越式发展，实现‚十二五‛圆满收官提供强有力的组织保障的同时，为实现‚十三五‛顺利开局提供坚实的基础。
一、切实做好“五抓”，确保基层党建工作取得实效
（一）抓责任，重落实，落实党组织书记抓基层党建工作第一责
任人责任
乡党委班子按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，
切实落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人责任，重点做到“四个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，深入村组调查研究，听取民情民意，为党员干部群众排忧解难，把解决党员干部的困难视为己任。二是坚持带头贯彻落实各级党委要求。在参加上级各类会议后，及时进行精神传达，带头认真学习习总书记系列讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中全会精神，并带头深入基层，开展重大会议精神的宣讲。三是坚持带 —1—
头整改落实，抓好党的群众路线教育实践活动的各个环节。带头制定出全乡的教育实践活动的开展方案，主持起草了党委班子的对照检查材料与问题清单，并逐一审核了乡党委班子成员的对照检查材料与问题清单，并提出修改意见进行反复修改，带头深入村党总支指导好村党总支、支部的教育实践活动。四是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
（二）抓根源，求实效，扎实开展软弱涣散基层党组织整顿工作
在**村软弱涣散基层党组织整顿建设工作中，乡党委班子狠
抓涣散根源，制定详细措施，落实具体工作，力求整顿建设工作取得实效。一是领导责任落实。乡党委明确党委书记为整顿建设工作第一责任人，专职党委副书记、新农村工作队长、挂钩联系**村的党委班子成员为具体责任人，**村党总支书记为直接责任人，责任人与**村坚持每月召开会议，总结分析工作进展情况及存在问题，及时将有关情况向乡党委报告。二是注重领导班子建设。村党总支认真召开每月1次总支委员会，在每次总支会前乡党委主要领导、专职党务副书记、挂钩领导分别于村党总支委员谈心谈话，特别是与三名村干部谈，总支委员之间、村干部之间相互开展谈心谈话，查找导致软弱涣散的原因，并在组织生活会 —2—
上开展批评与自我批评，共同查找村党总支及个人存在问题，找准导致软弱涣散的原因。根据存在问题及原因制定加强班子建设对策建议，并加以落实，进一步加强班子团结。三是狠抓党员发展工作。扎实开展“三个培养”工作，着力把农村致富能人、科技能手、有群众基础、政治素质强、发展能力强和带头致富能力强的愿干事、能干事、会干事的优秀人才培养成党员，2014年发展党员2名。四是建立长效工作机制。建立值班制度，村干部及几大员实行轮流值班，每天由1名村干部带班、1名人员值班，群众到村办事基本上能找到人，乡党委、政府安排部署的工作有效落实，民情民意得到及时上报解决；建立会议学习制度，每月上旬召开会议，通报情况，学习交流，使村“两委”工作关系协调，村干部关系融洽，干事创业的良好氛围逐步形成。
（三）抓创新，显亮点，加强基层服务型党组织建设
一是实现服务阵地全覆盖。乡党委针对党员群众居住分散，党员难集中、活动难开展、群众办事难，农村下设党支部‚无处议事、无点活动‛和撤并校点资产闲臵、无人管理的问题，先行先试，将撤并后的校点统一划归村级管理使用，建成自然村活动场所；在自然村活动场所覆盖不到的自然村，则选择‚双带‛能力强、有一定组织协调能力的党代表、党小组长、党员户，建成‚农村家庭党校‛。并对活动场所和‚农村家庭党校‛的职能和作用进行了进一步的拓展和延伸，明确了自然村活动场所、‚农 —3—
村家庭党校‛4项功能，即‚党员活动室、为民服务点、‘农村家庭党校’、党代表工作室‛，从而形成一室多用‚四位一体‛农村基层服务阵地。截止今年12月份，全乡已建成自然村活动场所7个、‚农村家庭党校‛37个，实现全乡44个自然村（组）服务阵地全覆盖。二是提升服务平台，提高办事效率。在乡人民政府大厅设立了为民服务中心，12个乡级部门进驻中心，实行集中办公，6个村均设立村级为民服务站，开通‚一站式‛网络办结平台，实现了乡级与村级的无缝对接，提高了服务群众的效率。三是服务关口下移，最大限度方便群众。给群众开展代办服务，将服务关口下移，乡村两级干部的服务主动意识大大提高，工作积极性也明显增强。截至今年11月份，已开展定点服务25批次、开展代办服务120余次，为党员群众代办事项210余件，最大限度的方便群众办事。四是‚红色信贷‛工作顺利开展。在**村试点开展了‚红色信贷‛工作，共有5名党员申请到50万元的‚红色信贷‛，主要用于发展养殖、烤烟、魔芋、水果、中草药等，解决了党员群众致富资金缺乏，渠道狭窄的问题，充分发挥了党员在产业发展上的带头示范作用以及基层党组织战斗堡垒作用发挥。
（四）抓管理，重培育，严格基层党员教育管理
一是严格组织生活。乡党委把开好专题组织生活会摆在突出位臵，乡党委班子成员带头以普通党员身份参加了挂钩村党总支 —4—
的组织生活会，虚心听取了其他党员同志的批评，自觉接受党组织监督。二是严格督导落实‚三会一课‛、党员党性定期分析等制度。乡党委班子成员带头深入挂钩村党总支、党支部指导‚三会一课‛开展，丰富广大党员、干部的党性知识，增强党的纪律性，截止11月份，今年乡党委班子成员共督导基层‚三会‛72次，讲党课12次。三是严格发展党员程序。严格按照新十六字方针和《中国共产党发展党员细则》规范发展党员程序，今年共发展预备党员23名，其中：女党员7人，少数民族19人，35岁以下19人。四是抓好民主评议。高度重视民主评议党员和处臵不合格党员工作，专门审定了实施方案和预审情况，从严督导落实有关工作。全乡6个村、中学支部、机关支部共测评出“好”、“一般”、“差”党员分别为379人、142人、19人。根据评议情况，全乡共处臵1名不合格党员，处臵意见为限期改正。五是强化基层力量。牢固树立重视基层、服务基层的导向，着力管好‚大学生村官‛、新农村指导员、常务书记这一特殊队伍，定期对这一群体进行谈话，工作问效，促进其带动基层党组织提高服务水平。
（五）抓整合，促保障，加大基层党建工作保障投入力度
一是整合资源，为基层服务阵地提供必要的经费保障。对现资源进行合理整合，采取“县管党费补助一点、乡党委政府筹集一点、党员群众支持一点”的方式，给予每个自然村活动场所每年2400元、每个农村家庭党校每年720元的补助，配备电视机、功 —5—
抓基层党建工作述职发言材料
XXX镇党委书记
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我严格履行党建工作“第一责任人”职责，深入学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，将基层党建工作与教育实践活动相结合，着力在基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上下工夫，扎实推进基层党建工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。下面，我就自己抓基层党建工作做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、履职工作特色和亮点
一年来我严格按照中央、省、市、县委要求，以我党最新指示精神结合我镇实际，履行“第一责任人”职责，推动全镇基层党建工作取得一定的成效。
（一）狠抓责任落实，切实履行好党建第一责任人职责。作为XXX镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，重点做到了三抓。一是抓班子，强化党委自身建设。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主
集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高；定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才，才尽其用。二是抓队伍，提高党员干部的整体素质。今年来，镇委严格落实中央“八项规定”，对党建工作、综治、计划生育、安全生产、环境卫生等重点工作，建立了每月定期讲评和不定期督查机制，确保每个环节的工作任务落到实处。对镇村干部中精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实的行为严厉问责，坚决做到令行禁止。指导各支部开好组织生活会和民主评议党员工作，对评议为差的党员按照程序进行处理。开展查处基层干部不正之风和违法违纪行为，共查处党员干部违法乱纪案6件涉及15人。严格党员发展程序，努力把各行业党性高的先进分子吸收到党员队伍中。抓好党员教育工作，对远教站点进行分类等级，确保远教站点正常运行。抓好第一书记、大学生村官管理和老干部工作。三是抓制度，规范管理提升水平。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了学习制度、廉洁自律制度等
数十项工作制度，完善了绩效考核制度，定期听取副职和各部门的汇报；建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在村级事务管理方面，健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度；完善了镇领导行政驻村、计生干部联村制度；制定了村级领导班子党建和精神文明创建工作、经济工作、社会治安综合治理、计划生育工作考核奖励办法，实行年终奖惩兑现制度，极大地鼓舞了村干部的工作积极性。【书记基层党建述职】
（二）践行群众观念，深入开展群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动是XXX镇2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。我镇自2月15日召开党的群众路线教育实践活动动员会以来，严格按照上级党委的部署扎实开展。全XXX镇13个村（社区）党（总）支部党员全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。全体党员干部对张宝顺、刘树生书记动员会上的讲话、十八大报告、十八届三中全会精神及总书记一系列重要讲话，中央“八项规定”，《党章》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等进行了细致深入的学习。全镇共组织了15次集体学习，召开了3次学习心得交流会，全镇党员干部撰写了98份学习笔记，196份学习心得，确保了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。 走访听取意见阶段，我镇先后组织8场专题座谈会、发出1000多份征求意见函，领导班子
成员走访户数200户、村党员干部走访户数1600户，共梳理意见建议数536条。开展批评查摆问题阶段，先后召开9次专题会议，提出批评意见300余条，达到了“团结—批评—团结”的效果。整改落实阶段，我带领镇党政班子共制定整改措施26个，专项整治项目33个，镇班子成员制定了40份整改任务书和整改清单。对梳理出的160个问题，已经整改144个，正在整改的16个；8个村、社区解决“四风”方面具体问题54个。对上级交办的信访积案，已全部化解。
（三）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是组织镇13个村（社区）圆满完成“两委”换届选举。村(社区)“两委”换届选举工作启动以来，镇党委在思想上高度重视，组织上周密细致，工作上突出重点，坚持用科学的制度推进换届选举工作。目前，全镇13个村（社区）全面完成换届，党支部换届选举中，产生了3个新支部书记，5名村（社区）支部书记得到连选连任。13名当选支部书记中，大专高中以上文化程度的11人，大专以上文化程度占75%，村（社区）党支部班子年龄结构、文化结构和整体素质有了进一步优化。二是整顿治理软弱涣散村党组织。结合开展第二批群众路线教育实践活动，以村党组织换届为契机，全面开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作，着力解决少数基层党组织班子软、队伍散、管理乱的问题，全
面提升农村基层组织建设整体水平，取得了阶段性成果。何台村是我镇软弱涣散村，在镇委的领导下调整了支部书记，充实支部班子,完善了工作机制，目前各项工作均跃居全镇先进位次，基层组织建设得到进一步加强，村级班子整体合力进一步增强，群众满意度大幅提高。
二、存在的主要问题及原因
一是全局上把握多，细节上关注少。因为自己平时工作忙，对基层党建工作投入精力不足，只是在大方向上掌控，而在具体实施及成效验收方面深入不够，督促不够，造成干部做事“安排了就干，干好干坏不讲；干不好就拖，拖得住就成”，工作难以形成合力，存在走过场等问题。
二是党员干部管理“虚化”，党员和干部培训难以为继。少数党支部存在组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，支部大会不规范不严肃等问题。民主生活会变成了工作汇报会，批评和自我批评没有认真开展起来。党员队伍的管理途径过于狭窄。在管理时限上，注重八小时以内的管理和监督而对八小时以外难以实施有效的管理。有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
三是村干部待遇低，工作积极性不高。我镇已落实村干部正职每月1000元，副职每月800元待遇，并按季度足额打卡发放。但随着物价高涨，工资难以维持家庭生活，影响
党委书记抓基层党建工作述职报告
一年来，按照路**党委关于加强基层党组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就2014年度党建工作述职如下：
第一方面：全年主要工作情况
（一）、履行第一责任人职责，进一步夯实党建基础工作。
1、研究部署全年党委工作。在元月初我专门组织召开党委会，按照《**党委2014年重点工作任务责任分工》，结合**工作实际，专题研究**2014年党建工作重点，全面部署了党员学习教育、支部书记培训、教育实践活动、党员发展工作、党组织活动以及党风廉政建设等重点工作。同时将上一年度发现的工作难点问题及职工反映的突出问题进行讨论，形成解决方案，重点解决了**职工住宅楼长年供暖不达标的问题；通过与**处和**处协调解决了职工住宅楼由于电线老化造成家电损坏的赔偿问题；解决了退离休职工活动室的整修及文体用品的配备，解决了外地党员组织生活无法参加的问题以及开展了关键岗位反腐倡廉警示教育活动，促进了职工队伍的和谐稳定。
2、全面落实民主决策制度。今年以来，按照修改完善的**“三重一大”问题集体决策实施细则，**党委会议在全面考察的基础上研究选拔了*****；通过严格的程序并经过**处批准，从优秀工人中聘用了2名技术干部；从专业技术干部中聘用提待高工1名，聘用高级工程师2名，聘用工程师及助理工程师各1名。研究推荐上报茅以升工程师3名，****拔尖人才2名。根据**文件规定，经党政联席会议研究决定，目前正在组织对***20名中层干部进行年度考核，考核结果将予以公示。为了加大**创新的能力，经所党政联席会议研究确定成立了**中心机构，隶属**科。对于合同的签订和大额资金的使用均上党政联席会研究确定。我们严格按照程序办事，坚持重要情况和重大问题集体决策制度，不搞一言堂，进一步增强了**领导班子成员讲政治、讲团结、讲大局的意识，确保了民主决策的科学性和准确性。
3、强化党支部基础工作。一是着力抓好“三会一课”制度的落实。重点指导党支部工作创新内容、形式和方法，强化“三会一课”保证服务中心工作的功能，增强“三会一课”的针对性和实效性。二是每季度召开党支部书记例会，并以会代培对支部书记进行党的十八大理论和党务业务知识培训。今年我重点对党支部书记如何进一步做好党员发展工作开展了四次培训，从接收入党申请书阶段，入党积极分子的确定、培养和考察阶段，制定发展党员计划阶段，接收预备党员阶段和预备党员的考察转正阶段五方面，全面概括了发展党员的全过程，使党支部发展党员工【书记基层党建述职】
作能够按规范程序开展。三是鼓励党支部书记积极参与**重要问题的讨论，认真执行参与决策的内容和程序，进一步强化党支部保证监督作用的有效发挥。
4、加强党员队伍建设。一是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，今年按计划新发展预备党员3人，其中中层干部1人，***业务骨干2人。目前***列为入党积极分子的共有11人，为保证2015年党员发展名额保持在2名以上，今年下半年所党委专门起草党员发展工作分析报告，上报***处，希望**在侧重****主要工种岗位外，能够在政策上对***人员中发展党员工作有所倾斜，进一步解决***党员发展名额较少的问题。二是强化党支部对党员的培训教育，重点加强对《党章》和党的基本知识的培训教育。在培训内容上，除安排学习《党章》、党史等党的基本知识以外，今年还继续安排学习十八大报告及习近平总书记一系列重要讲话精神等内容；在培训形式上，采取集中培训、播放电教片、领导班子成员讲授党课等形式，激发党员学习的积极性。
（二）、丰富党内各项活动，推进党组织建设。
1、以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深化领导班子建设。作为所党委第一责任人，我坚持以提高班子成员政治素质为基础，认真抓好党委中心组学习，完善自主学习要求，创新学习形式；学习**精神，践行社会主义核心价值观；参观**红色根据地，接受革命传统教育；观看反腐倡廉警示教育片
及到**监狱参观，筑牢拒腐防变的思想道德和法纪防线。一年来始终把党的十八大精神、习总书记系列讲话精神以及***党组、**党委文件精神和领导讲话内涵作为重点学习内容来抓，不断提高领导班子成员的政治素质和管理水平，增强了各级干部爱岗敬业的自觉性，牢固树立了****的各项工作为*****提供有力保障的思路。
2、组织党员开展革命传统教育。今年我们一共组织党员干部2批共计60余人到***革命根据地进行参观，接受革命传统教育，并在烈士陵园缅怀革命先烈。畅谈教育和感受，通过活动开展，使广大党员受到了深刻教育，激励全体党员继承革命先烈遗志，努力干好本职工作，为****发展争做贡献。
3、加大了宣传教育工作。2014年元月制作了***改革发展宣传片，对2013年**创新、队伍建设、职工风貌以及取得的成果进行了全面展示，一年来围绕着***的“三个文明建设”进行了及时和广泛的宣传，共在***、***、***等宣传报道14篇。
（三）、高标定位，党的群众路线教育实践活动取得实效。
1、全过程组织指导教育实践活动。自教育实践活动动员大会召开后，我先后八次召开党委会对“三个环节”的工作进行认真研究和全面部署，先后五次召开班子会议研究修改确定了领导班子的整改方案，带头召开分管部门工作人员座谈会，征求对领导班子和我本人的意见建议，带头“当一日职工”跟班体验职工的作业过程，带头开展谈心活动，全面听取对班子及我本人的意
见和建议，多次参加联系点党支部各项教育实践活动内容，组织召开专题民主生活会，至教育实践活动总结大会结束，职工对我所教育实践活动满意和基本满意达到了百分之百。
2、全面抓好教育实践活动整改落实工作。我先后六次组织召开领导班子会议研究确定教育实践活动征求到的意见建议，建立征集意见“问题库”，及时制定***领导班子整改落实方案。并始终坚持整改工作敞开大门、全过程接受职工群众的监督，按照“梳理一批、研究一批、整改一批、反馈一批”的思路，及时下发《**教育实践活动问题整改情况的通报》，自觉接受职工群众的监督和评价。在重点解决党建工作难点问题上，针对中心组学习研究讨论少的情况，**党委坚持每季度开展一次专题研讨会；针对党支部活动形式单一的问题，**党委坚持每半年组织一次党内活动；针对党员发展名额受限制的问题，**党委组织人员每年对退休党员进行组织关系的转出，确保党员发展工作稳步推进。
3、整改落实工作取得了初步成效。在专项整治工作方面，精简了会议内容，将行政周工作例会（每年52次）改为月度工作会议；将党支部书记月度例会（每年12次）改为季度例会；并减少了发文和评比表彰类工作。在规范管理方面，制定了一系列工作流程，如财务报销程序、***办理程序、退休手续办理程序等，方便了职工操作。在解决实际问题方面，解决了***夜班盯控值班人员欠缺的问题和**经常出差在外工人电话补贴问题；解决职工***培训纳入路局继续教育学时管理的问题；以及积极
市直工委书记抓基层党建工作述职报告
市直工委书记 黄仕敏
2008年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人2008年度履行职责情况述职如下：
一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养
一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实十七大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、十七大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务
（一）健全体系， 规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议
党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。【书记基层党建述职】
（二）积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法，以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教育培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了20期模块化培训班，共有1200多名机关党员干部参加了培训，极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质。9月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班，市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习，积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容；三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习，全年学习时间不少于10天。
（三）夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合市直机关干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对市直各机关党组织进行了合理设臵，配齐配强了党组织成员。到目前止，针对各单位人员调整的现状，加强对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促，共协助18个基层党支部进行换届选举，调整支委33名，增补支委17名，促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。目前，市直各机关党组织班子健全、机制健全、工作开展良好，机关党组织健全率达到95%。二是坚持每年开展“争先创优”活动，着力构建党建工作先进群体。08年四月份、“七.一”分别对10个“最佳支部党员活动室”支部、6个先进党组织、21名优秀共产党员、6名优秀党务工作者进行了表彰。三是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。08年以来，共发展党员18名。讨论审批18名预备党员按期转正，取消了3名预备党员资格。确保了党员发展质量。同时，还加大党员培训教育力度08年举办入党积极分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训，全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步
深化开展创建“最佳支部党员活动室”建设活动。为进一步加强机关党员教育活动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。08年上半年，在全市机关支部中开展了关于继续加强党员活动室建设的活动。《活动方案》下发后，机关各党（总）支部积极响应，不断完善支部党员活动室的制度和机制，并取得很好的效果。为表彰先进，鞭策后进，通过检查验收评比，表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等10个支部为“最佳支部党员活动室”称号。五是以各项主题教育活动为契机，全面推进机关党组织建设。把党员先进性教育、“转变干部作风、促进工作落实”、“党员献爱心”“开展组织生活创新”“最佳支部党员活动室”等创建活动作为加强机关党组织的“重中之重”，做到机关各基层党组织的参与面党员参与面率均达98%。活动中，各机关党组织和党员共为群众办实事、好事300多件，帮扶困难党员群众 200多名。
（四）丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。
在抓党建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如08年围绕“讲正气、树新风”开展主题教育活动，组织人员参加市委举办了党章知识抢答赛，“赞歌献给党听”歌咏比赛、组织市直机关全体党员和入党积极分子免费观看爱国主义影片《夜袭》等活动，增强了广大党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克比赛等。开展党员献爱心活动，08年年5月12日，四川汶川发生特大地震，市直机关工委积极响应号召，发动机关广大党员捐款及交纳“特殊党费”共计228461元支援灾区。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充满了生机和活力，各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。
（五）以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强。
本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求，要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。每年的“七一”前后和春节期间，都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动，以体现党组织的温暖。08年“七.一”各基层党支部共慰问困难党员工208名。三是积极开展赠送书刊活动。08年上半年，根据市直机关实际，用留存党费为所辖的每个支部征订了《2008党建文汇》、《十分钟精选党课教材》和《新编党支部
工作问答》等学习资料，还为煤炭公司、食品公司等5个困难党支部征订了2008年全年的《当代广西》，丰富了这些党支部的学习资料。
三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性
坚持以共产党员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题，坚持做到集体讨论决定，决不搞“一言堂”、“一手定”。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾2008年的工作情况，我认为自己还有一些需要加强和改进的地方：一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够；二是平时工作头绪较多，静下心来全面深入系统地学习还不够，特别是对新知识、新业务的学习不够深入；三是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。
针对自身存在的问题，今后一定要加强努力，不断改进。一是要进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作；二是要进一步加强学习，特别是对新知识、新业务的学习，静下心来全面的学，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的能力；三是要进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。
北泗乡党委书记抓党建工作述职报告
北泗乡党委书记 覃武仕
2008年，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面加强和改进全乡党的建设，带动全乡经济社会又好又快发展。现将一年来的工作述职如下：
一、领导班子团结有力
加强班子的理论学习。本人十分重视乡领导班子的理论学习，要求班子在学习中坚持做到有学习笔记、有学习心得、有中心发言人、有讨论记录，把理论学习纳入了党建工作的重要议事日程。
深化拓展创建“学习创新型领导班子”和继续解放思想大讨论活动。在2008年开展的继续解放思想大讨论活动中，本人认真贯彻落实上级党委的部署，组织全乡干部职工认真学习，并结合创建“学习创新型领导班子”活动的拓展，以继续解放思想为动力，以科学发展观为主线，紧密结合实际，深入开展继续解放思想大讨论活动。
加强班子自身建设。本人认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见，不搞“一言堂”，杜绝个人说了算。同时，增加党委工作的透明度，扩大党务公开，健全普通党员列席旁听党委会制度。全年安排2次党员列席党委会，积极探索扩大党内民主的有效方式。
二、基层组织建设再上新台阶
高度重视基层党建党建工作。本人每季度主持召开一次专题会议，研究阶段内的基层党建工作总体规划、年度计划、目标任务和工作重点，使全乡党建工作计划科学、部署严密、督促有力、落实到位。
圆满完成村“两委”换届工作。在2008年举行的第五届村“两委”换届选举中，我严格按照市委、市政府换届选举的有关规定，结合实际，精心组织，圆满完成我乡村“两委”换届选举工作任务。一批优秀年轻干部、女干部和少数民族干部脱颖而出，让能干事、想干事、听党话的干部走进村“两委”班子，为全乡各项事业发展奠定了干部基础。
全力做好村干部的培训管理。2008年11月，我组织举办了村干部岗前培训班，对全乡新当选的村党（总）支部书记、村委会主任、副主任进行了一次培训，使村级干部业务素质和思想素质得到提高。
下面，我就2016年履行书记抓党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们予以评议。
一、抓基层党建履职情况一是认真落实党建责任制。明确党工委书记为履行抓党建“第一责任人”，社区(村)党组织书记为“具体责任人”，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。2016年，聚焦街道重点难点工作，分别3次对15个社区和2个村的党建工作展开调研，共组织召开7次加强基层党建工作的专题研究会，提高基层党建工作的针对性和有效性。注重整改落实和制度执行，针对党的群众路线教育实践活动中查找的20个问题，带领班子成员深入各社区开展蹲点走访调研，针对基层党组织如何围绕社会稳定和长治久安发挥作用，摸情况、找问题、定措施，进一步巩固和拓展了教育实践活动成果，全年共建立健全完善了《党组织及党员遵守政治纪律的监督检查办法》、《干部理论学习制度》等17项制度。
二是抓整顿管理，不断夯实基层基础。通过实地调研、入户走访等方式摸清了1个后进基层党组织的底数，分别召开2次专题会议制定整顿转化工作方案，并建立整改公示、台帐销号、群众评议等制度，目前1个后进党组织已整顿完毕。进一步落实“四议两公开”等民主管理制度，组织老党员、老干部、“四老人员”、楼栋长等召开座谈会、研讨会，逐步完善“居民议事会”自治制度，从而能够更好的调动居民自我教育、服务、管理、监督的积极性。以“四强干部”为标准，选好并用好基层组织带头人，研究讨论推荐干部3次，调整干部6名，其中交流、轮岗8名。
三是加强服务型党组织建设，助推社区建设特色发展。针对 “集中开会难、活动开展难、学习培训难”问题，探索打造党建品牌“家庭党校”，“家庭党校”在落实社区服务居民的“七个第一”方面发挥了重要作用，密切了党员与群众的感情联系。截至目前，共成立72所“家庭党校”，开展了学习培训260场(次)，参学党员2550余名。以人为本，在各社区发展特色服务。如：在青年南路打造了德行教育一条街;在广场南社区创建红色教育基地;在青年南路社区八一小区楼栋打造德行楼宇文化;在向阳路社区打造了民族团结文化长廊;在青年路东社区打造流动人口“爱心之家”等，从不同角度、不同需求为居民提供不同服务。
四是严格党员教育管理，发挥模范带头作用。坚持自己带头抓、带着班子抓、督促基层抓，采取集中学与自学相结合、日常教育与专题教育相结合，学习贯彻中央、自治区、地市等重要会议精神及形势政策、法律法规、反腐倡廉等，切实打牢政治根基，增强政治坚定性。大力开展党员干部培育选拔工作，壮大党员队伍，全年累计培训党员干部1000人次，发展党员15人。全年主动约谈干部85人，对3名干部进行了诫勉谈话。
五是发挥现代文化引领的作用，凝心聚力。通过争取资金和项目，在部分社区新建或租用文化活动室，为文化建设提供硬件保证，社区陆续成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戏曲、健身操等36支队伍，成员约2000余人。我们在两个村组建了由40多名少数民村民组成的红歌合唱团，其中包括4名教育转化人员。胡杨艺术团还多次荣获国家级和地区级奖项，该艺术团已成为地区群众文化品牌。
六是抓党建投入，始终坚持基层重要。从人力、财力、物力方面加大对党建工作的投入。通过努力，从地区、市上争取资金累计投入近百万元用于党建工作。对上级划拨基层的各项党建经费，亲自安排，做到专款专用，足额保障发放到位。始终把“访惠聚”和在职党员进社区工作做为抓党建工作的强有力平台，全年“访惠聚”工作组成员和在职党员入户走访人数达6万余人次，解决问题676个，化解矛盾纠纷90件，累计慰问贫困户200余户，慰问资金达7万余元。2016年，通过发放居民满意度测评表反馈，辖区居民对街道的满意率达到95%。
二、存在的主要问题及原因一是党建主体责任落实不够。注重对党建工作从政策机制方面研究，实地去社区(村)督促落实，调研指导做的还是不够，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和针对性不强，平时对班子成员是否真正履行了分管领域从严治党责任过问的不多，不能够经常督促班子成员深入各社区(村)开展蹲点走访调研，在针对基层党组织如何围绕管理和服务发挥作用，摸情况、找问题、定措施等方面做的还不到位。
二是整顿软弱涣散发力不够。对整顿软弱涣散党组织的长期性认识不足，日常管理有所松懈，认为只要跟社区(村)书记签订了《党建目标责任书》，要求每2个月上报1次工作小结，在年中和年底督查检查一下就可以了，放松了平日的督查，对常态化整改提高机制的研究还不够。
三是区域联动抓党建不够。作为党工委书记，主动与兵团、住辖区单位对接的较少，就加强区域化党建工作沟通协调不够，在构建大党建工作格局方面研究制定措施不够多，效果不明显。
四是选树典型，总结推广做得不够。在深入宣传基层党组织和党员干部中的先进典型，增强广大基层党员干部的光荣感、责任感，为推进基层党建工作营造良好的舆论氛围方面重视不够，未能及时总结、推广基层党建工作的好经验好做法，典型的辐射带动作用发挥不充分。
五是提升基层党组织的服务能力做得不够。在抓思想建设和工作能力方面满足于培训、学习等老办法，在结合辖区实际，丰富工作方法上出实招不够，导致有的党员干部服务群众的能力得不到提高。
从自身出发查找原因，主要有以下三个方面：一是树立严的标准不够。群众路线教育实践活动树立了严格党内组织生活的标杆，也让我深刻感受到自身在党要管党、从严治党上认识不足、盯得不紧、抓得不细，必须发扬钉钉子的精神持续用力，真正把党内政治生活的严肃性强起来、把制度约束的刚性强起来。二是落实严的措施不够。抓责任落实仍然不够，考核评价、激励约束机制不够科学，严肃问责发力不足，没有真正“唱红脸，演包公”，导致抓而不实、做而不细。三是主动敢于担当不够。面对一些复杂困难的问题，缺乏不达目的誓不罢休的干劲、韧劲，不能沉下心来讲究部署，没有把敢于作为的想法变成有所作为的行动。
三、下一步工作思路和主要措施坚持中央的要求就是我们的任务，自治区党委、地委、市委的部署就是我们的行动，我将切实担负起党建第一责任人职责，坚持社会稳定和长治久安总目标，扎实做好党建各项工作，落实党建各项任务，切实发挥“班长”作用。
一是实现班子队伍建设持续化。把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使社区(村)党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。坚持好人好马上一线，挑选一批“四强干部”担任社区党组织书记。注重后备人才干部培养任用，把年纪轻、干劲足、讲奉献作为选拔后备干部的基本条件，按照3:1的比例培养干部，保持基层队伍的梯次结构。
二是实现理论学习经常化。把学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神和地、市委(扩大)会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，不断提高对“全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”、“依法治疆、团结稳疆、长期兴疆”基本方略的重要认识。坚持全年不少于24次的集中学习，并组织讨论。发挥好远程教育平台的作用，严格各支部做好专题学习，亲自督导学习效果。
三是实现服务队伍多元化。推行党支部书记、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务队伍模式。发挥在职党员优势，组织在职党员根据岗位职责、专业特长到居住地亮明身份、认领岗位;延伸“家庭党校”、“家庭道德讲堂”服务触角，全方位开展政策宣讲、法律咨询、助贫扶困、文体活动等常态化服务。
四是实现服务阵地标准化。积极推进标准化建设，细化、优化“一站式”服务，建立全覆盖的党员服务中心(站)，建立健全“党代表”工作室、”家庭党校”中心校、来访接待、首问责任、预约办理、零距离工作服务站等制度。
五是实现服务保障常态化。推行社区(村)党组织书记抓基层党建工作专项述职制度，一年分两次召开党建工作专项述职会议，对社区(村)党组织书记抓服务型党组织建设情况进行考核，考核成绩可按照一定的比例计入班子年度考核总成绩，按照一定的比例计入个人年度考核总成绩，把抓服务型党组织建设的软指标变成硬杠杠，在社区(村)形成主动进位、推进服务型党组织的新局面。
六是实现典型带动示范化。选树标杆，用先进带动后进，先进与后进党组织结对前进，结合“访、惠、聚”工作做好后进软弱涣散党组织的整顿工作，在人力、物力和经费保障上为后进社区(村)提供保障。
七是实现做群众工作法制化。建立法制工作机制，开展普法教育，强化干部的法制教育，增强干部的法制观念和法治为民的意识，使基层组织能够提高依法办事能力，学会用法制观念做好群众工作。
以上述职不到之处，请大家批评指正。
2016年基层党委书记抓党建工作述职报告党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动开展以来，在校党委的正确领导下，我们坚持从严治党，真抓实做，夯实了党建基础，推动了学院党建工作与学院中心工作的同步推进和共同发展。现汇报如下：
第一部分 职责履行情况 一、第一责任 (一)是发挥好第一责任人作用坚持以党建工作为龙头，按照学院“落实一个要求，依靠两支队伍、依托四个组织，狠抓两个建设，发挥两项作用”的党建工作思路，积极落实“保方向、凝人心、促发展”的党建工作总体要求，制定好基层党建工作规划和年度计划;扎实开展“三严三实”专题教育活动，在作风建设、反腐倡廉、服务师生等方面下气力。本人能带头学习、带头调研，带头整改。每周深入到教师中听取意见;全年上党课、作报告10余次。
(二)是培养好从事党务的师生今年上半年，进行了学院党委、党支部的换届，选聘从事党务师生 59人;我们利用专题培训、党课、以会代训等形式，选好配强了支部委员。
(三)是建设好指导队伍学院党委委员联系系(中心)教工党支部、辅导员联系学生党支部，负责督促、指导、检查基层党支部的党建工作，促进了党建工作有序、有效的开展。
二、第一职责把党建工作放在心中最高位置、摆上突出位置，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，全面落实党建工作责任制，聚精会神抓党建。
遵循党的基层组织工作规律，着
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