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2014年法律顾问工作总结
2014年即将过去，在区司法局和良渚司法所的关注和支持下，本村法律顾问工作在新农村建设上按期完成各项法律服务和法律活动，通过法律顾问这一平台，以运用法律知识为导向，尽心尽责为村民提供服务，实现依法治村，为本村新农村建设发展贡献力量。现将2014年度本村的法律顾问工作做总结如下：
一、认真履行法律顾问职责义务，积极参加村委组织的各项活动，以自身的法律专业知识和实践能力尽心尽责地为本村的经济建设和法制建设贡献了一份重要力量。
二、在本村内建立法律服务咨询接待站，开展“一事一法”法律服务活动。针对不同案例，提供相关法律服务。开展普法宣传，提高村民法律素质，增强村民法制意识。针对村民的实际法律需求，普及宣传与村民生活密切相关的法律知识。免费为本村村民提供法律咨询服务（包含当面咨询、电话咨询等），对村民提出的各类法律咨询认真解答；对家庭、邻里间发生的各类矛盾纠纷耐心调解，使广大村民提高了对法律知识的认知程度，增强了用法律武器保护自身不受伤害的常识。2014年本村共举办法制讲座（2场），解答各类法律咨询（10次），参与调解各类矛盾纠纷（5起），代书各类法律文书（5件），为维护辖区社会稳定做出了努力。 在总结成绩的同时，我也认识到工作的不足。在下步工作中，我将不断探索新农村建设中法律顾问工作的一些新思路、新作法，实现法律顾问工作的规范化、制度化，把好事做好、实事做实，积极发挥法律顾问这一平台，完善各项规章制度，多方协调，建立起一套适合本村新农村法律顾问运作的长效工作机制，为把本村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村发挥应有的贡献。
工作内容：
参与村委民主法冶建设工作会议，讨论如何实施普法宣传。要通过法制宣传教育培育农民的现代法治意识，引导他们尊重法治的理念和价值取向，营造出崇尚法治的社会氛围。
一、要加强村委干部的法制培训工作。可集中时间对农村干部分期分批进行轮训，也可以以会代训，或结合工作实际举办相关的法制讲座。要调动农村干部学法用法的积极性，对农村干部的学法培训状况进行考试考核，把学法成绩作为基层农村干部管理的重要依据，促使农村干部掌握法律知识，提高自身素质，并运用法律知识指导和管理村务，推动农村的民主法制建设进程。
二、要将最大限度地维护农民的合法权益，作为当前面向农民普法的突破口。使农民懂得法律赋予每个公民的基本权利是什么，权利受到侵害后，救济的办法和保障在哪里？学会用法律武器来保护自己。结合农村普遍存在的一些与村民息息相关的法律法规问题，如村民委员会组织法、治安管理处罚法、婚姻法、劳动保障法等法律法规为重点进行讲座，提供咨询服务，把民事纠纷往依法解决的轨道上引导，使广大群众懂得如何依法维权。
三、从法律对农民的思维、道德、生产和生活方式的影响入手，通过法律文化的传播提高农民的法律文化素质。
工作内容： 参与村委民主法冶建设工作会议，认为基层民主法制宣传要紧扣社会主义新农村建设这一主题，针对不同的对象，采取不同的方式，因地制宜，注重实效。
具体提出法制宣传的几点建议和方式：
一是充分利用村级党员活动中心这块阵地，对基层农村党员干部进行先专项培训，再村级干部带领下面的组员进行培训，在条件允许的情况下建立村民法制学校，有计划地对村民进行法律知识讲座。
二是开展法制宣传进农家。要编印法制宣传资料，向农民免费赠送；创新法制宣传橱窗，结合本村实际，设立法制宣传园地，使广大村民抬头见法，随时学法。
三是开展法制文艺进农家。把抽象的法律法规编演为通俗易懂的法制文艺节目；
四是开展法律服务进农家。通过法律咨询和调解，解决农村日常生活中的涉法纠纷，引导农民依法解决各种矛盾和纠纷，依法表达自己的利益诉求。
2015年法律服务工作总结
2015年法律服务工作总结
一是实现了我区村（居）法律服务全覆盖。在区司法局的领导下，圆满完成“一村（居）一法律顾问”工作，辖区内律师和经与市司法局协调，为我区派遣的18名律师已分别和村（居）委员会签订了法律顾问协议，颁发了法律顾问聘书，制做了法律顾问公示牌，并制定了相关制度。全区，五办一乡35个社区24个村，全部与律师签订了法律顾问协议。
二是法律援助工作再上新台阶。申请法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范畴的91件，审批的93件，提供法律咨询334件。
三是全面推进司法公开工作，自觉接受群众监督。在公证、律师、法律援助、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务股室全部实行公开操作，各股室的业务范围、工作制度、办事流程、收费标准已挂网上墙。6月份，我局全体人员在火车站开展了“以阳光行政、服务百姓”为主题的执法公开宣传活动。现场发放法律援助服务指南600余份，公民用法手册400余份，三位一体调解明白页500余份以及与公民日常生活密切相关的一些法律法规节选。门户网站登记文章及图片70篇，访问量17335次。信访网接受案件1件。
四是全面整顿法律服务市场，提升法律服务层次。对雪松律师事务所、各法律服务所、司法所的全体人员进行了业务培训。全年开展了两次法律服务市场专项整顿活动，查处了3起投诉案件。
五是深入拓展公证工作。全年共办理公证事项62件（民事62件， 经济0件），公证收费46750万元，义务解答法律咨询500余人次，无出现假证错证的现象，为我区市场经济建设和维护社会稳定提供了优质高效的法律服务。
大同市一村（社区）一法律顾问法律服务工作开展情况统计表
大同市一村（社区）一法律顾问工作开展情况统计表
法律顾问工作总结
十八届三中全会作出全面深化改革的重大战略部署，明确提出“普遍建立法律顾问制度”。为落实省厅、市局实现司法行政系统法律顾问全覆盖的目标要求，进一步提高司法行政系统决策能力、管理能力、服务能力和风险防范能力，全力推进法治化建设水平，临潼区司法局由局长段永利主持召开了“开展法律顾问工作”的专题会议，参会的同时有陕西骊剑、昭应两个律师事务所。
会议约定，法律顾问将为顾问单位在重大执法行为，规范性文件出台，重大事项社会稳定风险评估，重大经济合同、重要经济项目和重要法律文书，行政复议案件、重大信访案件和突发性事件，诉讼、仲裁活动，纠纷调处、项目谈判等非诉讼事务，工作人员法律培训，法律、法规、规章和规范性文件等信息资料及其工作人员有关行政决策、管理和服务的法律咨询等九个方面的法律事务，进行法律审查，提供法律意见，开展代理或办理相关法律事务活动等。 临潼区司法局局党组领导重视法律顾问制度建设，精心组织实施，通过建立并完善法律顾问工作机制，搭建法律顾问工作平台，畅通法律顾问履职渠道，为法律顾问发挥作用提供便利、创造条件，坚决避免将法律顾问当作摆设的“花瓶”。
司法局公律科科长刘增产就律师担任法律顾问工作提出四点要求：一是顾问律师经常深入顾问单位，了解熟悉情况，及时提供服务，解决问题；二是建立顾问律师档案，做到工作情况有记录，并将工作
情况纳入年终考核；三是律师不断加强学习，提高自身素质，提高服务质量；四是在工作中及时总结，及时沟通，完善服务。
段局长在最后讲话中强调了两点：一、认识重要性，增加自觉性。他结合自己多年工作实际，深入浅出的告诫大家“依法办事，走遍天下都不怕；违法办事，害人害己误工作”。要求律师主动与顾问单位对接，促进顾问单位依法开展工作。二、工作要规范，好事要办好。强调律师一定要严格按照法律和工作规则开展工作，为顾问单位提供高效优质的服务。
典型案例 一、律师在政府重点工作的法律顾问工作。
——张健 骊剑律师事务所 西安市临潼区政府决定从2012年4月初开始，抓住牵动全局的重点和关键，集中力量启动“五大战役”，力求在加快发展上取得突破。这“五大战役”分别是重点项目建设战役、新增长区域发展战役、城市建设战役、小城镇改革发展战役、民生工程战役。对于这五大战役，已列入各级政府的考核体系，区领导也是作为重点工作来抓。因此，当好政府的法律顾问，也就是要当好五大战役的法律顾问， 对于五大战役涉及的法律问题，本着“法无禁止则可为”原则，切实抓好法律顾问工作。从行政法的角度分析，作为各级行政机关，本来应遵守“法无授权则不可为”的有限政府原则，也就是政府只能在法律规定的范围内有所作为，而不能脱离法律授权的职责范围行事。但是，如果作为法律顾问，坚持这条原则的话，“五大战役”的
实施可能会遇到法律障碍，“先行先试”无法得到彻底贯彻，政府领导有可能会认为，律师所起的作用不是他们的法律顾问，而是前进的“拌脚石”或“拦路虎”，从内心里排斥律师，律师的作用就难以得到发挥。因此，在服务政府重点工作这一问题上，律师除了遵守法律之外，还应当有一定的政治觉悟，或者说政府灵敏度，要有大局意识，强化为大局服务的理念。 二、参与重大事件的调解工作，促进社会稳定。
——董为民 昭应律师事务所 近年来，由于群众抱着“信访不信法”和“小吵小解决，大吵大解决，不吵不解决”观点，往往选择非理性解决问题，而是到政府静坐、示威、拉横幅、拦轿车等激进方式，要求政府解决民事纠纷。对于类似的突发事件，一旦政府需要，顾问律师要及时介入，并提供法律服务，想方设法促进案件达成调解协议。
去年8月15日中午，一小孩在某一空地玩耍时，被唐某承包施工的从高空坠落的彩钢板砸中身体，属严重伤害。小孩的家属由于无法及时得到赔偿款，冲击派出所。派出所称由于案情复杂，无法帮助调解民事纠纷。受害人对此答复表示强烈不满，遂于8月26日从乡下组织了群众一百多人到区政府闹事。当天，副区长亲自组织调解，司法局局长、信访局局长、两个乡镇的书记、两个乡镇的司法所所长、双方当事人及代理人均参加调解会。我们律师也受邀介入调解，通过各方的不懈努力，在经历了数小时漫长的调解后，终于在深夜一点多达成调解协议，由责任方赔付受害人亲属人民币22万元，避免了群
体性事件的发生，有力地维护了社会稳定。 三、发挥法律顾问靠前服务优势，引导全社会学法尊法守法用法。 ——马超 骊剑律师事务所 在担任中国人民财产保险股份有限公司西安市临潼支公司期间，西安市临潼区西泉街办坡地村八角庙组村民姚某某骑电动车回家期间，在中途被线路车826撞伤，花去医疗费195026.10元。事发后，本律师及时上报公司，考虑到受害人医疗费较大，协调公司先预付了姚某某10000元医疗费。期间，姚某某丈夫得知妻子发生交通事故后，多次在826线路车所挂靠的西安市临潼区第二运输公司及临潼区人民法院大吵大闹，以跳楼相威逼，使受害人及线路车司机双方的矛盾陷入了僵局。本律师作为保险公司的法律顾问，在姚某某起诉于临潼区人民法院后，积极地将这起案件上报于西安市保险公司，市保险公司领导着重强调，一定要在保险限额内尽快全额赔偿。经临潼区人民法院一审判决，826线路车车主及临潼区第二运输公司不服判决，上诉于西安市中级人民法院，本律师在开庭期间费尽口舌，好言相劝，积极化解了受害人与车主之间的矛盾，后经西安市中级人民法（2012）西民二终字第01805号民事调解书调解，曹某某赔偿姚某某各种损失共计653714.10元。本律师所担任的法律顾问单位保险公司全额赔偿了姚某某的损失120000元，使案件最终调解结案，当事人满意。
“六五”普法以来，我局将普法工作与统计工作有机结合起来，在市统计局的正确领导与指导下，根据《20XX-2016年全国统计法制宣传教育规划》、《XX省统计法制宣传教育第六个五年规划（20XX-2016年）》和《XX市统计法制宣传教育第六个五年规划（20XX-2016年）》的规划部署，深入开展统计法制宣传教育，努力扩大《统计法》的社会知晓度和影响力，大力倡导和推进依法统计，弘扬统计法治精神，发挥法制统计在我区经济社会发展和建设法治XX中的重要作用。我局对“六五”普法工作认真进行了总结，现将有关工作报告如下：
一、高度重视，加强组织保障
（一）制定规划与计划，加强整体部署。我局坚持“五年有规划，年年有计划，年年有总结”的工作机制，精心策划，周密部署统计“六五”普法工作。认真贯彻落实区委区政府和上级统计部门关于“六五”普法工作的通知精神，结合我区实际，制定并印发了《XX市XX区统计法制宣传教育第六个五年规划（20XX-2016年）》，对“六五”普法工作进行总体安排，就落实措施提出具体明确要求，确保各项工作有序进行和如期完成。
（二）健全机构与人员，召开部署会议。我局领导高度重视，召开会议研究普法工作，并成立以李跃飞局长为组长，其他副局长为副组长，各科室（中心）负责人为成员的
“六五”统计普法工作领导小组，领导全区“六五”统计普法工作开展。领导小组办公室设在稽查科，负责“六五”统计普法日常具体工作。各街道统计办明确两名以上统计普法工作联络员，为统计“六五”普法提供有力的组织保障。
（三）落实普法经费，完善基础建设。在统计经费较为紧张的情况下，我们为统计“六五”普法工作留足充分资金，购置了普法车辆、摄像、摄影器材，印刷了大量的统计法律法规宣传材料，完善统计普法工作基础建设，为统计“六五”普法工作顺利开展提供了充分的物质保障。
二、贯彻实施，完善制度建设
（一）建立学法考法制度。我局贯彻执行单位学法考试制度与领导干部学法用法制度，出台《XX区统计局干部学法制度》（XX统字[20XX]59号）。强化统计系统工作人员的普法宣传教育，上好依法行政、依法统计的第一课，通过自主学习、参加法律法规培训学习、参加学法沙龙、法制讲座等方式，学习相关的法律法规，培养依法治国、依法行政思维和能力；坚持局领导班子理论中心组带头学法，在统计系统内开展单位领导班子“一把手”普法讲座活动，进一步完善领导干部的法制素质，提高依法行政的意识，提升依法决策、依法管理的能力。每年组织一次以上干部学法考试活动，并适当将干部参加活动情况作为考核、任免的依据之一。
（二）建立信息报送制度。为做好普法宣传等工作，及时、准确、全面反映我局统计普法工作的新进展、新情况，先后制定《XX区统计局党政信息工作制度》、《XX区统计局政府信息公开工作制度》、《XX区统计局政府信息公开指南及目录》及《统计局信息系统信息发布制度》，并按要求每年都及时报送当年度普法工作计划与总结材料。
（三）建立法制工作制度。作为全省统计法制工作示范点，我局始终狠抓执法制度建设，在执法责任制度方面，制定《XX市XX区统计局行政过错责任追究办法》、《XX市XX区统计局行政执法评议考核制度》、《XX市XX区统计局行政执法投诉制度》；在执法程序制度方面，制定《XX市XX区统计局统计执法检查制度》、《XX区统计违法行为通报制度》、《XX市XX区行政处罚裁量权实施标准（试行）》，以严格的制度建设推进统计执法工作，为普法夯实法制基础。【社区法律顾问工作总结报告】
三、创新形式，开展宣传活动
（一）积极开展“12·4”活动。我局每年按照市统计局与区普法办统一部署及要求，以“12·4”全国法治宣传日及国家宪法日为契机，集中力量开展统计法治宣传活动，动员全区力量支持和参与统计法治宣传工作，进一步发挥该项工作在我区经济社会发展和建设一流法治城区中的重要作用。
（二）组织各类普法宣传活动。“六五”普法以来，我局每年组织开展系列宣传活动，采取多种形式在全区进行普法宣传。20XX年，我局制作了一部题为“依法统计、求真务实”的统计法制宣传片，客观全面总结了我区统计执法工作的成效和经验，并通过每年举行的统计年报会及各类业务培训会向统计对象播放；执法方面依法查处、曝光统计违法行为，对辖区内有违法统计行为的单位进行教育、行政处罚，并积极落实违法行为通报制度，多次通过XX诚信网及文件形式通报近年查处的典型统计违法案件；按照“一企一文”的方式，已对全区统计调查对象送达法律事务告知书，明确统计法律义务及权利；通过统计执法检查前的宣讲，我们向所有进行统计执法检查的企业单独宣讲了统计法律知识，强调违法成本。2016年，我局承办全市统计执法现场观摩会，通过现场执法、讲座等方式，向市统计局、各区统计机构法制骨干充分展示我局统计普法工作；组织实施XX区统计联合执法检查行动，联合区发展改革局、经济促进局、科技创新局、住房建设局、XX规划国土管理局及各街道统计机构开展统计执法专项行动，督促统计对象依法统计，扩大统计执法影响力。2016年，普法领导小组带领各专业科室、各街道统计办利用各种工作布置会、调查培训机会举办经济普查法制工作培训，分四批对全区经济普查指导员约513人进行业务及普法培训；我局动员组织全区群众参加市统计局纪念《中华人民共和国统计法》颁布30周年《统计法》和《全国经济普查条例》知识竞赛活动获得了优异成绩，全区参赛人数位居全市各区第一，并获市统计局授予“优秀组织奖”。2016年，在统计系统内开展单位领导班子“一把手”普法讲座活动，进一步加强统计工作人员的法制素质，提高依法行政的意识与能力；三经普期间，对所有参与经济普查的调查对象发放《第三次全国经济普查告知书》、《XX市XX区第三次全国经济普查统计法律事务告知书》等，保障统计调查对象的合法权益。2016年，在全区组织统计系统及相关企业工作人员参加《宪法》、《统计法》及相关统计法规知识竞赛活动，通过开展知识竞赛活动，有关人员进一步深化了对《宪法》及《统计法》有关内容的学习，有利于广泛深入宣传统计法律法规知识，为依法组织开展统计工作营造良好的社会氛围提供坚实保障。
（三）编印宣传资料，建立普法阵地。六五普法以来，先后编印《统计法律法规知识读本》、《统计法律法规汇编》、统计法制宣传台历、统计法制宣传手册等宣传资料，主要向全区统计系统干部职工、统计调查对象、社会公众进行发放。制作普法宣传片，通过年报会现场向企业统计员播放，以更直观的方式培养统计人员依法统计意识。设定法制宣传月，认真开展相关宣传活动，通过XX区统计信息网，XX政府在线，XX区法制宣传长廊，在报刊，公交站台等，开展法制宣传教育。积极协助辖区内街道统计办开展各类统计普法活动，开展漫画法制宣传长廊，向公众宣传统计法制知识。普法活动以法律问答、法制案例、法制漫画等形式向公众宣传统计知识，使群众更直观地了解统计法律法规，为法制宣传教育与统计普法工作搭建平台，为构建和谐平安与法治XX营造了良好的法制环境。
（四）组织培训考试。每年举行干部职工参加干部在线学习，参加法律知识考试，全面解读和宣传相关法律法规，并组织多篇稿件在统计刊物上刊发。针对特区统计条例修改，组织座谈会听取基层统计工作者意见和建议，多次派员参加市统计局培训工作会议，针对实际统计工作出现的新情况新问题提出建议，促进特区统计条例修改完善。
四、深入开展，普法效果显著
（一）工作机制明显完善。一是我局健全了法制工作机构。我局稽查科配备充足人员及设备，专项负责法制工作。二是我局注重加强法律教育。多年来重点提高职工的法律素质、执法能力。三是加强自我约束。近年来出台多项工作制度并严格贯彻落实，为依法行政铺垫了良好的制度基础。四是严格依法行政。在统计业务工作中，严格依照《统计法》及有关法律法规、制度规定执行。【社区法律顾问工作总结报告】
（二）机关作风明显好转。为进一步加强机关作风建设，切实改进干部作风，更好地为基层和人民群众服务，推动统计工作稳步发展，我局扎实开展机关作风提升活动，分别实施了《XX区统计局关于开展以“想干、敢干、快干”为主题的机关作风大提升活动实施方案》及《XX区统计局效能提升年工作方案》两次专项工作。另外，还通过一系列法制制度及工作制度对工作纪律进行有效约束，另外配套了《XX区统计局财务管理制度》、《XX区统计局车辆管理制度》、《XX区统计局文件收发制度》、《XX市XX区部门统计调查项审批（备案）实施办法》等，切实加强制度建设。
（三）行政水平明显提高。依据《中华人民共和国统计法》、《XX经济特区统计条例》及《XX市XX区行政处罚裁量权实施标准（试行）》等法律法规，我局依法对有违法统计行为的统计调查对象进行教育、罚款。统计“六五”普法期间，我局共执结17宗统计违法案件，目前所查处的案件均做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，适用法律正确，符合法定程序，所有案件均已执结、归档。无一当事人付诸行政诉讼或行政复议，更未出现因执法不公或处置不当引起的上访事件，充分说明我局高度重视统计法治工作，促进我局依法行政，维护和谐稳定。
（四）依法统计、诚信统计深入人心。近年来，通过不懈努力，我区统计普法宣传工作取得了明显的社会效果和法律效果，最直接地体现在统计迟报催报数量的直线下降，自统计报表通过国家一套表系统上报以来，我区规上企业基本达到100%按时上报统计报表的目标。真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不迟报、不拒报统计资料已基本成为统计调查对象的共识。
尽管“六五”普法期间我局统计普法工作取得了一定成效，但仍存在着不足，在今后的工作中，我局将进一步加大统计普法宣传力度，积极营造全社会诚信统计、依法统计的良好氛围，从源头上保证统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性，为深入开展统计普法，全面推进依法治国提供有力的统计法制保障。
范文二：六五普法工作总结报告“六五”普法开展以来，在全国普法办的统一部署下，国务院国资委认真贯彻落实“六五”普法规划，把普法工作作为提高国资委系统依法行权履责水平和企业依法经营管理的重要抓手，以为国资国企改革发展创造良好的法制环境有效防范法律风险为目标，不断加大力度，采取多种有效的措施，深入推进法制宣传教育，取得了显著成效。现将有关情况总结如下：
一、领导重视，健全机制，不断夯实普法工作基础
普法工作是一项长期而艰巨的任务，如何在多年普法教育基础上做得更实，基础打得更牢，更加深入开展，是国资委一直深刻思考的问题。为此，在国资委领导的高度重视下，国资委普法办要求中央企业和各级地方国资委（以下简称各单位）强化工作机构、机制建设，进一步夯实普法依法治企工作基础。
一是建立机构、制定规划。“六五”普法开始之初，国务院国资委成立了“六五”普法工作领导小组，由黄淑和副主任担任组长；普法工作领导小组办公室设在政策法规局，国资委其他六个厅局参加，全面负责对国资委机关、中央企业和地方国资系统普法工作的指导、协调、督促、检查和考核验收。同时分别印发了《国务院国资委关于在中央企业开展法制宣传教育的第六个五年规划（20XX-2016年）》和《国务院国资委关于在国资委系统开展法制宣传教育的第六个五年规划（20XX-2016年）》。
按照我委的要求，各单位总部和所属分（子）企业先后成立了“六五”普法领导小组和工作机构，结合各单位实际情况制定普法规划、分解工作任务，大部分单位做到了有布置、有落实、有督促、有考核、有总结，保证了“六五”普法工作的长期、有效、有序开展。中国国电本部和39家分（子）公司全部成立了“六五”普法领导小组和工作机构，集团各级普法领导小组共召开1061次会议研究部署普法工作，各级党委（党组）中心组组织学法1885次。陕西省国资委依托业已建立的覆盖省市两级监管企业的法律顾问组织体系，建立覆盖全省国有企业的“六五”普法组织系统，同时每年定期赴各市国资委和监管企业进行简称督导，年底进行年度普法总结。
二是制定完善工作制度。“六五”普法开展以来，国资委普法工作领导小组办公室在建立健全法制宣传教育制度、评估机制、规划中期督导检查方面动脑筋、想办法，努力在有效落实的基础上，有所创新、有所发展。对中央企业和地方国资委提出了要坚持并完善普法工作的八项制度。一是组织领导保障制度；二是领导干部学法制度；三是企业经营管理人员法律培训考核制度；四是企业法律顾问轮训制度；五是学法时间保证制度；六是普法工作督促检查与激励制度；七是普法信息交流制度；八是普法经费保障制度。
各单位结合自身实际，积极落实八项制度，为顺利完成“六五”普法各项工作任务，在组织机制、保障措施方面作了统一安排。中国电信结合实际制定普法规划，明确了四项主要原则、规定四大主要任务，细分三类重点对象，所属40家分（子）公司每年都制定普法工作计划，有节奏分步骤地将普法规划的要求细化为年度工作重点和任务，并将其纳入公司重要工作议程，与经营工作共同部署、同步落地。青岛市国资委坚持和完善党委中心组集体学法制度，组织集中学法6次，举办领导干部法治讲座3次，坚持依法决策制度，制定了工作规则，落实不经过认真调研的不决策、不经过科学论证的不决策、不符合决策程序的不决策、不符合法律法规的不决策的“四不决策”原则。
三是落实经费和加强工作指导。普法是一项长期持续的工作，需要相应的资金保障。国资委系统与中央企业对普法工作的经费保障十分重视，做到了年度有预算、执行能落实，同时在实际操作中能够自觉创新，涌现了很多落实经费的好制度好方法。据初步统计，各单位“六五”普法工作开展以来用于普法的经费开支超过1、6亿元，有力地保障了普法工作的顺利开展。中国电建将年度普法经费列入企业预算，并做到专款专用，“六五”普法以来全集团累计投入普法经费1000余万元，确保各项普法工作的顺利开展。
在“六五”普法的实施过程中，国务院国资委及时根据全国普法办的统一要求以及对当时经济形势的变化，及时向国资委系统和中央企业提出年度或阶段性的普法宣传和法制建设任务。“六五”普法工作开展以来，国资委普法办及时组织各单位开展法制动漫动画微电影作品征集、普法成果网上展示、领导干部法治思维和法治方式系列学习等活动，使整个国资委系统和中央企业在普法宣传的步骤上，上下联动，步调一致，形成了合力。中国五矿在办公网站上定期发布“新法速递”、“案例分析”、“法学茶座”等普法宣传材料，并提供在线法律咨询。中船集团组织“普法大讲堂”，请国资委政策法规局领导和央企总法律顾问对公司领导和中层以上干部授课。湖北省国资委联合电信运营商向全省手机用户编发宣传短信1850万条，充分发挥其渗透能力强、社会覆盖广、传播速度快、信息容量大的优势，提高法制宣传教育的社会影响力。
二、围绕中心，突出重点，不断促进普法工作落到实处
国资委指导和监督各单位将推动普法工作的深入开展与推动健全国有资产管理体制和制度相结合，与提高国资委系统行权履责能力相结合，与推动央企法制工作三年目标相结合，与央企法律管理提升工作相结合，围绕国资委和中央企业的中心工作开展普法工作。
一是推进国资监管立法、做好国家立法的意见反馈工作。“六五”普法开展以来，国资委先后印发了《中央企业境外国有资产监督管理暂行办法》、《中央企业境外产权管理暂行办法》、《中央企业境外投资监督管理暂行办法》、《关于进一步做好中央企业资金保障防范经营风险有关事项的紧急通知》、《关于进一步规范中央企业职工收入分配管理的指导意见》、《关于进一步加强地方国资委所监管融资平台公司风险防范的通知》等，进一步完善国有资产出资人制度、国家出资企业制度和国有资产统一监管制度等三大制度体系构成的企业国有资产监管法规体系。同时，国资委和各单位认真配合有关部委的立法工作，保证了全面吸收各方意见，更好的提出修改建议，同时各单位通过参加立法研究能够尽早了解与自身利益密切相关的法律法规的最新发展，尽早采取措施防范法律风险。中国华能积极参与立法和法律研究活动，对10余项法律法规和规范性文件提出意见和建议，许多意见和建议被立法机关采纳。
二是进一步提高国资委系统广大干部依法行权履责的能力和水平。国资委系统对广大机关干部进行了大量的培训工作，围绕国资法及监督管理所需的法律法规，坚持自学和集中学习相结合、传统学习方式和现代学习方式相结合、“请进来”与“走出去”相结合等形式，采取了各种形式的培训方式，推动广大机关干部带头学法用法普法，有力地提升了指导监督管理的水平和能力。江苏省国资委、深圳市国资委组织人员参加企业改革上市、企业内部控制规范、劳务用工派遣、经营风险防范等法律培训，充分提升出资人的合规意识和监管水平。
三是推进央企法制工作第三个三年目标有效落实。为进一步推动中央企业法制工作为打造世界一流企业提供坚实法律支撑和保障，国资委在20XX年9月召开的中央企业法制工作会议上明确提出央企法制工作第三个三年目标，即：力争再通过2016年-2016年的三年努力，着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾问队伍素质和法律管理工作体系，加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平，中央企业及其重要子企业企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核把关率达到100%，总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到80%以上，法律风险防范机制的完整链条全面形成，因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝。央企法制工作第三个三年目标提出后，国资委又印发了考评标准，并通过印发通报、组织座谈、印发简报等方式，积极推进新三年目标的落实，取得了明显效果。中国建筑全面实施企业总法律顾问制度，总部及重要子企业全部实行，所属三级施工企业的企业总法律顾问制度实施率达到92%。中国联通连续两年开展法律顾问职业岗位登记资格评审工作，共计549名法律顾问获得国资委颁发的中央企业法律顾问职业等级资格证书。
四是指导推动中央企业开展法律管理提升。在中央企业开展管理提升活动是国资委进一步推动中央企业改革，全面夯实发展基础作出的一项重要战略部署。其中，法律管理是管理提升活动十三个重点领域之一。国资委积极指导中央企业深入查找和系统梳理自身法律管理存在的不足和薄弱环节，并以此为基础提出了中央企业法律管理提升的目标和重点任务，即：着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾问制度和法律管理工作体系，加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平，中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%，总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到80%，法律风险防范机制的完整链条全面形成，因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝。围绕管理提升的重点任务，国资委选取了中国石油、中国建筑、中粮集团三家央企，系统总结多年来企业法律管理的典型经验和工作成效，编写了《企业法律管理辅导手册》供各中央企业学习参考。
三、营造合规氛围，宣扬法治文化，普法工作取得实效
一是领导干部学法培训制度得到贯彻。领导干部学法制度、企业经营管理人员法律培训考核制度、学法时间保证制度的提出有力地促进了各单位领导干部学法用法的紧迫感和责任感。各单位积极落实领导干部和经营管理人员的学法的各项制度，将国资委的要求根据企业的实际进行细化分解，并分别落实到了本企业的制度管理中，形成了企业日常经营管理的常态。一汽集团结合党委中心组学习要求，每年初下发中心组学习安排，依据一汽整体上市要求，重点学习现代企业制度、上市公司内控制度建设等法律规定，发挥领导带头学法用法的示范作用。通用技术集团结合集团经营管理实践重点问题，理论中心组成员每年集中参加至少一次法律专题讲座并进行专题研讨，先后组织学习了《公司法》、《合同法》、《物权法》、《劳动合同法》等重点法律法规。
二是广大公务员和企业员工的意识法律素质普遍提高。各单位根据各自的不同特点和经营管理的实际需要，采取了多种方式普及法律知识，利用板报、报刊、法制小册子、网络、电视等宣传方式，不断强化法制宣传教育的阵地化、规范化建设。同时利用各种宣传日、知识竞赛、模拟法庭、文艺演出等活动，不断营造法制宣传的社会氛围。据初步统计，各单位共发放自编和外购普法材料151万余册，各项普法培训参培人数126万余人，网上普法考试参考人数10万余人，普法知识竞赛参赛人数10万余人。中国石油举办各类法律知识培训及讲座3900余场、参与员工达90万人次，组织各类法律知识竞赛600余场、参与员工达78万人次。中粮集团组织力量编写《中粮人法律知识手册》、《中粮集团典型案例汇编》、《中粮集团知识产权读本》、《中粮集团法律体检手册》等普法读物二十余本，累计发放6000册。神华集团开展“普法一百天”活动，每年选定一个活动主题开展普法宣传，举办普法巡回宣讲33场，发放普法读物2万多本。武钢集团每年组织普法知识竞赛，参加普法知识竞赛的干部职工达到3万人次。
三是企业法律风险防范机制进一步完善。国资委不断指导各单位做好企业法律风险防范机制建设，切实加强合同管理、境外业务管理、劳动用工管理等各项工作，在应对危机、维护合法权益、避免或者减少危机引起的各类纠纷损失方面，发挥了积极作用。南方电网结合“六五”普法工作加强法律风险防范，开展了市场营销、招标采购和实施阶梯电价的法律风险专项治理。中煤集团加强不良资产处理和纠纷案件管理工作，2016年全集团清收盘活不良资产10143万元，核准资产损失核销1295万元，全集团挽回或减少经济损失2、47亿元。福建省国资委推动企业维护合法权益工作，2016年开展历史积案清理工作，已收回现金187万元，6个案件取得突破性进展。
四、立足长远，开拓创新，不断开创普法工作的新局面
国资委机关的普法工作既具有一般国家机关普法工作的特点，又负有指导国资委系统和中央企业普法的职责。总结五年的实践经验，我们对做好普法工作有以下体会：
一是领导的高度重视，是做好法制宣传教育工作的根本保证。各级领导是普法工作的重点对象，同时各级领导运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展的能力，既是各单位普法工作能够深入扎实开展、真正取得实效的关键资源，也往往决定了一个单位依法行权履责、依法治企的能力和水平。
二是开展普法工作要围绕各单位中心工作。只有把普法工作与国资监管、企业改革发展和生产经营工作紧密结合，相互促进，有效融合，才能将普法融入监督管理和经营管理的全过程，渗透到各个业务环节中，从而确保依法决策、依法经营管理的普法主要工作目标的实现。
三是坚持抓住重点是不断提高法制宣传教育工作的重要方法。抓住重点普法对象、重要环节，特别是抓好与国资监管和经济发展密切相关的法律法规的宣传教育，以重点带一般，统筹兼顾，促进法制宣传教育全面发展，整体推进。
四是坚持法制教育与法治实践相结合，是不断深化法制宣传教育工作的有效途径。法治实践是最生动的法制教育。坚持法制教育与法制实践相结合，有利于深化法律学习，增强法制教育效果。
在下一阶段的“六五”普法工作中，我委将从以下几个方面进一步推进普法工作：
（一）将普法工作与健全国有资产管理体制和制度相结合，进一步完善国资监管法规体系【社区法律顾问工作总结报告】
将《企业国有资产法》配套法规作为国资委系统“六五”普法工作的重点，紧紧围绕出资人享有的管人、管事、管资产等三项基本职责构建配套法规体系框架。在具体工作中，需要全面梳理现行企业国有资产监管的法律、法规、规章及规范性文件，总结既有立法经验；需要加大企业国有资产监管理论研究的力度，破解关键性理论障碍；需要国资委及各相关部门通力配合，调动一切可以调动的力量，尽快提出相对成熟的行政法规、规章草案，构筑起以企业国有资产法为核心的企业国有资产监管法规体系。
（二）将普法工作与推动国有企业改革发展相结合，进一步完善企业法律顾问制度
我委将继续推动落实央企法制工作第三个三年目标，按照“完善提高”的总体要求，着力于企业总法律顾问制度作用的有效发挥，明确企业法律事务机构和企业法律顾问的工作目标、职责和设置，建立健全法律风险防范机制，完善重大法律纠纷案件的管理制度。争取在更大的范围内全面推进企业法制建设，大力促进企业依法经营管理，实现国有资产保值增值。
（三）将普法工作与合规文化建设相结合，进一步加大法制教育和宣传的力度、广度和深度
大力培育合规文化，把各级领导和关键岗位员工，作为重点普法对象；把实施企业经营发展战略所涉及的法律法规和国际规则，作为重点普法内容；把企业法律管理的成功经验、做法和一些典型教训，作为重点普法案例。
（四）将普法工作与日常经营管理工作相结合，进一步创新普法的工作方式和方法
一是继续巩固板报、墙报、宣传栏、简报、报刊、法制小册子等传统常规的普法宣传形式，充分发挥其形式简单、覆盖面广、反复阅读等优势，不断强化法制宣传教育的阵地化、规范化建设。二是重视借助广播、网络、手机、电视等等新的媒体传播工具，充分发挥其渗透力强、社会覆盖广，传播速度快，信息容量大的优势，不断提高法制宣传教育的社会影响力。三是积极开展各项法制宣传活动，包括宣传周（日）、知识竞赛、模拟法庭、推优评先等活动，充分发挥其参与人员多、气氛热烈、易于接受的优势，不断营造法制宣传的社会氛围。
（五）统筹安排，做好“六五”普法中期推优、表彰工作
我们将根据全国普法办“六五”普法中期督导工作的后续有关安排，结合各单位上报及我委检查督导的情况，做好“六五”普法中期推优、表彰工作，并不断总结“六五”普法工作开展中的好做法和经验，不断提高普法宣传的质量和水平，提高国资委系统依法行权履责和企业依法经营管理的水平，为国资国企改革发展创造良好的法制环境。
范文三：学校六五普法工作总结报告为了做好全校普法依法治理工作，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，增强法律宣传教育的针对性和实效性，深入推进依法治校工作，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，紧紧围绕全局教育工作，全面深入地开展法制教育，积极推进法制教育工作，为全校教育的健康快速发展提供了良好的法治环境。现就半年来的法治教育工作总结如下：
一、学校高度重视法制教育工作，周密安排部署。
2016年我校制定了法制实施计划，并及时调整法制领导机构，确立一名领导去抓法制工作，由于责任靠实，安排扎实，督查及时，学校的法制工作落实得早，落实得快。在学校召开的各种会议上，领导都强调法制教育，并要求把法制教育融入到各项中心工作中去，用典型事例和现身说法强化法制教育，效果明显。
二、大力开展法制教育，提高全体师生的法律意识。
（一）半年来，按照上级部门法制规划和年度实施计划，采取以会代训等多种方式，开展法制和法制培训，讲解有关政策和法律法规。学校定期组织学习，并积极参加全市统一组织的培训和法制讲座，多次按规定要求购买法制教材。
（二）学校积极组织镇上每年一度的干部职工法律知识考试。教师参考率每次都在96%以上，合格率达到100%；并且每年组织中学生参加法律知识的考试，每次合格率都在95%以上。从而为提高教育法制化水平，推进依法治教进程，打下了坚实的基础。
三、全面落实法制教育任务，保证工作全面推进。
（一）针对群众普遍关心的热点问题，有计划地开展专项治理。如：坚持不懈地抓好教育乱收费治理工作，按照“为民、务实、清廉”的要求，进一步规范学校收费行为。学校必须严格执行“一费制”，严格执行收费公示制度，严禁自立项目收费和搭车收费，并建立贫困学生救助机制，确保学生不因经济贫困原因而失学。
（二）对中小学生进行交通安全法规教育，提高他们自觉遵守交通法规和安全的意识。学校实行上下学排队制度，公路沿线学校实行教师护送制度。学区认真落实中小学安全工作的各项要求，教育师生做文明人，行文明路。
（三）认真贯彻执行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律，全面开展预防青少年违法犯罪法律法规的学习教育。学校按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和全国加强和改进未成年人思想道德建设会议精神的要求，充分发挥学校在青少年学生法制教育中的基础性和主渠道作用，结合素质教育的实施，狠抓“四个落实”，全面提高了中小学生的法律素质。如：学校每年组织中小学生开展法律知识竞赛、法制报告会、法制文艺节目等喜闻乐见、行之有效的形式，从而让学生树立法制意识，学会依法保护自己。
（四）整治校园及周边环境，为学生创造安全文明的学习、生活和成长环境。学校加强对影响学校及周边治安因素和苗头的排查，本着“什么问题突出就整治什么问题，什么问题反复就整治什么问题”的原则，做到“三防”“三不”，把校园及周边各类隐患作为工作重点，认真组织实施安全校园创建活动，加强依法治校，依法治教工作。如：拆除学校旧戏楼一座，解决了长期以来一直存在的安全隐患，从而为学生创造了安全的学习、生活环境。
四、不断总结工作经验，巩固发展成果。
学校认真本年来开展法制教育和依法治理工作的具体情况，总结工作经验，寻找工作不足，分析原因，研究对策，完善措施，加大力度，使法制教育规划的各项目标任务得以全面落实。同时，也为今后开展“六五”法制教育和依法治理奠定了坚实的基础。
总之，通过这次“六五”普法工作，使全校师生的法律意识普遍提高，各项工作纳入法制化、规范化轨道，工作生活秩序良好。但与上级的要求和人民群众的愿望还有一定差距，有待于我们继续努力，更进一步做好法制教育工作。
范文四：六五普法工作总结报告按照“六五”普法规划要求，我局坚持普法与法治实践相结合，广泛学习法治理念，弘扬法治精神，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，积极为我区经济建设和构建和谐社会营造良好的法治氛围。现将普法依法治理工作总结如下：
一、领导重视，建立健全各类组织机构
为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导，为把普法宣传教育工作落到实处，我局切实加强对普法宣传教育工作的领导，将法制宣传教育工作列入重要议事日程，调整、充实、完善了本单位的普法宣传教育工作领导机构和办事机构，成立了“六五”普法领导小组，普法领导小组下设办公室，具体负责“六五”普法的协调、实施工作。
二、明确目标，推动工作任务落实
根据“六五”普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我局“六五”普法工作领导小组，立足我局实际开展普法依法治理工作，结合普法教材实用性、知识性的需要，及时认真制订了工作计划和实施方案，落实领导责任制，明确工作任务和责任，以提高依法执政能力为重点，广泛开展普法宣传教育活动。通过一系列宣传动员工作，把全体干部职工的思想统一到“依法行政、依法执政、依法办事”上来，增强法律素质和法律责任，为普法工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
三、精心组织，全面开展普法宣传教育工作
坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群，努力提高全乡公民的法律素质和全社会法治化管理水平，着力提高群众的法律意识和增强干部依法行政、依法办事的能力。为了使规划得到顺利的实施，局党组把普法工作纳入年度综合目标考核。
1、法律进单位。我局采取集中学与分组学相结合、专题辅导与自学相结合、专门学习与会议安排相结合等方式，有计划、有重点的部署相关法律法规知识的学习任务，重点围绕《宪法》、《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《行政许可法》、《中华人民共和国专利法》、《行政诉讼法》等法律法规学习。采取读书、看报、网上学习、听讲座、做笔记、大讨论等形式，加大对机关工作人员法制教育培训。每年积极组织局机关执法人员参加省、市组织的各级各类法制学习及讲座。
2、法律进村（社区）。立足促进农村经济发展和维护社会稳定，在科技下乡、进社区工作中，我们认真为广大市民、群众送去科技、科普资料，并积极赠送法律法规有关宣传资料。在“科技活动周”、“12·4”法制宣传日、“4·26”知识产权日等重要日子作为宣传普法的重点时节，广泛开展大规模的宣传咨询活动。科技活动周期间，我局在南湖广场开展各类广场活动7场，发放法律宣传资料1000余册，展出宣传展板40余块。在“知识产权宣传周”开展知识产权进社区活动，联合区科协共同开展“科普宣传”活动，深入社区（乡村）发放宣传资料、进行现场答疑、举办图片展览、悬挂标语横幅等，并建立在社区（农村）进行法制宣传的长效机制。“六五”普法期间，我局利用悬挂宣传横幅、开办法制宣传栏、发放宣传资料、座谈会等形式，着力营造了浓厚的普法氛围。
3、法律进学校。在“全国知识产权日”、“4·26”知识产权宣传周期间，深入开展知识产权进校园活动。向师生们宣讲《知识产权保护法》、《专利知识法》和反邪教等相关法律知识，同时推广学生带法回家、“小手牵大手，我与父母同学法”等行之有效的普法手段，让学生和家长共同提高相关法律、法规知识水平。使学校成为青少年学生参与法治实践、培养法制观念、提高法律素质的重要场所。
4、法律进企业。结合“进村入企”、“百局千人万企”大走访活动，将《知识产权保护法》、《专利知识法》、《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》等与企业息息相关的法律知识送入企业，为企业普及相关法律知识，全方面服务企业发展。
四、学以致用，大力加强机关依法行政工作
1、我局在不断推进干部职工法制宣传教育的同时，致力于在法律法规与实际工作开展的结合上下功夫，建立健全行政许可受理、审查、对被许可人的监督检查、行政执法责任及其责任追究制等制度。严格按照行政许可事项目录，切实提高依法行政和文明执法水平。
2、认真清理行政许可项目。按照《行政许可法》要求及上级有关精神，对我局的行政许可项目进行了清理，做到该下放的下放，该废止的废止。
3、对涉及行政执法的工作内容，按规定对履行行政执法的干部进行了培训，并取得了行政执法证。同时，每年按照有关要求按时开展执法证年检工作。
4、行政执法投诉方面，由于在行政许可、行政执法中，严格按照法律法规依法行政，依法执法，依法许可，目前未接到一起行政执法、行政许可投诉案件。
20XX年—20XX年期间，我局克服各种困难，在资金、人力、物力等方面给予普法工作以支持，以保证“六五”普法工作按照前期规划，保证质量全面完成任务。在今后工作中，我们将紧紧围绕科技工作，继续努力提高全体干部职工的法律素质和科技事业的法治化管理水平，促进建设事业健康
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