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浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结

时间:2018-11-30   来源:工作总结   点击:

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第一篇:浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结

实习日记

人力资源管理实习日记

6月23日

去公司的第一天充满对这份工作的期待,跟刚大学一样对什么都充满了热情和好奇,带着这样的心情我走上了社会的第一份工作,第一周公司对我们新来的员工进行岗前培训,我当然也不例外。岗前培训的主要内容是:以上课的形式进行企业文化,企业制度,行业前景分析,企业前景分析,作业安规知识。以参与现场工作的形式了解公司的组织架构,人员情况,公司的主营业务,还有产品的技术。,公司的岗前培训安排是早上进行上课,下午在公司的装配间进行一些现场操作,有时还会到施工现场去实习,我最为一个人力资源管理的实习生,公司要我了解公司的各个工作流程,以便以后在岗位工作中能更好的发挥自己所学的理论知识。在实习的第一天里大部分时间都在学习这个行业的相关知识,并没有接触很多有关人力资源的相关工作,不过我想这些能为我以后更好的完成人力资源的相关工作。其实很多东西要靠自己主动去学的,因为公司的培训没有进行差别式的培训,所以每个不同工作岗位的培训内容都一样。而我要在人力资源管理方向发展,自己就要有意思的学习这方面的东西,比如这次公司培训的流程,培训的方法。培训存在的问题,培训的改进方法等等。

在第一天的培训中我最大的感受是人生一个学习的过程,我们现在步入社会,更加要学会怎样的主动学习。

6月24日

为了给领导和同事留下好的印象,我很早就到了公司。在打扫办公室时,突然接到王主任的任务,任务就是把整个公司员工的资料整理一下,要跟电脑上的资料核对,如果不正确就找他们本人在核对要和电脑上的资料保持一致,很简单的工作,但是不能马虎,我一份一份认真的完成,公司总共分为5个部门,有市场营销部,人力资源部,财务部,生产部,物资部。共有员工634人。

在做这一项任务时,我就在思考大学时学的理论和现在的实践确实不一样了。有时候感觉我们学习的理论和实践之间还有很大的差距。理论的知识很空洞,

感觉实施的范围很广,但是当你踏入社会工作的时候,你就感到其实并不是很多的事情要你利用书上学习的理论去解决,而是凭你的经验或者耐心,仅此而已。 经过近几天的发现和多公司一些规章制度的 ,人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。

6月25日

今天工作时,突然想到公司发展的问题,特别是在创业初期到公司发展到一定规模的时候,人力资源会伴随着企业的发展也有一个转型。

我在想,以我们公司初期的规模,人手又少,人事方面肯定是老板说了算,几乎不用设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等,就如同现金的很多中小企业,特别是中小零售业的管理情况。 可是,就如同我现在所看到的,公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理,现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事:部门、车间缺人找人力,人员不合格埋怨人力,绩效等级评定不公平投诉人力,甚至管道堵了,电插座坏了都找人力„„人力资源部就像一个救火队,整天忙于事务性的工作。 我想人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者,比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样,人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作,进而成为各部门的战略伙伴,并且真正成为公司里作出战略规划的决策层。 6月26日

今天的任务是:

1. 了解我的工作岗位的主要职责,

2. 接手一部分有关员工关系管理的工作,包过劳动合同的签订,劳资双方关系的调节,内部员工关系的调解。

3. 劳动合同的签订主要是实习生就业协议书的签订等工作,

4. 劳资双方关系的调节,主要是向实习生说明企业的有关制度、工作环境、薪资待遇和发展前景等方面调节实习生的各方面的忧虑,还有向公司转达员工的想法。

5. 内部员工关系管理主要是通过人际关系协调内部员工之间的矛盾,以提高工作效率(公司以工程为主营业务,主要调解工程队之间的矛盾)。 实习心得:

在处理内部员工关系时,个人只是在旁边看着,听着。感觉在处理这类类问题的时候态度要好,但是该按公司制度做的时候不能手软。还要一个公司比较资深的人做现场调解人,人力资源部的作为现场记入和之后解决办法等一系列工作。 6月27日

今天的工作任务不是很多。主要是打一些表格,送一些资料尽管都是一些琐事,但是人如果想要成功就要先从基层做起,从点滴做起,没有谁可以凭白无故的成功,就像盖楼一样,只有打好了地基,把基础搞扎实了,才能步步为营。我同时也深信不疑这是磨砺自己意志的时候,作为一个大学生,不可能一直活在象牙塔中。我们终有一天要步入社会,而我现在要做的就是在踏足社会大家庭前,丰富自己的经历。因为,机会总是给有准备的人的。再苦再累,咬牙坚持。 6月28日

早上早早的就到了办公室,今天来的比较早,我便着手开始打扫办公室卫生,扫地,整理文件,收拾桌子。等同事都到的时候看到一个整洁的办公室,工作起来也会事半功倍。主任看到我来这么早还主动帮忙打扫卫生后,给予我了口头表扬。

然后带我去他办公室给我了一份关于具体的单位的人事管理制度条例,让我帮忙给最近公司举办的职工技能大赛出题。身负重任,压力自然而然的来了。首先作为一个大学生,不能本本主义也不能教条主义,主任给我的任务是肯定也是鼓励,我不能让大家对我失望,出题既要体现公司的制度,又要有创意。

6月29日

今天公司组织了各个部门的职工技能比赛,今天的比赛项目是篮球。主任带着办公室的几个同事一起去球场看比赛,我们一起为我们办公室队员加油喝彩。虽然最后没有赢得比赛,但是每个人都尽力了。也取得了不错的成绩。真心为他们感到高兴。之后主任又和大家一起去职工餐厅聚餐,在饭桌上大家知无不言,有说有笑。我为能加入这个团队由衷的感到开心。也让我对以后的工作有了更多的期望和信心。

6月30日

很早就到公司了,但人事部要到八点钟才上班,无聊的我转了一遍。看到挥汗如雨的工人,才意识到自己是那么的幸运,一名还未走出校门的大学生,可以和那些资历深厚的前辈们坐在同一个办公室,真的是莫大的幸运。所以,我一定要好好工作,努力学好知识。

7月1日

公司这段时间在编写企业规章制度汇编,由于公司规章制度编写组人手不够,所以公司决定从各部门抽调人员做为编写人员,时间为三天,我就是其中的一员,这让我有机会接触到企业制度管理方面内容。这次编写的企业规章制度汇编有十余万字,内容涵盖了组织机构设置、职能部门职责范围、岗位职责、人力资源管理制度、财务资产管理制度、办公事务管理制度、质量管理制度、生产管理制度、销售管理制度、仓储管理制度、行政事务管理制度、安全保卫管理制度,今天我的工作很简单,负责校对,但是一天下来也感觉很累。

7月2日

起初我没有看好校对的工作,认为很简单,做起来也不是很认真,以至于经过我校对后的稿子还是可以发现错别字,让我觉得无论什么小事,都要认真做好,所以下午我的工作特别认真,每一句话、每一个字都认真推敲,不但没有再出现漏掉错字的事情发生,而且还挑出了两个语法方面的错误,得到了编写组领导的赞同,他们说:经过大学培养的学生素质就是不一样,能够高水平的发现问题。他们的话让我的心里感到无比高兴。

7月3日

今天从借调的工作岗位回到人事部,先是收发传真、复印,主动做一些杂务,也从中感受到了一种工作的快乐。下午经理叫我到他的办公室,和我谈了有半个多小时的话,对我这段时间的工作给予了较好的评价,并鼓励我多在文章写作上下功夫。在谈话中,他也讲到了他的经历,我才知道他原来就是办公室的一名小职员,能做到今天,是一步步做起来的,所以做好基础工作,练就扎实的功底十分重要。我很敬佩我们的经理,我决定以后把当做学习的榜样。

7月4日

上午办公室开会,首先由主任传达了昨天上午公司经理班子会议精神,会议重点总结工作情况,提出了工作安排意见,在会中,经理特别强调办公室工作要从严细管理入手,树立行政执法工作规划,及时为领导决策提供参考依据。对办公室前一段时间的工作,经理提出了表扬,特别对我们新来实习的大学生给予了较高评价,并鼓励我们尽快进入角色,适应工作需要。我对主任的每句话都认真地做了记录。

7月5日

我发现自己越来越喜欢这个集体了,每天都工作在一个和谐团结的气氛中。经理平易近人,但对我们的工作要求很严,让我感觉到他象我的父亲一样,那么具有亲和力又不失威严。同事们基本都是同龄人,熟悉之后,大家彼此没有拘束,工作上配合起来特别默契。由于我是新来的,大家对我也特别关照,无论是生活上还是工作上,都主动帮助我,特别让我感动

第二篇:浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结

实习日记

实 习 报 告

题 目:

实 习公司:

学 院:

专 业:

学生姓名:学 号:指导教师: 专业实习 杭州娃哈哈集团公司桂林分部 商学院 市场营销 邱重植

2013年 8 月 30 日

7月12日 星期五

正式上班的第一天在会议上才了解到此次实习生的行动的主题是“决战终端、血战60天”。在安排任务的同事,经理再次强调了我们的工作内容包括四大模块:货架、冰柜、堆头、管宣(POP粘贴)。娃哈哈的市场部由业务部门和客户经理两部分组成。客户经理主要工作内容是每天监督业务员的出勤、监督工作质量及与供销商、零售商、个体户等终端客户进行走访交流及反馈。业务部主要是检查货柜陈列、冰柜产品、堆头及POP的管理,还包括下单送货等工作。当然,同在一个市场部,再加上此次奋战7、8月的大型活动,全体的员工都要尽心为此次活动服务,近来两个月内的工作方向也以提升销量,加强娃哈哈形象的维护,提升公司的形象为主。

分配完毕之后我就到达指定的位置等待着“战争的到来”。环境很恶劣,我需要自己强大的内心去坚持:不像别的同学那样可以坐在空调下玩玩电脑又是一天。第一次接触,师父简单吩咐我做些实质性的工作之外没有过多的要求,从中学习到:产品明显标志要朝外,货架没有堆头拿,冰柜没有货架拿,新货在后,旧货先卖,产品整齐,列分清。进门问好要谨记,仔细观察问贴宣。竞品相突勿莽撞,友好形象表公司。

工作内容不是很难,若要做好需尽心、细心,多闻多问多看。就拿贴POP来说,我们要细心观察才能发现那些地方可以粘贴,这样子去抢先占有。做事情要主动,积极,更要多问带领自己的师父,不要不懂就擅作主张。还有,态度要端正(做好任何事情的前提),认真负责。

7月13日 星期六

决战终端之走访客户(一)

每一天为明天。每一个开始都为下一个开始更好地起步。第一次正式接触走访客户过程,主要工作就是:询问顾客,检查货架陈列、冰柜产品、推头摆放等,还要记录顾客留下的问题。比如说陈列费没有给、堆头费欠着,礼品还没及时兑换、货品迟迟未送等。走访客户表面上看是非常简单易行的事情,它蕴含着很多沟通,交流的艺术。这也是我这假期要琢磨出来的主要任务之一。记得,昨天我们的头儿,刘姐(刘铭燕经理)跟我们说过:在形形色色的人群中主要有13种人格,13种人性,只要我们把这13种人分辨出来了我们在营销的活动中就能游

刃有余,走得潇洒自如。这13种人到底是哪13种呢??《人性的弱点》《人性的优点》里似乎没有详细的介绍。这,就得自己去寻找,去发现。

屁颠屁颠地跟着师父后面,在别人眼里我们这样子是多么的幼稚和无知,但是我并不那样认为。一个人如果想要学到一些东西,就必须得学会放下。放低你那高傲的心态,放下你那所谓大学生的身份。务必谨记:低调做人,高调做事。客户不会无需因为你是大学生就得给你另辟绿色通道,我们要以自己的真诚去推开客户那扇紧闭的门。热心肠的客户不仅会积极配合你,还会提供一些更有价值的东西(比如说:最近你们娃哈哈的草莓味营养快线比较畅销,相对统一的奶茶更好卖,水要比农夫山泉的卖得多等等);爱理不理的商家就会你问一句就回一句,甚至只是来“嗯,哦”之类的言语作答,冷漠型的商家更不用说了,不但无视你的存在,还会用相对蔑视的眼光看你。面对这些不同的客户的时候都需要一个很好的心理准备来对待。不同的客户要有不同的方法来沟通,这,就需要我接下来的日子去好好领会,好好学习的地方。

7月15日 星期一

拜访客户之<二> 主动、细心、胆大

大多数人都有着一样的特点,不同的人就只差那么一点儿。就拿我们去拜访客户来说,各种各样,给你无限的挑战。由于我跟的师父是管理市区周围区域的奶类系列,因此我们也会与水系列的业务员碰面。今天恰好相遇了。。。。。。

在与另外一个业务员交谈的时候得知,她在娃哈哈仅仅两个月,就能做得如火如荼,熟门熟路的,与客户之间也建立了较好的关系。仅仅两三分钟的交谈,她就告诉我说:要想做好业务就必须要主动、胆大、心细。第一:主动。就是说我们要主动去跟客户打招呼,主动去检查自己的陈列,冰柜,堆箱、堆头,记录下该店缺少的产品,主动去提出让客户提货,这样子才有机会得到订单。第二:胆大。在商店,超市门前要果断毫不犹豫地踏进商家之门,也是打开业务,得出订单的第一步。要敢于与客户交谈,不要有扭捏害羞之心,语言是我们与客户关系更进一步的桥梁,所以我们必须要大胆。大胆地去打开这扇成功之门。第三:心细。不仅要细心仔细去检查自己管辖的产品,还要去检查缺些什么货,什么货销量比较好,那些产品现在剩下不多等等,这样子为自己创造更多的订单机会。心细就是要求我们要好好总结分析商店的下单权掌握谁的手里,也就是说谁最有

说话权(我师父都分得很熟了,挺佩服的),这样我们就会减少工作量,提高工作效率。

经过两天的走访学习,知道了,要想学到更多的东西就要灵活,主动,少说多听,多看多问。

7月16日 星期二

拜访客户之<三>

有没有学到东西,就看你有没有跟对师父了,正所谓:名师出高徒。虽然我跟的师父不是什么名师,但他也是有着8、9年业务经验的老手了。在业务职场上,我觉得他那是如鱼得水,毫无阻碍。用他的话来说就是:麻木了!面对那些刁蛮的客户,冷漠无情的商家,还真得跟他学一手。面对什么样的客户就得用什么样的方法去对付。不过到现在我没有找到他什么窍门。呵呵,得继续学习。这问他也是说不出一个一二来,这得我自己去摸索,观察。

做事快速,敏捷,沟通灵活,方法要多变。这是今天总结到的。当然,以后要多与师父沟通,从中会学到很多很多社会经验的。

7月18日 星期四

这周实习期间存在的主要问题:

1) 营养快线、格瓦斯价格贵(商家赚得少)、新货比就货贵

2) 陈列费、堆头费等其他费用拖欠

3) 冰柜少,商家希望能够提供冰柜

4) 冰柜坏了影响销量(直达快班车候车厅,五美社区服务站(崇善路),已解决)

5) 竞品表现非常激烈,把产品放到本公司的冰柜(民主路,象山民昌食品店,经过沟通老板配合整理好)

6) 路线不够熟悉

7) 遇到相对冷漠的客户会出现冷场现象而无法继续沟通。

8) 很多问题都在每天汇总表反应了,这只是大多数的,普遍性存在的。 建议及看法

1) 针对开会时有同学提出说有个客户要求退换过期产品,但又由于该产品不归本公司管(老板强硬要求本公司给他兑换他私自得来的其他产品),这老板有是

一个大客户。这种客户的过分要求的问题,我们应该以公司的利益为首要——留住这位客户。针对类似这种疑难杂症的问题,本人有两个小小的策略:一、不影响公司利益前提下,申请一部分费用进行解决此类问题。二、在公司业务员里专门挑出一两个人来“医治”这些疑难杂症,及时解决提高效率或者在公司进行问题纠偏活动,把有可能出现问题进行分类,分级,每纠偏一个问题按问题类型、难易程度(级别)就进行奖励(加提成也行)。这样子既可以提高问题发现反馈解决的效率,也可以减轻工作量,最重要的是对业务员有激励作用,而且反映到的信息可能更加全面具体。

2) 对于格瓦斯,本人认为格瓦斯是个新产品。宣传做了不少,但是效果暂时不见太大的起色(不像当年的娃哈哈,销量疯狂上涨)。原因可能存在有:一、它的口号还不确定下来(一下子说开车不喝酒就喝格瓦斯、又说想享受女人般的温暖就喝格瓦斯、还有想拥有男人般的力量就喝格瓦斯、冰爽自然在就喝格瓦斯)市场细分很到位,但是会给消费者一种凌乱的错觉,这广告词要表达些什么意思,要传达什么给消费者不够明确。也就是说它的定位还不稳定,这样子也会导致他宣传大但销量不够快的原因。应该像启力那样“喝启力,添动力”这样子给消费者一种好的购买选择思维:我喝启力可以提神这种效果。营养快线也是“早餐喝一瓶,精神一上午”这都给消费者很直接的购买理由:早餐喝它可以补充我一天的营养需求,等等。

格瓦斯是个新产品,我们要像爽歪歪一样给它定好位,这样子消费者也许不知道格瓦斯是娃哈哈的,但是他知道有格瓦斯这个产品,他就会选择格瓦斯。就想孩子们不知道爽歪歪是娃哈哈的一样,他们到商店就会说:妈妈,我要和爽歪歪。而不是说:妈妈我要娃哈哈。

7月19日 星期五

客户访问<四> 细心、留意、幽默

经过昨天开会的讨论学习之后我们更进一步地清楚明白自己的工作内容以及工作问题所在。没有经验不是我们做不好工作的理由,在娃哈哈工作员工中很多都是新来的人员,工作经验不算特别丰富,但是他们却做得比我们要好,为什么呢?作为一个大学生,我们做的工作质量却没有一个初中生毕业的员工做得好的话确实有愧于我们这么些饱读诗书的学子们正所谓“仁者见仁,智者见智”,开会讨

第三篇:浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结

实习日记

六天的华东之旅结束了,除了南方潮湿的气候不太适应,一切都还好。也许是路上太累的原因,回来一直在休息,到现在才来得及整理一下心情,把旅游的见闻记录下来。

南京篇:

初进南京城时,更多的是历史课本上的,满目悲伤的—南京大屠杀!等真的到了南京,更多的感觉却是另一种„„南京号称“六朝古都”,“十朝都会”,历代有很多政权在这里定都,因此一直是江南最重要的政治、文化中心,文物古迹星罗棋布,自然风光优美迷人。唐朝诗人杜牧在“烟笼寒水月笼沙,夜泊秦淮近酒家”,商女一曲,便引得无数文人墨客趋之若鹜,几度心折。南京,承载更多的是厚重的历史与人文。南京人文景点集中在主城区的玄武、秦淮、白下等区,其中环玄武湖,秦淮河沿岸以及夫子庙三大区域是景点最集中的地方。郊区东部的钟山风景区和北部的燕子矶则分别以山岭和江景取胜。南京江北的六合、浦口有森林和温泉分布,南部县高淳则保留了许多古街区。 第一天南京

中山陵:

中山陵原名总理陵园,是伟大的革命先行者孙中山的陵墓。中山陵依山而筑,坐北朝南,西邻明孝陵,东毗灵谷寺,岗峦前列,屏障后峙,气势磅礴,雄伟壮观。伟大的革命先行者孙中山先生的灵柩于1929年6月1日奉安于此。 夫子庙:

南京夫子庙是供奉和祭祀我国古代著名的大思想家、教育家孔子的庙宇,其全称是“大成至圣先师文宣王庙”,简称“文庙”。孔子自古被人们尊称“孔夫子”,故其庙宇俗称“夫子庙”。夫子庙始建于宋代,位于秦淮河北岸的贡院街旁,原是祀奉孔子的地方,后多次遭毁并重建。它与北京孔庙、曲阜孔庙、吉林文庙并称为中国四大文庙,也是夫子庙秦淮河风光带最主要的景点,有“不到夫子庙,枉来南京城”之说。

第二天苏州

苏州篇:

早上开车从南京到无锡,大概2个多小时,玩的太湖,鼋头渚,锡惠公园,虎丘,怎么说呢?我是北方人,来这里就是感受南北方的差异,看看南方的山水,枝繁叶茂的景象,还有一些典型的南方建筑,奇形怪石。

游苏州拙政园:

拙政园始建于明正德初年(16世纪初),距今已有500多年历史,是江南古典园林的代表作品。1961年被国务院列为全国第一批重点文物保护单位,与同时公布的北京颐和园、承德避暑山庄、苏州留园一起被誉为中国四大名园。1997年被联合国教科文组织批准列入《世界遗产名录》。2007年被国家旅游局评为首批AAAAA级旅游景区。拙政园位于古城苏州东北隅,是苏州现存最大的古典园林,占地78亩。全园以水为中心,山水萦绕,厅榭精美,花木繁茂,充满诗情画意,具有浓郁的江南水乡特色。花园分为东、中、西三部分,东花园开阔疏朗,中花园是全园精华所在,西花园建筑精美,各具特色。

第三天苏州(自由行)

苏州: 寒山寺:设计比较特别,其中一段可裁下做明信片,邮资已付,我们填写了地址寄给了自己。寒山寺不愧是寒山寺,古往今来不知有多少人为了一感那首古诗之意境慕名而来,寺内香火鼎盛,我们买了香烛,四面八方拜了几拜!寒山寺不小,一路游览,最后看见的是“普明宝塔”,塔高五层左右,由于上下都只有一座楼梯,看着拥挤的人群,我们四个一致同意不登塔了,就在院内抬头仰望吧,院落两侧皆有长廊,墙上都是石碑,多为诗词歌赋。据说每年的除夕都有听钟声的活动,佛经曰:“闻钟声,烦恼轻,智慧长,菩提增。”寒山寺是个不错的景点,所谓“宝塔高耸,佳木参天,殿宇焕彩,佛像庄严”。 寒山寺的出口是一条小商业街,里面有不少店铺,都是卖旅游纪念品的,价格与虎丘外商品价格差不多,本人一般最热衷于此,自然不会错过,40厘米长的丝巾价格一律砍到3元,总之任何商品都是以其开价一半以下之价格购买。 10:25离开寒山寺,直奔虎丘,在堵车及其严重的情况下,20分钟到达,车资14元。旺季的门票都是昂贵的,虎丘也不例外,适逢虎丘花会,那么60元的门票,古老的虎丘已经有2500年的历史了,素有“江左丘壑之表”、“吴中第一名胜”之誉。一路上山处处有鲜花装点煞是好看,热闹,但不俗气。

西湖: 第四天杭州

位于浙江省杭州市西部,西湖有十景;断桥残雪、苏堤春晓、柳浪闻莺,花港观鱼、雷峰夕照、南屏晚钟、曲院风荷、双峰插云、平湖秋月、三潭映月。 西湖断桥。位于杭州市西湖白堤的东端,背靠宝石山,面向杭州城,是外湖和北里湖的分水点。伫立雪霁西湖,举目四望,但见断桥残雪似银,冻湖如墨,黑白分明,格外动人心魄。 苏堤春晓,俗称苏公堤,为西湖十景之首。是一条贯穿西湖南北风景区的林荫大堤,苏堤南起南屏山麓,北到栖霞岭下,全长近三公里,堤宽平均36米。宋朝苏轼任杭州知府时,疏浚西湖,取湖泥葑草堆筑而成。沿堤栽植杨柳、碧桃等观赏树木以及大批花草,还建有六座单孔石拱桥,古朴美观,分别是映波、锁澜、望山、压堤、东浦、跨虹。 雷峰夕照西湖十景之七,雷峰夕照,位于西湖湖南、净慈寺前的夕照山上,因晚霞镀塔,佛光普照而闻名。 第五天杭州(自由行)

骑车游西湖:

西湖是分几条线的,而且西湖一个圆圈。看你自己从那里入手,可以游一圈。我从白堤的断桥残雪附近租了自行车,从白堤开始骑车。沿着白堤一直骑,经过平湖秋月景点,在喜欢的地方停停。那里放车很安全。出了白堤,有一小段马路接着就进入苏堤景区。我个人感觉苏堤很美,两边的柳树绿意盎然。还有人在那里垂钓,好休闲。在自己喜欢的地方多呆点。在苏堤上可以看得到三潭映月和雷锋塔,不过那都是远跳。在苏堤上还经过花港观鱼景点,因为车子不让进,我们进去看了一点,就走出来了。如果不骑车,穿过这个景区,就可以在杨公堤路那边出来了。这个景区好大,好漂亮,其实也算是杨公堤景区一部分,所以不急着去,我们另一天特意去了,真是不错。出了苏堤,就有两个选择,往左走还是往右走。因为我们是从东边步行到白堤的,所有我们选择了往杨公堤路那边走。如果驴友没有走过东线,可以再往左走,向东线出发,南山路。经过雷锋塔,可以把车子停在门口,进去看看。门票50挺贵的。不过进门后就有电梯上去,进了雷锋塔也有电梯上下,难怪这么贵。不过说是实在,除了雷锋塔的-1、-2层是原来倒掉的现场,上面的都是新建的,都没有什么好看的,只是上去可以远眺西湖,看看刚走过的白堤和苏堤。你会发现西湖真是大!出了雷锋塔,继续走,经过一个公园,就可以看到有名的雷锋夕照,水天一色的景色。

第六天上海

上海篇:

最后一站上海。晚上游览了上海外滩,在南京路商业步行街感受到了上海的繁华生活,在黄埔江畔领略了上海的金融贸易中心、东方明珠电视塔优美夜色。上海是不夜城,夜色超级美丽。白天就比较普通。上海的绿化,相对苏州、杭州,是逊色了很多,但是紧凑、林立的高楼大厦和层层环绕的立交桥,也是上海的一大特色。无不说明上海这个商业城市人口密度之大,商业发展之快。还值得一提的是东方明珠上的玻璃观光长廊,走上去悬空的感觉,现在想来还让人有点提心吊胆,小腿发颤。

外滩位于上海市中心黄浦区的黄浦江畔,它是上海的风景线,周围还有位于黄浦江对岸浦东的东方明珠、金茂大厦、上海中心、上海环球金融中心等地标景观,是去上海观光游客的必到之地;南京路是上海最知名的商业街区,素有“中华商业第一街”之美誉。上海南京路东起外滩,西迄延安西路,横跨静安、黄浦两区,全长5.5公里,传统与现代的交织为这条百年老街增添了别样的魅力,这里是万商云集的宝地,是上海对外开放窗口,也是国内外购物者的天堂。

“读万卷书,行万里路”,凡事只有亲生经历过了,才能感受到它的真实性,在此非常感谢学校提供这样的宝贵机会,让我见识到也感受到了江南的鱼米之乡与美丽风光,旅游让我增 第七天返程

长了很多见识,增进各地了解,丰富人文知识。旅游让我从忙碌的学习和生活的压力中得到了释放,让我的身心得到了美景的洗涤。旅游让我的视野更加开阔,让我的思维更加灵活。充分发挥自己的光和热!

第四篇:浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结

2011级实习日记-样板【浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结】

仲恺农业工程学院城市建设学院

实习日记

系、 部: 城市建设学院

实习名称: 毕业实习

实习地点: 广州市海珠区 ***

指导教师: 刘 岩 or 谭宇胜

学生姓名: ****

专业班级: 土木工程 *** 班

学 号: 200810524**

实习时间: 201*年*月**日~3月**日

2015年3月

2.20,阴

今天,第一天到公司报到,激动并兴奋着。早上,很早便起来了,舒舒懒腰,告诉自己:新的一天好好干。梳洗过后,鼓鼓劲,便踏上了自己的新征程!

今天,是自己真正意义踏入社会的第一天,社会实习正式开始。上午,按约定的时间,于10:30到达了珠江地产地区公司人力资源中心办理了自己的实习入职手续。下午便扬起了工作的旗帜,提前半个小时于1:30分来到了珠江地产旗下楼盘——沥滘罗马家园项目开始了自己土建装修岗的工作之旅。

来到会所,负责接待我的是罗马项目实习生负责人陈雄兵主管。几度寒暄,陈主管向我介绍了有关土建装修岗的工作及职责,其中,监理岗位职责很重要。在陈主管的引见下,我认识了罗马家园项目的质量总监何湘东,工程部经理钟伟坚,工程质量管理师邱坤伟主管,土建装修工程师谭军,装修工程师李焕坚,水电工程师邓杨坤和一位07年毕业的清远佛冈区的老乡(高灿峰)及工程资料员陈伟超等工程部同事。在项目部的安排下,我的带教工程师为谭工。

第一天上班,对于刚步入社会的自己,缺乏现场实际工程经验,什么都不懂,无论做什么事情都总觉得浑身不自在,就连笑容都变得那样的僵硬、别扭„„举止投足间,放佛已完全不再是一直自信的自己。

第一天的实习内容为:在工程部熟悉建筑图纸。在看图识图的过程中,结合自己带去的《怎样看建筑施工图》一书阐述的知识点,从设计说明,到各施工详图的细读,再到各施工节点装修详图的了解,均无一不让自己豁然开朗,不仅对自己的毕业设计的成图起到了很大的启迪作用,也为自己对在学校所学专业知识点进行深化理解架设起很好的桥梁,同时,也进一步坚定了自己接下来的工作与设计衔接的计划目标,相信这样的一个开始,会让自己在接下来的工作与学习中过得更加有意义。

2.21,晴

上班的第二天,很早便起来了,8点左右来到了公司,门还没开,竟然会是第一个到达公司,闲逛了一会,便遇见了邓工(邓杨坤),进了公司,打了卡,由于是第一天早上到公司上班,且对公司的正常运作还不熟悉,便一个人在会所办公司的沙发上呆坐„„直到等齐了项目部的其他同事才一同到项目现场工程部。

经过昨天对在建建筑施工图纸的熟悉,今天便开始跟着自己的带教工程师(谭工)一同到施工现场——罗马家园之盛景家园中四区E1-E6栋在建商业住宅楼进行工作巡查。

今天的主要工作内容为:到E1-E2栋建筑精装修现场熟悉各施工节点的班组情况,并熟悉E1-E2栋的施工进度横道图。

经过谭工的介绍和自己在到项目现场的所见所闻,在建项目总体情况大体如下:E1-E6栋楼宇的交楼标准均为精装修交接,且交楼方式均为俊备后交接。此外,E1-E6栋楼宇的结构形式均为地下3层,地上29层(E1、E2栋地上29层<不含机房>,E3、E6栋地上31层<不含机房>;E4、E5栋地上32层<不含机房>)的高层建筑。其中E1-E2栋已封顶,并进入精装修阶段(其目前精装修的进度为:E1、E2栋负二层进行垃圾清理;E1、E2栋室内腻子灰底抹灰E1栋29-27层,E2栋29-28层;外墙抗裂砂浆抹灰E1栋29-6层,E2栋29-12层;天花龙骨安装E1栋29-26层,E2栋29-27层;铝合金窗安装E1、E2栋29-28层;E1栋外墙贴砖29-28层,E2栋未进行;E1栋石膏线安装29-26层、E2栋29-27层;室内门套底板安装E1栋29层,E2栋29-26层;水电预埋管安装E1栋29-26层,E2栋29-28层)。E2-E3栋负三层后浇带清理,E3-E4栋裙楼首层模板清理;E5栋主楼负一层墙柱砼浇筑,裙楼负一层模板安装;E5-E6栋负二层进行模板清理;E6栋负一层电梯模板安装。

„„

完整工作的第一天,时间过得好快,仿佛整个人就在楼层中来往穿梭,走走停停,便过了一天。看着与带教工程师一同巡楼时做下的一页页写满的笔记便条,才发现,原来,很多东西自己都未曾接触过,很多现场装修的知识点自己都得从头开始学习,并慢慢吸收。

总的来说,尽管很累,但今天对于自己,是充实而又值得纪念的一天。

今天,带着对施工现场工作的懵懂与无知,怀着一份求知若渴的心,在谭工和项目部同事的帮助引导下,我开始学习《室内精装修成品保护专题》和《室内精装修施工学习资料》PPT培训资料。从培训资料里我接触到了“室内精装修的装修工艺及其施工流程”、“室内暗藏轻钢龙骨硅酸钙板、石膏板覆面吊顶施工工艺”、“室内墙面瓷砖、地面砖铺贴施工工艺”、“石材湿贴、干挂施工工艺”、“室内细木制作施工工艺”、“室内墙面批腻子、刷乳胶漆施工工艺”、“室内木门、地板安装施工工艺”、“室内卫浴五金安装工艺”、“成品保护的利与弊及如何做好成品保护的要点”等有关现场精装修的相关知识点,如地面砖与墙面瓷砖的关系为:当地面砖需与墙面砖对缝铺贴时,需综合考虑墙、地砖的排版和材料的损耗及施工方法,墙面砖分隔缝需与地面砖分隔缝一致,排版时,需符合单面墙小块砖宽度不小于整砖的1/3标准且铺设与阴角或不明显处。地砖铺贴时,应注意客厅或餐厅出阳台的铝合金框架底层的高度,有石材波导线的地面铺贴时,在铺贴地砖后,如波导线不能及时铺设,应对地砖周边进行保护,特别是运输通道位置需着重保护。地砖铺设时,地砖背面素水泥浆应保持水平就位,用橡皮锤由中间向周边轻击使其与垫层砂浆粘接紧密,及时调整表面平整度及缝宽(缝宽如设计无要求时宜控制在2mm内调整,与墙面对缝的需和墙面砖分隔缝一致),用湿布或湿毛巾及时清理表面溢出水泥浆。用靠尺或水平尺及时反复检查平整度,反复检查十字线的通直情况。铺设阳台及卫生间地面砖时,应按设计要求考虑放坡,原则上是地面不能积水和泛水,放坡应围绕排水口的地漏为目标进行施工,铺贴后应及时做好成品保护,24小时内严禁踩踏或放置重物等。

„„【浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结】

通过对以上培训资料的学习和探究,不仅让我对精装修施工涵盖的基本理论知识有了感性的认识,既开阔自己了视野,有效地拓宽了知识面,也为自己接下来实习工作的开展做了很好的铺垫,并起到了很好的导向作用。

基于所学理论知识的指导,相信自己在接下来的工作开展中会顺心好多,也期待自有好的表现。

„„„„„„.

第五篇:浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结

实习日记

扬州职业大学

顶岗实习日记

院 系: 机械工程学院 实习单位: 班 级: 12机械8班 学生姓名: 庄昌盛 学 号: 120101839

实习的开始,我在亲戚的介绍下来到了这家公司。我刚到这家公司的第一天,人事部人员就热情地接待了我们,她们给我们介绍了公司的基本的情况及要遵守的一些规章制度。一会儿就到了吃午饭的时间了,公司盛情款待了我们。下午,我简单地和同事们交流了一下,车间主任主要让我们了解一些车间的工作、制度和作用等。同事们都很热心,在工作上碰到困难的时候可以寻求他们的帮助,令我非常欣慰。

如果要说在工作单位能够学到什么专业性的东西,我想我最起码了解了产品的生产流程。第一天来到这里是十分兴奋的一件事情,我对我的实习很期待。

2015年1月13日 星期二 天气晴

我在公司实习的第一天,负责人让我在会议室进行上岗之前的培训,首先让我们了解公司厂区的布局,车间布局,熟悉相关原则,给我介绍各个车间生产的产品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺,安全,消防知识和企业文化,让我们熟悉了产品生产工艺流程(从原料到成品),学习了各车间物料流程,加强了GMP知识和安全知识的学习,把理论与实践相结合。在我们培训了这些知识后久把我分配到了车间开始车间实习。我被分配到一车间,我们刚到车间时,我们主任给我们说进入车间的注意事项,然后给我们介绍车间主要生产的产品。

今天,我们一起先进行了上岗前培训,培训的内容是:消防方案

1、目的:安全

2、应急电话:119

3、演习完后,清点人数。

4、核实情况下,采取应急措施。

5、先救人,后救物。先控制,后灭火。

6、普通火灾:水、泡沫扑灭。酸:干粉、泡沫扑灭。电器:二氧化碳。

7、灭火方法:冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。

二、烧伤烫伤

1、局部降温

2、冰敷

三“5s”

整理、整顿、清洁、清扫、素养

四、员工奖励

BPR:BPR即业务流程重组。业务流程重组最早由美国的Michael Hammer 和James Champy提出,在20世纪90年代达到了全盛的一种管理思想。强调以业务流程为改造对象和中心、以关心客户的需求和满意度为目标、对现有的业务流程进行根本的再思考和彻底的再设计,利用先进的制造技术、信息技术以及现代的管理手段、最大限度地实现技术上的功能集成和管理上的职能集成,以打破传统的职能型

组织结构,建立全新的过程型组织结构,从而实现企业经营在成本、质量、服务和速度等方面的戏剧性的改善。

2015年1月15日 星期四 天气晴

这家公司是一家十分正规的公司,我们接受了正规的培训,一开始我们会感觉很无聊但经过一段时间的培训后我们学到了许多以前没接受的知识,还有专门的师傅一对一的辅导,不想学的念头就打消了,我们在公用工程的二十个人每5个分到一个班组接受学习,我被分到了动力配电班组接受学习,动力配电班组主要为扬子江的许陈厂区的生产车间提供电力和压缩空气等,说它是公司的核心不为过。我们跟在师傅的后面一步一步的学习,师傅们很细心也很有耐心。这些知识是我们以前没有接处过得。不能说我们与这些知识脱轨了,只能说我们欠缺的东西太多了。【浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结】

2015年1月16日 星期五 天气晴

这次开展生产实习绝不单单只是培养了我们的动手能力,更是让我们学到了独立思考解决问题的能力,同时也使我们意识到了自己在某些方面的不足,这次的实习可以说是为我们日后正式踏足社会公司起到了一定的缓冲作用。早上,上班后主任让我们在学习室看书了解公司的规章制度。我们在走廊向车间里看,各种大型的、没见过的仪器,一股兴奋和渴望 涌上心头,产品的生产过程与我们所学专业不是很相近,但产品行业也需要机械设备,也许有一天我们会到这里来操作他们也说不定。现在就是要在学校学好基础文化知识,给将来

出社会打下坚实基础。

2015年1月17日 星期六 天气阴

今天像往常一样班长给我们开会,说了些今天的任务,然后就解散了,由于主任今天要检查我们新人员,我们便来到了二楼自习室,等待主任的试卷,主任首先逐个问了问我们相关岗位的问题,然后我们把它默写下来,还对我提出了相关的知识,由于我们前几天刚考过,所以我写的很快,考完就让我们先回去了,其他人继续在那考试。 今天的积水还得继续排,由于纯化水罐出现问题,我们就跟随老员工找三个泵直接把水打到混合池,由于泵非常的重,在我们共同工作下才完成了这项任务,事后,我们便到了压滤间,打开脱水机,打开加药泵,需要大的流量冲出来,出来之后便把流量稳定下来继续排水,忙了一上午。下午,依然是我们新生的培训,上了三节课,都是关于安全的知识,分别是是各个车间的班长给我们上的,会后我们就等待下班。

2015年1月18日 星期日 天气多云

今天休息,我们没有像上班那样要早早地起床,我们都一起睡在床上,都不想起床。我就这样闭起眼睛又睡了一会儿,转眼就到了11点了。我快速地起床,穿好衣服后,刷牙,洗脸,就和我的同事一起去吃饭了。我们一边吃饭一边聊天,一群人在一起聊天别提多开心了,一会儿聊聊这个,一会儿又聊聊那个,大家是你一句他一句,一直在说个不停,时不时的还发出笑声。吃饭饭后,有一个同事提议说

第六篇:浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结

日记课题研究个人总结

日记课题研究个人总结

一、问题的提出

如何才能切实提高中学生作文能力,一直以来是我们在实践中困惑的问题。“新课标建议我们写作教学应贴近学生生活实际,让学生易于动笔,乐与表达,教师要激发学生对生活的热爱,调动学生观察思考和练笔的积极性,要引导学生写熟悉的人事景物,做到说真话,表达真情实感„„”。为了达到这些要求,我曾在作文教学中耗费了不少功夫用来指导、批改和讲评,但效果都不是很理想。打开学生的作文就会发现,仍然有生编硬造,内容平淡的现象。而学生的日记却比作文的内容写得真实,在一定程度上能表达出学生真实而朴素的感情。于是我进一步研究了日记与作文的关系,认识到生活日记是学生热爱生活、感悟生活、记录生活、积累生活的表现,也是擦亮文笔的磨石。但是由于以往对学生的日记关注不够多,加上学生普遍懒得动笔,没有写日记的积极性,日记并没有发挥它的作用。这不禁使我想到:如果能在指导学生写好日记的过程中,培养学生在生活中勤于观察、勤于思考、勤于动笔以及不断积累生活、不断琢磨文思文法的习惯,学生的作文能力一定会有所提高。于是我确定了自己的实验研究课题——《指导学生写好生活日记,提高学生作文能力》。希望能把学生的生活日记与课内作文结合起来,在实践与探索中总结方法,积累经验,找到切实可行

的、能有效提高学生作文能力的途径。

但是在课题计划实施之前,虽然有教研员的指导和领导的支持,我还是很担心的。因为当时面临着很多问题,比方说:怎样培养学生的兴趣,使学生愿意写;怎样指导学生把日记写好,能坚持写;怎样把日记和作文结合起来等等,课题计划中解决这些问题的方法和策略只是预想出来的,实践起来会怎么样都还是个未知数。

二、研究的过程

当我向学生宣布有关本学期将开展写日记活动后,学生有的兴奋,有的惊讶,有的茫然。写啥呀?怎么写呀?写的日记字数少点行不行?我的日记不想让别人看怎么办啊? 学生七嘴八舌的问我。针对这些具体问题,在具体操作的过程中,我主要运用了以下五法。

(一)欲擒故纵

陶行之老先生说要解放孩子的头脑、双手、脚、空间和时间,使他们充分得到自由。于是我要求:只要你不编造不抄袭,可以“随心所欲”。日记可以发表在公开的日记本上,也可以写在私密日记上,随自己的心情就好。”学生紧张的情绪马上放松了,最不爱写日记的袁满也兴奋了,自言自语说:“哦,这么简单啊,行,我也能写了!”就这样,学生们毫无压力的兴致勃勃地寻找生活题材的时候,已经是开始关注生活,开始积极思考了。

(二)润物无声

学生每天的日记按要求只选取三分之二评改就可以的。但是我无论多忙,每一篇日记我都要仔细阅读批改。开始几天,我注意看内容,发现学生除了写游戏就是帮妈妈做了什么,再不就是如何写作业,写完作业看了什么电视,看完电视就睡觉了等等,有的学生好容易找到题材却写的跟造假的似的。针对这些问题,我鼓励学生用眼看、用耳听、用手摸、用脑想。做生活的有心人。我抓住每一个机会,适时地引导学生观察事物,感悟生活,遇风则风,遇雨则雨,遇事则事,遇景则景。记得去年4月23日上午十点多,我们正在上课,窗外下起了雪,大片的的雪花在窗外飘飞,落到地面上又很快的融化,把地面滋润的黝黑发亮,来不及融化的挂在树上,粘在枯草上,真的很美,于是我带着学生走出教室,投入到雪中,有的学生说:“哦,像棉花糖一样,”有的说:“哇,雪花落在脸上,真爽啊!”还有的说:“雪把我的运动鞋变成皮鞋了又黑又亮了!”引得学生开心的大笑起来。我趁机引导学生从天空到地面,由看到的到想到的,调动学生所有的感官感受雪的美丽,并且自由表达这场雪独特的美。我随口吟道:“忽如一夜春风来”刚一出口,就有学生抢着说出后半句“千树万树梨花开”,这下提醒了学生,有一个学生大声说:“还有呢,毛泽东的 风雨送春归,飞雪迎春到!”学生情绪高涨。平时不太爱表达的毕玉也若有所思的说:“哦,

看来雪也是春天的使者啊!”就这样样抓住机会,既引导学生观察生活,又引发学生表达真情实感。看似随意,实际上是有意暗示学生去选择有意义的内容。不用我说,当天的日记都写的是雪,虽然写得内容有的侧重描写雪中的情境,有的侧重写雪后的美丽,有的侧重雪中的遐想,但是都表达了对春天里雪的特别的爱,表达了对生活的热爱。新闻中的热点事件,我和学生交流过的许多感人的事和有关话题也都被学生收进了日记。

学生逐渐学会了选择材料。学生写出来的日记或多或少的出现错别字、病句,流水账也不少,于是我忍不住要告诉学生他们写的日记的问题所在, “这个字写得不对”,“那句话表达不准确应该改”,“你这个文不对题了 ”等等类似的话刚说出去,就会发现,不是这个低头了了,就是那个一脸茫然,还有的干脆第二天不交日记了。到第二周时,我简直快要崩溃了,但是冷静下来再想,是不是我急于求成,方法不对呢?我一边反思自己的行为,一边读书学习,在内心不断强化那些教育教学理念,努力调动学生的积极性。兴趣是最好的老师,只要学生乐于写,总会有进步的,就像春天那又小又丑的青果总要汲取了日月精华,等到秋天才会芬芳诱人的。我改变了以前的方法,对于过于简练的地方教学生学会“添枝加叶”来修改;表达不清楚的地方,面对面的探讨,保持态度亲切,让学生敢于表达清楚。

修改做不到面面俱到,针对每个学生的特点,我按计划有侧重点的进行,希望学生既能够有所提高,又不至于感觉到自己的日记太糟糕。这一点我做得很小心。但是很快发现,无论我的态度多好,一味的帮助学生修改,学生并不是很高兴。于是我研究了学生的心里,改变了策略。鼓励学生自习时间阅读修改自己的或同桌的日记,我批改的重点是指出学生日记中的闪光点,如准确的词语、经典话语,模仿来的段落创造性的发挥等等,我都给出标记,以示认可和赞扬。如果日记内容生动感人,立意独特,思想积极健康,我就在日记下面写上鼓励的话,如果日记中流露出消极思想,我就写上对他的理解和期待。

当学生拿回他们日记的时候,我总是对学生认真地说, “题目不错”,“你今天的日记让我很感动”、“你还会进步的!”、“你日记的结尾含义深刻,我很欣赏”等等„ „学生听到这样的话,绝对有成功的感觉,这从他们得意的表情就可看出。这促使我也更加愿意给他们戴高帽子。在总结日记情况的时候,我会说 “谢谢你们把自己的感受和老师分享,你们每个人的日记都能让我感到惊喜,有的日记不仅内容非常有意义,我还从日记中看到了你们诚实善良的心。实际上并不完全是这样,但是这么说了之后,学生自然很开心的朝着这个预期目标努力。比反复强调“要语句通顺”“要内容真实”“要怎么怎么样”之类的话效果好得多。

第七篇:浅歌的空间,车间主任年终总结范文,2014-12-05,|,日记本:《总结

实习日记及总结

实习第一天

2014年6月30日 星期一 天气:晴

转眼间,我们已来到了大三下学期,快奔“三”的我们迎来了项目管理见习一周。这一次,黄老师、郭老师带领我们进行了一次别开生面的认识实习。今天,我们以讲座的方式来进行认识实习,我们请来的是女中豪杰——李永萍女士。她有过很多成就,做过很多贡献,具体的我已不怎么记得了,但是她说的话却深深地烙在我的脑海中„„

平易近人的李总首先跟我们介绍了房地产项目开发的流程,一般可以分为两部分:第一部分,房地产开发公司的准备工作在报行政机关审批之前,房地产开发公司应办理好土地出让手续,委托有资质的勘察设计院对待建项目进行研究并制作报告书,应附有详细的规划设计参数和效果图,并落实足够的开发资金。第二部分,行政审批部分根据我国当前法律、法规、规章,房地产建设项目的行政许可程序一般共分六个阶段:1)选址定点;2)规划总图审查及确定规划设计条件;3)初步设计及施工图审查;4)规划报建图审查;5)施工报建;6)建设工程竣工综合验收备案。

李总用幽默风趣的语调给我们介绍了有关专业的知识及房地产经营的宝贵经验外外,还跟我们交流了许多做人、做事的道理。“诚信做人、认真做事。”李总以自己的亲身经历跟我们讲了我们应该要学会做人,踏踏实实做事,不要害怕吃亏。她说过一句话:“吃小亏,赚小便宜;吃大亏,赚大便宜。”是的,生活中或工作中,我们都应该学会吃这样那样的小亏大亏,少说话,多做事,踏踏实实地干实事,不要抱怨太多。在我们身边,总有这么一些人,总在埋怨自己的机遇总是迟迟不来,深知埋怨自己的出身不好„„有句话说得好:与其

等待机遇,不如抓住机遇,而这些机遇往往就隐藏在大亏小亏之中。

听了李总的精彩座谈会,我懂得了做事应该要认真努力、脚踏实地。以饱满的热情地投入。她说:要全身心地去拥抱我们的事业,要多读书,时刻给自己充电。是的,我们应该以自己全部的激情为目标而时刻奋斗,无所畏惧。

实习第二天

2014年7月1日 星期二 天气:晴

今天,我们实习没有去工地参观,但是老师给我们布置了任务——上有关我们专业的网站去了解新闻、热点、知识等。于是,我上网查阅了有关网站,了解了些许相关专业信息,其中,今天收获最大的是,了解到了广西住建厅与14市住建部门签安全生产责任状。

我打开了“广西住房和城乡建设厅系统招标和投标信息网”,引入眼帘的是我区住建厅与14市住建部门签《2014年建筑施工安全生产管理目标责任状》,“事故死亡人数超出年度控制指标,或发生一次死亡3人及以上的安全责任事故的市,实行„一票否决‟,评定为不合格。”

《责任状》规定,

各设区市住建主管

部门每季度组织开

展不少于1次的安

全生产专项大检

查,年内对所辖县、

区组织开展不少于

2次的层级监督检

查。督促本市建筑

施工存在重大安全

隐患的责任单位和

责任人,按整改内

容、标准、时间和要求落实事故隐患整改责任。各设区市住建主管部门要建立健全重大危险源的监管制度,对于属于本系统监管范围的、涉及生产类的建设项目,要检查、督促各方主体采取各项措施,保证安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要落实自治区《房屋建筑和市政基础设施工程安全生产动态扣分管理办法》、《建筑工程文明施工导则》,降低扬尘、噪音对环境的影响,提高建筑施工标准化水平。对各市建筑施工安全生产控制指标、“自治区建筑施工安全文明标准化工地”创建提出了硬性要求。

实习第三天

2014年7月2日 星期三 天气:晴

今天,我们的任务还是上网了解些许相关专业信息,今天我打开了“中国房地产网”了解了一下关于房地产的信息。过去的我只知道商业地产、旅游地产、产业地产,却对于养老地产闻所未闻,出于好奇心,我打开该网站了解了些信息。

第三代住宅系统为入住老人提供更人性化的综合服务,沉淀了更加规范的居家、社区、机构养老„三位一体‟的养老服务模式。”这也就是业界积极探索的第三代住宅系统:养老地产新攻略。天津卓达太阳城,走的是连锁式经营模式,这是一种体现服务品质标准化、操作管理规范化的成熟商业模式。这种商业规模扩张招数,能够很快被房地产开发商嫁接在养老产业领域,充分证明养老地产有着超强的生命力。

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/505484/

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