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访惠聚驻村工作总结

时间:2017-10-23   来源:工作总结   点击:

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访惠聚驻村工作总结 第一篇_访惠聚个人工作总结

“访惠聚”活动个人工作总结

xxxxx工作组干部 xxx

根据县委组织部开展“访惠聚”活动部署,我被安排在xxxxx村“访惠聚”工作组,住村以来,在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下,我认真克服生活和工作上遇到的种种困难,以高度的政治责任感和工作紧迫感,以饱满的工作热情,融入到农村中,倾心投身 “访惠聚”各项事业,体验农村生活,了解百姓生活,帮助农民解决实际困难,使自己受教育,也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的住村工作总结汇报如下:

一、认真学习,提高政治理论水平

时刻牢记党的宗旨,自觉增强党性观念,以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识,全面、认真落实科学发展观为中心,住xxxx工作组之初,本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适应了环境,履行了自己的职责。根据县“访汇聚”办公室的要求,认真系统的学习了党的十八大精神、习近平总书记一系列讲话精神,以及自治区主席努尔白克力关于稳定工作的讲话,使我进一步明确了“访汇聚”工作的意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。 二、入户走访,了解民情

一是通过入户走访和多方面交流,我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;一年多来,我走访农户4次,407户,正是通过前期扎 1

实深入的走访和调研,使我对xxxx村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究,并征求县、乡两级领导意见,制定了《xxxxx工作三年规划》,明确了目标方向、保障措施,目前正在稳步实施。同时,进一步制定完善了xxxxx村“村规民约”、“村两委委员及“访汇聚”工作组信访接待日制度”、“三会一课制度”等一系列规章制度。同时积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系,并把它作为做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作关系和议事机制。

三、贴近民生,真抓实干

一是尽力做好全村村民住房的规划布局,对一些影响村容村貌,占道建设,危旧住房备注央布拉克村进行拆迁改造。

二是整修防渗渠,修建人行道;

三是建立两所就业工场,引进本村可操作的手工业,解决富余劳动力。促进农村富余劳动力再就业;

四、筑牢根基,提高效率

努力把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的官僚作风让农民反感,产生不信任,农民对集体事务不关心,不积极,“自扫门前雪”的情况突出。为此,我将“一切为民”作为自己工作的根本宗旨,树立服务农民的意识,坚持勤恳办事的作风,认真倾听村民的呼声,不偏听偏信,不在村里开支任何个人费用,对村民关心的村集体事务及时与村民沟通,必要时召开民主会议,让村民参与决策。如:我在村里 2

召开了一场关于村民涉及村务管理上访问题民主听证会,开了全村先河,村民踊跃参与,并最终达成了共识,效果非常好。在工作中踏踏实实,坚持每周都住村,经常性走访农户。一年四季,坚守岗位,积极主动地帮助村民解决一些实际困难,协调邻里矛盾等,赢得了群众的肯定和信任。

五、加强法律政策宣传,坚持正确舆论导向 近年来,党中央和省里相继下发了一系列解决“三农”问题的文件,出台了许多有利于农民的政策和措施。特别是南疆莎车县发生的7·28、7.30事件,作为下派干部,我向群众宣传党的民族政策,揭批宗教极端势力和暴恐分子妄图分裂祖国的险恶用心,使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上,我着重帮助村民理清全村发展思路。通过一些实际的工作,让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望,也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

六、化解矛盾纠纷,促进稳定和谐

作为央布拉克村“访汇聚”工作组副组长,又是一名基层xxxx干部,我充分发挥自己工作特长,对于发生在央布拉克村的矛盾纠纷以及上访问题,我都能够本着调解优先的原则,一一化解,全年共化解矛盾纠纷11起、信访矛盾2起,有力的维护了央布拉克村的和谐与稳定。

一年来,通过不懈努力,村党支部在群众心中的形象明显改进,成为了群众可以信赖的支部,也夯实了党在驻村的执政基础,进一步增强了党在驻村的有效执政能力。

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总结自己一年多来的住村“访汇聚”工作,我认为自己基层工作经验不足,工作局面有待进一步拓展。驻村以来,尽管克服了很多困难和不足,但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够深入,工作成效还需要进一步提高。

但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活;锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情。我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一定坚持党的群众路线,与全村父老乡亲一道不懈努力,多出实效,多出成绩,也使自己的人生旅途多一份色彩。

二〇一四年xx月二十五日

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访惠聚驻村工作总结 第二篇_访惠聚工作组总结

“访惠聚”驻村工作组总结

为认真贯彻和落实自治区“访惠聚”活动办公室《关于在“访民情惠民生聚民心”活动中抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》有关要求,工作组根据镇党委的工作要求,结合×××村党支部的实际,扎实开展软弱涣散基层党组织整顿工作。

一是认真梳理存在的问题。3月份在接到镇党委关于×××村软弱涣散基层党组织整顿台账后,工作组及时与镇党委沟通,认真剖析产生软弱涣散的原因,对整改台账逐条对接积极研究如何开展整顿工作。

二是与村两委召开专题会议,共同研究整改方案。4月14日,工作组与村两委对已研究的整顿措施进行了再研究、再部署,确保每项措施切实可行,能落到实处。工作组及时召开与村两委的联席会议,共同学习镇党委会议的精神,提高村两委人员对“软弱涣散”基层组织的思想认识程度。 三是积极筹划开展整顿工作。工作组将镇党委的整顿工作台账及时翻译成维吾尔文,供村两委学习;与村两委成员多次开展谈心活动,逐步纠正他们思想认识上的偏差,积极帮助引导他们树立正确的管理观念和为村民服务的思想;与村两委成员开展一对一结对子活动,开展互相帮助和学习;对住村干部、党员、村警、共青团员、“四老人员”、

民兵、协警、村级后备干部、入党积极分子等98人进行为期3天的培训,不断提高自身素质和工作水平;着手制定村两委的工作计划、建立健全各项规章制度。 四、紧扣“六项任务”,狠抓“三项重点工作”落实,在加强基层党组织建设、做好“去极端化”宣传教育、真情服务村民等方面,以行动见真章,主动作为,各项工作取得了初步成效。1、切实加强基层党组织建设,突出“三个落实”。工作组进驻×××村立即进入角色,迅速掌握村里基本情况,立即成立临时党支部,建立健全组织机构,发挥基层党组织战斗堡垒作用,突出了“三个落实”。一是落实各项工作计划。重点修订完善了住村三年工作规划,制定了2015年工作组计划、年度入户走访、帮扶计划等,并协助村党支部做好各项工作。二是落实各项制度。工作组协助村两委班子完善村级民主管理、民主协商等各项制度,健全落实村党支部“三会一课”、“四议两公开”、“两会两票”、“三务公开”等制度。三是落实党员承诺。工作组党支部取得××××××党委的支持,为村队制作民情示意图,住村工作组员深入开展大走访,××××××全体党员与××××××村80户常住村民结成一对一、一对多帮扶对象。××××××领导与工作组同吃、同住、同劳动,践行党员承诺,开展志愿服务。筹集××××××元购买大米、清油等慰问品,与村支部书记一同

对12户困难户及“四老”人员进行走访慰问。在春耕大忙来临之际,工作组全体党员先后多次主动走上镇乡道路,拉运砂土石料填补机耕道路面坑槽,方便春耕物资的运输,以实际行动发挥了党员的先锋模范作用。

【访惠聚驻村工作总结】

2、以“去极端化”宣传教育为龙头,坚决执行两个抓手 在自治区深入推进“去极端化”宣传教育工作会议的安排部署下,工作组以“去极端化”宣传教育为龙头,落实两个抓手。一是抓教育阵地建设。工作组将村委会大院变为“去极端化”活动的宣传阵地,在村委会大院及院外醒目处粘贴民族团结宣传标语,制作了民族团结横幅2条,张贴宣传画10余幅。把村委会会议室作为教育基地,组织村民集中观看了“去极端化”新疆农民画手册及视频,通过学习、座谈讨论,深入揭批“三股势力”反动本质,戳穿“圣战殉教进天堂”等荒唐谬论。二是抓村民文化素质提高。工作组协助金河畔村村委不断丰富村民的文化生活,举办了多种喜闻乐见的趣味活动。与村两委成员、村民联合成立了“心连心”志愿者服务队,并举行授旗仪式,接受村民监督。工作组通过入户宣传党的民族政策,为村民赠送了以民族团结为主题的挂历,营造了浓厚的民族团结氛围。协助村两委班子,召开全村民族团结动员会,向村民宣读××××××村民族团结倡议书,并签订了《××××××村创建民族团结进步模范村承诺书》。

3、做好民生建设,以四项行动搭建民心桥 工作组以实际行动真抓实干,切切实实做了四项工作,贴近民心,搭建起一座民心桥。一是灾后保险安民心。××××××县发生5.0级地震后,工作组与村委会立即组织人员对村老旧房屋受灾情况进行了摸底清查工作,为村上80户村民购买家庭房屋财产保险,共投入保费2400元。二是补充医疗暖民心。在新型农村合作补充医疗保险政策实施后,了解到村里15名“低保户”、“残疾人”、“三老人员”由于家庭经济困难而无力购买时,工作组捐款××××××元,为他们购买了“新型农村合作补充医疗保险”,最大程度的减轻了这些家庭因疾病所带来的家庭经济负担。三是化解矛盾聚民心。工作组有重点的走访问题户和意见户,确保小事不出村、大事不出乡。截至目前,××××××住村工作组走访居民群众累计120 人次,重点人员 1 人次,化解矛盾纠纷 3 次。 四是真抓实干向民心。工作组充分发挥行业优势,向村里年轻的富裕劳动力宣传本单位收费员招聘的有关内容,鼓励他们参加××××××招聘考试。起草××××××村村巷道建设工程调查报告,协调有关部门对村巷道道路铺筑工程及早立项。 ××××××住村工作组积极配合××××××村两委班子,紧扣“六项任务”“三项重点工作”,架起了一座温暖村民的民心桥,用实际行动践行了住村工作组是一支永远不走的

工作组。

访惠聚驻村工作总结 第三篇_驻村工作组先进经验材料

真情为民 倾心做事

--温泉县纪检、发改工作组汇报材料

县纪检委、发改委住扎勒木特乡阿茨查干赛队工作组眼睛紧盯群众生活,耳朵倾听群众心声,双腿迈进群众家门,双手解决群众困难,真情为民、倾心做事,和群众同呼吸、共命运,充盈“访惠聚”的精气神。

一、“访”到群众心里,“访”出群众心声

进村伊始,工作组成员确定了和群众“声同频、步同调”的访民情基调,分片包干、不留空白。历时半个月,工作组成员们集中整理出涉及群众生活困难的问题6条,涉及村中今后发展的问题4条。工作组把解决这10条问题作为工作重点,为今后“访惠聚”活动的开展把了脉。对此县纪检委两次召开常委会,发改委召开专题党组会研究“访惠聚”活动的思路和措施,确定了“示范带动、民生促动、因地制宜、持续发展”的工作思路,为今后工作开了“药方”。

二、“惠”入群众生活,“惠”及群众需要

政策公平顺民意。针对群众反映的低保发放不公平的问题,协助村两委班子召开群众大会选出低保审核领导小组成员,规范程序清理出不符合低保要求的7户27人,新纳入3户10人。入户宣讲惠民政策时,了解到牧民塔尔玛夫妇只生育了一个孩子,但因种种原因一直未领取独生子女补贴,工作组深问细查,积极协调,帮助塔尔玛夫妇顺利领取了3000元的独生子女补偿。

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生活便捷合民情。工作组协调资金20万元,为群众修建晒场,解决农牧民农作物收割后无处晾晒的问题。阿茨队牧道穿队而过,长达3.5公里,牧民放牧要走1个多小时才能出来,费时还污染环境。对此,工作组投入6600元,因地制宜就近开辟牧道,设立网围栏,将原来牧民转场在柏油路上绕行3.5公里的路程缩短至500米,不仅解决了牧民转场难的问题,也使村容村貌有了较大改观。协调资金,组织村民10余人,维修冲毁渠道20余米。落实全程代办制,从单位协调来复印机、打印机、电脑等设备,帮牧民写申请、证明200余份,复印身份证、户口本及其他材料400余份,进一步方便了农牧民。协调移动公司解决通讯信号弱,电话经常无法接通的问题。协调供电局实地查看,解决部分离主干网1公里以内的无电户用电问题,为1公里以外的无电户通过发放光伏发电设备解决用电难的问题。4月初,工作组在走访中发现阿茨队一座桥洞被堵,水漫过渠道,电线杆被水浸泡。工作组成员在冰水污泥里,衣单冷寒,靠铁锹和双手在刺骨的泥水中,钻进桥洞清理了近7个小时,疏通了桥洞,为牧民出行提供了方便。举办中小学生暑期辅导班及夏令营活动,让学生在快乐中学习。举办廉政漫画书法比赛,普及廉政知识。

改变村貌增民乐。通过多方协调,投入12万元,维修了村队办公室、新建了库房、煤房、厕所、围墙,规范了图书室、阅览室,完善了村队基础设施建设。投入资金16万元,实施了阿茨查干赛队美化亮化工程,新安装了路灯20- 2 -

盏,方便了群众出行。投入资金6万元,实施了村队环境卫生整治项目,新购进垃圾箱14个,村容村貌有了较大的改观。协调安装健身器材一套,解决了村民休闲无去处的问题,进一步丰富了群众业余文化生活。

解难帮困作表率。组织纪检委、发改委及群众为重病患者捐款7620元。协调单位党员慰问贫困户14户,发放慰问金2800元。建党节慰问贫困党员13户,发放慰问金3000元,并举办了趣味运动会。工作组鼓励牧民养殖家禽,投入1万余元,购买鸡苗和饲料,开展示范养殖、讲解养殖技术。接到群众反映,因滴灌管道漏水,冲毁两家已种好的小麦地,经过多方协调,施工单位按照去年小麦产量,现场赔付农户1800元。结合干部体验周,由工作组牵头动员,组织单位全体职工及80余名群众,协调扎乡政府投入2万余元,为定居点道路两侧种植了450棵树苗,进一步绿化美化了居民点的环境。

三、“聚”向持续发展、“聚”在团结和谐

工作组把聚民心作为活动开展的落脚点和出发点。通过前期的努力,现在村中各族群众的发展意识日益强烈,求富盼好的动力日益充足,团结和谐的氛围日益浓厚。喝酒酗酒的少了,埋头挣钱的多了;无所事事的少了,忙忙碌碌的多了;纠纷矛盾少了,邻里互帮多了;陈规陋习少了,新风文明多了。工作的动力来自于对各族群众的感情,来自于对群众路线的坚守,来自于对职责的担当。我们工作组将持之以恒地和各族群众一道使“访惠聚”活动取得新的成绩。 - 3 -

四、精心指导村队群众路线教育实践活动

在学习阶段,全体党员集中学习8次,主要学习了习近平总书记、张春贤书记一系列重要讲话、维护社会稳定相关政策、文件精神及焦裕禄等先进典型事迹。经乡党委同意,村队于8月15日召开组织生活会,参加此次会议的人员有扎勒木特乡党委、政府领导、驻村工作组,村两委班子、村全体党员及扎乡各村队党支部书记,与会人员共52人。会上全体党员积极发言,开展批评与自我批评,此次会议共整理出村两委班子及成员、工作组成员和全体党员存在的问题120条。针对120条意见和建议,每位党员都提出了整改措施。

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访惠聚驻村工作总结 第四篇_----乡住----村工作组工作总结

-----乡住----八村工作组工作总结

按照自治区、地区以及县委开展“访民情、惠民生、聚民心”活动的相关部署,疏勒县人民法院和-----乡政府分别抽调骨干成立住村工作组,开展为期三年的住村工作。第一年是“三民”活动开展的开局之年,是重要一年,是一次探索,为剩余两年的开展打下良好的基础,积累宝贵的经验,具有十分重要的价值。在-----乡----八村开展住村工作以来,我工作队认真领会上级指示精神,围绕“六项任务”兢兢业业努力完成好上级交办的各项工作。现将-----乡住----八村工作组开展的工作进行总结,分析得失,为下一阶段住村工作开展提供宝贵的经验。

一、----八村基本情况。

-----乡----八村位于-----乡东北,靠近伽师县米夏乡。全村共有2400亩土地其中30年承包地1450亩,集体土地950亩,基本种植麦子和棉花,少量种植葡萄。全村共有1083人,193户,因为各种原因长期外出200余人,本村现留有880人,156户。----八村有一所幼儿园,该幼儿园接收5岁以上适龄儿童上学。现幼儿园共有97名儿童(7、8、9三个村),由5名老师负责教授知识。

-----乡----八村村民不多,整个村子相对稳定,基本上无上访户和重点人员。但是本村有特殊群体人员8人。现被收押6人,其中1小队特殊群体占到4名。-----乡----

八村共有五个清真寺,有五个依玛木、两个布维、五个麦增。

二、住村工作组具体开展工作。

从2014年2月27日开始,住村工作组成员开始为期4天的培训。2014年3月3日-----乡住----八村工作组全员人员正式到位,“三民”活动正式开展。到目前为止,住村工作组在上级部门的领导下,共开展以下工作。

(一)践行群众路线,转变工作作风,在第一时间召开动员会方便后续工作的进行。到达-----乡----八村后,工作组成员和村干部进行了简单的交流后召开了由村干部、村民警、村民代表、宗教人士参加的“三民”活动动员会。动员会上,村干部将工作组成员、工作组驻村时间以及驻村的目的都详细的介绍,这为工作组工作的开展带来了方便。同时使村民对工作组的到来进行了有效宣传和动员。

(二)成立党支部,制定工作制度。

根据“三民”活动实施方案的要求,工作组驻村后成立了临时党支部,并根据驻村工作实际情况和-----乡党委的统一要求及时制定了工作组请销假、值班、干部轮休、信息上报等各项规章制度,确保驻村工作组的各项工作有序顺利开展。

(三)入户走访,加强民族团结,增进民族互信,做好信息收集和政策宣传。入户走访是工作组的工作重点。我驻村工作组在开展驻村工作后及时对----八村进行了入户走

访、填写走访表工作,走访采取入户交流、谈心、田间地头宣传惠农政策、交流农业种植知识等多种形式。通过走访使工作组对----八村的基本情况有了初步掌握,同时拉近了群众间的距离,这为下一步更好的掌握群众思想动态打下了坚实的基础。经过走访排查和了解到的情况,村民亟待解决的问题进行统计汇总后主要包括:农村灌溉用水不及时;新开荒地水费高;一组、三组、五组土路硬化;小学生上学不方便;农村信用社贷款难、利息高;农民看病难、看病贵;家庭成员多、没有宅基地;低保发放不公平;部分畜牧补贴不及时等。住----八村工作组对农民亟待解决的问题进行了梳理统计,争取在三年内将问题处理好,在保证村民利益的前提下争取早日解决群众所反映的问题。

(四)强化群防群控,维护社会稳定,每周社情研判,掌握村情动态。 “三·○一”昆明暴恐案件、“四·三○”乌鲁木齐火车站爆炸案、“五·二二”乌鲁木齐市早市爆炸案的发生、七·二八莎车县暴恐案、七·三〇喀什大毛拉遇害案,充分证明了社情研判的重要性。住村工作组成员和村干部、村民警积极配合,及时了解村子的各种动态,并按照乡政府的要求,按时报送本村在内地打工人员名单。每周五配合村民警、村干部联系所辖的清真寺。通过集合群众的力量,及时掌握村子的各种动态,确保本村大事不出、小事也不出。

(五)加强学习,提高自身素质。

住村工作组不但每周一参加乡政府组织的理论学习,住村工作组也安排了政治理论学习计划和双语学习计划,提高工作组成员的理论水平和双语水平。针对工作组农业技术了解不足,工作组参加了乡政府组织的农业科技知识讲座。通过现场学习、实践,掌握了麦田阿曼草的危害及治理、玉米螟的防治、双膜瓜的种植等农业技术,为工作组更好实现本村农业增产、农民增收奠定基础。

(六)配合村干部完成春耕、秋收等农业生产工作。

(七)落实民生建设任务,开展扶贫帮困,拉近住村工作组和群众之间的距离的同时增加农牧民收入。

住村工作开展伊始,住村工作组就开始对----八村的贫困户进行统计。对困难户在生活上发一袋大米、一桶食用油帮助他们暂时解决生活上的困难,同时积极联系需要劳动力的地方鼓励他们出去打工。在古尔邦节来临之际为53户贫困群体送去了米、面、油等慰问品,使他们切实感受到党和政府的温暖。同时在乡政府的号召下工作组出资为----八村购置玉米粉碎机一台,有效提高了玉米秸秆粉碎效率、同时降低了农户玉米秸秆粉碎的费用。

(八)突出现代文化引领,促进宗教和谐,组织、开展娱乐活动,丰富农民文化生活。农村的娱乐活动少,农民十分渴望能够参与到各项文化活动中去。村工作组积极配合乡【访惠聚驻村工作总结】

政府的文化下乡,组织村民观看电影。同时在5月1日还在----八村村委会举办了一场文艺活动。文艺活动的开展,拉近了村民与住村工作组之间的距离,展现了----八村村民奋发向上的精神风貌。

(九)加强基层组织建设,夯实长治久安基础,配合村“两委”班子完成群众路线教育实践活动的工作。第二批群众路线教育实践活动开始后,住村工作组在参加乡政府组织的群众路线教育实践活动的学习,还积极配合村干部开展好群众路线教育实践活动的工作,确保了群众路线教育实践活动在----八村取得成功。

三、不足之处及需要改进的地方

由于住村工作开展时间短,工作组部分成员基层工作经验不足,导致住村工作还存在不足之处,需要进一步改正。

(一)住村工作开展按部就班,缺乏主动性和建设性。 -----乡住----八村工作组在住村工作开展以来,按照上级部门下发的文件,积极完成各项任务。但是,因为农村工作经验不足,住村工作组不能开第一时间提前开展各项工作,前瞻性和建设性的工作开展不足。在工作中,住----八村工作组还需要努力向乡干部、村干部学习,提前了解,及时将工作安排出去,确保住村工作有序开展。

(二)宣传不到位,信息上报差。

-----乡住----八村工作组虽然开展了不少的工作,但

访惠聚驻村工作总结 第五篇_2016组织工作总结

组织工作总结(一)

今年以来,我局组织工作在局党委的正确领导下,在组织部门的具体指导下,紧紧围绕20**年组织工作责任目标,结合财政工作实际,不断创新,开拓进取,突出工作重点,较圆满地完成了全年的组织工作任务。

一、深入开展创先争优活动

5月份以来,我们根据市委总体安排部署,围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标,立足财政工作实际,在全市财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动,即“创建先进基层党组织,争当优秀共产党员”。局党委周密部署,精心组织,采取有力措施,进行广泛动员,号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动,财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感,肩负历史重任,增强服务意识,努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力,取得了明确成效。群众满意度达到96%,对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达95%。

二、加强领导班子和干部队伍建设

1、坚强领导班子。一是建设严格遵守《汉川市乡局级领导班子议事和决策规则》。坚持民主集中制,严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。3月份对班子成员的具体分工和责任分解情况,及时上报到市委组织部。4月28日邀请组织部、纪委的有关领导,召开了领导班子民主生活会,开展批语和自我批语。会后,按要求将有关的会议记录和发言材料,分别送市委组织部、市纪委。

二是扎实抓好干部的理论学习。3月16日,我们制订了《财政局党委中心组学心计划》(川财发[20**]2号),将学习内容分解到每个月,到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作,按要求认真撰写学习笔记和心得体会。在此基础上,6月7日邀请市委党校尹中华同志为全局干部职工作了《中国共产党党史》专题辅导报告。党组成员深入到各自的联系点进行辅导讲学。

三是有计划的培养青年干部。我局根据去年出台《关于加强20**—20**年全市财政系统干部队伍建设的实施意见》,有目的、有计划的培养使用青年干部。20**年3月-9月份,我局派办公室魏钢锋参加了全省财政系统的青年干部培训。5-12月分别选派14名所长到省委党校参加全省乡镇财政所长培训班的学习。3月选派财政监督局熊庭飞、9月选派非税局张荣、开发区财政分局局长熊新华参加市委党校的学习。按上级要求,选拔选派胡雄祥、李丽琴分到杨林沟镇细鱼、西湾村任第一书记,挂职锻炼,帮助建班子,抓发展。

四是在上年的基础上进一步深化创建“团结廉洁创新实干”好班子建设。我局全面落实科学发展观,以“提高素质、完善机制、改进作风、促进工作”为重点,紧密联系领导班子建设实际,着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,坚持理论联系实际,边学边查边改;坚持发扬民主,走群众路线,开门抓创建;坚持以正面教育和自我教育为主,认真开展批评和自我批评;坚持依靠制度加强班子思想政治建设,规范管理,强化约束,坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

2、加强干部的宏观管理

一是认真执行《干部任用条例》。今年4月召开党组会议研究了尹继发倪春娇明确级别,向市委组织部、人力资源和社会保障局提出了干部调整报告,进行事前备案。邀请干部监督科全程监督会议讨论过程,因监督科有事没能参加,会后我们将有关的材料全部上报监督科。

【访惠聚驻村工作总结】

二是对市管干部严格按规范程序呈报。5月26日,对尹继发倪春娇都是按照规范程序,请干部监督科参加讨论研究,形成专题文件报告,填写审批表、会议记录,全部完整上报干部科。

三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我们严格按照市委组织部和公务员的考核要求,事先在公务员科备案,党组集体研究分配方案,按比例分配到单位,规定相应的考核办法,二级单位和基层财经所自行投票,集体确定,机关召开全体干部职工大会,民主测评,按得票数确定,再由党组集体研究后,公示上报。

四是做好干部思想政治工作和稳定工作,做到及时对话,广泛征求意见建议,没有出现上访事件。

3、加强干部的培训。

一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划,填报干部培训安排表。对系统内的干部培训,明确培训对象,合理安排时间,创新授课内容,突出实用特色,严格培训考勤纪律。

二是对远程教育,我局上报中层干部33人,办理了《远程教育收视证》,每月的学习时间,人事科都及时通知到每个人。

4、加强干部日常管理。

一是按照要求,主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。

二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核,单位设了举报箱和举报电话,单位设有意见箱,及时报送干部监督信息。三、加强宣传和调研信息工作

一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题,对各科室和二级单位下达科研课题,积极开展调查研究。

二是狠抓宣传工作。今年我们编发财政信息专刊期、学习专栏5期、学习园地3期,被各级采用宣传10篇。

四、不断创新组织工作

今年我们狠抓基层组织建设,对机关支部进行了选举,帮助2个会计师事务所建立党支部,落实党员的政治待遇,关心党员。

五、加强自身建设

一是注重党务基础工作。党务干部能够熟悉党务基础知识,认真执行党内规章制度,认真解决信访问题,及时化解矛盾。3月1日,我们制订了《20**年党建工作计划》,有半年总结、全年工作总结,工作思路清晰。

二是积极参与“双联双帮”活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长,党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组,制定了工作方案,扎实开展帮扶活动。6月30日我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际,党委委员、总会计师潘新洲带领机关科室有关同志,冒着酷暑深入国光村看望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户,为他们送去慰问金3000元。为麻河杨汉民副所长小孩白血病患儿捐款3万多元。

组织工作总结(二)

笋岗街道田贝工作站洪湖社区社会志愿者(义工)服务站,组建、成立、运行在罗湖区区团工委的正确领导和笋岗街道团工委的直接关心指导下,围绕区委区政府的中心工作,结合本社区社会志愿者(义工)组成的实际情况,抓骨干、抓队伍、抓载体、抓创新,以迎大运建社区、促和谐、保安全;以服务大运办U站、搞拓展、抓活动;以办大运抓组织、搞宣传、纳俊杰为服务站工作方向和目标。努力打造品牌社区U站服务前台。在全体社区社会志愿者(义工)的共同努力下,洪湖社区U站服务前台,被罗湖区大运会志愿者(义工)工作领导小组,评为“罗湖区大运会五星级社区U站”。

一、营造氛围,提升荣誉,大张旗鼓启动社区U站服务大运

以迎办大运、服务社区为主线,努力营造志愿服务氛围,倡导新罗湖人关注、支持、投身大运志愿服务,着力挖掘、招募、培育、一批素质过硬、服务到位的大运志愿者队伍。

(一)启动大运义工行动计划。启动大运会志愿者(义工)行动计划,针对社区原有洪湖退管会、洪湖社区老年人协会、社区夕阳美党员义工队、社区残协四个社团组织,由田贝社区党委直接领导、洪湖社区居委会牵头组建“田贝工作站洪湖社区社会志愿者(义工)服务站”,洪湖社区居委会主任任义工服务站站长,各社团组织领导任义工服务站副站长,通过宣传和动员、通过表格登记和QQ群报名,社区注册义工190名,为提升加入义工组织的荣誉感,在七一举办百名义工“民心向党,歌声飞扬”洪湖社区义工服务站成立暨U站服务启动文艺演出。组织开展“开心互动,快乐奉献”大运会志愿者服务市民体验活动,围绕人文素质、公共文明、城市环境、赛馆演练等领域开展32次活动,吸引近2000市民参与。

(二)探索社区U站服务“特色”,只有拓展活动才能使社区U站服务增值。洪湖社区U站七一开始投入服务,站长黄范海了解到社区U站服务,必须要有自身的特色。(

社区U站服务期间涌现了不少好人好事,七月三日下午有位内地来深探亲的妇女,在洪湖公园与家人走散了。来到社区U站求助,值班义工黄远照问明源由,用手机与她家人联系,并告知对方求助者手机没有电,只能在社区U站等待;八月十三日下午,一游客在洪湖公园门口晕坐,值班义工刘泓跑过去,问情况了解对方的需要,打电话联系他的家人。他们非常感谢社区U站的服务,并在义工值班签到表上留下了感谢的签名。

(三)通过抓社区U站的特色服务,吸引青年人加入大运志愿者队伍。洪湖社区U站通过活动与年青人互动,使年青人看到了提升自我的方向和结善交友的展现舞台。洪湖社区U站吸收了近百名青年才俊加入大运志愿者队伍。志愿者们强烈希望洪湖社区U站能够长期保留下来,作为后大运时代社区义工活动的联系点和集中点,社区和谐建设、居民文体活动服务站。

(四)通过抓网络宣传社区U站,扩大服务影响。洪湖社区社会志愿者(义工)服务站站长黄范海(网名:黄千百渡),对打造社区U站品牌和提升社区志愿者荣誉,非常注重网络方面的宣传和报道。充分利用罗湖家园网论坛、罗湖义工联网等平台(文章及活动花絮两千多篇),让社区志愿者第一时间与家人、朋友在网络上分享活动中的快乐,通过在网络发布活动消息和社区义工活动新闻,吸引更多新罗湖人加入社会志愿者(义工)队伍。

(五)启动社会志愿者(义工)文明安全巡查队,服务大运服务社区。巡查队深入社区家庭宣传安全发展理念、普及安全知识、开展安全调查,发现、排除安全隐患10处;在辖区干道汽车站台礼貌义工、文化义工、交通义工、劝导义工;开展“百名义工提升宜居环境卫生”活动、开展“百名义工科普行”参观科普园活动。通过各类活动增强了义工的凝聚力和荣誉感。

二、夯实基础,探索“稳步、长效”的自身建设模式

(一)巩固基层队伍建设,保留社工U站服务平台。后大运时代社会志愿者更需要有一个长期的活动招集站点,长期的招集站点会增强凝聚力、亲和力和归属感。要有固定进行社区志愿者(义工)学习活动的场所,进行系统性服务技能培训,巩固基层队伍的建设。

(二)增强基层组织活力。区团工委、街道团工委,要开展社区青年调查,根据青年情况相应建立兴趣协会或小组,抓好社区青年自发组织规范建设;举办社区社会志愿者(义工)学习沙龙,开展社会志愿者(义工)服务技能培训活动。【访惠聚驻村工作总结】

洪湖社区社会志愿者(义工)服务站成立以来,在办U站服务中取得了一定的成绩,也存在一些困难和问题:一是工作的创新力度仍需进一步加强,工作制度、活动模式、创新技巧仍有进一步拓展的空间,经验总结、推广、完善工作仍需进一步加强;二是洪湖社区社会志愿者(义工)事业发展仍有一些制约瓶颈,在阵地打造、项目提升、渠道丰富、平台搭建等方面还有较大的提升。

组织工作总结(三)

一年来,我乡全面贯彻党的十八大精神和市、县农村会议精神,积极开展“三治三提”活动,以加强农村基层组织建设为基础,以系列专题活动为载体,把组织工作作为各项工作的突破口,充分发挥基层组织的核心作用和战斗堡垒作用,党的基层建设得到了进一步的加强,改变了干部作风,改善了党群关系,促进农村大局稳定和社会经济发展,三个文明协调发展。

一、加强干部的思想政治教育工作,切实转变干部作风。

今年,我乡党委为了加强干部作风建设,以“三治三提”活动为契机,组织全体乡村干部深入开展作风建设专题教育活动。

(一)认真抓好“三治三提”活动。乡党委成立“三治三提”活动领导小组,党委书记任组长,乡长任副组长,其它党政领导为小组成员,领导小组下设办公室,由组织委员任办公室主任,负责活动日常工作。并制订了20**年何营乡“三治三提”活动实施方案。加强督查,强化调度。乡党委成立活动指导督查组,对全乡活动进行指导和督查,督查组定期向党委报告活动开展情况,及时进行通报。乡党委每周召开一次专门会议研究“三治三提”活动,表彰先进,督促后进,使全乡“三治三提”活动扎实开展。

二、执政为民,兴办实事,党群干群关系得到进一步改善

(一)开展“争先创优”、“双满意”活动,组织乡干部深入村组,走家串户,与群众同吃同住同劳动,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众排忧解难。宣传“三个代表”重要思想、十八大精神和中央一号文件等。特别走访慰问贫困户,帮助特困户解决生产生活中的实际困难,全乡共发放慰问金、救济款共50000元,棉衣24件,棉被72床,面粉60贷,折合现金65000元,使老百姓真正感受到党和政府的温暖。

(二)举办农村实用技术讲座2期,政策法规培训2期,参加听课的人数达300多人次,发放有关技术资料7500多份,组织技术人员进行现场指导。帮助全乡干部、党员掌握1-2名实用技术,重点掌握养猪、养鱼、养牛、养羊及蔬菜种植技术。并且成立农村实用技术协会,参加的协会的会员有260人。

(三)以“三治三提”为契机促为民办实事开展

第一件实事:建好政府办公楼。

20**年加大机关办公设施建设力度,投入500余万资金建设办公楼、生活楼,进行围墙加固、硬化路面,添置消毒柜、饮水机及冰箱等电器。全面绿化机关院子,使乡机关院子焕然一新,方便群众办事,改善干部工作条件,树立了政府形象。

第二件实事:中小学危房改造

乡党政一班人深知再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,扶贫要扶智,教育要先行。争取机会,加大中小学危房改造:投入25万元用于何营中心小学的房屋维修。今年全乡全面消灭了中小学危房,为何营教育的发展,打下良好的基础。

第三件实事:解决人畜饮水困难

为解决饮水安全问题,乡党委政府千方百计筹集资金500万元建好五里桥等村自来水厂,解决2000群众饮水安全问题。

【访惠聚驻村工作总结】

第四件实事:乡村柏油路建设

乡党委政府为筹集资金,采取上面拼一点,老乡捐一点,财政挤一点的办法,全年新修泊油路25公里。

第五件实事,加强小城乡建设

乡党委政府把小城乡建设作为富民强乡的实事来抓,重点开发好何营新街,对市场进行统一规划,统一建设,现市场开发已初具规模。

三、突出特点,立足发展,加快农业产业化结构调整

乡党委、政府按照县农村工作会议精神及“扶弱培强”活动的要求,结合本乡实际情况,突出特色,突出重点,加快产业结构调整步伐,为农民增收,实现农村经济快速发展。

(一)突出特色,做好玉米、小麦千亩示范方这篇文章。今年乡党委政府以示范点为突破口,以何土楼、何套楼、丁瓦房等村为小麦、玉米种植基地;现已落实种植面积3000亩。以何套楼、孙庄寨、王营等村为蔬菜基地。已落实种植面积3200亩。

(二)大力发展养殖业,重点发展波尔羊养殖、生猪养殖及家禽养殖,胶刘村养山羊达到860头,梅林村曾国平养猪达580头,年收入均超过10万元以上。

四、夯实基础,提高素质,基层组织建设得到进一步加强

今年乡党委、政府以基层组织建设为突破口,重点加强乡村两级干部的管理,巩固组织建设成果。

(一)建章立制,实行规范化管理乡村干部

根据县委组织部要求,落实农村工作“村为主”精神,乡党委审时度势,制定了乡村级干部工作量化考核细则文件,对加强我乡干部的管理既提供了依据,又规范了具体操作。

1、利用村两委换届之际,加强村级班子配备,严格控制村干部职数,优化班子结构。今年是村两委换届年,乡党委严格按照上级要求,规范程序进行选举,实行干部到龄制,干部交叉任职制。按照标准配备村干部,年内共全部实行选举产生24个村班子。加强后进村班子建设,把一批文化素质高,群众基础较好,能带动群众致富的年青党员和致富能手充实到村级班子,增加村班子的战斗力,现我乡村干部职数只72人,村级班子平龄年龄51岁,班子结构逐渐合理,班子充满生机和活力。

2、完善乡村干部考核制度。对乡村干部实行工作目标量化考核是有效的管理办法,将党建、计生、产业结构调整、社会稳定等工作作为考核内容。村干部按考核积分的多少作为评定工作奖励的依据,奖优罚劣,全面提升。

3、健全村务公开制度,对各村财务开支情况进行全面清理,定期张榜公布信宅地审批、计划生育和救灾物质发放,接受群众监督,使村务管理规范化、制度化。

4、实行统发村干部工资制度。村级干部报酬,工资难以保证,工作难度增加,为了全面推进工作“村为主”,调动村级干部的积极性。对全乡村级干部实行乡财政统发工资500元左右。

5、建立健全村支部建设责任制。全乡24个村支部建设实行包村干部包村负责制,把支部建设作为保村干部的一项重要考核内容。每季度驻村干部汇报村支部建设中存在的突出问题,及时发现,及时处理。年终支部建设的情况作为干部评优评先、提拔使用的重要依据,形成人人重视人人抓的格局。

(二)加强党员队伍建设,增强党员的凝聚力和战斗力

(1)注重党员发展工作。根据党章细则发展党员,既不能搞“临时”培养,“浓缩”教育,更不能“突击”发展。年初,乡党委制定下发了“20**年度何营乡党员发展工作计划”,明确提出了具体要求,在发展党员的过程中:1、选拨、培养,确定建党的积极分子,重点要放在35岁以下,有一技之长的优秀致富能手和能够带领群众致富奔小康的村干部。2、严格程序。确定建党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正都严格执行了预审制。接收预备党员、预备党员转正都严格执行了票决制、公示制、责任追究制。3、严把入口关。组织考察采取与本人见面和群众见面相结合方式,做到了既要认真考察入党和的入党动机,又要广泛征求党内外群众的意见。4、党委集体讨论决定,今年共发展党员40余名,35岁以下的党员有13名,占52%,致富能手党员有6人;转正党员17名。

(2)开展民主评议党员和民主评议支部活动。对农村党员和支部进行民主评议,严肃处置一批不合格党员,取消预备党员职格1人,延长预备期2人,保持了党员的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和向心力。

(3)设立党员义务明白墙。我乡每个支部都建立了党员义务明白墙,把党员在党费上缴、计划生育等作为明白墙公示的内容,达到相互监督、相互促进的作用。

(4)加强党员干部学习,提高执政能力,致富本领。今年10月份历时一个月,组织全乡党员干部进行培训,乡党委专门制定了党员干部培训方案。培训内容重点:十八届三中全会报告及有关实用技术。

(5)加强了流动党员的管理,今年,乡党委为了管理好流动党员,据各村摸底汇总流出党员情况,便于管理的原则,制定流动党员管理规章制度,有效的解决了计划生育、税费上交及党费收缴等难问题,并通过流动党员搞好招商引资,发展本乡经济。

过去的一年,我乡组织工作虽然取得较好的成绩,但还存在不足。今后,我乡将继续夯实基层组织工作基础,进一步推动我乡组织工作创一流。

访惠聚驻村工作总结 第六篇_2015访惠聚活动个人工作总结

访惠聚活动个人工作总结(一)

xxxxx工作组干部xxx

根据县委组织部开展"访惠聚"活动部署,我被安排在xxxxx村"访惠聚"工作组,住村以来,在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下,我认真克服生活和工作上遇到的种种困难,以高度的政治责任感和工作紧迫感,以饱满的工作热情,融入到农村中,倾心投身"访惠聚"各项事业,体验农村生活,了解百姓生活,帮助农民解决实际困难,使自己受教育,也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的住村工作总结汇报如下:一、认真学习,提高政治理论水平

时刻牢记党的宗旨,自觉增强党性观念,以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识,全面、认真落实科学发展观为中心,住xxxx工作组之初,本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适应了环境,履行了自己的职责。根据县"访汇聚"办公室的要求,认真系统的学习了党的十八大精神、习近平总书记一系列讲话精神,以及自治区主席努尔白克力关于稳定工作的讲话,使我进一步明确了"访汇聚"工作的意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。

二、入户走访,了解民情

一是通过入户走访和多方面交流,我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了"心中有数";一年多来,我走访农户4次,407户,正是通过前期扎实深入的走访和调研,使我对xxxx村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究,并征求县、乡两级领导意见,制定了《xxxxx工作三年规划》,明确了目标方向、保障措施,目前正在稳步实施。同时,进一步制定完善了xxxxx村"村规民约"、"村两委委员及"访汇聚"工作组信访接待日制度"、"三会一课制度"等一系列规章制度。同时积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系,并把它作为做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作关系和议事机制。

三、贴近民生,真抓实干

一是尽力做好全村村民住房的规划布局,对一些影响村容村貌,占道建设,危旧住房备注央布拉克村进行拆迁改造。

二是整修防渗渠,修建人行道;

三是建立两所就业工场,引进本村可操作的手工业,解决富余劳动力。促进农村富余劳动力再就业;

四、筑牢根基,提高效率

努力把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的官僚作风让农民反感,产生不信任,农民对集体事务不关心,不积极,"自扫门前雪"的情况突出。为此,我将"一切为民"作为自己工作的根本宗旨,树立服务农民的意识,坚持勤恳办事的作风,认真倾听村民的呼声,不偏听偏信,不在村里开支任何个人费用,对村民关心的村集体事务及时与村民沟通,必要时召开民主会议,让村民参与决策。如:我在村里召开了一场关于村民涉及村务管理上访问题民主听证会,开了全村先河,村民踊跃参与,并最终达成了共识,效果非常好。在工作中踏踏实实,坚持每周都住村,经常性走访农户。一年四季,坚守岗位,积极主动地帮助村民解决一些实际困难,协调邻里矛盾等,赢得了群众的肯定和信任。

五、加强法律政策宣传,坚持正确舆论导向

近年来,党中央和省里相继下发了一系列解决"三农"问题的文件,出台了许多有利于农民的政策和措施。特别是南疆莎车县发生的7·28、7.30事件,作为下派干部,我向群众宣传党的民族政策,揭批宗教极端势力和暴恐分子妄图分裂祖国的险恶用心,使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上,我着重帮助村民理清全村发展思路。通过一些实际的工作,让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望,也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

六、化解矛盾纠纷,促进稳定和谐

作为央布拉克村"访汇聚"工作组副组长,又是一名基层xxxx干部,我充分发挥自己工作特长,对于发生在央布拉克村的矛盾纠纷以及上访问题,我都能够本着调解优先的原则,(

一年来,通过不懈努力,村党支部在群众

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