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如何当好驻村第一书记
我是第二批省派驻村干部。驻点村在三明尤溪县坂面乡芹洋村。下派驻村干部这种制度很好，很受农民欢迎。省委提出“高位嫁接、重心下移、上下联动、一体运作”要求，目的就是以城带乡、以工促农；城市反哺农村，工业支援农业；统筹城乡协调发展，创新农村工作机制；逐步消除城乡二元格局，推动新农村建设，让山区群众生活好起来。
根据我个人三年驻村工作实践与理解。我认为驻村第一书记政治身份特殊，工作地位也不一般。是党在基层农村的代表，是群众利益的代表，是省直机关党员干部的代表。在艰苦地区担负着第一工程抓党建、第一要务促发展、第一责任保稳定的重任。换句话说，是党联系群众的“桥梁”，是山区群众的“贴心人”，是农村干部开展工作的“主心骨”，是引领新农村建设的“定心盘”。在三年有限的驻村任期内，工作要对党负责，对村民负责，对自己负责。其最主要职责是带班子、促发展、建机制(带出团结的班子、廉洁的班子、想做事会做事的班子；实现“五个留下”的发展机制)
当好一名合格的第一书记，关键是“三心四来”：真心、细心、恒心。把规章制度立起来，把人的积极性调起来，把做工作不能碰的“警戒线”拉起来，把自己驻村心态好起来。在农村当好一名称职的驻村第一书记，应具备以下八种能力和素质。
一、调查摸底、熟悉村情的能力
主要方法：1、开展谈心；2、实地查看；3、征求意见。4、走访上级和群众。(主动走访县乡党委、政府有关领导和部门)4、虚心学习(看书看报看村务历史资料。学会“下点滴入土之功，收日积月累之效”。比如，见到报纸上好的文章就剪，见到文件中好的思想就摘，听到别人好的观点就记，遇到好的做法就反复琢磨，久而久之，自己也会成为一名有知识、有理论、有思想、有方法、有能力的驻村第一书记))。5、思考与提炼。从纷繁复杂的调查材料中，思考和提炼出驻点村的特点、规律和村民最直接、最迫切需要解决的困难和问题。然后，“告诉农民做什么、教会农民怎么做、帮助农民卖出去”。 制定工作计划：不可操之过急，在熟悉情况的基础上，开始制定三年扶贫工作计划。程序：起草计划——村委集体研究——村民代表讨论——上报派出单位审批、乡党委政府备案、(视情报送县委组织部、县委农办)。扶贫工作计划要突出务实性、针对性、突出重点、难点和亮点(指一村一特或特色农业)。每年度计划是什么？三年最终要达到什么目标(或经济指标)，每个扶贫项目负责人是谁？等，都要写进计划，分工明确。同时，要与驻村干部领队制定的工作计划相衔接。如第二批三明省派驻村干部领队陈亚明提出三年工作计划：调查摸底选项目、打好基础促发展、全面推进见成效、巩固成果留后劲。使驻村干部能够结合本村实际，把握工作重点，分年度实施、分项目推进。最后达到“积小胜为大胜”的效果。三年后驻村工作就会取得
明显成效。总之，熟悉村情、掌握民意、制定计划是做好驻村工作的前提和基础。
二、团结协作，统好班子的能力
一是摆正自己位置。既当老师又当学生；既要大胆开展工作，又要注意方式方法。特别要与村书记、村主任和两委干部，搞好团结协作。形象上不摆机关干部架子、说话上不讲“大话空话”，衣着上不讲究时髦时尚。主动与村干部和村民打成一片。二是成为村干部的主心骨。“有能才有为，有为才有位”。驻村干部的形象与威性不是喊出来和摆出来的，而是靠自已干出来和带出来的。努力争取在较短的时间里，实现从机关干部到基层“村官”，从单项业务干部到新农村建设“多面能手”的角色转变。三是把规章制度立起来。统班子和带班子要避免随意性、盲目性。把一班人的积极性调动起来，把做工作不能碰的警戒线拉起来。就首先需要把规章制度建立和完善起来。如在我驻村期间，建立和完善了《省妇联挂包芹洋村三年发展规划》、《党风廉政建设十条措施》、《加强项目管理应把好“八关”》、《加强资金管理应做到“八个及时”》、《村两委干部绩效工作考核办法》等规章制度。建立在职村干部“固定补贴＋绩效补贴”制度，建立激励保障机制，调动村干部干事创业热情。并将有关制度和规划内容制作图表，挂在村部墙上。四是做好学习和引导工作。要经常组织学习上级会议精神和有关文件，进行对照检查。坚持每月至少一次学习制度。对村干部进行理论武装(要洗脑)。原华西村党委书记吴仁宝讲：
建设全面小康社会，既要“富口袋”，又要“富脑袋”。具体标准有三条：一是物质生活不断富足；二是人的素质不断提高；三是民主法制不断加强。
三、突出重点、加强监管的能力
1、选准项目。三条原则：1、群众最急需、最迫切、受益面最广的，可以先做。2、群众有需要、政策能扶持、市场有前景。可以去做。3、会留下“尾巴”，负债搞建设的，绝对不能做。即处理好尽力而为与量力而行的关系。学会“割爱”、学会“刹车”。
2、建好项目。重点把好“八关”：设计关、合同关、公开招标关、施工监理关、质量验收关、工程付款关、村务公开关。项目报告关。
3、管好资金。1、建立独立银行账户。确保扶贫资金安全。2、制定财务制度，防止权力不受监督(第一书记不在村时，一般不付工程款)。3、定期查账，做个明白人。一般半年一次，请乡经管站人员协助，多人参加。4、尽量转账支付，做到资金付出有据可查。
四、因村施策、谋求发展的能力
(一)围绕“五好”目标谋发展。于广洲书记在讲话中指出：驻村干部到任后按照“建设一个好的领导班子，培养锻炼一支好的队伍、选准一条发展经济的好路子，完善一个好的经营体制、健全一套好的
管理制度”的“五好”目标要求，做好驻村任职工作。以尤溪县五个驻村干部为例：三年5个驻点村累计投入新农村建设资金达1601.5万元(含市、县投入资金)。派出单位给予的帮扶资金平均302万元。争取这些资金来之不易。做驻村工作难就难在“四个无”：无钱办事、无人管事、无章理事、无序议事。要把“四无”变成“四有”，需要做艰苦的努力。
(二)介绍芹洋村如何发展经济。三年投入帮扶资金达327.6万元(含省市县三级投入)。实施扶贫帮扶项目59项，其中实施推动农村经济发展项目16项，实施改善生产生活设施项目29项，实施促进社会事业进步项目14项。59个项目涵盖村民增收、有村财增收、基础设施建设、改善教育条件。种植养殖、扶持专业户办工厂、扶贫扶贫弱、扶贫一村一品或一村一特等。芹洋村是个贫困村。原来路不通，水不通，村里几乎没有基础设施。驻村三年，村面貌发生较大变化，实现了 “五通”：水泥公路村村(指自然村)通、自来水户户通、广播电视片片通、宽带互联网主村通、国家远程教育网班班通(指小学实现了远程教育)。村民人均纯收入从1900元增长到4100元。村财年收入由200元增长到10万元左右。驻点村被尤溪县委评为“先进基层党组织”，县“民主法治村”，县“文明村”，县“党建工作示范村”，县“油茶产业发展工作先进单位”，县“综治工作示范村”(共十个集体荣誉)。我个人也多次被上级评为年度工作先进个人，连续三年评为“年度考核优秀”，并荣立三等功一次。2010年8月被三明市委授予驻村工作先进个人，三明省派驻村干部荣立集体二
“第一书记”驻村
工
作
总
结
洪绪镇杜康村党支部第一书记
二0一四年四月十六日
赵玉恒
“第一书记”驻村工作总结
洪绪镇杜康村党支部第一书记 赵玉恒
按照市委组织部统一安排，2013年4月12日，我被选派到洪绪镇杜康村担任村党支部第一书记。任职以来，坚决服从洪绪镇党委的统一领导，正确处理与村“两委”的关系，认真履行工作职责，围绕抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定的总要求，重点做好宣传党的十八大精神，传递市委市政府重大战略部署和决策信息；积极响应党开展群众路线教育实践活动的号召，广泛收集群众意见，深入调研，切实帮助群众解决一些生产生活中的实际困难，积极为杜康村的发展出谋划策，筹资金，解难题。现将今年工作的具体情况总结如下：
一、 深入调研，充分掌握村情民意
自4月12日到村支部报到第一天，便组织召开了村“两委”联席会议并与村两委成员进行了充分座谈，认真听取了村组干部的当前工作和村里基本情况汇报，详细记录当前该村存在的困难，然后迅速与村“两委”班子成员一起直接入户开展调研，深入群众，听取群众的心声；先后走访了老支书、老党员和农户，并积极宣传党的十八大会精神及2013年中央农村工作会议精神，宣传党的"三农"政策，解决群众关心的热点问题，排查矛盾、解决纠纷、宣传有关法制，与干部群众共同探讨杜康村的发展方向及工作思路。通过充分了解村情民意，及时掌握了该村的生产、生活状况：
1、目前杜康村仍是洪绪镇所辖34个自然村中比较落后的村庄。全村共有256户，1013人，分4个村民小组，人均年收入约8100元左右, 人群平均教育水平在初中以上。近年来，越来越多新一代孩子接受高等教育，子女教育已受到普遍重视。
2、全村共有耕地面积991亩，全部实行了家庭承包责任制,
人均拥有耕地面积约0.978亩，全村主要种植小麦、玉米，农业结构比较单一,没有特色产业。村民主要经济收入是靠外出务工和农业种植。收入较低，发展水平比较落后。
3、杜康村“两委”班子不健全，工作积极性不高，没能充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。同时，杜康村计划生育工作也比薄弱和较落后，村“两委”成员也因此全部被免职。后经镇党委安排，临时组成村“两委”。
4、全村共有党员19名，年轻党员较少，党员年龄结构相差太大，其中30-40岁党员2名，40-55岁党员4名，55岁以上党员13名，党员平均年龄为58岁。
5、村委办公场所属借用私人承包场所，存在产权争议，而且办公设施非常简陋。村内建成的农家书屋，远程教育平台、监控等设施均无处安放，只能暂时安放在居民家中。
6、安全生产形势不容乐观，“三夏”和“三秋”防火疏漏较大，经常拖全镇整体安全工作的后腿。
7、村内道路等基础设施不完备。
二、针对村情 拿措施 抓落实 全面提升各项工作水平
1、强自身素质，抓班子，带好队伍。虚心学习，廉洁自律，树立良好的村党支部第一书记形象，终坚持学习不放松，不断提升自身综合素质。一是先学做人后学做事，时刻告诫自己要“知深浅、知是非、知廉耻、知轻重”，这样才能够立足于社会，立足工作岗位，才能得到群众的拥护、领导的信任。二是不断加强学习，提升内在素质。注重学习政治理论以及国家出台的各种强农惠农政策，认真学习领会党的十八大精神及中央一号文件精神，把党的政策用活、用好，更好地服务三农。通过学习，政治理论水平有新的提高，执行政策的能力和统揽全局、协调各方的能力不断增强。三是严明工作纪律和生活作风。严格遵守党的纪律，文明工作，礼貌办事。工作中坚持不侵民、不扰民、不给群众带来额外负担，努力维护单位以及自身形象。
同时，以自身的言行去带动现有的村“两委”成员，并要求村“两委”成员要以党的群众路线为基础，以党全心全意为人民服务为的宗旨为宗旨，以党的十八大精神和科学发展观为指导，以“三会一课”为主要内容，经常召集全村党员干部上党课，认真宣讲《党的十八精神》，诠释“党全心全意为人民服务为的宗旨”，特别是在庆“七·一”期间，组织了较有规模的给党员干部上党课学习活动，使村里党员干部内强素质外树形象，团结一致，切实落实好镇党委的各项任务布置，搞好村里的全面工作。
2、建章立制，根据上级党组织的各项规定和工作要求，同时吸取其他村两委的工作经验，结合杜康村的工作实际情况，经过村支委会充分讨论，制定和完善了杜康村党建工作制度汇编。使杜康村两委在以后的工作中有章可循。
3、抓重点，搞提升，促和谐，惠民生。“三夏”、“三秋”安全生产和计划生育工作是全年工作的重点，这两项工作也是杜康杜工作的薄弱环节。因此，在镇党委政府的正确领导下，我们杜康村现有班子高度重视，定人定责，村两委成员齐上阵，抓住重点。
（1）、在计生工作方面，利用晚饭时间对每户育龄妇女进行通知妇检，有效的完成了计生工作任务，在历次的计生工作考核中成绩均名列前茅，摘掉了计生工作始终落后的帽子。
（2）、在三夏、三秋生产中，为确保“不出一把火，不烧一棵树，不引发一起火灾”的“无烟三夏”和“无烟三秋”目标，确保三夏、三秋生产安全无忧，我们杜康村高度重视，创新举措，严抓落实，在“三夏、三秋”安全生产中做到“五个到位”即做到舆论宣传到位，营造禁烧工作浓厚氛围；做到机械调配到位，做好“三夏、三秋”抢收文章；做到防火装备设施到位，形成秸秆禁烧的有力保障；做到秸杆清理到位，彻底消除安全防火隐患；做到防火督导到位，发挥村干部的防火带头作用。通过到五个到位的工作，实现了秸秆禁烧零火情，改变了全镇对杜康村（只要
杜康不着火，全镇安全生产尽无忧）的不良看法，确保了“三夏”、“ 三秋”生产期间的安全工作，进一步促进了全镇工作的和谐与发展。
（3）、为了响应市城乡环卫一体化工作的号召，搞好环境综合整治，提升村容村貌，营造良好生活环境。目前已完成收集点路面硬化工作；配置了垃圾中转箱一处，清运垃圾车两辆，选聘两名勤奋踏实负责任的同志担任保洁员，垃圾清理工作业已开展，村容村貌正逐步提升。
（4）、联合市民政残联等部门进行了多次双联活动，走访并慰问了部分困难户；另外联合镇医务部门对全村老年人进行了免费查体活动，惠及民生，受到百姓好评。
（5）、积极响应保卫国防应征入伍的号召，积极动员适龄青年献身国防事业，宣传应征入伍的重要意义，使广大适龄青年懂得了保卫国防的重要性，纷纷报名应征，经过筛选杜康村今年有两名适龄青年光荣入伍，为国防事业输送了新鲜血液，从而打破了几年来没有适龄青年入伍的局面。
4、多方筹资，破解难题，完善村委会基础设施，搞好阵地建设。在镇党委和政府的支持和帮助下，针对杜康村没有固定办公场所的实际情况，我和村“两委”成员积极研究，到本单位和有关部门积极争取资金，同时争取村民的支持，决定计划投资数万元新建村委会办公室一处。随后经过村委的精心组织和施工，目前新的村委会办公室建设已完工，配套设施也已完成，待粉刷后即可起用新的办公场所。界时将农家书屋，远程教育平台、监控等设施一并安放于村委会。至于资金问题，单位帮扶资金2万元已到位、协调其他资金3万目前已经基本到位，剩余资金正在筹备中。另外，准备就近建设一处小型文化娱乐广场，供村民进行休闲娱乐之用，目前项目正在进行建设中。
5、在进行村委会办公室建设的同时，根据村民的诉求，和村两委班子共同努力，经多方协调，并争得村民的支持，填平了
咸家庄村驻村任职工作组2012年工作计划
一、基本情况
全村217户，816人，党员18名，土地面积1460亩，其中黄桃300亩，丹参、银花180亩。山场480亩.
二、年度工作任务及目标
1、充分利用远程教育设备，加强对党员干部教育管理；开展“三看三树”活动，提高“两委”干部带领群众致富的本领。
2、计划生育工作常抓不懈，杜绝违法生育、违法收抱养现象。
3、搞好平安建设工作，化解矛盾，保持稳定，计划举办法制培训班2期。
4、搞好环境综合整治，建设文明生态农村，计划硬化街道2条，年修生产路280米，已完成硬化的街道搞好排水、绿化、亮化工作。
5、举办果树管理培训班1期，丹参、银花生产管理技术培训班1期，提高农民管理水平，增加群众收入。
6、做好联系群众工作，帮助解决致富能手、缺少发展资金问题，解决部分困难户住房问题。
三、工作措施
1、加强领导、党员干部带头。
2、增强责任感、使命感，帮扶人员靠上指导。
3、积极向上级汇报工作，争取领导支持。
任职第一书记工作的调研和工作计划 咸家庄村位于镇驻地以北4公里处，全村共有人口816人，党员18名，全村现有耕地面积980亩，主要以农业种植和黄桃种植为主（今年上报种养规模：果园300余亩，丹参110亩，花生70亩，，其他农业种植面积约500余亩，养鸡、羊、猪大户6家），去年人均纯收入7100元。
入村后我们任职第一书记和副书记在村两委的协助下，尽快转变角色，深入群众，开展工作：
一、实地走访我们村现有21户低保户，和部分困难群众，了解他们情况，并与镇民政办协调做好一些好政策的帮扶落实。
二、根据现在农忙时节实际需要，我们村两委成员通过协商和发动群众对生产路进行修复。村民积极性很高，对于自己家地处的山路自发进行了修复。拒不详细的统计全村修复生产路有6000余米。
三、通过对村里情况的实地调研，对于村里的700米主街道硬化问题，及其供电问题形成一个“一事一议”意见，在党员会上征求意见，形成文字材料上报党委进行审核。
四、入村后，通过了解村里的党员发展和远程教育、政务公开等问题，积极配合镇党建办完善基层组织建设，尤其是党员发展五步公推纪实，同时通过远程教育选题播放，增
强党员党性意识。扩宽党员带头致富思路，更好带动群众致富。其中我村养羊专业户咸立忠通过远教学习山羊养殖技术，近期在村里又带头养起了黑山羊，养鸡专业户咸光国、谢有法，养猪专业户咸洪波等人都愿意免费带领群众共同致富。
一步一步走过的足迹，我们写下了工作日志。同时所感所想也记在日志里，并在以后的工作中不断地解决村民实地困难。农村就是一个广阔的大舞台，在任职中不断地学习成长。我们通过了解咸家庄村的实际情况，我们心中充满了大干一番事业的冲动和慰藉。
基层的工作很琐碎，有些疲惫和无助，细想想其实不缺乏风景，在今后的工作中，我们更要俯下身子，踏踏实实做好本职工作，我们打算从以下几个方面着手：
一、继续完善我们村的基层党建工作，落实好党员发展的相关问题，完善五步公推工作，配合好镇里开展的“三看三树”活动，积极发挥党员创先争优模范带头作用，为基层党建年建设增添力量。
二、通过一事一议上报材料，在不断完善中，制定出我们村硬化街道的实际规划，并把可行性报告及时上报党委，争取落实这件为民实事。
三、落实好党的好政策，尤其是对低保户的帮扶，我们村两委成员要每人绑带3户困难群众，切实把群众的事当自
己的事情解决。
任职村里的第一书记和副书记是一份荣幸，更是一份责任。我想通过在村里任职的这段时间，一定要大胆实践，敢于承担，积极为村民做更多的实事。
咸家庄村第一书记 刘 文
第二书记 丁法丽
2012年4月27日
“第一书记”工作开展情况汇报材料 到村工作后，迅速完成角色转换，深入田间地头、农户家中，广泛开展入户活动，与现
任村两委班子成员、原村班子成员、党员及村民代表开展谈心活动，尽快熟悉本村农业、农
村、农民的情况，扎实摸清了村容村貌，对本村基础工作的核心与重点有了进一步的了解。
现将工作开展情况和下一步工作打算汇报如下：
一、近期工作开展情况
1、集中学习、集中整治，落实各项工作规章制度。4月5日，组织村“两委”、党员代
表、村民代表开展一次意义深远的座谈会，结合我村实际，就当前存在的拆迁、稳定、民生
和村集体收入等方面进行了深入的探讨，认真听取了他们的意见和建议。同时，会上，认真
学习了《关于建立领导干部直接联系和服务群众制度的实施意见》和《关于选派机关干部到
工作薄弱基层党组织任职“第一书记”的实施意见》等相关文件和“四民主一考核”、“四议
两公开”等工作机制，会议最终确定了每周五召开村两委例会制度，月末召开党员代表例会
制度；立足城乡环境综合整治的要求，4月12日组织“第一书记”、村干部、党员和群众代
表对全村环境卫生进行集中整治，对重点路段和池塘等垃圾集中点及时清运，进一步改善村
容村貌，目前该活动仍在进行当中。
2、深入基层、排查摸底，全面系统掌握村情村貌。李湖村位于朝阳街道西南2公里处，
处于临工路东拓和新205 国道交汇处，总人口1720人，计486户，耕地面积2400亩，人均纯收入4870元，五保
户10人，低保户56人，村“两委”7人，党员56人，集体无收入，债务50多万元。李湖
村民主要经济结构为养殖种植为主，全村共有养殖、种植户80户。其中临工路东拓涉及拆迁
任务139户，目前已签订136户，居民楼2栋已完工，72户已经完成分房，预计5月1日前
可以顺利入住；修建新205国道涉及14户，目前已签订10户；在我村的2100米水利工程涉
及拆迁任务2户，目前已经全部完成。
3、量力而行、合理布局，切实改善活动场所环境。通过召开村“两委”专题会议，迅速
统一思想，制定方案，把村级组织活动场所改善工作作为重点工作来抓。坚持从实际出发，
量力而行，不盲目攀比，根据实际需要，按照“美观大方、因地制宜、一室多用、一室多能”
的原则，合理确定活动场所建设改善的规模和资金投入。资金来源主要由村集体出和金融流
通局，改善内容为：漏水屋顶、村委场地、办公室规章制度、办公桌椅、电脑、档案橱等办
公设施进行维修或购置。切实改善我村办公设施陈旧、党建阵地落后的面貌，充分发挥村级
活动场所服务群众、宣传政策的综合性阵地作用，目前，漏水屋顶、标牌制作、环境整治和
附属设施配置在紧张进行中，预计4月底前全部完成。
二、存在的主要问题
李湖村正处于一个快速发展时期，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些阻碍我村经济
快速发展的主要因素，主要 体现在如下几个方面：
1、李湖村经济发展相对滞后，集体经济比较薄弱，暂无集体收入，村里无支柱产业，农
民收入主要靠传统农业和外出务工，农民增收难度大。
2、资金技术等要素缺乏，高效农业发展难以形成规模，带动农民致富困难比较大。
3、在拆迁中始终有一部分投机户、关系户、违章户在起阻碍作用，他们心存侥幸，想通
过疏通关系或采取其它渠道使自己有如愿的补偿，以借机发财。
三、近期工作打算情况 全村经济社会发展要始终以科学发展观为指导，按照社会主义新农村的建设方针，因地
制宜，突出特色，分步实施的要求，加强领导，精心组织，促进全村经济和社会协调发展，
促进农民增收。以后发展过程中，要着重做好以下几方面工作:
1、发展农村集体经济收入。通过各种渠道集聚资金技术等生产要素，推动农村土地流转，
创建规模化养殖、种植基地，为发展高效农业、创办村级企业提供条件，以此来发展集体经
济，增加收入。
2、成立农村经济合作组织。通过村支委干部、党员作为带头人，成立养牛专业合作社、
养猪专业合作社等，通过党员干部结对帮扶，把我村特色养殖业通过经济组织实行“统一技
术、统一品牌、统一标准、统一销售、统一经营”的“五统一”经营模式带动产业发展，争
取国家惠农政策。
3、保障民生促进社会和谐。通过募集资金争取政策，铁腕根治农村环境卫生，计划投资
2万元，建设垃圾池2处；由于我村处于综合保税区规划建设中，建设水泥路浪费严重，本
着“实用为主、节约为本”的原则，在村级主干道铺设沙石，杜绝“晴天尘、雨天泥”恶劣
环境，保障村民的出行方便；稳定村庄秩序，加强防控措施，在主要路口、村口安装摄像头
4个，确保村民的财产安全；为了提高农民的健康水平，做好与人民医院沟通衔接，开展一
次“免费医疗下村”活动，做到早发现，早治疗。
4、组织开展宣传教育活动。利用村级组织活动阵地，积极宣讲党的方针政策和科技、文
化、卫生、法律知识，重点把拆迁的意义、拆迁的政策宣传到户、到人，让群众入脑、入心。
组织开展农村精神文明创建评比活动，建立和完善村规民约等有关制度，着力培育崇尚科学，
学法守法、热心公益、善于经营的新型农民。
5、加强基层组织体系建设工作。充分发挥党支部的核心作用，培养年轻化、知识化的致
富能手，加入党的组织，增强党支部的活力。促进“双强”班子建设进一步发展，更好地带
领全村群众建设社会主义新农村。 临沂经济技术开发区李湖村村委 二〇一二年四月二十一日篇二：“第一书记”工作情况汇报 舂陵江镇“第一书记”工作情况汇报 我镇共有62个行政村（居）委会，选派 “第一书记”62人，其中县选派57人。全县
选派“第一书记”动员会以后，我们迅速行动，强化学习，提高认识，加强领导，广大“第
一书记”迅速进村入户，开展工作。现将我镇“第一书记”工作情况汇报如下：
一、 工作开展情况： （一）加强领导、精心部署。我镇按照县委方案的要求，对选派
村党支部第一书记进行了科学的定位。动员会召开以后，我们一是积极做好第一书记进村对
接工作。按照镇党委统一安排，各村“第一书记”在驻村干部的陪同下，进入任职村通过与
村两委干部和群众的沟通交流，迅速进入角色。二是积极开展“第一书记”村情调研活动。
各村“第一书记”为准确掌握村情民意，通过与村干部、群众开座谈会、走访等，利用一周
左右时间，将各村组织建设、基层维稳、经济发展等情况进行了调研，为各村“干什么、怎
么干”指明了方向，理清了思路。
（二）明确任务，促进发展。围绕第一书记主要任务、工作职责，本着促进农村经济社
会发展，具体落实了“五个一”工作目标：即建强一个班子，发展一批党员，培育一批 亮点，引进一个项目，确保一方稳定。通过“第一书记”的到来，各村工作思路更加明
确，发展目标更加清晰。
（三）优化机制，科学管理。为了确保第一书记制度的顺利实施，取得实效，我们建立
了三项工作机制：一是领导工作机制。成立了由党委书记任组长的第一书记工作领导小组，
设立了专门的第一书记管理办公室，负责第一书记工作的考核、督查、典型推介。二是联络
协调机制。镇党委同选派到村担任村党支部的第一书记一起，就农村工作的取得的成绩，和
遇到的问题加强协调，共同探讨解决办法。三是督查考评机制。建立督查制度，并围绕第一
书记的工作任务，制定了考评细则，按照《细则》要求进行考核检查。
二、主要成效
1、加快作风转变。 “第一书记”到村以后，畅通了民意表达机制，加强了机关与基层
群众的联系与沟通，“第一书记”在工作中热心接待来访群众，认真分析群众困难，真情化解
群众纠纷，察实情，做实事，求实效，群众工作水平普遍提高，对待群众感情明显提升，有
效促进了作风转变。
2、加强组织建设。第一书记到村任职后，深入农户掌握了解村情，撰写了高质量的调研
报告，做出了公开承诺，完善了第一书记工作台账。从培养发展党员、培养后备村干部入手，
为党组织注入了新的活力。
3、完善基础设施。“第一书记”进村以后，积极为所任 职村出谋划策，解决实际问题。如岩口、石马村无组织活动场所，村里开会都在干部家
里。第一书记动员党员干部筹集资金，新建了新的组织活动场所，并添置了崭新的办公设施。
理坪、上桥、塔水、钟家等村村级活动场所老化，第一书记牵头进行翻新加固，配备办公设
施，活动版面。为党员活动、学习提供了场所。
4、促进干群和谐。第一书记上任后，在反映社情民意，解决群众生产生活实际问题方面
起到了良好的作用，受到了群众的一致好评。今年我镇遭受了特大旱灾，各村受灾严重，“第
一书记”了解情况后，协调抗旱资金和救灾物质，拉近了干群距离，密切了干群关系，提高
支村干部做好群众工作的本领，树立了服务群众的良好形象。
三、存在问题
我镇的“第一书记”工作，虽然取得了实实在在的成效，但也存在着差距和问题。如个
别“第一书记”驻村工作力度不够突出，村内整体推升不明显，群众增收致富主导产业不明
确等。在今后的工作中，我镇将继续加强对“第一书记”工作的领导，通过创特色、出经验、
求实效，以点带面整体推动工作，全面提高我镇党建工作整体水平。篇三：第一书记工作情
况汇报
“第一书记”工作情况汇报
xx县xx镇xx村 为深入贯彻《中共xx县委办公室关于开展党员领导干部直接联系群众活动的意见》（x
办发?x?x号）文件精神，扎实推进基层组织建设年活动开展，我被任命为xx村“第一书记”，
到村工作后，迅速完成角色转变，深入田间地头、农户家中，广泛开展深入农户活动，重点
开展“xx”，与现任村两委班子成员、原村班子成员、党员及村民代表开展谈心活动，尽快熟
悉本村农业、农村、农民的实际情况，扎实摸清村情，对本村基础性的工作核心及重点情况
有了进一步的了解。现将工作开展情况和下一步工作打算汇报如下：
一、 近期工作开展情况
1、xx村的基本情况。 xx村全村现有xx户xx人，党员xx人，两委班子成员x人，支部书记兼村委主任，全
村总耕地xx余亩，其中有xx余亩机动耕地，属经济薄弱村，村集体无任何经济收入。
2、深入基层、摸清村情，促各项工作制度落实。 4月28日，组织村两委成员深入困难户、低保户、老党员家中进行走访，认真听取对村
级事务工作的意见和建议。同时召开村两委成员联席会议，会上认真学习了《xx》和x委办
公室、x政府办公室《xx的实施方案》的通知等相关文件和党支部“xx”制度、村级事务“xx”
制度等。
3、通过争取各方支持，帮助村改造自来水设施。 把这一项工作作为新农村建设和构建和谐社会的重要工作来抓，积极协调有关部门对村
自来水情况进行考察论证，让村自来水管线并入xx供水一体化工程，让xx户村民都喝上了
优质自来水，预计需资金xx万余元。主要通过“节约经费帮一块、各级政策扶一块、外出求
援找一块、村民集资筹一块”方法解决资金问题，此项工程已于x月x日开工，争取x月底
让所有村民都能喝上干净、清洁、放心的自来水。
二、下一步工作打算【村第一书记抓党建工作下一步打算】
全村经济社会发展要始终以科学发展观为指导，按照社会主义新农村的建设方针，因地
制宜，突出特色，分步实施的要求，加强领导，精心组织，促进全村经济和社会协调发展，
促进农民增收。在今后的发展过程中，要着重做好以下几方面工作：
1、发展农村集体经济收入。 通过各种渠道集聚资金技术等生产要素，积极推动农村土地流转，创建规模化、特色化
种植基地建设，为发展高效农业、创办村级企业创造条件，以此来发展集体经济，增加集体
收入。
2. 进一步改善村里的交通状况。 目前，该村的主要道路年久失修，一遇到雨天，泥泞不堪，交通阻滞，尤其农忙季节更
是影响农民作业。村民深受其苦，成为影响村容村貌的主要因素之一。因此，改善该村的交
通状况对全村的稳定具有重要意义，同时也有利于提高村民参与管理本村事务的热情，有利
于以后村“两委”工作的开展。
3. 强化基层组织建设。
充分发挥党支部的核心作用，搞好党员的管理和科技培训， 做好发展党员和培养入党积极分子工作，帮助村民解放思想，更新观念，从而为全村的
发展理清思路，凝聚合力，形成动力。 在今后的工作中，我将以科学发展观及创先争优活动为指导，立足全村经济发展的全局，【村第一书记抓党建工作下一步打算】
进一步深入村民当中，从广大村民最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急村民之所急，
办村民之所需，为建设和谐、进步、发展的xx村做出力所能及的贡献。篇四：后进村“第一
书记”工作汇报材料 后进村“第一书记”工作汇报材料 xxx乡xxx村“第一书记”——xxx xxx村地处xxxx乡东北部，辖xxx、xxx、xxx、xxx、xxx五个自然村，全村共有638人，
耕地1258亩，党员37人，其中女党员3人，少数民族党员5人。 自2012年6月我有幸被选派到xxx村任“第一书记”以来 ，始终坚持以邓小平理论和
三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“基层组织建设年”总体要
求和“五个好”的工作目标，着眼于提高农村基层党组织的发展和服务功能。
一、加强基层党建规范村级管理 指导村党支部深入学习实践科学发展观，以及省、州、县党代会精神认真贯彻执行党的【村第一书记抓党建工作下一步打算】
路线、方针、政策，全面落实乡党委、政府安排的工作任务的基层上，以村党组织为核心，
加强村级组织建设，着力培养政治素质好、乐于奉献、带头致富和群众公认的村党组织书记
接班人：6月28日认真开展了党员干部培训会，同时做了党员发展工作，纳入新党员2名，
培养入党积极分子5名：着力加强村级组织活动场所规范化建设，落实了“四议两公开一监
督”、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员及党务、村务公开等民主管理制度，引导村民
正确行使民主权利。
二、集思广益，发展农民经济 通过组织召开村民代表座谈会，从本村实际出发，理清发展思路，同时细心调查走访，
亲自为工作出思路、想办法、结合实际，加强村党组织和党员信息、技术、资源等方面的培
训，不断提高农民的收入，到目前为止，现已有规模化土鸡散养户1户和生态苗育苗户15
户。今后要进一步带动广大群众培育支柱产业，调整产业结构，不断提高农民群众增收致富
能力和生活水平。
三、增强服务意识，密切联系群众 在工作中要广泛听取群众意见，及时反映群众的意愿，与农村党员群众交长期朋友，从
群众最关心、最直接、最现实的问题入手，经常性为群众的医疗保险报销、大病救助，小孩
上户等小事跑路，已为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新农合、新农
保等20多件，不断提高了群众的满意度。
四、开展积极向上的精神文明建设活动 主动深入化解群众矛盾，及时掌握相关信息，反映群众合理诉求，变群众上访为干部下
访，在任职二个月来没有出现集体上访和越级上访等现象，确保了农村社会的和谐稳定。同
时协助计生专干搞好计划生育，调整了村部分计划生育自管小组长，使我村计生工作有了进
一步的提高，并且协助乡政府进行了禁毒、禁矿等工作。 以上是我自任职以来开展工作情况的简单汇报，今后我们村两委班子将按照县委组织部
和乡党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，为xxx村的各项工作再上新台阶继续努力。 2012年7月25日篇五：第一书记述职报告 履行基层党建第一责任人职责 述 职 报 告
党委书记 ****
2011年是十二五规划的开局之年，更是阿力得尔镇经济社会全面跨越式发展的关键之年，
作为基层党建第一责任人，我时时谨记责任之重大，在旗委旗政府的正确领导下，我带领镇
党委一班人，团结全镇广大党员、干部、群众，认真贯彻落实基层党建工作责任制，切实履
行“第一责任人”职责，实现基层党建工作与全镇经济、社会发展的同频共振，极力打造经
济发展、政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的和谐阿力得尔。现将镇一年来党建工
作开展情况做以下汇报:
一是强化第一责任人意识，致力于党建工作。充分发挥镇党委在抓基层组织建设中的龙
头作用，增强镇党委书记履行“第一责任人”的职责意识，牢固树立“抓好基层党建是本职，
不抓基层党建是失职，抓不好基层党建是不称职”的观念，带头精心研究制定党建工作思路、
规划及措施办法，明确党建目标任务，紧扣建设社会主义新农村这个主题，以创先争优活动
为契机，不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，激发党内活力，增进党内和
谐与党群和谐。
二是切实履行党建工作职责，重视主题实践。认真围绕 落实“党建第一责任人”千分制考核目标任务，认真履行职责，制定措施完成责任目标，
营造抓基层党建良好的工作氛围。 第一，以“抓发展、强服务、惠民生”为主题，深入开展“创先争优”活动。今年3月，
原树木沟办事处撤并至阿力得尔镇，现全镇共有党总支（支部）34个，党员713人。作为镇
基层党建第一责任人，我首先主动投入到创先争优主题实践活动中，争当一名优秀共产党员，
同时积极在全镇党组织和党员中深入推进创先争优活动。镇机关党总支组织党员在春耕期间
深入农牧民家中，给群众送技术，送致富信息，拉近党群关系。7月中旬，我镇遭遇洪灾，
镇党委、政府领导干部始终带头工作在一线，精心组织，科学决策，对受灾户给予资金、物
资帮扶，确保灾区无伤亡、无疫情。各级党组织和广大共产党员充分发挥战斗堡垒和先锋模
范作用，海力森主任康海宝、永安村主任李臣、兴隆村主任于志民、派出所民警刘德金等不
畏艰险、舍己为人的英雄事迹，深深的感动了身边的每个人。七一期间我镇有2个嘎查村先
进党组织、2名优秀党务工作者、4名优秀共产党员被旗委表彰。 第二，加强机关党建和党员队伍建设。按照中组部“五个严禁、十七个不准、五个一律”
换届纪律要求，圆满完成了镇党委、人大、政府换届工作。乡镇撤并敏感时期，我积极做好
班子成员间的思想政治工作，有力促进和维护班子团 结。带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”民主议事制度和“三重一
大”集体决策制度。注重党员队伍建设，2011年，我镇按照“六步法”发展党员程序共发展
2015驻村第一书记个人述职报告
我叫王林冲，现年34岁，大学学历，中共党员，系山西省大宁县太德乡扶义村人。按照县委组织部的统一安排，今年8月份，我被县果树服务中心选派到三多乡下则头村担任村党组织第一书记。 任职以来，在县、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，我严格按照第一书记职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,下则头村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将2015年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。
一、履职情况
（一）摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清底细。下则头村位于三多乡东北方向，距县城12.5公里，距乡政府15公里，有67户，222人，党员12人，精准扶贫18户，享受低保的19人。该村为独立行政村，占地总面积980亩，耕地面积650亩，主要种植玉米、小麦、西瓜、芝麻、花生、苹果、核桃等。其中：种植苹果
67户，面积达360亩；核桃树11户，160亩，其它农作物130亩。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了下则头村以增加农民收入为中心任务，以优化发展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路，将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。
（二）抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有会议室、览室、图书室等一应俱全，彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。
（三）办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是
农村基层组织活动的主要阵地，是服务广大群众的重要场所。争取有关单位资金支持共计1.41万元，发放苹果树苗0.3万株、地面0.003万卷、喷雾器0.003万台，调动了农户发展苹果产业的积极性，促进了该村经济的发展。
（四）做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严标准。
二、主要做法
（一）调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了下则头村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障等方方面面的情况。
（二）健全班子，规范工作。村委班子中青结合，凝聚力强，有战斗力。村两委班子共六人，有多年农村工作经验的老干部，也有刚换届进入班子的年轻人，更有大学生村官协助，村委运转有序，工作机制健全，工作职责明确，党组织活动正常，具有很强的凝聚力和战斗力，党的方针政策能
够得到很好的贯彻落实。抓班子建设，是第一书记的首要任务。我积极入户走访，广泛征求意见，特别注意工作方法，讲求工作实效。作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。
（三）解决困难，改善民生。该村基础设施基本完善，群众生产生活环境明显改善。近年来在三多乡党委政府的大力支持下，各项工程在下则头村境内得以实施，同时“村村通”等民生工程的推进，村民生活及出行环境较以往有了较大的变化。
（四）密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员和群众代表会议，征求意见；在村内显着位臵进行公示，听取群众意见，接受群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的19名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。
二是解决纠纷问题。针对该村当前土地纠纷等引发的矛盾问题的实际，认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。三是从帮扶发展村集体经济入手，重点抓精准扶贫。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把农村扶贫作为第一支部书记工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。
三、开展“三资”清理工作，阳光村务得到进一步规范。
我村高度重视“三资”清理，积极行动，把此项工作摆上重要议事日程，作为一项政治任务来统一思想，做到了领导组织到位，责任明确到位，规范操作到位，工作落实到位。村里专门成立由村党支部书记任组长，村党支部第一书记、村委会主任为副组长的领导小组，下设办公室，并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员，具体负责组织实施。同时，还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立下则头村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组，专门从事“三资”清理监督管理。另外，还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动，让领导小组成员了解政策，明确重点，掌握清理工作的程序和操作方法。
农村党总支第一书记述职报告
今年是我在长淮卫镇淮光村担任村党总支第一书记的第二年，一年里在市、区选派办的指导下，在乡镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、加强理论学习，努力提高自身思想政治素质
作为一名共产党员、党的干部，只有提升了自身的思想政治品德素质，才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性，才能身体力行共产主义道德、立党为公、廉洁奉公、全心全意为人民服务。
在学习内容上，着重学习十七大精神，特别是十七届三中全会精神，深入学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，通过学习进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署，明确了今后一个时期推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我扎根农村，建设农村的信念。
二、围绕村两委换届，抓好村级组织建设
加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点，今年恰逢村两委换届，因此我在换届工作中注入了大量精力，着力通过换届，夯实农村基层组织建设。
我深知要想换届工作顺利开展，必须在工作上做到公开、公正、公平。我作为组织上指定的选委会主任，从换届工作开始到结束，始终严格要求自己。在最初的换届工作动员大会上我就对村民代表、各组组长明确指出：在选举期间不利于选举工作的事情不做，不参与候选人的吃请，要看重自己手中的选票，着眼淮光村的大局和未来，不要被家族门头所限，不要被眼前利益所惑，把每一个候选人放到淮光村发展的在大局和长远来考虑，真正把既有能力、又想为淮光村做事的人选到村两委班子里来。在选举工作的每一个环节，都努力做到公开透明，为候选人提供公平竞选的平台，创造良好的竞选环境。特别是在候选人条件、选民资格等问题上我和选委会成员反复讨论，对群众提出的有疑问的选民进行专门研究，为做到不重不漏，专门召集组长逐个核对每组选民。 正是因为我们严谨细致的工作，使得整个换届选举得以顺利完成。
三、努力为困难群众排忧解难
年初的冰雪灾害给群众生产生活带来了严重的影响，我们按照上级党委政府的要求，走家入户对受灾情况进行了认真的调查，有针对的进行帮扶。及时发放上级下拨的救灾棉被、救灾粮，保证困难群众安全过冬。
春节前夕，市人事局、市侨办、市侨联、安徽科技学院四家单位与我村开展“关心三农、共创和谐”主题活动，并送来救灾物品及支农资金8000余元。
四、新一届村两委各项工作有序开展
舂陵江镇“第一书记”工作情况汇报
我镇共有62个行政村（居）委会，选派 “第一书记”62人，其中县选派57人。全县选派“第一书记”动员会以后，我们迅速行动，强化学习，提高认识，加强领导，广大“第一书记”迅速进村入户，开展工作。现将我镇“第一书记”工作情况汇报如下：
一、 工作开展情况： （一）加强领导、精心部署。我镇按照县委方案的要求，对选派村党支部第一书记进行了科学的定位。动员会召开以后，我们一是积极做好第一书记进村对接工作。按照镇党委统一安排，各村“第一书记”在驻村干部的陪同下，进入任职村通过与村两委干部和群众的沟通交流，迅速进入角色。二是积极开展“第一书记”村情调研活动。各村“第一书记”为准确掌握村情民意，通过与村干部、群众开座谈会、走访等，利用一周左右时间，将各村组织建设、基层维稳、经济发展等情况进行了调研，为各村“干什么、怎么干”指明了方向，理清了思路。
（二）明确任务，促进发展。围绕第一书记主要任务、工作职责，本着促进农村经济社会发展，具体落实了“五个一”工作目标：即建强一个班子，发展一批党员，培育一批
亮点，引进一个项目，确保一方稳定。通过“第一书记”的到来，各村工作思路更加明确，发展目标更加清晰。
（三）优化机制，科学管理。为了确保第一书记制度的顺利实施，取得实效，我们建立了三项工作机制：一是领导工作机制。成立了由党委书记任组长的第一书记工作领导小组，设立了专门的第一书记管理办公室，负责第一书记工作的考核、督查、典型推介。二是联络协调机制。镇党委同选派到村担任村党支部的第一书记一起，就农村工作的取得的成绩，和遇到的问题加强协调，共同探讨解决办法。三是督查考评机制。建立督查制度，并围绕第一书记的工作任务，制定了考评细则，按照《细则》要求进行考核检查。
二、主要成效
1、加快作风转变。 “第一书记”到村以后，畅通了民意表达机制，加强了机关与基层群众的联系与沟通，“第一书记”在工作中热心接待来访群众，认真分析群众困难，真情化解群众纠纷，察实情，做实事，求实效，群众工作水平普遍提高，对待群众感情明显提升，有效促进了作风转变。
2、加强组织建设。第一书记到村任职后，深入农户掌握了解村情，撰写了高质量的调研报告，做出了公开承诺，完善了第一书记工作台账。从培养发展党员、培养后备村干部入手，为党组织注入了新的活力。
3、完善基础设施。“第一书记”进村以后，积极为所任
职村出谋划策，解决实际问题。如岩口、石马村无组织活动场所，村里开会都在干部家里。第一书记动员党员干部筹集资金，新建了新的组织活动场所，并添置了崭新的办公设施。理坪、上桥、塔水、钟家等村村级活动场所老化，第一书记牵头进行翻新加固，配备办公设施，活动版面。为党员活动、学习提供了场所。
4、促进干群和谐。第一书记上任后，在反映社情民意，解决群众生产生活实际问题方面起到了良好的作用，受到了群众的一致好评。今年我镇遭受了特大旱灾，各村受灾严重，“第一书记”了解情况后，协调抗旱资金和救灾物质，拉近了干群距离，密切了干群关系，提高支村干部做好群众工作的本领，树立了服务群众的良好形象。
三、存在问题
我镇的“第一书记”工作，虽然取得了实实在在的成效，但也存在着差距和问题。如个别“第一书记”驻村工作力度不够突出，村内整体推升不明显，群众增收致富主导产业不明确等。在今后的工作中，我镇将继续加强对“第一书记”工作的领导，通过创特色、出经验、求实效，以点带面整体推动工作，全面提高我镇党建工
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