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税政科2016年工作计划

时间:2017-11-19   来源:工作总结   点击:

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税政科2016年工作计划 第一篇_2016年地税工作计划

2016年地税工作计划

xx年,以学习实践科学发展观活动为指导,以完成税收任务为中心,以完善税收征管、强化税务稽查为抓手,以提高服务理念为载体,以加强廉政建设为保障,全面提升各项工作水平。

一是结合学习实践科学发展观活动,针对当前税务干部的能力素质现状,加大学习和培训力度,进一步提高全体税务干部的综合素质。

二是结合实际,研究制定完成税收任务的具体措施,做好税收任务情况比对分析,科学分解税收任务,加强重点税源监控,有的放矢地做好下半年组织收入工作。

三是加强税收征管,提高征管质量。依托税管员平台,规范征管,有效约束执法随意性。加强漏征漏管户和零散税收的管理,加大清理欠税力度,严格发票管理,继续落实加强地方税收管理的各项措施。

四是加大税务稽查力度,提高稽查的针对性,加强税收征管和稽查的互动配合,实现稽查与征管的有机结合,充分发挥稽查规范和促进征管的作用。

五是转变服务方式,加大服务力度,提高服务质量,将税收约谈、纳税评估等工作由检查型向服务型转变,严禁“冷、硬、横”的衙门作风,努力实现税企双赢;

六是严格履行一岗两责,加强廉洁自律工作,树立税务干部良好形象,营造勤政廉政的和谐环境。

七是加强行政后勤工作加强车辆管理,确保安全无事故;落实节能减排工作,做到有效节制;搞好团结,转变作风,关心群众生活。

税政科2016年工作计划 第二篇_2016年税务稽查工作计划

2016年稽查工作计划

1、2016年稽查工作计划

20xx年,在分局党组的正确领导下,燕山稽查局将继续以“科学发展观”为指导,以“组织收入为中心”,以“稽查促征管为手段”,坚持:“依法查处税收违法行为,保障税收收入,维护税收秩序,促进依法纳税”这一工作任务,积极推行“一级稽查管理模式”逐步实现稽查工作“职责明晰、科学管理、程序规范、执法严明的工作目标,努力开展各项工作。

(一)强化稽查人员对一级稽查系统模块的培训和系统操作的能力,为20xx年系统全面上线做好战前准备,以确保每一个稽查干部都能够熟悉掌握、灵活运用,提高稽查工作效率。

(二)全面落实、层层分解市稽查局安排部署的各项检查工作任务,狠抓各项工作的监督和落实,以查处税收违法案件和专项检查为工作重点,规范执法程序、完善执法手段、优化稽查方法,确保税务稽查各项工作顺利实施。

(三)围绕组收中心工作,强化稽查各环节职能,充分发挥税务稽查职能作用,实现科学、规范、高效的税务工作目标,认真履行稽查工作职责,严厉打击涉税违法行为,完善考核激励机制,强化层级管理,改进工作方法,狠抓党风廉政建设,努力完成各项工作任务。

1、认真分析稽查组收形式,以提高纳税人税法遵从度和税收政策执行准确度为主线,力争以查促管、以查促查的工作目标,坚持利用信息化手段促进稽查工作的开展。

2、采用分类稽查模式,对企业分规模、分行业、分层次开展检查,在检查方案中,明确检查目标、预案具体、思路清晰、文书规范、法条严谨;充分地利用阶段性检查汇报形式对检查工作进度实行督导,确保检查成果。

3、实施多级审理制度,以确保案件审理的准确性,由检查科进行案卷纸质资料进行初审,,对案卷质量、违法事实及证据陈述进行把关;案件审理部门对检查程序、违法事实认定及处理意见进行实质审查,同时,继续坚持由分局主管局长、稽查局长以及各科主要负责人、检查小组人员组成的稽查局内部审委会,集体审理每一案件,确保案件定性准确,执行公正,有效提高稽查案件查处质量,杜绝执法风险。

4、执行工作直接关系到稽查成果能不能最终得到体现,在执行查补税款入库的环节上,必须要与检查、审理等部门通力合作,在确保涉税企业的合法利益不受侵害的情况下,必要时,采取各种有效措施,与市局相关部门、企业所属征管部门以及公安机关等进行信息交流,沟通协调,从而确保查补税款及时足额入库,避免了稽查案件欠税的发生。

5、在贯彻稽查一体化要求,提高内部工作效率的基础上,加强与计统、管理、税政、征收等部门的沟通与协作,形成全局部门之间“信息共享、管理互动”的工作机制,保障稽查组收工作的开展,充分利用相关部门提供的疑点,查找企业在执行政策方面的漏洞,发现稽查组收新亮点。

(四)加强对涉税违法案件的查处力度

1、加大稽查办案力度。严格执行各环节相关的法定程序和手续,做到实体与程序并重,特别要注重对涉税违法案件的证据确凿、定性准确、程序合法、处罚适当、执行顺利。

2、加大对重大涉税违法案件的查处力度。对达到重大案件移送标准的案件,严格按照《涉税犯罪案件移送管理办法》及时移送司法机关追究刑事责任,同时加强移送案件的后续管理规定工作,提高案件移送工作质量和效率。同时,进一步发挥案件公告和舆论传媒,已达到教育警示作用。

3、加大案件协查和金税协查的工作力度。为进一步规范发票协查工作,我局将协查工作的各个环节责任到人,确保协查工作中发函、回函的质量;及时、准确、无误的录入每一份增值税发票,扎扎实实的做好发票协查工作。

4、加大案件检查成果,提高案件检查办结实效,按照市局督办要求,20xx年,着重清理、解决长久未结案件,必要时积极与公安机关、法院等部门相户配合,稳妥的解决处理好

此案,使其稽查成果最终得到体现。

(五)加强学习,提高干部的政治素质和综合能力。有计划、有步骤的安排政治及业务学习,利用每周五下午时间安排学习,使大家即了解当今政治及社会形式,又及时学习领会目前税收政策的新变化,努力创建“学习型”机关。

(六)规范内部管理,提高依法行政的能力。以“规范执法文书”为突破口,提高稽查干部的综合能力。在组织培训的基础上,进一步规范稽查人员的各项执法文书,如:稽查报告、审理报告、工作底稿以及其他公文、信息、调研等文字要求,并以举办各项执法文书及公文写作展示、评比为契机,提高稽查干部的综合能力。

(七)认真落实市局关于开展税收执法专项检查实施意见,提高案件卷宗的管理质量,推行案卷制作规范化,从文书格式、取证粘贴、纸质规格、材料归类、文书规范、卷宗排序、装订等反方面提出新的要求,避免案件资料的破损和散失,保证案件资料的完整和安全,保守案件涉及的秘密,满足史料的积累,便于稽查人员借鉴历史经验,促进税务稽查工作的有效开展。

(八)加强党风廉政建设,落实“一岗两责”,切实把从严治队与廉政从税的要求贯穿到稽查各项工作始终。认真履行廉政建设责任制,强化惩防体系建设,推进风险防范和内控机制建设,完善岗责体系、规范管理流程,深入排查廉政风险,确保执法监察常态化,切实做到税收与廉政并重,管理与监督并举,把反腐倡廉工作落实到实处。

2、2016年税务稽查工作计划

20xx年,我局将充分发挥稽查的职能作用,进一步明确稽查定位,加强稽查队伍管理,注重提高稽查质效,出色地完成各项稽查工作任务。

(一)工作目标

工作目标:把握三个重点,实行三个结合,实现三个提高。三个重点是:以税收专项检查工作为重点,整顿行业税收秩序;以整治税收秩序为重点,规范地区税收秩序;以查处重大涉税违法案件为重点,规范企业的纳税行为。三个结合是:稽查工作与税收征管

实践相结合,透视征管质量,堵塞征管漏洞;与税收政策相结合,透析政策的执行情况,总结税收实践反映的政策问题;与稽查管理软件的应用相结合,进一步规范稽查管理和执法行为。三个提高是:提高稽查管理能力;提高稽查执法水平;提高选案准确率、结案率、查补收入入库率。

(二)主要任务

1.组织开展重点税源企业税收检查。积极完成由区局统一部署重点税源企业的税收自查、抽查和审计式检查工作。同时我局将选择部分重点税源企业组织开展审计式检查。加大对重点税源企业税收自查的指导力度,提高税收自查质量。

2.深入开展税收专项检查和区域税收专项整治。根据区局统一安排,重点对非正常状态企业逐户、逐笔的检查,对税收秩序相对混乱的县(市)组织开展区域性税收专项整治,重点打击虚开建筑业、货物运输业发票等违法活动,加大对偷逃骗税活动的打击力度。

3.严厉打击发票违法犯罪活动。在全地区打击发票违法犯罪活动工作协调小组的领导下,充分发挥部门职能和合力,完善打击发票违法犯罪活动长效机制。坚持标本兼治、综合治理、打防并举,打击“卖方市场”,整治“买方市场”。协同国税局、公安机关继续开展打击发票违法犯罪专项行动,严厉打击印制、贩卖假发票的犯罪团伙,捣毁制假贩假窝点。加大假发票曝光力度,提高打击发票违法犯罪的社会效应。

4.认真做好涉税举报案件的查处工作,加强对税收违法举报案件的受理、转办和查处工作。实施检举案件分类处理,明确分类权限和程序。提高稽查案源管理质量效率,积极探索科学有效的案源管理方法。强化举报服务意识,提高检举服务质量,引导检举人实事求是检举税收违法行为。严格为检举人保守秘密,依法确认、计算和兑付奖金,积极为检举人兑奖

提供优质服务。

5.进一步巩固完善国、地税稽查部门之间联合办案、联合检查工作机制,加强涉税信息的沟通与交换,达到信息共享,密切相互间协作,掌握更多的案件线索,巩固和完善各项协作机制,使各类稽查案件能顺利查处。

6.建设稽查信息平台。树立“信息管税”理念,坚持信息化稽查。充分利用《税务稽查管理软件》,严禁出现机外操作和机外数据,加强数据录入和程序操作,通过管理软件加强稽查系统业务管理。充分利用征管信息开展选案、深度检查,重点关注纳税零申报、负申报、低税负企业。切实提高对信息化管理企业的稽查办案能力,有效应对企业利用电子账簿虚假记账、隐匿或销毁电子账簿以及利用互联网、手机通讯等新型支付手段逃避税收。

7.进一步加强税务稽查规范化管理,严格目标管理考核及责任追究制。进一步规范和完善稽查执法程序,不断提高稽查工作质量。

8.加大稽查管理软件的培训与加强软件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理软件在实际应用上存在许多问题,我局将在新的一年里,对稽查管理软件进行分环节再培训, 以保证稽查软件正常运行,不出问题。

9.加强稽查队伍建设,建立一支政治过硬、业务熟练、纪律严明的稽查干部队伍。加大对稽查人员的业务培训力度,有效提高稽查质量。抓好稽查部门党风廉政建设,时刻注意稽查队伍中出现的不良苗头和隐患。坚持预防为主的方针,继续开展预防职务犯罪教育,进一步筑牢稽查部门拒腐防变的思想防线。健全权力监督机制,实现对稽查重点环节监控,建立科学有效的廉政预警体系,确保稽查干部队伍干净干事,不出问题。【税政科2016年工作计划】

3、2016年度稽查工作计划

为了落实卫生行政执法责任制,全面贯彻《卫生监督稽查工作规范》,根据国家卫生监督执法报告体系有关规定制定本计划。

一、指导思想和工作目标以“科学发展观”为指导,以规范卫生行政执法行为,努力提高卫生监督执法的能力和水平,加强卫生执法队伍建设为目标。通过开展稽查活动,全面了解和掌握卫生监督机构开展卫生监督工作的情况和执法责任制落实情况,进一步促进和规范卫生执法工作。

二、稽查内容

1.卫生行政许可;

2.卫生行政处罚;

3.日常卫生监督;

4.卫生执法文书;

5.组织计划宣教;

6.投诉举报;

7.执法人员风纪行为;

8.卫生行政控制.

三、稽查依据和标准

(一)卫生部《卫生监督稽查工作规范》、《卫生监督执法考核评议办法》、《卫生行政执法责任制若干规定》。

(二)卫生部《卫生行政许可管理办法》、《健康相关产品许可程序》。

(三)《河南省卫生监督稽查工作考核评价办法》、《河南省卫生监督稽查报告制度》。篇二:中国注册税务师协会关于做好2016年行业自律检查工作的通知-国家规范性文件 综合法律门户网站

中国注册税务师协会关于做好2016年行业自律检查工作的通知

各省、自治区、直辖市和计划单列市注册税务师协会:

按照国务院《关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的意见》(国发〔2015〕62号),根据《注册税务师行业自律管理办法(试行)》(中税协发[2006]005号)、《中国注册税务师协会会员年度检查办法(2013年修订)》(中税协发[2013]057号)规定和《注册税务师执业道德规范(试行)》(中税协发[2014]044号)有关规定,为加强税务师行业自律管理,现就2016年检查事项通知如下:

一、检查年度

2015年1月1日至12月31日。

二、检查对象

加入中国注册税务师协会(以下简称“中税协”)的团体会员和个人会员。

三、检查内容

(一)团体会员

税务师事务所出具的鉴证报告和编制的工作底稿是否符合基本准则和具体准则;纳税调整事项是否符合相关税收法律法规。

(二)个人会员

会员是否遵守职业道德、履行义务、完成继续教育。

四、检查方式

(一)团体会员和个人会员应首先做好自查工作,主动解决自身存在的问题,并向地方注册税务师协会(以下简称“地方税协”)报送信息有变化的资料。

(二)地方税协对团体会员和在税务师事务所工作的个人会员进行专项检查;对经营指标异常或被信访举报的税务师事务所,以及拒不履行会员义务的个人会员,采用重点抽查的方式进行实地检查。

(三)中税协根据需要有选择地进行重点抽查。

五、几点要求

(一)高度重视行业自律工作。地方税协要做好会员自查和专项检查的动员部署工作,并可根据实际情况调整检查内容。

(二)认真发现和解决问题。对存在的问题,要认真核实,督促改正;自查和专项检查工作完成后,进行全面汇总、分析,依据《中国注册税务师协会会员执业违规行为惩戒办法》,做出相应处理。

(三)及时公告会员专项检查结果。地方税协应及时向社会公告会员专项检查结果,并于年底前将工作总结以纸质文件形式报中税协会员管理部。

2016年1月22日

法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。 2016年稽查工作计划

时光流逝,在繁忙的工作中不知不觉我们就走完 了2015 而迎来 2016 年。2015年高管局组织的稽查小组在我站的稽查已经圆满结束,通过本次稽查,我站收费管理工作在得到上级充分肯定的同时但也暴露出一些不足。

2016年我对监控员、票证员、收费员都划分了详细的职责,在新的一年里我将针对各个岗位的职责严格规范他们的行为。

一、监控员稽查重点

监控员对收费员在岗操作记录及车道特殊情况处理、其它站的协查请求记录均要按规定详实记录;各种书面记录保存完整,内容详实,监控资料、抓拍图象保存备份都需符合要求;监督岗亭遵章守纪及文明服务情况;监控室设备故障报修、排除情况要及时;各类特殊业务,如:军车、编辑称重信息、车辆引出、u型车、车道降级、入口补卡、货改客、大客改小客、纸卡、闯岗、车队等操作,符合规定流程及相关规定,严格监控漏征、少征通行费等情况。

二、票证员稽查重点

丢失不赔偿或人为损坏通行卡现象,需存档物品均能按规定时间存档。

三、收费员稽查重点

收费员在岗期间都能切实做到文明服务、微笑服务、自觉使用文明用语,杜绝服务禁语,礼仪手势使用规范;收费操作速度符合要求(入口≤0.7,出口≤0.6);熟悉山西高速公路路网情况,收费站(出入口)位置及周边地理位置情况等;礼貌纠章、以理服人,仪容风纪良好,无投诉、争吵现象;严格执行收费管理制度;收费区域卫生要整洁,站容站貌需良好; 为了在新的一年里更好地开展工作,我对每个月都进行了详细的工作安排:

一、二月份天气较冷,降雪量大,称重系统会受到影响,无称重数据或轴组过错的情况经常发生,这两个月要提醒收费员时刻注意核查称重数据,比如轴组是否正确,是否超重,我会加强后台监督,促使收费员有一个良好的操作习惯,避免有未修改轴组收费放行等特殊情况的发生。

三月份工作安排:做好一季度内稽查资料的归档整理工作,进一步加大对岗上特殊事件的核查,确保通行费应征不漏,应免不征。在这个月中,将对业务知识进行学习,提高业务水平,迎接业务考试。

第二个季度随着天气的变暖,车流量也会有所增加,又伴随着清明、五一节假日的接踵而至,我站将把稽查重点放在文明礼仪和环境卫生上,对随后几个月做了详细安排。

四月份工作安排:本月将着重加强文明礼仪及通行能力的考核力度,了解周边地理环境,提供延伸服务,为五一黄金周到来做好各项准备工作,树立良好窗口形象,确保畅通无阻。 五月份工作安排:随着黄金周的到来车流量的不断增大要加大对监控的监管力度做到全天候监控,确保收费秩序的正常运行,同时对收费站区及广场、车道的卫生进行全面、彻底的清除,为司乘人员提供一个安全、畅通、舒适的行车环境。

六月份工作安排:做好上半年内稽查工作资料的整理归档,对上半年工作进行总结,对工作中存在的不足提出整改及预防措施,积极参加站内组织法律学习并做好学习笔记,树立更强的法律意识,不断提高自身素质。

后半年我们将以学习业务知识为主。坚持“应征不漏、应免不征” 的收费政策,努力完成上级交办的各项工作任务。

七月份工作安排:一是通过年度轮训、岗位练兵、竞赛等形式的培训,强化职工岗位意识、服务意识,提高职工工作责任心,促进整体业务能力的提升;二是加大对包括钱、票、卡帐务处理,操作规范,特情处理等的系统学习力度,做到理论学习制度化,学习内容系统化,学习形式多样化,学习程序规范化,定期撰写学习心得并组织相关业务交流、 考试,切实提升整体收费技能。

八月份工作安排:在本月中要加大对入口车道稽查力度,不定时利用录像对当班人员操作进行核查进行登记,提高大家警惕性,避免不必要的错误发生。随着车流量、通行费急剧上升,要加大通行能力

考核力度,提高放行速度,做好后勤人员及设备运行保障工作,避免堵车现象发生。 九月份工作安排:全面做好稽查工作寂寥的归档整理,同时对每季度发卡差错制做坐标图,让大家了解自己发卡差错比例,以促进工作积极性,减少发卡差错率。

十月份工作安排:“十一”黄金周的到来,将做好各项准备活动,提高服务水平,实行微笑服务、优质服务、文明服务,为确保服务质量,不断提高服务水平,将会参加服务礼仪培训,全方位提高自身素质,注意品牌形象效应,树立品牌形象。

十一月份工作安排:为切实抓好安全工作, 搞好安全排查,杜绝事故隐患。积极排查消除各类安全隐患,加强对办公楼、宿 舍、配电房等重点部位排查工作,重点解决闲杂人员穿越广场工 作区的问题, 明确列出站场工作区重点安全保护时间段和重点部位,坚持每日的

税政科2016年工作计划 第三篇_2016年财务,税务,工作思路及工作计划

【税政科2016年工作计划】

2016年财务,税务,工作思路及工作计划

一、明确目标

2016年我市将坚持以三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕增收节支这一中心,狠抓财源培植,强化财税征管,努力增加可用财力,力争实现财政总收入7.5596亿元,比上年增加1.0427亿元,增长16%,保持增长率高于全省平均增长水平4个百分点,继续保持在全省排名第六。

二、具体措施

(一)加强财源建设,做大财政 蛋糕。一是做大工业。继续坚持以工业化统领经济发展全局,加大财政支持工业的力度。树立以财生财的理念,安排一定规模的财源建设资金,支持高科技、高税收、高附加值的企业发展,力争培育10个税收过千万元的骨干企业。煤炭是某某的主体财源,我市将积极扶持东冲、明冲、开元等骨干煤炭企业发展壮大,支持上凉冲煤矿尽快投产达产。

继续加强乡镇小煤矿关闭整合,做到减少数量、扩大规模、增加产量、保证安全。要切实做好煤炭安全生产工作,避免因安全事故引起煤炭产量的大幅波动,引起财政收入的正常入库,2016年将力争煤炭产量达480万吨,实现煤炭相关税费2.4个亿。坚持把电力产业当作重要财源来建设,支持大唐某某电厂启动三期、韶耒火电厂二期建设,加快上堡水电站建设步伐。

扶持湘安钢铁、鸿基铁合金等一批骨高税入企业的发展壮大,支持金盾水泥厂尽快投产达产,启动鑫元宝精铜项目建设,力求培植一批稳固的财税增长点。全力支持大唐某某发电厂、白沙煤电集团、湘南监狱等驻耒企业的发展,力促大唐某某发电厂物流公司在某某注册,进一步培植税收增长点。继续坚持招商引资第一市策不动摇,全面兑现招商引资、优惠政策,全力优化经济环境,进一步加大工业企业和高利税企业招商,想方设法激活民间资本,引导煤矿业主、房地产老板二次创业,通过新增项目、新增企业增加财政收入。

二是做活城市。城市是我市的优势和亮点所在,要做好经营城市这篇大文章,做大城市主体财源。2016年我市将重点抓好新世界广场、金桥会展中心大酒店、开元财富中心等城市标志性建筑的建设,积极推动明珠花园、新世纪广场、国际新城、金桥小区、铜锣洲小区、武广某某新城等工程建设,努力增加房地产税收入。进一步搞活土地市场,高度垄断土地一级市场,规范二级市场,全面清理城区闲置土地,依法收回违规占有土地进行拍卖,增加土地出让收入。继续做大做强城市商贸业、娱乐业,抓好神农建材市场、湘南大市场等专业市场建设,提高第三产业税收,继续巩固城区财税主力军地位。三是做强乡镇。强化乡镇财税意识,加强南京、遥田等乡镇工业小区建设,加大烤烟等有税产业培育力度,着力培育10个财政收入过千万元的乡镇。

(二)完善征管手段,挖掘财税潜力。一是完善财税政策。规范税收优惠政策,调整招商引资奖励和考核方案,将招商引资与项目税收挂钩。要在兑现政府承诺的基础上,进一步规

范招商引资项目税收征管,做到该交的一分不少,该免的一分不收,提高招商引资企业的财税贡献率。鉴于我市的福利企业过多、过滥,退税过多这一情况,2016年要加强对福利性企业监管,规范福利性企业退税审批程序,堵塞政策漏洞。要停止实物地租城市开发模式,严格税费减免政策,对房地产项目原则上取消税费优惠政策。强化税收考核,继续实行财税一票否决,完善税收分成政策,鼓励乡镇培植财源。建立激励机制,把政府对企业的扶持措施、企业主所享受的政治待遇与企业的纳税持钩,提高企业主动纳税的积极性。

二是完善征管方式。启动煤炭税费信息化系统建设,加强煤炭税费征收,增加财政收入。全面开展非煤矿产品税费征收,力争实现税费1500万元。在第三产业全面推行税控收款机,实现 以票控税,防止跑冒滴漏。着力加强房地产税收征管,清理隐形开发行为,挖掘财税潜力。要运用法律、行政等综合手段,继续加大税收清欠力度,严厉打击各种涉税违法行为。2016年要启动公务员个人所得税的征收,加强年收入12万元以上的个人所得税的征收,重点是做好煤矿老板、房地产老板等高收入群体的个人所得税的补征。【税政科2016年工作计划】

三是完善协税护税网络体系。继续强化规划、国土、交通、房产、农机等相关职能部门把关作用,形成财税征收合力。进一步强化房地产开发商代征代扣义务,努力增加城市建安税。

(三)优化支出结构,确保重点支出。按照统筹兼顾,突出重点原则,做好财政支出。一是将财力向社会保障倾斜。关心社会弱势群体,全面实施农村低保和城市大病救助,进一步加大对新型农村合作医疗支持力度,支持经济适用房和廉租房建设,解决少数困难户住房难问题。逐步完善社会保障体系,全面启动干部职工的工伤保险。保证干部职工工资按时发放和套改工资部分从xx年7月份起补发到位,不出现拖欠,适时分阶段启动公务员住房公积金和提高干部职工的津补贴标准,适当提高农机、农技、农经部门差额工资补贴标准,让广大干部群众享受经济发展的成果。

二是财力向农村倾斜。关注三农,支持社会主义新农村建设。抢抓国家对乡村道路扶持的大好时机,加大对乡村道路建设的投入力度,特别是对贫困地区和原撤并乡镇的乡道要重点倾斜,使农村交通面貌彻底改观。加大对农村水利设施的投入力度,尽快修复7·15洪灾水毁水利设施,为农业发展提供保障。进一步扩大公共财政对农村公益事业的覆盖面,积极支持农村村级场所建设。

三是财力向教育倾斜。2016年要全部免除农村义务教育阶段学生学杂费,对贫困家庭学生免费提供教科书并补助寄宿生生活费,巩固农村义务教育成果,确保适龄儿童正常入学。足额安排因取消学杂费后学校所需的公用经费和学校危改配套资金,确保学校在取消学杂费后正常运转。

四是财力向困难乡镇和部分单位适度倾斜。农村税费改革取消农业税后,各乡镇因计税面积因素和资源因素造成乡镇之间财力悬殊,部分单位之间财力不均衡现象也客观存在。我市将视财力增长情况逐步增加对困难乡镇和单位的支持力度,缩小乡镇之间、单位之间的财力不均衡现象,改善困难乡镇、单位运转状况。

(四)加强资金监管,提高使用效率。压缩行政性支出,严格按政策规定控制接待标准和出差、会议费标准;规范津补贴发放制度,纠正滥发误餐补助、会议补助、巧立名目乱发奖金

补贴现象;建立健全财政监督机制,强化财政性资金绩效考核,特别是加大对财政资金建设项目的监管力度;加快推行国库集中支付改革,力争2年内对市直单位全部实行国库集中支付改革,形成资金支付制衡机制和内控机制,确保资金使用的安全高效,从源头上防止腐败。

税政科2016年工作计划 第四篇_2016年高新区国税工作计划和主要措施

一、突出主业,精心组织,坚定不移提高税收工作质量和效益 (一)切实抓好组织收入工作。要坚持两个职责,一条底线基本原则,两个职责即依法收税、应收尽收和认真落实优惠政策,一条底线即坚决不收过头税。要通过增强主观努力提高征管工作的精准性,向创新机制、科技手段、堵塞漏洞要收入。要通过税收分析提高税源变化的准确性,从注重数量规模向注重质量转变。要通过各部门通力协作提高组织收入的互动性,各部门都要担负起密切关注经济发展态势与税收政策变化,及时掌握影响收入增长的重大因素,相互沟通,认真开展税收风险控制。要集中精力,措施实,不松劲,确保完成今年税收收入任务。 (二)稳步推进营改增扩围工作。此轮建筑安装和不动产业、金融保险业、生活服务业的营改增扩围工作,相较以往牵涉面更广、社会关注度更高、协调难度更大。同时,三大行业业态复杂,行业性的政策难点较多,尤其是金融保险业主要集中在高新区国税局的税收管理范围。因此,要高度重视,切不可掉以轻心,充分认识此次营改增扩围工作任务的艰巨性,要吸取前两年营改增试点工作的经验和教训,一定要脚踏实地抓好扩围工作。

税政科2016年工作计划 第五篇_2016计划生育科总结及工作计划

20XX年,在党工委办事处的正确领导下,在区计生委的业务指导下,唐冶街道坚决贯彻执行国家现行生育政策,建立和完善依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理、诚信计生的工作机制,强化责任、狠抓落实,圆满完成了全年的各项目标任务。

一、街道人口和计划生育基本情况

街道所辖15个行政村和三个新建社区,下辖7个属地单位,总人口21835人,已婚育龄妇女5242人。2016年1月至12月合法生育486人,违法生育2人,合法生育率99.59%,女性初婚123人,避孕节育措施落实率、流动人口发证率、建档率、审验率、统计合格率均为100%,达到上级规定要求。

二、主要工作措施和重点工作开展情况

(一)强化目标管理,把责任落到实处。

及时兑现了上年度计生工作奖惩并与各管理区和村签定了本年度人口与计划生育目标管理责任书。同时确保计划生育工作经费及时足额投入到位。工作上坚持改革创新,与时俱进。本着方便群众的原则,把管理与服务相结合,着力转变工作态度,规范办事程序。为全面完成办事处计生工作全年目标任务的考核打好了基础。

(二)深入宣传,营造人口计生工作的浓厚氛围

宣传教育是计化生育工作的首要任务。为了从根本上转变群众的生育观念,提高群众实行计划生育的自觉性,采取不同形式开展了经常性的宣传教育活动,营造了浓厚的工作氛围。3月份,开展生育关怀、妇女健康知识及安康保障讲座;4月份,在彭庄村举办踢毽子跳绳比赛;5月份,建大社区开展了以“生育关怀”为主题的“5.29”纪念日宣传服务进社区活动,同时彭庄村举办了“5.29”计生协会日主题文艺演出;7月份以“7.11”世界人口日宣传主题为重点,开展一系列计生宣传赶大集、进市场、进小区活动;加大对外宣传工作力度,今年对我街道在人口与计生工作中涌现出的好人、好事、好做法及协会活动、亮点工作等积极向新闻媒体投稿,在省市级主流媒体及报、人口之窗大力宣传唐冶计生工作,10月6日人口导报半个版面刊登16篇唐冶计生新闻稿件。

(三)加强业务学习,全面落实单独两孩政策

今年3月份对计生专职人员进行了调整,调整后人员及时与上级各业务部门做好对接,通过业务咨询、交流学习、参加培训等方式尽快熟悉掌握业务知识,迅速有效的融入到工作中来,确保了人口与计划生育的各项工作得以健康有序推进。六月下旬,街道专门召开由社区、村居及属地单位计生干部参加的“单独两孩”政策培训会,转发了省市区关于实施单独两孩政策等问题的通知,就“单独两孩”办理手续及流程进行详细解读;九月份印发了市人口计生系统基础知识学习试题及答案,组织村居计生主任、计生专职人员就人口计生系统基础知识进行培训考试,督促计生干部不断强化学习,不断提高业务知识水平。“单独两孩”政策放开后,组织计生工作人员进行目标人群调查摸底,入户走访调查符合“单独两孩”政策的家庭,掌握实情,了解生育愿望,完成“单独”信息录入500余条。严格按照单独两孩政策的相关规定和程序开展工作,截至目前,已为300对单独夫妇办理了二胎生育证,确保了“单独两孩”政策依法有序平稳实施。

(四)加强综合治理,构建人口计生工作管理新格局

一是坚持重心下移,不断强化基层工作队伍和制度建设。切实加强了村级班子、队伍、制度建设,把计划生育工作落实到村、到组、到户;完善了属地管理的管理体制,加大清理、清查力度,不断强化新建居民小区和各类特殊人群计划生育管理的具体措施。

二是坚持关口前移,充分发挥计生服务阵地功能,把提高健康查体率和长效避孕节育措施落实率作为控制违法生育的重点和突破点。为提高健康查体率,做好育龄妇女的服务工作,我们积极协调服务站的工作人员,早上6点前到村工作,今年已完成三次健康查体,应查体人数10343人,实查10127人,查体率为97.91%。对未参查人员办事处主要领导亲自召开会议,进行调度安排,不放过任何一个可疑点。在健康查体的同时,还大力提倡长效避孕节育措施,督促各村做好长效避孕节育措施落实工作,从源头上预防和遏制违法生育现象的发生。

三是坚持齐抓并管,加强部门之间协调联动。户籍政策修改后为及时准确掌握出生数据定期到派出所调取落户信息。各相关部门按照职责分工协调联动,综合治理“两非”案件,各村计生主任,育龄妇女小组长,对有生育计划的育龄妇女实行孕情跟踪,责任到人,对不明原因的孕情消失严查到底,基本消除“两非”现象,出生人口性别比实现自然平衡,四是加大社会抚养费征收力度,及时到派出所调取相关落户资料,并分别对他们进行了征收社会抚养费谈话,部分执法文书已下达。

(五)强化工作基础,努力提升优质服务水平

今年是我区人口和计生工作的“基层基础建设提升年”,我办事处以提升能力、深化创新为动力,切实改进工作作风,稳中求进,务实开拓,突破难点,确保实效,以争创“十百千万”活动为契机,全面提升街道、村两级服务管理水平,促进人口计生工作进档升级,促进计生家庭幸福和谐,促进人口长期均衡发展,为经济、社会和生态文明建设创造良好的人口环境。

一是对各村计生主任和育龄妇女小组长加大培训力度。提高业务水平,提高工作效率,同时加强对计生主任和育龄妇女小组长的绩效考核。

二是加强协会组织建设,充分发挥协会作用。今年上半年认真开展人口关爱募捐活动,全街道共计捐款8226元;办理生育关怀安康保险139份;为特困家庭父母和村居女计生干部免费办理生育关怀安康保险112份;积极开展“圆梦助学”活动,并对计划生育特殊困难户进行救助8月份为彭庄村一名特困计生家庭大学生申请救助款1000元,今年市协会安排救助7户;平时认真开展生育关怀保险理赔工作,及时协调保险公司帮助出险人员办理好相关理赔工作,共计理赔4起,这一系列举动深得广大育龄群众的广泛好评。

三是认真抓好优生优育服务,1-12月共发放一胎服务手册103例,审批二胎生育证394例,一孩登记18人,无一例迟发、漏发、错报等差错事故发生,

四是信息核查录入,今年共计信息纠错400余条,完成第三调查电话号码及相关信息录入1600余条。五是为使符合政策计划怀孕的农村夫妇都能享受到免费孕前优生健康查体,降低出生缺陷的风险,提高出生人口素质,我们积极开展“宣传进门、知情到人、服务零距离”活动,通过入户宣传,向育龄夫妇讲明道理,宣传优生优育的好处,宣传生殖保健知识,有效地引导了群众认识孕前优生查体的重要性与个人家庭的关系,提高了服务对象的主动参与意识。8月份免费孕前优生健康检查315人,提前完成了全年工作任务。四是认真开展依法行政工作,继续深化便民维权活动,坚持执法人员持证上岗,全面推进计划生育依法行政。落实计划生育政务公开,认真做好群众咨询和接访工作,维护群众的合理正当诉求,在一定程度上减少了信访案件的发生,为开展计划生育便民维权活动打开了绿色通道。五是认真落实孕情监控和定期随查访制度,定期组织计划怀孕育龄夫妇优生优育培训班,并进行孕前优生健康检查试卷测试,让育龄夫妇了解优生知识。加强孕情监控,确保政策内怀孕及时上报,政策外意外妊娠及时发现、及时处理。

(六)落实奖励优惠政策,建立健全利益导向机制

面对当前人口形势,稳定低生育水平是工作的重中之重,建立完善奖惩并举的人口和计划生育利益导向机制,全面落实各项奖励政策。

一是落实长效节育措施人员每人100元的误工补助,今年已全部及时发放到位;

二是村级计生干部绩效补贴全部及时发放到位,全年共计发放资金11530元;

三是为1267名0-14周岁独生子女父母发放奖励费共计12915元;四是认真开展计划生育奖励扶助审核工作,今年共有149名符合扶助政策的群众通过审核。通过进一步完善有利于计划生育和晚婚晚育的奖励、优惠政策,保障实行计划生育的群众在经济上得到实惠。

(七)加强流动人口管理,杜绝违法生育

目前我街道共有流动人口147人,流出41人,流入106人,均已婚。为加强流出人口管理,督促各村与流出人口签订了合同书,并利用流动人口联系和交换平台定期与流入地联系,以便及时掌握她们的婚育变化。对有可疑问题的人,不惜人力、物力、财力,组织精干力量靠上抓,杜绝漏管现象。6月份办事处集中开展了一次为期30天的流动人口清理清查活动,确保了流动人口底子清、去向明,从而有效杜绝违法生育。

三、全力以赴、认真负责,在完成本职工作的同时按要求做好街道重点工作

按照街道党工委办事处安排每一时期的重点工作,在完成好本职业务工作的同时,积极配合、全力以赴,全身投入到街道党的群众路线教育实践活动、村两委换届选举、创建卫生城市工作、10月拆迁月、雪山片区四村整合拆迁等重点工作中。

四、存在的问题

一是随着城市化建设的加快,受占地补偿和安置政策的刺激,群众生育意愿仍然很强;

二是随着城市经济的不断发展,外来务工人员越来越多,流动人口管理服务的难度不断加大;

三是随着新建楼盘和小区居民的陆续入住,人口信息难以及时掌握,容易形成计生管理盲点,人口和计生管理工作面临的考验日益严峻;四是新生儿落户政策的调整,给社会抚养费的征收带来了很大难度,同时,对出生漏报带来很大隐患,也对有效控制计划外生育带来了新的挑战;五是节育措施落实难度加大,缺少有效的强制措施。六是一孩服务手册取消后,数据不能及时掌握,造成信息情况掌握滞后,导致随查访工作流于形式,出现管理漏洞。

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税政科2016年工作计划 第六篇_2016医院功能科年年终工作总结及年工作计划

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医院功能科2016年年终工作总结及2016年工作计划

2016年是忙碌的一年,也是硕果累累的一年。功能科在医院领导的正确领导下,在各兄弟科室的积极配合下,全体同仁奋力拼搏,努力工作,严格按照医院目标管理细则和二甲医院水准要求工作,紧密围绕全院优化大局,发扬脚踏实地、敢于创新的精神,为医院创造了良好的效益,作出了不可小觑的贡献。现将本年度工作总结如下:

一、工作成绩方面:

在功能科全体医务人员的共同努力下,科室经济收入较去年有较大幅度增加。其中,病理科完成诊断人次2280人次,创业务收入302000元;B超室完成检查达32000人次,创业务收入2880000元;心电图室完成检查达30000人次,创业务收入630000元;脑电图室完成检查7858人次,创业务收入385000元;多普勒完成检查1800人次,创业务收入180000元;胃镜室完成检查2850人次,创业务收入600000元。B超和心电图室在完成正常病人检查的同时,还为相关单位和个人体检2500余人次;胃镜室和病理室紧密合作,积极开展的“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治”工作,累计筛查高危人群1200多例,早诊率高,深受基层群众欢迎。我们承接了xx年良好的发展势头,圆满完成了2016年上级和人民交予的各项工作任务,为2016年的可持续发展奠定了坚实的基础。

二、政治思想方面:

今年来,功能科积极学习院周会精神,紧密结合“三好一满意”、“一改双优”、“优化医德医风百日集中教育整顿”活动,大力弘扬爱岗奉献精神,各科室人员努力文明礼貌服务,从医疗服务的不同环节、方面制定了切实可行的服务措施,并且率先垂范,模范遵守院级院规,廉洁行医,工作认真负责,时刻为病人着想,耐心解释,尽量满足病人的需求,真正做到了在思想上尊重患者,感情上贴近患者,努力为患者提供优质高效、温馨的医疗服务。

三、新业务开展方面:

为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室长远发展的需要,今年来,病理科在原来的基础上,努力创新,结合实际不断开展新技术、新项目。11月份,病理科新购置一台LTS-V400阴道炎检测仪,为适龄妇女及时发现病情,及时开展治疗,提高康复起到至关重要的作用。从新仪器安装到正常使用,科室工作人员尽职尽力,积极学习,克服各种困难,充分发挥了新仪器的功能,工作量明显增加,既满足了患者需求,又提高了科室效益,成为科室增长的又一增长点。

四、业务学习方面:

功能科承担着全院各临床科室的检查任务,在疾病诊治过程中承担着重要的作用,各科室根据自身特点,长期坚持以自学、参加学会会议等方式不断充电,不断吸收新技术、新理论。针对病人多、设备有限、工作人员不足等突出矛盾,功能科定标准、想办法、求实效、抓效益,通过制定合理的人员分配、轮替班制度,建立科学的工作流程等方法,最大程度的提高了工作效率,并且努力创新,积极探索多种方式来改造服务流程,有效地减少了门诊病人的等候时间,加快了运行与周转,使有限的医疗资源满足了更多病人的需求,同时也推动医疗业务的增长。

五、质量控制方面:

为了提供诊疗质量,杜绝差错事故的发生,功能科工作人员充分协调与配合,认真履行岗位责任制,各科室严格执行各项操作规规,对接诊病人密切结合临床,详细交待检查前注意事项,认真审查申请单是否符合规范,掌握禁忌症,按规范及时填发报告,并且定期对病历信息进行检查,及时发现存在的问题,及时改正,全力为患者提供便捷的医疗服务,积极配合临床诊治工作。

六、存在的不足:

在回顾工作、肯定成绩的同时,我们也清醒地看到了工作中存在的不足和问题。特别是在人才建设、技术发展上还有一定的差距,服务水平还有待进一步提高。具体表现在以下几个方面:

1、个别科室劳动纪律意识不强,个别同志岗位责任心不稳,缺乏按规章制度工作的自觉性,随意性较大,有时工作态度比较懒散,学习精神有时也不够刻苦。

2、少数同志缺乏竞争意识和进取精神,危机意识缺乏,满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,缺乏创新动力。

3、专业技术人员的业务素质有待进一步提高。

4、部分医疗设备陈旧老化需更新、添置。

七、2016年工作计划:

1.进一步完善管理制度,定期组织同志们学习院周会文件内容,对比《综合信息简报》上表彰的同志,发现自己的差距,努力进步,使科室上下形成一种良好的学习氛围。

2.加强医德医风和职业道德教育,牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化职业纪律,严格按规则收费,做到价格透明,决不乱收费,坚决杜绝和拒绝各种形式的“红包”、“回扣”,确保工作质量,不做虚假诊断,不开虚假证明。

3.强化纪律意识,增强同志们遵守纪律的自觉性,严肃劳动纪律,严格执行请销假制度制度,坚决摒弃纪律在执行过程中的随意性。

4.设置意见薄,收集病人反映的问题。对意见薄中反映的问题,做好登记,对病人的意见和建议,由专人及时处理并回复及时进行处理。

我们决心在新的一年里,以医院发展为动力,进一步提高医疗质量,努力使科室布局、技术、效益协调发展,为我县人民健康,经济发展做出更大的贡献。

来源

税政科2016年工作计划 第七篇_2016预算科上年工作总结及下年工作计划

在局班子的正确领导和各科室的大力支持下,2016年上半年预算科以《若干意见》贯彻实施为契机,扎实开展各项预算业务,科学编制预算,积极组织收入,优化支出结构,推进预算改革。上半年财政收入实现“双过半”,重点支出得到有力保障,预算执行情况良好。1-6月,全市财政总收入70195万元,完成预算数的57.4%,超序时进度7.4个百分点,增收10896万元,增长18.4%;公共财政预算收入52542万元,同比增收9458万元,增长22%;全市公共财政预算支出完成115620万元,同比增支21751万元,增长23.2%。

一、上半年主要工作

(一)预算编制方面。一是科学编制2016年度总预算和部门预算,做好部门预算“二上二下”工作,合理确定公用经费定额标准,

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/394085/

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