【www.gbppp.com--工作总结】
XX年是我国实施“xxx”规划的开局之年。也是扩大和巩固先进性教育活动成果狠抓落实之年。上半年我院机关党总支在区直机关党工委的领导和院党组的指导下，紧紧围绕区委和本院的中心工作，以全面落实科学发展观为统领，以加强党的执政能力建议和党的先进性建设为主线，以进一步完善和创新先进性教育活动长效机制为目标，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干警的整体素质不断得到提高，为全面完成各项检察工作提供强有力的思想和组织保证。 一、思想建设 1．坚持用“xxxx”重要思想和科学发展观理论武装党员干部。上半年，我文书文秘网版权所有院党总支积极协助院党组认真抓好全院干警的政治理论学习，组织全体党员干部深入学习了“xxxx”重要思想和党的xx届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《xx论全面贯彻落实科学发展观，推动经济社会又快又好发展》、《xxxx重要论述》、党员读本、《实施新跨越、实现新目标》等系列学习资料，坚持用科学的理论武装干警头脑，把加强理论学习转化为党员自觉行动，落实到增强社会主义法治理念和执法水平上来，进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“xxxx”重要思想的自觉性和坚定性，牢固树立和落实科学发展观，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，从而有力地促进了检察业务工作的全面开展。 2．开展社会主义法治理念教育。上半年，党总支根据院党组的统一安排，为学习贯彻中央政法委关于在全国政法系统中开展社会主义法治理念教育活动的要求，组织党员学习了由中央政法委政法队伍建设指导室、政法研究所编写的《社会主义法治理念教育辅导》和最高人民检察院、政治部编写的社会主义法治理念教育辅导读本《中国特色社会主义检察制度学习材料》一书，使干警们深刻认识到开展社会主义法制理念教育是适应新时期政法工作新形势新任务的客观需要，是确保政法工作社会主义方向的客观需要，也是解决执法工作存在的现实问题，建设高素质政法队伍的客观需要。参加由省委政法委、省检察院分别举办的社会主义法治理念教育培训班，不断加强检察干警的作风建设，牢固树立“立检为公，执法为民”的正确执法观，切实规范执法行为，促进执法为民，维护司法公正。在实际工作中真正体现社会主义法治理念。 3.扎实有效地开展以学党章为主题的教育活动。院党总支根据区委办下发的《关于在全区各级党组织和广大党员中进一步学习贯彻党章的通知》及时制定了《深入开展学习贯彻党章的意见》，要求各党支部认真贯彻落实。一是听一堂党课。请党组书记××检察长为全院干警上了一堂《认真学习贯彻党的章程，切实履行党员权利义务》的党课，使全体党员进一步加深学习贯彻党章重大意义的认识，增强了学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的自觉性；二是组织一次学习交流会。支部分别组织一班人和全体党员在学习党章的基础上，进行一次学党章交流会，谈思想、谈认识、谈体会，以检验学习收获与效果；三是组织党员集中收看xx大党章电视教材，并结合党员个人思想和工作实际，向党组织进行一次思想汇报；四是开展一次“党章寻宝”活动。组织全体干警在登山中寻找有关党章和社会主义荣辱观知识的纸条，并回答出其中问题领取奖品，寓教于乐，提高党员干部学党章、用党章的积极性。 4.以科级干部为重点，加强党员干警的学习培训。根据区委组织部、宣传部、人事局的要求，继续以学习实践“xxxx”重要思想和科学发展观，加强先进性建设为主要内容，以科级干部“双休日”学习课堂为载体，我院科级干部除自觉参加上级举办的各种学习会、报告会外，党总支还结合检察工作实际，加强对广）大党员的形势任务教育、法律法规教育、社会主义法治理念教育，开展行之有效的检察业务学习培训，参加省、市院组织的各种业务培训，引导广大党员干警牢固树立自觉学习、终身学习的先进理念，从而形成党员学理论、学知识、学业务，创建学习型机关的浓厚氛围。
区检察院检察长2012年述职报告
XX年，我在××区委和上级院的领导及区人大常委会的监督下，和班子成员密切合作，带领全体干警以科学发展观为统领，紧紧“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题，按照“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，全面履行法律监督职能，努力提高法律监督能力和自侦办案能力，各项检察工作取得了很好的成绩，圆满地完成了上级交办的各项工作任务。现述职如下：
一、完善自我，以身作则，提升领导水平
身为检察长，面对不断发展变化的社会环境和执法环境，我时刻告诫自己要做到与时俱进，通过学习不断完善并提升自己的理论水平、业务素质和领导水平，适应新环境，迎接新挑战。今年，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，我认真学习了《xx大报告辅导读本》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等资料，领悟了科学发展观的内涵和重要意义，进一步提高了自己的理论水平；业务方面今年我重点学习了XX年—XX年新颁布的保险法、食品安全法和刑法修正案（七）及相关司法解释，同时注意在实践中向广大干警学习，加深理解，正确应用，业务能力进一步增强；作为检察长，我深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，以身作则，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，在干警中起到表率作用。
二、求真务实，发扬民主，建设和谐班子
领导班子建设是推进检察事业全面发展的根本和前提。为增强领导班子的凝聚力、战斗力，我一是坚持求真务实的工作作风，要求每位班子成员对自己分管的工作，既要抓紧，又要抓实，分兵把守，各负其责，靠前指挥，不当二传手。同时，继续抓好“三三三”作风规范，即“三求”、“三为”、“三
2014年度检察院个人工作总结
本人来检察院公诉科报到，在新的岗位上工作了一个半月的时间，在院领导和科长的关心下，在各位干警的帮助下，自己无论是在政治上还是在业务上都有一定的进步，熟悉了环境，熟悉了工作，完成了分配的工作任务。对于9月份的工作情况主要有以下几个方面：
一、熟悉环境，为今后更好地工作打好基础。
虽然在学校学习了法律知识和法律程序，但对检察机关的具体工作程序、规定了解的并不详细。因此，我要加强学习，向前辈请教，尽快熟悉环境，熟悉公诉部门的各项工作。 一个月来，我首先熟悉了具体各科室的位置和本部门的所有人员，为以后工作更加方便;然后学习了填写简单的公诉部门程序用的文书，如提押证、换押证、补充侦查决定书、简易程序建议书、送达回证等，学习了运用网上文书生成系统生成了各种文书，有逮捕决定书、传唤通知书、委托辩护人告知书、委托诉讼代理人告知书;再有就是学习了审查逮捕意见书、审查起诉意见书、起诉书、证人目录、证人名单的文书格式，并且自己尝试制作了各种文书;最后熟悉了公诉案件的基本程序，从逮捕到起诉的各个环节。
二、找准位置，尽最大努力做力所能及的事情。
尽管工作不熟悉，只要工作需要，一定要尽自己的最大努力做好力所能及的各项工作。一个月来，我先后跟随科长
提审多次，熟悉了提审的程序和科长工作的方法，积累了宝贵的经验。跟随科长出庭三次，担任书记员两次，自己制作了出庭笔录两份。在案件讨论会议上担任书记员5次，制作了案件讨论笔录5份。我把每次工作都当作一次锻炼的机会，收获了宝贵的经验。
三、努力学习，最大限度地提高自身素质。
业务方面，利用闲暇时间，通过各种具体的案件学习了《刑法》、《刑事诉讼法》以及有关的检察业务，把工作上学到的点点滴滴都记录到了日志上。
在案件讨论会议上，通过各检察官对案件的分析讨论,加深理解了理论上学到的内容，把各项法律原则和规则更好的运用到具体案件中;【省检察院机关党委书记述职报告】
在政治理论方面，学习了社会主义法治理念、最高人民法院关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见和周永康同志提出的三项重点工作，并且参加了全市检察机关公诉工作会议，通过此次会议真正了解了当前公诉工作的工作重点和对公诉工作提出的新要求。 通过一段时间的学习，我认真写了一篇调研文章，针对当前检察环节的社会矛盾排查化解、办案和调节对接工作机制的问题进行研究。
从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性。自己今后要不断提高检察意识，强化学习观念，提高自身素质，
认认真真工作，本本分分做人，使自己不断趋于成熟，以适应新时期检察工作的需要。
区检察院检察长2012年述职报告
XX年，我在××区委和上级院的领导及区人大常委会的监督下，和班子成员密切合作，带领全体干警以科学发展观为统领，紧紧“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题，按照“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，全面履行法律监督职能，努力提高法律监督能力和自侦办案能力，各项检察工作取得了很好的成绩，圆满地完成了上级交办的各项工作任务。现述职如下：
一、完善自我，以身作则，提升领导水平
身为检察长，面对不断发展变化的社会环境和执法环境，我时刻告诫自己要做到与时俱进，通过学习不断完善并提升自己的理论水平、业务素质和领导水平，适应新环境，迎接新挑战。今年，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，我认真学习了《xx大报告辅导读本》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等资料，领悟了科学发展观的内涵和重要意义，进一步提高了自己的理论水平；业务方面今年我重点学习了XX年—XX年新颁布的保险法、食品安全法和刑法修正案（七）及相关司法解释，同时注意在实践中向广大干警学习，加深理解，正确应用，业务能力进一步增强；作为检察长，我深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，以身作则，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，在干警中起到表率作用。
二、求真务实，发扬民主，建设和谐班子
领导班子建设是推进检察事业全面发展的根本和前提。为增强领导班子的凝聚力、战斗力，我一是坚持求真务实的工作作风，要求每位班子成员对自己分管的工作，既要抓紧，又要抓实，分兵把守，各负其责，靠前指挥，不当二传手。同时，继续抓好“三三三”作风规范，即“三求”、“三为”、“三
实”。所谓“三求”即求真、求细、求高。求真、求细，就是要掌握真实详细的情况；求高，就是工作上高标准，严要求。所谓“三为”，就是要求班子成员必须认真贯彻xx提出的“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的要求，在办案、接访和完成地方党委部署的中心工作中充分体现“三为”要求，树立检察机关、检察院领导和干警的良好形象。所谓“三实”，就是要求院领导班子对工作要实实在在地抓，实实在在地干，要实实在在的工作成绩。二是坚持民主集中制原则。坚持重大问题集体讨论研究决定。充分发挥民主，集思广益，形成符合我院实际的科学决策。在制定工作目标、研究重要人事拟任、基础设施建设和评优评先等重大问题时，始终坚持民主决策，以召开党组会、检察长办公会的形式，集体研究决定。真正形成了班子成员“心往一处想，劲往一处使”的工作局面，产生了强大的工作合力，有力地带动了各项检察工作的进步。
三、以人为本，提高素质，狠抓队伍建设
一年来，我和班子成员一起，紧紧围绕“素质强检、业务兴检、作风树检”的目标，坚持以人为本，从提高每个干警综合素质入手，以公正执法为核心，以专业化为方向，努力建设政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。一是以学习实践活动为载体，加强思想政治建设。制定周密的学习计划，认真组织全体干警重点学习《xx大报告辅导读本》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等必学篇目。党组中心组集体学习8次，广大干警集中学习48学时；各学习小组按照院党组的统一安排部署，每天集中学习一个小时，做到有计划、有资料、有记录、有总结，学习过程中，要求每位干警认真做好读书笔记，结合自己的本职工作撰写心得体会，并将党组成员及科室负责人的心得体会在全体干警中传阅交流。通过学习，进一步提升了干警的思想理论水平，增强了在工作中践行科学发展观的自觉性和责任感。二是以教育培训为核心，加强业务能力建设。以全区检察机关第四届业务技能竞赛为契机，有计划地组织司法考试、检察专业知识、专业技能教育培训活动。今年，又有2名干警通过了国家司法考试。目前，我院45岁以下干警本科以上学历达到是93，通过国家计算机一级考试人数占45，各局、科、室的办案材料和办公文件一律自行打印，大大提高了办公办案效率。三是以完善制
(一)强化主体，加强党委班子自身建设。从4月份调任市盐务局开始，我就坚持把党委班子建设作为抓党建工作的首要任务。一是落实党建工作责任制。建立党委委员党建分工负责制度，先后4次主持召开党委会议，专题听取和研究党建工作，明确班子成员既要抓好业务，更要抓好党建分管工作，实现“一岗双责”，解决了班子在落实中存在的缺位、错位、越位问题。定期召开民主生活会，参加支部组织生活会，使党建工作进一步规范化、制度化。二是坚持民主集中制。严格执行党委议事制度和“三重一大”决策制度，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，一律经党委会集体研究决定，对于关系职工切身利益、行业改革的重大决策，一律经职工大会表决通过。三是坚持当好标杆，唱响向我看齐。作为党委书记，坚持从自身做起，按照“三严三实”要求，带头执行八项规定，带头看齐中央基准，使自己始终成为执行政策、严守纪律、改进作风、维护形象的先行者。四是全面加强党风廉政建设。按照党风廉政建设党委主体责任和书记第一责任要求，制定了党委主体和纪委监督2个责任实施意见，坚持做到党委书记廉政提醒谈话经常化，班子成员分工负责，纪委书记监督把关，清晰职责，责任到人。一年来，我局没有发现发生违纪违规现象，也没有任何干部受到党纪政纪追究处理。
(二)巩固堡垒，加强基层组织建设。以“争创先进党组织，争当优秀共产党员”党建活动为载体，完成了总支和三个支部换届，全面推行总支、支部述职、党员干部述职述责制度，着力提升民主评议党员成效。落实三会一课制度，多次召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，开展书记讲党课2次，巩固了党建基础。有4名同志参加了工委入党积极分子培训班，收缴上解市直工委党费11868元。
(三)灵活形式，拓宽党建工作平台。将“党员周五读书日”活动与“学理论、学党章、读经典”相结合，持续开展“争创先进党组织，争当优秀共产党员”主题活动，“三八妇女节”期间，组织女党员前往照金革命根据地参观学习;“七一”期间组织开展了“强化执行力，建设好团队”拓展训练，队伍的作风效能明显提升。全年提供合格食用碘盐2.46万吨，销售收入同比增长9.8%，净利润增加172.4%，多年未发生食盐质量安全事故，实现了盐政执法“零投诉”“零复议”。同时，以下划移交为主要内容的体制理顺工作已基本到位，没有出现违规进人、突击提拔干部、违规处理资产等不良现象。机关党支部被工委评为“先进基层党组织”，被市纠风办评为政风行风建设优秀单位。
(四)注重实效，建设服务型党组织。围绕服务社区，组建了“红袖章志愿服务队”，与“新区东路社区”、盐业小区开展共建服务，定期对10户群众开展结对帮扶。针对包村帮扶，班子成员多次深入调研，为合阳县白家河村出资3万元修建村文化广场，联系解决水电站项目资金30万元;帮助澄城县北街村硬化通村道路1000米、修建地下排污管道700米;协助富平县绕村落实12万元专项资金，整修村道3000余米。“六一”前夕，向三个村子20名留守儿童和生活困难小学生捐助学习用具2600余元。最近又从有限的经费中挤出35000余元，开展慰问老干部、老党员和生活困难职工活动。
(五)“聚焦四风”，群众路线教育成果显著。我们将基层和干部职工反映的138条意见建议与市委六项清单逐项对接，着力提升整改成效：一是“三公”管理及可控经费支出大幅压减，召开会议较上年下降了60%;9项可控费用支出同比下降了60.75%，节支85.9万元。公车改革坚持局司同步，车辆全部封存，实现了公务用车出行新常态。二是解决了群众长期反映，但一直未能解决的的4名离休干部住房补贴企业负担部分落实不到位、盐业公司10名职工养老金断缴10年、企业人员工资理顺三个方面的热点、难点问题。三是认真落实《干部任用条例》，扎实开展十项专项治理工作，截止5月上旬，市盐务局在职3名县处级领导干部已全部辞去行业协会领导职务;机关内退和退居二线干部也重新返回工作岗位。年内提拔任用正科级干部1人，公务员招录2人，机关效能考核8人次为季度优秀，2人年度考核优秀。在市第十二届运动会上获得了团体优秀组织奖和体育道德风尚奖;机关工会被市直机关工会评为目标责任考核优秀单位。
二、存在的主要问题及原因回顾一年来的工作，还存在一些问题和不足：一是存在重发展轻党建思想，相比盐业基础差、底子薄、负担重，长期实行政企合一管理模式，自己过多关注了经营管理和效益提升，对履行党建第一责任认识不够深刻，投入的时间和精力不够多，只求过得去、不求过得硬。二是堡垒先锋作用发挥不够好。对做好新形势下党建工作缺乏系统深入研究，党建活动习惯于上级部署，工作思路不开阔、载体针对性不强。同时部分党支部联系群众、服务大局的能力不足，不能充分发挥党员先锋模范作用，致使个别党员放松了对自身要求，教育实践活动中，67名党员有9名被评为“一般”等次，尽管总支、支部对其进行了谈话提醒，但对党建工作的整体提升造成了影响。三是没有完全做到与中央基准和市委要求看齐，面对盐改革步伐加快、盐务局未来职能转化、企业移交国资委监管的新形势要求，少数党员干部信心不足，思想消极，缺乏干事创业激情，不敢担当，“庸、懒、散”、为官不为现象时有发生，遵规守纪的红线意识还有待于进一步改进提高。
分析原因，客观上是由于近年管理体制的上划、下划，造成一些政策摇摆，管理缺失。但主要是自己的第一责任还没有履行到位：一是督促班子成员履行“一岗双责”不够严格，对丰富内涵、搭建平台等党建难点问题缺少破解之策和创新举措;二是教育管理不够严格，受惯性思维影响，对加强干部作风教育认识不够全面深刻，坚定理想信念的督导不够有力，导致一些党员干部在落实决策、执行纪律方面不能做到严肃、严格、过硬。三是还没有树牢“抓好党建就是最大政绩”的思想观念，面对党员队伍政企结构复杂，观念参差实际，自己只偏重制度的完善修订，一线调研不够深入，纠正规范失之于宽，没有把正风肃纪的压力完全传递到全体党员干部职工中。
三、下一步的工作措施一是积极适应从严治党新常态。要始终牢记“第一责任人”职责，坚持问题导向，从自己，从党委班子做起，建立完善领导班子抓党建“五个一”制度，完善党组织书记抓党建述职考核评价机制，坚持以党建工作的实际成交效评定工作实绩、选拔使用干部，不断增强各级党组织和党员干部抓好党建工作的积极性和主动性。
二是按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的内在要求，开展总支、支部基层组织建设规范年活动，严格落实“三会一课”制度，深化党建工作目标责任、问责约谈、述职述效和考核评价工作，以机制创新提升党建工作成效。
三是以“红袖章志愿服务”为载体，扎实开展“争创先进党组织，争当优秀共产党员”主题实践活动，通过党委班子一线调研、机关科室包联县市、党员干部驻村帮扶和党员义工志愿服务活动开展，帮助基层单位和群众解决发展中遇到的困难问题，真正实现“抓好党建是最大政绩”的导向要求。
四是切实加强干部队伍建设。突出理想信念、从严治党、依法治国主题，建立完善党委会联系县市、包抓重点、深化改革、加快发展的工作机制，严格落实绩效考核末位查究制度，坚决清理调整不适应工作要求的党员干部，努力营造风清气正的用人环境。
五是持之以恒改进作风。要继续巩固扩大教育实践活动成果，坚持不懈抓好专项整改，逐项兑现承诺，做到事事有交待，件件有着落。同时，继续坚持改进作风与促进工作良性互动，教育成果与实践成果一体落实，认真贯彻中央八项规定，着力查处发生在群众身边的腐败问题，使党员干部在严格纪律约束下干事创业成为新常态。
一年来，本人作为机关党委书记，紧密围绕中心工作，切实履行机关党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领党政一班人，创新机制破难题，奋发有为谋发展，积极落实基层党组织建设工作各项措施，全局基层各党组织活力明显增强，党员干部工作激情明显提振，为民服务水平明显提升，基层党组织和广大党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用进一步增强。今年，在外部经济下行压力增大的情况下，我市的商务工作稳中有进，商务工作取得了可喜的成绩，多项经济指标在全省名列前茅。下面，我就近年度党建工作述职如下：
一、基本情况xx市商务局机关党委下属党支部15个，其中局机关党支部3个，局属二级机构党支部7个，离退休党支部5个;共有党员227人，其中在职党员104人，离退休党员123人。
二、党建工作开展情况(一)扎实开展群众路线教育实践活动，整改落实党建工作的突出问题，切实转变工作作风。
一是认真查摆问题，整改落实到位。今年以来，我局机关党委以开展群众路线教育实践活动为契机，深入查摆、剖析党建工作中存在的突出问题，认真进行整改落实。针对“四风”方面的问题，我局出台了《xx市商务局领导班子“四风”问题整改工作方案》。在整个活动中，坚持立行立改的原则，通过强化制度建设，对“四风”存在的突出问题，逐项制定整改措施或规章制度，将问题的整改工作一项一项落到实处，确保了局教育实践活动取得了很好的成效。对查摆出来的18个“四风”方面的问题，已有17个问题基本整改到位，并且有些问题的整改需要长期坚持;只有“干部队伍年龄老化”的问题，需要市委、市政府的关心与支持才能得以解决。二是践行群众路线，切实转变作风。通过狠抓整改落实，以作风建设为突破口，整肃纪律，转变作风，提振精神，促进商务工作开展。目前，机关劳动纪律加强了，领导和干部下基层的次数多了，为基层群众和企业解决的问题多了，扶贫助困工作做得实了。如积极配合、参与市政府处置民间非法融资工作，派出专门的工作人员进驻湖南骏和集团，帮助处理债权债务问题和维稳工作。在服务群众、帮扶济困上，我局于今年1月、3月、6月，先后3次组织党员干部、有关企业到新化扶贫点帮扶济困，送去慰问，帮助资金16.2万元，硬化村级公路10公里，深受当地群众的称赞。三是领导干部带头干，党员干部劲头足。一级做给一级看，一级带领一级干。市商务局领导干部在工作中积极带头，发挥先锋模范作用，领着党员干部积极工作，埋头苦干，取得了明显的成效。转作风，促效益，为了抢时间，争项目，局领导带领相关科室人员牺牲休息时间，在“清明节”和“端午节”小长假期间，加班加点汇编上报材料，申报全国第二批中小商贸流通企业服务体系建设试点城市和全国肉蔬流通追溯体系建设试点城市，使xx市已成功获批为全国第二批中小商贸流通企业服务体系建设试点城市，争取到项目资金250万元。
通过狠抓作风建设，切实做到两手抓、两促进、两不误，以活动推进工作，取得了良好的效果。经过群众路线教育实践活动的洗礼，党员领导干部公车私用现象没有了，超占办公用房现象纠正了，个别班子成员业余时间参与打牌等娱乐现象消失了，领导干部下基层调研的时间多了，请吃请喝现象少了，班子成员通过民主生活会，交心谈心等方式，坚决贯彻执行民主集中制，班子内部职责明确到人，重大事项集体决策，使领导班子更加团结和充满朝气了。【省检察院机关党委书记述职报告】
(二)全面落实党建工作责任制。
作为机关党委书记，本人一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，严格落实领导班子成员过“双重”组织生活会、“一岗双责”等制度。一是积极推进学习型党组织建设，建立了机关党组织学习制度，每周组织党员干部学习一次。党组班子成员讲党性，讲原则，重品行，作表率，学习走在前，工作干在前，充分发挥模范带头作用。特别是在开展党的群众路线教育实践活动中，今年就组织集中学习20多次，请专家专题辅导2次，观看市委书记、市长的辅导讲话2次，中心组集中学习3次，安排网上自学4次。认真组织广大党员学习习近平总书记的重要讲话精神和对的十八大及十八届三中全会精神，组织局副处以上党员领导干部集中学习习近平总书记的兰考讲话和回访记;学习毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志《论党的群众工作--重要论述摘编》;组织全局党员干部集中学习市委书记龚武生、市长易鹏飞的重要讲话录像;组织党员干部观看记录电影片《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》，观看警示记录片《苏联亡党亡国20年祭:俄罗斯人在诉说》、《规划错了的人生》等。二是落实领导干部带头上党课制度。机关党委认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，开展了“一把手”带头上廉政党课，增强党员干部的廉政自律意识和防腐拒变的能力。在年关，局党组书记、局长苏旻同志在全局干部职工大会上讲廉政党课。在群众路线教育实践活动中，以局长苏旻为首的5名局党组成员全部给党员干部讲了党课;同时，我们还邀请专家学者举办了《领会和践行党的群众路线》、《践行社会主义核心价值观》等2堂专题讲座等，使党员干部在思想上接受了一次大的洗礼，认清了当前的形势，提高了思想认识，加强了党员的宗旨意识，增强了群众观念。三是领导干部带头下基层，大兴调研之风。在局党组成员的带领下，坚持走群众路线，大兴调研之风，积极撰写调研报告。今年，局党组成员平均下基层调查研究工作达到8次以上，其中局党组书记、局长苏旻下基层次数已达到了20次，仅对xx市森泰再生资源有限公司的深度调研就达3次，为企业谋思路、提建议、想办法，努力帮扶企业走出困境。四是建立健全党建工作责任制。建立和完善了局党组班子成员分工负责的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制。五是严格落实领导班子成员过“双重”组织生活会、“一岗双责”制度。领导班子成员既要参加党组的民主生活会，又要以普通党员身份参加支部民主生活会，既要抓好业务工作，同时作为党组成员，又要抓好党建工作。五是是积极开展党员进社区活动。党员进社区，使在职党员从“8小时党员”真正转变为“24小时党员”，是强化对党员的教育和管理的有效途径。要求全体党员进社区后，要把社区当成自己的家，在8小时之外要接受社区党组织的监督和管理，在服务社区、服务居民中强党性、增才干。要求党员利用业余时间以志愿服务、义务劳动、无偿支持、主动参与的形式，参与到社区各项建设与发展中去，充分发挥党员先锋模范作用，为社区建设贡献自己的力量，共同构建和谐社区。4月4日，我们组织了局机关及部分二级机构的58名党员在童家社区原物资大院进行了一次彻底的卫生大扫除，以实际行动服务社区，巩固创卫成果。6月25日，局党组成员、副局长覃章荣走进童家社区，为社区的全体党员上党课，很受社区党员的欢迎。在党员进社区活动中，市商务局解决社区困难扶助资金2.5万元，以实际行动帮扶社区发展，促进社区建设。
(三)推进机关党建标准化建设，积极创新党建工作。
局机关党委在局党组的领导下，认真履行职责，开展机关党建工作，推进基层党组织标准化建设。
一是学习形式多样化。今年，以开展群众路线教育实践活动为契机，采取集中学习、网上学习、观看影像、专家上课、局领导上课、自学、集体讨论、知识竞赛等多种形式组织党员学习。组织党员系统地学习了历届党的领导人关于党的群众路线的重要论述，请专家上党课，请局党组成员上党课，在网上观看焦裕录等践行群众路线好榜样100部电视系列片，每个党员都认真作了学习笔记，撰写了心得体会和观后感。每个支部都召开了组织生活会，开展了“入党为什么，为党做什么”的大讨论。结合实际工作情况开展党建工作，组织全体党员开展了“党的群众路线教育实践活动知识竞赛”和全省网上“践行核心价值观、提升党员素质”知识竞赛，提升党员干部的理论素质。大力开展社会主义核心价值观的宣传教育，组织全体党员参加全省网上社会主义核心价值观知识竞赛活动，并取得了优良成绩。开展基层党组织专题组织生活会及党员民主评议工作，支部的每个党员都能认真的开展批评与自我批评，恢复了我们党批评与自我批评的优良传统，重新过上了很多年没有过的正常的、健康的政治组织生活。支部的每个党员都能认真的开展批评与自我批评，摆问题、提意见，讲真话、讲实话。
二是党建工作标准化。在党建标准化建设中，按照市直工委的要求，在局党组的高度重视下，建立了党员活动室，配备了设施，对历年的资料进行了清理归档，各项规章制度有选择性地上了墙，设立了党建宣传栏，出版党建专栏2期。对开展群众路线教育实践活动的情况，以编写活动简报的形式，将简报发送到市商务局副处级以上领导干部、市直商务系统单位、局机关各、离退休各支部、局属各单位，全面介绍我局及二级机构开展教育实践活动的动态，反映开展活动的情况，宣传活动所取得的成效，起到了很好的效果。今年以来，对11个支部按期换届或补选了支委;“七.一”前夕，机关党委对2016年度优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部进行了评比、表彰。
三是从严治党制度化。“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。局党组要把抓好党建作为最大的政绩，落实好主体责任，承担起历史使命，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把从严治党纳入制度化范畴。市商务局以加强机关作风建设和党风廉政作风，提振精神，促进商务工作开展。局里成立了以党组书记、局长苏旻为组长的作风建设领导小组，局纪检监察、机关党委、人事、办公室负责人为成员，坚持每周对机关进行一次作风督查，每月对局属二级机构一次督查，并制订了相应处罚措施。今年来，已通报批评4人，诫勉谈话1人。我局还出台了对“门难进、脸难看、事难办”的“三难”专项整治方案，制订了《机关作风“八不准”》并悬挂每层办公楼，通过这一系列具体措施，收到了以作风建设促进商务工作的良好效果。五是从严发展新党员。在发展党员工作中，严格按照党员标准对申请入党的积极分子进行培养和发展，做到成熟一个发展一个。
20XX年，机关党委在市直机关工委和院党组的领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委和院党组的工作部署，认真履行职责，服务检察工作、团结带领机关各支部，用心工作，开拓进取，党建工作取得了明显的进步。市院机关党委被市直机关工委表彰为“市直机关先进基层党组织”、“读书活动先进单位”，被市委表彰为“全市先进基层党组织”。
一、开展教育活动，党员干部的政治思想素质不断提高一年来，机关党委高度重视机关党员的思想建设，始终把开展政治教育摆在首位，开展了十项教育活动，提升了党员干警的政治思想素质。
一是开展了谈心活动。上半年，组织全院干警开展了为期一个月的谈心活动。明确了活动的指导思想、范围、方式、内容、重点和有关要求，采取“一对一”、“一对多”、“多对多”等灵活方式，对在职党员干警实行“面谈”，对离退休党员实行“座谈”，对弱、病等党员实行“访谈”。每名党员干警都要敞开心扉，坦诚相见，交流思想，交换意见，互相理解，真诚深刻地开展批评与自我批评。讲真话、用真心、动真情、求真知、努力营造团结和谐、齐心协力的良好氛围。
二是开展了读书活动。按照市委市直机关工委的统一部署和要求，制发了市院《2016年读书活动实施方案》和读书学习材料，明确了要求必读的四本书目(《中国共产党历史》第二卷、《工作要做对更要做到位》《新卖桔者言》《王蒙自述：我的人生哲学》)。并要求在读书活动中，广泛开展“四个一”读书活动,即：日学一小时。市院党员干警每天读书学习时间不少于一个小时;月读一本书。每名党员干警每月通读一本书，重点学习年度必读书目和推荐书目;推荐一本书。党组织主要负责人，年内至少向所属党员推荐一本优秀书籍，也可结合自身工作特点自主确定选读书籍;交流一本书。党员干警年内要互相交流一本书，相互启迪、共同提高。目前,这项活动已经启动,正在进行中。目前已在党员论谈专栏发布读书体会文章126篇，向机关工委推荐18篇。
三是开展了学唱红色经典歌曲活动。明确了活动时间、22首歌曲和学唱方法及有关要求，并在庆祝建党90周年之际以支部为单位组织了唱红歌比赛。
四是组织了党员重温入党誓词活动。“七、一”前，全体党员面对党旗，重温了入党誓词，增强了党员的责任感和使命感。
五是开展了学习党和军队优良传统和作风活动。整理了中国共产党(人民军队)优良传统和作风共10条，发布各党支部、各部门组织所属党员、干警认真学习，并组织了考试。通过学习，达到了思想认识明显提高、优良传统熟知牢记、不良风气得以纠正、综合素质大大提升的目的。
六是组织了学党史知识和英模事迹活动。组织干警参加了全省党史知识竞赛，下发了《关于进一步学习党史知识和英模事迹的通知》，组织了市院干警党史知识网上考试，并对考试成绩进行了通报。
七是召开了一次优秀党员事迹报告会。表彰了18名优秀共产党员，颁发了荣誉证书。8名优秀共产党员代表作了典型发言。激发了广大党员以先进为榜样，立足本职，勤奋工作，创先争优的工作热情和做好工作的信心和决心。
八是在党员干部中开展了“以人为本、执法为民”教育活动。制定了实施方案，党员人手一本学习读本，按照学习教育、查摆问题、总结提高三个阶段逐段进行，取得了显著成绩。
九是开展了光荣传统教育。在庆祝建党90周年之际，组织市院全体党员或军转干部，到革命圣地延安、***战役纪念馆、山东省最早的农村党支部诞生地牛泉镇，瞻仰革命旧址，接受传统教育。
十是拓展了教育方式。依托在市院局域网主页建立的“机关党建”专栏，及时更新相关内容。将各支部的年度工作总结，学习体会，理论文章等及时在网上发布。共发布通知、制度、图片新闻等各类文章220多篇，拓展了新的学习交流平台，增强了教育效果。
二、抓好组织建设，为做好检察工作提供了组织保障一是抓好党组织班子建设。按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和党组的要求，及时调整支部班子成员，召开了四次机关党委会，健全了组织机构，编发了《机关党务工作实有手册》，对支部委员进行了学习培训，提高了党务干部的工作能力。
二是严格落实党建工作责任制。坚持支部书记由处长(主任)担任，实行一岗双责，既抓业务又抓党建。
三是做好发展新党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员发展质量关，制定发展计划，加强对入党积极分子的培养考察，共发展预备党员1名，1名预备党员按期转正，确保了党员质量。【省检察院机关党委书记述职报告】
四是表彰先进，树立典型。评选出了14名党员示范岗，1名支部书记被评为优秀党务工作者，1篇读书文章评为一等奖，3名党员被评为市直机关优秀共产党员，1名党建信息员被评为党建信息工作先进个人，控申处长于凤霞被中央政法委表彰为全国政法系统优秀共产党员，形成了学先进赶先进的浓厚氛围。
三、狠抓学习活动，学习型党组织建设深入推进始终把推进学习型党组织作为加强党员队伍建设的重要一环来抓，建立有效的学习机制，着力提高党员干警的理论素养、服务大局水平和法律监督能力，做到了工作学习化、学习工作化，推动了各项检察工作的开展。
一是加强引导，培养干警树立终生学习理念。在市院机关开展了争创“学习研究型党支部”、争做“学习研究型党员”活动，进一步提高了干警学习求知的自觉性。
二是领导带头，发挥引领示范作用。要求班子成员“名利上要有满足感，能力上要有危机感”，在班子中积极倡导树立正确的学习理念和优良的学风，制定完善了学习制度，把每周二下午定为集体学习日，每月至少组织一次学习讨论发言，并坚持做到月月有重点，季季有专题，每个专题都有计划、有部署、有交流、有考核。
三是突出重点，增强学习针对性。采取抓住根本认真学、结合形势深入学、围绕中心重点学、立足本职灵活学等方式，加强学习。认真学习了十七大及十七届五中、六中全会精神和科学发展观等科学理论，深刻领会精神实质，正确把握检察工作的总体思路和目标要求。开展了大学习大讨论和“三个想一想”大讨论，深化“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查等活动成果，努力把学习成果转化为干好本职工作的热情，均取得了良好的社会效果。
四是注重转化应用，推动工作开展。根据市委、市政府开展“城中村”大规模拆迁改造的决策部署，制定了《关于充分发挥检察职能服务“城中村”改造的意见》，成立了“城中村”改造检察服务队，主动为拆迁改造工作提供法律服务。充分发挥“***市反腐倡廉教育基地”的作用，对全市机关、事业单位干部进行了集中教育。
四、抓好城乡牵手共建，进一步树立了检察机关的良好形象按照市委组织部、市直机关工委的部署要求，深入开展了城乡牵手共建活动，制定了《在机关干部中开展结对帮扶贫困户活动的实施方案》，与口镇赵家村、包村点寨里镇王大下村结对帮扶。
一是开展了走访慰问活动。春节和七一前，在市院郝检察长的带领下，两次走访慰问包村点寨里镇王大下村和口镇赵家村的14户困难党员和老党员。为其送去了8000多元的慰问金和慰问品。市院还为城乡牵手共建单位莱城区口镇赵家村，赠送了市检察院干警捐款为该村223名60-80岁的老年人购买的一年的人身意外伤害保险，受到村民的一致称赞。
二是开展了结对帮扶活动。根据主题教育实践活动安排，制发了市院《开展结对帮扶活动实施方案》，确定了党支部联系点和党员联系人，并实行台账式管理。目前，全院在职的8个党支部和78名党员、6名非党员，与8个村居和84名群众或困难家庭建立了帮助对子，市院82名党员干警主动捐款，为82户结对帮扶对象送去了12000多元的慰问品或慰问金。
三是开展了党组织牵手共建。与口镇赵家村党支部、包村点寨里王大下村党支部，建立了农村党建工作联系点，明确了农村党建工作指导员，建立了《市检察院派驻农村党建工作指导员台帐》。“七、一”前，郝广谦检察长带领部分党员干警到城乡牵手共建单位莱城区口镇赵家村，开展了党组织“城乡牵手共建”庆祝建党90周年座谈会，与村两委成员、部分党员及村民代表进行座谈，共同研究了服务全市城乡一体化发展和新农村建设的思路和措施。8个党支部也与结对帮扶村建立了党建工作联系点，并不时地共同过组织生活。
五、建立党建工作制度，初步形成了党建工作长效机制我们结合实际，研究制定了《机关党支部党风廉政建设会议制度》《机关党员理论学习制度》、《机关党支部“三会一课”制度》、《机关党支部民主生活会制度》等八项制度。注重抓了“三会一课”制度的落实，统一配置了支部大会、支委会、党课、党小组会议记录本。坚持了院领导过双重组织生活、民主生活会制度。机关党委和各支部认真贯彻《议事规则》，坚持民主集中制，凡是重大问题都经集体讨论决定。今年，机关党委召开了四次党委会和一次民主生活动，各支部也按照规定召开了相应的会议，开展批评与自我批评，使党建工作基本走上了规范化、制度化的轨道。例如，在思想政治工作制度中，我们提出了谈心制度的“七必谈”，既干警立功受奖时必谈;干警提拔、换岗时必谈;干警入党时必谈;干警有思想问题时必谈;干警之间有矛盾时必谈;干警离岗、退休时必谈;干警有违法违纪苗头时必谈。各支部严格按照要求，定期进行干警思想分析，做好个别党员的思想帮教工作，注意树立和培养先进典型，倡导党员争当“政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好”的五好党员，促进了党员队伍建设。
六、深入开展创先争优，努力营造良好氛围一是开展了点评创先争优活动。根据市委的统一部署和要求，上半年，在市院机关各党支部、各部门开展了一次创先争优点评活动。采取自下而上、逐级点评、集中点评、个别点评、现场点评、随机点评和专题点评等方式，开展了创先争优活动综合点评。通过点评，使每一名党员、每一名干警，能一分为二地看待自己和自己的工作，发扬成绩，纠正不足，鼓舞了干劲，促进创先争优活动深入开展。
二是建立了党员公开承诺台账。根据市直机关工委的统一部署和要求，各支部都建立了“党员公开承诺事项台账”，实行挂销号制度，完成一项，销号一项，制定了《党务公开工作实施细则》，有243项工作做到了及时公开，促进了党员公开承诺事项的实现，强化了党务公开工作。
三是接受了市委对我院创先争活动开展情况督察。4月份，市直机关工委、市创先争优活动领导小组，来我院对创先争优活动开展情况进行了督察，听取了我院创先争优活动情况汇报，查看了相关资料，对我院创先争优活动给予了高度评价。
七、加大反腐倡廉教育和党内监督力度，机关作风和党风廉政建设进一步加强一是加强反腐倡廉教育。组织市院全体干警学习了《廉政准则》，观看了警示教育专题片和***帮子《儿行千里》，完善充实了“***检察倡廉网”的内容，及时更新、发布廉政建设信息和名言警句，拓宽了反腐倡廉教育的途径，增强了教育的效果。
二是深化内部监督。加强党内监督工作调研，撰写了《加强领导班子内部监督、着力提高服务科学发展水平》的调研文章，报省院机关党委。建立实行了廉政监察员制度。强化了对开展各种竞赛、考核等活动的监督。
三是全面落实党风廉政建设责任制。从书记到每个党员层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各级负责人“一岗双责”责任。落实了领导干部述职述廉、任职谈话、戒勉谈话、民主生活会和领导干部重大事项报告等制度，加强了对管人、管物等事项的监督。
四是深入推进惩防体系建设。坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，明确目标责任，促进廉洁从检。将党风廉政建设与业务工作建设一起部署、一起落实，建立党风廉政建设长效机制。
在肯定成绩的同时，必须看到在机关党建方面存在的不足和问题：一是有的党员对机关党建工作的地位和作用缺乏足够的认识。表现为个别党务干部对机关党建工作重视不够，对党支部建设研究比较少，存在重业务轻党建的现象;有的对党员的教育、管理、监督还不到位，影响了党支部战斗堡垒作用的发挥。二是少数党员的先锋模范作用不够突出。不能用党员标准严格要求自己，工作不刻苦，作风不扎实的现象在有的党员身上仍然有所反映。三是落实党建工作制度还有不到位的地方。有的支部党内生活制度坚持的不够经常，抓制度落实的的力度不大。这些问题，我们将在今后工作中加以认真克服。
2016年10月9日，我调任镇担任党委书记。任职以来，在上级党组织的正确领导下，我认真履行党委书记职责，积极推进开展基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：
一、党建工作履职情况
1、履行党建职责，统筹工作全局。每周一、三、五定期组织召开党政班子联席会议，将党建工作作为首要任务进行谋划部署，确定了“夯实党建基础，推动工作进展”的总体工作思路，积极推进群众路线教育实践活动和村级组织换届选举工作，亲自走访党员群众30余人，过问处理群众反映问题2起，圆满完成了25个村级支部和21个村民委员会换届选举工作任务。
2、发挥党代表作用，推进后进村整顿。以试行乡镇党代会年会制为契机，进一步创新后进村整顿工作思路，充分发挥党代表熟悉农村工作优势，先后选派8名优秀镇党代表组成3个工作组，分别入驻大林、宣阳驿西街、南官滩三个后进村，积极参与后进村整顿。党代表工作组通过走访党员群众，迅速摸清后进原因，及时化解处理土地承包、邻里纠纷等群众反映热点问题5起，增加集体收益10余万元，有效扭转了工作被动局面。
3、推行任职承诺，强化主体责任。在村级支部换届选举工作结束后，及时组织各村新当选党支部书记赴党建工作示范基地村开展任职培训，重温入党誓词，递交任职责任书，明确今后三年工作重点，谋划了任期内预办实事，将党建主体责任具体量化为各项工作任务。
4、丰富活动载体，发挥模范作用。针对基层党员党性意识不强，作用发挥不够问题，结合各项重点工作开展，进一步丰富活动载体，通过引导党员积极参与，将先锋模范作用发挥外化于工作推进之中。今年以来，结合社区建设和人居环境整治，村级支部积极组织广大党员开展了社区建设义务宣传和垃圾清扫义务劳动两项活动，受到群众好评。
二、存在的主要问题
1、对党建工作投入精力较少。工作中，更多的是关注招商引资、项目建设、社区建设等有硬性指标的重点工作，而对弹性空间相对较大的党建工作考虑谋划的较少，只是等到问题出现时才去考虑解决。如此次村级基层组织换届，由于后期关注不够，致使目前4个村首次村委换届选举未能成功。
2、对党员日常培训教育不够。每年镇党委尽管都要召开多次各村支部书记会议，但在会议上安排的具体工作较多，而对党员干部的党性、党风、党纪教育相对较少，对一般党员的镇级培训也只是在“七一”时开展一次活动，平时几乎没有。同样各村召开党员会大多也是为了评议某项工作，集中学习相对较少。
3、村级活动场所条件较差。目前，全镇25个村级支部无固定活动场所的有2个，村级活动场所条件较差的有9个，严重制约了各项基层党建工作的开展。
4、非公有制企业和社会组织党建工作力度不够。目前，全镇仍有1个符合条件的非公制企业和1个合作社未建立支部，已建立的3个企业党支部和合作社党支部作用发挥不够明显。
5、党员干部......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201603/592693.html
第2篇:乡党委书记党建述职报告一、强化一种意识，用明确的思路落实党建工作责任
作为党委书记，抓好党建工作始终是责无旁贷的职责。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加，并提出具体要求，切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，充分发挥了第一责任人的作用。
（一）不断优化工作思路。我立足农村工作、班子和队伍建设实际，秉承党建与业务工作互促共进的理念，注重从宏观上把握方向，从细微之处抓好落实，着眼于发展大局和中心工作，把加快枣碧社会事业发展、保障和改善民生作为党建工作的出发点和落脚点，提出了“围绕中心、服务大局、凝心聚力、互促共进”的党建工作思路，确立了“做一流业绩、建一流队伍、使乡党委成为龙头、乡机关党员成为排头兵、在服务中心、服务‘三农’中走前头、做表率”，建立了以我为第一责任人、乡党委副书记为直接责任人、党支部书记为具体责任人的党建工作领导机制和乡党委负总责、党支部书记具体抓的责任体系，形成了“领导高度重视、各支部大力支持、党务工作者扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。
（二）科学谋划党建工作。在认真传达贯彻上级要求的同时，我紧密结合枣碧的年度目标任务、工作重点、狠抓党建工作的安排部署，努力做到统筹兼顾，科学安排。同时，要求各支部从2016年开始向乡党委专题汇报党建工作不少于3次，要求其他班子成员按照“一岗双责”的要求带头履行党建工作责任，主动抓好分管业务范围内的党建工作，确保党建和业务工作两结合、互促进、同发展。2016年召开了近10次党委会，专
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