【www.gbppp.com--工作总结】
篇1：
2009年以来，根据我乡大量劳务输出和失地农民需要就业的实际，我乡确定以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，坚持统筹城乡社会发展战略，着眼长远，立足当前，以农民得实惠为出发点，按照政府主导、市场运作、各方参与、创新机制、注重实效的原则，以全面实施农村劳动力培训素质工程、进一步提高农村劳动力素质、拓宽农村劳动力转移就业渠道、加快农村劳动力向二三产业转移和城镇转移、为现代化建设提供人力资源为目标，把加强对农民的技能培训，提高农民的就业竞争力，实现农民向第二、三产业转移作为我乡党委和政府当前和今后的一项长期工作任务来抓。
下面就我乡一年来开展农民就业技能培训的工作向大家做一汇报。
一、统一思想，加强领导，突出农民培训工作的性。
实施农村劳动力素质培训工程是加快农村劳动力转移的前提和基础。而加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。大力开展多形式的农村劳动力素质培训，对于促进农民就业、增加农民收入具有重要的作用。一直以来，我乡党委、政府对农民素质培训工作都非常重视，每年指定专人负责此项工作，并积极争取农林局、局、劳保局、培训中心等部门支持，请专家来我乡举办农民素质培训班。为了举办好每次的农民素质培训，我乡都专门召开党委扩大会议，对培训事项进行详细的研究和严密的部署，明确分管领导和工作人员，落实责任，以切实加强对农村劳动力培训的组织、领导，为扎实推进我乡农村劳动力培训工作提供了坚强的组织保证。
二、广泛，营造氛围，提高农民参与的积极性。
农村劳动力培训工程是一项从根本上推进农业农村现代化进程、提高农村人口整体素质的长期性工程，因此我们在培训工作开始前，充分发挥舆论导向作用，加大宣传力度，努力营造农村劳动力就业培训的强大声势和良好氛围。通过各种会议、广播、标语、板报等宣传形式，大力宣传就业形势、就业政策、培训措施和办法，先后召开相关会议五个、广播10次、张贴标语110条、悬挂横幅50条、刊出专题板报11期;同时还通过村干部进行深入的宣传，以提高农民参与培训的积极性和主动性，使广大农民了解就业培训的重要性，引导农民积极参加就业培训。由于宣传到位，老百姓对于这种政府出钱，个人受益的培训方式显示了极大的热情。今年夏天举办的电工培训，在没有空调和电风扇的情况下，百姓顶着38度的高温，苦学20来天，却没有一个人缺课。据，一年来举办的各类职业技能和农业科技知识等培训共5期，期期爆满，受培训农村劳动力人数达461人次。
三、因地制宜，注重实际，提高农民培训工作的实效性。
我们坚持实际实用实效的原则，紧扣劳动力市场变化和用工单位的需求，有针对性地开展各类农村劳动力素质培训工作。制订切实可行的培训方案，使参加培训的人员都能及时参加培训，保证了培训的质量。在培训内容方面，以紧贴生产实际，突出基本技能和先进实用技术，注重培训效果。在培训方式方面，以集中授课与分散培训相结合，紧紧围绕方便、有效的原则，提高农民参加培训的便利性，降低农民参训成本。在时间上，从顺泰人民的生产和生活习惯出发，充分利用农闲和夜间时间。在培训地点的选择上，则以乡委党校为集中培训点，并尽可能就近培训对象或送培训下村，服务上门，确保了培训的到课率。由于安排合理，群众参陪积极性高，2005年7月举办的三期农民就业技能培训班，265名参培人员全部通过考试拿到了专业技能证书。
四、积极筹划，充当红娘，确保农民培训学以致用。
搞好农民技能培训，仅仅是就业工程的开始，要真正实现农民重新就业，还必须做好引导和牵线工作。因此，我们不只是就培训而培训，还积极同各部门、单位联系，当好红娘。8月12日，家政服务培训班结束的当天，参加的学员中，就有12名成绩突出的妇女被温州家政服务列入安排就业名单。截止去年底，已有21 名参加家政服务培训的妇女和12名参加电
工培训的群众解决了就业问题，享受了农民素质培训的成果。
通过一年来的培训工作，我们发现，农民要求致富的心情非常的迫切，农民素质培训工作确实是得民心顺民意的一项实事工程。今后，我们将进一步寻求各单位、部门的支持和协作，进一步拓宽培训内容，进一步创新工作方式，确保农民素质培训工作再上新台阶，为提高农民就业技能和社会经济的发展作出更大的贡献。同时也希望在座的各位，对我乡的工作给予更大的支持，谢谢大家。
篇2：
XX年上半年，珠海市国资委全面贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委十届八次全会和市委六届九次全会精神，紧紧围绕《XX年珠海市农民工工作要点》，以科学发展观为统领，围绕统筹城乡发展和率先转型升级、建设幸福珠海的要求，以新生代农民工为重点，大力开展农民工职业技能培训，促进农民工就业，切实维护农民工合法权益。现将我委XX上半年农民工工作情况总结汇报如下：
一、督促企业贯彻落实农民工工作，促进农民工就业
督促各市管企业贯彻落实各项农民工工作，配合市有关部门开展实施南粤春暖行动、春风行动、企业春季用工需求调查等系列活动，深入实施农民工援助行动，加大对农民工就业的帮扶力度，为农民工免费提供政策咨询、就业指导和职业介绍等就业服务，促进农民工充分、稳定就业，并推行农民工同岗同酬。XX年上半年，仅格力集团就吸纳农民工22234人。
二、统筹规划，大力开展农民工职业技能培训
为提高农民工的职业技能，国资系统各市管企业开展形式多样的职业技能培训。在农民工相对集中的市管企业，如格力电器公司在员工培训中心专门开辟农民工培训专区。格力电器公司还鼓励员工利用业余时间进行学历提升，公司开设了成人高考大专班、本科班及硕士班，农民工可自行选择报考，凭学历证书及发票到可到公司报销学费。公司内部还设有多种免费培训班，鼓励员工进行专业知识及特殊工种培训，组织员工进行特殊工种考证，考证费用也可凭证书及发票进行报销。
三、切实帮助农民工解决实际困难
各市管企业，特别是农民工集中的格力电器公司等公司，不但积极维护农民工的合法权益，还切实有效地采取了一些措施，关心帮助解决农民工的实际困难。主要有：一是积极响应珠海市政府的号召，组织和帮助员工开展积分入户及积分入学活动;二是帮助农民工春节返乡。XX年度农历春节期间，大多数企业与公交集团签订了市管企业农民工返乡的优惠汽车票协议，包括专车往返、上门售票，方便购票等;企业还开展为员工团订火车票及高铁票， XX年春运期间，根据不完全统计，帮助XX多农民工买到火车票;1000多人买到武广高铁票。三是开展男女联谊活动，解决农民工单身问题。上半年国资系统先后组织了3次内外联谊活动，通过活动近30多对农民工青年男女牵手成功。四是部分企业主动联系房地产商谈团购房，供农民工选择购买。
四、办实事，送温暖，慰问帮扶农民工
市管企业在提高及完善农民工福利待遇方面的措施基本实行全覆盖，主要是施全员住房公积金、全员工龄津贴、全员高温补贴等。在各大节假日来临之际，为庆祝节日的到来，也为表达市管企业对全体农民工的关怀及慰问，组织发放了节日慰问金。
上半年，国资系统还在5家企业试点建立了困难职工帮扶中心，以格力电器阳光互助基金为例，在XX年上半年救助11名农民工及家属，救助金额达12.7万元。同时要求各市管企业建立了慰问生病住院员工及产妇的制度，联合基层工会购买慰问品看望因伤、病住员工，此举充份体现了企业对农民工的关怀，也为远在他乡因病住院的农民工送上了一份安慰。
五、农民工工作中存在的困难问题
XX年上半年，政府及时出台了一些新的惠民政策，深受农民工拥护，但同时也出现了农民工工作的新难题，主要反映在以下几个方面：
1、外来工子女入学问题。虽然教育局推出了积分入学的办法，但由于有在珠年限等限制，导致大部分农民工子女无法入公办学校。另外积分入学只针对初入小学一年级及初一生效，希望开通插级生入学办法。
2、农民工积分入户问题。大部分农民工反馈积分入户相关程序太复杂，希望相关政策向大企业倾斜减化程序。
3、农民工素质教育经费问题。在提高农民工素质教育方面，公司做了很多工作，为了加大鼓励企业在此方面的投入，建议相关单位下拨一定的经费给企业。
4、购房还贷问题。珠海市内房价高涨，普通农民工无法承受，某市管企业今年为农民工在坦洲某花园商谈了团购房事宜，因优惠折头较多，得大了广大农民工的认可。购房中发现，因珠海公积金中心规定，在坦洲买房人员无法使用珠海公积金用户还贷，所有房款均为商业贷款，无形中增加了农民工一大笔费用。该类农民工希望政府能出面解决。
5、廉租房。珠海房价日趋增长，租房房租也随之增长，农民工全家在珠生活的根本租不起二房一厅的房间。建议珠海增加廉租房，解决农民工实际困难。
篇3：
xx系阳光工程2013年10月9日至10月23日淡水养殖培训班学员。该学员自八十年代末初中毕业后，经过了务农、外出务工等，几经折腾，人生的黄金岁月己悄悄而去，可家里不但没有积蓄而且生活并不滋润。
随着农村产业结构调整工作的不断深入，农村劳动者己不再停留于弯弯犁头水股牛，锄头扁担加箩篼，面朝黄土背朝天，一年到终莫落头的那种不济贫的传统农业了。农民都在政府的导向和国家对三农的政策支持下向科学种养殖发展。xx看到了农业发展的前景，便放弃了外出务工的想法，回到回龙村三组承包了一口埝塘并开起了副食小卖部。几年的辛苦得到的收获没有辜负他，但在淡水养殖和生猪养殖中总还有很多问题困惑着xx、使他难以实现初衷的美好愿望。
2013年10月，xx市成人中专校根据xx镇成教的申请，在xx镇举办一期阳光工程淡水养殖免费培训。这一消息传出，xx第一个报了名。在十多天的培训中，xx从未迟到早退，理论培训他一天都没缺席过，课堂上认真听讲、并不时向讲课老师提出自己最想了解的问题。讲课老师对学员提出的所有问题都给予了可操作性的解释。xx在这次培训中不仅学到了很多淡水养殖知识，同时也学到了不少生猪养殖知识。
xx是既好学也务实的人，他听了理论课后，对老师到现场进行实作指导更感兴趣。首先请老师到他的塘边进行现场指导，他不仅请老师在埝塘现场指出他养殖的现状、目前存在的问题和解决的方法，而且还跟着老师跑了八个操作指导现场，让他见识了很多，也在现场学到了很多实际的知识。由此xx在淡水养殖技术上大大提升了一步，能根据水面大小和水深合理密度的放养，能按上中底层搭配鱼种比例，能看水施肥，能看鱼游行和吃食识别有无病情，能在夜间听水的响声判断有无病情，并能根据各种病情对症下药治疗。
而今鱼的市场价格很好，xx在淡水养殖上都获得了大丰收，年内月均收入达到四千余元。用xx自己的话说:阳光工程培训不仅让农民学到了技术获得了养殖丰收，还给农民洗了脑让农民看到了前景，希望这样的培训能经常化。
2013年农民工业余学校工作情况总结 2013年，按照建设部的文件精神以及集团相关要求等关于在建筑工地创建农民工业余学
校的实施意见，结合公司实际情况，成立了农民工业余学校工作小组，在公司分公司范围内
大力推行创建农民工业余学校工作，现将工作情况总结如下。
一、 公司、项目部联合管理，领会指导意见精神，积极执行创建农民工业余学校。 自收到指导意见和集团文件后，公司负责人当即组织项目部门召开会议，研讨成立农民
工业余学校事宜。首先成立农民工业余学校工作小组，责任部门为项目管理部，xxx为工作
小组组长，建立健全工作组组织机构和相关管理制度。工作小组成立之后，按照制度要求将
责任分解到个人，专员帮助和指导项目部成立农民工业余学校分校。共计项目部创办农民工
业余学校xx个，累计培训农民工人数达xxx人。 对项目部成立后的农民工业校，工作组相关负责人一直都很关注办学效果，经常深入到
项目部，对施工班组进行调查、走访；并对学校管理进行监督检查，查看学校的教学设施和
设备，要求项目部根据实际情况尽量配备桌椅、电视机、投影仪等硬件设施，同时应储备有
《建筑施工安全常识读本》、《海外装饰施工工长培训》等培训教材，对农民工就安全知识、
法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、职业技能等课程进行培训。 项目部分校管理人员积极努力，在搞好生产的同时，严格按照创建要求，组织民工兄弟
学习相关课程。通过办学后发现，项目部施工现场井然有序，干净整洁，生活区干净整齐，
尤其是工人在安全生产方面有了长足进步，工人们都能按要求做好安全防护措施，戴好安全
防护用品，基本杜绝了违章作业，这一系列的变化足以证明办学的效果。公司看到教学的成
果，决定在新的一年里加大投入力度，争取更大的进步。
二、 吸取经验，总结成果，不断创新，面对问题要努力克服，积极解决，迎接2014更
大的胜利。
2013年全年的农民工业余学校工作总体来说，比较顺利，取得了不小的成绩，得到了一
些好的经验和成果，在2014年的工作中要将这些经验继续发扬下 去。
1、 加强教育，转变思想；从思想上统一，认识到业余学校的意义。 根据建筑行业的特点，农民工工种较多，人员流动性较大，文化水平相对低，人员素质
参差不齐的特点，有的员工起初不愿参加培训，对他们耐心说服教育，让他们充分认识到业
余学院的意义。使他们思想发生了根本转变，从“要我培训”变成“我要培训”。同样，对项
目部管理人员，也要加强思想工作，认识到业余学校对施工安全、质量、工期等方面的重要
促进作用。使上下团结一心努力把业余学校办好，落到实处。
2、 课程开设贴近生产、生活，尽量突出日常生产、生活中经常遇到的盲点、热点等，
同时举办一些有意义的文娱节目来丰富民工的业余生活。 在日常教学的师资队伍中，既有公司负责人，项目部负责人，也请来公司各个部门负责
人来亲自授课。同时，在授课的内容上也有所精选，尽量贴近民工的生产、生活，尤其是在
日常的生产、生活中经常忽视或不清楚的重点讲解。这样就受到农民兄弟的欢迎，也切实的
为在施工中需要注意的问题打了很好的预防针。比如安全用电，我们的老师在授课时，不仅
讲解了建筑施工用电与民用电的区别、危害性，更是详细叙述了怎样才能保证安全用电以及
发生触电事故时怎样处理，并且还实地演示了如何检查漏电保护器的有效性、正确接线方式
以及发生触电事故时的正确处理方法。 另外要充分认识到民工的现状，离乡背井，辛勤劳作、孤单寂寞，这些都是民工生活的
真实写照，不仅对他们进行授课，也多开办一些文娱活动，放映一些好的电影，丰富他们的
业余生活，更加促进了农民工兄弟的学习热情，从而更多带动项目实施。 在取得经验成果的同时，也面临了些许问题。一方面是，装饰工程相对总包单位工程量
较小，在农民工业校地点和学校面积方面总包配合部分有些难点。另一方面是装饰工程工期
紧，农民工流通量大，民工抵制情绪较大。针对这些问题，公司拟采用加大与总包单位沟通
程度，借用或租用总包部分业校办公室，积极开展业校工作；再有加强项目部管理人员和农
民工兄弟思想教育，多开展喜闻乐见的文娱活动，积极推进业校工作。
三、 下一步工作思路和建议 在新的一年工作中，公司领导决定要加大农民工业校力度，增加资金投入，多多争创省
级以上精神文明工地。对所有新开项目要进行成立农民工业校交底工作，保证民工业校工作
顺利展开。同时加强农民工业校的硬件和软件设施，高效、快捷、通俗易懂的将理论知识传
授给农民工，增强公司在行业中的影响力和竞争力。 我们要坚持不懈的把创建农民工业校的优良传统继续发扬广大，为更好的构建社会主义
和谐社会而努力。篇二：农民工职业技能培训总结 积极开展农民工职业技能培训 促进我市城乡一体化建设 随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不断 发展，农村技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠 道。今年以来，我市在开展农村劳动力职业技能培训工作过 程中，积极探索，努力工作，制定工作计划，采取有效措施， 积极开展农村实用技术和农民工职业技能培训工作，不断提 高农村劳动力技能水平和就业能力，为促进农民工稳定就业 和创业致富方面取得了较好成效。
一、鉴定目标责任书，推进培训工作。年初，结合我市 实际，我局与市属职业技能培训学校签订了以农民工培训为 主要工作的目标任务和质量管理责任书，与区、镇积极协调 联系，千方百计的推进农民工培训工作，努力完成各项工作 任务。
二、搞好宣传工作。 充分利用广播电视、报刊杂志、 网络等媒体，大力宣传“靠技术吃饭，用手艺致富”；“技能 强企，技能强国”的理念。采用发布告、下通知、散发宣传 单、咨询服务、组织人员深入街道、社区、农村、建筑工地、 培训机构、劳动力市场等，宣传讲解职业技能培训的相关法 规政策，引导鼓励农民工参加职业培训，努力提高其参与职 业技能培训积极性和主动性，促进我市农民工技能培训工作 顺利进行。
三、整合职业培训资源，合理搞好培训工作。倡导和鼓 励各培训机构可以结合自身的特点和优势，在生源、场地、 设备、师资力量等方面加强沟通合作，开展针对性培训，实 现优势互补、资源共享，弥补场地设备和师资力量不足的困 难，确保职业技能培训工作的顺利开展。
四、注重培训质量。培训机构开班培训前，都要向劳动 保障部门递交培训申请报告，劳动保障部门对培训的课时、 人员、工种、教学计划、教学管理都严格审核，同意后方可 开班培训，不定期检查培训情况，对其师资力量、职业素质、 教学能力以及场地设备进行抽查，并采取观摩教学、查看教 案、询问学员等办法，督促培训机构不断改进培训方法，提 高教学质量，使农民能学到一技之长。
五、深入企业、工地和农村，灵活开展技能培训。为了 不影响施工和农民务农，要求培训机构作好教学课件，带上 投影器材和实训设备到施工现场、村镇（利用早中晚）开展 教学，充分利用施工场地设备和村镇企业设备开展实际操作 训练。为进一步明确农民工技能培训职业培训工种和专业， 我们深入企业和劳动力市场开展调查，了解市场需求和企业 的用工动向，积极组织农民工定点培训机构与企业进行沟 通，解决企业技能劳动力紧缺和农民的就业问题。
六、加大资金的投入力度。积极筹措资金，采取购置部 分设备、聘任兼职教师等方法解决场地、设备和师资力量不足的问题，进一步加强企业
与培训机构、职业技术院校的合作，充分利用企业和技术院校的场地设备，共同开展农民工
的技能培训，不断促进农民增收和农村经济发展。
七、合理使用、待遇挂钩。积极与本市农民工较多的企业单位联合起来，利用企业的场
地设备优势和对工人熟悉了解，便于管理的优势，共同开展技能培训和鉴定，并建立制定培【农民工培训工作总结,】
训、鉴定、技能等级、使用、待遇配套制度，从而促进农民工钻研技术，提高农民收入和企
业经济效益。
八、任务完成情况。截止十月底，我局共完成农民工培训2100人（包括外来务工人员），
其中1-6月完成农民工培训任务1150人，主要职业有建筑行业、农村种养殖业、计算机操作
员、焊工、餐厅、客房服务员等。 加强职业技能培训力度，不断提高农民工的技术水平，不仅是农民增收致富的需要，更
是促进我市城乡一体化建设迫切需要。我们将不断深入学习实践科学发展观，全面落实“以
人为本”的科学人才观，着力打造农村人力资源开发快速通道，推动我市经济社会又快又好
发展。 二○一○年十一月九日篇三：职业培训学校农民工培训工作流程 职业培训学校农民工培训工作流程 根据财社【2011】64号、人社部发【2011】103号和琼财社【2012】1848号文的相关精
神和规定，为进一步做好培训工作，现制定如下工在流程：
一、 组织工作：
1、 根据当地培训主管部门的要求确定培训地点，与组织方签订培 训组织协议书，确定各方职责。（须落实好培训场地、场地管理人员）
2、 组织方须提供参训学员的相关资料（1、学员身份证复印件，2、 学员2寸黑白相片8张，3、参训学员的联系方式。）
3、 我校工作人员做好参训学员资料的整理及培训班审批整理和报 送。
二、 培训过程管理：
1、培训班开班当天我校工作人员需做好以下工作：
（1）落实培训场地布置及场地管理人职责；
（2）落实参训学员的到课率；
（3）落实好参训学员的教材及上课工具；
（4）落实好主管领导检查过程的陪同、培训介绍和拍照工作。
2、参训学员资料的收集：学员身份证复印件、相片、每天参训学员 的签到表、任课教师资质材料、每天上课教师的课程记录卡。
3、日常管理方面，我校工作人员需抓住以下几个要点：
（1）接送教师及协助任课教师做好课堂管理
（2）监督组织方的培训组织工作，保证培训期间参训学员的到课率，同时要求组织方每
个班须委派一名跟班管理人员，跟班管理人员的补贴由我校发放。
（3）做好参训学员的服务工作包括：填写学员记录卡（了解学员的需求和建议）、参训
学员的电话回访（体现培训的真实型）。
三、参训学员技能鉴定工作：
（1）我校工作人员需在培训开始后5天内报送技能考核的材料。
（2）协助海南省就业局技能鉴定中心做好技能考核工作及考核当天的协调组织工作。
（3）提前落实好组织方在考核当天参训学员的到位情况及考核的场地布置。
（4）根据考核清单准备考试耗材。
（5）落实好考评员及考核督导员的接待工作。
（6）协助技能鉴定单位做好考核后的资料整理。 2014年5月26日篇四：农民工学校工作总结 民工学校工作总结 浙江三丰建设有限公司
转塘镇区单元g-r21-10-1地块公共租赁住房二标段 民工学校工作总结
我项目部在上级主管部门的领导下，认真落实创建民工学校，学校自成立以来，认真落
实农民工培训计划，顺利完成了公租房二标段项目务工人员的安全生产知识培训，培训合格
率达100%，使每位农民工掌握了必备的安全生产知识和安全技能，安全意识得到了显著提高。
现将民工学校总结如下：
一、组织健全，成立民工学校领导小组。 成立了农民工业余学校领导小组，根据农民工培训实方案，具体负责农民工学的事务。 校 长： 赵建国
副 校 长：葛金友 吴士法 教务负责：袁法玉 袁斌
二、积极创建民工学校，硬件、软件设施齐全。 转塘镇区单元g-r21-10-1地块公共租赁住房二标段民工学校，位于项目办公区，具有满【农民工培训工作总结,】
足教学需要的教学设施和设备。配备桌椅、电视机、投影仪等，培训教材，《建筑工人新上岗
安全须知》、《文明施工、民工维权讲课教材》、《防火常识讲课教材》等。具有相应的师资力
量，教师 负责安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、职业技能等课
程。
三、认真落实培训计划，圆满完成农民工培训任务。 根据建筑行业的特点，农民工工种较多，人员流动性较大，文化水平相对低，人员素质
参差不齐的特点，有的员工起初不愿参加培训，项目部采取对他们耐心说服教育，凡是参加
上课的给予一定的物质鼓励，从而调动民工的积极性，再通过上课使他们思想发生了根本转
变，从“要我培训”变成“我要培训”。由于工程工期紧，施工任务重，白天没有时间参加培
训，就利用中午休息和晚上业余时间，通过培训，增强了农民工安全意识，施工现场违章作
业、违章指挥、违反劳动纪律的现象明显减少，员工的自我防范意识增强了，使每位员工真
正从心里感觉到安全生产的重要性。 在培训过程中，根据各工种的具体情况，及时发放各工种培训专业教材，同时发放了笔
记本、笔等学习用品，把培训学习安排在工地上，利用晚上或阴雨天不能施工的时间，组织
农民工参加培训学习，把课堂搬进工地，把知识送到现场，在日积月累的学习中提高劳动安 全技能，业余学校本着理论联系实际、学以致用的原则，根据施工节点和务工人员的实
际需要，举办各类专题培训，培训的内容为：法律法规、综合治理、形势与任务教育、安全教育、文明创建、卫生常识、质量管理等，并充分利用投影仪和网络基础设施，高效、快捷、通俗易懂的将理论知识传授给农民工。由于农民工安全意识和安全技能提高了，有力地推动了本项目安全生产形势的持续稳定好转。
×××工程项目部
农民工夜校工作总结
提高农民工的安全素质，法律意识，对于降低施工现场生产安全事故频发率以及工程进度顺利开展有着关键作用。“农民工夜校”作为农民工教育培训的形式之一正在普及完善。我项目部按照北京建工集团《进一步抓好农民工夜校工作，切实加强农民工教育培训的意见》和五建公司工会对于农民工夜校工作的要求，结合项目部实际，积极抓好农民工夜校工作，现将具体工作汇报总结如下：
一、项目部领导高度重视，按要求做好各项好工作。
×××工程民工夜校活动的创建及各项工作开展得益于五建公司、项目部领导的高度重视与支持。自2013年9月15日开工以来，项目部按照“工地建在哪里，夜校办在哪里，工地开工，夜校开课”的工作要求建立了农民工夜校，悬挂“农民工夜校标牌”，公司工会为项目提供电视、光盘以及相关学习培训教材。项目经理、书记作为第一负责人，由书记担任农民工夜校校长，安全、行政后勤和办公室协同一起认真落实“农民工夜校工作制度，夜校兼职教师以安全部门为主，生产、行政后勤和办公室为辅，教育培训内容涉及建筑施工安全、技术质量、心理健康、卫生防疫、权益保护以及文明礼仪和城市生活常识等。项目设置1个图书柜，既用于夜校培训参考使用，又供农民工兄弟业余时间翻阅学习。
二、依据工程实际，制定农民工夜校培训计划。
为使施工生产与夜校学习培训内容相结合统一，夜校的日常培训
尽可能与安全培训、特种作业人员培训相结合，尤其是加强关键工艺、工序、雨季、消防安全等项目部与外施队相关生产负责人一起，共同沟通协商制定培训计划，确定具体开课时间和培训内容，农民工夜校原则上每月安排2次学习，每次学习为2个课时，对新工人入场，随进场随培训。如：春节开工后，工程全面进入装修阶段，针对分包队伍多、人员流动性大的特点，夜校培训就针对不同队伍、班组施工任务不同进行调整。目前本工程装修任务已接近尾声，小市政也已开始，培训内容又增加了成品保护以及扬尘治理等内容。如遇上级主管部门和地区培训要求，上课时间频次以及频次随实际情况适当增加，如12.29生产安全事故以后以及6月份安全生产月，夜校培训又增加生产安全事故的应急救援相关知识；9月3日中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动阅兵停工之前，进行社会公德及爱国教育宣传；9月份培训又结合集团公司2015年“百日安全无事故”活动。
三、夜校培训教育形式力求多样化、实效化。
项目部农民工夜校培训教育尽量改变单一的说教模式，利用现场条件通过漫画展板、事故案例、电视播放、户外电影、实际演练等形式把各项安全操作规程、合法权益的维护、职业技能等形象直观地展示给各位学员，强化了教育培训效果。并适时通过安全月、消防月活动，将夜校活动与项目安全管理其他工作环环相扣，为使教育培训更有实际效果，对关键工序和关键技术操作内容进行现场的交底培训，如：6月15日安全生产咨询日活动，项目部与南苑乡建委、消防大
队、派出所联合举办，并进行实战演练，让民工实际参与进来，取得了良好的效果。6月份楼座外立面电动吊篮开始安装，由于本工程体量大，高峰时期约500台吊篮，有鉴于此，项目部与公司施工管理部沟通协商，邀请模架分公司的专业人员对于电动吊篮从安装到使用进行了实地的实际操作培训。
对积极参与农民工夜校的学员，项目部适时给予适当奖励，今年6月份安全月活动中，项目工会对外施队学员进行了奖励，发放奖品。
四、存在的问题及下一步工作重点。
1、部分外施队、农民工，由于工作时间长、劳动强度大，对于利用业余时间参加农民工夜校培训的积极性有待提高。
2、培训教员力量不足，水平有待提高，目前项目部兼职教员有6人。
下一步项目部要因地制宜，了解农民工需求，结合本工程收尾阶段的施工特点，夜校将以民工乐于接受的形式进行培训。
五、建议
1、条件允许的情况下，邀请建工集团和五建公司乃至行业主管部门老师、专家进行授课。
2、建议上级加强对夜校教员的培训。
以上汇报如有不妥之处，请领导予以批评指正。
白教体字„2009‟10号 签发人：皇甫卫
白河县教育体育局
关于报送返乡民工培训工作总结的报告
市教育局：
按市教育局关于转发„省教育厅转发教育部《关于做好返乡农民工培训的紧急通知》的通知‟要求，我局积极行动，周密部署返乡农民工培训工作，各项培训进展顺利，成效显著，现将工作总结报告如下：
一、基本情况
白河属典型的山区农业县，也是全市劳务输出大县，全县10万余农村劳动力中，每年外出务工人员6万余人，劳务输出带来的经济收入已达5亿元，成为农民增收的主要渠道，劳务经济为农村富余人口转移，减轻就业压力，促进社会和谐和县域经济发展发挥了积极作用。2008年10月以来，受全球金融风暴的影响，我县外出农民工因沿海部分企业的停产、半停产、关闭，出现了返乡潮流，截止2008年12月30日返乡民工3800余人，按教育部、省教育厅、安康市教育局下发的关于中等学
校面向返乡农民工开展教育培训的紧急通知要求，我局加强了与劳动、财政、农业等部门的协调与合作。截止2009年1月15日，全县培训返乡农民工729人，与江苏中兴纺织公司，东莞联志五金公司等企业建立订单培训合作关系，使参训农民工全部安置就业，受到农民的欢迎。
二、主要措施
1、提高认识，我县是劳务输出大县，但在劳务输出中存在着务工人员技能不强，就业难的问题，遇到经济危机，失业率迅速攀升，经过分析我们认识到我县农民工外出务工绝大多数面临三中困难：一是普遍缺乏培训，专业技能缺乏；二是平日为生计奔忙，没有时间学习；三是渴望学习技术，但欲学无门。面对金融风暴肆虐，帮助他们提高再就业能力，是各级政府和教育行政的职责。【农民工培训工作总结,】
2、加大培训宣传力度
我们通过多形式、多渠道地宣传返乡农民工培训的政策和意义，让广大农民了解、参与职业教育培训。一是充分利用广播电视局新闻媒体宣传职业教育的有关政策，使技能培训家喻户晓。二是配合县劳务经济办公室选派干部、教师深入到乡、镇、村、组向广大村民宣传职业技能培训的相关政策，培训的专业及内容，提高他们参与培训的自觉性。一些农民工自发要求参加培训，仅电动平车专业首批报名就达200余人。
3、做好调查规划
在返乡潮流出现初期，就引起我们的高度重视，我局与劳务经济办公室密切配合，组织人员对全县民工返乡分布状况进行调查，召开专题会议进行研讨，确定了培训专业、培训内容及培训形式，确保培训工作有组织、有计划地开展。同时根据当地用工情况，结合实际设置课程。根据我县的实际情况，我
局在培训方向上坚持以就业为导向，面向社会、面向市场、面向农村，以瞄准市场、方便学员。结合师资、设备和已有培训就业安置渠道，开设了电动平车、计算机应用、焊工、电子装配、美容美发等专业。培训内容以就业为导向，着力培训农民工的就业、创业能力，加强对农民工新知识、新工艺、新技术主要包括从业技能、理论知识、就业前心理准备、职业道德、日常行为习惯、礼仪礼貌、自我保护法律知识等，使他们在新的岗位上能够展示所学的知识和技能，处理好多变、复杂的人际关系，运用法律知识维护自身的合法权益。并抽出骨干教师、聘请校外兼职教师担任培训工作，为培训工作的正常开展提供了师资保证。
4、夯实教学环节。一是采用灵活多样的培训形式，注重实效。在教学中，以学员所需为重点，注重基本知识、基本技能的传授。另外，除了充分发挥县职业中心的优势之外，还聘请了就业企业的人事部经理和技术人员为教员，让学员真正学到知识。二是加强技能训练，突出学以致用，对于培训的课程尽量少讲理论，多进行实践训练，以达到和就业企业、市场零距离接轨，培训后直接到企业就业的要求。
5、做好安置工作，实行跟踪服务、长效管理。民工培训前，我们广泛联系长三角、珠三角等发达地区的大中型企业，与江苏中兴纺织公司、东莞联志五金公司等企业签订培训协议，实行“订单式”培训，确保每一个参训的民工都能找到比较满意的工作，仅江苏中兴纺织公司就安置电动平车专业民工388人，同时保证被安置的民工月薪在1200元以上；另一方面对于不愿离家的民工，实行就地安置，鼓励他们在家乡创业，从而带动乡镇城镇化建设。对已安置的民工采取跟踪服务，通过加强与输出学员及就业单位的联系和沟通，了解其工作待遇、相关权
益，以及工作环境并记录在案，尽力做好服务工作，对不满意就业现状的外出学员，我们及时帮助他们更换就业单位或地点，尽量使他们感到满意。并多方听取用工企业意见，不断改进教学方法，努力提高培训的针对性和实效性。
通过培训的民工人月均收入比未经培训提高100-400元。电焊专业的周方柱培训前在深圳某电子厂务工，月收入仅700元，返乡后到我校参加培训，结业后到东莞联志五金公司当焊工，每月工资达2000元左右；计算机专业的吴怀春，因失业而返乡，培训后安置到江苏昆山仁宝电子科技有限公司，月收入达1300元。
总之，我县在返乡民工培训方面做了大量工作，取得了一定的成绩，面对民工返乡的严峻形势，我们要进一步做好此项工作，一是加大舆论宣传力度，为返乡民工培训展营造良好的氛围。二是抓好培训后就业工作，努力疏通就业渠道。保证受训的农民在结束培训后1个月内安排就业，做到报到一批、培训一批、安置一批，跟踪调查一批。
附:安康市中等职业学校面向返乡农民工职业教育培训统计表
二〇〇九年一月十四日
抄送：县委办、县政府办。
白河县教育体育局办公室 2009年1月14日印发
共印6份
搭建农民就业平台 服务惠及百姓民生
—— 农民工工作总结
2011年，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务
部门的精心指导下，我们认真贯彻有关农民工工作政策，坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的首要任务，以“优化就业、服务民生”为出发点，以落实新一轮再就业扶持政策为主线，按照年初制定的工作计划，充分发挥区农民工联席会议成员单位的职能作用，加快建立统筹城乡的就业服务体系，统筹做好强化公共就业服务平台建设，加大培训力度，提升培训质量，着力打造秦都农民工品牌，积极稳妥推进有关农民工各项工作的顺利开展，取得了良好的成绩。
一、目标完成情况
2011年，新增农村劳动力转移就业26671人，完成年任
务7000人的381 %，其中劳务输出23999人,全区农村富余劳动力转移就业规模达到7.16万人，年创劳务
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