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2016上半年目标责任考核自查报告
2016上半年目标责任考核自查报告
县委督查室：
今年以来，实现干部作风、项目建设、主导产业有新的突破”为工作思路，充分发挥党委的领导核心作用，认真巩固拓展党的群众路线教育实践活动，扎实开展“三严三实”专题教育，解放思想，开拓创新，扎实苦干，狠抓落实，团结带领广大干部群众，顺利完成上半年各项工作任务，实现了时间过半、任务过半的工作目标。
一、农业生产基础稳固 四大产业稳步发展
立足镇情，围绕农业，坚持同类聚集、连片发展的思路，加大农业产业结构调整力度，加强农业技术培训，推广测土配方施肥和免耕技术，大力实施科技兴农，提高农民科学种田水平，开展粮油高产创建活动，粮油生产稳中有增。茶叶、中药材、生猪、蔬菜四大主导产业是农民增收的基础产业，也是我镇的优势产业，是支撑农村经济发展的引擎，按照做优产业、做大规模，做出效益的方法，倾力抓好茶产业发展工作，形成绿娇子省级产业园区、汉山茶业公司、鑫盛茶叶公司为主的茶叶生产、加工基地。种植中药材400亩，生猪饲养量达33264头。依托xxxx有利的自然条件和区位优势，种植汉山萝卜、莲藕、山药、汉山洋芋等特色蔬菜1600亩。积极发展涉农专业协会，培育专业大户、家庭农场、农民专业合作社等新型经营主体。
上半年实现非公经济产值31200万元；发展非公企业5个；接待游客14.68万人次，旅游收入7507万元；招商引资7000万元；完成固定资产投资15623万元。
二、文化旅游名镇建设持续推进 城镇化水平不断提升
今年以来，我镇紧紧抓住省、市、县扶持文化旅游名镇建设的政策措施等重大机遇，不等不靠，积极行动，抓早动快，扎实苦干，围绕打造省级文化旅游名镇，凝聚全镇干部群众合力，解放思想，创新方式，勇于开拓，强化措施，夯实责任，从抓项目建设入手，科学论证，制定方案，储备用地，持续开展镇区环境综合整治，展示最美油菜花海，提升名镇对外形象，推动了文化旅游名镇持续稳步发展，为推进新型城镇化进程和建设更富活力、更具人文、更为宜居的美丽xxxx起到了积极的示范引导作用。
（一）健全机制，夯实责任。为加快文化旅游名镇建设步伐，明确工作目标任务，进一步夯实工作责任，确保文化旅游名镇建设工作持续快速推进。根据县政府常务会议精神和文化旅游名镇推进会议要求，针对今年繁重的建设任务，经镇党委、镇政府研究，一是实行项目包抓责任制。将今年的文化旅游名镇项目建设任务和重点工作分成12个项
目组和工作组，书记、镇长亲自包联项目，将年度考核指标及建设任务分解到责任单位和责任人，明确了包联领导、包抓领导、包抓责任人和包抓成员，规定了完成时限和具体要求，明确包抓领导对项目直接负责，全程跟踪，及时协调解决项目推进中遇到的问题。项目组抽调的工作人员要接受包抓领导和包抓责任人的统一安排。要求各包抓领导、包抓责任人和包抓成员要树立强烈的紧迫感和责任感，树立时间任务观念，强化建名镇就要抓项目的责任意识，加快推进项目建设步伐，确保完成文化旅游名镇年度目标任务。二是落实项目指挥部工作制度。实行“一个项目、一名包联领导、一名包抓领导、一套服务班子”的包抓机制，将项目建设任务细化落实到人。各项目组实行每天签到点名考勤制度，实行一天一会商、一周一通报，一月一检查的工作机制，每周召开一次推进会、出一期通报，对项目推进中遇到的问题及时研判、及时协调、快速解决。镇党委、镇政府将文化旅游名镇项目建设和重点工作任务完成情况纳入年度考核内容，定期跟踪问效、督促问责，作为干部绩效考核和评优树模挂钩的主要依据，严格奖惩兑现。三是强化工作措施。各项目组对照时间节点，倒排工期，将建设任务细化到周，落实到人头，天天主动深入工地，督促督办项目进度，现场协调解决施工中存在的问题和群众提出的意见建议，对进度滞后的建设项目，找准薄弱环节和差距，分析原因，制定切实可行的工作措施，全力整改。四是严肃组织纪律。我镇要求抽调的工作人员要严明工作纪律，严格遵守工程建设程序和廉洁自律相关规定，坚持勤俭节约、高效务实的工作原则，加快推进项目建设进程，兼顾做好包联村工作和业务工作，确保完成年度文化旅游名镇项目建设任务。
（二）狠抓项目，增强后劲。按照文化旅游名镇建设5年项目规划，2015年应实施4大类8个建设项目，计划投资9180万元，截止目前，开工在建项目8个，完成年度投资5835万元，占年度投资任务的63.6%。其中：（1）xxxx子新区供水工程和公厕项目已完工，共完成投资130万元。（2）211省道镇区段改线工程，林木类及三个村民组的土地、青苗补偿款已拨付，清表任务已完成75%，部分路段正在开挖路基，完成投资1010万元。（3）xxxx子移民搬迁安置区一期项目，b-3、g-3号楼正在浇筑一层顶板砼；b-4、e-3、f-3号楼正在砌筑一层填充墙；b-5、g-1号楼正在浇筑二层顶板砼；d-6号楼正在砌筑一、二层填充墙，开始抹灰并做防水处理；e-1、e-2号楼正在制安一层模板及钢筋; f-1、f-2号楼正在制安一层模板及钢筋；g-2号楼正在制安二层顶板模板； h-1、h-4号楼正在制安基础梁模板及钢筋；h-2号楼三层顶板砼浇筑完成；h-3号楼正在制安四层模板；h-5号楼正在浇筑基础梁砼，完成投资1910万元。（4）红寺湖旅游项目，正在实施旅游公厕、步道、游客休闲娱乐、接待服务、垂钓等设施，完成投资810万元。（5）文体中心项目，正在制安三层模板及钢筋，即将封顶，完成投资280万元。（6）南湖路立面风貌整治工程，已整治128户，63户未整治，其中20户正在施工，完成投资1065万元。（7）南湖路旧城改造项目，已铺设强电管道1300米、弱电管道1180米、雨水管道1270米、污水管道1180米，安装道牙450米、人行道地砖260平方米、自来水管道1100米，完成投资630万元。
另外，充分发挥xxxx的区位、人文、政策优势，抓住宝巴高速公路开通、211省道改线、大汉山旅游开发、黎坪旅游专线建设、移民搬迁等重大项目实施机遇，加强项目推介，广泛筹措资金，破解融资难题，吸纳1500万元资金投入项目建设，协调住建、发改、国土等部门破解了项目用地、规划选址、立项等难题，加快了项目建设步伐。配合汉中旅游文化艺术节，恢复了电影《风过菜花黄》拍摄基地大汉山“风过亭”等景点，展示了xxxx最美油菜花海和旅游资源魅力，清明、五一、端午小长假吸引了数万名省内外
游客来xxxx观光旅游，推动了旅游产业和镇域经济融合发展。
（三）整治环境，营造氛围。干净卫生洁净有序的镇区环境，是建设文化旅游名镇的环境保障。为了使文化旅游名镇政策家喻户晓，深入人心。各户各单位门前继续落实了“三包两禁止”责任制；镇上将环境整治工作纳入镇对驻镇单位年度考核内容，明确驻镇单位公共卫生责任区，划分镇机关内设机构责任街区，落实包联领导，夯实包联责任，驻镇单位每月15日主动上街清扫卫生责任区，开展义务保洁，镇上月月检查评比，年终考核通报，建立了长效机制。持续开展集镇环境综合整治工作，集中整治占道经营、乱搭乱建、乱堆乱放、乱停乱靠等不文明行为。沿街张贴政府通告，向各单位、摊点、住户发放告知书，开展问卷调查；采取市场运作模式，增加了保洁力量，提高了保洁人员待遇，加大街区清扫保洁密度，添置垃圾清运车1辆、洒水车1辆，健全了集镇环境卫生管理机制；树立经营管理名镇理念，出台了文化旅游名镇规划建设管理办法，规范了环卫费制度，向县政府申请了规划建设管理综合执法权，建立完善集镇管理管用措施和长效机制，巩固提升了“五个一”成果，为文化旅游名镇建设营造了良好的发展氛围。
三、社会事业有序推进 民生保障全面落实
（一）村“两委”换届选举工作平稳有序。村“两委”换届选举从去年12月开展以来，镇党委、镇政府高度重视，精心组织，统筹安排，有序推进。村级党组织领导班子12月中旬启动，2月上旬22个村全部完成村党支部换届选举工作。村民委员会换届选举工作3月初启动，现阶段除8个涉及撤并的村，其余14个村于5月上旬已全部完成村民委员会换届选举工作。涉及撤并的村正在有序推进换届选举工作，7月20日前将全部完成换届任务。镇党委、镇政府严格选举程序，严格人选标准，严把时间节点，完成了村“两委”换届选举各阶段工作任务，选优配强了村级领导班子，促成了新老交替，实现平稳交接，完成“零上访”目标。
（二）移民搬迁工作规范运作。完成黄龙村移民搬迁集中安置区和土门二期续建工程收尾工作。做好了古家湾安置区财务清理整改工作。配合民政部门做好农村土坯房纳入陕南移民搬迁安置工作。2015年确定了xxxx中坝子和土门欢喜岭2个移民搬迁安置点，合计规划安置72户245人，目前2个安置点房屋主体均已完工，达到入住条件。xxxx子移民搬迁集中安置区正在抓紧实施，扎实推进。
（三）社会保障水平不断提高。强农惠农政策得到全面落实。认真贯彻救助政策，严格按照现行医疗救助政策规定的范围、标准、条件和程序开展医疗救助工作，重点对农村五保、城乡低保、重点优抚对象和低保边缘家庭中重病患者、重度残疾人、老年人、精神病患者实施有效救助。拓展临时救助范围，以急难型贫困家庭、贫困型居民家庭为重点，加强与其他救助、救济制度有效衔接，建立临时救助长效机制，上半年发放临时救助金22.65万元。健全和完善了敬老院服务机构内部管理制度，规范服务行为，按时发放五保供养金，推进农村五保供养工作规范化进程，实施规范化、精细化管理。加强了严寒、酷暑等特殊时期流浪乞讨人员救助服务工作，落实了各项优抚政策。加强了优抚数据和资金的规范化、信息化管理，严格执行抚恤金社会化发放制度。加大了优抚对象医疗补助投入。认真做好优抚工作，走访慰问退役士兵家属，上报了12名伤残军人换发新证材料，正在开展年满60周岁农村籍退役人员登记上报工作。积极发展老年和儿童福利事业。认真落实老年人优待政策，落实了高龄老人补贴和城镇“三无”人员及孤
儿基本生活保障待遇。按时完成农村土坯房登记上报工作。认真做好劳动力转移就业工作，上半年完成城镇就业85人，农村劳动力转移就业6379人，参加引导性培训任务2704人，创经济收入5190.5万元。积极做好社会保险经办服务工作，全面完成城乡居民养老保险任务16742人，共征缴基金154.04万元；上半年完成城镇居民医疗保险续保任务132人。
（四）卫生和计划生育工作平稳推进。开展了计划生育新农村、新家庭宣传活动，稳定性别比治理成效，引导育龄妇女树立健康新型生育观念，不断提高人口素质。认真开展计生“三查”，创新流动人口管理，杜绝计划外生育，稳定低生育水平。严格计生目标责任管理，认真兑现有关奖惩规定，坚决执行“一票否决”制。切实发挥村医疗服务室作用，服务广大人民群众基本医疗需求。提高镇村医护质量，建立了群众健康档案，提高了全民初级卫生保健水平。加强了流动人口验证管理，流出人口4568人，其中已婚育龄妇女1770人，办证率达98%。为2330人进行了生殖健康免费服务，为217户兑现了每月10元独生子女保健费，对新增的168名国家奖扶对象、18名独女奖扶对象和9名特别扶助对象开展了纸质填报登记、信息录入系统和指纹采集工作，对往年720名奖励扶助对象进行了指纹采集和年审工作。上半年全镇出生人口161人，其中男82人，女79人，人口出生率6.8‰，死亡人口185人，死亡率4.0‰，人口自然增长率2.8‰，政策符合率97％。
（五）生态环境建设完善发展。围绕“绿水、蓝天、青山、宁静”目标，以建设省级文化旅游名镇为抓手，加强水源地保护，抓好了22个村环境综合整治。做好秸秆禁烧、粉尘扬尘、集镇环境噪声等突出问题整治。镇村干部各司其职，各负其责，密切配合，整合力量、资源，把生态环境建设当作为民办实事办好事的重要内容来抓，同文化旅游名镇建设、新农村建设、项目建设、创建文明村镇、美丽乡村等工作融合起来，签订了目标责任书，通过召开会议、刷写标语、悬挂横幅、组装宣传车等有效形式，广泛宣传秸秆禁烧、环境整治的重要意义，扎实开展汉江流域治理，清除城乡垃圾，整体推进基础设施和环境建设完善发展，改善了人居环境。
(六)安全生产工作有序开展。全面落实安全生产“三个必须”和“一岗双责、党政同责”，秉承以保障人民生命财产安全为根本出发点和落脚点的工作理念，坚持日常检查与专项治理相结合，深入开展安全生产宣传教育，不断夯实生产经营单位的“三化”建设基础，切实提高广大人民群众安的安全防范意识，着力改善安全生产条件，全面提升政府安全生产监管能力，为全镇文化旅游名镇建设创造安全稳定的发展环境。坚持每月开展1次安全生产隐患排查整治行动，完善了安全预警机制，健全了安全生产责任体系，与各村、相关单位签订安全生产责任书，对不同生产经营单位签订了不同的安全生产协议。深入开展了非煤矿山、交通运输、烟花爆竹、民用爆炸物品、等重点行业和领域的安全监管，鼓励群众积极举报非法营运、非法生产经营等行为，坚决打击辖区内的“三非”行为。不断壮大安全生产队伍。结合全镇综治维稳形势要求，在辖区内22个村、16所学校推行了“红袖标”制度，制作了统一的安全责任公示牌，有力的维护全镇校园安全。上半年，共检查单位30个，下达整改通知书10份，查处隐患7处，已完成整改6处，整改率达到86%。加强了食品药品监管和检验检测能力建设，建立了信息库，提升了风险检测防控水平，切实保障舌尖上的安全。同22个村签订食品药品安全目标责任书，分别聘任村委会成员为食品药品协管员、信息员，确保监管网络纵向到底。加强食品药品安全宣传力度，增强商户和群众食品药品安全意识。加大排查力度，对全镇160
余户食品药品流通经营户进行拉网式检查，对存在的问题及时整顿。有效整合安全生产队伍和镇防汛抢险队伍，组建了23支500余人的消防志愿者队伍。森林防火工作继续贯彻“以防为主，积极消灭”方针，加强宣传教育，应急组织、监测网络、应急措施、防火队伍建设有效落实，上半年无火警、火灾事故。防汛抗旱工作做到了早安排、早部署、早预警、早预报，确保做到汛期水库不垮坝、渠道不垮塌，道路交通不中断，电力、通讯安全畅通，重要设施不受损失，无人员和财产损伤。防汛抗旱两手抓，及早动手，对电力线路、抽水站、排灌设施检查维修，合理安排调度灌溉用水，积极推广节能灌溉技术，确保防汛抗旱两不误。
人大、统战、工会、妇女儿童、共青团、残联、老龄、科技科普、财税等工作有序推进。
五、巩固拓展党的群众路线教育实践活动 扎实开展“三严三实”专题教育
为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，根据县委开展“三严三实”专题教育方案，镇党委迅速行动，制定了切合xxxx文化旅游名镇建设实际的实施方案，拟定了日程安排表，并逐一抓好落实。【民政2016目标绩效自评报告】
（一）深入思考认真领悟，撰写好讲党课材料
镇党委集中学习了党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，领导干部对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，深入思考开展“三严三实”专题教育的意义和目的，认真领悟“三严三实”专题教育的本真内涵，结合xxxx文化旅游名镇建设和自身工作实际，亲自撰写讲党课材料。党政主要领导讲党课材料报县级包联领导王利雅审签，其他党员领导干部讲党课材料报镇党委书记审签，提高讲党课的质量和成效。
（二）有机融入日常工作，镇村同步开讲党课
镇党委将党课有机融入日常工作中，6月8日镇党委书记曹建平在周一例会向机关党员讲党课，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，并把开展“三严三实”专题教育与文化旅游名镇建设工作结合起来，作为推动文化旅游名镇建设的强劲动力，做到专题教育与名镇建设有机融合、相互促进，两手抓、两不误，同时讲清楚落实“三严三实”的实践要求和努力方向；镇党委副书记、镇长首涛从“三严三实”的提出背景、发展脉络、时代内涵等方面进行讲述，重点就新常态下落实“三严三实”的做法讲了自己看法。6月8日起，党员领导干部深入包联村，面向农村党员讲党课，结合农村工作实际，重点解读“三严三实”的具体内容，并就如何践行“三严三实”，如何巩固拓展群众路线教育实践活动，如何适应新常态，向农村党员特别是村“两委”干部提出要求。目前党员领导干部已在22个村完成讲党课活动。
（三）巩固延续党课实效，打好专题活动基础
通过讲党课，党员领导对干部作风、政治生态等问题有了深入思考，全镇党员也对“三严三实”专题教育的重大意义有了明确认识。通过讲党课，全镇党员掀起了学习践行
区法制（调处）办工作目标绩效考评任务自评报告根据区委、区人民政府《来宾市**区2012年经济社会发展目标绩效考评实施方案》的通知（兴发［2012］17号）文件部署和精神，我办高度重视，认真贯彻落实。在区委、区人民政府的正确领导下，我办认真贯彻落实党的十七大五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观活动，以改革创新的精神，结合实际,切实加强各项工作，取得了一定的工作成绩。总分200分，自评得200分。现将情况汇报如下：[完成情况]一、建设一个好班子和好队伍（满分150分，自评得150分）（一）班子和队伍建设（9分）。领导班子成员注重抓好政治理论学习，在学习实践活动中，单位领导班子制定了学习计划，并按计划组织理论学习，做到学以致用，有创造性地开展各项工作。坚持班子民主集中制，对重大事项、重大经费开支都能召开班子会集体研究决定，不存在“一言堂”或个人说了算现象，班子成员之间团结协作。班子和干部队伍的凝聚力、战斗力较强，工作成效明显。我办班子高度重视机关效能和干部作风建设，提出“执行铁的纪律”，要求全办干部职工强化责任意识，强化纪律观念，认真落实各项工作任务。在日常工作、生活中，讲真诚，讲感情，讲大度，真正在领导班子中做到了互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相配合不推诿，互相监督不护短，有力的促进了各项工作的开展。（二）机关党建（9分）。
晴隆县紫马乡龙头小学2016年校长考核
自评自查报告
三年来我在各级党委政府及教育主管部门的领导下学校工作取得了较大的成就，同时也存在一些问题。为了能对我三年来的工作进行公证客观的评价，现将我三年来的师德师风建设、制度建设、教师继续教育、校园安全、控辍保学、教育教学常规管理、校园文化建设、党队建设、工会、财务管理、教研教改、学籍管理、营养改善计划、民生特派及其他等十六项工作进行自查，自查情况如下：
一、师德师风建设
我拟定了《晴隆县紫马乡龙头小学师德师风建设工作实施方案》对三年的相关工作进行了安排部署，健全了相关制度并把教师师德师风考核结果作为教师年度考核的重要依据。
三年来我组织成立了以我为组长，万正辉为副组长的师德师风建设工作领导小组，在领导小组的统一部署下我以查世海县长在全县教育工作会议上的讲话、《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教师资格管理条例》《教师十不准》《教师职业道德规范》《教师违反职业道德规范处罚条例》《四有好老师》为学习内容，对发生在身边的案列进行深入讨论，在三年的学习中人人学习有记录，人人有心得体会。
通过学习教师在师德上自律。通过自查三年来无体罚或变相体罚学生、上课接打电话、吸烟、无无故离开教室。无教师参与赌博、参与非法社团及邪教组织，师德败坏等现象。无教师在网上乱发帖、乱炒作。无教师违反规定请客送礼、大操大办酒席。
此项总分10分，自查分10分。
二、制度建设
我拟定了《晴隆县紫马乡龙头小学教师绩效考核实施方案》、《晴隆县紫马乡龙头小学教职工代表大会制度》、《晴隆县紫马乡龙头小
学班主任及科任教师竞聘上岗制度》、《晴隆县紫马乡龙头小学教职工考勤制度》、《晴隆县紫马乡龙头小学评优评模制度》、《晴隆县紫马乡龙头小学教育教学质量提高管理办法》、《晴隆县紫马乡龙头小学财务管理制度》、《晴隆县紫马乡龙头小学总务管理制度》、《 晴隆县紫马乡龙头小学校务公示制度》、《晴隆县紫马乡龙头小学差旅管理制度》、《晴隆县紫马乡龙头小学教师目标绩效考核制度》，以制度管人管财管物管事，做到了事事有制度，人人按制度办事。
此项总分5分，自查分5分。
三、教师继续教育
我组织学校教师成立了以校长为组长，万正辉、龙贤为副组长的教师继续教育工作领导小组 ，制定了《晴隆县县紫马龙头小学教师继续教育培训工作制度》，拟定了《晴隆县紫马乡龙头小学继续教育培训工作计划》，并按计划对教师进行了有效教学基本功9
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