【www.gbppp.com--工作总结】
本人现任电尕镇党委副书记、纪委书记，具体分管基层党建、党风廉政建设、人事、教育、民政、信访、党委中心组学习等工作。作为县纪委委员，注重增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，切实当好廉洁自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自励。结合工作实际，在纪检教育、保护、监督、惩处的四大职能中，寻找和乡镇工作的共鸣点，努力抓好党风廉政建设工作。 下面，我就XX年履行本职工作的情况作如下报告。
一、加强学习，强化教育，增强拒腐防变能力
今年来，我始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地组织开展工作，加强对党员干部的党风廉政建设教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变能力。在学习内容上，主要从以下方面入手：一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，认真组织学习《党章》、《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防腐败体系实施纲要》、县纪委书记乔梅同志在县第十一次党代会上的工作报告和其他有关文件精神。通过学习，党员干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想意识有了明显增强，思想防线进一步牢固，树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在xx届六中全会召开期间，镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况，会后组织镇政府机关党员干部及村两委班子主要领导集中学习了会议报告，并展开讨论，使党员干部进一步解放了思想，激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持以案明纪，引以为戒原则，将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来，重新组织观看《廉洁从政好党员》、《算一算七笔帐 常思贪欲之害》等廉政教育片，认真剖析反面典型，使党员领导干部从中吸取深刻教训，增强领导干部的道德约束力和法制意识，提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。
二、扩宽范围，加大宣传，加强对党员干部的监督
把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部，加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机，充分发挥宣传阵地作用，大力宣传贯彻中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》、《廉政准则》、《党内监督条例》等，自觉接受群众监督，营造了浓厚的教育氛围，促进机关干部作风转变，规范党员干部行为，提高为民意识。
三、注重信访，严查案件，切实维护群众根本利益
今年来，全镇共接到群众来信、来访3件，其中属纪检监察业务范围的2件，已办结2件，其余1件已转交有关站所办理。在开展信访工作中，我注重信访工作中的结案反馈，有针对性做好信访人的思想教育工作，引导群众依法上访，督促干部依法行政，切实解决重信重访问题。案件查处中，认真履行工作职责，加强对办案工作的协调、监督和管理，办案程序得到规范，案件质量进一步提高。
继续把落实强农惠农政策作为重要工作来抓，拓宽渠道加大监督。始终坚持谁主管，谁负责的原则，多次组织村两委班子学习文件，督促村两委认真执行州、县相关部门的有关规定，坚决制止截留、挪用行为，加强了对强农惠农政策的跟踪。同时，注意加强业务公开监督，将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围，保证项目建设顺利进行，特别是加强对扶贫资金和民政部门的救灾物资的管理和监督，保证在扶贫、救济物资的发放上，做到公正、合理，避免物资、资金的流失和错发。
四、完善制度，规范行为，不断改进机关工作作风
紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机，把机关效能建设与创建学习型、服务型机关结合起来，通过制度的完善，不断巩固机关效能建设和成果，建立健全了领导干部理论学习制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政一把手廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等等，一定程度上达到了约束手中权力，规范行政、干部行为的目的，逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。进一步转变工
作作风，提高机关工作效率，密切党群干群关系，杜绝办事拖拉和吃、拿、卡、要行为，树立良好的机关形象。
五、加强修养，注重自律，做好廉洁表率
作为一名纪委书记，自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。我自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，认真落实我镇接待费管理办法，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围，力争做党员干部的表率。
一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离县委、政府和县纪委的要求还有差距，今后我一定会倍加努力，继续履行好职责，不断开拓创新，推动我镇纪委工作再上新台阶。
集团公司2012年—2016年五年工作总结
2012年以来，我们在市委、市政府和市国资委的正确领导下，在市交通运输局的指导和帮助下，在市直各部门的大力支持下，紧紧围绕市委市政府的战略目标要求，按照上级工作部署，进一步解放思想，开拓创新，科学管理，以履行建设责任和提升融资能力为首要任务，努力拓展企业经营，全力加快平台建设，各项工作取得了显著成绩，为我市经济社会的发展作出了应有贡献。
一、五年工作简要回顾
过去的五年，是集团公司应对重大挑战、经受严峻考验、紧抓重大机遇、取得显著成绩的五年。在这一时期，我市交通项目以大投入、大建设的姿态蓬勃发展，集团公司也迎来了高速发展期。2012年以来，我们以超前的谋划、超常的举措、超强的力度，在投融资方面取得了超凡的成效，投融资总额和增幅均创历史新高。
（一）项目投资实现重大飞跃。根据全市项目建设计划安排，我们全面开展交通项目、市政项目及其他重点项目的建设工作，科学调度资金，保障项目建设资金需求。五年来，
集团公司已累计完成投资约10亿元，预计至2016年底我们将完成投资15.6亿元，较2011年末相比增幅2倍多。一是全面建成慈利县东洋渡大桥及联络线建设工程、张沅公路农村段建设工程、环武陵源景区公路S306改善工程；二是基本建成张沅公路城市段和澧水航道（一期工程），工程正进行扫尾工作，预计2016年内完工；三是桑植双门岛大桥、绕城公路西线、市城区公共停车场正按计划组织实施；四是完成了环武陵源景区公路、子午西路延伸段等项目前期工作。此外，正在推进张沅物流园、枫香岗罗卜洲、加油加气站土地整理项目征地拆迁前期工作。
（二）融资工作实现重大突破。集团公司长期以来受自身条件薄弱以及国家银根紧缩等因素制约，公司融资瓶颈大，融资工作举步维艰。为转变融资难的困境，公司想法设法、千方百计，积极推行多渠道融资战略，不断深化银企合作、企企合作关系，采取“走出去、引进来”的招商引资方针，融资局面逐渐得以改善，并取得了新的突破。五年来，集团公司已累计实现融资10.88亿元，预计至2016年底集团公司将突破15亿元，较2011年末增幅将达5倍。一是加大信贷资金争取力度。成功申请到位银行贷款6.57亿元，其中：建行银行0.65亿元、华融湘江银行1.72亿元、农发行3.2亿元、国开行0.3亿元，并通过同业拆借资金0.4亿元，争取到位项目专项基金0.3亿元。此外，我们还与国开行签订了5亿元停车场项目融资意向协议，正在抓紧办理融资手续。二是加快招商引资。通过招商引资，共实现融资约3.95亿元，如：
已建成的张沅公路三岔隧道和在建的张沅公路城市段均按BT模式融资建设，共融资约2亿元；正在建设的绕城公路西线工程采取垫资模式融资约1.95亿元。三是采取股份合作直接融资。2012年以来，集团公司共引资0.36亿元，合资成立了XX新捷天然气有限公司和XX九龙汇水上游乐世界有限公司，计划分别合资开展LNG（液化天然气）业务和澧水水上旅游开发。
（三）经营发展取得初步成效。为有效破解企业经营难的局面，公司立足实际，不断推进自身转型发展，即在抓好投资融资、项目建设的同时，将工作重心向企业经营倾斜，积极筹建经营性项目、加强合作引进经营性项目，实现了公司经营性收入零的突破。一是立足行业优势，先行拓展交通服务业务。2012年以来，公司先后独资创办了易安新能源出租汽车公司、交通试验检测有限公司，在市域范围内积极拓展汽车租赁、保险兼业代理及交通试验检测业务，累计实现了经营收入约600万元，为今后经营规模的拓大与经营业务的创新提供了经验和动力。二是加强企企合作，引入经营性项目。2012年，公司以全市开展汽车油改气项目为契机，引入了LNG（液化天然气）综合利用项目，目前已完成了阳湖坪加气站和汽车东站加气站建设。三是精心谋划新项目，争取项目落地。为加快公司经营局面的转变，增强公司融资能力和发展后劲，公司一方面积极争取资源支持，另一方面精心谋划具有良好经济效益的新项目，做好项目储备、项目包装、项目立项。目前，集团公司正积极筹划公车服务、市城
区停车泊位收费、沙堤综合性立体交通枢纽中心、市城区至武陵源核心景区旅游通道等经营项目。公车服务业务待我市公车改革后正式启动，停车泊位收费业务拟在10月份正式实施，其他项目正在开展前期论证工作。
二、存在的主要问题和困难
过去的五年公司在自身发展能力和项目推进方面还存在的不少问题和困难，主要是：
（一）基于公司长远发展的角度来看，公司投融资现状能力不足。主要原因是公司当前经营发展工作还处于启动阶段，缺乏经营性资产和收入，缺乏现金流，导致公司企业资信等级偏低，在资本市场融资条件不足。虽然公司近年来通过采取一系列措施筹融到一定资金，但长期来看，公司亟需加快经营发展，扩大规模、增加收益，增强平台自身承载能力，将经营成果转化为融资硕果，不断提升平台融资实力。
（二）承建的部分项目建设进度缓慢。如：绕城公路建设工程原采取BT方式垫资建设，因投资商退出合作，导致项目停滞近一年时间，直至今年6月18日才得以动工重建。另外，市中心城区公共停车场项目启动以来，我公司组织了大量人力、物力，加班加点推进项目各项工作，取得了一定的成效，但距离市委市政府下达的目标要求还存在一定差距，主要由于项目选址、用地等前期工作涉及单位和职能部门较多，协调难度大，前期手续办理程序较为复杂，影响了项目实施进度。
三、今后五年的工作打算
（一）加快项目建设，确保完成投资任务。力争实现20亿元的投资目标。“十三五”时期，我市交通基础设施建设进入了新发展机遇期，我们将严格按照上级工作目标要求，在确保完成在建项目目标任务的基础上，全力推进市委市政府新安排的项目建设任务，按照适度超前的原则，争取各承建项目早开工、早建设。同时，继续加大项目建设资金调度及筹措力度，切实将有限的资金用在刀刃上，以满足项目建设的需要，确保投资目标的实现。
（二）加强融资合作，加大筹资融资力度。力争实现30亿元的融资目标。一是进一步扩大招商引资。强化以招商促发展的理念，坚持以项目为载体，注重主动出击、上门招商，着力加强与央企等有实力的战略投资者合作。二是进一步争取上级支持。紧紧抓住国、省等政策机遇，充分利用好上级优惠政策扶持，加强沟通汇报、对口联系和项目衔接，积极争取国省资金支持和税费减免政策。三是加强金融合作，拓宽融资领域。加大信贷争取力度，进一步开辟直接融资渠道。同时，推进多元化的融资渠道，提升企业资信等级，积极探索债券融资等途径，尝试和发掘资本市场融资。四是搭建多个融资平台，推进多层次融资。组建一批国有独资或控股性质的项目公司，整合优质资源，充分发挥子公司的融资平台功能，拓展融资空间。如：拟计划组建XX市交通资源经营发展有限公司、XX市公路投资建设有限责任公司。
（三）抓好企业经营，切实增强经营效益。力争公司经营收益突破2000万元。一是做好项目经营。经营好现有汽
2016年区党支部书记述职述廉报告
认真执行党风廉政建设的有关文件和制度。积极开展反腐败斗争，加强党支部的自身建设，坚持党要管党，从严治党的方针。一年来把区委、区政府关于贯彻落实"太原市加强作风与腐败管理的二十二项制度""六廉制度"和"八不准"规定作为廉政建设的重点工作，作为党员教育的长期任务，按照承诺履行自己的职责，坚持了"一岗双职"。严格要求，率先模范坚持了"以廉为荣，以贪为耻"，做到了"三公开"即政务公开、财务公开、区务公开。
四、作风民主、团结协作、促进工作
团结出战斗力，团结出生产力。党支部充分调动两委一班人的积极性。(！)"众人拾柴火焰高"作为支部班长，既是执行者，又是决策者。对组织协调能力、驾驭能力要求很高，要善于团结好两委一班人，引导一班人心往一处想、劲往一处使。协调好社区配套组织，，做好思想政治工作，不断开展交心通气，增强团结。我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道。工作上充分发挥大家的主观能动性，按照工作分工，各负其责。二是认真执行民主集中制的原则，不搞一言堂，重大问题集体研究决定。三是积极开展批评与自我批评，积极营造各方面的意义和建议，畅所欲言的民主气氛。
我虽然做了一些工作，但离上级党委的要求还有一定的差距，我也清醒地看到工作中存在的不足之处，更要查找出现的问题和原因，并制定整改的措施，加以改正。所以在今后的工作当中，还要加强理论学习，更新知识、更新思维、更新工作方式和方法。继续以社区建设为己任，为推动社区事业大发展再做贡献。
某某公司党支部2015年工作总结
2015年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支部工作总结如下：
一、党务工作：
1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动
严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。
2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动
自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。在举办的“以
奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。
3. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动
及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。
4. 完善支部日常工作【2016年支部书记5年的工作报告】
一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部
工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。【2016年支部书记5年的工作报告】
二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1人，递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。
三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、材料等工作；严把稿件质量关，2015年上报通讯报道29篇。
四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。
5. 重点加强学习型党组织建设
根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的
决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教：领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。2015年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。【2016年支部书记5年的工作报告】
作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作：
以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企
业、和谐文化。
在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及时组织员工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。
在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年，我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论；“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动；组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。
组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形象。在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。
除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。意见
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