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2013年***省***干部学校
党建工作总结
2013年，我校党委在省局党组和***市直机关工委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高职工队伍整体素质；大力实施“五大工程”，突出抓好“十项重点工作”，把党建工作提高到一个新水平，为推动干部教育培训工作跨跃式发展提供了坚强的思想组织保证。现将2013年党建工作总结如下:
一、以团结务实为核心，切实加强领导班子建设
按照“政治素质好、团结协作好、工作业绩好、纪律形象好、群众评价好”的五好要求，加强领导班子思想、组织、作风建设，着力建设坚强有力、团结协作的领导班子。
（一）抓素质勤学习，推进班子思想建设。坚持学校中心组学习制度，采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习十八大报告和新党章，深入学习十八届三中全会公报和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神，积极开展对省***局局长和总经济师来校调研指示及讲话精神的
学习，深入学习中央、总局和省局干部教育培训文件和重要讲话，班子成员分别为教职工作专题辅导。通过学习，进一步坚定了理想和信念，班子成员的政治理论水平、政策水平、业务水平有了明显提高，发展思路进一步清晰，工作能力进一步增强。
（二）抓监督重制约，增强班子组织建设。严格执行民主集中制，实行校长分工负责制，班子成员团结共事，协调配合，优势互补，整体效能发挥良好；坚持校长办公会决策制度，健全和完善议事规则，教学工作、财务、物品采购、基建等重大事项集体研究决定，提高决策的民主化、科学化、程序化、制度化水平。
（三）抓业务强管理，加强班子作风建设。班子成员以身作则，严格执行中央、总局、省局关于作风建设的各项规定，认真贯彻执行中央八项规定和总局、省局、学校制定的实施意见，严格贯彻执行总局颁布的《***系统领导班子和领导干部监督管理办法实施细则》，规范领导干部用权行为，增强领导干部规范用权意识，进一步强化党员领导干部的执行力。
二、以党员思想教育为抓手,扎实推进党支部建设
抓好党员思想教育工作，坚持双周四党员组织生活制度，扎实推进学习型党组织建设，不断提高党组织的创造力和战斗力。加强对党员干部党的基本理论、理想信念、宗旨观念、
党性意识、优良传统、纪律作风以及科学文化知识和业务技能的学习教育，努力提高思想政治素质和履职能力。各党支部紧密结合干部培训工作实际，进一步完善学习计划，深入学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神，从总体上把握精神实质，系统理解一系列新思想、新观念、新论断，确保学习活动取得成效。尤其是党的十八大召开以后，学校党委及时出台制定了《甘肃省***干部学校认真学习贯彻十八大精神的方案》，邀请专家来校就党的历史、党的理论和路线方针进行了宣讲，还采取收看录像、集体学习、组织讨论、专题讲座、心得交流、学习测试等多种形式，迅速在全校掀起了学习热潮，加深党员对新的历史条件下全面推进党的建设新的伟大工程、不断提高党的建设科学化水平目标任务的认识，为全面推进学校***干部教育培训事业发展打下坚实的思想基础。同时，我校一直重视党建宣传报道工作，全年共向省局和市直机关工委报送党建信息报道20余篇。
按照省局的要求，继续深入开展“善读书、净心灵、强素质”全员读书活动，广大教职工积极参与读书活动，认真撰写读书笔记和心得体会；结合学校实际，积极开展“善读书、净心灵、强素质”暨“***大讲堂”活动，广泛开展全员读书活动，重视总局网络学院的在线学习，加强对道德规范和文明礼仪知识的学习。向省局推荐了“读书之星”2名。通过开展活动，使教职工丰富了文化知识，提升了专业素质
和人文素养，增强了凝聚力和向心力。
加强党员管理，落实好党员领导干部参加双重组织生活制度，认真落实“两会一课”制度，严格党的组织生活，提高组织生活质量。加强党费收缴管理工作，党费收缴实行专人负责，选好管好党费收缴人员，严格缴纳标准，保证党费足额收缴，无少交、缓交、不交的现象；并能按上缴比例及时上缴党费。党费收缴公开透明，每年向党员公布一次党费收缴情况。
按照发展党员“十六字”方针，认真做好发展新党员工作，加强入党积极分子的管理工作，提高发展党员的质量，今年发展培养入党积极分子1名。
学校一直尽最大可能地支持市直机关工委的各项工作，按时参加各种会议；加强党务干部队伍建设，加大党务干部培训力度，积极参加市直机关工委组织的党员基层干部培训，全年有4名党员参加了工委组织的培训学习，组织党务干部参加外出学习、研讨交流、参观考察等活动。
三、以转变作风为重心，大力推进党风廉政建设
（一）加强廉政宣传。学校严格按照总局、省局党风廉政建设工作会议精神，落实学校负责人“一岗双责”制度，3月20日召开了学校党风廉政建设工作会议，签订了14份廉政承诺书。学校党风廉政建设工作结合中央八项规定，突出“两项廉政教育”活动，组织教职工开展“廉政准则学习心
得”征文活动，提高教职工廉洁自律意识。充分发挥廉政教育基地作用，将警示教育和案例教育融为一体，组织教职工和学员观看警示专题片2次，参观廉政教育基地展馆。积极推进廉政教育进课堂，参加了省局两项廉政教育学习测试，成绩名列全省系统第三名。
（二）加强作风建设。认真学习贯彻落实中央八项规定和总局、省局、学校制定的实施意见，切实改进工作作风，加强教科研调查研究，改进教学方法，严肃考勤纪律，着力整治慵懒散奢等不良风气。认真贯彻执行中共中央印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持厉行节约，勤俭办学，控制办公消费，开展节约“一度电、一滴水、一张纸、一粒饭”活动。深入开展廉政教育。积极开展两项廉政教育活动，组织教职工开展“廉政准则学习心得”征文活动，提高教职工廉洁自律意识。充分发挥廉政教育基地作用，将警示教育和案例教育融为一体，组织学员观看警示专题片，参观廉政展馆模拟场景。将廉政教育活动和干部教育培训紧密结合，积极推进廉政教育进课堂。
（三）提高工作效能。调整科室职责，转变科室职能。细化明确职责范围，严格工作要求，提高工作效率。加强科室之间协调配合，逐步建立无缝隙工作协调机制。开展“强素质、转作风、提效能”活动，制定活动实施方案，明确活动目标、内容和要求；加强对教职工的社会公德、职业道德、
党建工作总结
2014年，我院党建工作以党的“十八大”和十八届三中全会重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好“三会一课”、学习型党组织及“创先争优活动”，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。
一、深入推进理论学习，加强思想建设
1、抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。
2、继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。
3、建设好学习型党组织队伍。院党支部以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服
务的能力。
二、认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。
1、认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高“三会一课”活动率和质量，定期组织召开民主生活会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。
2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支部班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平；增加干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作；定期召开民主生活会议，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督；当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3、加强组织、队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极参加党委组织的业务学习，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进行和战斗力；积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。
4、做好党员发展工作，增强党建工作活力。认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作；院党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学
习党的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。
三、切实抓好党风廉政和反腐倡廉工作，落实各项措施。把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合，认真分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。
四、文明服务，不断提高服务质量。
坚持规范管理，文明、热情服务，将“三好一满意”真正落到实处，进一步提升医务人员素质，不断提高工作效率和工作质量。
五、树立典型、增强职工使命感。
我院党支部将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展
多做贡献。
总之，在下半年的党建工作中，全体党员和职工将更加紧密地团结在院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我院医疗卫生事业发展建设贡献力量。
2014
Xxx卫生院 年6月28日
××党支部工作总结
在党的“十八大”精神指引下，在××党委正确领导下，在有关部门的大
力支持下，全区职工群众在区党政班子的带动下，努力拼搏，锐易进取，加快
了发展的步伐 ，半年来，我区较好的完成了上级交给的各项任务 。
一、×××概况： ×××距离场部14公里，现有耕地8.0329万亩，现有总人口数805人，
其中职工348人，共有党员29名，其中党员干部11名，普通党员11名，退休
党员6名，预备党员1名，入党积极分子6名，管理人员22人中：本科生以上
学历3名，大中专学历19人。我区多次被××授予“平安××”、“先进基层
党支部”、“××先进单位”、“文化工作先进单位”等荣誉等称号。
一、加强领导班子建设，发挥好党员干部模范带头作用：
我区干部和全体党员系统学习了“十八大”报告、新党章、十七届六中全
会、总局党委扩大会议及××党政1号文件、开展学习科学发展观活动等，使
党员干部树立了正确的人生观、世界观和价值观，不断增强抵制资产阶级腐朽
思想侵蚀的能力，使党员干部切实加强了党风教育和廉政教育，努力做到自重、
自省、自励、自警，坚持全心全意为人民服务的宗旨。
半年来，我区党支部坚持了党组织三会一课制度，开展了建设“五个好”
党支部和党员双学、双带活动，使党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
得到较好的发挥，经过加强班子建设，使我区党政班子思想统一，团结一致，
关心群众，作风民主。总结半年来的工作，我区班子成员是我区职工群众依赖
和信任的领导集体。
二、在落实基层党建工作责任制方面
一是强化组织领导加强学习。×××党支部成立了由我任组长的党建工
作领导小组。我能带头抓学习、提高能力，继续加强学习型党组织的建设，以提升党性修养和业务水平为核心，采取以党员干部领学、组织党员集中学、党员自学的“三学”原则，党员学习做到学习有愿望、学中有笔记、学后有心得，党员每季度一篇学习总结、学习笔记2万字以上。做到真学、真懂、真会，树立正确的人生观、事业观和为职工群众服务的宗旨意识, 进一步增强政治坚定性和思想敏锐性，用坚强的党性为全区职工和农户谋发展、干实事。
二是强化责任，带头讲民主、促团结。凡涉及全区、长远的问题和重大事项，都经过集体讨论，集思广益，科学决策。同时，认真执行集体领导下的个人分工负责制，我和主任能够关心全区工作，互相支持，互相配合，做到分工不分家。坚持做到要用制度管人，管事，努力营造讲民主、促团结的良好氛围，组织党员开展岗位承诺26份，党员参与岗位承诺目标管理100%。
三是实行综合评价。根据党建目标责任制年度考核情况、结合基层党建工作形势任务，对基层党建工作薄弱的作业站，采取建立基层党建联系人的方式进行重点帮扶，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍，以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项发展任务。
三、在履行基层党建工作“第一责任人”职责方面
1、抓责任意识。通过健全完善××目标绩效管理机制，把加强基层党建工作作为××年度目标管理重要考核内容，从根本上强化基层党总支抓各站党建工作的责任。
2、抓结果运用。实行综合评价制度。根据党建目标责任制年度考核情况、结合基层党建工作形势任务，对基层党建工作反映出的普遍问题，由××组织部进行专项调研，形成相关意见，落实具体措施进行整改。
3、抓日常管理。把党建述职工作与目标责任考核、评先推优、表彰奖励、
综合考核、教育培养相结合，认真进行考核，对书记抓基层党建工作得力的每年“七一”期间给予表彰，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。从而使基层大体上实现从“突击抓”到“经常抓”、“要我抓”到“我要抓”的转变，不断强化××书记抓党建工作“第一责任人”的职责。
四、加强领导班子建设开展党建“细胞工程”活动，充分发挥好党员干部模范带头作用。
在开展党建“细胞工程”活动中，我区努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，我区26名党员干部和××26户科技示范户实现对接并辐射农户156户34510亩，开展高光效、宽窄行、平衡施肥、科学用药、节水灌溉、病虫害防治、格田扩大、分段收割等方面的实验，通过实际产量对比，说明实验效果，对周边农户进行教育培训等活动，由××召开现场会，推广科技种植知识，让农户逐渐接受和运用这些技术。通过开展党建“细胞工程”活动开展，种植户产量都有了显著的提高，体会到了科学种田带来的好处。
促进社会和谐。采取党员包户的形式，深入了解群众思想动态，有针对性地做好教育引导工作，主动排查、及时化解矛盾纠纷。半年来，共化解基础矛盾11件，在急难险重任务和重大突发事件面前，始终保持正确的政治导向，保持头脑清醒，迎难而上，敢于负责，不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。
五、在解决基层党建突出的问题方面
作为党支部书记，经常听取包片负责人对本辖区情况的汇报10于次，带领支部成员深入职工农户，认真开展“听民意、解民忧、暖民心”活动。今年以来，六区加大了扶低工作力度，共扶持6户低收入户，解决土地1130亩，无息贷款8万，协调资金45万元；协调帮助5户贫困户入住临时简装楼5套；为贫困儿
童慈善捐助13.150余元。我区广大党员能够牢记全心全意为人民服务宗旨，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，深入实际密切联系群众，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众做实事、办好事，进一步密切党群干群关系。在抓党建的同时也开展了丰富多彩的职工文体活动，积极参与了××组织的职工排球赛、庆祝建党九十二周年大合唱、文艺演出、庆“五四”环城接力赛、学习贯彻“十八大”精神知识竞赛等活动、并在各项活动中均取得了可喜的成绩。我区不断打造文化战略精品，提高××文化品位，不断满足职工群众日益增长的文化需求，全面推进文化工作的快速发展，为维护社会稳定做出新的更大贡献。通过这些活动的开展，丰富了职工业余文化生活，深受职工群众的欢迎，同时也占领了我区文化阵地，使全区无“法轮功”习练者。
我们还存在许多的不足，如管理人员理论知识还不够丰富，在与职工沟通交流时，方式方法上欠缺经验；党员典型培养过于集中，对外新闻媒体宣传力度不够等。
六、下一步我们打算：
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。
2、深入基层，深入群众，注重调研，到职工中去宣讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下基层工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。
3、加大力度，强化措施，不断创新，突出重点，不能流于形式，确保完成创先争优各个阶段和环节的工作任务，在工作中见成效。
4、树立典型，抓好典型引路作用的发挥。帮助党员在查找差距中实现自我超越。要树立先进典型，帮助党员在比较中找准差距，明确努力方向。
今后我们面临的任务更加艰巨，责任更加重大，形势更加严峻。我愿尽我所能，在××党委的正确领导下，在六区党员干部的共同努力下，我们将紧紧围绕 党建“细胞工程”工作在打基础、建机制、求实效上下功夫，在抓班子、带队伍，凝神聚力搞生产，一心一意抓党建，以××的发展为己任，团结和依靠广大干部职工，认真践行“三个代表”的重要思想，全面贯彻省委党代会精神，树立科学发展观，不断探索新体制下管理模式，为六区的发展再创新佳绩，再作新贡献，以改革创新的精神不断谱写基层党建工作新篇章。
×××党支部
2014年社区党建工作总结
2014年，东风社区迎来了攻坚发展关键的一年。随着十
八大的顺利召开，在习近平总书记的带领下，全国掀起一股新的发展热情。东风社区党支部在石板滩镇党委、政府的正确领导下，社区支部切实加强社区党建工作，继续发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入学习习总书记关于实现美丽‚中国梦‛的科学论述，全面推进社区经济建设、政治建设、文化建设和生态保护。
我社区党支部的基本情况：东风社区党支部现有党员57
人，其中男性48人，女性9人，下设4个党小组，党员中大专以上学历6人。目前社区已有4人向党支部递交了入党申请书，2人连续接受入党积极分子培训，通过活动、学习，为社区支部接收、发展党员、输送新鲜血液提供了有力保障。我社区在‚三分类，三升级‛活动中，于08、09年荣获区先进党组织称号，于10、11年荣获镇先进党组织称号，这些成绩的获得离不开党支部全体党员的努力奋斗。在过去的一年里，我社区经济实现稳健发展，居民生活呈现和谐、稳定、安康的良好局面，回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：
一、加强党组织建设，促进社区服务站工作规范化
一是加强社区党支部和居民综合服务站建设。实行书记
负责制，注重对社区村两委业务能力、服务居民能力和抓发展能力的培养与指导，先后组织全社区党员开展党员学习培训会若干次，有效提高了东风社区党支部的整体素质。居民综合服务站由书记、村主任牵头、村两委4人及一名村大组成，业务能力强，服务意识周到，获得了社区居民的好评；二是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。三是完善工作制度，制定了《社区党支部议事规则》、《党员教育管理制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。
二、强化学习培训，促进党员教育经常化
制定了党员学习教育计划，以学习《党章》、科学发展
观、十八大会议精神为重点，每季度召开一次党员大会，每月上一次党课。全年12次党课，参加党员每次达57人次，每月召开一次支部委员会，集中讨论日常工作中遇到的难题与改进工作办法，采取集中学、自学相结合的方法来强化党员的学习培训，充分保证党员远程教育的质量。
三、改进工作方式，促进党员管理制度化
一是健全制度，分类进行管理。制定了《党员联系群众
制度》、《民主监督制度》、《党员管理制度》等制度，对党员实行分类管理，按照在职、离退休、下岗失业、复退军人、大学生进行分类，党员大专以上学历6人，目前社区党员普
遍理论知识水平偏低，这促使我支部坚持不断推进党员教育工作；二是发放党员卡、册管理。通过走访对57名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。三是健全党员流入流出制度，强化流动党员管理，建立健全了流动党员花名册，同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，通过电话联络等方式，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。
四、创新活动载体，促进党员发挥作用长期化
按照镇党委‚三分类、三升级‛的要求，本着‚素质优
良，结构合理，规模适度，作用突出‛的原则，村两委定期对社区居民进行走访，建立了家庭档案，努力做到了党员‚三争创，五必访‛，即：居民有突发事件，有不良情绪，有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。突出‚政治优，年纪轻，文化高，致富强‛的重点，把致富能手、工作骨干培养发展为党员，使全社区党员队伍的数量和质量都得到一定提高。
五、建立鼓励制度，激发社区党建工作新热情
社区党支部以文化创和谐服务居民群众为重点，广泛开展各种文化娱乐活动，在全社区范围内营造了积极向上的社区氛围。
1、我社区在‚石板滩镇新春茶话会‛庆祝活动中，社
区党支部组织群众参加了文艺晚会，社区党员及年轻的姑娘们为大家献上了希望的赞歌‚春天的故事‛，受到了居民、党员的赞扬。
2、在3月份举行的石板滩镇第一届全民运动会中，我
社区积极号召群众参与，在此次体育竞技中，我社区代表队
获得了骄人成绩，在男子4*100米团体接力赛中斩获团体第 一，总体表现得到了镇领导的高度赞扬。
在回顾以往工作的过程中，我们也在努力挖掘工作中存
在的不足，结合我社区的实际，我们今后社区的日常工作提出几点展望：
一、继续深入学习贯彻党的十八大精神，用扎实理论知
识武装党员队伍
学习十八大、贯彻十八大，是贯穿全年的首要政治任务。
基层党员干部更是要率先带领群众响应号召，学习国家和党的先进方针政策。我社区上下应认真贯彻中央和省委、市委、区委和镇委在创先争优中开展基层党组织建设年会议精神，扎实做好今年基层党组织建设各项工作，坚持以‚强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大‛为主题，紧紧围绕三区建设为中心开展工作，深入社区群众生活，做好民生公共服务，扎实开展基层组织建设年各项工作活动，努力为社区又快又好发展提供坚强的思想和组织保证。
二、学习‚实现伟大中国梦，建设美丽新四川、和谐六
新都‛的科学内涵
党的十八大确定了在新的历史条件下全面建成小康社会、全面深化改革开放的宏伟目标，习近平总书记发出了实现中华民族伟大复兴中国梦的时代号召。区委在此背景下提出建设‚开放新都、实力新都、创新新都、管理新都、服务新都、幸福新都‛的目标，是推进‚四化同步‛、落实省委‚三大发展战略‛和市委‚五大兴市战略‛、深化‚三区‛建设的具体抓手，更是‚中国梦‛的新都篇章。我们必须把建设‚六个新都‛摆在当前和今后一个时期最重要、最核心的位置，吹响新一轮发展号角，圆满交出‚新都答卷‛，奋力谱写中国梦的‚新都篇章‛。我们社区全体党员要响应号召，积极做好带头作用，结合社区的实际，努力跟上发展步伐，建设和谐美丽新社区。目前，我社区的最大实际是：兴业大道建设拆迁工作基本完成，下一步需要配合区、镇政府积极开展后续工作。
三、继续做好公共服务工作，建设阵地，落实经费
我社区继续完善居民综合服务站硬件设施，今年以来，我社区引进社保综合查询系统，改善了以往社区居民只能到镇综合服务站进行社保登记的状况，只要带上身份证和社保卡就能随时方便、快捷地在服务站社保查询系统查询到自己的社保缴纳情况等。此外，服务站内还安装了显示屏，能够及时向居民展示社区当前工作开展情况，是我社区在利民便
20XX年，XXXX社区党委着重围绕区委党建工作总体目标任务，认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神及习总书记重要指示精神，紧密团结带领依靠于广大党员，加快推进服务型党组织基础工作建设，并有力地推动了各项基础任务的落实，有效提升了社区党建工作水平。根据街道党工委关于开展20XX年社区党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，现作如下述职报告：
一、20XX年履职情况
（一）落实主体责任，形成书记带头示范效应。
习近平总书记在全国组织工作会议上强调，党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责。今年以来，我党委坚持落实主体责任，形成党委书记带头上率下行的作用效应。一是履行社区党建“一把手”职责，重要问题及时查摆，重大任务及时部署，重点工作及时督促办理。二是切实履行职责，按照分工抓好各项工作落实，确保社区党建工作落到实处。三是尽责、尽力、尽心解决重点难点问题，对社区工作难题，直接过问、及时妥善处理。
（二）党组织基本概况：
XXXX社区党委下辖三个支部，计党员141人，其中男86人，女55人；60周岁以上108人，占76、5%，60周岁以下33人，占23、5%；70后19人，占整个党员人数的13、4%，大专文化以上46人，占32、6%。流动党员3人；失联2人；非公制企业党员10人；来社区报到的在职党员42人；结对共建党组织5个；全年发展党员2人；确定发展对象1人；递交入党申请书参加党训班学习1人。
亮点：党员云伟工作室（义务修伞及日用小家电）
王云伟同志曾连续三次被推荐为市好人榜候选人。
“五老”网吧监督员。
该团队曾作为钟楼区代表市到外城市进行实地示范。
（三）坚持以民为本，强化社区服务型党组织建设。
党的十八大提出“加强基层服务型党组织建设”的新要求。今年以来，社区党组织全力提高服务广大居民群众的工作水平。一是拓宽“服务型”内涵外延，优化调整社区党员干部的能力素质、社区党建活动载体，坚持服务发展、服务党员、服务群众，保持服务型社区党组织建设的正确方向。二是构建开放性服务体系，积极推动服务内容、服务对象、服务载体的开放，服务内容向帮助失业人员就业、扶持下岗党员、大学生党员创业等领域拓展，服务对象向困难群众、普通党员等延伸，服务载体向信息化平台转变。三是实施社工绩效考核，将群众满意度作为重要考核指标，突出考核服务群众的具体成效，重点考核保障群众合法权益、维护社会和谐稳定、为群众兴办实事等情况，深入基层了解群众真实感受，真正将评判权交给基层群众。
（四）强化队伍建设，加强党员发展教育管理。
全面推行党员发展管理“5+1+4”制度，完善党员发展管理工作机制，促进党员作用发挥。一是切实加强党员的日常教育管理工作，严格执行“三会一课”制度，着力从参与日常学习、参加党组织生活会、民主评议、按时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行规范化管理。二是全面推行党务公开，定期向党内外公布党内重要事务，如党组织工作计划、党组织结对共建、党员参与党内活动、缴纳党费等履行义务情况，党员结对帮扶等发挥作用情况，党员发展公示、积极分子培养、党员民主评议结果等情况，确保党员的知情权、监督权。三是严格执行民主集中制，加强对民主集中制的理论修养，带头增强贯彻执行的自觉性，明确工作责任制，着力提高党委班子交流沟通、合作共事的能力，确保党员履行应尽的责任和义务，确保工作计划性和决策科学性。
二、存在问题及薄弱环节
（一）社区党员干部队伍年龄老化。
我社区党员队伍年龄老化、结构不优、活力不足，退休党员较多，虽然党员义务工作踏实认真，能吃苦，有奉献精神，但受到文化水平和知识结构所限，缺乏比较扎实的党建工作理论基础，积极性高创新少，不容易出亮点、典型少，致使社区党建工作停留在一般化、常规性工作上，满足不了党员和群众日益提高的需要。能力素质与形势任务不相适应的状况未得到根本改变。有待于进一步调整、优化结构挖掘典型事例，典型人物，打造极具亮点、特色的党组织服务品牌。
（二）学习指导实践效果不明显。
各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参差不齐，大多数是上了年纪的退休党员，在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果。对党的理论武装头脑的认识还不足，存在学用主义，与工作关系密切的多学，关系不大的少学。部分同志认为党的创新理论离自己较远，学与不学一样，学深学浅一样，导致在学习中，班子成员虽然人到了，课听了，但仅满足于学习一般观点，与社区工作结合得不够紧密，缺少新思路、新办法、新举措。对转进组织关系的大学生党员关心不多，认为刚毕业的大学生党员工作较忙，只要按时交纳了党费，参不参加组织生活就不够重视，跟进教育意识还不足。
（三）深入调查研究缺乏方式方法。
对社区重点工作调查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落实做得不到位，督查缺失。如：在对企业进行调查摸底服务及协税护税的过程中，虽对一些企业进行了走访，但由于面大量大而人手欠缺，难免存有畏难情绪，还未更深入、更细致，第一手资料信息未全部掌握，导致此项工作进展较慢。
（四）投入人财物保障不够有力
党建经费投入少，专职党务工作者配备缺失，保障力度不大，制约着党建工作的提速发展，从而导致基层党建的工作薄弱环节状况没有得到根本彻底改观。
三、20XX年工作打算
（一）进一步增强社区党员干部法治思维。
党的十八届四中全会明确要求加强法治工作队伍建设，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。这是我国依法治国方略理念的具体体现，这就要求广大党员领导干部要善于运用法治思维和法治方式推动改革发展，破解社会治理难题，提高社会治理创新水平。作为社区党组织，更要做好学法、懂法、守法、用法的表率，把加强党员干部法治思维和法治理念的培养作为党建工作、党员教育的重要内容，使社区党员干部将法治升华为内在信仰，固化为行为方式，自觉养成在法治轨道上和纪律约束下开展工作的思维方式和行为习惯。牢固树立党章意识，加强党章学习，严格执行党规党纪，大力加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，坚决拥护党章权威。
（二）进一步加强社区服务型党组织建设。
继续深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。一是广泛宣传党的十八届四中全会精神，解读好党的路线、方针、政策，运用互联网技术、现代传媒了解舆情，借助短信、QQ群、微博等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切；二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶，帮助失业下岗居民及“两劳”人员解决就业和生活上的实际问题，开展好党员志愿者服务活动；三是发挥党组织“5D工作法”与“四会制度”优势作用，遇有重大事项及重大决策，充分听取居民代表大会代表、党员代表意见建议，把充分发扬民主决策真正落到实处；四是掌握矛盾焦点，理清思路，尽最大力量解决居民群众反响大、诉求多的问题，完善预警预防、调处机制，把容易激化的矛盾焦点及时处理在萌芽状态，确保社区稳定、和谐。
（三）进一步构建社区党建工作机制。
推进社区党建上新水平，构建更加有效、更加科学的党建工作机制，以社区党建机制创新为引领，推进社区治理体系和治理能力现代化。一是健全完善社区居民自治机制，形成以社区党组织为核心、各方共同参与的社区治理格局，推进社区治理法治化；二是完善社区两委班子成员议事协调机制，推广社区事务听证会、民主恳谈会和党群议事会等做法，保证社区事务公开、公正；三是着力健全社区网格治理体系，以网格为基本单元开展综合治理和服务群众工作，做到“小事不出网格，大事不出社区”。
（四）进一步提升社区骨干队伍素质。
加强社区党建工作，社区骨干队伍建设是根本、是关键。
一是完善党员学习日制度，每月传达学习党的方针、政策及重大指示精神，每半年开展一次民主测评及年终总结表彰工作，对不同层面、不同文化层次的党员制订学习汇报制度，及时了解流动党员、退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。
二是采取不同的方式，对社区各类党员进行教育管理，针对退休党员，主要从政治、思想、生活上关心，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理；针对在职党员，从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让其在参与社区建设中发挥先锋模范作用，逐步完善在职党员登记制度，党员志愿者制度等，实现在职党员单位和社区的双重管理；针对下岗流动党员，采取直管、代管、协管、联系等方法把他们纳入党组织的有效管理范围，努力改变党员管理中的断层现象。
三是坚持党员民主生活制度，定期召开党内外群众座谈会，建立对党员的监督机制，宣传先进典型、坚持先进性标准，树立良好的党员干部形象。
四是严守党的政治纪律，组织广大党员干部认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。
范文二：基层党建工作汇报材料ｘｘ街道党工委下辖76个基层党组织，包括39个村（居）、28个非公企业、9个办直单位；设立了基层社区党委5个（石码头、军垦路、建设街、大洪小区、船厂）、非公企业党委1个（富迪），社区党总支4个（好义街、复州花园、沔阳路、小南）、非公企业党总支1个（恒迪）、办直单位党总支1个（干河学区）；全办现有128个党支部，党员3827人。
一、履行基层党建工作主体责任情况
（一）形成共识抓党建。
形成共识，必须破除“四论”。一是发展压倒一切论。以发展是硬道理为借口挤压抓党建的精力、物力和注意力。二是得不偿失论。抓党建是项系统工程，要慢活细磨，十年树木，百年树人，似乎吃力不讨好，是为潜绩。但招来了一个项目，几万个平方的厂房一建起来，吹糠见米，是为“显绩”，所以自觉不自觉的急功近利起来。三是硬件至上论。上级年度考核党建工作权重占比不是很高，考核结果悬殊不是很大，常常是以一时的硬件的投入和阵地建设来体现重视程度。四是明哲保身论。抓党建，首要的是正人先正己。正己，只有做到无私，才能无畏。若正人，就要有敢于同歪风邪气做斗争的革命勇气和意志。有些不公平的事涉及到往届的决策，当不当“搅屎棍”而挑起来臭，对主职负责人的品格智慧和气魄来讲，都是巨大的考验。
形成共识，必须牢固树立抓党建就是践行党的宗旨的理念。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，抓党建就是要团结带领广大党员干部听党的话，跟党走，正党风，淳民风，为人民谋幸福，为党旗添光彩。一个人的力量是微不足道的，好比一朵浪花，但无数的浪花汇聚在一起就成为惊涛拍岸的大海。作为主职干部，心里必须始终装着党建，紧扣一个“建”字，在“建”字上下真功夫、细功夫、苦功夫，才能练就“汇聚”无数浪花的硬功夫，更好地践行党的宗旨。
（二）制定目标抓党建。我们从总体目标任务、具体目标任务、个体目标任务等三个方面全面制定党建工作目标。围绕总体目标任务，制定了全办2016年组织工作要点；具体目标任务，量化分解到每一个村（居）等基层党组织，并签订党建工作责任状；个体目标任务则按照领导班子成员分工不同的实际，分解出的不同的目标和要求，根据不同的岗位职责确定。
（三）明确职责抓党建。一是党工委明确下文，要求各级党组织负责人为党建工作的第一责人。二是层层签订党建工作责任状，并实行责任连带追究制。三是对党建工作一票否决。党建年度考核达不到70分的，一票否决。四是党建工作直接与工资奖金挂钩，若党建工作一票否决的，取消干部的绩效工资。
（四）健全制度抓党建。一是建立党建工作专题会议制度。坚持每月召开一次例会，专题研究和部署党建工作，了解掌握责任制与考核管理运行情况，分析解决工作中出现的新情况、新问题。二是建立督促检查和情况通报制度。通过派专班定期巡回督查等多种形式，加强对基层组织落实党建工作责任制情况和党建重点工作落实情况的督促检查并及时进行通报，对党建工作不得力的及时提醒或诫勉谈话，对考核评议不称职、提醒告诫无效的，及时进行组织调整。三是建立机关干部联系点制度。建立街道党工委成员和机关干部联系点制度，要求党工委成员和机关干部争当“六员”（民意调研员、政策宣讲员、纠纷调解员、致富引导员、制度督导员、党建指导员），经常深入联系点指导工作，发现和解决实际问题，总结和推广工作经验，不断完善党建工作责任制及考核管理办法。
（五）强化考核抓党建。一是党建督导专班按照每月具体工作安排，加强日常工作督办，既看工作完成进度，又看工作创新的手段与力度，以及取得的实际效果。二是每半年开展一次党组织书记党建工作述职，重点就“想了什么、做了什么、起了什么作用”进行述职评议，并进行民主评议；三是年终综合考评，形成一个把日常督办、半年述职、测评考核等结合起来的综合性党建工作责任体系。
实践证明，抓住了党建工作这个牛鼻子，一花引来万花香。今年1-11月份，全办信访案件91人次，调解满意率92、3%；国地两税剔除拜尔历史性补税因素，总额达到5亿元，同比净增5230万元，改善民生方面，真金白银累计投资近2000万元；积极参与创卫创城活动，老街居民拍手称好送锦旗；加强后进村整顿，狠抓王老村新农村示范点建设，投资400万元为十五垸的群众开辟了一条汉江至老318国道通道，群众反响很好。
二、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况
我们根据查摆剖析的基层党建突出问题，主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，列出整改落实清单，实行销号式管理，结合常规工作检查，以及包村干部参加村（居）月例会的形式，督促基层党组织整改落实工作。
问题1：农村党员队伍和领导班子青黄不接、后继乏人。
措施与成效：组织好村“两委”换届，选好村党组织带头人，因地制宜、分类指导，选优配强基层干部队伍。对于矛盾突出的杂八、中岭、熊湾等村，从机关干部中下派书记驻村，组织、参加换届选举，下派的彭文刚（杂八）、贺德元（中岭）、刘坤（熊湾）等三名机关干部顺利当选；对于需要进行人员调整的八湾、小林、袁市等村，党工委提前介入，选好人选准人，赵军建（八湾）、赵长姑（小林）、王显新（袁市）等三名同志顺利当选，党支部书记成功调整。
截止11月底，村“两委”换届顺利完成，选优配强了村“两委”班子，成员88人，平均52岁，对比上年减少4岁，高中以上文化程度65人，占比达到74%，提高了6个百分点。
问题2：基层干部作风不实、纪律不严。
措施与成效：一是开展了“庸懒散奢和软弱涣散”问题和“侵害群众利益”等问题的专项整治，通报批评了迟到早退、缺岗脱位的党员干部17余人次，无人值班的村（居）单位2个，清理停发了5名不在岗机关工作人员工资，率先在全市乡镇中处理了15例村干部违法违纪行为，狠刹了基层干部“请酒风”，干部作风得到明显改进，服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高。二是制发抽查工作实绩台账。我们每月为工作人员收发工作台账，要求干部每日作工作笔记，在例会上随机点名，向全体机关干部汇报个人本周工作情况。三是印发了《机关干部日常行为管理办法》，将其纳入年度考核和评优晋职考量范畴。
问题3：非公企业党建活力不足。
措施与成效：（1）配齐配强领导班子和党务工作者队伍。一方面采取内选、外派等方式，将“政治素质好、组织能力强、懂经营管理、善做思想工作”的党员选进组织班子，实行“双向进入、交叉任职”，比如恒迪建材市场我们就将商会会长郭艳平同志发展为党员，然后选入恒迪市场党总支担任书记，并适时调整了3名总支成员；另一方面，选派经委办公室人员等16名机关干部担任非公企业党组织党建指导员，深入企业实地指导党建工作。（2）抓好党务工作者教育培训。4月29日，组织28名非公企业党建工作负责人参加由市组织的培训班，进一步提高了非公企业党务工作者的素质和能力。（3）加大发展党员力度。加大力度培养非公企业入党积极分子，启发、引导一些有威信、有觉悟的骨干职工，特别是企业主向党组织靠拢，不断壮大非公企业党员队伍。今年，我办共发展非公企业党员8人，将近25%（全办为35人），其中2人是企业负责人。非公企业党组织班子更加健全，战斗力明显提升，市委组织部先后两次在我办召开全市非公企业党建工作现场会。
三、整顿软弱涣散基层党组织情况
今年以来，我们将“扶软、治散、整乱”作为切入点
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