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天津市口腔医院突发医疗卫生事件应急演练总结
一、演练情况
2012年10月12日，我院为检验急救绿色通道是否畅通，切实加强急救队伍建设，提高
医护人员应对突发医疗卫生事件的快速反应和有效处置能力， 医政科组织在急诊科、护理部、
病房、麻醉科、感染科、药房、检验科、放射科、设备科、总务科、保卫科及相关行政主管
部门的大力协助下进行了天津市口腔医院突发医疗卫生事件应急演练。 演练在下午5点正式开始。现场模拟因公交车车祸致3人颌面部严重创伤，由同事陪同
紧急来到我院急诊科就诊。 患者来院后急诊科值班医生明确诊断，及时分头处理，值班医生立即启动应急预案，展
开急救。
急救同时根据应急预案，通知行政总值班负责组织协调。病房总值班、麻醉科、感染科、
检验科、药房、放射科均按规定时间到场参与危急重症患者急救会诊。 行政总值班根据应急预案，协调设备科人员到场保障急救设备的正常使用。协调总务科
安排病房电梯，确保急诊转入院快速便捷。 经抢救患者病情基本稳定，生命体征平稳。专家会诊认为可以转入病房继续专科治疗。
做好抢救后病历记录，通过急诊绿色通道为患者快速办理入院手续，急诊科与病房做好病情
及药品交接。整个急救过程共历时30分钟。
一、 突发病情
1、发生时间：2012年10月12日 17：00
2、发生事件：公交车车祸多人严重外伤
3、地点：天津市口腔医院急诊科
4、考核内容：
（1）急诊科医生遇突发事件接诊能力及接诊处置流程
（2）现场如何协调及各部门之间协调配合会诊。
（3）入急诊后如何交班处理
5、事件经过：
卫津南路突发公交车与公交车车祸事件，多人严重外伤，其中3人颌面部严重创伤，被
同事坐出租车送至我医院急诊科就诊。 患者陈某：
（1）创伤性休克；（2）上颌骨骨折：（3）面部软组织严重挫裂伤 患者张某：
女，43岁，面部多处擦伤，有活动性出血。患者面色潮红，神志清晰，呼吸均匀。立即
生命体征检测：体温36.5c，呼吸22次/分，脉搏80次/分，血压90/130mmhg。 临床诊断：
（1） 面部软组织挫裂伤 患者王某：
男，48岁，面部多处擦伤，下颌骨骨折，患者面色苍白，意识 清晰。生命体征检测：体温35.9c，呼吸25次/分，脉搏90次/分，血压100/140mmhg。 临床诊断：
（1）下颌骨骨折 （2）面部软组织挫裂伤
6、处理流程：
17:00急诊科值班医生张伟主治医师、赵忱光医师检查患者，同时通知行政值班。 17:02 行政值班联系检验科，放射科，手术室，感染科。就位。 17：02患者陈某出血
突然加重，脉搏触及不到，血压听不清楚，呼吸微弱。主诊医生立即请王津惠主任医师会诊，
心脏骤停的诊断成立。王主任立即组织抢救陈某。 赵忱光医师处理患者王某及张某，病情平稳，为其清创，止血，缝合，安排王某收入院。 紧急抢救陈某：
1、现场急救：
（1）建立静脉通道：生理盐水500ml+地塞米松15mg（刘凤伟、金培、苏明月重复执行
口头医嘱）。
（2）氧气吸入（彭立红护师重复执行口头医嘱）
（3）通知行政值班——病房总值班——医政科——主管院长 个循环。患者心跳出现，血压60／40mmhg。 2、17：13行政值班高璐赶到，负责总调度 向医政科张建科长；院办成伟主任；张建成院长；张兰成院长汇报现场的情况，并听取
指示。
3、请病房总值班会诊（张萍主任+值班医师17：10分赶到） 病房总值班赶到后，立即加入急救工作。手术将错位的上颌骨复位，使出血得到有效的
控制。目前血压仍不能上升，处于休克状态，患者不能脱离危险。 同时，
4、请感染科会诊（何惠英主任17：12赶到）
（1）密切监控患者生命体征（2）肾上腺素推注0.5mg【医院应急演练工作总结】
5、请麻醉科会诊（李连群主任+麻醉值班医师17：12赶到）
（1）检测生命体征；（2）必要时气管插管（3）准备手术室麻醉。
6、请检验科会诊（关永强主任17：12赶到）
（1）血液化验；（2）核血；（3）向血站申请输血
7、请药房会诊（杨凤昆主任17：15赶到）
（1）提供保障抗休克药物（2）补充提供代血浆；（3）保障提供止血药物；（4）保障提
供麻醉药物（5）保障抗菌素药物
8、请放射科会诊（肖玲主任17：20赶到）
（1）准备全景片检查；（2）准备ct检查
9、总务科、设备科（17：25赶到）
（1）检测患者感染情况；（2）准备电梯转运；（3）保障整个抢救工 作设备的良好运转。
二、向院领导汇报抢救的效果
1、患者心脏骤停心肺复苏抢救成功
2、出血性休克得到纠正
3、出血得到有效的控制 张兰成院长、张建成副院长检查病情后同意目前的诊断和治疗方案，建议转病房继续专
科治疗。
三、患者陈某转运病房
1、再次检测患者的生命体征（苏明月主管护师记录） t：36.5c；p：76次／分；r：22次／分；bp：120／78mmhg
2、准备电梯（通知小周）运行
3、应用担架护送（物业赵师傅、刘师傅；赵忱光主治医师、苏明月主管护师护送） 4、17：30与病房医护人员交接 通过绿色通道进入病房，与病房医护人员进行交接（1）病情交接
（2）药品交接。
5、做好抢救后病历记录和科室的整理、消毒工作。重新补齐急救药品，设备检修完好，
以备其他病人使用。
四、应急演练现场总结
五、演练结束
二、各部门值班人员到达时间：篇二：急诊科应急演练工作总结 急诊科应急演练工作总结 为全面提升我院突发事件卫生应急处置能力， 2012 年5月1日下午我院按照卫生应急
大练兵活动方案的工作部署，加强领导、周密组织、结合我院实际应急能力 ，以急诊科为重
点、内科icu 骨科 手术室等科室辅助，开展了突发事件紧急医学救援的基本技术培训和创
伤、 急救理论及处置技 术培训，总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导，为推进卫生应急大练兵活动提供坚实的组织保障 根椐《 市
卫生系统 2012 年卫生应急大练兵活动实施方案》，院领导高度重视，并将内容布置应急办，
召集医务科、急诊医学科等相关科室负责人召开会议，并将 相关工作进行分解、落实、并提
出要求。在推进我院卫生应急大练兵 活动中我们做到充分认识，同时将此项活动列入我院工
作的重点,并 针对应急大练兵活动的要求制定了多项活动的演练方案。 在此项活动 中各科
室工作任务和职责分工明确，通过认真组织，全面动员，为全 院卫生大练兵活动的开展提供
了有力的组织保障。
二、加强应急知识和枝能培训，积极开展模型-模拟演练，推动卫生 大练兵活动深入、
扎实开展 。
（一）是加强卫生应急理论知识学习 把卫生应急理论知识的学习工作作为本次活动的一
项重要内容，坚持常抓不懈， 急诊科制定具体的学习计划，纳入医院职工的 继续教育内容，认真学习并组织考核，并
将考核结果纳入技术档案， 提高了医务人员的学习积极性，丰富了他们的专业理论和基本知
识。并以《2010 年国际心肺复苏术指南》为标准进行理论培训 与现场考核工作，已于 ３月
上旬前完成。培训考核方式：先以分批方式进行训练。经过合理有效训 练后的职工再参加考
核，考核不合格的需要进行补考直到考核通过。 此次参加培训和考试的人员有 30 余人，均
以优异的成绩通过考试。 在“大操练”的过程中，医务工作者充分展现了他们科学的态度 和
奉献的精神。即使他们工作再忙，但仍挤出时间，积极投入到训练 中， 认真操练， 扎实掌
握好这项急救技能。 一些非一线临床工作者们， 虽然在他们实际的工作中很少遇到这类病
人， 但他们仍认真努力地参 加训练，致力于掌握好这项“救命的本事” ，防范于未然，以
备日后 能及时抢救伤病员。
（二） 是强化了医务人员特别是相关专业技术人员的技能的培训 为了务实卫生应急基
础，提升专业人员应急技能，我们积极创造 条件。组织了应急事件相关的理论知识培训课 程，
通过培训，有效增强了全科卫 生应急工作的组织领导能力， 促进了保障措施、 预案体系、
应急队伍、 应急网络、模拟演练、信息管理、监测预警、协调联动、宣传教育、 指挥决策、医疗救治等方面的技能。
（三）是开展了应急处置模拟演练 1.过敏性休克抢救演练 为了锻炼卫生应急队 伍， 提
高我院职工的实战能力， 在急诊科的组织下 2012 年 5月 1 日下午开展1 过敏性休克抢救
应急演练。2突发事故的院前急救 由急诊科组织参加。 演练历时一个半小时， 圆满结束。
通过演练使专业人员掌握过１敏性休克抢救应急处理工作的运行程序和方法，2 突发交通事
故的现场急救技能操作。 更提高各专业队伍协调作战的能力和科室和各部门在发生突发事件
时的应急处理能力，此次大练兵活动不仅发挥了我院急救队伍的应急救治能力，同时展现了
各部门间的组织协调能力篇三：医院消防演练总结 颍上县人民医院
消防安全应急演练总结 为了使我中心员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，掌握对
突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员、财物的疏散处理，确保员工生
命安全及财产安全。我院于2013年6月10日下午15时30分，在120急救中心路面旁边空
地组织了一次消防安全应急演练。 本次消防演练由执行院长彭学生担任指挥长，保卫科科长王廷辉负责消防演练的组织与
指挥。演练工作组分为：疏散组、灭火组、抢救组、通讯组等四个组。 当天下午15：30，安全检查小组成员发出火警报警信号。各演练工作组在听到指令后，
迅速到位，参加演练的安保员和工作人员在最短的时间内，于病房、楼梯间及安全出口处，
通过口令加手势，指挥员工从指定路线进行有秩序地疏散；把现场所有人员，快捷有序地疏
散到安全地带（院内停车场）。 消防演练按照预定的方案，有序、紧张地进行。整体疏散到位后，进行了人员的清点统
计。随后，安全检查小组成员演练用干粉灭火器进行现场灭火。 演练结束后，总指挥彭学生、分项总指挥王廷辉、技术负责人罗柱为员工进行了消防安
全应急操作与火场逃生技 巧讲解，教大家掌握一旦发生火情，每个人应该做什么，如何正确地报警、扑救、疏散，
如何自救和逃生。最后，总指挥王廷辉对此次消防演练做了总评，对于演练结果给了充分的
肯定，表扬了员工们听从指挥、行动迅速，要求大家要进一步提高安全生产责任意识，宣布
消防演练取得了圆满成功。 但也存在着许多不足的地方，如一些同志在听到报警后不知道做什么，都在等小组长来
下达命令后才采取行动，没有做到主动出击。有得同志还在演练过程中有说有笑，希望在下
一次演练中得到改进。
通过这次消防演练活动，参加消防演练人员的安全防范意识和灭火能力有所增强，全体
员工对消防安全常识有了进一步的了解，对抗火灾的应变能力得到了提高。消防演练过程中，
也锻炼了各演练工作小组的组织能力、指挥能力和应变能力。 颍上县人民医院
综治办
2013年6月10日篇四：应急演练工作总结 新泰市第二人民医院
应急演练工作总结
2012年6月12日下午2：30分，我院应急办主任陈涛率领院感染科、护理部、急诊科、
传染病科相关人员展开了一场别开生面的甲型h1n1流感应急演练工作。 下午2时30分，在必要的现场准备后，从西良庄社区二号楼一单元二楼电话医院120，
告知该处有一昨天从上海回来的人，今日出现发热、咳嗽等症状，疑似甲型h1n1流感病例需
到医院救治。急诊科护士庞静接电话后，立即通知医生、护士、消毒人员、驾驶员出车，并
通知院办公室；院办公室分别电话分管院长、医务科长和应急办；应急办主任陈涛立即通知
传染科医护人员做好收治病人准备工作，同时报告区疾控中心。护理部主任高灵芝和应急办
主任陈涛到急诊科对工作人员现场准备情况和穿戴防护用品顺序进行考核。5名工作人员（医
生、护士、消毒人员、工人、驾驶员）穿戴完毕后随救护车前往。2时44分到达现场，医生
赵淑刚询问病史及相关情况后，确认病人疑似甲型h1n1流感病例，决定将病人接回医院隔离
观察治疗。在医生询问病史的过程中，应急办主任陈涛对工作人员防护、物品、药品准备进
行了检查。回院后医务人员通过专用通道护送病人到达传染科，并与传染科医护人员进行了
详细的病情交接，消毒人员消毒救护车后、沿途进行消毒。诊治完毕，检查了脱防护用品顺
序，及用物的处置等情况。演练结束后，所有参加医务人员进行了总结。
本次演练，检验了我院应对突发公共卫生事件的警惕性、应急反应速度、和准备工作以
及用物处置是否规范。结果，参与演练的工作人员反应敏捷、到位及时、准备工作较充分，
疫情报告程序正确。不足之处：一是医生寻问病史欠熟练，未了解病人接触史。二是用后物
品未按要求放置在专用桶内，脱下的统靴未准备专用器具盛装；三是浸泡护目镜容器太小，
护目镜未完全浸没于消毒液中。四是消毒员消毒液配制浓度不清楚，消毒范围未达到1.5米。
五是通道上有自行车。希望各科室针对问题再次组织演练，直到熟练掌握为止，以提高了我
院医务人员防控甲型h1n1流感事件应急处理能力。 新泰市第二人民医院
2012-6-12篇五：应急演练工作总结 白城中医院急诊急救事件
应急演练工作总结 2012年7月30日我院进行了急诊急救事件应急演练，目的是为了提高急诊科及临床科
室对群死群伤突发事件的应对能力和处置能力，提高各科室间工作配合能力，提高应急预案
领导小组的组织协调能力，检验我院各个行政部门和临床各部门应对突发事件的指挥和现场
应急处理能力。
参加此次演练的有医院应急领导小组、医教科、护理部、总务科保卫科、院办、急诊科、
120急救中心、外一科、外二科、外三科、五官科、手术室、内一科、內二科、供应室、电
诊科、检验科、ct科、放射线科等科室人员，本次演练依据急诊急救事件应急演练方案展开。
相关人员通过演练培训，对急诊急救事件应急演练方案的时间、地点、内容、流程、方式、
场景等有了初步的了解和掌握，参与演练的科室、人员对主要流程等方面充分交换了意见，
为进一步完善演练方案奠定基础。 演练以模拟群体车祸后急诊急救应急处置为背景，首先是120急救中心对院前群体突发
车祸伤员进行应急抢救，转送回医院；其次是演练逐级报告及应急预案领导小组的组织协调
能力；第三是急诊科对群体突发车祸伤员的紧急处置。第四是各科室对伤员的紧急处置能力。【医院应急演练工作总结】
演练过程中我们组织应急队伍进行分步推进，检查应急处置各项措施是否科学、及时、准确、
有效。各参演队员根据各自职责和应急 响应的程序进入角色，从120急救车出诊，到急诊科接诊、分诊，各临床科室处置伤员，
到医技科室做检查，将伤员送入手术室、病房及急诊留观，完成了整个急诊急救应急处置工
作。
在各方的共同努力下，演练顺利结束。所有参加人员都表现出认真积极的态度，严格按
规定要求做好每个环节。通过这次演练，考察和检验了医院面对突发急诊急救事件应急指挥、
急诊抢救、医疗救治等能力，确保医院在发生突发急诊急救事件时能及时、高效、有效的开
展应急工作，保障人民群众身体健康，维护社会稳定。 虽然这次演练较为成功，但某些环节还存在不同程度的问题，如个别科室及人员对流程
的掌握不够熟练。医院将认真总结这次演练取得的经验，找出存在的不足，结合实际，加强
应急技能培训，提高处理突发重大事件应急能力，确保在应急事件实战中取得胜利。
急诊科应急演练工作总结
为全面提升我院突发事件卫生应急处置能力， 2012 年5月1日下午我院按照卫生应急大练兵活动方案的工作部署，加强领导、周密组织、结合我院实际应急能力 ，以急诊科为重点、内科ICU 骨科 手术室等科室辅助，开展了突发事件紧急医学救援的基本技术培训和创伤、 急救理论及处置技 术培训，总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导，为推进卫生应急大练兵活动提供坚实的组织保障 根椐《 市卫生系统 2012 年卫生应急大练兵活动实施方案》，院领导高度重视，并将内容布置应急办，召集医务科、急诊医学科等相关科室负责人召开会议，并将 相关工作进行分解、落实、并提出要求。在推进我院卫生应急大练兵 活动中我们做到充分认识，同时将此项活动列入我院工作的重点,并 针对应急大练兵活动的要求制定了多项活动的演练方案。 在此项活动 中各科室工作任务和职责分工明确，通过认真组织，全面动员，为全 院卫生大练兵活动的开展提供了有力的组织保障。
二、加强应急知识和枝能培训，积极开展模型-模拟演练，推动卫生 大练兵活动深入、扎实开展 。
（一）是加强卫生应急理论知识学习 把卫生应急理论知识的学习工作作为本次活动的一项重要内容，坚持常抓不懈，
急诊科制定具体的学习计划，纳入医院职工的 继续教育内容，认真学习并组织考核，并将考核结果纳入技术档案， 提高了医务人员的学习积极性，丰富了他们的专业理论和基本知识。并以《2010 年国际心肺复苏术指南》为标准进行理论培训 与现场考核工作，已于 ３月上旬前完成。培训考核方式：先以分批方式进行训练。经过合理有效训 练后的职工再参加考核，考核不合格的需要进行补考直到考核通过。 此次参加培训和考试的人员有 30 余人，均以优异的成绩通过考试。 在“大操练”的过程中，医务工作者充分展现了他们科学的态度 和奉献的精神。即使他们工作再忙，但仍挤出时间，积极投入到训练 中， 认真操练， 扎实掌握好这项急救技能。 一些非一线临床工作者们， 虽然在他们实际的工作中很少遇到这类病人， 但他们仍认真努力地参 加训练，致力于掌握好这项“救命的本事” ，防范于未然，以备日后 能及时抢救伤病员。
（二） 是强化了医务人员特别是相关专业技术人员的技能的培训 为了务实卫生应急基础，提升专业人员应急技能，我们积极创造 条件。组织了应急事件相关的理论知识培训课 程，通过培训，有效增强了全科卫 生应急工作的组织领导能力， 促进了保障措施、 预案体系、 应急队伍、 应急网络、模拟演练、信息管理、监测预警、协调联动、宣传教育、
指挥决策、医疗救治等方面的技能。
（三）是开展了应急处置模拟演练 1.过敏性休克抢救演练 为了锻炼卫生应急队 伍， 提高我院职工的实战能力， 在急诊科的组织下 2012 年 5月 1 日下午开展1 过敏性休克抢救应急演练。2突发事故的院前急救 由急诊科组织参加。 演练历时一个半小时， 圆满结束。 通过演练使专业人员掌握过１敏性休克抢救应急处理工作的运行程序和方法，2 突发交通事故的现场急救技能操作。 更提高各专业队伍协调作战的能力和科室和各部门在发生突发事件时的应急处理能力，此次大练兵活动不仅发挥了我院急救队伍的应急救治能力，同时展现了各部门间的组织协调能力
**县人民医院 2014年应急管理工作总结
为及时、高效、妥善处置发生在我县区域内的突发公共卫生事件，有效应对并及时控制突发公共卫生事件造成的公众健康危害，做好医疗救护工作，按照县委、县政府、县卫计局和有关文件要求，我院加强应急管理工作，从多方面入手，积极做好突发公共事件救治的应急准备。 一、2014年应急管理工作总结
（一）领导重视，健全组织机构。院领导高度重视卫生应急工作，多次召开专题会议，研究卫生应急工作中存在的突出问题。医院成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长的应急管理工作领导小组，负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作。成立了由28名医护人员组成的应急医疗救治队伍，为每个队员建立了人员档案，负责突发公共卫生事件的应急处置工作。
（二）完善预案，制定管理制度。针对我院工作实际，为应对不同类型突发公共卫生事件，编制了各专项事故应急预案。预案分工明确、责任到人，互相协调，确保了突发公共卫生事件能得到妥善有效的处置。同时建立了突发公共卫生事件领导责任问责制度、卫生应急处置管理制度、应急风险隐患排查监测制度、应急值守工作制度、应急救援联席会议制度、应急管理信息员制度、应急管理专家决策咨询制度等应急管理制度,并成立了卫生应急办公室，实行24小时值班制。
（三）监测预警，提供科学决策。为尽早发现和识别突发公共卫生事件，尽早采取防治措施，预防和减少突发公共
卫生事件的发生，医院建立健全并完善了现有监测系统，建立了突发公共卫生事件报告系统，明确报告责任和义务，对各种法定报告传染病实行网络直报。严格按照有关要求开展工作，以利于尽早发现和识别突发公共卫生事件。同时与县卫生局、110急救系统、消防等部门建立联动机制、对于通报的异常情况，第一时间组织相关人员进行医疗救护。
（四）培训演练，锻炼应急队伍。医院注重应急救援队伍的日常训练，积极组织开展了卫生应急演练活动，提高了队伍综合素质和处置突发公共卫生事件的应急救援能力。2014年我院主要开展并参与了如下应急演练科目：
1、参加6月4日**公司组织的医疗急救演练。这次演练的模拟场景，是该公司化工厂发生爆炸、并有化学毒气溢出，有多人伤亡和中毒。在突如其来的事件发生时，我院在卫计局的统一指挥下，立即赶赴现场抢救，对伤员和中毒患者依据伤情程度分别进行现场初步诊治和应急处理后，快速送往就近的医院。在此次演练中，我院出动急救专业人员3人、急救车1辆。
2、参加8月10日在***单位门前，由县应急办公室组织进行的反恐演练。我院接到指令后，立即紧急出动救护车，迅速赶往现场救治伤员，并将伤员快速转送至医院。在此次演练中，我院出动急救专业人员2人、急救车1辆。
（五）储备物资，提供救援保障。按照“一专多用、专兼结合、整合资源、综合利用”的原则，除在急救车配备相应的必需应急设备外，医院专门建立了应急物资储备库，从医疗救援类、生活类、服装类、救生工具类四大方面进行了全面准备，物资储备丰富，调取方便，能够保证发生突发公
共卫生事件时的物资供应。为应急队伍配备了相应的应急设备和器材，确保能够在第一时间到达突发公共卫生事件的现场，做好医疗救治工作。
（六）应急管理中存在的突出矛盾：
1、我院的机动应急力量配置薄弱，由于我院科室人员配置紧张，无机动保障人员配置，尤其是急救医生更是紧缺。因此在无预告情况下开展应急处置，一般只能抽调待命的急救人员和车辆前往应急现场。
2、应急管理资金投入力度不够。目前我院应急物资储备和更新资金全靠医院自行解决，无相应的政府配套资金。
二、2015年应急管理工作计划
2015年，我院应急工作将按照市卫计委、县卫计局的统一部署，紧密结合我院实际，认真总结应急工作经验，切实加强卫生应急管理，完善突 发公共卫生事件应急机制，做好各项医疗卫生保障和应急准备，提高 突发公共卫生事件的应急处置能力。
（一）加强卫生应急管理体系建设
完善卫生应急领导组织和工作机制，按照市卫生局应急办公 的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常 态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医 疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
（二）强化卫生应急常态管理
健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和
重大活动保障方案，开展重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索，定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。
（三）积极组织开展卫生应急工作进基层
开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，与卫生局、应急办等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急医疗救援队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高居民、学生群体的卫生应急知识水平和防护能力。
（四）加强卫生应急队伍建设
调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织 1-2 次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
（五）加强卫生应急装备管理
参照卫生部办公厅《卫生应急队伍准备参考目录》，有计划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备，包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储备目录，完善应急物 资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好自然灾害情况下的医疗卫生救援工作。
（六）加强卫生应急管理工作的考核
组织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对，规范不
明原因发热，不明原因群体性疾病的排查管理和应急处置，将应急管理工作纳入医院日常管理工作安排，规范突发公共卫生事件的应对。
二〇一四年十二月十日
颍上县人民医院
消防安全应急演练总结
为了使我中心员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员、财物的疏散处理，确保员工生命安全及财产安全。我院于2013年6月10日下午15时30分，在120急救中心路面旁边空地组织了一次消防安全应急演练。
本次消防演练由执行院长彭学生担任指挥长，保卫科科长王廷辉负责消防演练的组织与指挥。演练工作组分为：疏散组、灭火组、抢救组、通讯组等四个组。
当天下午15：30，安全检查小组成员发出火警报警信号。各演练工作组在听到指令后，迅速到位，参加演练的安保员和工作人员在最短的时间内，于病房、楼梯间及安全出口处，通过口令加手势，指挥员工从指定路线进行有秩序地疏散；把现场所有人员，快捷有序地疏散到安全地带（院内停车场）。
消防演练按照预定的方案，有序、紧张地进行。整体疏散到位后，进行了人员的清点统计。随后，安全检查小组成员演练用干粉灭火器进行现场灭火。
演练结束后，总指挥彭学生、分项总指挥王廷辉、技术负责人罗柱为员工进行了消防安全应急操作与火场逃生技
巧讲解，教大家掌握一旦发生火情，每个人应该做什么，如何正确地报警、扑救、疏散，如何自救和逃生。最后，总指挥王廷辉对此次消防演练做了总评，对于演练结果给了充分的肯定，表扬了员工们听从指挥、行动迅速，要求大家要进一步提高安全生产责任意识，宣布消防演练取得了圆满成功。
但也存在着许多不足的地方，如一些同志在听到报警后不知道做什么，都在等小组长来下达命令后才采取行动，没有做到主动出击。有得同志还在演练过程中有说有笑，希望在下一次演练中得到改进。
通过这次消防演练活动，参加消防演练人员的安全防范意识和灭火能力有所增强，全体员工对消防安全常识有了进一步的了解，对抗火灾的应变能力得到了提高。消防演练过程中，也锻炼了各演练工作小组的组织能力、指挥能力和应变能力。
颍上县人民医院
综治办
2013年6月10日
县医院卫生应急工作总结
**县2016年上半年卫生应急工作在县委、县政府的正确领导下，在**县卫生局应急办的业务指导下，按照年初工作安排，结合卫生应急示范县创建工作，进一步建立健全了"责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效"的卫生应急体系，继续坚持以"预防为主、分类管理、科学规范、客观实用"的原则，做好卫生应急常态下的充分准备，现将工作进展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）印发文件安排工作
按照上级卫生应急工作精神，结合我县自身实际情况，卫生局年初印发了《2016年**县卫生应急工作要点》，对我县全年卫生应急工作进行安排部署，同时要求各单位适时调整了卫生应急领导组织及各单位职责分工，制定专人负责卫生应急工作，做到分工明确、责任到人。
为做好卫生应急示范县创建工作，积极向县政府汇报卫生应急工作，争取政府的更多支持，为我县卫生应急工作的更好开展提供了坚实的体制保障。
（二）预案动态管理
为适应不断变化的形势需要，适时对卫生应急预案进行修订，增强了预案的适应性和可操作性；明确界定了各部门、各单位在突发公共卫生事件应急处置工作中的职能和作用。为我县突发公共卫生事件的有效处置提供了有力的体系保障。
（三）加强物资储备
为有效应对可能发生的突发公共卫生事件，卫生局要求卫生系统各单位参照《国家卫生应急队伍装备目录》，结合我县卫生应急工作实际需要做好必要的装备配置和一定数量的物资储备。
（四）加强督导检查
为了解各项工作开展情况，督促工作落实，卫生局今年一改往年半年、年终工作考核制，实行季度考核制度。卫生应急工作纳入公共卫生服务考核内容，占公共卫生服务考核总分值100分中的5分，重点考核应急领导组织、责任科室、负责人、必要物资储备、培训演练等。2016年已进行了两次考核，上述各项工作各单位已基本落实，应急演练多数单位拟安排在下半年进行。
（五）加强知识宣传
根据**县卫生局应急办工作要求结合我县实际，在"5.12"来临之际，认真组织县直各医疗卫生单位和两个社区卫生服务中心共10家单位参加的大型集中宣传活动，(
由于预防在先、准备充分，**县2016年上半年未发生公共卫生事件及大的传染病暴发流行。
近年来我县手足口病防控形式严峻，对我县卫生应急工作来说是一次较大的考验，为了打好这场攻坚战、持久战，在每年的流行季节我县应急队伍以"战时状态"全力应对，深入落实各项防控措施，统筹兼顾、全面安排，做到"关口前移，重心下沉"，经受住了一次次严峻的实战考验，取得了较好的防控效果，今年我县手足口病发病率较去年同期相比大幅度下降。
二、存在问题及下一步工作重点
下一步我院将继续积极推进应急管理体系建设，充分利用医药卫生体制改革和政府机构改革的契机，争取成立独立的卫生应急机构，积极争取政府和上级卫生部门的更多支持，设立卫生应急专项资金，用于卫生应急队伍的培训、演练、卫生应急物资的储备及突发公共卫生事件的应急处置工作。进一步建立和完善突发公共卫生事件应急机制，建立统一的突发公共卫生事件预警监测和报告制度。按照《突发公共卫生事件应急条例》的规定，修改完善各类应急预防控制措施，科学分工，明确责任，逐步建立起包含医疗救治、疾病预防控制、卫生执法监督在内的功能完善、反应灵敏、运转协调的突发公共卫生事件应急体系。加强对卫生专业技术人员的业务培训和相关法律法规培训，提高工作人员的业务素质以及突发事件的防范意识和应急能力，并对应急队伍每年实行强化培训和定期演练，努力造就一支专业的高素质的卫生应急队伍。
**县中医医院
第1篇：医院科室工作总结
一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识、江泽民同志的七一讲话和十六大报告精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋；能够用三个代表和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。
四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评，保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。
五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
六、鞠身基层，忠实履行"三个代表"，根据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
第2篇：医院科室主任工作总结一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：
一、主要成绩：
1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作，医院XX年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成
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