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帮扶工作总结
顺驰第一幼儿园〃美睿五州幼儿园〃枫叶小熊幼儿园〃伯利恒幼儿园
一、做好策划：充分调研，制定方案
为了让结对帮扶工作能取得一定的针对性和实效性，根据第一年的互动，了解了
首先确定了三个目标。
（1）寻找被帮扶幼儿园存在的问题，因地制宜地开展帮扶活动，初步形成发展共同体。
（2）通过跟班学习、活动观摩、联合教研等途径，提升教师的专业技能。
（3
突出三个重点。
（1）幼儿园环境创设。
（2）一日保教常规。
（3）教研活动开展。
针对组内交流和实地调研的结果：我们把帮扶捆绑的重点放在了以下几方面：1、为该园教师提供学习的机会和现场，除了观摩精心准备的大型对外开放活动之类的，还安排老师参加我园的教研活动；2
介绍一下本学期我们的“四次会议”：
（1）第一次结对帮扶工作研讨会。主要目的是了解园情、分析问题、明确目标、制定方案。
（2）帮扶工作征求意见微信群会议。主要目的是了解前阶段帮扶工作的开展情况，以及下阶段工作如何实施，征求全体幼儿教师的意见和建议。
（3）结对帮扶工作管理团队会议。主要目的是对结对帮扶工作进行集体会诊。
（4）结对帮扶工作年度总结会议。主要目的是总结年度工作，形成年度汇报材
本学期组内开展了两场活动：
（1）“一日活动流程”现场会。
帮扶小组到姐妹幼儿园实地把脉问诊、献计献策。
针对早操活动、环境创设、集中教育等方面进行了研讨及点对点的指导。
（2）姐妹幼儿园教师到顺驰第一幼儿园跟班观摩学习
3、两次培训。
本年度，我园邀请姐妹园参与了园本培训——女德、师德。我们注重教师的内在成长，国学、礼仪的渗透也是我园一直在强调的教师团队精神滋养的层面。姐妹园和
4、多次活动观摩。
（1）一次早操观摩。
观看现场的早操活动后，帮扶小组进行了早操的研讨，姐妹园也给我园的早操提出的宝贵的意见。
（2）接下来是四次亲子活动。
分别是：我园亲子蛋糕DIY活动、我爱妈妈儿童面塑作品展、妈妈厨艺大赛、欢欢喜喜赶大集。依托本次活动，帮扶组针对大型活动组织策划的操作细节方面进行了
5、两类教研互动。
（1）园本大教研。
我们以《如何自制玩教具满足孩子游戏需要》为主题的大教研。我们结合实际各自开展了自制器械的评比活动，各班增添了许多利用废旧材料制作的活动器械。
帮扶小组还共同参加了美睿五州幼儿园体验式家长会，得到了很多启发，普园长非常注重家教引领，家园合力。会后，帮扶组还在一起展开了热烈积极地反馈和分享，收获良多。
（2）骨干教师入园指导。
提高教师的课堂教学能力是帮扶的一个重要方面。在这个过程中，只去观摩示范园的课，是远远不够的。因为只有自己亲身经历了，印象才会更深刻。在帮扶过程中，我们还特别计划了骨干教师入园指导交流的活动。两园教师通过切磋，做课经验上都
三、收获喜悦：互惠共赢，内涵发展。
结对帮扶要谋求互惠共赢，在这个过程中，帮扶双方付出了辛勤的劳动，收获着成长的喜悦，示范园的成长更多的体现在实践和理论的再提升，我们园今年顺利的通过了市示范的复验，美睿五州幼儿园也顺利通过了一级幼儿园的验收。
四、我们的思考。
1、阶段性的总结交流需要加强。
虽然我们开展了较多的活动，但是在梳理总结经验，定期交流上还有待进一步加强。以后每学期可以小组内召开一次总结会，寻找工作的亮点和不足，以便下阶段有针对性地开展工作。
2、幼儿园的内涵发展关键在行动。
有教育专家说：中国基础教育界的通病是说得多，做得少；虚的多，实的少。在今后幼儿园的内涵发展、文化建设方面，我们会踏踏实实的去做更多有利于促进教师和孩子发展的事。
幼儿园师徒结对总结
XXXXX幼儿园 XXXX
转眼间我在XXXX幼儿园已经度过了三个春秋，回顾过去三年，可谓是受益良多，而最值得庆幸的是我有一个业务能力超强的师傅——X从菊园长，在X老师的关爱下，我在XXXX中心幼儿园这个大家庭里渐渐成长、成熟、坚毅！
教师是一个神圣的职业，教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前，我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重，却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后，就让年轻的我意识到了教师肩头的重任。来自教学的压力，来自幼儿和家长的压力，都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏，情况的生疏，年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题，往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战！有幸我得到了X老师的器重，愿意收我为徒，为我的从业之路排忧解难。回想师傅对我的谆谆教导，感触颇多„„
一、备课、听课、反思
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向学习学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：
1 .如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出
很多，组织活动也就更加有激情，对幼儿的感染力就更大。
2. 如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会特别注意以终为始。也就是特别注意围绕活动目标安排教学活动，而不是为了讲内容而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。X老师在他的课中有什么好的举措，有什么难点或关键点，也都会及时地与我交流，使我在活动上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。在X老师的指导下，我进行了第一次的体育教育活动，可以说捏了一把汗，因为对活动的控制，环节的设置，幼儿的反应，我都心里没底，不知道会怎么样，活动结束后，X老师给予了我更多的是鼓励，让我对自己有信心，然后针对活动中存在的那些不足之处进行修改，比如在目标的设定上更加贴切幼儿的发展水平，尤其是词语的准确性，X老师对于小细节也不会漏掉，X老师还带着我如何写反思，我组织的活动是《花样集体跳》，为了让幼儿更加有兴趣的参与活动，我和X老师共同想办法，比如增添体育器械，加入比赛环节，但由于第一次的活动中幼儿的兴致不是很高，X老师提出很好的解决方法就是让幼儿进入角色，同时老师也要进入角色，师生平等，让整个活动有很自然的衔接，像讲故事一样，幼儿不但能达到活动量，而且作为老师收和放也会更自如。听了X老师的建议，我重新写教案，一次不行，两次，最后写了五次，X老师才点头。我知道从这几次写教案的过程中，我更多体会的是一个活动的设计考虑更多的是适合幼儿，而并非老师单纯的教，每一次的改写，我都会乐此不疲，因为我收获的是学习、成长的喜悦。
3. 要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。X老师给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如：在对某个教具的使用问题上，我可能从教师的角度觉得有必要使用，但又不知其效果会如何，而我的师傅X老师在听课时是可以从听者的角度来体会使用教具的教学效果，这种感受X老师会在评课时及时地反馈给我，从而起到了肯定或否定的作用，让我以后可以有意识地进行调整。X老师在评课时对我的指导不仅停留在理论层面，更是体现在具体的每一个环节中，甚至对幼儿的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白活动上应充分体现幼儿的主体地位。
4. 听X老师的课要学什么？我听X老师的课也有很大收获。X老师的课最大的特点就是条理性强，思路清晰。她的课给人感觉从容不迫，特别容易理解！课堂气氛也很好！真正地做到了让幼儿在快乐的氛围中学习。在多次听X老师课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。
二、抓住机会，挑战自我。
X老师非常关心我的发展，为我创造机会，展示、挑战自己。在我的发展上，X老师倾注了心血，我从X老师那里不仅学会了教学、管理，更重要的是学会了如何去钻研，如何更好地发展。
三、学习无限、收获无限、发展无限。
在幼儿园繁忙的工作中，如何让自己获得更大的收益呢？我是这样理解的，也是这样做的：
1、尊重指导老师，谦虚谨慎地接受批评，对教学中存在的疑难问题我虚心请教X老师，得到了及时帮助；
2、在帮教活动中，我主动接受老教师对上课、备课、反思活动等方面的检查和指导，这学期我在教学有了较大的进步；
3、主动听课,做好听课记录，及时写好了学习记录；
4、在老师的指导下，我广泛阅读学习杂志，有意识地积累平时理论知识和教学心得。
如今，又一学期已经过去，在师傅的帮助下，我的多篇论文在县级比赛中获奖，公开教学活动获得县级一等奖两次，市级一等奖，省级二等奖。但我深感自己还未将本领学到家，还要向X老师学习的东西实在太多。感谢X老师，因为她用一种很前卫的理念来引导我，来修改我。正是有这样一位人性化的师傅，才使我能够在短时间内取得了不小的进步。
在此，我恳求X老师们一如既往地，及时指出我工作中的问题所在，不管是教学上的不足，还是为人处世方面的欠缺，我们一定会虚心接受。在接下来的时间里，我还会一如既往地向师傅、向同事学习，我希望我不仅能做一名好徒弟，更能成为像X老师一样的好老师。
最后请允许我向X老师真诚的说声：“师傅，您辛苦了！”
XXX学区幼儿园结对帮扶总结
本学期，我学区以教体局幼儿园结对帮扶精神为指导，进一步发挥我学区示范幼儿园的示范、辐射作用，将XX、XX、XX、XX学区幼儿班作为帮扶园，指导各园的业务，提高帮扶园的办园水平和保教质量，已初见成效。现将帮扶工作总结如下：
一、充分调研，制定计划方案
为了让结对帮扶工作能取得一定的针对性和实效性，根据实际情况，了解姐妹幼儿园的一些困惑，找出幼儿园目前存在的急需解决的问题，对症下药，制定可行的帮扶计划方案
二、改善帮扶园的办园条件，创设适宜幼儿发展的优质环境 针对帮扶园办园条件、园内环境较差的实际情况，我学区邀请帮扶园的教师到我学区幼儿园参观，结合现场进行讲解，指导帮扶园的教师创设环境，力争做到美化、净化、儿童化，使帮扶园的环境得到较好的改观。
三、优化幼儿园管理，提高帮扶园的管理水平
本学年，我学区多次和帮扶幼儿园深入交流管理经验，帮助帮扶园全面了解示范园的管理体系和管理方法，督促其建立健全各项规章制度，促进乡镇幼儿园各项工作的科学化、制度化和规范化建设、全面提高其管理水平。
四、多种方式提升帮扶园教师素质
一学期以来，我学区幼儿园所有的活动均对帮扶园教师开放，多次邀请帮扶园教师来我学区幼儿园参观、听课、观摩学习等，同时积
极组织“送教下乡”活动，通过优秀骨干教师深入帮扶园举办讲座、开设示范课、交流教研信息等形式提高帮扶园教师的队伍素质。课后在各帮扶园均进行了现场教研，对在教育教学过程中出现的问题进行了探讨。既发挥了教学带动作用，又为各园教师的交流架设了桥梁。
五、互惠共赢，内涵发展。
结对帮扶要谋求互惠共赢，在这个过程中，帮扶双方付出了辛勤的劳动，收获着成长的喜悦，示范园的成长更多的体现在实践和理论的再提升。
六、反思和改进
1、阶段性的总结交流需要加强。
虽然我们开展了各种活动，但是在梳理总结经验，定期交流上还有待进一步加强。以后定期召开一次总结会，寻找工作的亮点和不足，以便下阶段有针对性地开展工作。
2、幼儿园的内涵发展关键在行动。
在今后幼儿园的内涵发展、文化建设方面，我们会踏踏实实的去做更多有利于促进教师和孩子发展的事。
在以后的工作中，我学区将继续加大帮扶的力度，使帮扶园的工作上一个台阶，在XX学区幼儿园中树立典型以促进乡镇幼儿园的发展。
王子岛幼儿园师徒结对总结 光阴似箭，日月如梭，转眼间我已来到王子岛幼儿园这个大家庭快一年的时间了。在幼
儿园“师徒结对帮扶”活动的感召下，吴洪敏老师和我建立了“师徒”关系。吴老师在教学
中深具教育经验,教育方法独特，多次在各类各项比赛中荣获一等奖，是一名上进心强,深受
孩子们喜欢的“孩子王”。 我很荣幸能拜师门下，在本学期的各类工作中，吴老师给我的帮助是多方面的，尤其在
以下方面做出身先士卒的表率：
一、带师德：
师德是教师之魂。要做一名合格的教师，首先必须要有良好的师德和无限的爱心。因此，
吴老师一直和我们相互勉励，为人师表、爱岗敬业、教书育人。她用自己的实际行动，为我
们树立榜样，在这样的氛围下，我们也能以爱心、耐心、细心，对待自己班里的每一个孩子，
成为了孩子们喜欢的“大姐姐”。
二、带观念：
我们常说“以儿童发展为本”，这是我们幼儿教学的最基本的观念。而说时容易，做时难，
别说是工作一、两年的青年教师，就算工作几十年的老教师，要做到这一点，也是非常不容
易的。所以，吴老师经常和我们探讨怎么样做到“以儿童发展为本”，以《3-6岁儿童发展指
南》为纲要，通过教研活动中的对话，日常活动中的相互观摩、探讨，和我们一起观察孩子、
研究孩子，了解孩子们的兴趣、需要，确定孩子们的最近发展区，设计适合本班孩子年龄特
点的活动。
三、带教学：
由于以前从事的是小学教育，对幼儿教育这一块还是需要摸索，在我刚刚开始写每日计
划时，对于每个环节中观察要点的确定，环节中教师的提问等，都存在比较大的问题，作为
师傅的吴老师，常帮我指出各种问题，并帮助我修改、完善，在这个过程中，我不仅积累了
管理幼儿日常规范的经验，也能够能明确每个活动的实施要点等。 吴老师在观摩我组织活动时，她喜欢将我在组织活动中的许多细节进行记录，并在活动
后及时地与我交流讨论，引导我进行认真反思，从而提升我的教育教学能力。 在和家长的关系建立中，吴老师常主动的为新老师在家长圈子中树立良好形象，让我们
能以最快的速度，最热情的态度融入到家长圈中。为班级活动的开展，家校联手合作打下了
夯实的基础。
碰到园里的开放活动，例如英语节活动、家长开放日活动、六一儿童节活动、毕业典礼
活动等，吴老师总是和我们一起设计方案，以民主的态度接纳我们的建议，即使是不成熟的
建议，她也引导我们步向正确的方向，大家常常加班到深夜也不感觉累。 在这样和谐的氛围中，我们送走了一届毕业生。孩子们的进步，让我们倍感鼓舞，我的
进步，也让“师傅”倍感安慰。 希望在未来的日子里，我能像海绵一样，多吸收知识，汲取“营养”。取其长，补己短，
让自己不断进步。
周海涛 2013.8.27篇二： 幼儿
园师徒结对徒弟总结 师徒结对徒弟总结 毕业后我从一名学生转变为一名光荣的人民教师，开始了我的教学生涯。我参加了幼儿
园的师徒结对学习形式，我很荣幸能成为毕老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学
生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使没有
经验的我在各方面有了较大的提高。 师徒结对活动的重要意义，是为加强教师队伍建设，帮助新教师能尽快适应新的教育环
境，掌握扎实的教学基本技能和教学方法与艺术，尽快使青年教师成长与成熟起来，并形成
自己的教学特色，有效促进教师健康成长，建构有发展潜力的教师梯队。幼儿园不但为教师
们搭建了一个相互学习、相互促进，相互帮助的平台，而且还对整个结对帮教过程进行多渠
道的了解和调控，使结对学习工作达到了它真正的意义。对于本学期的师徒结队工作，现总
结如下：
一、制定带教计划
学期初，我们明确了带教对象，签了《师徒结对协议书》，并开始按月具体制定“师徒结
对计划”。我是新教师，很多方面都缺乏经验，都需要一步一步的向师傅学习，我们结合实际
情况制订了师徒结对计划，并根据计划开展一系列的活动。
二、及时交流、走进教学 定期与师傅交流生活、工作中的困惑、体会和收获。她给予了我尽快提高课堂教学的组
织能力和教学能力的点拨与指导。每个月师傅都会为我上一次示范活动，带领我提升理念，
让我不断提高、优化、 把握课堂教学的能力和水平。师傅每月观摩我的活动两次以上，每次活动前都会给我一
些指导，活动后及时给我评课。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和
缺点。师傅听完课后，就会从听的角度体会到我的做法好不好，评课时就会反馈给我，从而
起到了肯定或否定的效果，让我以后可以有意识地进行调整。我上的是字宝宝课程，经验缺
乏，在这方面师傅给了我许多指导。我也在实践中不断反思和学习，每个月主动听三次以上
师傅的课。我听师傅的课有很大收获，最大的特点就是教学有序，特别清晰。老教师的课给
人的感觉从容不迫，课堂气氛也很好！真正的做到了让幼儿在快乐的学习氛围中成长。我平
时有疑问就主动大胆的问师傅，有了新的想法也和师傅交流，在撰写教案、教学反思等也得
到师傅的指导。我是师傅的配班教师，因此平时我们也交流很多，有问题及时交流当场解决。
在班级管理，环境创设等方面师傅也是毫无保留的向我传授，师傅做事情非常有自己的想法，
做得很棒，在我们一起创设班级区域活动角时我学到许多东西，使我受益匪浅。从九月份到
现在学期末在师傅的无私指导和我自己的积极学习下我的课堂教学能力和班级常规管理都得
到了很大提高。【幼儿园结对子培养总结】
三、一课多模，互相学习 十二月份在领导老师的安排下，我们师徒结对组进行了一课多模的集体备课活动，并让
我们几个徒弟试讲了一节课《傣族与孔雀》。试讲过后发现自己还有许多不足之处，向一起试
讲的同伴学到了很多优点，也得到了领导和老师的许多宝贵建议，受益匪浅。
四、感恩，继续向前
我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者，我感谢幼儿园为我们提供了这样的机会。
对于一名一线的老师来说，既是一种机遇又是一种挑战，要让学生有一碗水，老师就一定要【幼儿园结对子培养总结】
成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，不断的提高自身的从师素质，才
能成为一名合格的人民教师。总之，这一学期以来，在师傅的悉心指导、栽培下，我各方面
都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向她多学习，多请教，努力工作，才能不
断地提高自身的素质。
再次感谢师傅的帮助！篇三：幼儿园师徒结对总结 幼儿园师徒结对总结 今年的七月，是我来新华幼儿园整整一年的时候了。回顾过去，可谓是酸甜苦辣，我是
师徒结对的受益者，因为在师傅的关爱下，我在渐渐成长、成熟、坚毅！ 教师是一个神圣的职业，教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前，我个人一直这样
乐观地理解教师所受到的尊重，却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之
后，就让年轻的我意识到了教师肩头的重任。来自教学的压力，来自幼儿和家长的压力，都【幼儿园结对子培养总结】
使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏，情况的生疏，年轻的我总是不能很好的处理这样
或那样的问题，往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎
对的第一个挑战！
有幸我和x老师结对，幼儿园又为我们学习提供了得天独厚的条件。我向师傅学什么？
怎么学？师傅给了我哪些启迪呢？这是我这学期思考最多的问题。通过x老师的带教下让我
在以下几点有更好地认识：
一、备课、听课、反思 师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过
程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想： 1 .如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。
听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人
听课时的兴奋程度高出很多，组织活动也就更加有激情，对幼儿的感染力就更大。
2. 如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会特别注意以终为始。
也就是特别注意围绕活动目标安排教学活动，而不是为了讲内容而讲课，从而使自己的备课
水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措，有什么难点或关键点，也都会及时地与我
们交流，使我在活动上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。在师傅的指导下，
我进行了第一次的体育教育活动，可以说捏了一把汗，因为对活动的控制，环节的设置，幼
儿的反应，我都心里没底，不知道会怎么样，活动结束后，师傅给予了我更多的是鼓励，让
我对自己有信心，然后针对活动中存在的那些不足之处进行修改，比如在目标的设定上更加
贴切幼儿的发展水平，尤其是词语的准确性，师傅对于小细节也不会漏掉，师傅还带着我如
何写反思。
3. 要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自
己没有意识到的优点和缺点。比如：在对某个教具的使用问题上，我可能从教师的角度觉得
有必要使用，但又不知其效果会如何，而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来体会使用
教具的教学效果，这种感受刘老师会在评课时及时地反馈给我，从而起到了肯定或否定的作
用，让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面，更是
体现在具体的每一个环节中，甚至对幼儿的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白活动上应
充分体现幼儿的主体地位。
4. 听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。穆老师的课最大的特点就是条理
性 强，思路清晰。她的课给人感觉从容不迫，特别容易理解！课堂气氛也很好！真正地做
到了让幼儿在快乐的氛围中学习。在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，
并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。
二、抓住机会，挑战自我 师傅非常关心我的发展，为我创造机会，展示、挑战自己。在我的发展上，刘老师倾注
了心血，我从穆老师那里不仅学会了教学、管理，更重要的是学会了如何去钻研，如何更好
地发展。
三、在从师的过程中，我觉得学习无限、收获无限、发展无限。 如何让自己获得更大的收益呢？我是这样理解的，也是这样做的：
1、尊重指导老师，谦虚谨慎地接受批评，对教学中存在的疑难问题我虚心请教师傅，得
到了及时帮助；
2、在帮教活动中，我主动接受老教师对上课、备课、反思活动等方面的检查和指导，这
学期我在教学有了较大的进步；
3、主动听课,做好听课记录，及时写好了学习记录；
4、在老师的指导下，我广泛阅读学习杂志，有意识地积累平时理论知识和教学心得。 如
今，一学期已经过去，，但我深感自己还未将本领学到家，还要向师傅学习的东西实在太多。
感谢x老师，因为她用一种很前卫的理念来引导我――不来改变我，但来修改我。正是有这
样一位人性化的师傅，才使我能够在短时间内取得了不小的进步。 我恳求师傅们一如既往地，及时指出我们做徒弟的问题所在，不管是教学上的不足，还
是为人处世方面的欠缺，我们一定会虚心接受。在接下来的时间里，我还会一如既往地向更
多的师傅学习，我希望我们不仅能做一名好徒弟，更能成为师傅们的朋友。 最后向师傅们说声：“师傅们，你们辛苦了！篇四：幼儿园新教师师徒结对小结 师徒结对总结
xx班 xxx
时间的脚步真是飞快，转眼间踏上幼儿园教师的工作岗位已经一个学年了，回想这一年
来的点点滴滴，虽然很忙碌，但也收获了许多。这一年来，我从教于x老师，在带教老师翁
老师的关心帮助以及细心指导下，我不仅在教学技能、日常保育、家长工作等方面受到她的
影响，而且在专业意识和专业精神等方面也受到她的影响，使我对幼教事业以及幼师的专业
技能都有了新的认识和思考。x老师既是我的师傅又是我的搭班，我和她共同担任着一个班
级的班主任工作，我们在师徒带教的平台下，在搭班配合的过程中，相互交流，团结协作，
形成了和谐的教研氛围，建立了良好的师徒关系和姐妹情缘。在x老师的带教下，我通过自
我实践和积极反思，尽快适应了幼儿园的教育教学工作，并不断成长，有了许多新的体会。 以前，我对幼教的认识还很浅薄，只是认为带好孩子就可以了，总觉得幼儿园教师是个
令人羡慕的轻松的活儿，但当我上岗后，发现幼儿园的工作很多都是琐碎的事情，教师承担
了许多责任和压力。教师不仅要管理好班级，保障孩子的安全，另外还要撰写很多的资料，
除了平日的教案、逐日计划、游戏、个别化学习等观察记录，还要有计划的撰写教师规范化
培训以及期末时候需要上交的很多资料。对于这些资料的初次撰写，我很迷茫，不知从哪下
手，x老师不仅会提前跟我说明撰写的格式和要求，还会帮我仔细讲解，解答我的困惑，在
资料撰写完成之后x老师又会仔细审阅，并给予及时的反馈和分析，使我的撰写思路不断完
善，初步学会了撰写周计划反馈、环保科技资料、个案、各类观察记录分析等资料。 其次，在一日活动组织方面，我会认真观摩、学习带教老师x老师对于幼儿一日活动的
组织方法，做好相关记录，主动与带教老师沟通交流，并不断自我领悟，自我实践，做到理
论结合实践，多看，多想，多问，多思。 在一日活动的组织上，我最大的感受之一就是x老师在各环节中的指导语别具一格，她
生动、形象、有趣的指导语往往能将孩子的兴趣抓住，使活动活灵活现地进行。 同时，x老师也会跟踪我的一日活动，在活动的各个环节给予指导和建议， 提醒我在各环节中注意时间的把控，每个环节需要注意的重点，需要提升幼儿哪些方面
的能力等，特别是在过渡环节，她会告诉我这个时候可以做些什么，需要注意的地方有哪些，
万一发生意外时应该如何处理等一些班级组织方面的经验。在工作中遇到的问题我能够及时
向带教老师请教、学习，把自己的想法反馈给师傅，不断调整并修正自己的教育策略，尽快
提高自己对幼儿的管理和教学能力。为了能够让我更快地成长，x老师在闲暇时间都会和我
讨论所观察到的问题，向我传授方法，提供帮助，一起探讨解决的办法。在她的影响下，我
会认真从生活和学习等各方面去关心幼儿，做到晓之以理、动之以情、导之以行，深入到孩
子中去，关注他们的举动，观察他们的言行，了解他们的心理动态，很好地为幼儿服务。 和x老师搭班的一年中，翁老师认真严谨、一切为了孩子的教育态度一直都感染着我。
在环境创设、材料制作方面她不仅能考虑到大局，而且还能在材料的设计中充分考虑孩子操
作时的感受，从而她会从多方面考虑，能从幼儿角度进行调整，然后布置在我们的班级中，
内容丰富又美观。在环境创设的过程中，翁老师也会让我参与设计，一起为主题墙、个别化
材料的投放进行思考，当我找到相关素材后，共同与师傅探讨：在主题墙面中可以呈现哪些
内容来帮助幼儿获得新经验，获得内化？在个别化活动中可以渗透哪些与主题相关的个别化
学习材料？如何调整材料适宜不同能力的孩子，使目标落在孩子的最近发展区上？在角色游
戏中又该投放什么材料促进幼儿之间的交往？总之，在相互的研讨和交流中，使我在环境创
设和材料投放方面有更多的思考和想法。 由于是新教师，我不知道怎样跟家长沟通才最合适，不知如何摆正自己的角 色，后来、通过观察x老师家长工作的方式，我在家长工作上也开始放手干了。从和x
老师的交谈中，她使我能正确认识自己的角色：我是一名幼儿教师，和家长沟通时应该是一
名教师的角色，不能因为自己是新教师就畏手畏脚，或者逃避家长的问题，这样的话，会让
家长觉得这位新老师很不可信，没有关注自己的孩子。因此我通过来园活动、网络、电话等
方式，慢慢地消除自己的紧张，主动地询问幼儿病情，鼓励自己早上跟家长谈谈孩子的情况。
慢慢的，我在家长工作方面开始有了自信，也能大方地与家长做一些沟通，有时还能给家长
一些教育建议，我逐渐获得了家长的肯定。 x老师是一名非常优秀的老师，特别是在指导语、环境创设和材料投放方面，在她的身
上我学到很多东西。在师傅的带教下，吸收了很多的教育教学经验，完善自己的专业知识和
技能，现在能独立带班，班级的管理能力也有所提高。不仅如此，x老师的亲切、对待工作
的热忱、对孩子的关爱都是值得我学习的地方。刚刚踏上幼教工作岗位的我，还存在着许多
不足之处，充电的地方还有很多，有许多地方需要改进和完善，不管是自己的专业技能或工
作经验，都是需要我巩固和积累的，但是我有信心，通过师傅的指点和自身的努力、学习，
在自己的教育岗位上一定会有所进步！借此机会，我也感谢园领导搭建了一个促进新教师专
业成长的平台，缓解了职初教师的入职压力与焦虑，使我们这些新教师能在关爱中成长。最
后，感谢x老师这一年来的指导和帮助！ 2013.9篇五：幼儿园师徒结对教学展示活动总结 幼儿园师徒结对教学展示活动总结 幼儿园师徒结对教学展示活动总结 本着教学相长、互帮互助、相互促进、共同成长的目的，我们xx幼儿园于6月30日上
午开展了“快乐同展示，师徒共成长”师徒开课活动。整个活动分为三个版块，即个体展示，
结对赛课、现场点评，业务园长张老师、各年级组长和我园年轻教师均参与本次活动。 在第一版块中，执教的二位年轻教师进行了精心地选材和设计，结合本班幼儿的发展水
平进行了一定的预设。其中大班的李老师执教的《大脚丫跳芭蕾》通过绘本解读，层层递进
设计提问，让幼儿逐步对文本有了深层次的理解。小班的刘佳老师则基于小班的当前水平选
择了故事教材《鼠小弟小背心》，通过猜测、讲述、读图等环节，不仅让幼儿理解了教材内涵，
还让小班幼儿在运用中发展了语言水平。 第二版块则是这次活动重头戏，我们中班组的“师傅”孙晓璐与“徒弟”岳佳凤通过同
课异构，进行同台赛课。他们借助教材《方格子老虎》进行两种截然不同的教学设计，并现
场展示。作为师傅，孙老师在执教的过程中既有精心的教学设计、新颖的教学手段，又融合
了先进的教学理念和独特的个人风格，并能顺应孩子想法引导与回应。而作为徒弟岳老师，
能将孩子们的经验融入活动中，让幼儿在自己观察去发现，使孩子们在活动中体验快乐，获
得成长。 最后版块则是现场点评。在观摩结束后，参与教师一起进行了研讨，大家中肯地提出自
己对活动的意见和建议，提出了更适宜和有效的教学手段，为活动的不断改进与完善出谋划
策。 本次活动不管对于师傅还是徒弟来说，都是一次展示自我和促进发展的机会。相信这样
扎根教学一线的活动必能加速新教师成长，也充分体现了“师徒结对”这一园本师资培训形
第1篇：幼儿园师徒结对总结
今年是我步入教坛的第三个春秋，回顾过去，可谓是酸甜苦辣，我是师徒结对的受益者，因为在师傅的关爱下，我在渐渐成长、成熟、坚毅！
教师是一个神圣的职业，教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前，我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重，却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后，就让年轻的我意识到了教师肩头的重任。来自教学的压力，来自幼儿和家长的压力，都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏，情况的生疏，年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题，往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战！
有幸我和刘玲老师结对，幼儿园又为我们学习提
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