【www.gbppp.com--工作总结】
先进个人报告
自2010年6月进入公司以来，截止现在已经在鑫易工作三年多，进入公司时做PE技术工作，之后得公司领导栽培与信任负责QC工作，目前已经2年多的时间。在这段时间认真学习并遵守公司的各项规章制度，努力学习各种业务和专业知识，真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导下，经由一段时间的努力，较好地与团队溶合，以热情和积极性投入工作，并能熟练处理工作中的问题。 目前是公司质量方面的负责主管，在工作中能严格要求自己，带领部门职工努力完成上级下达的质检任务和质量指标。对如何提高质量监管这一问题，能够有针对性地提出合理化建议或组织QC攻关活动，解决技术问题，提高各个系列产品的完成质量。
在质量部门主要负责工作为质量目标的分解和控制工作、物料供应的质量管理工作、不合格品的处理和评审工作、异常质量情况的调查处理工作、质量数据分析处理工作、质量改进控制工作、质量管理体系的运行控制工作、客户认证审核准备工作，这些工作直接关系到我公司产品质量水平的稳定和提升。值得欣慰的是，这些工作任务在任职期间都圆满地完成了，没有辜负领导重托和广大员工的期望，我对此深感自豪。除此之外，我还承担了品质部的通讯员、内审员、新员工培训工作。目前公司质量体系运行良好，产品的质量水平有了明显提高，员工质量意识有了明显增强，质量管理水平上了一个新台阶，总结经验，我做到了以下几点：
一、不忘根本、端正思想、坚持原则、设立目标
作为一名质量管理者必须承受来自于不同方面的压力，解决下属常发的牢骚（始终只有“过”而没有“功”，还得经常做些吃力不讨好的事，一担出现产品质量问题，首先被批评的总是我）。质量保障部门是公司的重要组成部分，它的发展水平代表了企业的整体质量水平。
二、钻研业务、增进才干、活学活用、讲求方法、保持先进 1、遵循上下级关系进行开展工作。接受上级的指导、指令和监视， 工作中及时跟上级领导进行请示、汇报和沟通，并努力完成领导下达的工作。
2、按PDCA“计划、实施、检查、处理”的工作思维流程开展工作。按上级领导下达的要求，结合自身的工作实际，对生产中的问题进行分析、并解决问题；对提出的改善措施、质量和效果要求跟进检查落实整改。
3，发现问题、分析问题、解决问题时运用8D思维方法（解决问题的8大步骤）进行；运用QC七大手法去发现、分析问题；目前运用还缺少融会贯通，后续重点进行学习运用；
4、按“落实岗位责任、按工作实绩考核，考核与绩效相挂钩”的方法进行管理，制定了相应的岗位职责、考核规定、考核办法等。
5、 与各部门之间做到相互促进，相互制约，共同进步；
三、勤勤肯肯、不畏劳苦、开拓创新、创建和谐团队
我从事的工作，技术性较强，并且随着一些新职能及新产品的不断拓展，有些工作先前从未接触过，得花费很大精力，由于时间太紧迫，根本没有时间对人员进行培训，因此大部分最主要的工作必须由我自己来完成。在这样的工作压力面前，我没有退缩，凭着顽强的毅力，攻破了一个又一个难关。工作中我深切的认识到，作为一个质量管理人员，要想将质量管理做好必须要有一个强大和谐的团队，质量管理团队随着公司的不断壮大有起初的几人到目前各职能划分明确的20人。因为发展才是硬道理，工作和学习一样，就如同逆水行舟，不进
则退，只有不断创新，与时俱进，不断增加投入，拓展知识，才能在今后的竞争中站稳脚跟，目前团队中经培训与实践均能胜任本职工作，大大扩充了质量管理的基础实力，为质量保障机构的发展奠定了坚实的基础。
四、甘愿奉献、做出成绩、再攀高峰
工作期间通过对品质进行体系建设、内部审核、质量信息汇总分析和质量目标计划设定与追踪、品质可持续改善、质量专项整顿、推行全面质量管理等方面开展工作；进行团队建设及人员培养；确保生产出的产品品质满足客户要求；
1，建立鑫易电声品质管理系统和完善品质激励细则；完善品质相关记录表单；建立了品
质考核激励制度；
2，组织品质进行内部审核和定期检查，建立了内部审核流程；减少了重大异常的发生； 3，每周、每月对品质信息进行汇总，并组织进行会议检讨；制定周目标、月目标并进行会议检讨与追踪，通过周目标、月目标进行分解提升产品品质及降低客退率；
4 建立产品品质履历档案，对出现的问题进行临时对策和永久对策放置问题再发，便于查档；实行品质改善激励制度，与提案改善条例并轨，在品质方面做出提升的进行奖励； 5，成立了QC专项小组，对出现的重大问题进行重点整顿；并督促其彻底改善，并进行标准化；做到可持续改善；解决了181335客退率高及返检率高的问题；
6，培训产线作业人员的品质意识，共培训150多课时；提升了作业人员品质意识，目前产线员工均能做到自检互检；
今后，我将倍加努力，百尺竿头更进一步，老老实实做事，踏踏实实做人，在鑫易电声征程中再攀新的高峰。
鑫易电声 王晓波
2014年1月4日
先进个人工作总结（一）
时光飞逝。 回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。 我积极认真地做好本职工作，完成公司下达的各项任务指标的同时，负责分厂的机修工作。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结：我带领机修人员做了以下几点
一、加大员工培训力度，提高员工素质及业务技能。烧成分厂现在的机修工段是一直强有力的队伍。每月2号召开机修会议，总结上月的成绩与过失，吸取经验和教训，安排当月的工作计划为2013年安全无事故奠定了基础。也确保了2013年的生产任务的完成。
二、回转窑运转率86.44%.
三、节能降耗：
1、全年修复立磨刮料板2套，一套6万元，共计12万元，修复2套需要材料费3万，可以为公司节约9万元。
2、修复弧形阀12个，一个4800元，计57600元，修复12个需材料费6000元，可以节约
5.1万。
3元月检修联系外协换立磨辊皮夹块要6万元，更换时间3天。我们组织内部人员自己利用库满停机更换。为公司节约了检修费用。
4、修复高温闸阀一个，购买一个高温闸阀需6万元，修复一个需材料费5000元，可以节约55000元。
6、4月23日，更换水泥磨辅料提升机链条及链轮，外协报价3万元，时间48小时，公司领导为减少时间，由我们烧成机修负责更换，用时24小时完成。以上几项可以节约316000元。
四、技改方面：
1、根据公司领导的经验，对篦冷机冷却风机改造，有效的提高了发电量，2012年吨熟料发电30.1，2013年吨熟料发电35.47，吨熟料提高5.37度。同时也降低了熟料温度，稳定了质量提高了设备使用周期。
2、煤磨7306螺旋输送机故障频繁，修理费用高，电机功率22KW。改用拉链机电机7.5KW,按每小时节约10度电，年可以节约煤磨2013年开机时间5899.19小时*10度可以节约58991度电，同时也降低了修理费用。
以上几项是我带领机修人员共同辛苦的成绩。我被评为劳动模范，我心里的压力更大了，我会以此为契机把2014年的各项任务完成的更好。
先进个人工作总结（二）
怀抱目标、洋溢自信，很荣幸在二零一一年七月我正式成为单位的一员，在这里奉献着自己的微薄之力予企业，感到十分自豪。经过一年半的实践学习，我已融入了单位快速发展的动力组，日复一日地吸收着学堂中根本就找不到的新知识、新理念。如今回想，受益匪浅。 二零一二年六月从单位-----目部调至海东工业园平安高铁项目部，在生活习惯、工作条件等各方面得到了安慰，如此，感谢各位领导的体谅与关照。
来到海东工业园平安高铁项目部，找到了与自己意愿更相投的工作岗位和工作激情，在此再次感谢-----等各位领导给我的发展机会和发展平台。在海东工业园我主要负责A-2小区的安全生产管理工作，刚到这里在---的带领下熟悉A-2小区九栋十一层商住楼(含地下车库、贮藏室)的所有图纸，经过起早贪黑的一周时间我对图纸已有了相对熟悉的了解。一周后，我被调至A-2小区施工现场从事现场安全生产管理工作，在这里在-----等各位领导的带领和多次悉心指导下，我一步一步的走上了施工现场安全生产管理轨道，在很多现场事实面前有了自己独有的见解和正确处事的方法。在这里陆续开展着各栋楼房的土方工程、基础工程、主体
工程直至十一月二十日全小区九栋十一层主体实现全面封顶目标。虽然在此过程中起早贪黑、没日没夜的工作，但是始终
激情四射，从未觉得累过。
在现场生产管理方面：我们谨记----说过的：手腕管理、人情管理、制度管理，将此管理方法相互渗透、变通运用。虽然我管理经验还不足，但在管理过程中做到勤悟、举一反三，总会有很大的收获。吃一堑长一智，不知不觉地在成长。施工过程中我们陆续攻克了设计技术变更返工、施工技术难度大(地下水排水、软弱层换填、深基坑出土、钢筋模板施工工序复杂等)、外界沟通复杂、混凝土供不应求、高空作业安全管理难度大、前后期雨雪霜冻天气影响等诸多困难，最终实现了年度目标，为此感到很欣慰。
在生活方面：各位领导和同事经常欢聚一处，我们畅所欲言，无所不能谈，谈工作后自己的感受、自己今后的发展、自己生活中的琐事。经常会因为我们无意间的谈话，使我们得到比别人更好地福利待遇、更多的关心、更多的发展机会。那些默默关心下属、照顾同事的领导和同事，让我感受到了一个集体的温暖。
仅此工作时长，吸收了很多理论、实践工作经验，补足了很多不足之处，感受到了一个集体的温暖，体会了关心和帮助的真谛。但在我身上依然还存在着很多目前还没能改正的坏习惯、理论知识欠缺、实践经验匮乏，自身素质有待提高。
今后在项目生产管理方面：我还必须加强施工技术理论学习、工程经济理论学习、项目管理理论和实践学习，改变自身很多陋习，提高自身素质，发挥最大工作能力，为企业尽最大努力创造点效益。
今后在生活方面：以节俭为目标，为发展而谋路。 最后，再次衷心地感谢各位领导在工作中对我的带领和悉心指导、给我的学习空间和工作平台，感谢各位同事对我工作的指导和大力支持。今后我将更加努力，不负众望。
日夜更替，时光穿梭，与企业同进步
先进个人工作总结（三）
经过2011年的努力，我坚持以科学发展观为指导，不断学习新知识新技术新业务，在公司信息技术中心的工作中取得了一些成绩;在公司领导、全体同事的支持、配合和本人的努力下, 圆满完成了年初信息技术中心确立的工作目标;并能支持、配合领导工作，认真按照信息技术中心办事员专职岗位职责和要求，认真履行岗位职责，积极开展工作。
现将一年来本人的思想、工作、学习等方面小结如下： 一、廉洁自律方面：
本人自工作以来，时刻以共产党员的标准严格要求自己，尤其是兼任妇女主任的职位后，在政治学习、社区工作、生活作风上坚持以身作则、率先垂范，严格执行公司的各种规章制度，在政治作风、生活作风、工作作风上做到廉洁自律、带头作用。对工作充满信心，能始终保持旺盛的工作热情。 二、认真履行好职责方面：
本人平时主要兼任信息技术中心办事员和妇女主任两个职位，在信息技术中心办事员的岗位上，我的主要工作任务有：完成公司各类(如党委、团委、纪委、工会、综合治理、行政等)文件、材料的录入、打印、复印工作;完成完井报告的油印印刷工作;月底及时考勤，做好核对、统计工作，上报公司人力资源部门，并建立健全考勤使用台帐;做好信息中心员工工资、奖金的制表、审核、及时交付公司劳资部发放工资等管理工作;每月初收集后勤各班组日常所需办公、劳保用品、生活物资的计划申请、领用发放和登记工作 ，做好日常储备物资、用品等保管工作;以及按时完成领导及上级主管部门随时交办的其它工作。
在妇女主任的职位上，圆满完成上级分配的各项任务，发放各类女性用品，组织各种活动，服务群众，进一步做好妇女保障工作。在平时的工作中，能够做到切实履行好工作职责，遵
章守纪，团队意识强，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，工作文明、礼貌，无安全事故发生。 三、提高自身素质和加强作风方面：
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在思想上要求不断进步，在政治上要求与时俱进，在工作上要求务实，使自身综合素质不断提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，还利用业余时间自学了大专函授教程，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。 四、今后的工作
一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但取得的成绩只能说明过去，展望未来，我要更加努力地做好我的本职工作，发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
各位领导各位同仁：
大家好！今天是xxx2010年年度工作总结表彰动员大会，在此，我代表xx车间全体员工
作一个表态发言。我发言的题目是： 《总结经验找差距，脚踏实地干兔年》
一. 车间概况。
xx车间现有4个工段。12个班组。68位员工。其中正副主任3人。
二. 生产任务。
2010年我们围绕车间的五大工作为中心，(即生产任务.产品质量.安全生产.文明生产.
节能降耗)我们始终坚持以生产任务为中心的原则，精心组织科学调度，想千方百计完成各项
任务，全年共完成生产铝钛硼1122.95 吨.较去年增长8.6％。铝锶xx1563.9吨.较去年增长
90.8%，中间xx五百五十四吨，较去年增长180.7%。实现了生产产量超历史，设备产能超历
史。
三. 产品质量.
我们始终坚持质量是企业之本的原则，严把生产工艺关，为了抓好产品质量，我们在每
个班组，设立一个质量检测员，并建立产品装箱打包入库记录。坚持谁出错谁负责的原则，
因此产品未出现大的质量事故。
四. 安全生产.
我们始终坚持“安全生产大于天、安全第一、预防为主，安全才能生产、生产必须安全，
的原则，严把安全生产关，为了防止和杜绝安全事故。我们专门制订了岗位安全生产规定手
册，并做到人手一册。让每位员工知道哪些事是该做的哪些事是不该做的.。同时建立了安全
生产领导小组和安全隐患排查制度，定期对各工段各设备，进行安全隐患排查，使安全隐患
得到及时有效的整改排除，从而使安全生产得以顺利进行，全年未出现大的恶性安全事故。
五. 文明生产.
文明生产是企业的形象象征，就像人的一张脸。君山区的明星企业---xxx公司，更需要
一张明星的脸，所以我们把文明生产同样作为一件大事来抓。现场管理环境卫生。要求各工
段班组始终保持整齐整洁、设备、产品、原料。始终坚持定置管理。车间内外做到井然有序、
清洁卫生、劳动纪律方面要求全员文明上岗，严格遵守车间各项纪律和规章制度，因此全年
未出现一例打架斗殴，违法乱纪和上访事件。
六. 节能降耗.
这项工作在我们车间显得尤为重要。电、煤、油三项能耗较去年有所下降，但不明显。
（其原因是回炉料较多）
七. 2010年度我们车间能取得这样的成绩，关键是车间全体员工的共同努力。同时 与公司的正确领导及各部门的大力支持配合是分不开的。因此在这里我要借此机会.首先
向车间的全体员工说声你们辛苦了，感谢你们的共同努力。第二要感谢公司及各部门领导和
全体员工。感谢你们对我们xx车间工作的支持与配合。没有你们的支持就没有xx车间的成
功。
2010年的工作能取得这样的成绩还有一点那就是我们有一个团结的坚强有力的领导班
子。团结就是力量。这个力量就转化成战斗力、影响力、号召力、凝聚力、公信力。我们深
知要搞好一个车间先要管好一班人，要管好别人先要管好自己。要求员工做到的，自己要先
做好，所以我要求班子成员做到工作勤政务实。对待员工要诚心、处理问题要细心、调节矛
盾要耐心、做到以务实的精神影响人，以严谨的制度管理人、以真诚的言行感悟人、以耐心
的方式教育人，由于这样我们车间上下 得以政令畅通，政令通则人心旺，因此大大激发了全体员工的工作热情。从而矛盾变少
了，工作热情提高了，车间各项工作得以顺利开展。
回顾2010年我们虽然已经取得了一定的成绩，但也存在着不少问题和缺点，安全生产，
产品质量，节能降耗等方面还有待改善，与其他车间还有一定的差距。在新的一年里我们决
心抓住重点突破难点，争取把各项工作再上一个新台阶，为xxx的事业，为xxx公司早日上
市做出更大的贡献！
各位领导各位同仁，虎年将去，兔年伊始，在辞旧迎新之际，我代表xx车间全体员工衷
心地祝愿大家：新年快乐、身体健康、万事如意！谢谢大家！ xx车间 曾献文 2011年1月23日篇二：公司优秀员工个人工作总结 优秀员工个人工作总结 时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到黄陵甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在
厂相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的
学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成
一名合格的员工。
一．加强学习，提高自己的工作能力 当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书
面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。
为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边
学习，边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习
如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面
的设备维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作
态度、工作效率、工作积极性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，知
道和熟悉了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎么才能节省水、电、气，给单
位节省成本，怎么才能加强操作技能，提高工作效率和质量，创造出更好的效益来??
二．工作积极主动，尽职尽责 工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的机
器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚定的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查
看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺利进行。同
时，还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地
向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。
三、培养积极思想，不断提高个人综合素质 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”，为了更好的服务于工作，不断的学习进步是我汲
取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作，培养积极、乐观、向上的“阳光心态”
和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，
尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进
员工来严格要求自己。
回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前，我
非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最宝贵的工作经
验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。 在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，
改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，
提高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。 谢谢大家！
邓少兰
二〇一二年四月篇三：优秀的部门年终工作总结、任务总结
财务部2009年度工作总结 2009年年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的xx年年工作重点和2009年年财
务部工作计划展开的，在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金
管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管
理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将xx年年的工作做如下简要
回顾和总结。
一、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。 按照年初计划，财务部
于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数
据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按
照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工
作。目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有9个完整帐套，运行良好，由总
账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺利过渡
到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查
询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 存在的问题是：由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。
由于操作失误，致使一个帐套的数据丢失， 只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备
份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生类
似重复劳动。
二、认真做好常规性财务工作。
1、财务部虽然人数不少，但都分散到各项目部，公司本部财务人员每天面临大量的资金
支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合经营部的投标工作，做好大量的会计
报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最
平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有
力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始
发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基
础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档
案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。 存在的问题是：在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如
多头挂往来的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时
不够细心严谨，没有养 成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确
无误。
三、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管理。
1、财务部适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，由具备现场财务管理经验
的财务人员担任，每月走到项目中去，分项进行成本核算。
2、xx年年度，我部组织成本会计配合工程部一起多次下项目，对汉源h段、汉源f段、
巴中s302线、康定公路几个公路项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金
收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强
对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。
3、针对每个项目核定的费用指标，在执行过程中，严格审核，加强对可控费用的控制。
对于增加费用项目及超标费用项目，督促项目部完善事前报告审批程序。 存在的问题是：一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱，自营项目中的材料管理监管
不够。尤其巴中s302线项目，材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有，
财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报，工程欠款不能及时掌握，无法统
筹安排资金。 二
是由于材料员由项目部自行聘用，未经过系统财务培训，对公司的财务制度不了解，欠
缺数据传递的配合。应加强对材料员的培训，将公司的财务制度贯彻下去。 三是原始记录单据不统一，开单人员随意性大，结账时财务复核不能一目了然，增加审
核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据，对机械施工、碎石材料、运费等设计
专用财务单据，要求材料员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据
的统计与报送流程化，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的准确性和及时性。
四、积极筹措资金，保证现金流的正常化。 xx年年几个公路项目同时施工，资金总量需求增加，这给财务部带来了不小的融资压力。
为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务
部xx年年度的奋斗目标。本年度，通过对多家银行考察，选择在成都市商业银行锦江工业园
支行开立基本账户。通过半年多的交往和多次沟通，与银行建立友好合作关系。在此期间根
据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的
考察。几番周折，终于与xx年年12月份，在成都中小企业担保公司的担保下，与成都市商
业银行锦江工业园支行成功建立200万元的信贷关系。 在完成贷款工作的同时，加强与银行的交流，并且在准备贷款资料时，从封面到内容都
花费不少心思，从一个文字到一个数据都字斟句酌。对于首次贷款的企业能够提供出这样的【先进管理工作总结】
资料来，银行给予了肯定的评价，树立了公司财务健全、管理规范的企业形象。而财务部在
交流中对贷款工作也有了全面的了解，学到了新的业务知识。 虽然这次贷款没有达到预期350万元的目标，但是在目前国家限制对施工企业贷款的宏
观政策调控影响下，在房产证没有取得的客观条件限制下，取得这样的贷款额度，财务部是
尽了最大努力了。这也是公司首次与银行合作。 下年度将与银行建立更加密切的联系，多与银行沟通交流，除了确保xx年年原有的融资
总量外，积极寻求新的融资渠道，争取获得更多、更灵活的资金支持。同时还要开展并推进
银行信用等级的评级工作，为公司的招投标工作提供有力支持。
五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。
1、xx年年度对生态公司挂靠项目的管理模式是采取工程收入集中到基本户，在扣除管
理费、税费后剩余资金由挂靠单位自由支配。这种管理方式的优点是：资金集中，为公司贷
款创造良好环境；利用部分闲余资金周转，可短期缓解公司资金压力；通过对资金的管理间
接掌握了挂靠项目的施工情况、材料支付情况。缺点是：挂靠单位在资金使用上有一定的限
制，因此有一定的抵触。为了获得理解和支持，篇四：优秀部门成员工作总结 优秀部门成员工作总结
在办公室工作接近一年了，收获颇多，感触颇多。 去年10月，怀着对校会的好奇，我参加了招新，在申请表上的各部门介绍中徘徊良久，
最终还是选择了办公室这个部门。免试当天，去了好多人，一个教室占了有一半，心里顿时
无比紧张，不过随着一个个同学上台自我介绍，心里也就慢慢的平静了。最终，我幸运地加
入了校会办公室这个大家庭。 办公室起初的工作是无聊而杂乱的，什么打扫卫生、贴海报等等都需要我们来做。不过
进入办公室后的第一次成长驿站倒使我学到了很多——前期的策划、横幅的制作、会场的布
置等等，这些都是珍贵的实践经验。 办公室的工作虽然繁杂，却也有着其中的乐趣，能够认识许多其他部门的同学，能够认
识许多其他学院的同学，无论对自己的学习、生活都是有巨大帮助的。对我而言，在办公室
将近一年的经历使我交到了很多朋友，增强了我的的交际能力，不夸张得说，在校会中学到
的东西不会比大一在书本上学到的东西少。 十二年的应试教育禁锢了我们的生活，到了大学，偶尔也会怀念一下高中时代和同学们
一起拼搏的时光，虽然有压力，虽然很辛苦，但是也有许多快乐。进入大学后，对学习的厌
倦使得我上课没有任何听课的动力，大一初的课堂几乎在瞌睡和手机短信中度过。倒是校会
的活动让我体验的袄了另外一种快乐，一种从前不曾体会过的快乐。 其实要说回顾的话，这一年中确实有许多值得回顾的东西，不过在所有这些中，最值得
让人记住的就是在校会认识的这么多朋友。 最后，希望校会在今后越走越好，办公室越走越好。 2010小学四年级班主任工作总结 | 市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结 | 县
文化局组织工作总结 | 公路管理局治超整改工作总结 | 司法局执法工作总结 | 煤矿管理
创新推进学习型企业创建工作汇报总结 | 县人事局民主评议行风工作总结 | 法院综合治理
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工作总结范文 栏目查看更多内容 >>篇五：公司优秀财务工作总结(三篇) 20xx年公司优秀财务工作总结 范文一： 财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、
审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳
任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2008年又迈进了一步。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经
营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管
理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2009年的工作做如下简
要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材
料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在
购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
二、会计基础工作
（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证
的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部
门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
（3）按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在公司的
审计及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
（1）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通
与联系，取得他们的支持与指导。
（2）在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作
为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥
他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门
新形象。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20
光阴似箭，岁月荏苒，公司将翻开新的一页，踏上新的征程，蓦然回首2012年已渐行渐远。
回顾过去的一年，在领导正确领导、帮助下，在同事支持、配合下，通过自己的不懈努力，自己在思想水平和工作能力上都有很大进步，期间有苦有乐，但更多的是喜悦！
现将过去一年来的工作情况总结如下，不妥之处请领导指正。
一、思想方面
1、为使自己的更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司的各类活动，努力学习相关工作知识，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，工作中严于律己，率先垂范，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
3、为更好地为公司服务，日常工作中自己能够认真听取同事所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同事，大力做好后勤服务工作。
二、工作方面
2012年我主要负责公司的行政后勤工作，其中主要包括员工的饮食安排、员工住宿管理、公司清洁卫生、公司车辆运输管理和公司安保管理。
1. 食堂管理
食堂管理是基层管理的一项基础性和经常性的工作，它直接关系到员工的切身利益，是增强员工体质，稳定员工思想，巩固和提高员工积极性，促进公司发展的重要途径。
1） 行政管理
通过绩效考核管理，对食堂工作进行统筹安排，分工明确，落实责任，从而强化食堂管理工作，杜绝员工退到、早退、旷工及工作时间做私活等不良现象的发生，保证了食堂膳食搭配合理、安全卫生，服务质量明显提高，让职工吃的放心吃的满意，到目前为止，公司员工对食堂的满意度达到85%。
2） 食堂财务
对食堂帐务采取“日清月结”处理办法，可以随时掌握食堂经营情况，并及时做出调整；对于食堂采购则实行“多人采购 ，相互监督”的方式，有效避免公司财产的流失。在市场物价上涨的情况下，依然努力做到价格不涨、质量不降，数量不减，得到公司员工的一致认可，并确保全年食堂财政收支平衡。
2. 车辆管理
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