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2015年党书记抓基层党建工作述职报告 今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：
一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任
作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，安排专人负责党建工作。保证
落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。
二、认真整改党建问题，确保教育实践活动取得实效
针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是精心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排“讲条件”、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局“三会一课”等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入2016年工作计划。同时，局党组利用每周四集中学习的时间，
组织班子成员学习新《安全生产法》、十八届三中全会、四中全会精神，以及习近平同志系列重要讲话精神，统一了班子成员的思想。在思想上、政治上，与党中央保持高度一致，确保中央、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。
三、积极谋划发展，着力整治软弱涣散党组织
根据市委群众路线领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神，局党组制定了详细的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参加村干部集体会议，与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题，通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。
四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设
为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩；进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气；严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“在职党员进社区”活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联
系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，科室各司其职的党建工作格局。
五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺利开展
今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。一是加大活动场所维修经费投入，使活动场所真正能使用。采取“向上争取一点、自筹一点”的办法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教育网络等，认真落实党员干部教育培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施“党员关爱”行动，“七一”期间发放关爱资金2000元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费2000元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助，让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。
六、扎实开展“三万”活动，增进人民群众血肉联系
全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过积极筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众意见，了解农村实情，认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集意见建议7条，其中班子成员2条，个人5条。
七、基层党建工作存在的主要问题
一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。
八、下一步党建工作计划
（一）建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
抓基层党建工作述职报告
XXXXXXX XXXXX
2014年12月29日
今年以来，在区委正确领导下，在区委组织部、区直工委的指导下，我认真履行XXX局党组书记的责任，认真抓好党建工作，并取得了一定成效。现述职如下：
一、抓好党建工作的基本情况
（一）加强思想政治学习，不断提高党员干部队伍素质
我把创建学习型党支部、打造学习型党员作为首要目标，在提升学习能力、创新学习方法、健全学习制度上下功夫，不断提高党员干部的综合素质。一是读书全员化。积极参与全区开展的“读书活动”。除认真学习阅读区里推荐的阅读书目外，重点结合XXX行政工作实际，认真组织学习相关的法律、法规等书籍，做到每人有一套法规图书，每人有一本读书笔记，每人每月写一篇读书心得。二是形式多样化。采取灵活多样的学习形式，激发学习兴趣，提高学习效果。采取集中学习、分散学习，组织召开学习交流会、辅导讲解等多种形式，增强了学习的主动性、自觉性。三是学习制度化。制定干部【党建工作述职】
读书制度，规定了学习时间、内容、考核、评比等学习制度，促进学习读书的落实。
（二）全面开展党的群众路线教育活动
按照区委部署，制定了活动方案，成立了领导机构，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认认真真地查找“四风”方面存在的问题，以及贯彻中央《八项规定》的各项措施。通过谈心、征求意见等形式，查摆了存在问题17条，召开民主生活会进行分析、整改，制定出“两方案一计划”，加大整改力度，对党的群众路线教育实践活动进行认真总结，达到了预期的目的和效果。
（三）以党建活动为载体，转变党员干部作风
我们以树立党的优良作风为目的，以党建活动为抓手，不断创新，推进党建工作。按照区委的要求，开展了“共产党员先锋工程”、“为民服务全程代理”、“在职党员进社区”等活动；结合XXX行政工作实际，开展了党员便民服务活动，在提高行政效能专项行动中，提高法律服务水平，开展“法律援助解民忧”、“人民调解春风化雨”活动；深入开展了“政法干警核心价值观教育”活动，按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，始终做到司法为民、公正执法。
（四）反腐倡廉，营造风清气正的良好氛围
廉政建设是党建工作的重中之重，我带头紧绷廉政建
设这根弦，不断加大反腐倡廉工作力度，全面营造风清气正氛围。首先，做到党务、政务分开。建立了政务公开网站，各股室工作职能、服务事项、办事流程等信息公开，接受人民群众监督。其次，实行党风廉政建设责任制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，涉及人、财、物表彰奖励等事项，坚持领导班子集体研究决策，按照成员分工，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，并建立了廉政建设第一责任人的负责机制。
（五）抓党建，促进各项业务工作再上新台阶
一是普法工作。XXXX区被省XXXX评为“法治文化示范区”、“省法治文化协会成员单位”，“12〃4”国家宪法日宣传活动被XXXX电视台头条播放。最近被省XXX厅推荐为“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”。二是社区矫正和安置帮教。加强社区服刑人员监管，XXX名矫正对象实行手机跟踪定位，24小时监控，确保在矫服刑人员无一失控，无一重新犯罪，社区矫正工作始终保持了全省领先水平，多次受到省、市领导好评。安置帮教对象人员稳定，实行“必接必控”，加强教育管理，帮教解决生产、生活等实际困难，使这些人融入社会、不再违法犯罪，减少了不稳定因素。三是法律服务。做好人民调解工作，开展经常性的矛盾纠纷排查调处，共化解各类矛盾纠纷500余件，办理法律援助案件40余 件，办理公证1132件。
二、存在的主要问题及原因
按照区委关于抓好党建工作的要求，深感在以下方面存在不足：
一是精力投入不足。虽然认识到抓好党建工作的重要性，特别是今年以来有所用力，下了一翻功夫，但是，在人力、精力、时间的分配上，没有象抓XXX业务工作那么多。有忽冷忽热现象，上边追一追，我就动一动，上边检查临时搞突击，事后补课的情况时有发生。
二是创新办法不多。新形势下，对党建工作提出了新的要求，我们没有结合新的形势，结合干部队伍建设、XXX行政等实际情况有创造性的抓好党建工作，满足于上级部署什么抓什么，上边检查什么做什么，党建活动有留于形式现象。
三是工作力度不大。客观上讲，XXXX人员编制不满，人员力量不足，没有专职人员抓党建，一名副局长分管。我做为“一把”书记，仅限于工作上的部署，亲自去做的不够，很多党建工作放手让副职抓，工作人员做，我最多是过问、检查，没有担当起“第一责任人”的责任。
四是放松要求。抓党建工作标准不高，特别是建立了党的建设一系列制度，但是认真执行不到位。如“三会一课”制度，“谈心制度”等没有很好坚持。各种活动、学习教育等资料收集整理没有完全符合相关要求，有待进一步改进。
存在以上问题的原因分析：一是我做为党组书记，对党建工作的认识还存在差距，“第一责任人”的责任度落实不好。没有把抓党建工作做为硬任务、硬指标来完成；二是抓党建与日常业务工作摆布不好，没有统筹兼顾，没有把抓党建、提高党员干部的政治素质放在首位，没有把党建工作的有效性融入到推动XXX行政工作上来，没有融入到我区经济和社会发展中去；三是抓党建工作缺乏主动性、自觉性，没有把党建工作融入到机关建设、各项业务建设中去。抓党建工作有时冷时热现象，持久坚持不好，没有形成符合机关建设实际、符合XXX行政工作实际的党建工作经验；四是抓制度落实不好，各项党建工作制度没有持之以衡坚持，平时忽于检查指导。
三、下步工作思想和主要措施
在今后的工作中，我要按照习总书记提出的“在其位、谋其政”要求，履行好“第一责任人”的职责。按照区委关于进一步抓好党建工作的各项要求，改进工作中的不足，认真总结经验教训，扎扎实实抓好机关党建工作。
一是认真履职。做为党组书记，坚决承担起“第一责任人”职责，牢固树立抓好党建是最大政绩观思想，以更大精力，投入到党建工作中去。
二是创新工作方法。认真总结存在的问题和不足，按照党的群众路线教育实践活动整改要求，把党的建设工作一件一件抓落实。着重在抓好班子建设、党员先锋模
抓基层党建工作述职报告
按照要求，我就一年来基层党建工作述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）“四个坚持”认真履行党建第一责任人职责。一是坚持“党建统领”理念。从执政的角度重视基层党建工作，全办上下总体形成基层党组织是党的执政机体的神经末梢，是党的宗旨意识得到有效贯彻的最基础单元和最基本细胞的共识，以党建带动工作，以工作检验党性的氛围进一步形成。二是坚持作表率带头履职。作为党工委书记，始终把党建作为凝集力量的堡垒，严于律己，时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”，凡要求别人做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的，自己坚决不做。三是坚持在一线排忧解难。全面推行党政领导每周到分管科室研究工作和到挂点社区解决问题的“两个半天”制度，带头深入社区一线了解党员群众实际需求，尽心尽力为党员群众排忧解难。四是坚持高标准推进工作。对各项工作做到有布置、有落实、有检查，确保高标准、高质量、高效率完成工作任务。如着力在配强基层党组织班子上下功夫，依法依规完成社区“两委”换届选举工作。按照上级部署，一环不漏，环环紧扣精心部署街道党的群众路线教育实践活动，立足于难事一点一点做、小事一件一件做、大事一步一步做、烦事一心一意做，以实实在在的成效赢得辖区群众认同。
（二）多措并举落实整顿软弱涣散基层党组织。在**社区
综合党委确定为软弱涣散社区党组织后，我亲自挂帅，亲自部署和督促，深入社区，从党委班子抓起，全面指导社区综合党委聚焦“四风”及民生突出问题，把解决社区工作人员服务意识不强、社区居民自治水平不高和小区居民停车难三个问题作为整顿工作的切入点，制定切实可行的整顿方案，一件一件抓落实，一项一项抓成效，较好地扭转了落后局面。
（三）“三个创新”努力建设基层服务型党组织。一是创新服务平台。2012年起在**片区建立党群服务中心，相继搭建拖车行业协会、行业工会联合会、行业诉求中心、社情民意恳谈会等服务管理平台，取得了良好成效。二是创新服务模式。全面实施党员志愿者“需求+服务”互动模式，设立爱残助困、公益活动等八大类服务项目，推动党员志愿者活动常态化。建立四级联系服务网络，与 2300余名群众建立长期固定联系。三是创新组建方式。坚持阵地前移，服务党员工作思路，盘活党员资源，在商务楼宇、行业协会、老年协会、业委会、律师协会等建立党支部，充分发挥党组织在基层党建、和谐社区工作中的引领作用。
（四）“三抓三强”严格推进党员干部教育管理。一是抓教育培训，强化党员素质。组织专题学习培训，发放各类党建学习资料3500余册，以学促干，以考促学，不断提高党员的理论水平和政治素养。二是抓党员管理，强化服务意识。将党支部的建设、党员的流动与发展以及党员志愿者活动等事项纳入平台管理系统，实行实时动态管理，以志愿者活动为抓手强化党
员服务意识。三是抓党员发展，强化党员结构。严格把关，从源头上保证党员队伍的质量，今年共发展党员11名，让他们成为服务帮助群众的新鲜血液；选好配强各社区综合党委（党总支）班子，新班子呈现年轻化、知识化、专业化态势，组织好民营党支部开展换届选举工作，进一步优化班子成员结构。
（五）加大基层党建工作保障。加大基层党建工作投入力度，截至今年10月，党建工作经费共支出190万元，主要用于社区“两委”换届、党员服务中心、“两新”党建工作经费等。强化阵地建设，对已有的社区服务中心、党群服务中心进行资源整合，成立社区党群服务中心，全年组织社区党组织工作人员开展党建业务培训12次。
（六）围绕需求创新驱动真心为群众服务。以真心服务为要求，坚持群众需求导向，寓管理于服务，在服务中管理，面对热点难点问题不等待、不观望、不懈怠，以改革的勇气和办法破解基层社会管理服务难题。
二、存在的主要问题及原因
（一）履行第一责任人责任不到位。作为党工委书记，多数时候以党政联席会议形式代替党工委会议，在党政联席会议上也是讲工作多，提要求多，研究学习党的文件少，到基层党组织听意见少，用落实工作替代中心组理论学习。对下属党组织的组织生活安排更多限于会议部署，主要依靠分管领导抓落实，缺乏一抓到底的主动和韧劲。对新经济组织和新社会组织党的建设更多依靠社区综合党委发挥作用，参与两新组织的组
织生活和指导两新组织的活动开展抓得不实。
（二）社区党建工作创新力需提升。对于如何加强社区党组织建设、如何发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用、基层党员如何发挥作用方面深入研究不够、思路不多、创新不足，主动给自己压任务，提高工作标准的自觉性不足。
（三）基层党员发挥模范作用有限。对抓基层服务型党组织建设没有形成有力抓手，服务平台建设虚多实少，党员联系服务群众方式单一，少数党员形象不佳，宗旨意识不强，党员先锋模范作用发挥有限。
（四）基层党建长效机制待完善。抓基层党建工作存在注重眼前、被动应付的情况，缺少对基层党建工作长效机制的长远谋划，没有建立一套行之有效的基层党组织运行标准体系和运作机制，基层党组织的规范化、标准化水平不高。如落实上级党委的文件要求有板有眼，到基层支部尤其是两新组织支部能否落实到位就缺乏有效办法和跟进。
产生以上问题的原因主要体现在以下几个方面：一是党建主业意识不突出。抓基层党建是一个抓组织带队伍的过程，不能一蹴而就，缺乏久久为功的精神和情怀，在形成党建工作合力上打了折扣。二是政绩观存在偏差。把抓基层党建工作仅仅作为硬任务、硬指标抓落实，认为抓基层党建工作周期长、见效慢，不如抓其它工作容易出成绩。三是抓基层党建工作力度不足。习惯于按规定做动作，没有处理好抓基层党建与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到社会管理与服务
工作中，在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，重部署轻督查，重开头轻结果。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）强化转变观念，担当善为落实主体责任。群众满不满意，首先看党；干部务不务实，关键在党。我将切实履行“党建主业”第一责任人的职责，认真跑好自己的接力棒，以“钉钉子”的精神，一锤一锤接着敲，不喊口号，少出虚招，带头执行街道领导干部驻点普
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