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篇一：乡镇副职,分管后勤,交通,工作总结
2013年度工作总结
xxx区xxx乡副乡长 xxx
回顾一年的工作，在乡党委、政府的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，立足本职岗位，围绕年初制定的目标，精诚团结、开拓创新、扎实工作，较好的完成了自己分内的各项工作。现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。
我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习十八大和十八届三中、四中全会精神，重点学习党的路线、方针和政策，以科学发展观为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为后勤、交通、便民服务中心、公共资源交易站、档案、保密行业的分管领导，注重加强学习各级新政策、新法规。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾驭全局的能力。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，通过组织考核成为了一名中共正式党员。
二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。 在xxx乡，我主要分管后勤、交通、便民服务中心、公共资源交易站、档案、保密和包村工作。在乡党委、政府的正确领导下，在同志们的共同努力下，我所分管工作都取得了一定的成绩，得到了广大干部和群众的肯定。
（一）、后勤管理工作
我经常督促党政办做好党委、政府的上行文、下行文及函的起草、核稿、印发，同时对上级有关部门的文件及时进行收文、督办、归档等文秘工作；
搞好机关院内的日常管理，包括卫生、水电、职工宿舍、食堂、办公物资、小车管理等，为机关日常运转提供后勤保障。
（二）、交通工作
2013年全乡村级公路计划指标15公里，我经常下到涉及到的新修路段进行实地踏看，并提出整改意见，很好的督促了涉及到的行政村按期、按质完工，并通过市、区交通部门的验收。同时对特殊路段进行定期的安全隐患排查，全面排查出11起道路安全隐患点，通过乡、村两级干部的辛苦工作安全隐患点都能及时消除隐患，确保过往车辆及群众的正常出行。同时配合宜慈公路搞好征地拆迁工作。
（三）、便民服务中心工作
我经常督促办公室人员按照市里标准化建设的要求，对便民服务中心各项业务工作进行全面梳理，并提出整改意见。按照各工作岗位的要求，设立ab岗值班制，确保工作期间有人员在岗，还有首问责任制、限时办结制等等。及时启动网络审批和村级便民服务代办点工作，这些工作的开展极大的简化了办事流程，方便群众前来咨询、办理相关业务。
（四）、公共资源交易站工作
全年我乡共有10余起项目进入公共资源交易站进行公开招投标。例如：移民工程、政府采购、xxx村部建设、xxx水库及xxx水库除险加固工程等。这些项目在公共资源交易站及时公开招投标，为乡政府节省了部分资金的投入，极大的整合和优化资源配置，用最少的钱办最大的事。
（五）、档案、保密工作
我督促乡档案管理员及时将上年度的各类重要文件、协议、合同、责任状等进行分类整理，做到规范管理、方面查阅。同时加强对加密网、政务网
等需保密的事项、文件进行监管。
（六）、包村工作
今年以来，我乡党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本乡实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，加大摸排调处矛盾纠纷力度。加强青少年教育管理，重视重点场所管理，使所包村的社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了两个文明建设协调发展。截止目前，调处9起各类民事纠纷，均以得到解决，确保无重大安全事故发生。
三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育
作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与乡党委保持高度一致，不折不扣地执行乡党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。
一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再厉，以如继往地开展工作，努力为全乡的经济社会发展贡献自己的力量。
篇二：xxxxxx镇2014年工作总结
xxxxx镇2014年工作总结及2015年工作安排
2014年重点工作总结
年初以来，我镇在市委市政府的正确领导下，全镇上下以党的群众路线教育实践活动为统领，全面落实市委、市政府提出的扩权强县的战略目标为方向，以加快实现xxx镇建设“北部重点镇、商贸镇、农村特色产业镇”的总体构想为重点，不断解放思想，转变工作作风，齐心协力、真抓实干，农村经济不断加快，社会事业全面发展，各项工作都取得了显著的成绩。回顾2014年全年工作我镇重点抓了以下五个方面。具体说就是实现了“五个新突破”：
一、教育实践活动取得新成效。党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇47个党支部1842名党员全部参加了教育实践活动，参与覆盖面达100%。镇党委在严格执行上级党委统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。截至9月30日，整改工作任务已经基本完成，后续整改工作也已作出有序安排。
高度重视，深入部署，确保教育实践活动有序开展。镇党委把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，在上级部门的部署下迅速召开党委会议学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。
深入学习，广泛听议，确保教育实践活动质量过硬。镇全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步，做到了思想动员“全统一”，学习培训“全覆盖”，听取意见“全方位”。
从严要求，深刻查摆，确保教育实践活动达成目标。在市委的帮助指导下，镇党委深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。找准“四风”问题。充分谈心交心。深刻剖析检查。务实开好民主生活会。扎实开好各支部组织生活会。 分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效。针对群众意见反馈和查摆发现的问题，镇党委以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。在活动中边查边改。开展专门整改。
通过开展党的群众路线教育实践活动，我镇在思想认识得到提
高；宗旨意识得到强化；工作作风得到改进；党群关系得到改善；长效机制得到确立。
二、土地确权工作取得新亮点。我镇二轮土地承包时，共有耕地面积25444公顷，本次
实测面积为34656公顷，承包户分地人口信息入户调查核对已经结束，现正在红星村和东风村进行承包地块信息核对，下一步工作是村落住户与承包户及田园面积入户核对，信息微机录入，进行公示。
我镇从5月14日开始土地确权工作，完成了37个行政村、305个自然屯土地的外业测量和信息核实工作，先后测量土地50万亩（不含园田）。呈现出“好、快、稳”的局面。“好” 即提前完成了我镇土地的外业测量和信息核对工作，使广大党员干部和农民满意。“快”即仅用两个半月就完成了全镇承包土地的外业测量和信息核对工作。“稳”即在土地确权工作中，全镇没有发生一起因土地确权而引起的纠纷，没有发生一起土地确权引起的上访事件，更没有越级上访和集访，全镇呈现出一派和谐稳定的局面。为了完成土地确权工作任务，
我镇从今年1月中旬开始，多次召开专题会议，反复学习《公主岭市2014年农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作方案》和四平市委常委、我市市委书记王子联《在农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作转向调度会上的讲话》，牢牢把握方案要求，吃透领导讲话精神，充分认识搞好这次土地确权工作的重要意义。我镇成立了全镇土地确权工作领导小组；研究制定了全镇《2014年土地承包经营权确权工作方案》，确保了全镇土地确权工作有章可循、按部就班、有条不紊的进行；明确土地确权工作是当前和今后一个时间段全镇的中心工作；全方位搞好业务培训工作；搞好试点，总结经验，以点带面，全面铺开；抽调得力机关干部、站办所工作人员包村包屯，现场指导土地确权工作。
三、人居环境整治取得新进展。年初以来，我镇加大对人居环境整治的力度，从根本上解决治理人居环境问题，人居环境发生可喜变化。
我镇投资160万元完成了安全饮水工程4处，共解决3870口人的安全饮水问题。投资425万元修沙石路42公里，修沙土改善路43公里，平整土路216公里。农民出工集体组织.投资240万元修水泥路
5.7公里。拆除违法建筑2户130㎡。为了加大环境整治力度，我镇新组建由8人组成的城管大队，由8人组成的环卫队，重点开展了“六清五建”工作。在“六清”工作中，即清理街内垃圾750四轮车；清理占道经营的摊贩130户；清理小广告400余处；清理乱停车、私营三轮车80多个；清理违规搭建棚17户。在“五建”工作中，即投资76万元修建下水管道600多延米；投资120万元对镇区南北1500延长
米路段进行改造；投资90万元对镇区东西路安装了路灯和铺设了彩色方砖，安装路灯94盏，铺设彩色方砖5000延长米。镇区面貌较两年发生了翻天覆地的变化。
四、“三农”工作取得新业绩。认真抓好抗旱工作。针对今年夏季严峻的旱情，我镇积极搞好旱情调查工作，及时准确上报旱情，积极争取抗旱资金，打抗旱水源井15眼，鼓励群众自筹打井24眼。认真抓好农田水利基础设施建设。我镇继续抓好吕家、城南、大磙子三个村6000亩玉米膜下滴灌工程的完善。认真抓好小型水利工程项目建设。我镇积极协调上级主管部门，争取投资68万元，分别是大磙子四屯盖板桥，朝阳堡黄炳祥屯盖板桥，吕家村三屯盖板桥，预计秋收后陆续开始施工兴建。我镇良种补贴面积为392294亩，其中玉米补贴面积为392275.2亩，水稻补贴面积为19.4亩，总金额为3878324元，全镇补贴户数18001户。我镇今年推广大型拖拉机110台，及其配套农具150台，享受国家补贴4867300元，省补7万元。春季大垄双行、深松整地面积5537亩。我镇狠抓动物防疫工作，保障畜牧业的健康发展。狠抓高致病性禽流感的防控工作，确保了畜牧业的安全健康发展。我镇禽发展189600只、生猪发展93800头、牛发展5320头、羊发展10200只。我镇林地清收任务数1536.8公顷，实际清收回来1096.07公顷，尙差440.73公顷；在清回来的林地中，村组承包的26.17公顷，被农户蚕食的467.85公顷，村屯道路宜林地的324.58公顷，二轮土地承包的277.47公顷。镇里还投资15万元新建一个炮点。
五、民生文化社会事业取得新突破。我镇共有农村低保2583户2840人，大病救助125
人达702500元，门诊慢性病救助205人达153750
元。解决贫困户114户计57000元。解决优抚老兵生活贫困和安居住房12户计19000元。我镇总投资25万元新发展文化大院6个，目前已有文化大院36个，投资25万元新建文化广场1个，有秧歌队28个。开展了丰富多彩的文化活动，举办了1次莲花山农民文化艺术节，12支秧歌队参加，40名选手登台，提高了农民参加文化活动的积极性。全镇有3个卫生院，全年医疗总投资基础建设299万元，建村卫生所17个。建立健康档案52493份，建档率86%。参加新农合人数60457人，参保率达96%。全镇有中学3所，中心校3所，村小33所，学校基础设施投资总额467.87万元。我镇总人口75219人，计生率92.19%，自然增长率为30%，出生率6.5%。接待来信来访75件，处理73件，办案率达到97.3℅，机关后勤工作制定了工作规划，人员值班值宿制度，对全镇进行4次安全大检查，尤其是对学校、幼儿园、粮库。强化了维稳工作。立案108起，解决处理89起，上报法院15起，待解决4起，稳定参与综合治理4次，在中小学治理周边环境8次，12件，为中小学教职员工和学生上普法教育课4次，青少年犯罪率为零，接受社区服刑人员21人，现在没有一人重新犯罪。改造率为100%，接收刑满释放人员100%，教育普及率100%，安置解决刑满释放人员率为100%。
工作中存在的主要问题及原因
2014年我镇工作取得了优异的成就，但是在发展中也存在诸多问题，需要加以解决。归纳起来有三个方面：
一是思想解放的程度不高。原因是：由于受长期传统生产方式和思维模式的束缚，在部分党员干部和群众中对新农村建设认识不足，
还存在着满足现状、小富即安的思想，和畏难情绪，缺乏开拓进取精神。
二是特色农业没有成为品牌。原因是：多年来xxx镇以粮食生产为主，农业产业结构调整以后，虽然西瓜及棚膜蔬菜等特色经济有了长足的发展，但有受到种植技术的影响，一些瓜农纷纷到外地种植西瓜。另外，缺乏产品认证、包装和宣传，没有成为品牌。
三是城镇建设的步伐不快。原因是：xxx镇基础设施建设严重滞后，老镇区设置不合理，建设资金不足，严重缺少推进城镇化建设的资金支持。
2015年重点工作安排
一、发展思路
2015年我镇围绕市里提出的扩权强县的总体战略目标，总的发展思路是：坚持抓党建不放松，完成六项重点工作不动摇，建设三镇目标不懈怠，创造性地完成市委市政府下达的各项工作任务。
二、重点工作任务
坚持抓党建不放松，即把党建工作同农村经济工作一起抓，建立长效机制，建立监督机制，继续抓巩固党的群众路线教育实践活动所取得的成果，继续加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。严肃思想认识，大力巩固教育实践活动成果。加强学习提高，运用活动成果推进中心工作。抓好班子建设，完善权力运行和监督机制。坚持善始善终，切实把整改措施落到实处。
完成六项重点工作不动摇，根据这一发展思路，2015年我镇要 重点抓好以下六方面的工作：
一是抓加强基础设施投入和环境整治建设工作。
拟建设17个村部。由于我镇胜利村、自由村等5个村部年久失修，难以办公；我镇红旗村、黄花村等10个村部一直在村小学校办公；我镇双城村、曲保山村无村部在个人家中挂牌子办公。现已争取到政策资金，准备2015年春季开始建设，预计年底前可竣工。
拟在双城村建喷灌田130公顷，已向上争取水利资金150万元，准备2015年春季开始建设。
拟向上争取专项资金将镇区南北路的下水和路灯修建完毕。
拟向上争取专项资金将部分村屯路修成水泥路或砂石路。
加大环境整治建设的力度，强化管理，重点对车辆停放、街道店面经营、集市占道经营、街道卫生、违章建筑等问题采取整治措施，严格要求临街商户、沿路住户落实“门前三包”责任制，进行自查自治，让环境整治常态化、制度化。建立长效管理机制，坚持建设、整治、管理相结合，集中整治和日常管理相结合，成立专项督查组进行督查，切实改善人居环境。 二是抓抓做好土地确权和林地清收的下步工作。
土地确权和林地清收工作难度较大，我镇农业人口多，耕地面积大，地块等级多，历史遗留问题较多，各种矛盾比较突出。为了做好土地确权和林地清收工作，我镇采取的措施是：继续加大领导力度，实行“一把手”工程，发挥镇、村、屯三级干部的作用，层层抓好组织落实；充分发挥职能部门的作用，各相关部门齐抓共管，抓出成效；加强对测量人员的指导和调度，针对工作中出现的问题，要召集相关部门人员现场解决处理，对重大问题要提交党委会研究处理，做到小
问题不出屯，一般问题不出村，大问题不出镇，确保我镇健康有序进行。
三是抓进一步做好招商引资工作，引进大项目落户xxx。
2015年拟开发玛瑙泉项目，准备投资一千万元，建立玛瑙泉纯净水厂；
拟投资一千万元在城南村建设开发面积为20公顷50栋大棚，成立盛鹏西瓜专业合作社。 四是抓信访，确保安全稳定。
抓好源头预防稳控工作，继续开展镇主要领导接访下访活动，自行解决不了的及时上报到市主管领导。贯彻落实好“访诉分离”的相关规定，建立开放、透明、便民的阳光执法新机制。化解信访问题时既要坚持依法办事，又要以情感人、以理服人，讲究工作方法，多同群众谈心交流，帮助群众解决实际困难。
五是抓做好常规工作和民生工作。
“三农”方面：继续坚持以“科技服务三农”为宗旨，以“农
业增效、农民增收、农村稳定”为目标，科学运作，强势推进xxx经济大发展、快发展。科学定位环长春一小时经济圈，打造北部重点镇，商贸镇，农村特色产业镇（粮食大镇、西瓜大镇、牧业大镇）。粮食生产在土地流转上下功夫；努力提高单产，稳定总产，实现高产高效；全力打造xxx“西甜瓜特产之乡”的品牌，大力引进西瓜新品种、新技术，实现土里生金。发挥合作社的作用，把xxx西瓜产业做强做大，形成产业化、规模化和品牌化，成为名副其实的东北西瓜生产第一镇。大力发展畜牧业，建设牧业大镇，以皓月为依托，大力发展养牛业；以华正为依托大力发展养猪业，充分发挥牧业大镇的优势，鼓励农民
养牛、养猪、养鸡，为他们争取政策优惠，建牧业小区，形成全镇牧业发展新跨越。
民生方面:农村合作医疗保险工作力争达到百分之百；优抚大病救助工作,要按照省市有关政策，积极协调有关部门，做好此项工作；要做好农村泥草房改造工作，千方百计争取资金，解决农民吃水难的问题。已向上争取资金160万元，解决我镇大滚子村、红星村、边岗村551户居民吃水难的问题。
六是抓协助税务部门，做好税收工作，做到节支创收。
我镇是农业大镇，没有企业，严重缺少税源，每年全口径税收70多万元。为此，要协助相关部门搞好税收，做到应收尽收。
建设“三镇”目标不懈怠，即在圆满完成各项任务指标的前提下，继续抓好“三镇”建设，即北部重点镇、商贸镇、农村特色产业镇。要加大力度抓好特色社区建设，通过土地流转和劳动力转移，不断实现规模化经营、集约化经营，大幅度提高农民的经济收入。让老百姓安居乐业，推进我镇特色城镇化的快速发展。
三、完成任务指标的措施
办公室后勤工作总结范文两篇
办公室后勤工作总结范文两篇
后勤服务是一项非常繁琐、又比较辛苦的工作,是一个单位的“门面”和“窗口”,也是一个单位事业发展必不可少的一项工作。以下是小编为大家整理的办公室后勤工作总结范文,请大家参阅。
范文一
作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结,因为没有直接创造经济价值,所以在很多同事看来,我们所做的工作都很不起眼,微不足道。但我只是想说:我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简单的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着理所当然的事情,其实是最难的。
常会有人这么问我:“阿辉,我看你们总是很忙,你到底在忙些什么呢?”我总是尴尬的不知道如何回答是好。我也常常问自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。借此年中总结的机会,也想直面自己,给自己一个确实的答案,我们办公室一直在做的事有:
1、办理公司、员工有关证件。公司每年需要办理、年审的相关证件;按照有关规定,到劳动管理部门办好社保的各项手续;文体旅游局文件的传达。
2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。
3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作,根据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度,组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。管理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、安全、保卫及防盗工作。
5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
6、公司的统计工作;公司媒体广告宣传;公司办公设备的维护。 在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们,毕竟我和张晨不是万能的,也还有其他工作要做,能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定,但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解,稍微耐心些,我们会想尽办法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧,其他的一些也都是日常工作,习惯就好,在这里我想也就没必要说了。
记得办公室的哪位领导说过,办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事,有些事虽小,但做不好,就会影响其他,后果可能也会很严重。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会,这也正常,我觉得。有则改之,无则加勉,认真对待自己的工作,问心无愧就好。年中的总结我们办公室没有各种数据的分析比较,没有更为直观的图文并茂。但是面对现在的经济形势,我们后勤人员创造不了直接的经济效益,只有加倍努力把本职工作做好,为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障工作。所以我的年中工作总结范文有的也只是一些实在话。2013年,我应该还是会继续着每天理所当然的事情吧我想。还是哪句话:认真工作,享受生活。最后,祝愿大家工作顺利,万事如意,家庭健康。
范文二
后勤服务是一项非常繁琐、又比较辛苦的工作,是一个单位的“门面”和“窗口”,也是一个单位事业发展必不可少的一项工作。随着经济的快速发展,机关后勤职能进一步扩展,对机关后勤保障的要求越来越高。没有有效的后勤工作做保障,其他工作就不可能顺利开展,甚至无法完成。因为后勤服务涉及到各单位之间的工作的协调、内部各业务科室和每位职工生活等方方面面,后勤服务的好与坏,将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与和谐,进而影响工作效率。但是,后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩,易于遵循,它是一项伸缩性、随机性较大,没有固定模式的工作。
一、增强协调意识。协调,是办公室协助领导进行管理的基本职能,也是一项十分重要而且难度很大的工作。在现行的机构设置中,一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题,往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的一条重要因素。因此,做好协调工作具有重大意义。办公室的工作,不仅需要强烈的事业心和责任心,而且需要具备很强的协调素质。办公室的协调素质需要很多,但概括地说,要努力做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤”,通过广泛的“看、听、思、写”来认真地分析、研究、协调问题,要眼观六路,耳听八方,多思善谋,精于写作。只有这样,才能结合自己的工作特点和性质,切实搞好调查研究,高质量高水平地为领导出谋划策,作好协调工作。
二、端正服务态度。首先,工作人员要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分,是整个事业发展的保障。其次,必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法,要认识到工作只有分工不同,而没有贵贱之分,否则就会影响到工作质量。坚持一切为了群众,一切依靠群众的根本观点,牢固树立“群众利益无小事”的思想,从被动性服务向主动性服务转变,增强群众意识和大局意识。
三、服务要周全。在工作中必须把握一个“细”字,要把全体工作人员的衣、食、注行挂在心上,要经常过问每个工作人员的疾苦,努力为他们解除后顾之忧,使每个同志都能感受到组织上的关怀,激发他们更加自觉地做好工作的热情。只有工作考虑得周全,细上加细,才能使后勤工作得到职工群众的认可。勤于思考、善于总结经验,是后勤服务工作做细的基矗只有经常总结以前的经验,才能找出工作中的不足,吸取教训,重新制定新的工作目标。后勤服务工作要克服“多一事不如少一事”的消极工作态度,不要怕事情干多了,问题就多,就会让群众不理解,而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤服务工作做细的保障。在工作实践中,我们认识到,要使后勤工作做细,除了工作人员要有较强的事业心和责任心外,还必须有相应的制度或措施作保障。
四、廉洁要自律。后勤工作常与钱物打交道,为此必须加强廉政建设,在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与机关后勤工作价值观紧密结合起来,真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求,抛弃个人私利,树立全心全意为人民服务的思想。
发挥枢纽作用 提供有力保障
---办公室扎实做好后勤服务保障工作 俗话说“办公室工作无小事”，任何一项平常的工作，如果缺乏责任心，就可能出现疏漏，影响整体工作。今年以来，办公室围绕全局中心工作，服务大局，以加强基层建设为抓手，扎扎实实做好单位后勤保障工作，履行部门职能，确保机关内部事务及各项工作的正常运行，秉承“做小事、办大事、暖人心”的原则，服务全局。
一是积极主动改善办公环境。办公室韩主任常挂在嘴边有句话：“硬件设施不够硬，工作哪能争第一啊！“办公室以韩振喜为领队组成的后勤小分队，自年初起就活跃在单位的不同角落。为办税服务厅更换座椅，为税政科检修暖气管道，为机关多个科室部门配备沙发、购置花卉；全年为全局购置增设4台双面打印机，为全局干部职工安装净水器x个，以为全局干部职工创造提供一个温馨舒适的办公环境为目标，一直默默的努力着。 二是情系外设分局完善配套设施。大武口国税局下设分局5所，外设分局有3所。外设分局虽不在眼前，但从工作到生活的方方面面办公室都予以细心的关照。从为XXX局更换物业管理，到为石炭井分局进行水管维修改造，奔波的脚步从未停止。考虑到外设分局离市中心较远，为丰富干部们的日常生活，办公室开动脑筋，帮助分局规划小菜园的建设，为小菜园搭把手出把力；
同时，办公室主动为外设分局添设橱柜、灶具，收拾小厨房，让住在外面的干部有回家的感觉。
三是多举措保障车辆安排使用到位。办公室紧抓外出行驶安全第一的意识形态，每季度对所有在编在岗的司机师傅进行岗位培训，一方面强化安全意识，一方面树立服务理念。城区分局用车频次高，但按规定却无执法专用车，在全局用车紧张的状况下，办公室以大局为重，周密安排车辆的使用，力保城区分局使用车辆到位。在紧急情况下，公务用车还可以开启绿色通道，让车辆与调派手续同步进行，以实际出发服务税收工作。
四是后勤保障给力专项工作。在八项规定和四风整顿的专项工作中，小分队的成员发扬一不怕苦二不怕累的精神，不怕折腾不怕繁琐，全力配合监察室开展办公用房腾退工作，扎实到位的后勤保障确保我局办公用房腾退到位，为党风廉政建设工作添砖加瓦。同样在党员活动室建设过程中，办公室的后勤保障分队分工合作，默契配合，协助党办进行学习资料采购、制作评星晋级标识牌等，为党员活动室的顺利建成尽职尽责。在自助办税区的建设过程中更是鼎力相助，搬运机器的体力活儿，联系广告制作商、协调各部门人员、照顾技术人员饮食起居等一系列繁杂琐碎之事，办公室都工作不浮躁，办事不应付，竭尽全力配合工作，以后勤保障助推各项工作落实到位。
五是一丝不苟做好会议会务工作。充分发挥办公室承上启下的作用，准确、及时、无误地搞好上传下达，保证政令畅通。认
真安排部署工作会议，做好会前通知、会中记录、会后总结的日常工作。全年共组织各类会议活动XX次，接待来人XXX余名，整理归档各类文件资料1630余份，较好地履行了“管理、服务、保障”的职能，保证了机关工作高效有序运转。
办公室立足全局工作，抓好基层建设，力求用心、用情温暖人心。物暖了、心暖了、集体就暖了，集体暖了，人心才能凝聚，工作才能上水平上台阶。
2013年行政后勤工作总结 时光荏苒，2013年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间
又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验
和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，
也算是对自己的一种鞭策。 行政后勤部是医院的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对上级
各项检查。行政后勤部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。
经过一年的磨练与洗礼，行政后勤部的综合能力又迈进了一步。 回顾2013年，在医院领导的正确领导下，我们的工作着重于医院的经营方针、宗旨和效
益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟医院各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将2013年的工作做如下简要工作总
结。 行政后勤工作大体上可分为以下几个方面：
一、人事管理方面
1．根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地进行招聘，以配备各岗位，逐渐完善招
聘、入职、考核各项程序。
2．规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的
一律补齐，建立了完善的人员信息系统。
3．有步骤的完善培训管理机制，有计划的外派员工学习并安排内部中层以上的领导培训
员工，加强员工的业务能力以及员工的职业素质培养，同时加强内部的培训管理工作。
4．在保障依法执业和医护人员继续教育方面，2013年12月一个月内共办理继续教育人
员72人 ，医师变更人员4人， 医师首次注册2人， 护士变更5人，办理护士延续注册
21人 ，办理护师报名15人，为医院医护人员依法执业带来便利，有效杜绝非法执业现象的
出现。
二、行政工作方面
⒈加强文档信息管理工作及时传达上级来电来文，并有效的收集上级各项学术交流会议
与培训信息，让医务人员从根本上走出去，开阔了视野，学习了外界先进的理念与知识，为
医院实现现代化管理打下了基础；完善人事档案信息，办理好医护人员变更注册信息，严格
管理证照保管工作。 ⒉和相关职能机关做好沟通工作，以使医院对外工作更为通畅，
做好上级领导接待工作。
⒊对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用
登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、医院管理运作方面 ⒈顺应市场的发展，依照上级要求，制定相应的管理制度。完善本院现有制度，使各项
工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和院内各个部门、科室密切沟通、联系，适
时对各部门的工作进行协调。 ⒉逐步完善医院监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监
督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。 ⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属
充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作
积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的医院新形象。 ⒋充分引导员工勇于承担责任。以前医院各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作
职责，并要求各人主动承担责任。
四、后勤保障方面
1、建立停车场收费系统，加强了停车场的管理，在收费上严格把关，一天均收入在300
元以上（以前月收入廖瘳元几），为医院增加年收入约10万元左右。
2、引进了“鲜活直饮水”：医院往年一年用水费用约在4万元以上，而引进了“鲜活直
饮水”一年水费合计约27000元左右，为医院节约了资源，节省了开支和人力，为患者和职
工也带来了极大的便利，并迎合了市场环保需求。
3、对于后勤维修方面仍存在不足，2014年将继续改革，完善后勤各项保障工作。在后
勤人员管理上加强管理与培训，增强服务意识，改善工作方式提高工作效率，保障医院正常
运转。
4、用车管理上：2013年完善用车制度，对商务用车程序进行了规范，并限制公务用车
方式，提畅绿色出行，鼓励公交出行，保障了正常用车程序；在救护车管理方面，更加加大
了管理力度，司机24小时随时随地待命，保障了医疗用车需求。 作为行政后勤部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带
好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在
人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使医院各项工作正常进行。新的一年意味着
新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。 行政部
2013年12月25日 2014年行政后勤部工作计划
一、完善医院制度，向实现管理规范化进军。 成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着医院的不断发展，
搞好医院管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的医院管理制
度便迫在眉节，为了进一步完善医院制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。
二、加强培训力度，完善培训机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前医院各门店及部门人员的综合素质普遍有待提
高，尤其是各科领导及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正
意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入职手册。
三、协助部门工作，加强团队建议。 继续配合各科室工作，协助处理各种突发事件。2014年是医院拓展并壮大的一年，拥有
一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政后勤部工作的
重心。
四、努力完成行政后勤各项工作以及领导下发的各项指令。 其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一
点、责任心强一点，我相信大家会越做越强。篇二：机关行政后勤工作总结 机关行政后勤工作总结 2012年办公室的行政后勤工作，在办公室的领导下，紧紧围绕做好保障上档次、搞好服
务上台阶，强化素质树形象，加强管理出效益等方面开展工作，在人员少、任务重、事务杂
的情况下，人员团结一心，密切协同，圆满完成去年的机关行政后勤保障工作。归纳起来主
要完成以下主要工作：
一、机关的行政管理工作
1、完成了各种会议的服务保障工作。今年参加服务和保障的会议主要有：***系统廉政
风险防范管理工作会议等会议50余次。
2、较好地完成了各项接待任务。接待了***内部近百次接待任务。三是分批次完成了山
东、贵州、江西、新疆、湖南等八个省、市一百余人次来豫的参观、考察接待任务。
3、节能减排工作。加强机关节能教育管理工作，对机关水、电节能用具及时进行维修保
养，杜绝长明灯、长流水现象。参加了省节能办举办的节能减排培训会，对直属单位能源消
耗进行了督导和软件培训，坚持每月通过能耗软件录入机关的能耗消耗数据，每季度上报机
关和直属单位的能耗消耗部门汇总表，年度上报机关及直属单位的能耗消耗年报表和部门汇
总年度表，并做好能耗消耗分析报告。我委的能 耗连续3年稳中有降，连续三年被省节能办评为“节能减排先进单位”。【机关办公室后勤工作总结】
4、车辆管理。
根据省委省政府关于党政机关公务用车问题专项治理工作的部署，我委开展了公务用车
专项治理活动，印发了***对委机关公务用车和直属单位公务车辆进行登记、汇总和公示，并
按要求录入《党政机关公务用车问题专项治理》软件系统，及时将数据上报省公车治理办公
室，对我委的违规车辆进行纠正处理。 加强机关车辆的日常管理工作。一是加强司机的安全教育，提高司机的服务意识和安全
行车意识，一年来机关的**辆公车没有发生大的车辆事故。在车辆管理上，做到定点维修保
养、定点凭车卡加油、定点保险，每季度对单车的维修费用、油耗进行统计汇总，今年的车
辆运行费用较往年下降25%。
5、机关的办公电脑、打印机耗材的维修。今年机关的的办公电脑、打印机维修交由办公
室管理，此项工作日常繁琐，维修项目繁杂，为了不影响机关人员的办公，办公室加强行政
服务意识，及时与电脑维修人员和委机关办公人员的协调，争取问题和故障不过夜，由于人
员出差或其他原因不能及时维修的，加强沟通协调，及时解决，保证领导和处室人员满意。
6、做好了国家法定节假日及日常的安全保卫工作，每个节日前办公室都下发放假通知和
节日注意事项，组织机关和直属单位进行安全工作检查，发现问题及时解决，确保机关和同
志们度过每个祥和的节日。
7、协助机关党委搞好精神文明的创建和复查工作。今年对办公楼内、楼梯走廊的部分脱
落的墙皮和房间进行了粉刷和修补，对办公楼室外窗户和窗帘进行保洁，排水系统进行了疏
通，对院内进行了绿化，对影响美观和安全的地方及时进行清洁和整理。
8、完成了委领导和处室交办的其它临时事宜。篇三：行政后勤工作总结范文 行政后勤工作总结范文 行政后勤>工作总结>范文（一）
一、宿舍方面
1、宿舍管理员的调整：今年1月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一名，
每月节资500-800元月左右。2、宿舍管理：房屋租凭方面：公司现有租房18套，我能及时
了解掌租房时间，房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。维修、维护
方面：维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能积极协调相
关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。卫
生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫（上午、下午、晚饭后）卫生检查方面：各一次，
宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检查，每月及时通报
好的宿舍及较差的宿舍。水电方面：水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，
每周上报一次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。宿舍物资管理方
面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿
舍物资的正常供应。员工住宿方面：员工住宿方面：我能及时安排好员工的住宿，特别是新
到员工能让新住宿方面员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。
二、食堂方面日常管理方面 保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比日常管理方面：较满意的饭菜，每周正
餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的
知识，让每个食堂人员时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工作，
能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧张的情况下南北区食堂人员克服困
难做好每顿饭菜。账目方面：账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成
账目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能按时记账按时上交，做到账目清楚。
三、门卫方面
针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同，我们公司值班人员
不但要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。进厂要求：
外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲解厂区注意事项。出厂要求：外来车辆、
人员出厂有检查，能严格按检查手续，核对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保
卫人报告，对夜间出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。本厂物资要求：进出物资能按
制度办理，不符合要求的能及时电话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出
核对。治安方面：门卫值班人员能开动脑筋对外来车辆出厂携带物资出厂进检查，今年上半
年北区门卫多次查到外来人员及外来车辆携带物资出厂事例。
四、民兵建设
我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出（民兵条例），选拔基层民兵，突发事情能做
好通知到每个民兵。
五、存在的问题
存在的问题：1、宿舍员工的活动和管理上还有待改进。2、食堂管理及员工剩饭的浪费
现象有待解决。3、电的浪费现象有待采取措施。4、民兵管理及活动需进行改革。 行政后
勤工作总结范文（二）
今年6月底，我有幸加入到公司，成为公司中一份子。转眼之间已过去半年，这段 时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大
方面的工作，现将工作总结汇报如下：
一、今年工作总结
（一）人力资源工作
1、通过多种招聘途径，进行人员招聘，满足公司实际需要 根据公司岗位人员实际需要，通过智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网等专业招聘报纸和
网站及员工推荐介绍等方式，自8月份起进行了4次招聘，为公司招聘人员13名。其中：财
务人员1名，业务人员3名，电工1名，驾驶员2名，仓储人员1名，传达人员2名，保洁
人员1名，厨师2名。此外，11月28日，负责从山东经济学院、山东>财政学院邀请了
20名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。
2、制定新员工>培训计划，并组织实施 为使新员工了解、熟悉公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定《新员工培训
计划》，并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司基本>规章制度、公司业务
知识、财务知识等。
3、按时核算工资、奖金，及时缴纳社会>保险，8月份为18名员工办理了医保卡。
（二）行政后勤工作
1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的安全 ①9月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的管理，招入2名传达人员，实行24小
时值班制。
②设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格，做到外部人员出入有
登记，邮件物品接受领取有记录,加强了新办公楼的安全管理工作。
2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求 ①公司招入2名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。 ②为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工提供更好的服务，10月份-11月份对午餐模
式进行改革，各部门轮流订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服务水平；11月
份设计了《员工就餐调查》问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查意见，针对员工反
映的问题，采取了积极、有效的改进措施，取得了良好效果，获得了广大员工的一致好评。 ③对食品和调料的质量严格把关，严禁采购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、安全
就餐。
④对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行精确管理。
3、负责编写公司运行简报 自7月份起，为及时传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，方便员工为公司
发展献言建策，同时，也为公司领导提供经营决策依据，公司进行了月报总结工作，负责对
海天公司、宝鲁公司提报的月报进行汇总、分析，编写公司运行简报。目前，已编写运行简
报5期。
4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信息的处理工作，为
核算工资提供依据。
5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。
6、负责电梯运行管理，做到每日8点前打开电梯，下班时关闭电梯。
（三）工作中存在的不足
尽管工作中取得了一点成绩，但我知道，工作中还存在着一些不足：
1、人力资源专业知识不足，有时不能满足工作的实际需要。
2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。
3、沟通、协调能力需待提高。 二、20xx年>工作计划 在新的一年里，我将继续保持认真、负责的态度，以更加饱满的热情和不断进取的精神，
努力地做好每一件事，为公司的发展壮大尽自己的一份薄力！为此，我要做好以下工作：
1、加强学习，提高专业知识水平，为做好人力资源工作打下坚实的基础。
2、进一步熟悉公司情况，加强沟通、协调能力。
3、做好人力资源基础工作。
4、完成公司和领导交办的其他工作。 行政后勤工作总结（三） 刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作，办公室行政后勤工作>个人总结。对我来
说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使
我少了些许幼稚，多了几分成熟；少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌；少了些许纯真快
乐，多了几分责任在身？？ 办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适
应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部
一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内
外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的
部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，
现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己
成熟起来。现将任职以来的情况总结如下：
一、 工作总结
（一） 努力做好>行政管理工作【机关办公室后勤工作总结】
1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、
《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。
2.在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电
影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利
行政后勤服务工作总结
2010年是极不平凡的一年。一年来，在省委省政府和院党组的正确领导下，在全院同志们的支持下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习，勤勉工作，和分管处室一起，圆满地完成了全年工作任务，并在思想上、业务上得到了进一步的锻炼和提高。
一、德，深入学习贯彻科学发展观，努力强化理论武装
2010年，我院有两项全院性的重大政治活动，即：解放思想大讨论和深入开展学习实践科学发展观活动，根据党组安排，由我具体负责此两项活动的牵头组织，为做好这一重要政治工作，我坚持先学一步，深学一层，在3月份参加省委党校集中轮训的基础上，系统阅读了指定书目和文件，带头撰写学习体会和调研报告，并努力把政治活动和日常工作结合起来，做到两不误，两促进。在全院同志的支持配合，特别是活动办同志们的共同努力下，我院两项政治活动开展的顺利圆满，取得了预期效果，受到了上级领导的充分肯定。更重要的是经过组织这两次重要政治活动，强化了个人的理论武装，提高了以科学发展观指导工作的能力。【机关办公室后勤工作总结】
二、能，履职尽责，努力做好分管工作的组织协调
2010年，我院遇到的大事、难事大多集中在我分管的几个部门。为应对挑战做好工作，我和各分管处室中心负责同志密切配合，积极沟通，妥善安排，悉心组织，集中精力打硬仗，较好地完成了全年的各项工作。
一是组织力量突击，对档案工作进行清理整饬，实现了文书档案管理工作升二级的目标，受到省档案局的肯定。
二是畅通渠道、主动出击，努力提高信息工作的时效和水平，实现了省信息工作优胜单位奋斗目标，扩大了我院在省里的影响和话语权。
三是严密组织，死盯死守，认真做好奥运火炬传递、奥运残奥等重大活动期间的安保、值班工作，做到了24小时不断岗，全年无事故，被省有关部门评为单位、个人双先进。 四是有序组织，合理安排，在确保全院水电暖安全供应的同时，完成了省里下达的拆墙透绿、夜景照明等紧急任务，并对信息中心楼进行粉刷，改造了职工活动室，完成了楼顶水箱排险改建和南院1号宿舍楼暖气改造工作，排除了重大安全隐患，解决了1号楼暖气十几年不热的问题。
五是建立联动机制，整顿机关环境。清理了一批零散租住户，强化了安保消防工作，召开了两次综合治理会议，组织了消防实践演习，改变了机关院内车多人杂，秩序混乱、隐患多的问题，为科研工作创造了安全、安静、整洁的环境。
六是建立健全节能降耗工作组织和机制，开展了能源短缺体验活动，增强了全院同志的节能意识，组织查找跑冒滴漏，开展技术革新和设备改造，有效地降低了能源资源的消耗，确保了全院各项工作的正常运转。
七是积极争取财政支持，努力解决我院的资金困难，全年争取追加经费xx万元，增加限额xxx万元。在物价快速上涨，工资增加，限额不变的情况下，为处所级领导更新的办公家俱，加大了对网络维护的投入。
八是深入开展思想政治工作，顺利完成第四轮干部聘任，理顺了行政管理和后勤服务体制，为今后工作奠定了良好基础。
三、勤，靠前指挥，亲历亲为，努力与分管部门同甘共苦，共同前进
我分管的几个部门都是做行政后勤服务工作的，也是做保障性工作的，事务繁杂琐碎，脏活累活苦活集中，急事难事不断。为了做好各项工作，确保我院各项工作的正常运转，我坚持靠前指挥，亲历亲为，与分管部门负责同志一道，逐事过问，逐项察看，通过现场沟通鼓励和带动广大职工努力工作。通过大家的共同努力圆满地完成了任务，也和广大职工建立了深厚的感情。篇二：2015年度行政后勤工作总结
2015年度行政后勤工作总结
为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必须赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元，请看下文行政后勤年度总结。
加强后勤部常规工作管理，努力做好总务工作
1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作，坚持每月对教职工办公室，每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核，保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。
2、认真做好校舍设施的常规维护与维修。基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测维护，确保安全使用;水、电、木工应急维修，做到有报即修，确保不影响教育教学工作和师生生活。本学期水道工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报维修417次，其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、排除因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障36次，修理电热水器、电水壶10次，立式、挂壁式空调56次。木工接报维修697次，其中修理门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，更换学生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，修理教室凳子15只，讲台3只，办公桌12只。
为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必须赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元。
3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍7号楼、11号楼、实验楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间卫生间
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