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2015年发展党员工作总结
今年，依兰县聚鑫建筑公司党支部在住建局党委的正确领导下，高度重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，加强党员队伍先进性建设。现将公司发展党员工作汇报如下：
一、高度重视，加强领导
公司党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程。党支部认为，公司作为私有企业，要与时俱进，就必须保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀的青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。一是加强党支部的学习。公司党支部召开党员大会认真学习《中国共党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》(2015年印发)，明确了新时期发展党员工作的指导思想和方针，发展党员的原则、程序及纪律等，为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入公司党支部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是结合开展党的群众路线教育实践活动，抓好了对党员的教育、管理和监督，增强了聚鑫公司党支部的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。
二、严把程序，慎重发展
能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我公司党支部严格履行发展程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。
三、狠抓培养，保证质量
聚鑫公司党支部把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党员群众的感召力和吸引力。二是发挥共青团的后备军作用。不断加强对公司共青团的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓好教育，发展党员。公司党支部今年确定了2名同志为入党积极分子，对入党积极分子的培养、教育和考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，还推荐入党积极分子参加县举办组织的集中培训学习。
四、明年发展党员计划
公司党支部明年计划发展预备党员2名、确定2名同志为入党积极分子。
总之，一年来，聚鑫公司党支部认真开展了发展党员的工作，特别是做好了党员、预备党员、入党积极分子的思想教育工作。带领他们认真学习了党的十八大精神、新党章、中央八项规定、兵师场会议精神等，提高了党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平，为发展党员工作奠定了坚实的思想基础。
2015年
201X年发展党员工作情况汇报
按照市直工委组织部要求，现对我公司201X年度发展党员工作情况汇报如下：
一、发展党员情况
XXX公司党委共有党支部XX个，共有党员XX名。其中，女党员XX名，占XX%；大专以上文化程度党员XXX名，占XX%；XX岁以下党员XXX名，占XX%。
近年来，分公司党委坚持以党的XX大和XX届X中、X中全会精神为指导，以科学发展观为统领，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在市直工委组织部的指导下，按照发展党员细则，不断扩大发展党员民主，提高发展党员质量。201X年共发展党员X名，全部为X岁以下党员，其中妇女党员X名，研究生学历X名，大学本科学历X名，大学专科学历X 名，生产和工作一线党员X名，总体来看，新发展党员的年龄结构、知识结构得到了进一步改善，整体素质有所提高。
二、主要做法
（一）科学规划，认真落实。分公司党委把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施。年初，按照市直工委委组织部的年度发展党员规划，结合我公司实际制定年度发
展党员计划并认真落实。
（二）突出重点，优化结构。根据行业特点和分公司员工结构，一是年龄结构在XX 岁左右；二是性别结构，注重发展女党员；三是考虑在劳务派遣制员工中发展一名党员。四是注重在生产技术骨干、一线优秀员工中发展。五是注重把那些政治素质好、业务水平高、带头作用强的优秀年轻干部培养入党。
（三）严格程序，扩大民主。切实扩大了发展党员工作的民主，在确定重点培训对象和发展对象时，先召开由支部全体党员和群众代表参加的推荐大会，采取无记名投票的方式推荐发展对象。从而真正把群众信得过、作风硬、能力强、有模范带头作用的优秀分子吸纳到党内来。
（四）坚持标准，慎重发展。分公司党委始终坚持把政治标准放在首位，对发展对象，进行严格考察，即考察其在重大政治问题中的表现、在社会公益事业和重大事件中的表现，又考察在分公司党委和群团组织建设和企业生产经营中的表现，对上述情况不符的实行“一票否决”。通过严格的措施，切实保障新发展党员的高质量。
三、201X 年工作安排
201Ｘ年，是深入学习贯彻党的十Ｘ大精神的ＸＸ之年，分公司党委将以党的ＸＸ大精神为指导，在市直工委的指导下，制定201Ｘ年党员发展计划，严格按照发展标准和流程，
为党组织增加新鲜血液，着力打造一支高素质的党员队伍，为公司注入强劲的发展动力，全面完成201Ｘ年各项工作任务，为各级领导上交一份满意的答卷。
ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ公司党委
201Ｘ年Ｘ月
二0一一年发展党员工作总结
2011年在院党委的支持和领导下，我院共发展党员3人，审判一线1人，综合部门2人。回顾一年来的工作，现将主要情况总结如下：
一、院党委高度重视，各支部措施得力
院党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党建工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，并对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养综合素质高、业务能力强、政治立场坚定的新时期人民法院审判队伍对人民法院队伍建设、党组织建设的重要性进行了强调，要求各支部在发展党员工作中要解放思想、与时俱进。 各支部根据本院特点，采取了一系列有效的措施：一是各支部定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养；二是发展重心下移，注重做好审判一线的发展工作；三是院党委及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
二、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，加强对党务工作者和入党积极分子的培训
在做好发展党员工作中，我院注重抓好队伍的培养教育。一是抓基层党务工作者的培训教育，专门针对支部书记，印制下发了支部书记学习资料，介绍先进支部工作经验，提
高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对各支部组织委员的教育学习，详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，加强对他们日常工作的指导和检查，促使他们尽快熟悉党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习邓小平理论、十七大报告、科学发展观，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。
三、坚持标准，慎重发展
在发展党员工作中，我院始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划；另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人列入党员发展对象名单，也不允许把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，既不降低标准，也不另立标准。对工作中表现突出的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟和思想品质。三是坚持党性原则，严格入党手续，把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利，发表意见的基础上作出是否发展的决议。并在支部审批之前，指派专人对
《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决。建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待。【法院年度发展党员工作汇报】
今年来，我院在发展党员工作上主要取得了以下几个方面的成效。
首先是党员队伍结构进一步优化；其次是入党积极分子队伍不断壮大；最后是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得，主要得益于以下几个方面的原因。一是正确处理政治素质和业务能力的关系。在新的历史时期，要实现党的各项任务，应该吸收那些有知识、有能力、业务素质好的优秀分子入党。但这决不意味着可以轻视政治素质和思想品质。在发展党员工作中，我们始终注重考察发展对象的政治素质、思想觉悟和道德品质。二是在发展党员工作中，要始终坚持质量第一，数量服从质量的原则。衡量一个党组织发展党员工作做得好坏，不仅要看数量，更重要的是要看质量，在实际工作中，我们始终做到对那些违背发展党员程序、入党手续不完备的坚决不批。三是党的事业的不断发展，需要党组织经常不断地补充新鲜血液。但这种需要必须以保证质量为前提，以入党积极分子的成熟程度为基础，反对无目的的盲目发展倾向。四是加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础。只有切实提高了入党积极分子的
质量，才能确保新党员的质量。因此，我们把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上，坚决克服那种轻培养、重发展的倾向，扎扎实实地做好工作，为保证发展党员的质量奠定坚实的基础。
四、发展党员工作存在的问题
总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：
1、个别支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，认为发展也可，不发展也行，带有较大的随意性；在行动上则不注重调查研究、没有预先定计划，具体工作指导不力。
2、在发展党员工作中，存在着标准不高，把关不严等问题。如：对发展的新党员，有的只看一时一事的表现，把“完成任务能听话，不出难题能守法”的好公民、好同志作为入党标准；有的搞论资排辈；有的只注重业务能力，忽视了政治素质；还有的盲目追求发展数量，忽视质量等，使发展的新党员的质量得不到有效保证。
五、今后做好发展党员工作的意见和建议
一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。一要“掘源”，打破传统的用人观念，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决
认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，扣紧时代发展的需要，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。同时，要做好正面引导和宣传发动工作，积极发挥老党员的传帮带作用，激发他们的政治热情，变被动为主动，变等待入党积极分子自然成熟、自动上门为积极教育启迪，促其尽快成熟。
二是要把关键点放在预备党员的教育和管理上。加强对预备党员的跟踪教育和管理，除了进行共产主义理想信念教育、爱国主义教育，端正入党动机外，还要经常进行警示教育，党组织要经常找预备党员谈话，肯定成绩，指出不足，发现问题及时提醒帮助克服。要坚持在实践中加强锻炼，有意识地安排预备党员参加一些重大活动，分配适当的社会和群众工作，使预备党员在实践中经受锻炼和考验，体验党的生活；要坚持责任追究制，预备党员在预备期内出现问题，要追究介绍人的责任，促使入党介绍人切实担负起教育帮助的责任。同时要进行跟踪教育，预备党员转正后，党组织要跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况，勉励他们继续保持优点，及时改正缺点
四是要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头；坚
机电运输队党支部
2012年发展党员工作进展情况【法院年度发展党员工作汇报】
一、 基本情况
机电运输队党支部自成立以来，始终把发展党员工作作为基层党建的重点，重视新党员发展工作，发展党员工作取得了显著成效，党员队伍不断壮大，结构分布更加合理，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。目前，机电运输队党支部共有党员16名，预备党员2名，入党积极分子11名。
2012年机电运输队党支部通过对入党积极分子的定期谈话、长期培养、考查，发展了李正、高培军两名优秀的同志为预备党员。
二、 主要做法及成效
在发展党员工作中，我们严格发展标准，切实按照“坚持标准， 保证质量，改善结构、慎重发展”的工作方针，拥护党的方针政策。 严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。 不自满于现状，坚持不懈地学习，在加强理论学习的同时还刻苦钻研业务知识，不断提高自己的技术水平和业务技能，精益求精，不断增强自己的思想文化素质。
在发展党员工作中，我们明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍 。把党员发展工作列入了工作目标，每年培养做出突出成绩的各类优秀人才，向组织提出入党申请。建立并不断壮大入党积极分子队伍。加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。
重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
一年来，在充分肯定发展党员工作取得成绩的同时，结合新形式和新任务和党员先进性的内在要求，我们在党员发展工作中还存在着一些问题和不足，主要是：许多青年职工对党员如何保持先进性还缺乏一定理解性，理想信念还不够坚定，信心不足。
针对存在的问题，我们今后将采取以下措施：
1、严格实施规划。继续制定党员发展规划，突出对党员结构、分布和重点发展对象等方面规划实施，明确责任。
2、大力弘扬导向。加强对优秀共产党员先进事迹的宣传表彰，同时结合保先教育，出台不合格党员处置办法，加大对不合格党员的处置力度，对思想素质差，纪律涣散，表现不好的党员坚决予以清除。
3、严格发展程序。对基层党组织发展党员程序上要严格按照有关制度执行，把好入口关。各基层党委在审批上要认真调查核实，对基层党组织发展党员的程序，要进行抽查，以确保发展党员的质量。
机电运输队党支部
2012年3月27日
一年来，我院在大武口区委、区直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持“抓党建带队建促审判”指导思想，紧紧围绕自治区高级人民法院确定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主题，积极开展党建工作，紧紧围绕法院的中心工作，以加强基层组织建设为抓手，以创建学习型党组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变的“三新”目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。
一、做好党组织换届选举工作，完善党组会议制度我院党总支于2016年7月25日进行了换届选举，在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐，召开大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，完成了党组织换届工作。通过换届选举，优化了党组织的队伍结构，确保坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。
做好党员培养教育工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，不降低标准，不追求数量，确保党员发展的质量。全年共发展了8名入党积极分子参加培训学习，发展了1名预备党员，对2名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。
同时，为加强制度建设，贯彻和健全党组集体领导和民主集中制，更好地发挥党组的集体领导作用，根据本院实际情况，制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化，保障决策的民主化、科学化，提高党组决策水平，保证议决事项的贯彻落实。
二、建设学习型党组织，提升党员思想政治水平。为统一党员思想，提高党员素质，提升党员对党委决策、部署的认识，我院围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以党组中心组学习、民主生活会、集体学习与个人学习相结合等方式，及时宣传党的方针政策，加强各支部党员教育，使党员干警做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。
(一)、在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥党组中心组的理论学习带头作用，推动全院干警坚持集体学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度，定期学习交流，做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持“三会一课”制度，健全党的组织生活，严格党员管理;认真填写干部学分登记证;加强理论研究，通过理论学习，使全体党员、干警发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平，创造一流法院业绩。
(二)、加强学习平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训，组织全院干警参加干部教育网络培训，充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用，采取“走出去、请进来”相结合的办法，邀请专家进院授课解惑，选派优秀干警外出进行学习观摩，努力改进学习方法，不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中，我院通过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路，抓好典型教育，引导党员干警向先进学习。
(三)、加强业务培训，不断提升法院队伍的业务能力水平。以 “人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等主题教育实践活动为载体，大力加强干警的业务培训，深入开展“严肃审判纪律、整顿工作作风”专项教育活动，组织党员干警开展“法官论坛”活动，传授审判执行工作技巧和经验。开展全员岗位大练兵活动，采取外出培训、举行《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》知识竞赛、辩论赛、书记员技能竞赛等活动，营造“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围，不断提升全体干警的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职能力，干警理论修养和实际能力得到显著提升。
三、开展多元化活动激发党建工作活力，创建服务型党组织。(一)、开展丰富多彩的党建活动。“七一”期间，为庆祝党的生日，举行了升国旗暨入党宣誓、法官宣誓仪式，并召开全院大会，表彰先进、弘扬正气，对法院涌现出的先进党支部、优秀党务工作者及优秀共产党员进行了表彰;为纪念八一建军节，结合开展爱国主义教育，组织我院退伍军人开展了野外拓展训练。
(二)、做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”主题，开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议党员工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象;“三比”即比学习、比服务、比奉献;“三评”即党员自评、领导点评、群众测评)。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺情况进行评议，通过创先争优活动，认真践行司法为民的宗旨，不断提高群众满意度，使每个党员真正受到一次洗礼，获得一次教育，得到一次提高。
(三)、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检，使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入到工作中去。同时，院党组始终关爱老干部，重大节假日走访慰问老党员，从感情上尊重、关心和帮助，适时召开座谈会，向他们通报法院各项工作，征求对法院工作的意见和建议，以此提高法院审判执行工作水平。
(四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访责任机制，构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度，班子成员随时接待群众来访，切实解决群众关心的问题，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定;积极开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业，访民情、听民声、解民忧，帮助他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传，对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案，为社区居民开展纠纷化解工作;建立结对帮扶制度，各党支部严格落实结对帮扶群众工作，通过结对帮扶深入群众，了解群众疾苦，进一步密切干群关系;通过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口，抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作，积极实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务，让群众切实感受到法院的便民利民服务。
四、加强党务公开工作，打造“阳光党务”为进一步激发党员干警的活力和工作激情，确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权，我院继续落实“党务公开”活动，把党务公开与司法公开相结合，使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都最大限度地向全体党员和群众公开。
(一)、定期公开党费收缴支出情况，每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点内容予以公开。使党员群众不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的权利。
(二)、在诉讼服务中心设立“党代表工作室”，每月由法、检两院的党代表接待党员和群众，听取党员和群众的意见、建议，反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人，解决了14问题。
我院通过党务公开，畅通了党组与党员、群众间的联系，增强了党员的工作责任心，激发了党员争当模范的自觉性，同时使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。
五、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，落实各项规章制度。
(一)、认真组织党员干部深入学习和认真领会习近平总书记的系列讲话精神，继续落实“五个严禁”、“八条高压线”和中央“八项规定、六项禁令”等有关规定，坚持教育与管理相结合，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高党员干警思想政治素质，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
(二)、要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及最高人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定，严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度，树立用制度管人、管事、管权的理念，经常检查制度落实情况，不定期组织督查，重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律，切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动，加强审判监督管理，对督察中发现的问题通报并督促整改。同时，纪检监察充分发挥职能作用，加大对干警滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育，严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。
六、开展“学党章、守纪律”活动我院通过多项措施掀起学习贯彻十八大和新党章的热潮，将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入，引导全院干警把思想统一到党的十八大精神上来，与法院审判工作相结合，进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座，就党章的发展历程，新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读，使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试，精心选择制作了试卷，集中组织党员干警进行了十八大及新党章理论知识测试，巩固干警对十八大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队，参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的十八大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合，组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地，加强对纪律作风的监督管理。
七、积极开展“创城”工作，推进法院文化建设(一)、开展创城工作，增强干警责任心、奉献心。我院积极响应全市“创建文明城市”工作，以提升市民文明素质为抓手，组织党员干警争当文明志愿者，在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、文明行为劝导等活动，在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步，努力促进社会和谐。大力加强文化建设，为图书馆购买图书近300余册，开展辩论赛等活动，打造特色鲜明的法院文化。
(二)、充分发挥共青团作用。坚持党建带团建，充分发挥群众组织主力军、生力军和“半边天”作用，围绕院党组的决策部署和法院的中心任务，充分利用我院有文体特长的年轻干警优势，开展健康向上、丰富多彩的文体活动。积极参加运动会、篮球赛、演讲、讲党课等活动，通过这些活动，丰富了我院的文化生活，增强了法院的凝聚力、向心力。
一年来，我院党的建设工作取得一定成绩，全院上下已形成内强素质，外树形象，以院为荣，爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚，但与区委的要求还有一定的距离，主要是我院党建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们力争把党建工作做的更好，进一步推动全院各项工作再上新台阶。
2016法院党建工作述职报告2016年，曲靖中院的党建工作在十八大和十八届三中、四中全会精神指引下，坚持以党建带队建、以队建促审判的工作目标，紧紧围绕司法办案第一要务，狠抓司法作风建设，着力提升队伍素质、审判质量和司法公信力，特别是党的群众路线教育实践活动的扎实开展，给我院党的建设赋予了新内涵，工作进一步深入实际，广接地气，成效明显，推动各项工作健康快速发展。现将自己担任中院党组副书记、机关党委书记，履行机关党建第一责任人职责，开展工作的情况报告如下：
一、以党的建设为方向盘，服务大局彰显为民1、高度重视加强领导，始终把党建工作摆在突出位置。机关党委在院党组和市直机关工委的领导指导下，坚持以党的建设统领法院工作，把好党建工作的“方向盘”，确保法院工作正确的政治方向，传承和创新“以党建带队建提升队伍素质，以队建促审判提升审判质量，以审判树形象提升司法公信”的党建工作模式，与审判执行工作、队伍建设同研究、同部署、同考核。认真落实服务型党组织“七有”创建目标，把“服务”作为法院党建的价值取向，较好地把服务型党组织建设工作融入法院正确履行审判职能服务全市中心工作，实现法院的基层党组织从管理型向服务型、从封闭型向开放型的转变。
2、立足实践创新举措，着力构建“大党建”工作格局。紧扣党建工作的目标任务，认真落实党委和上级法院的部署要求，结合法院实际积极探索实践、创新机制，形成了“围绕‘以党建带队建、以队建促审判、以审判保民生’一个思路;以机关党委抓党建落实、政工部门抓党建指导为两条主线;市中院、基层法院、派出法庭三级党建网络式运行上下联动;抓好党建与公正司法、为民司法、廉洁司法、队伍建设四个有机结合;健全落实党建工作的考核机制、巡查机制、驻点联络指导机制、培训机制、交流机制五大机制;努力实现‘审判质量好、矛盾化解好、审判作风好、队伍建设好、群众评价好和工作业绩好’六好目标”的独具曲靖法院特色的“123456”党建工作经验，全市法院建成条块结合、上下联动、整体推进的“大党建”工作格局。
3、点面结合求真务实，增强针对性和实效性服务大局。一是把党建工作与审判工作相结合。建立和完善大调解工作制度，努力做到案结事了人和，促进辖区平安和谐;坚持开展案件评查，建立和完善案件质量评查制度，提高案件的质量和效率;贯彻落实公开审判原则的要求，实施“阳光司法”，把案件审理过程置于群众监督之下。二是把党建工作与司法为民相结合。坚持开展“法官下基层和领导大接访”活动，积极开展审判工作进企业、进农村、进社区、进学校、进军营等“司法五进”活动，设立了巡回办案点,印制《诉讼指南》、《白话诉讼手册》、《便民服务手册》，安装电子触摸屏。把立案大厅建设成诉讼服务中心，改造建设无障碍通道，实施救助制度，推行案件速裁，积极构建大调解格局，努力为当事人提供便捷、高效、受尊重的司法服务，在司法领域实践党的根本宗旨、提升人民群众的幸福指数。三是把党建工作与队伍建设相结合，加强队伍正规化、专业化、职业化建设，严格落实“一岗双责”层层抓党风廉政教育和法官职业道德教育，强化审判纪律制度执行转变司法作风，打造过硬队伍树立“为民务实清廉”形象，实现了党建、队建、审判三者的有机结合和良性循环。
二、以群众路线教育实践活动为总抓手，党的建设有力推进按照市委统一安排部署，在教育实践活动中，紧密结合实际，通过系统学、认真思、对照查、严肃改，以“五个带头”和“五项建设”把群众路线更好贯彻到了法院党建工作之中，推动机关党建工作科学创新发展。
1、“五个带头”有效推动党建活动向纵深发展。党组领导班子在教育实践活动中充分发挥表率引领作用，做到了“五个带头”：一是带头强化理论武装。深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大报告、十八届历次全会精神和新党章，特别是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是带头听取群众意见。采取走访调查、谈心交心等多种形式，广泛听取党员群众意见建议，客观真实地给自己画像、打分。三是带头深入查摆问题。认真查摆在“四风”和落实不力方面存在的突出问题，勇于向自己开刀，使灵魂真正受到洗礼，党性真正得到提高。四是带头开展批评与自我批评。从政治立场、党性觉悟、大局观念、宗旨意识等方面，开展积极健康的思想斗争，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评。五是带头抓整改落实。对查摆出来的问题认真进行研究，制订整改方案，明确整改措施，以“钉钉子”精神，一个问题一个问题加以解决。不断健全完善各项规章制度，用制度规范党员干部行为，巩固整改成果。
2、“五项建设”强有力推进机关党建工作科学发展。牢牢把握深入开展教育实践活动的有利契机，以活动的丰硕成果加强“五项建设”，推进党建工作的创新发展。一是加强思想建设。坚持思想政治建院，以开展主题实践活动为载体，大力弘扬社会主义核心价值观，筑牢党员干部立党为公、执法为民的思想根基。二是加强组织建设。深入贯彻落实《党章》、党内法规和“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等制度，切实加强党员教育管理，健全党的基层组织。三是加强机制建设。完善党员联系群众、党内民主、党内监督等制度规范，提高工作的针对性和实效性，从“就党建抓党建”的传统思维方式里解脱出来，根据新形势下法院党建工作的新特点和新要求，将党建工作与审判工作并轨，大力推行一岗双责制，将党的建设渗透到以审判为中心的各项工作中去，使法院党建与业务工作相互促进、协调发展。四是加强司法作风建设。把示范教育、警示教育、诫勉教育有机结合起来，大力培树良好作风。坚持开展了纪律作风专项整治，严格执行党风廉政建设各项规定，健全完善党内监督制度，确保领导干部始终做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党人的政治本色。五是加强队伍素质建设。创新教育培训方式方法，提高党务干部开展工作的能力和水平，切实做到讲党性、重品行、作表率，发挥模范带头作用，真正将党组织建设成为党员干警之家，全面提升党建工作科学化水平。
三、以创新党建机制为内动力，党务工作效能提升1、善谋大势，把握党建工作新机遇。中院机关党委从年初开始，就把党建工作放在迎接和学习十八届三中、四中全会精神大背景下来思考和谋划。进一步细化工作分工，落实工作责任，按照“党建带队建，队建促审判”的工作目标，加大基层党组织规范化建设工作力度，强化党组织和党员的常态化管理，确保各项组织制度落实，切实改进和加强支部建设，配齐配强支委班子，按照市直机关工委的要求对二十个党支部党务干部“公推直选”集体换届。完善党组中心组学习制度，党员“三会一课”制度，丰富、拓展学习内容和形式，大力推进学习型领导班子，学习型党组织和学习型党员干警创建活动，全面提升党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。
2、整体推进，丰富党建工作新内容。一是理论学习强素质。年初，全院统一制定了理论学习计划，分若干专题，把学习十八届三中、四中全会精神和新党章作为主要内容，与学习各级政法、法院院长工作会议精神和学习习近平总书记系列讲话有机结合，与学习党的历史与推动社会管理创新有机结合，在理论学习上实现了党支部向院党组看齐，全体干警与党员同步。及时向参学干警提供4辑学习资料，有效促进了全体党员干警的同步学习、同步提高，全院党员干警人均撰写心得体会和学习笔记2万字以上。二是专题培训促提高。2016年，组织处级领导干部到市委党校，科级干部在院内集中参加习总书记系列重要讲话精神专题培训，结合“素质提升年”活动开展，对各党支部书记进行党务工作专题培训，组织全院干警到北大提升人文素质修养轮训等提升综合素质。三是党课教育求实效。党组成员撰写党课讲稿，业务骨干轮流讲授审判执行工作中的经验和体会，开展辅导报告、专家讲座、调研探讨等进行交流授课，逐步形成了党组书记、支部书记带头讲党课、党员领导干部带头学习政治理论制度，促进理论学习制度化。
3、狠抓落实，用好党建工作新载体。一是开展系列活动强化法官干警理想信念教育。通过重温入党誓词、“学先进、提素质、强服务”主题演讲比赛、庆祝国家首个宪法日暨宪法宣誓等一系列活动，增强干警党性观念，坚持正面教育、以人为本，注重干警的主体地位，发挥杨善洲、陈家顺、陆良八老、翟树全等先进典型的示范引领作用教育、引导广大干警，自觉在活动中弘扬正气、传递正能量。二是组织全体干警到曲靖监狱开展警示教育活动，组织观看警示教育电教片。认真汲取“大关案件”教训，增强风险意识和责任意识，树立正确的权力观，不侥幸放任，不让腐败从小节上打开缺口，构筑起牢固的思想道德防线，做到警示教育入脑入心，警钟长鸣，切实增强干警公正廉洁执法意识。三是举办“道德讲堂”培育提升干警职业良知和道德修养。以落实《公民道德建设实施纲要》和开展“良知道德公正廉洁”专项教育活动为平台，以提高干警思想道德修养和文明素质为核心，以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼为主线，举办数场“道德讲堂”，提高队伍凝聚力和向心力，增强全体干警对于审判事业的责任感和使命感。引导全体干警树立司法为民意识，切实转变作风、提升效率，争做公民道德建设实践的表率。四是落实从严治党坚持从严治院，以制度管人，以感情留人，使党员法官队伍成为让党和人民放心的队伍。院党组班子坚持以身作则，把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，与抓“八项规定”“四个一律”、“五个严禁”、“六个不准”的贯彻落实相结合，与司法良知教育相结合，引导党员干警进一步增强群众观念、法治观念和公正廉洁司法意识，有效杜绝“人情案、金钱案、关系案”出现。
4、致力创新，增强党建工作新活力。一是丰富内涵创新实践实施“支部建在庭上、党 员建功岗上、红旗插到基层”党建工程，构筑 “读”红色经典升华思想，陶冶情操;“听”讲座丰富内容、增长见识;“看”红色电影革命遗迹缅怀先烈、坚定信念;“说”相互交流，共同提高;“做”创新方法、促进工作的“五位一体”党建工作模式，实现了党建工作与审判工作的“衔接互动”和协调发展，构建了富有特色的法院党建文化体系。二是认真组织实施中院党组推出的每月推荐一本好书、观看一部好电影、撰写一篇思想笔记、听一堂党风廉政课和参加一次业务培训“五个一”工程，开展党性教育、岗位奉献、组织创新和精神文明建设等，增进了干警之间的感情，调动了干警的工作积极性和责任心，队伍的凝聚力、战斗力明显增强。三是坚持推动党建工作工作重心下移，强化基层、打牢基础，激发基层党组织和党员队伍的生机活力，夯实党执政的组织基础。制定完善“党风廉政建设责任制”、“基层党建和思想政治工作目标考核责任制”等各项制度，以抓牢基层党组织三项建设和党风廉政建设为根基，创新党建形式，注重实际效果，把党建工作的触角延伸到思想、作风、管理、制度、教育等方面，强化党组织和党员的常态化管理确保各项组织制度落实。
四、以强化服务功能为风向标，“创先争优”落地生根1、突出党员队伍主体地位，激发党员先锋模范作用。紧紧抓住党员干警占队伍70%的主流，始终突出党员建功岗上，以“五好、五带头”为目标导向，扎实推进“创先争优”活动，广泛在审判一线设立“党员模范庭”、“党员先锋岗”等方式，形成典型树在身边、人人争当先进的生动局面，真正在执法办案中体现党的先进性。
2、大力弘扬时代主旋律，丰富“创先争优”内涵和活动载体。结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，全面部署、推进和深化党建工作，开展基层党组织“好”、“中”、“差”分类定级，增强“争先进位”意识激发创先争优热情干劲，激励党员群众昂扬斗志，推动法院党的建设，汇同党务公开和立案庭对诉讼服务中心大厅、窗口服务部门向社会承诺服务行动，提升服务质量，人民群众的满意度不断提高。
3、切实搞好扶贫帮困促进新农村建设，架通党群干群连心桥。积极支援“四群教育”联系点会泽县娜姑镇乐里村、白雾村的新农村建设，认真落实市委、市政府安排的扶贫点会泽县大海乡河沟村扶贫帮困工作。下派2名科级领导干部到基层担任新农村建设工作队队长，积极主动为群众办实事办好事。党组班子成员多次实地考察联系点和扶贫点村情民意，到村民家中家走访，了解村民生产生活情况，对多个贫困户给予钱物帮扶，在法院工作经费紧张的情况下尽最大努力筹措资金，对乐里村、白雾村实施村内道路硬化工程，为河沟村村民修筑挡墙、公路涵洞、排水管道等，排除村民居住和出行存在的极大安全隐患，实实在在地帮助村民解决实际困难。
曲靖中院一年来的党建工作虽然取得较好成绩，但仍然存在一些问题和薄弱环节，如对新情况、新问题研究不够深入，整体发展不平衡，对党员干警的教育、管理、监督还不够有力，党务工作队伍总体素质有待提高等。
区人民法院党建工作汇报
尊敬的各位领导和同志们：
近年来，******区人民法院在区委的正确领导和市中院的大力指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为统揽，深入践行科学发展观，牢固树立“三个至上”意识，紧紧围绕党的中心工作，以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为党建工作主线，结合“三个干什么”实践讨论活动，不断深化和探索基层党建工作的新路子，党建工作活力不断增强，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。现将具体工作情况汇报如下：
一、我院党员队伍基本情况
我院设立有院党组，配置有党组成员共8名，其中党组书记1名，内设有15个职能部门，肩负辖区162平方公里、12余万人口的各类一审案件审判、执行工作任务。现有党总支部1个，总支部委员5名，其中党总支部书记、副总支部书记各一名，党总支隶属******区直工委领导，下属3个党支部，每个党支部均由5个职能部门党员联合组成。现有在编在岗干警53名，其中党员44名，占干警总数的83%，女性党员11名，占党员总数的25%，44名党员中96%达到本科以上学历。由于确保了把支部建在庭上，把党旗插在审判一线上，全院干警在院党组的正确领导下，在支部的带领和广大党员的带动下，在各自的岗位上发挥着自己应有的价值。
二、我院党建工作开展情况
为了发挥党组织在法院工作中的政治领导核心作用，确保法院党建工作的可持续发展，我院不断建立健全党建工作的长效机制，切实做好对党员的经常性教育管理工作。
（一）落实党建工作责任制。明确党组成员的工作职责，细化党支部工作制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度等共十一项工作制度。坚持审判工作和党建工作两手抓，两手都要硬。切实发挥党组织的政治核心作用，建立党总支书记“一把手”抓党建的格局。坚持重心下移，下大力气建设好法院基层党组织建设，确保每一名党员都在基层党组织中受到教育和管理，切实发挥党员在审判实践中的先锋模范作用。
（二）立足实际创新，处理好党建形式和内容之间的关系。结合全市法院“基层基础建设年”活动要求，加强对所属党员干警的经常性思想教育，建立完善党员教育培训的长效机制，扎实推进学习型法院和学习型党组织建设；认真执行“三课一会”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，开展民主评议党员活动；紧紧围绕法院中心工作，认真落实开展案件质量评查，办案能手达标竞赛，党风廉政考核等机制；在审判、执行部门配备廉政监察员，构建法官权力监督机制等，引导全体干警切实发扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观。
（三）完善党员先进性建设机制。高度重视对入党积极分子的培养及发展，把对入党积极分子的培养教育放在首位，以提高入党积极分子的政治思想素质，使其树立正确的世界观、人生观和价值观为抓手，保证新发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和吸引力。推行党员绩效考核通报，采取一季度一评议，全年一汇总的考核机制，对党员绩效单独通报，促使每个党员干部在服务意识、工作作风、工作方法以及工作效率等方面都有较大的提高。充分发挥党支部组织、教育、管理党员的作用，开展“党员示范岗”等活动，强化党员的党性观念和党员意识，把最艰巨的任务、最难处理的问题交给党员干警去完成。
（四）宗旨教育工作常抓不懈。将集中培训与主题教育相结合，相继开展了十八大精神、新党章学习、社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、“三个干什么”、“读书月”、爱国主义教育、党课辅导、理论研讨等活动，组织全体党员干警到革命圣地井冈山开展“重温入党誓词”活动，参加了市中院组织的“天平颂”和区委举办的“颂歌献给党”庆祝建党91周年文艺汇演，感悟中国共产党90年的光辉历程，加深干警对党的性质、宗旨和荣辱观的认识，教育引导党员干警着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，牢固树立“三个至上”，真正做到为大局服务，为人民司法。
（五）创先争优活动扎实推进。以“人民法官为人民”、“群众观点大讨论”等主题实践活动为载体，组织开展了“三亮三比三评”活动和“四个一”活动，“三亮”即，亮标准、亮身份、亮承诺；“三比”，比技能、比作风、比成绩；“三评”，群众评议、党员互评、领导互评；“四个一”活动即：“开好一个观摩庭、讲好一堂课、写好一篇调研文章、开好一次讲评会”，通过党内积极争创先进基层党组织，争当优秀共产党员；法院积极争创全省先进法院；业务庭室积极争创“青年文明号”、文明庭室；干警积极争当优秀法官、办案能手、调解能手、文明干警和文明家庭。充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，激发党员干警积极向上的工作热情，创先争优的精神风貌。现有2个庭室获******区“青年文明号”称号，立案庭获市“青年文明号”称号，成为全市法院系统三个“青年文明号”集体之一。
三、我院党风廉政建设情况
以开展“廉政建设年”、“制度管理年”活动为载体，认真学习贯彻党内“两个条例”、《廉政准则》、最高院“五个严禁”和省院“十条禁令”；全面落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任状，强化“一岗双责”。利用召开党组民主生活会，全体干警大会等形式，传达学习党风廉政建设工作相关文件和会议精神等方式，坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育和廉政警示教育和“廉政文化进机关、进家庭”活动，增强党组班子成员及全院干警的党性观念和拒腐防变能力。为干警制作警示卡，悬挂倡廉警句，向当事人发放廉政监督卡，设立举报电话和举报电子邮箱，加强对干警业内业外有效监督，加强对审判权、执行权等关键岗位的监督、制约，积极预防和遏制违法违纪现象的发生，着力解决权力、人情、金钱对审判工作的干扰。由于措施得力，多年来，我院没有一名干警发生违法违纪问题，案件当事人多次送来锦旗、感谢信，感谢法官的公正高效文明执法。
四、我院抓党建带队建促审判情况
我院始终坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路，准确把握机关党建工作的功能定位，充分认识加强机关党建对于法院队伍建设和审判工作的引领和保障作用，切实把党建工作摆到重要位置，按照“党要管党、从
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