【www.gbppp.com--工作总结】
严肃县区党委换届纪律工作总结
按照中央和省委部署，我市县区党委换届工作已于6月20日全部结束。为把中央和省委严肃换届纪律的要求落到实处，匡正换届选人用人风气，市委高度重视，精心组织，严肃纪律，扎实推进，努力营造风清气正的换届环境。现将我市严肃县区党委换届纪律工作总结如下：
一、广泛开展换届纪律学习宣传，保证宣传教育到位。
市县区党委坚持把抓好严肃换届纪律的学习宣传放在突出位置，加大宣传力度，突出宣传重点，努力做到换届纪律宣传“覆盖到换届工作的全过程、覆盖到宣传教育的各载体、覆盖到与换届有关的每个人，确保换届有关人员对换届纪律知晓率达到100%”。一是召开专题会议，提高各级党委和干部对严肃换届纪律的认识。市委及时召开专题会议，学习传达中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省委换届工作座谈会精神。市委书记XX同志在市纪委二届六次全会、全市组织工作会议等会议上，多次反复强调换届纪律要求。并就严肃县区党委换届纪律工作进行了专题调研，要求县区党委严肃纪律，规范操作，确保换届圆满顺利
成功。二是印发文件。按照上级统一要求，市县区党委将中纪委、中组部《通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》，《XX关于做好严肃换届纪律工作的实施方案》印送本级党委管理的每一位领导干部认真学习，打牢严守换届纪律的思想基础。在召开民主推荐会前和下发会议通知时，给相关人员发函提醒，印发“5个严禁、17个不准和5个一律”提醒卡。三是借助新闻媒体宣传。为加大宣传力度，提高换届纪律的知晓率，我们通过政府网站、各级先锋网、电视、报纸等在媒体上对换届纪律进行广泛宣传，并公布举报受理电话，特别是加大对中纪委和中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”宣传力度，让换届纪律家喻户晓，接受社会各界和人民群众的广泛监督。
二、强化警示预防，保证教育引导到位。
为保证换届工作顺利进行，防止换届工作中可能出现的不良苗头，我市将深入细致的思想政治工作贯穿于换届工作全过程。一是召开专题民主生活会，将严肃换届纪律作为主要内容。各县区共召开8次专题民主生活会，会上认真学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，和省委、市委有关严肃换届纪律的文件，领导班子成员之间相互谈心，进一步增进了了解，加深
了感情，提高了认识，统一了思想，达成了共识，领导班子的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。二是有针对性地开展谈心谈话活动，引导党员干部特别是领导干部讲党性、讲大局、守纪律。县区党委换届前，县区委主要负责同志与班子其他成员开展专题谈心谈话活动，县区纪委、组织部负责同志与县区委管理的主要领导干部和后备干部都进行严肃换届纪律的谈话，提醒督促他们带头执行换届纪律。特别是对退下来的同志，交流轮岗的同志，未提名的差额考察对象和差额落选的同志，引导他们要有为大局不计个人得失的胸怀和境界，正确处理好个人利益与全局利益的关系，自觉服从组织、维护大局，正确对待个人的进退流转，正确对待选举结果，坦然接受组织和干部群众的选择。三是结合创先争优，全面开展承诺活动。为营造良好的换届工作环境，我市根据参与换届工作各类主体的特点，结合创先争优，采取签订承诺书、开展承诺宣誓、向社会公开承诺等形式，全面开展有针对性的承诺践诺活动。做到严守换届纪律全覆盖，切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。
三、认真落实各项监督措施，保证监督执行到位。 各县区委组织部积极配合市委考察组，按照中央和
省委明确要求，落实各项监督措施。一是在召开民主推荐大会时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，参加县区党委换届民主推荐会议的人员中，知晓“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求达99.28%；发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况；在换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，对换届风气总体评价好的占99.13%,较好的占0.87%；二是结合XX县委换届对涡阳县原县委书记XX同志履行干部选拔任用工作职责情况进行了离任检查。三是认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡是要求报告的事项，该对上报告的如实报告，该对下把关的严格把关。认真落实报告个人有关事项制度，凡是考察对象，都如实向考察组报告个人有关事项；考察对象确定后，组织部门认真征求纪检机关的意见，并征求信访、综治、计生、安全生产等部门的意见，充分利用干部监督工作联席会议成员单位已有信息成果，增强干部监督工作合力，全面了解掌握考察对象的相关信息，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
四、严肃换届纪律，保证违规违纪问题查处到位。
我市始终保持整治用人不正之风的高压态势，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为坚持从快从严查处，决不姑息迁就。一是畅通举报渠道。在换届期间，为畅通群众举报渠道，在继续发挥市委组织部信访、电话和网络“三位一体”的“12380”举报平台作用的同时，各县区纪委和组织部门也结合实际设置了严肃换届纪律专用举报受理电话，在媒体公布，方便干部群众监督举报。实行专人值守制度，24小时全天候值班，确保群众反映问题随时有人受理。二是实行违反换届纪律案件查核专办制度。市委组织部对接到反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。对省委组织部转来反映违反换届纪律问题的重要举报件实行立项专办，并在15日内向省委组织部报送查核结果。并建立举报台帐，确保事事有交待、件件有着落。三是严格查核工作责任制。明确查核工作的具体承办人和负责人，对查核结果负责，确保处理到位、追究到人，对查实的违反换届纪律的人和事，坚决严肃处理，并予以通报。对查处不力、换届风气不好的，追究有关主要负责同志的责任。在县区党委换届工作中，我市没有发生一起违规违纪案件，实现了换届工作零违纪。
XX社区2015年居委会换届工作总结 根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，XX社区居委会在XX街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下，有条不紊地履行着每步流程，具体做法如下：
一、宣传阶段
本着街道换届领导小组的总体部署确定为2月 X日为换届选举工作的宣传阶段，XX社区通过板报和悬挂横额的形式，向广大居民宣传社区换届是加强社区建设的有利途径，也使社区换届意思在广大居民中家喻户晓，从而让老百姓了解社区换届的重要性和必然性。
二、换届工作的准备阶段
1、审核并确定选民资格，认真做好选民登记。通过各式的宣传，号召广大居民积极参与，踊跃登记，行使自已的权力。并告之居民，根据本社区的居住人口数量已达到6152户，16552人。所以采取居民代表参加的形式进行选举。宣传内容严重强调了具备选民资格的条件是年满十八周岁，享有政治权利，具有表达自己意思，行使选举权利行为能力的居民积极参加选举民登记。对特殊情况的，户籍和居住均不在本社区的社区工作者，经本人申请，社区选举委员会同意，可予以选民登记，对人户分离的居民，愿意参加户口所在地
或居住所在地选举的，尊重其自主选择的权利，但不得重复登记，对居住在本社区一年以上的外来人员愿意参加本社区选举的，经社区选举委员会同意，可以予以选民登记，对驻社区单位物业公司等，可选派代表1－2人，凭单位委托书进行选民登记。2月15日开始正式选民登记。
2、推选并产生社区居民换届选举委员。第八届社区党委召集社区居民代表大会，共同研究推选出社区换届选举委员会成员。并确定选举委员会主任一名，副主任一名，委员四名。XX西小区业主委员会主任为换届选举委员会主任，社区干事XXX为副主任，其他四名委员分别是，XXX，XXX，XXX，XXX。换届选举委员会旦生后，开始了全面的换届准备工作。最后由选举委员会成员共同审核确定本次换届选举居民代表人数为XX人。于2月28日张贴居民代表名单，并加盖选举委员会章。公示时间为15天。如居民对选民名单有异议者，可在选举名单公布日后3日内向选举委员会提出，选举委员会应在2日内作出解释或调整。
3、推选正式候选人，明确选举时间地点。本着换届选举工作的流程，选举委员会于3月3日召开居民代表大会，并由第八届社区居民委员会和居民代表大会选举出七名社区工作者为正式候选人，她们分别为；主任候选人；XX、XX。委员候选人；XX、XXX、XXX、XXX、XX。会上这七名同志分别做了演讲。会后当日即公示了七名候选人的名
单。同时签了候选人公正竞选行为规范承诺书。并确定3月XX日早上9点30分开始正式选举。选举大会前5天，即3月XX日早上张贴了开会通知。
三、选举阶段
1、推选出监、计票人。由选举委员会推选出选举大会的主持人一名，总监票人一名，监票人两名，计票人两名。经推选产生主持人为XXX，总监票人XXX，监票人XXX、XXX，计票人XXX、XXX。
2、大会进行时。XX社区居委会换届选举大会于3月XX日早上9点即时召开。XXX主持大会。首先由第八届居委会主任XX做了上届三年的工作报告。其次由总监票人XXX宣读了选举办法，并由大会代表举手表决通过。第三步；由总监票人XXX主持选举工作；先由大会举手通过了选举大会的两名监票人XXX和XXX，两名计票人XXX和XXX。第四步；主持人XXX先把投票箱向大家展示了确定是空箱，然后在她的指挥下，总监票人和监票人先后投完票后，全体代表们顺时针开始投票。第五步；由监票人XXX和XXX，计票人XXX和XXX开始工作，通过画“正”字形式在白板上公然唱票。最后由计票人填写每个人的得结果报告单，计算出每个人的赞成票数量和反对票数量，交给总监票人，再由总监票人XXX填写每个的得票结果报告单，按照得票最高数量排序填写当选结果报告单交给大会主持人，大会主持人
XXX最终当选结果为，主任：XX，委员，XXX，XX，XX，XXX。
3、选举社区协商议事委员会。这是大会的最后一项议程，由新一届社成员代表以推选出了协商议事委员会成员。共十一名，大会主持人分别介绍了十一名成员的自然情，并与代表见面。最终推选出协商议事委员主任为XX，委员为XXXXX老总XXX、XXXXXX老总XXX、政协委员XXX、党代表XXX、XX物业项目经理XXX、XXXX物业经理XX、社区退休党员XXX、社区退休党员XXX、社区退休党员XXX、社区居民志愿者XXX。
最后，XX社区第九届居委会选举大会在紧张有序的进程中愉快而圆满地结束了。当日张贴了公告三，即居委会成员名单，公告四，即协商议事委员会成员名单。同时将大会选举产生的四份报告单及选票一拼封档上报了街道办事处。
希望通过这次换届选举，能给XX社区队伍增添新的活力和生机，从每位居民为我们投上的真诚一票的霎那间，我们的心被震撼了，那每一张票上都寄托了百姓对我们的厚厚的期待和深深的信任。这将是我们无怨无悔，鞠躬尽瘁服务百姓的不竭动力。
XX街道XX社区
2015年3月XX日
汉台区武乡镇党委换届选举工作总结
中共汉台区委：
汉台区武乡镇党委于2011年7月下旬按照区委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，在区委的直接领导下，按照区委《关于中共汉中市汉台区第十五次代表大会代表选举工作的通知》（汉区组发„2011‟10号）和区委组织部《关于镇（街道）党委换届工作实施方案》（汉区组发„2011‟13号）文件要求，精心组织、周密安排，认真地进行了党委换届选举各项工作。
武乡镇第六次党代会于2011年7月29日胜利召开，圆满地完成了出席区第十五次代表大会代表选举工作和党委换届选举工作。现将选举情况总结汇报如下：
一、加强组织领导，确保选举工作顺利进行
选举工作是全镇人民政治生活中的一件大事，镇党委和各支部高度重视，严格按照中央严肃换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求开展工作，严格按照上级党组织的安排部署，把握每个工作环节，抓好组织实施。
（一）成立了领导机构。
武乡镇党委及时成立了以镇党委书记为组长的严肃换届纪律、保证换届风清气正工作领导小组和镇第六次党代会筹备工
作领导小组。严肃换届纪律保证换届风清气正工作领导小组，下设办公室和检查督导组，并向社会公布换届期间监督举报电话（0916—2488332）；镇第六次党代会筹备工作领导小组，下设组织组、材料组、会务后勤组、安保组，四个小组分别由镇党委成员担任组长。按照区委的要求，制定了《武乡镇党委换届选举工作实施方案》，结合各时段选举工作任务，进行细化工作任务，落实责任到人。同时从各站所抽调15名讲政治、公道正派、责任心强、熟悉党务工作，有实际工作经验的干部充实到各小组，保证了选举各项工作的顺利进行。
（二）明确党委换届选举的指导思想，基本原则和工作任务。认真组织全镇广大党员干部重点学习《党章》、《中国共产党地方组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于党内政治生活的若干准则》、区委《关于中共汉中市汉台区第十五次代表大会代表选举工作通知》、区委组织部《关于镇（街道）党委换届工作实施方案》和《武乡镇党委换届选举工作实施方案》。【区委换届总结】
二、广泛调研，努力做好选举的组织准备【区委换届总结】
镇党委认为，推选好基层党组织的代表候选人是做好党委换届选举的基础性工作。为此，结合我镇实际，对辖区内29个支部1023名党员，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上，镇党委注重把好“四关”，
保证党代表的广泛性、先进性和代表性。（一）把好代表名额分配关。根据区委给我镇代表的指导性比例，分配了103名出席中共武乡镇第六次代表大会代表名额。（二）把好代表构成的比例关。镇党委根据各支部党员构成和民族比例，合理确定妇女代表、先进模范代表、专业技术代表的比例，保证了党代表的广泛科和代表性；（三）把好代表素质关。镇党委对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础等方面作了明确的规定，成立了党代表资格审查小组，认真考察党代表候选人预备人选，对党代表候选入预备人选、党代表资格进行审查，实行推选党代表公示制度，在党代表候选人预备人选所在的工作单位或居住地对其进行公示，接受群众监督。（四）把好代表的推荐程序关。代表候选人预备人选由党支部组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举，召开党员大会选举产生代表时，做到实到会党员超过半数以上，保证了每个党员的民主权利。
三、周密安排，严格按照程序做好“两委”委员和出席区第十五次党代会代表的选举工作。
为确保区委对我镇“两委”委员候选人审批方案的顺利实施，做到会议期间的选举工作万无一失，会前从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，使选举工作能够合法、规范、
顺利的进行。
四、理清思路，明确目标，做好党委工作报告的起草 党委换届中，有一个好的工作报告，得到广大党员群众的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力，理清思路，振奋精神，增强广大党员、干部的信心，从而调动起各方面的积极性，在原有工作基础上承前启后，继往开来，同心协力，开创我镇三个文明建没新局面。为此，镇党委专门成立了材料组，按照区委十四届九次全委会议确定的指导思想、主要任务和发展思路，结合武乡镇镇情，提出了武乡镇今后五年经济社会发展的指导思想和总体构思，先后以座谈会、个别走访、书面征求、专题讨论等形式，征求了镇党委委员、人大主席团成员、政府班子成员、镇属各站所办、各支部、村(居)委会、工青妇等群众团体组织、人大代表、政协委员、老干部、居民代表等党内外群众等各方面意见，上上下下，几易其稿，反复修改，最后由镇党委会议研究定稿。可以说，“两委”报告充分吸收了各方面的合理化意见，是集体智慧的产物，使武乡镇第六次党员代表大会的工作报告真正成为统一全镇人民思想和行动、指导武乡镇经济建设和社会发展的纲领性文件。
五、选举结果
（一）选举产生出席汉台区第十五次代表大会代表11名：王述明、李军、李春林、严炳耀、严洁(女)、杨秀菊（女）、周
正江、林宝军、郑鲜华、唐彦明、鲁克全。得票分别为：王述明（103票）、李军（103票）、李春林（103票）、严炳耀（101票）、严洁(女，101票）、杨秀菊（女，99票）、周正江（103票）、林宝军（100票）、郑鲜华（102票）、唐彦明（103票）、鲁克全（100票）。
（二）选举产生武乡镇第六届委员会委员8名:李军、高超、郭强、周正江、周杰、张磊、宋勤和、王振兴。得票分别为：李军（103票）、高超（102票）、郭强（102票）、周正江（102票）、周杰（101票）、张磊102票）、宋勤和（101票）、王振兴（100票）。
（三）选举产生武乡镇第六届纪委检查委员会委员5名:周正江、王振兴、王新利、党国平、楚建录。得票分别为：周正江（102票）、王振兴（102票）、王新利（102票）、党国平（101票）、楚建录（100票）。
（四）中共武乡镇第六届委员会和纪律检查委员会第一次全体会议上，以等额无记名投票方式选举产生了中共武乡镇第六届委员会书记、副书记和纪律检查委员会书记、副书记。
1、中共武乡镇第六届委员会
书 记：李军（8票）
副书记：高超（8票）、周正江（8票）
2、中共武乡镇第六届纪律检查委员会
区村委会换届选举工作总结 -总结
[] 我区第五届村民委员会换届选举，以党的十六届四中全会加强党的执政能力建设，加强基层政治建设为指导，在区委、区政府的正确下，根据《村委会组织法》及省《办法》的有关规定及**市部署安排依法进行，。13个行政村，9个一次选举，4个差补、另行选举成功，3月31日，我区的选举工作已按期全面结束，实现了预期的目标。
一、基本 第五届村委会换届选举共登记选民20606人，参加正式选举的选民有19672人，参选率为95%。 全区共选出村委会成员共计53人，男42人，占79%，女11人，占21%，48人，占90%。30岁至49岁的有 38人，占 72%；50岁以上的有15人，占28%；大中专以上学历的有31人，占58%、学历的有13人，占25%；学历的有9人，占17%；连选连任的41人，新当选的12人。 全区村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面： 一是全区13个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了 100 %。 二是村党委、支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。 三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全区村委换届选举中，没有较大规模的群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。 二、主要特点和做法 第五届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织程序。综观整个过程，我区的选举工作有以下特点：
（一）党委重视，制度保障 为了搞好本次村委换届选举，区委成立了换届领导小组。**乡 成立了以乡党委书记**为组长的**乡第五届村委会换届领导小组。成立由20多人组成的乡换届选举，做到人员、经费、办公地点、车辆、工作制度和工作任务六落实。区下乡指导组进驻工农乡与乡换届选举办公室共同办公，确保换届选举工作顺利进行 （二）广泛宣传，积极 充分利用、板报、文娱队、以及、宣传车等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村民委员会组织法》和《省实施办法》，印制《换届选举宣传提纲》一万多份，已分发到各行政村，保证每户一份，做到家喻户晓，人人皆知，各村还将省里统一制作的《省实施办法》塑料版面张贴在村委会醒目的地方，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律法规，提高村民的民主意识。广大村民出较高的参与热情。（三）统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我区在摸清各村情况的基础下，统一确定各阶段的工作任务和工作，统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步推进。我区推选选委会工作虽然起步晚，但是由于前期工作准备充分，13个村顺利按完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。 （四）本着先易后难的原则，分类指导，依法选举。我区安排利用3月24日至3月29日共6天时间进行正式选举。对村两委班子有力，村情稳定的村行选举。3月24日上午，*村村委会首先召开村民大会进行选举，村民积极参选，踊跃投票，选举一次成功，乡还组织其它各村到**村观摩，，为各村选举成功树立了榜样。对于存在不安定因素的村，一次选举不成功，通过差额补选，顺利完成选举；对于在选举前暴露问题较多，对事先排查出的村情复杂、薄弱的“难点村”和“重点村”，以及上届换届中出现的“问题村”，群众意见较大的村则放在其他村选举完成后进行 ，防止引起全乡整体工作混乱，实现了重点选举。以先易后难、先试点后全面的顺序陆续在各村开展，及时发现问题，及早制定适用对策，把各种因选举产生的矛盾解决在萌芽状态。 （五）正式选举中，严格程序，重点分类指导，《》
()。根据各村的发展和稳定等综合因素，具体，分类指导。如**村是我区老大难村，此次换届，区、乡两级指导组多次深入**村了解民情，做群众的工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这个老大难村一次选举成功。 （六）充分发挥农村党委、党支部领导做用。此次换届选举，全区13个村的村党委、支部书记工作积极性高，全部进入选举委员会，充分发挥了领导核心作用和保垒作用，从而保证了对村委会换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强、上硬、办事公道、致富和带富能力强的村委会领导班子。 （七）领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。 1、区、乡领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调，解答工作中遇到的各种疑难问题。由于各级领导高度重视，【区委换届总结】
保证了村委会换届选举工作，全面顺利进行。 2、包村领导和乡工作人员分包到村，到村民组，保证每个村民小组投票时都有3名以上的乡工作人员同时工作，每个村选举时，都自始至终盯在现都盯在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。各村在选举工作中严格按照程序，发票处、秘密写票处、代书处规范合理。 三、存在的问题和对策 我区在第五届村委换届选举中，除了出现村民的民主权利意识淡薄，一些别有用心的人借选举之机寻衅滋事，破坏选举以及受宗派势力影响等一些共性问题和历史问题外，还出现了许多新的值得认真思考和必须加以解决的问题，主要表现在： 第 一、选举过程中既要严格遵守有关选举法律法规要求，保障选 民依法投票选举，实现民主选举，又要体现党的领导和战斗堡垒作用，二者关系如何理解？在实际操作中如何去实现？ 第二、候选 人审查问题，体现在标准不易掌握，结果难以控制，个别地方难免会出现“泥沙俱下、鱼龙混杂”的局面。我国农村是一个典型的“面子”社会，广大选民的民主权利意识更有待加强，如何做好群众工作，正确引导选 民把作风正、本领强、真心实意为群众办实事、办的人选进村委领导班子，而把那些代表亲朋家庭利益，甚至以权谋私，违法乱纪的人排除在外。 第三、有的村级党组织战斗力不强，不能旗帜鲜明地领导选举工作，对选举过程中出现的一些歪风邪气态度不坚决，不能理直气壮的同歪风邪气做斗争。对于村委会选举中出现的问题，有的村党支部不敢正视，而是情绪低落，拿不出主意，采取消极回避的态度，使村里的选举工作不能正常进行。 四、今后工作打算 村委会换届选举工作的结束，为我区今后一个时期加强农
村基层组织建设，全面提高村民自治平奠定了良好基础。今后重点做好以下几项工作：
（一）进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设 新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的教育、管理。关键的一点就是要加强团结以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教
育。三是处理好两个关系即：坚持党的领导和村了自治的关系；党支部与村委会的关系。
（二）加强对村委会成员的教育、工作，提高自身素质和工作水平 这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有了较大，但从目前情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部的成员素质亟待提高。区委将对新一届村委会主任进行了培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。今后，我区还将有计划、有步骤地，采取多种形式对村委会成员进行教育和培训，全面提高村委会成员的综合素质。 （三）与村务公开相结合，进一步提高村民的参与意识、管理意识和监督意识，提高村务工作透明度。新一届村委会产生后，继续在关乎村民切身利益的、计划、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的经营活动、村干部责任目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。还要根据村民的意见、建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态
化。 ··········· ······· ······· 二OO五年三月三十日 《[推荐]**区2006年村委会换届选举工作》
〔区村委会换届选举工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
岭下镇村级团组织换届选举工作总结
根据团区委《关于认真做好村级团组织统一换届选举工作的意见》文件精神，我镇于今年4月份起，组织开展了村级团组织换届选举工作，截止4月15日，全镇34个村团支部换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：
镇团委根据团区委工作实施意见，充分认识做好村级团组织换届选举工作的重要性，及时向镇党委领导请示汇报，主动争取党委的支持，制定下发了《关于做好岭下镇村级团支部换届选举工作实施意见的通知》，进一步细化工作任务，落实责任。根据我镇农村实际状况和工作需要，经镇班子成员会议通过，确定岭三村和包村作为换届选举试点村，实行无候选人直选。
2个村团总支在上级团委和村级党组织的指导下，在村委换届选举结束后，按照换届程序安排、有步骤地进行换届选举工作：摸清团员底数，进行登记造册，确定应参选人员数。发布一号公告，通知竞选人报名。并采取多种形式组织团员学习有关法律、章程和文件规定，使他们明确民主选举的意义。研究召开团员大会的有关事宜，确定召开团员大会的时间、主要议程、下一届委员会的选举产生办法等。研究召开大会的筹备事项，包括工作报告等材料。并口头向镇团委汇报会议筹备情况。发布二号公告，公布选举日及有选举权和被选举权团员名单、参加书记、委员候选人竞选名单。准备选举材料。如选举办法、会议主持词、选票等。召开团员大会正式选举村团总支、支部委员（会议议程：一是通过上届村团总支工作报告；二是通过选举办法（草案）；三是竞职者作自我介绍及发表演说；四是通过监、计票人；五是选举）。及时向镇团委上报选举结果，发布三号公告，公布选举结果。
在镇党团组织和村党组织的指导下，此次村级团组织换届选举均严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定进行换届选举，做到了程序不变通、标准不降低、时间不拖延，使2个村的村级团组织都在统一安排的时间内健康有序地完成了换届选举工作，切实加强了农村基层团组织建设。
岭下镇34个行政村团支部除直选2个村外，其余32个团支部书记人选均依据岭下镇村团支部书记任职条件：要坚持德才兼备的原则，选拔素质高、年纪轻、对团工作有热心、有经营致富能力、年龄一般要求在28周岁以下的团员青年进入农村基层团组织班子。(
村团组织班子成员进行调整后，新一届村团支部书记新上任的有11名，占团支部书记总数的32.4%。
村团组织班子结构得到进一步改善。新一届村团组织班子成员实际人数为34人，其中有2名团支部书记交叉兼职村两委会班子，占总数的5.9%。新一届村团支部书记平均年龄27.5岁。
村团组织队伍整体素质得到进一步提高。新一届村团组织班子成员中党员数比换届前有所增加；新一届团支部书记中具有高中以上学历的，占到总数的26.5%，大专文化以上的占11.8%。
通过这次换届，进一步提高了素质，优化了结构，增强了活力，使村团支部班子成为贯彻党的路线、方针、政策，竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体，为共青团服务新农村建设、当好党的助手和后备军提供有力的组织保证。
2015年上半年，团区委以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧密围绕昌平区委、区政府中心工作，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的工作理念，引领全区广大团员青年，锐意创新、扎实工作，努力开创共青团工作新局面。
一、全面加强以“三个代表”重要思想学习教育和思想道德建设为主要内容的青少年思想政治工作
1、广泛开展青少年理论学习教育活动。以“三个代表”重要思想为主要内容，以团干部、青年骨干和青年学生为重点，认真组织青少年学习教育实践活动，教育广大团员青年努力实践“三个代表”重要思想，引导青年树立科学正确的“三观”，立足本职岗位，不断提高政治素养、丰富思想内涵，在各项事业的建设中积极发挥团员青年的生力军和突击队作用。
2、深入开展主题教育活动。以“文明礼仪耀京城，志愿服务迎奥运”为主题，组织广大团员青年积极投身主题教育实践活动。3月至月间，在全面开展昌平区青少年文明礼仪教育实践活动月，通过开展以环境整治、“‘一助一’行动”、便民义务服务、公民道德宣传、普法咨询、奥运知识宣传等活动，有力地了促进青少年思想道德建设和城市精神文明建设。“五一”黄金周期间，团区委组织广大青少年开展“青春微笑”志愿服务活动，充分展现了新时期昌平广大团员青年良好精神风貌。
3、全面加强青少年法制教育工作。召开了未成年人保护工作会议，对全年的工作任务进行了详细部署，大力推动我区的未成年人保护工作和预防青少年违法犯罪工作的发展。积极配合有关部门做好全区“四五”普法总结工作。积极开展帮教活动，组织未委会成员深入北京未成年犯管教所开展帮教活动，取得良好效果。
二、坚持党建带团建，进一步加强团的自身建设
1、召开团代会，加强基层组织建设。3月至5月间，团区委抓住全区团组织换届的有利契机，进一步加强了基层组织建设，优化了团干部队伍的结构，一批年富力强的干部走上了团的工作岗位。5月26-28日，昌平区第二次团代会召开，选举产生了新一届团的领导集体，有力地推动全区团的工作向着更快、更高层次发展。2、选树青年典型，激励青年投身全区现代化建设事业。充分发挥组织优势、人才优势、智力优势和资源优势，积极实践和探索培养、选拔、宣传、举荐优秀青年人才的有效途径，做好青年 人力资源开发工作，努力为青年成长成才创造条件，激发青年投身全区现代化建设事业的积极性和创造性。广泛开展第三届“昌平区十大优秀青年”和“昌平区关心青少年工作者”评选表彰活动。进一步激励广大青年继续发扬与时俱进、开拓创新的精神和积极进取、乐于奉献的品格，为昌平建设“三个首选之区”做出更大的贡献。
3、坚持“两手抓”，全面开展保持共产党员先进性教育活动。按照区委统一部署，团区委机关成为第一批先进性教育单位。活动中，团区委机关坚持“两手抓”，真正做到学习教育不放松，工作坚持有提高。同时，针对活动中征求到的意见建议，团区委通过召开常委会、全委会，认真研究整改措施，机关工作水平有了显著提高。
4、持续推动团的信息化建设。建立一套完整的信息工作制度和稳定的信息员队伍。信息的收集、撰写、报送、编发工作层层把关，加强软硬件设施的配备，保证信息编辑、网上报送，确保传输渠道畅通。为加强对信息工作的指导，建立一套完整的信息工作奖惩制度，通过年终信息报送数量及采用情况统计对基层报送信息情况进行通报，奖优促后。把信息调研工作纳入到年度基层“达标创优”工作考核中去，加大考核分值，有力地提高信息调研工作的监督、考核力度。加强昌平共青团信息化工作平台——昌平共青团网站的建设，不断强化网站功能，丰富网站内容。
开发网站信息报送系统、基层工作动态、团片报道、调研、论坛等功能，增设委员信箱、共青文库、领导讲话、志愿服务等特色栏目，不断提高网站的吸引力和影响力；为进一步提高基层团组织报送信息的数量和质量，增强信息的时效性，结合昌平共青团系统的实际，建立了一套“基层信息报送系统”；及时对网站进行维护更新，增强信息的时效性，拓展信息来源渠道，在网上设专门栏目整合各系统纸制信息动态，同时将现有信息资料进行科学分类，方便查询；建立合理高效的网站运营机制，制定网站推广计划，扩大网站访问量，覆盖更多的青少年，面向社会全面、准确、及时地展示昌平共青团的工作情况；为了加强团区委委员会建设，更好为委员服务，便于团区委与委员、委员与委员之间的联系和沟通，团区委网站为每一位委员设立委员信箱，有效的建立起了委员会建设的工作平台；同时为了方便基层团组织开展工作，网站加强了“月重点工作”和“特别关注”的栏目的建设，及时、准确的在网站公布团区委近期的重点工作以及相关要求，及时引导基层团组织行之有效的开展各项工作；团区委网站还利用漂浮窗口的形式对“团区委先进性教育活动”、“昌平区第二次团代会”、“昌平区十大优秀青年”等重大活动进行刊登和汇报，让广大团员青年及时了解昌平共青团发展动态。
三、以农村青年现代化素质培训工程为重点，进一步加大服务青少年工作力度
加强以农业技术和职业技能培训为重点的农村青年现代化素质培训工程，在团区委统一部署和协调下，各镇团委紧紧围绕地区产业结构调整和农村青年就业需求，相继举办了苹果、樱桃、梨等果树的管理等技术培训班，团区委协调组织科技人员组成农村青年科技小分队深入到田间地头进行了现场指导。
1、强化培训工作，提高青年农民素质。对年龄在45周岁以下，具有初中以上文化程度，从事农业生产、经营、服务的农村青年，专业大户、合作经济组织，同时包括工业企业下岗青年职工，采取集中面授、音像教学、远程教育、实际操作、自学，以会代训、外出考察交流等形式，重点围绕农业结构调整和主导产业、农业产业化经营、标准化生产、新知识、新技术、生态农业等方面进行多层次、多方位的培训。
2、典型带动，引导青年增收成才。为进一步发挥农村青年创业致富带头人对农村青年的示范和带动作用，开创农村青年人才工作新格局，昌平团区委根据全区的区域特点和产业分布，通过区、 镇、村三级团组织网络，立足农业，扎根农村，努力培养“农村青年创业致富带头人”，选树了一批具有市场开拓能力、能够有效带动农村青年共同发展的不同层次、各具特色、富有说服力和影响力的先进典型。他们通过农村青年创业致富带头人联谊会组织体系，在不同的领域为促进农业发展和服务农村青年致富做出了重要贡献。团区委还开展了农村青年致富带头人经验交流活动。通过讲演、座谈和讨论的形式，宣传创业青年在致富过程中取得的经验和教训，起到了相互交流、相互促进的作用。通过活动，开拓了广大农村青年的视野，全面提升了农村青年的市场竞争意识。
3、发挥优势，借力引智。有效利用驻区高校集中、智力优势明显的特点，发挥驻昌单位团委书记联谊会的资源优势，大力加强同高校、科研单位的联系，定期召开会议研究培训工作情况。利用高校的科技、教育、文化资源，与有关部门联合举办“三下乡”实用技术培训活动和“一校带一镇科技进山村”活动，通过科普竞赛、技能比武等各类科普活动，大力开展新技术、新知识和信息交流服务。并积极为高校学生社会实践提供场所和基地，不但促进了高校学生和本地农村青年的沟通交流，也为昌平开发青年人力资源提供了新的途径。
社区换届选举工作总结
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和西山区、碧鸡街道办事处关于第五届居委会选举工作实施有关文件精神，我居委会于2016年4至6月份进行了选举工作。
本次换届选举共选举产生党总支、支部委员16人（其中书记4人，委员12人）；居、组干部14人，（其中主任1人，副主任2人，大学生村官副主任1人，委员4人，组长3人，副组长3人）；居民代表37人；居务监督委员会成员3人，其中主任1人；团组织委员5人，其中书记1人；妇联执行委员5人，其中主席1人居，副主席1人。居、组、群团组织成员交差任职10人。居、组实际人员22人。年龄最大的61岁，最小的28岁。平均年龄42岁。文化结构为：高中（中专）以上文化8人，初中14人；性别结构为：男15人，妇女7人。另外，居委会团总支书记和妇女主任都是女性。
一、社区党总支换届情况：按照上级统一的时间安排，结合社区的实际情况。西华社区于4月23日，上午和下午分别召开了社区党员大会，户长代表大会对新一届党总支委员进行无记名投票推荐，上午到会党员112人，下午到会户长代表88人，推荐提名会都是由办事处指导组副组长XXX主持，由办事处指导组成员发放推荐提名票。投票完毕之后，在办事处指导组的监督下现场计票。
根据推荐结果，社区初步拟定党总支委员会委员候选人预备人选，上报碧鸡街道党工委。碧鸡街道党工委于4月27日将总支委员候选人考察预告在三个居民小组以及居委会进行公示，期间社区从来都没有接到任何举报信息。5月3日办事处党工委下发了正式候选人的批复。
5月9日西华社区召开了总支党员大会，以无记名投票选举的方式选举产生新一届总支委员。会议由上一届社区党总支书记XXX主持，到会正式党员124人，由于会场拥挤会议设立了秘密写票间，期间由办事处指导组人员维持秩序。党员按照座次从后依次领取选票到秘密写票间填写，经过选举工作人员现场计票，选举产生新一届社区党总支委员，分别是XXX\XXX\XXX。
之后新一届社区党总支委员会召开第一次会议选举XXX同志为西华社区新一届党总支书记。
二、居委会、居民小组换届情况居
委会召开了换届选举工作骨干培训会，在区、办事处工作组的指导下，经过群众推选成立了届选举委员会，制定了我村换届选举工作实施方案。进行选民登记，情况是西华居民委员会下辖三个居民小组，现有人口2287人，801户。其中有选民1940人，其中红联小组有选民470人，红映小组有选民773人，古莲小组有选民697人。
（一）居委会本次换届选举工作，正式选举选人共有选民1939人参加或委托投票，参选率达到99.9%。共选举产生居委会成员8人（除副主任一人是补选产生，其他的人员都是一次选举成功。）其中主任1名，副主任2名，大学生村官副主任1名，委员4名。具体名单是：主任杨玉辉 ， 副主任字卫国、毛云春（补选），委员苏坤琼、杨玉春、杨凤山、张亚
（二）居民小组共选出小组组长3名，副组长3名，分别是：红联村民小组：组长李英红，副组长杨昆。
红映村民小组：组长杨少明，副组长杨会琼。
古莲村民小组：组长刘斌，副组长：李佑芬
（三）村民代表37人其中红联村民小组（9人）分别是：一社：杨洪华、陈春芳、杨加琼；二社：段汝江、李 莲、刘 柱； 三社：杨永兰、段春明、赵建萍
红映小组居民代表15人：
红映村民小组（15人）分别是：下联社：杨明仙、毕兰香、杨自友、杨洪林、杨琼花，杨利华、李春莲；四社：宴美玲、杨艳萍； 五社：杨伟才、杨学功
六社：金彩丽、杨成珍； 菜社：杨俊伟、杨燕伟。
古莲小组居民代表13人：
古莲村民小组（14人）分别是：一社：孙会兰、 王玉辉 二社： 王进生、陈志昆、曹丽芬；三社：杨兴会、柳 云、张继芬；四社：张志坤、夏爱萍、张智平；五社：陈开富、陈泊洁。
三、群团组织换届情况
按照办事处团委、妇联的要求社区团总支和妇委会进行了换届选举具体情况如下：
（一）团总支于6月7日召开团员大会，以公推直选的方式选举产生，团总支书记：张亚，委员：王海燕、杨淞琳、王杨、杨志波。各团支部书记如下：古莲团支部书记王海燕；红映团支部书记杨淞琳；西华幼儿园团支部书记王杨；红联团支部书记杨志波。
（二）妇委会成员选举情况，妇委会先由全体妇女分别在各居民小组以无记名投票选举出妇女代表各小组5名，共15名。分别是红联小组妇女代表5人：陈卫芬、苏坤琼、段汝萍、杨晓丽、尹自英；红映小组妇女代表5人：娜 林、杨小乔、邱双凤、张琼芝、杨琼英；古莲小组妇女代表5人：（一社）张正美、 （二社）杨兰美、 （三社）吴美琼、（四社）周绍芬、（五社）陈金丽；6月7日由社区党总支、居委会组织妇女代表在西华居委会选举妇联执行委员和主席、副主席，经选举产生妇联主席为：苏坤琼，副主席娜林，执行委员吴美琼、陈卫芬、周绍芬。
四、社区居务监督委员会的选举：6月6日社区党总支召开总支委员会研究制定了居务监督委员会选举产生的实施意见，并按照上级相关文件精神推荐居务监督委员会候选人预备人选。6月8日召开社区居民代表大会，以无记名等额提名推荐社区居务监督委员会委员的方式，提名推荐出居务监督委员会委员预备人选四人。经报碧鸡街道党工委审查批准之后，西华社区于2016年6月9日召开社区居民代表大会正式选举产生居务监督委员会委员分别是：陈顺刚、杨平、任大福；最后由委员选举陈顺刚同志为居务监督委员会主任。
五、 工作中的主要经验：这次社区党总支和居委会选举工作基本上达到了党工委、办事处的要求，实现了党委意图和群众选举结果一致，选出了能力强年轻化的新班子成员。换届选举工作能够顺利圆满的结束，主要是西山区委、碧鸡街道党工委对换届选举工作高度重视，调查深入细致，实施方案可操作性强。另外，指导组成员指导工作正确、恰当。社区党总支结合民主集中制的原则，引导村民选出了强有力的选举委员会成员及选举工作人员，加强了选举工作纪律方面的宣传及的培训，提高全体工作人员的素质，做到统一思想、责任明确。同时，加强了对党员和群众思想宣传工作，对每名党员每人发放一份关于进一步严肃社区换届纪律保证换届风清气正的通知，社区广大党员干部，自觉做到“六不准”，另外全村共召开了各种宣传动员会议，其中群众大会3次，使广大村民对居委会、居民小组换届选举工作有了一定的认识。
各位村民代表、党员：
大家好!
2016年换届以来我村两委会在街道党工委、办事处的关怀指导下，在两委会干部和全体村民的大力支持下，围绕我村发展和稳定两条主线，严格执行党的路线、方针、政策，认真履行岗位职责，全面完成上级下达我村的各项工作任务，使我村呈现了社会稳定、邻里和谐的良好氛围。两委会班子成员在日常工作和生活中严格执行有关村级党员干部廉洁自律规定，心往一处想，劲往一处使，创造性的开展工作。使我们两委会的各项工作一直走在全市农村前列，得到市、区、街道办的一致好评，这都是两委会干部和工作人员及全体党员、全体村民积极配合共同努力的结果。在此向参会的各位代表和全体党员表示衷心的感谢!下面就这三年的工作情况给大家做以简要汇报，不妥之处请大家批评指正。
一、以“升级晋档、科学发展”活动为载体，全面推进新农村建设工作09年以来，我们结合本村实际，在深入开展学习实践科学发展观活动的经验基础上，精心组织开展了升级晋档、科学发展活动，加强和改进我村基层组织建设,充分发挥村党
支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全村党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新,进一步提升本村党建工作水平,推进全村经济社会各项事业健康发展。党支部连续六年被上级党组织评为“先进党支部”，其中2016年被中共雁塔区委评为“先进基层党组织”。今年初，我村顺利通过市委检查验收，荣获全市“升级晋档、科学发展”一类示范村称号。
二、以“创先争优活动”为契机，推动本村经济社会各项事业再上新台阶2016年，按照区委、街道党工委文件精神，精心组织，狠抓落实，全面开展创先争优活动。
街道创先争优动员会召开后，我村迅速行动，专门成立了***村创先争优活动领导小组，由村党支部书记任组长，村支部全体委员任成员，结合实际，制定了我村创先争优活动实施方案，组织村两委会成员、全体党员、入党积极分子及村民代表进行宣传动员，进一步明确责任分工，认真安排创先争优活动，保证活动的正常和有序开展。结合本村工作实际，按照“抓党建、凝合力、谋发展、促党建”的工作思路,提出以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为我村创先争优活动主题，以“升级晋档、科学发展”为载体，进一步巩固和提升一类示范村建设成果，不断挖掘村级经济发展机遇，全村干部、党员牢固树立争先进位意识，促进我村经济社会各项事业健康发展。目前,我村共有党员40名,其中09年发新发展党员2名,今年发展1名。
三、不断加强村内基础设施建设，美化村内环境。几年以来通过我村两委会的不懈努力，村内基础设施不断完善，村内环境也有所改善。
一是城乡一体化发展取得了显著成效，部分村民实现了就业。在今年区上和街道办开展的城乡一体化发展中，村两委会从突出村民就业、增加村民收入、改善村内大环境出发，在两委会的共同努力下，我村率先实现了实现了市容管理向城中村延伸。我们向上级争取了公厕管理岗位16名，人均月收入800元;村内保洁员岗位18名，人均月收入760元，两项收入共计317760元。从而不但改善了人居环境，还解决了部分村民的就业问题，增加了收入。
二是不断完善
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