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校长对学校工作的总结

时间:2017-09-15   来源:工作总结   点击:

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校长对学校工作的总结 第一篇_小学校长年度考核个人总结 (2)

小学校长个人工作总结

一年来,本人在上级领导和全体教师的关心支持下,认真履行职责,坚持原则,依法执校,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务。现将一年来的工作作简单总结:

一、加强理论学习,注重自我修养。

一年来,我将理论学习作为自身的重要任务,努力增强党性观念,提高思想政治素质;积极参加上级各部门举办的各类培训。身体力行,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,认真执行上级有关部门的规定,打造良好的育人环境,创设优越的学校品牌,全心全意为人民服务。做到忠于职守,政令畅通,保证学校班子与上级组织高度一致,始终严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自我,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。

二、求真务实,提高自身工作能力。

本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错误。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训,建立了科学化、规范化的学校管理思想。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。 能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,提高了工作效率和工作质量,保证了学校工作的正常开展。

三、尽职尽责,扎实工作。

(一)建全完善一支坚强有力的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会会,集广大教师的民主意识,决策学校的发展。

(二)大力推进素质教育,面向全体学生,促进学生的全面发展,抓核心工作,教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理,狠抓教师的课堂教学效益,针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素,学校召开专题研讨提高教学质量协调会,多方研究,制定方案,落实措施。强化对监控学科的重视力度,通过全体教师的努力,教学质量有了长足的进步。

(三)建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时,把师生的安全当

作一种文化来抓。我校平时充分利用班会、队会、板报、向家长下发《给家长的一封信》、防灾救灾演练等形式,加强安全卫生教育,进行安全知识和安全技能的培训,增强学生的安全防范意识;以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点,广泛开展了安全教育活动。加大了安全常规工作的检查和整改力度,发现隐患及时报告并尽快排除。校园实行封闭管理,严格学生接送制度,制止一切闲散人员进入校园,杜绝一切外来伤害事故的发生 。由于全体教师安全意识强,防护措施到位,宣传教育及时,一年来学校没有发生安全责任事故,没有在校学生违法犯罪现象。

(四)重视青年教师培养工作,大兴课改之风。一年来,学校受到规模小的制约,办公经费严重不足,虽然如此,学校还是对青年教师的培养,确立制度予以保障,制定培养计划,落实指导教师,定期召开教研活动学习交流。由于学校重视,青年教师本身素质较高,加上积极好学,发展进步很快。

(五)学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展,能及时进行维护,发挥更大的效能,为教育教学服务。

四、改进作风,廉洁自律。

在本职工作岗位上,本人能顾全大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致;从思想政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致;在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。

总之,在过去的一年,本人的教育教学工作取得了显著的效果,学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围,受得了上级主管部门的好评和广大群众的肯定。在今后的工作中,我校将遵循"以人为本、科学管理、全面发展、学有所长"的办学理念,不断深化课程改革,强化校园管理,全面提高教育教学质量,为创办人民满意教育而不懈努力。当然,我在工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

2015年6月12日

校长对学校工作的总结 第二篇_值周校长工作总结

值周校长工作总结

2013年9月16日:李成波

亲爱的老师们,亲爱的同学们,大家好。上周是我校开学的第二周。

现我将上周的工作简单的总结通报给大家。在上周我校主要开展了以下几个方面的工作。

1、全校师生共同开展了迎接自治区文明县城的检查评比工作。在迎接自治区文明县城检查评比的工作中,各班班主任能够认真安排学生搞好本班的卫生,安排学生上街进行大扫除。工作比较踏实认真,希望我们的学生,老师能够继续保持这种优良的风格。

2、全校学生以不同的形式为我们老师庆祝了第29个教师节。学生们能够用最真诚与最真切的行动表达了自己对老师的尊敬。同时,我也殷切的希望所有同学,能在今后的学习中能够更加的努力学习以报达我们老师对你的关怀和呵护。

3、自治州纪检委,对我校的廉政文化进校园建设情况进行了观摩和指导。各班学生、各年级组教师能够认真完成德育处组织的廉政文化进校园手抄报和漫画征集工作。自治州纪检委对我校的廉政文化进校园工作给予了高度的评价和肯定。

4、周五课间操的时候,我校开展了消防逃生应急疏散演练。在演练中许多学生能够按照要求进行。但也有个别班级。个别学生生对演练不够重视。开展疏散演练,目的是在于:让学生在面临突发灾难的时候,能迅速做出反应,进行逃生和疏散。这种逃生演练,在今后的学习和工作中。我校会进行常态化进行。因此,希望各班老师、各班学生,本着对自己生命负责的态度,能够高度重视学校举行的预防灾害逃生疏散演练工作。

5、在周五下午,学校召开了共青团和静县第二中学第九届团代会、少代会。选举产生了新一届的共青团和静县第二中学团委。

6、七年级的学生利用第八节课时间,进行了校园麦西来甫韵律操学习。各班的班主任老师,对此项工作给予了高度的重视,对班主任老师的辛勤付出给予表扬。

在上周,许多班级能够按照学校的要求。认真完成学校布置的工作,班主任老师能够认真开展班级管理。但也有个别学生和个别班级存在着管理不到位的现

象。现在,对出现的问题简单的通报给大家。希望在今后的学习和工作中,各班的学生能够严格的要求自己,各班的科任老师和班主任老师能够严格地管理自己所任教的班级,为学生的成长成才创造有利的条件。

存在的主要问题如下。

1、卫生保洁工作是学校的一项日常工作。许多班级能够按照要求认真开展此项工作,但也有个别班级,对此项工作不太重视。每天早读课、课前讲话时,都存在着打扫卫生的现象。提出批评的班级有:七年级二班、七年级七班、七年级八班、七年级九班、七年级十一班、七年级十三班、八年级七班、八年级九班、八年级十一班、九年级一班、九年级二班、九年级四班、九年级五班。尤其要提出批评的班级是七年级十一班,每天,早读和课前讲话时,都有学生在打扫卫生,甚至人数众多,在检查时我也多次指出,但效果不佳。另外、八年级十一班也存在着这种现象。希望我们的班主任老师,我们的班干部,能够认真按照学校的要求,开展好此项工作。希望各班早晨在9:10以前,下午在4:20以前不允许校园内再有学生打扫卫生。同时,也希望学校卫生室的工作人员,能提前来到学校。对自己负责的卫生区域进行检察。在上课期间绝不允许将学生叫出进行卫生扫除。各班的班主任老师能够安排管理好本班学生认真开展好此项工作。

2、课间迟到和晚自习迟到现象依然存在。希望各班学生,能够严格按照作息时间进班进行自习。班主任老师,科任老师要严格管理我们的学生。现将各班迟到的现象简要的通报与大家。七年级八班八人次、七年级十一班15人次、七年级十三班1人次,七年级十四班1人次,七年级十五班一人次,八年级三班一人次、八年级八班,一人次、八年级十一班九人次、九年级十五班五人次。九年级十班两人死,七年级十二班,九年级十三班,九年级十一班,在这里需要提出批评的是。上课铃响后,在校园内不进教室,在校园内闲逛的学生。七年级八班,玉米提江。买吾兰。麦麦江。八年七班,艾木拉江孜比布拉、阿不力孜。自己不落。八辈子。由其提出批评的是七年级十一班的同学,上周四未进行课前讲话,有十二个学生在校园闲逛,希望我们的各班班主任老师能够,严格要求学生,按照正常的作息时间,要求学生进班,不要影响他人的学习和教师上课的情绪。

3、在仪容仪表方面,仍然存在着一些问题,虽然学校进行了多次强调,但依然有许多学生留有,这种现象的存在,是班主任老师不重视,还是太过于放纵【校长对学校工作的总结】

学生了。希望通过今天的总结,各班的班主任老师,能够按照学校的要求对本班学生的仪容仪表情况,进行一次大检查,学校也会组织相关的人员进行摸排检查。我们知道,一个班级管理得好坏应该从一个细节抓起,同时,希望我们班的每一位学生能够为班级的荣誉,为自己的荣誉管理好自己。在这里需要提出批评的学生有:八年级七班赛买提江、九年级十五班迪力夏提及七年级九班,九年级十五班,七年级八班的部分学生。九年级七班的西尔艾力同学饰物,七年级十二班学生,有戴头巾的现象。

4、眼保健操、课间操情况:个别班级不太重视眼保健操,个别班级出广播操的速度比较慢。在此提出批评的班级有,七年级三班,七年级五班,七年级四班、八年级三班眼保健操不认真,尤其是九年级二班,九年级三班的学生,在做广播操的时候不能够迅速整队,学生三五聚集影响极坏,作为九年级的学生,我也衷心的希望你们,能够严格的要求自己能够对其他的年级的学生作出表率作用。

5、早读课和晚自习情况。学校班级能够严格按照学校的作息时间进行早读和晚自习,但依然存在着一些问题。个别班级早自习比较乱,提出批评的班级有,八年级十班。个别班级甚至存在着早读课没有老师的现象。9月11日,八年十四班,早自习没有老师,九月14日,七年级12班,七年级十五班,早读课没有老师。晚自习情况比较乱的班级是。七年级十五班,七年级十四班,八年级十三班,八年级四班,九年级十一班。九年级十三班,九年级十班,九年级六班。提出批评的是,九年级十一班的开乌尔江,凯伊萨尔,买买提江,上晚自习你用手机上网,观看视频,每人次扣除班级考核分3分。晚自习时,国别班级卫生极差,提出批评的班级是,八年级1班、八年级十三班,八年级七班,七年级四班,八年级四班,七年级十一班。

6、文明礼仪养成教育方面需要加强的有以下几点:

晚自习前,校园内,尤其思齐楼楼道里随手扔垃圾的现象比较严重,希望各班老师要加强学生的文明礼仪和养成教育情况,我想,你随手丢弃的是垃圾但同时,丢弃的是你的文明素养,当你随手要扔的时候是否想过环卫工人的辛劳、班级学生为此的付出?提出批评的学生有八年级十班学生。凯伊萨尔,买买提江,在校园。随手扔垃圾。每人次扣出班级考核分2分!个别学生仍然有在校园内骑

车的现象,希望各班的班主任老师加强对本班学生的教育。寄宿生周日下午返校时候必须身着校服,但仍有个别学生不按照学校的规定不穿校服意进入校园。我多次检查厕所学生抽烟的情况,虽然只抓到极少数学生,但学生厕所内烟头依然存在。

7、中午静校,是学校狠抓的一项重要工作。但是仍然有许多班级的学生在三点半以前。在十字路口、学校周围聚集,此举不但对个人的安全存在着隐患,同时也影响了学校的形象,希望各班的班主任老师,严格要求本班的学生,按照学校的静校制度进行作息。

8、好人好事方面。在上周许多学生,能够利用课间时间,做好人好事,提出表扬的班级有,九年级六班,八年级一班、八年级二班、八年级三班、八年级四班、八年级五班,八年级六班。。九年级十四班,尤其提出表扬的是九年级十四班的学生利用课余时间为七年级新生教学麦西来甫韵律操。

9、学生违纪情况。在上周存在着许多违纪的现象。稍后德育处将以通报的形式以通报的形式通报与大家

10、对学生会成员和学生安全工作情况的评价。在上周,学生会学生、学生安全员工作做的不到位,管理比较混乱,个别学生不能按时到岗,希望学生会和安保处对学生会学生和学生安全工作进行培训和加强管理。

11、流动红旗获得的情况通报如下。

12、本周值周校长为校党支部书记、副校长阿书记。本周的工作重点是狠抓课前卫生的管理工作;狠抓学生的迟到现象;狠抓学生的仪容仪表,尤其是学生长发现象的工作;狠抓安全工作尤其是校园的静校工作。

校长对学校工作的总结 第三篇_学校校长年度工作总结

转观念 强管理 努力开创教育教学新局面

——学校初中部2013年工作总结

尊敬的x县长、各位领导,各位同仁:

大家上午好!

首先,欢迎各位来到我们 学校,参加什么会。在此,我代表全校师生向各位领导长久以来对学校的发展给予的关心和支持表示衷心的感谢!对各位兄弟学校在中考取得的优异成绩及各位领导、同仁的光临表示衷心地祝贺与欢迎!

2013年是我省全面落实教育规划纲要的一年,是我县贯彻落实新课改、实施开放式教学取得新成果的一年,也是我校管理取得重大突破、教育教学呈现良好发展态势的一年。

在上级有关部门的正确领导与关心支持下,我们全体教职员工以党的“十八大”精神和科学发展观为指引,审时度情,客观分析我校的实际情况,积极整合教育资源,紧紧围绕“服务和发展”这个主题,秉承“特色+质量”的管理理念,不断深化学科教学改革,优化素质教育环境,加强教学过程管理,狠抓落实,从校容校貌到教风学风,从学生面貌到教师教风等方面,都取得了较好的成绩。

一、 健全管理体制,优化学校管理

按照要求,我们认真贯彻各项法律法规,全面完善制度建设,进一步修订和完善了《学校量化考核细则》、《教学常规管理制度》、《班主任工作管理制度》、《教学质量奖罚办法》、《安全管理制度》等多项管理制度。同时,签订班主任责任状,建立班主任工作责任制,全面

负责班级财产和安全管理工作,并重点抓好各项制度的落实。

二、 教育教学呈现四个新形势

1、 中考成绩取得新突破

在全体师生的共同努力下,我校教育教学质量稳步提升,中考成绩在整体成绩、县市达标人数等方面均取得历史性突破,超额完成了教育局下达的任务指标。一是普高上线,人,升学率达 %,比上年提升了 %,近半数初中毕业生将跨入普通高中之门。二是高分人数增多,县属中学700分以上学生 人,其中750分以上 人, 同学夺得我校最高分,居衡阳县 名(三百强之列)。三是根据招生计划和考试分数段,完成教育局下达指标的 %,比上年提高 %。

2、 教学质量实现新跨越

教师是教学工作的主导者,对学生的学习行为起主导作用。学生是学习的主体,教学质量的高低,最终要在学生身上体现。学生积极性的调动,有学校育人氛围的创造、学校激励制度的建立、教师启发诱导多方面的结果。从以人为本和新的人才观角度出发,我们不应该以学习成绩的好坏作为衡量学生优劣的唯一目标。教育教学的质量观应该是学生全体、全面、健康的发展。在规范教学行为,面向全体学生时,我们强调一是鼓励好生争优,潜能生争先;二是抓差补缺始终如一。具体措施是通过教学引导,辅导点拨,强化训练,考试评比,激发表扬,使每一位学生树立学习信心,学习成绩在原有的基础上大幅度地提高。同时,学校开展丰富多彩的集体活动,如演讲比赛、拔河比赛等;坚持开展特长培养,突出个性发展,使学生们能够在初中阶段学有所长,学得开心。

3、 教学管理得以新提升

去年以来,按照新课改的要求,我们积极实施开放式教学,不断添置教育教学新硬件,扎实开展教研课程实验,狠抓教师内功提升,强化教学管理,提高课堂效率。一是由教务处组织各学科组加强了对教师备课、作业布置和批改情况的定期和不定期检查;二是加大随堂听课的力度,对全校教师执行“推门听课制”,坚持不定时,不定期听课;三是发挥学生的监督作用。通过开展“学生对教师课堂教学情况的评价”活动,将教师的授课情况、教学成果和业绩挂钩的方式;四是从课堂教学突破入手,建立开放式教学评价体系,注重教师授课方式方法是否与新课堂教学改革关联,按照新课改的要求将教师课堂教学行为能力对学生形成的影响进行评分操作,以此来检验和评价教师课堂教学。五是要求各教研组精心组织好本组学科教师开展公开课、汇报课活动,以此推进教师驾驭课堂的能力,促进教师课堂教学水平提高,使公开课真正起到示范作用。

4、 师资力量呈现新增强

办学水平的提升,关键要有一支素质高、业务精的战斗团队。截止目前,我校拥有高学历的专职教师 人,其中高级职称 人,与上年相比增长了 %。一直以来,我们都坚持以教师的专业发展为主线,在教师队伍建设上,以培养“骨干教师”为抓手,积极开展以骨干教师为重点的课堂展示活动和经验交流活动,用他们的教学去影响和感染年轻教师,扎扎实实加强师资队伍建设;同时以课堂教学改革为突破口,鼓励青年教师外出参加各类学习与交流活动,提高自身学历层次和业务水平,有效提升课堂教学效率。

三、 教研工作凸显新亮点

为突出教学这一中心地位,更新教师教学观念,我们建立了校级公开课、科组公开课、教研组公开课三级模式;同时,摆脱传统教学模式,将教学质量观和学生主题地位相结合,另辟蹊径找到了一条适合我校的教研之路。 一是求实,体现在我们的教研活动是以教师、学生需求为主。不管是“公开课”还是“随堂听”,我们班子都会开展“三课一评”、“一课三议”活动,并倾听学生的意见,真正做到共同成长。二是求真,体现在教师之间的交流都是“真心真意”的交流。不论是老教师还是新教师,他们在听完课、搞完活动后都会畅所欲言、毫无保留地使“授课者”、“听课者”受益,使教研工作恰到好处。

四、加强德育,促成学生养成教育

德育是新世纪学校教育的重要组成部分。从我校的实际来看,偶发事件还没有杜绝,但比往年明显减少;学生的爱心、审美、青春卫生和理想爱国情怀尚处于不够成熟阶段,因而进行德育科研探索,培养学生良好的习惯行为养成教育和法制安全教育迫在眉睫。几年以来,我们一直坚持“德育为首”的工作方针,以爱国主义教育、养成教育、感恩教育和安全教育为主线,进一步强化以人为本的思想,把品德行为教育、纪律教育、法制教育、文明礼貌教育作为学校德育工作常抓不懈的重点,不断提高德育工作实效。一是健全班主任管理制度,强化常规教育。从班主任入手,架设与学生和家长沟通的桥梁作用,抓好学生的常规教育,以实施《文明班级考评量化细则》为准绳,发挥班主任在学校德育工作中的骨干作用。二是深入开展主题教育活

动。通过开展实施“安全教育”、“感恩教育”等主题活动,让“厚德博学 求实创新”的校训深入人心,精心营造一种鼓励学生积极向上的校园文化氛围。三是以不同的方式开展多种活动,如家长会等,加强学校与家长的沟通,将德育工作不断延伸,使学生真正受到教育。

四、存在的不足和改进之处 成绩属于过去。当然,我们也有一些只待提高和完善的工作:一是对照管理规范、成绩卓著的平行学校尚有一定差距;二是学校发展后劲有待加强,尤其是学校在社会的影响力,以及与家长、社会的期望还不够高。三是学校特色教育发展还没有实现较大突破,发展空间较大,还有很长的路要走;四是部分学科教学质量还有待于进一步提高,学生的养成教育及教研活动的深度和广度需进一步增强。

五、下一步发展思路及工作设想

教育的发展是无止境的。2014年,我们要与时俱进,以“教学管理精细化”为重点,用先进的办学理念引领学校发展,持续深化学科教学改革,不断拓展学生习惯性养成教育和教研活动的深度及广度,积极寻求新的教学模式,切实提高学科教育教学质量,力争教学管理工作再上新的台阶。

1、 向更高的目标迈进

我们要冷静思考,进一步构建切实可行的学校管理体系,以规范化学校和先进管理模式为蓝本,进一步增强工作的主动性和自觉性,拓宽工作思路,创新工作方法,用三到五年时间缩短或赶超平行学校的差距,确保顺利完成教育局下达的各项任务指标。

2、 向更好的质量跨越。一是加快推进新课改进程,进一步加强

校长对学校工作的总结 第四篇_学校校长管理工作总结

抓精细管理,创礼乐校园

——学校管理工作总结

高县月江镇中心校 肖茂林【校长对学校工作的总结】

近三年来,在教育局、镇党委、政府的关心及广大教职员工的支持下,全校认真实践科学发展观,不断更新办学理念,开拓进取,求真务实,致力推动学校向前发展。各项工作取得显著成效,基本改变学校基础差、设备落后、境况堪忧的现状。学校环境日益改善、教学质量明显改变、办学水平逐步提高。现将近三年来学校管理工作的情况总结如下,请予审议。

一、根据我镇实际,响亮提出“礼乐”教育理念

学校坚持“面向世界,面向未来,面向现代化”的教育方针,认真贯彻教育政策,坚定正确的办学方向,依照《教育法》、《教师法》等法律法规治校,严格执行教育局有关文件,深入落实各项政策、不折不扣地执行党委、政府及上级教育部门的重大决策。并根据我镇实际提出了“知书达礼,立本尚行”的礼乐教育理念,并逐步实施。

二、加强领导班子建设和教师队伍建设,实行目标管理

学校注重加强学校领导班子建设,逐步形成了一个富有战斗力、凝聚力和创造力的领导核心。

(一)健全组织机构,落实管理责任。我到学校后,大胆选拔任用一批年富力强的优秀教师充实到学校班子中,优化了班子结构。实行集体领导与个人分工负责制,其他班子成员接受行政集体领导,坚决执行班子决策,落实分管岗位职责,做到责任明确,分工合作,领导到位,职责到位,管理到位,人人有事管,事事有人管。

(二)抓好团结协调,推行制度管理。发挥“总揽全局、协调各方”的作用,坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论决定,保【校长对学校工作的总结】

证各项决策民主、科学、合理。加强班子成员之间沟通和联系,维护班子权威,尊重成员的不同意见,支持成员创造性地开展分管工作,逐步形成一个相互配合,协调共事,心往一处想,劲往一处使的坚强领导集体。我带领班子成员先后完善了《月江镇教师六认真管理细则》、《月江镇绩效工资分配方案》、《月江镇教师出勤考核制度》等一系列管理制度,使各项工作都有章可循,有据可依,使学校管理逐步规范化、制度化和科学化。学校领导班子的工作能力和管理水平已经得到了广大教职工的一致认可。

学校还注重教师队伍建设,积极培养和造就一支高素质的师资团队。

(一)是加强师德师风建设,推行人文管理。利用每周一次的政治学习时间,组织教师学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,增强教师法制观念和从教品德,端正教师职业行为。学校坚持以人为本,注重人文关杯,重视情感的倾注,关注教师的情感世界、价值追求和心灵感受,关心、关爱和关怀教师,让广大教师感觉到学校大家庭的温暖,安心教育、乐于教育和善于教育。组织教师的集体生日、对生病教师、长病教育予以精神和物质的关怀。

(二)是加强教学能力建设,推行目标管理。学校组织各种形式的教师业务培训活动,注重在常规教学实践中锻炼教师的教学能力,在“走出去”的交流活动中拓展教师的教学视野,还积极实施“教师专业成长月”活动,推荐和鼓励各种教师参加上级部门组织的比赛和评比。近两年,我校在县的各项比赛中,获县一等级奖的有2人次,二等奖的5人次。

(三)是加强班主任队伍建设,推行激励管理。定期召开班主任会议,探索新形势下德育工作特点和规律,了解班主任工作情况,发现问题及时研究解决,调动班主任积极性和主动性,发挥班主任在德育方面的主力军作用,实现学生德育成果最大化。建立健全量化评价机制,客观公正地考核评价班主任的管理效果、教师的教学

效果。

三、教学工作方面:狠抓教学质量提高,效果显著

学校紧紧抓住教学质量这条生命线,加强教学教研工作管理,做到“紧”、“严”、“实”、“活”、“效”相结合,教学质量明显提高。

(一)是抓常规教学不放松。扎实抓好教师备课、上课、作业等常规教学工作的各个环节,抓得紧,管得严,做得实,做到“教、听、查、评”“四到位”。坚持教师备课的周查制度和不定期的抽查制度,并将检查结果予以公示。

(二)是抓学科组活动不放松。建立了以教导处为总指挥,学科组为主阵地的校本教研工作机制,组织探究新课标理念下新的教研模式,以“一期四抽”活动为载体,积极开展教研教改活动。

(三)是强化教学管理。教学管理人员分工定期巡课,并将巡课情况与任课教师交换意见。不定期对村完小进行教学视导,查找存在的问题并及时改正。

四、德育工作方面:重视学生品德教育,创平安和谐校园

学校坚持以德育为首,以生为本,提高学生自我管理、自我发展、自我服务能力,形成良好的校风。加强主题教育,创新德育教育模式。组织开展“爱国主义教育”、“法制教育”、“小学生守则教育”、“小学生日常行为规范教育”、“环保教育”、“行为养成教育”、“国旗下讲话”等主题教育活动,特别是坚持每周一次的国旗下讲话制度,选择不同主题,由值周教师轮流主讲,已经收到了较好的德育效果。

学校还十分注重平安和谐校园建设,努力营造安全、文明、优美的校园环境。

(一)是加强安全教育,落实安全责任。高度重视学校安全工作,坚持“预防为主,安全第一”的方针,举行“校园安全知识讲座”、“如何预防溺水”、“宣传防火”、“突发事件应急演练”、“防食物中毒”等安全教育活动,使学生懂得一些简单的基本安全防范措施,增强学生安全意识,提高自身防范能力。认真落实安全防范责

任,制定和执行《安全工作方案》、《门卫管理制度》、严格把好门岗来访登记关,杜绝校外不安全隐患进入学校。

(二)是整治校园环境,消除安全隐患。主动与有关部门协作,包括与派出所、交警队、工商等进行联合检查,综合治理学校周边环境,配合整治黑网吧专项行动和实施“城乡洁净工程”。同时,重视学生卫生与健康教育,执行卫生评比制度,净化校园卫生环境。彻底排查、整治学校存在的各种安全隐患,有效防止安全事故及治安事件的发生。

(三)开展丰富多彩的活动,丰富校园文化生活。组织形式多样、丰富多彩的校园文化活动,构建一个良好的育人氛围,让学生受到熏陶和感染。组建包括书法、写作、绘画、手工等9个兴趣小组,每周三下午定期开展兴趣小组活动。充分利用传统节假日和各种有纪念意义的日子开展多种多样的主题活动,让学生能力得到发展,素质得到提高。

五、总务和后勤工作:开源节流搞好基础建设,多方协调公益机构强化助学

严格执行《财会管理制度》,规范财经管理行为,集体决定重大财经事项。厉行节俭持校,实行财务公开,接受广大教职工的监督,学校没有违反财经纪律。随着学校的发展,学校基础设施日益紧张,我本人发挥自己的人脉优势,把握住各种机会,多次与宜宾市春苗助学中心、高州酒业等行交流,及时反映学校的难处,争取他们支持,在短短的3年内,学校共接受捐助价值20余万元,使学校的面貌、环境、文化氛围、教学条件、办公条件都有了很大的改变。学校认真抓好资源管理工作,严格落实《财产管理制度》,加强学校财产管理,控制资源流失。实行公物保管班级承包制;加强教学仪器的管理;加强教学用书的管理。

回顾学校各项管理工作,学校清醒地认识到还存在很多不足和问题:

1、教师教学理念还未能彻底改变,教师教学水平个别差距大。

在教学过程中,有的教师虽然在理念上接受新课程,新理念,但没有将理念转变为行为。上课教师一讲到底,教法陈旧,教学手段单

一。一些教师理论水平不高,工作缺乏创新。教学管理过程不严不细,工作随意性大,严重影响教学质量的进一步提高。

2、校本教研力度不够大。有些老师对教研科研工作不太热情,存在应付走过场的思想,教研内容空洞,不善于总结,教研能力较低。

总之,学校将继续创造性履行岗位职责,利用班子的火车头作用,带好队伍,管好教育,抓好教学,为加快发展月江的教育事业而努力奋斗。

2012-11-27

校长对学校工作的总结 第五篇_2015校长工作总结

第1篇:小学校长工作总结

一、抓好队伍,共同提高。

1、领导班子,团结协作。一个称职的领导集体,关键要思想一致,认识一致,行动一致。我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,履行工作职责,以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前,我们默默奉献,常常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志,谦让大家,多次将优秀党员、先进教师的名额让给同志;尤其是今年的绩效工资和教师聘任中尽显共产党员的高风亮节、高尚品质。

2、加强政治学习。

今年我们根据学校的安排,由我负责带领大家搞好政治学习,我们学习先进人物的事迹《背着孩子上学的老师》;学习两会精神和《政府工作报告》;学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规;学习《实验小学》等全国违规收费的事例。本学期,是第三批深入学习实践科学发展观的时间。学按照上级的安排,我们组织老师系统学习科学发展观的重要论述,做好学习笔记,写好学习心得。深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题,书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来,用科学发展观来武装自己,引领自己,提高工作效率。认真学习xx总理、郭大为书记在教师节大会上的讲话,使老师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于能力”的理念,强化工作责任心,相信只有责任心强的老师,才会在教学和班级管理上下工夫、想办法,才会主动地更新自己的教育理念,才会教出优秀的学生。

3、加强业务学习。人常说:“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身综合素质。上学期开学按照学校的安排和自身的实际情况我制定了本年度《个人发展规划》,召开了教师个人发展规划座谈会,并在全体教师会上宣读了自己制定的发展规划,让大家监督执行。经过一年来的认真学习,我基本完成了计划,系统研读了朱永新《新教育丛书》十二本,《校长最需要什么》、《老师最需要什么》等书籍。通过学习,我明确了校长职责,提高了管理理念。而《中小学教学管理》、《人民教育》成为书桌上的常备杂志,更成为“正餐”之外的“加餐”,也为学校管理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹,户县电厂中学的魏源地校长给了我工作的动力,我时刻提醒自己要以他为榜样,在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究,力争做学习型、研究型校长。

二、以人为本,营造和谐氛围。

多年一线教师的工作经历给我这样一个感受:工作哪怕累点,待遇哪怕差点,一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起,从不在老师面前摆架子,闲暇时间走进办公室和老师聊天,了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们,分享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院,教师思想有波动时都会找他们谈心,让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活,努力地工作”是我所倡导的,经常引导老师学会知足,学会感恩,淡看人生的起伏与哀乐,挫折与喜悦,从而幸福快乐地生活着,保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚,用心才会珍惜”同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能进行换位思考,现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样,在绩效工资,岗位设置及教师聘任这些与教师切身利益相关的事情中,我们的领导、老师都显示了较高的觉悟,没有出现吵闹现象,使学校的工作得以顺利进行。

三、常规管理,规范科学。

1、常规教学,扎实细致。XX年底,我们明确了教案的书写要求,要求老师们以《细则》为准绳,严格规范自己的教学,使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度,学校对每位老师的教案、作业多次进行检查,并及时反馈。上学期末我们按照学校工作计划,教导处组织教师进行了教案、作业展览,教导主任精心设计各种赋分表,老师们本着公平、公正的原则,认真查看打分,最后王老师、段老师、李老师获综合教案优胜奖,六年级语文作业、三年级数学作业获优胜奖。但其中我们也发现许多老师没有把教学反思当成一项常规工作来进行,在教学反思的书写上存在追记现象,存在应付检查现象。本学期,针对这一情况,我们明确提出“写十年的教案,没有写一年教学反思”提高的快,提醒老师课后及时书写反思,在这学期的教案检查中,我们欣喜的发现许多老师都能认真的书写教学反思,杨建红、王利彦老师的教学反思书写认真,反思到位,具有示范作用,我们做为范例在全校老师中交流。同时希望同事之间相互学习,提高工作能力。

2、教研活动,扎实有效。

加强教研组建设,是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动,不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课,坚持听课,坚持参加教研活动,本年度每人听课70多节次。我们每学期开展“人人都上研讨课,人人都是研讨者”活动。组内进行说课,然后上课、个人反思,大家评课。同事之间真诚相待,提出问题共同商讨、解决。上学期为了增进家长对学校管理、教师教育教学水平以及孩子在校学习情况的了解,我们在个教研组每人一节研讨课之后又开展了青年教师对家长的公开课活动。老师们提前备课、进行试讲,学校提前悬挂标语,布置教室,印发家长反馈表,做了大量的准备工作。5月21日、22日早晨,受邀的家长准时来到了学校,走进了课堂,他们和自己的孩子一起感受了课堂的精彩纷呈、老师的亲切美好。这次讲课的青年教师有七位,科目涉及语、数、英、体各个方面,他们既善于继承又勇于创新。“老师的课上得很好,我们很满意,希望学校多举办这样的活动!”,“学校的管理很规范,你们的服务很到位,孩子在你们xx小学读书,我们很放心!”看到家长们在听课反馈表里对老师教学和学校工作的肯定和赞许的的话语,我们感到无比的欣慰。老师的工作还有什么比得到家长、同事的认可更重要的事呢?为了给老师搭建展示的平台提供锻炼的机会,使更多的老师通过一次次的评优课、研讨课快速成长起来。本学期,10月份我们进行了每人一节研讨课活动,12月份,我们进行了校内评优课活动,通过评优课,我们看到了老师的进步,同时对他们提出了更高的要求。相信,只要我们每学期扎扎实实的搞好研讨课、评优课,我们老师教学水平将会提高的更快。

3、家校携手,共担责任。本年度,我们已经在期中和期末分别召开了三次全校性的家长会,每次家长会,老师精心准备发言稿,注意与家长谈话的语气、话语,从学生的实际、家长的感受出发,真诚地与家长商谈沟通,交流学生偏差思想行为产生的实质原因,商榷解决的办法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、配合和支持。每次家长会,当看到老师与家长和谐沟通时,当我们的工作得到家长的认可时,当听到家长对我们工作由衷赞扬时,我们看到了老师脸上洋溢的灿烂笑容,也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位,同时对家长进行孩子安全方面的教育,要求家长一定要将联系方式告知老师,以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因,提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动,使得家校的桥梁畅通了,家校的关系和谐了,学校的工作也得到了家长的大力支持与配合。

我的发言完毕,谢谢大家!

第2篇:校长个人工作总结

本人自2015年8月任xx小学校长以来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行本人的:“情与教育相伴,爱与服务同行”的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得优异成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下:

一、加强理论学习,注重自我修养

政治理论学习是学校干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加上级各部门举办的各类培训。本年度根据县教委委和镇党委的学习安排,2015年8月9日我组织教职工召开了创先争优活动动员报告会,之后较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,认真执行上级有关部门的规定,与学校干部教师一道打造良好的育人环境,创设优越的学校品牌,全心全意为人民服务,做到忠于职守,政令畅通,保证学校班子与上级组织高度一致,始终以一个优秀员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自我,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为打造有特色的袖珍型xx小学尽职尽责。

二、求真务实,不断提高自身的工作能力

本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训,建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任四年级的《品德与生活》的教学;积极开展教育教学的研讨工作,本人撰写的科研论文《比值有无单位的探究》在省级期刊《新课改》发表,《如何让环保教育在小学数学课堂教育中得到有效渗透》在期刊《新课程学习》上发表。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。

三、爱岗敬业,勤奋工作,格守学校的美

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作促进xx小学教育事业的腾飞。近两年来,我做到假日不休,我喜欢在学校校园内思考工作和问题。对学校的发展做长远的规划。

四、尽职尽责,扎实工作,硕果累累

我把我的情与爱完全融入教育与服务,坚持“以一流服务、树一流教师、育一流孩子”的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得一定成绩。

(一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会会,集广大教师的民主意识,决策学校的发展。本年度,学校支部把年轻有为的教导主任王鹏同志提拔为学校支部副书记。学校和教职工把王绍强同志推选为教科室主任、把李丹同志选为少先队大队辅导员、雷祥富同志为总务主任助理,加以培养,为后继有人做人才储备。

(二)大力推进素质教育,面向全体学生,促进学生的全面发展,建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时,把师生的安全当作一种文化来抓。为此,我校2015年度安全考核获綦江县教委安全评比考核一等奖。平安校园已经通过验收正在报批。我校的安全文化得到县教委领导的高度认同。学校的路队放学得到了长期坚持,师生的安全得到了有效保障。由于全体教师安全意识强,防护措施到位,宣传教育及时,近年来学校没有发生安全责任事故,没有在校学生违法犯罪现象。

(三)开展读书活动,创建学习型校园。我校充分利用有限空间,在教室的外窗台上建设了有特色图书柜,让学生自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展,通过教室的,班级图书的分发,学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自我、发展自己,同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地,大兴学习型校园。

(四)重视青年教师培养工作,大兴课改之风。近年来,学校受到规模小的制约,办公经费严重不足,虽然如此,学校还是对青年教师的培养,确立制度予以保障,制定培养计划,落实指导教师,定期召开教研活动学习交流。由于学校重视,青年教师本身素质较高,加上积极好学,发展进步很快。学校把青年教师落实在课改的行业,目前县教委对我校的课改已经给予了厚望。我校教师撰写的教育故事《情与教育相伴,爱与服务同行》一文获县教委教育故事征文比赛一等奖。

(五)重文明礼仪和校园文化建设,创特色学校和绿色学校。在我的高度重视下,学校狠抓学生的文明礼仪,并把它创建为我校的特色。如今,我校的校园文化长廊建成了,打通学区的德育工作和校园文化建设建设现场会2015年11月9日在我校成功召开了,创建县绿色学校成功了。申请文明礼仪特色师范学校得到了县教委的口头批准。

(六)重学校体艺工作,提高师生的身体素质,并让各方面的能力得以提高。学校坚持大课间操制度,在2015年秋期綦江县大课间评比中,我校荣获打

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