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终止解除劳动合同证明书

时间:2018-07-08   来源:写作模板   点击:

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终止解除劳动合同证明书 第一篇_解除劳动合同证明(模板)

解除劳动合同证明书

存根2012第 号

兹有本单位职工:姓名 ,性别 ,身份证号

码 , ,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)

单位(盖章):

年 月 日

(骑缝章)

解除劳动合同证明书

2012第 号

兹有本单位职工:姓名,性别码 , ,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。

特此证明。

送 本人

单位(盖章):

年 月 日

终止解除劳动合同证明书 第二篇_终止(解除)劳动合同证明书

兹有 刘春梅 同志,性别: 女 年龄:32 于 2013年 2月1

日被我单位录用,从事

工作。 2014年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :【终止解除劳动合同证明书】

单位(盖章)

2014年 2月 1日

说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。 、

兹有 赖祥超 同志,性别: 男 年龄:26 于 2011年 2月1日被我单位录用,从事

保险理赔员

【终止解除劳动合同证明书】

工作,月工资 2500元。 2013年6月 25 日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章) 2013年 6 月25日

说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。 、

兹有 房建同志,性别:女 年龄:30 于 2011年 2月1日被我

【终止解除劳动合同证明书】

工作,月工资 3600 元。 2013年 8月 25 日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章) 2013年 8月 25日

说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。 、

兹有 崔加亮 同志,性别:男 年龄:24 于 2012年 6月1日被

工作,月工资2000 元以上。 2013年 9月 25 日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章) 2013年 10 月 1日

说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

【终止解除劳动合同证明书】

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。 、

终止(解除)劳动合同证明书

兹有 张猛 同志,性别:男年龄:36 于 2013年 10月1日被我单位录用,从事 销售顾问 工作,月工资2010 元。 2013年 10月 28 日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章) 2013年 10 月 28日

说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。 、

终止解除劳动合同证明书 第三篇_解除(终止)劳动劳动合同证明书

解除(终止)劳动合同证明书

兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。

劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除

动合同。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

特此证明。

(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

年 月 日 年 月 日

与该职工的劳

有关说明:

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

终止解除劳动合同证明书 第四篇_解除劳动合同证明书范本

浙江德瑞家居(又一喜)有限公司【终止解除劳动合同证明书】

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工 ,性别 ,年

龄 ,身份证号 , 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。

因 ,根据《劳动

法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名:

(用人单位盖章)

年 月 日

终止解除劳动合同证明书 第五篇_用人单位终止(解除)劳动合同证明书

重庆某公司 用人单位终止(解除)劳动合同证明书 第201204号 甲方:好孩子(中国)商贸有限公司重庆分公司 乙方: 周 黎 身份证号: 500102199010068728 乙方原为甲方 新世纪百货涪陵商都 (部门),从事 营业员 岗位。本期劳动合同自 2012 年 8 月 10 日起至 2013 年 8 月 9 日止。现因 个人家庭 原因 主动 (主动/被动)离职。经双方协商一致解除劳动合同。劳动合同终止日期: 2012 年 9 月 4 日。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明

重庆某公司

2012年 9月 4 日

劳动者签字: 年 月 日

用人单位终止(解除)劳动合同证明书(存根)

第 201204号

职工姓名: 周 黎 ,身份证号: 500102199010068728

工作岗位: 新世纪涪陵商都营业员;劳动合同终止日期: 2012 年 9 月 4 日 入职日期: 2012 年 8 月 10 日,工作年限: 0 年 1 月

劳动合同期限: 年 月 日至 年 月 日 经办人: 年 月 日【终止解除劳动合同证明书】

年 月 日 第- 1 -页,编写:koissly

重庆某公司

解除劳动合同决定书

(非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本)

员工姓名: ,身份证号: ,工作岗位:

你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因_______________________________________________________,根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。

如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位(盖章):

年 月 日

第- 2 -页,编写:koissly

终止解除劳动合同证明书 第六篇_解除终止劳动合同证明书

解除终止劳动合同证明书

(社保专用)

兹有以下表中所列同志,与我单位解除终止劳动合同,

特此证明。

(盖章) 2010年06月29日

终止解除劳动合同证明书 第七篇_解除(终止)劳动合同证明书

解除(终止)劳动合同证明书

兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因: A、协商一致解除(由用人单位提出);

B、协商一致解除(由劳动者提出);

C、劳动者单方解除;

D、劳动者试用期内解除;

E、用人单位裁员;

F、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);

G、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定); H、劳动合同期满;

I、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄; J、劳动者死亡或者失踪;

K、用人单位破产;

L、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

M、其他:____________________(法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除(终止)劳动合同。 特此证明

用人单位(盖章)

年 月 日

有关说明:

1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。

2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料,到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的,可按规定享受失业保险待遇。

3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。

员工签收:

年 月 日

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/460675/

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