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生产主管的简历

时间:2018-03-02   来源:简历模板   点击:

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生产主管的简历 第一篇_生产主管、经理简历模板

简 历

个人信息:

姓 名:* * 性 别:

出生日期: 婚姻家庭状况:

目前所在地: 手机:

家庭住址: 电子邮件:

教育及培训

1. 教育经历:

** 年* 月 - ** 年 * 月 **大学 **专业 学士学位

2. 专业能力:

英语:CET-6 /4 流利的听说读写能力

计算机能力: 熟练使用Office,SAP

3.自我评价:

15年跨国企业工作经验;在多职务和领域拥有丰富的运营、领导经验。

例如:业务能力升级与变革管理;业务重组与战略关系管理;工厂运营与复合目标管理;技术与项目引进;组织规划与竞争力发展等。从事的领域包括:风力发电设备、低压电气、电子、工业自动化产品和设备制造;工具设计和制造;新产品和设备引进项目;注塑模具;激光切割;应用化学物料封装;机械装配与焊接等。

工作经历:

2009年5 月 至 今 *** (天津)有限公司 生产主管

汇报上级:生产经理

直接下属:2 leader,直接管理60人左右.

工作职责:

1. 组织协调3条生产线的生产,合理调配人员,完成相应的生产任务,保证按时交货; 严格监控员工按照要求进行操作,杜绝批量不良;生产线物料管理及成本控制;与各部门进行积极沟通协调,解决问题,确保生产任务的完成;

2. 负责操作人员浮动工资和绩效管理以及培训体系制度的建立,对操作人员的进行在职培训及多岗位技能培训,有效组织建立生产一线管理团队,完善生产线管理团队;

3. 负责新生产线项目生产,工艺,质量方面的管理和协调工作,和组织成立生产线改善项目小组,推动生产线改善工作的进行;

4.负责公司的多个精益改进项目;

5. 负责整个部门EHS工作;

6.负责参加本部门内审方面的工作;

7。负责生产成本控制及预算,制定每年任务目标及详细计划.

主要业绩:

1.通过精益项目成功使得生产效率提升20%,库存量降低35%.

2006年5 月 -2009年5月 *** (天津)有限公司 生产主管

汇报上级:生产经理

直接下属:2 leader,直接管理60人左右.

工作职责:

1. 促使生产线各项KPI指标更好的完成:(Productivity, Absent, WIP, MPS, OTD, LAR etc.)

2. 控制生产成本,优化车间布局,严格实施生产环节的质量控制,提高产品质量,降低废品率

3. 生产线制造工艺的执行、改进及监督

4. 生产线异常处理,各部门间的沟通

5. 生产现场日常6S管理,持续改进精益生产

【生产主管的简历】

主要业绩:

1. 工伤事故发生率为0.

2003年7月 –2006年5 月 *** (天津)有限公司 生产主管

直接下属:管理人员20人左右

工作职责:

1.负责组织和安排生产人员进行生产,保证按时交货;监督确保操作人员进行生产;现场产品质量跟踪,确保产品质量. 对生产出现的质量,工艺等问题进行分析,解决,降低生产报废及突发事件处理.

2.负责生产线原料进行控制及盘点等工作并负责对生产操作人员进行绩效评估和管理.

3.负责生产线场5S项目及TPM的推进工作

工作的主要业绩:

1. 通过5s,TPM的推进,设备库存有效降低20%.

生产主管的简历 第二篇_生产部经理个人简历

生产部经理个人简历

目前所在:禅城区 年 龄:38 岁

户口所在:禅城区 国 籍:中国

婚姻状况:已婚 民 族:汉族

培训 认证:未参加 身 高:173 cm

诚信徽章:未申请 体 重:63 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:厂长、生产总监 工作年限:17职 称:高级

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:佛山,中山,广州

工作经历

广东省南海明珠影音公司 起止年月:1996-01-15 ~ 2007-10-26 公司性质:外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:生产部经理

工作描述:初入职时接受的港式的管理 培训 。

1997年3月任生产部经理职务,负责公司的技术、生产管理,包括精密注塑、电子、自动化技术、物料、质量及相关项目等的管理工作。

项目经验:新建厂房无尘车间及其动力系统、水冷系统、中央空调系统等规划与施工管理,生产规划、管理。辅助设备设计及设备改造及三菱PLC编程。 离职原因:

梧州金宇电机有限公司 起止年月:1993-07-01 ~ 1995-12-01

公司性质:国有企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:设计

工作描述:在产品开发处从事电气技术方面的设计,直接设计了《汽车仪表总成》,《永磁汽车发电机电气组件》,《液位控制及安全装置》。

离职原因:国企转制

教育背景

毕业院校:学院学院

最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:1993-07-01

专 业 一:工业电气自动化专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号【生产主管的简历】

2002-04-012003-10-01南海北大青鸟软件工程--

语言能力

【生产主管的简历】

外语: 英语 良好粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

技术:自动化控制

管理:企业管理运营

个人自我评价

勤奋、创新的精神,务实的意识及开阔的思维,良好的职业道德,为企业创造最大的经济效益,是本人从业的基本原则。

拥有良好的专业知识是我应有的才能。多年的不懈努力和历练、进修学习,使我精通管理之道。并且有着自己独特的见解:传统或现代的管理模式是企业行为活动的风向标,而针对企业行为活动的作业研究与工业研究、对企业的物流、资金流和信息流集中进行高效

率的管理才是企业管理活动的精华所在。其能够对企业最深层问题进行分析研究并为企业活动提供切实可行的解决方案,使企业更富有创造力。

追求企业总体素质、产出效率、通过产品和企业文化支付企业的社会责任,是我从业的准则。

我的个人名言:德才兼备的人是精品;有德无才的人是次品;无德无才的人是废品;而有才无德的人是毒品。

现在我概要地说一些我的管理思想:通常分为人和物料。

人:现在很多国内的企业,可以说是绝大部分把管人看得很重。把企业管理看成对人的管理,那是一种管理歧途。但是在国内企业这是普遍的现象。无可否认,人是企业最关键与最具有不定性的因素,这种因素最根本的原因是各个人的素养参差不齐。有了知识、文化,并不代表人的素质就会高。为什么很多有知识、文化的人素质低下呢?人格的升华是素养的提升机。人格的升华才是一种素养的最终归宿,其支配着人的行为。因此,企业的产出效能、良好文化等代表了企业的总体素质,总体素质的具体体现者除了支付企业的社会责任——产品之外,就是企业员工。如何培养企业员工的素养、打造企业团队整体性、塑造企业良性的文化,那才是对人管理的一种归宿,这是由“人性化”到“理性化”的过程。这过程的实施就是企业对员工职业化的 培训 。这部分的内容我是以以下几个主题进行的:认识竞争、认识企业需求与个人需求、个人职业定位及职业生命周期、认识浪费、5S(有的说是6S)及精益生产方式、现代企业管理思想、企业文化等。

计划及物料的控制(PMC):企业的物料流动是以信息流为基础,比喻订单、库存、出货等,同时伴随着资金的投入。这部分对企业的资金占用率、流转率、产品市场竞争力有着极其重要的作用。我以前所在的公司属于订单式的生产方式,订单间的切换特别频繁,我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述:

订单 ->主生产计划及质量需求->物料清单->库存及采购、物料的IQC->生产能力评估->APS(高级计划与排程)->投放物料和生产车间、作业的质量控制、现场管理。

这部分还包括生产能力关键中心的能力评估、规划作业 流程 (IE)、人员配置等。规划好了,能有效控制企业的流转资金、在制品及半成品的数量、生产作业的同步性等。 在此暂不多述说。

对了,我简单介绍一下我自己:忠诚!做事情喜欢系统性实用性去考虑问题,思维属于具有创造性的发散性思维,人际关系越简单越好,特别爱好体育(跑步、健身、打篮球),我充满活力。

劳驾您在百忙之中抽时间看我的资料!

陈坚敬上!

生产主管的简历 第三篇_生产经理个人简历

生产经理个人简历:

姓 名:王军 国籍:中国无照片【生产主管的简历】

目前所在地:中山 民族:满族

户口所在地:辽宁 身材:168 cm 62 kg

婚姻状况:未婚 年龄:29岁

应聘职位:经营/管理类:生产厂长、经营/管理类:生产经理、工业/工厂类:高级主管

工作年限:13职称:中级

全职可到职日期:两个星期

月薪要求:5000—8000希望工作地区:广州 佛山 中山

个人工作经历:

公司名称:佛山XX电器实业有限公司起止年月:2005-04 ~ 2009-07

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:厂长

工作描述:1.订单的执行,产品交期的确保;2.物料的统筹及管理;3.工厂人员管理及生产效率的提高;4.产品质量的保证与问题及时解决;5.工厂现场6s管理;6.新产品导入及开发;7.人力资源管理及统筹;

离职原因:

公司名称:佛山市XXX电子有限公司起止年月:2002-01 ~ 2005-03

公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:生产经理

工作描述:1.生产计划的执行,产品交期的确保;2.生产物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.生产人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。8.样品制作及生产技术的统筹。

离职原因:换届

公司名称:顺德XX电子厂起止年月:1998-09 ~ 2001-12

公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:生产主任

工作描述:1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;2.装配车间物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.装配车间人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。

离职原因:提升自我

公司名称:深圳XX电子厂起止年月:1996-08 ~ 1998-08

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:工程部pe工程师

工作描述:1.工程技术方面:客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。2.生产在线技术支持:生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。 离职原因:回家

教育背景

毕业院校:广州中山大学岭南学院

最高学历:硕士毕业日期:2007-07-01

所学专业一:工商行政管理(mba)所学专业二:计算机应用

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

1991-091994-07湖南省永兴县第一中学普通高中高中

1994-091996-06湖南经济管理学院计算机应用大学专科

2006-072007-07广州中山大学岭南学院工商行政管理/mba硕士(结业)

语言能力

外语:

国语水平:精通 粤语水平:精通

工作能力及其他专长

工作经验:本人精于管理与沟通,具有丰富的生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能独

立运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。特 长:本人出自工科专业,后投身管理;精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;精通cad软件,能熟练使用pro/e绘图,对产品结构有较深的造诣;特别善长电子、电器厂生产管理,品质控制,pmc及成本控制管理。

生产主管的简历 第四篇_生产主管个人简历

应聘岗位: 生产主管 姓 名:彭建英 学 历:本科/专科/高中学 校: 杭州职业学校

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生产主管的简历 第五篇_生产主管的个人简历模板

生产主管的个人简历模板

姓 名: 贺先生 性 别: 男

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 湖南-邵阳 年 龄: 28

现所在地: 广东-东莞 身 高: 175cm

希望地区: 广东-广州、 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位: 经营/管理类-产品经理/主管

经营/管理类-其他相关职位

寻求职位: 生产主管、 生产组长

教育经历

2005-09 ~ 2008-07

培训经历

2010-05 ~ 2010-06 湖南科技职业技术学院 申请验证 玩具设计与制造 大专 广州省标准化研究院 先进制造业之核心部门标准化能力提升课程

ISO/TS 16949:2009内审员培2010-02 ~ 2010-04 广州市萝岗区劳动就业培训中心

训 ISO/TS 16949:2009 质量管理体系内部审核员证

**公司 (2011-08 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 生产主管 岗位类别: 产品经理/主管

工作描述: 1) 负责车间生产安排,提高生产效率,解决生产中出现各种问题,控制生产物料的浪费;

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5) 全面负责生产部的协调工作,协调生产系统和其他部门之间的工作; 制定生产部内各项工作计划,实施有关产品质量政策. 推行5S,加强现场管理。协助维护和改善生产设施,提高生产能力; 负责考核下属工作能力、工作业绩以及培训

6) 负责生产部质量管理体系的运行。

7) 组织完成公司下达的各项生产任务、成本指标、质量指标、安全指标。 **公司 (2008-03 ~ 2011-06)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 生产管理 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 1:2008——2011 在**集团----广州**有限公司从事生产管理工作,负责车载光驱 DVD-M10系列150余人,根据PC计划合理安排生产,跟踪生产进度,及时协调其他部门处理生产异常等,优化产能, 品质和效率, 确保所有生产计划按时完成;定期对领班工作进行考核,对新老员工进行有效的技能培训,执行上级下达的其它工作任务。

2: 2007年暑假在广东省佛山市**玩具公司实践,熟悉流水线生产工艺流程,充分认识生产现场管理. 简历模板

3: 2006年暑假在广东省惠浦电子公司实践

离职原因: 身体不适

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能: 技 能:OutLook Express 使用时间:70月 掌握程度:熟练

技 能:AUTOCAD 使用时间:48月 掌握程度:熟练

技能专长: 计算机文化基础、机械设计基础、机械制图、设计美术、AutoCAD、计算机造型设计( photoshop、CoreLDRAW、3ds max、 Pro/E等软件)、电子电工技术、机动玩具设计、玩具检测标准、工业手版制作、玩具外型设计、布绒玩具设计等,

熟悉车、铣、钳、焊基本操作。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: CET-4、TOEFL 分

英语: 良好

求职意向

发展方向: 高科技公司中级管理职位,能充分运用自己多年来在大型企业中积累的部门生产管理、成本控制和团队组建的丰富经验,施展自己在制造管理方面的能力与公司共进。 其他要求:

自身情况

自我评价: 四年余大型外资企业生产管理经验,丰富的沟通管理技巧,善于组建优秀生产团队,吃苦耐劳。

生产主管的简历 第六篇_生产主管自我评价

生产主管自我评价

本人组织、沟通与合作能力极强,具备强烈的工作热情,具备很好团队合作精神与积极向上的工作形象,精通企业生产制造、品质管理以及行政,人事管理系统,能充分利用与发挥已有资源,用最适当的方式对待工作的问题与困难,以求达到最佳效果。

熟悉各个部门工作:如五金、压铸、模具、装配、抛光、注塑、仓库储运系统管理。有多年电镀、抛光、品质鉴定经验,成功解决因材质、压铸、抛光等问题造成电镀不良事例。

过多年注塑成型的学习与实践,在注塑成型方面累积了扎实可靠的调机技术和处理生产制程中出现的疑难问题;熟悉并了解各种原材料的特性,如:abs tpe tpm pa as ps pom pc pc+abs pp pe tpu pvc pmma等原材料。熟悉各种模具的结构,如:标准两板模具 三板模具 抽芯模具 热流道模具等各种模具。 经常使用的注塑机:住友 博创海天佳明 震德亿利达 海天双色机等;经常使用的机械手:哈模 有信等。 生产过的产品:手机外壳电脑外壳数码相机打印机复印机及多种家用电器的塑胶配件等等。 在多年的注塑成型工作中担任过 技术员 领班技术领班等职务。日常工作:维持成型设备稳定,保证成型条件稳定提高良品率;跟进生产进度,指导员工一些专业性操作手法,提高生产效率;模具清洁保养,成型生产中模具,设备的日常维护;待判品·不良品对照首件复核,并根据原因寻求对策解决;接受上级领导的临时安排;维护管辖范围的5s工作。

擅长人性化管理,具有XX年的工作经念,熟悉ai.smt.dip.注塑成型.喷油丝印等作业流程,本人的强项是dip从插件-波峰焊-补焊-pcba测试-组装-包装,对pcba.组装.注塑成型.喷油丝印等生产.品质和成本有较深的认识,对电子.电器.塑胶产品非常熟悉,本人接触产品有如;车载dvd 组合音响 音箱 低音炮 无线麦克风 无线接收机 无线电话机 电磁炉 节能灯 液晶显示器lcd dvd adsl hub 交换机开关电源 pc电源 poerw 充电器各种电源供应器及电子.电器.塑胶产品等等,熟悉iso9000;XX.iso14000.ts16949.等运作管理体系,

具有独立开展工作的能力计划组织沟通协调统筹和很强的团队合作精神,XX年的工作经验使我对各部门有很深的接触,熟悉各部门的运作流程,将自身能力充分发挥,我的思想观念是; 善用所有资源 持续品质提升 符合客户需求 满足顾客期望 降低成本 缩短交期 我的宗旨是;认真第一 . 聪明第二 . 决心第

一 . 成败第二 . 结果第一 . 理由第二. 聚天下贤士同发展 育行业英才共辉煌。

1,有八年注塑成型生产管理经验,具有独立管理大中小型工厂注塑车间的能力。

2,沟通协调能力强,具有领导能力与工作执行力。

3,具有较好的抗压能力,工作积极主动,敢于承担工作责任。 4,成本意识强,对注塑行业生产成本控制有独到的管理心得。 5,熟悉工厂管理体系运作,如iso13485国际标准化培训,7s培训。

6,动手能力强,能够快速处理品质缺陷,对模具改良/注塑机维修保养都有一定的经验。

7,熟悉注塑生产工艺调校及各种原材料成型性能及模具结构应用,熟悉多种注塑成型机的操作和调试.

8,熟悉移印. 丝印. 喷油. 调油调色.塑胶产品一系列包装成品等.

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