【www.gbppp.com--工作总结】
青海省人民医院工作人员考核登记表
考 核 鉴 定
工 作 总 结
2012年2月，经教育局党委的决定，我有幸被任命为廊坊十中的教务处副主任。任职一年以来，我始终做到严格要求自己，甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。来到十中一年的时间，简单回顾起来，主要是以下四个方面：
一 .德
我始终以“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事”作为我的处世格言。在与人相处中，努力做到尊重他人，信任他人，理解他人，多为他人着想，团结互助。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长的指导下，制订好教学工作计划，教研工作计划，并组织实施，使学校教育教学工作运作正常。
二．能
一年来,我能不断地强化角色意识,强化责任意识,强化主人奉献意识,能坚持原则,实事求是,出以公心,服从大局,积极配合校长工作,高效地完成教育教学各项任务。教务处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理。 工作中，我及时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮助下，我通过不断的学习和实践，积累了一定的工作经验，基本具备了一名教学副主任所应有的工作能力。
三.勤
在工作中，我能够始终保持勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，努力工作。做到全年无迟到、早退，周六日住宿生在校期间，我也
积极参与值班。遇到问题，做到及时发现，及时处理，做到保证让领导放心。
四.绩
1.严格按照星评文件，部署学校教学工作
自2013年2月，教育局开始对全区教学工作实施星级学校评估工作，出台了一系列星评文件。我担任十中教务处副主任一职以来，在郭校的指导下，一直严格按照星评文件的规章制度和要求，全面负责教学方面的两颗星，即教学常规、教学研改星的资料收集和平台传发文件的任务，截止到2013年2月，十中连续两次获得了十星级学校的荣誉称号。
2.倡导教研之风，主抓教学研改
在第二学期初，骆校安排让我负责学校教科研工作，一年来，我指导各位学科组长，认真制订教研工作计划，并组织实施，使学校教研工作更有计划性、针对性、实效性，经过一段时间的锻炼，老师们渐渐成熟，他们主动探究、独立工作的能力渐渐增强。教研活动锻炼了一大批老师，使他们的教学理论水平有了很大的提高，非常高兴，我带出来一批有研究能力、乐于研究的教师队伍。
3．务实本职工作，深入课堂教学。
俗话说“亲身下河知深浅，亲口尝梨知酸甜。”第二学期，我还深入课堂一线，担任一个班的地理教学工作，我想作为教学领导，更应该以身作则，了解一线教师的疾苦，并及时掌握学生学习情况。除此以后，为推进我校教师的专业素质和业务水平，提高课堂教学的实效性，我还通过安排青年教师练兵课、骨干教师示范课、教学主题研讨课等等不同层次、不同目的的课型，让老师们通过观摩、交流、学习、更深刻的了解更先进的高效课堂的教学模式。将近一年的时间，我
听了150节课，完全掌握全校任课教师的教学状况，并对教师课堂教学进行诊断和评价，提出合理化建议和修改性意见，并限期整改，并反复听课评课，锤炼青年教师，使之不断进步，进一步提高整个学校教师的课堂教学水平。在我的带领下，经过将近一年的时间的摸索和实践，我校逐步也形成了以“小组合作学习”为主题的课堂教学模式。
总之，今后的工作，还任重而道远，我将更加严格要求自己，使自己在思想上，教学中，管理上更趋于完善。一如既往的继续加强教学信息交流，加强同上级部门的联系，永无止境地向领导、同事多多学习，从中吸取经验教训，调整策略，改进方法，扎实努力地工作，并多从主观上找原因，正视自己的缺点和不足，以实际行动去努力克服，争取以人为本，实事求是，为教育事业尽一份微薄之力。
刘海艳
2013年5月
个人信息：
刘海艳，女，1974年12月16日出生，廊坊十中教务处副主任。1996年6月毕业于廊坊市教育学院地理专业，大专学历。2004年河北师范大学地理本科进修学习，现大学本科学历。
1996年6月—2008年11月廊坊四中担任初中地理课程。
四中任教期间，多次荣获各项省级、市级、区级奖励，多次发表论文于各大报刊杂志，并获省级优质课、市级地理教师素质大赛一等奖，市级骨干教师、市级名师、市级三育人、市级科研型教师等荣誉称号 2008年11月—2012年2月安次区教育局教研室地理教研员。
担任教研员期中，指导全区地理教师积极进行课堂教学模式的研究。三年中，荣获三次市级优秀教研员称号，指导的王金花老师获市级展评代训课一等奖。
2012年2月至今廊坊十中教务处副主任。
在十中分管教科研工作，指导全体教师进行校本教研活动，并逐步形成具有十中特色的“小组合作学习”的课堂教学模式
工作鉴定：
该同志爱岗敬业，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。工作中能顾全大局，团结协作，并能严格要求自己，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，有自己的工作思路，并讲究工作方法，能严格遵守学校的教学管理制度，能深刻认识到中层干部应做到的身正为范，成为校长的好助手，教师的好榜样。
廊坊十中
2013年5月
篇一：2014年绩效考核工作总结
2014【年终总结,考核意见】
年***镇绩效评估工作总结
一、重在精心部署，
营造绩效评估浓厚氛围
（一）强化组织领
导，提高思想认识
镇党委、政府对绩
效评估工作高度重视，我镇成立了绩效评估工作领导小组。宣传、组织、纪检、妇联和有关
工作目标及数据采集的责任单位为成员。领导小组下设办公室，对全镇的各站、办、所以及
14个村委会进行绩效评估，促进党员干部转变工作作风，提高服务水平，做人民满意的公仆。
（二）精心制定方
案，夯实工作基础
党委、政府按照细
致、周密、有效的原则，结合我镇实际情况及时制定了《2014年绩效评估工作方案》，在方
案的实施中，做到“四个突出”：一是突出机制创新，按照县政府的要求，我镇进一步探索建
立推进加强党员干部作风建设提高工作效能，更好服务发展的有效机制。二是突出工作衔接。
在工作目标的制定中，注意与年初工作责任制相互衔接，注意与县政府对我镇绩效评估的工
作要求相衔接，使整个方案更加符合我镇的要求，更加体现了工作实际。三是加强监督管理。
结合“***镇村干部目标责任制”，加强对绩效评估过程的监督管理，严格规范考核程序，指
标考核小组对考核中发现的问题要求进行整改，并进行全程跟踪，服务、督查
组随时进行督查。这样确保了我镇年度工作任务的完成。四是突出绩效改进。绩效评估领导
小组对各站、办、所以及14个村委会工作和服务情况进行检查，按工作完成情况打分，对工
作不得力进度慢的进行通报，对存在的问题，给予追究责任，促进整改，推进工作。
（三）全面动员部
署，扎实推进工作
我镇着眼于统一思
想、营造声势，镇政府召开绩效评估动员大会，并制定具体实施方案，下发到各站、办、所，
以及14个村委会，使全镇上下进一步形成共识，明确目标，明确责任，明确方法，确保我镇
绩效评估工作的顺利开展。
（四）细化绩效指
标，加强量化考核
我镇突出对年度绩
效评估工作任务的分解，每项任务都有明确的领导责任人、完成时限、分管领导、办事干部、
责任人，将各项任务分别细化，以便打分量化考核。
二、重在完成目标，
实现我镇经济又快又好发展【年终总结,考核意见】
按照年初确定的发
展目标任务，我镇超额完成各项工作指标。2014年，全镇年生产总值预计达到3亿元,固定
资产投入4380万元,招商引资项目7700万元，人均纯收入10500元。
（一）招商引资有
新突破
按照县政府招商引
资工作会议精神的要求，结合我镇招商引资的实际，***镇完成牧业养殖项目4个和牲畜交易
市场等建设项目。
牧业养殖园区建设
***镇结合当地实
际，“立足生态，发展牧业舍饲圈养”，促进牧业园区建设，全年吸引外资1000万元，新建牧
业养殖园区4处。
一是*******客商****到****村新办养殖专业合作社一处，建标准化羊舍8栋投入资金300
万元。
二是****村寒羊养
殖园区，建羊舍4栋投入资金200万元；
三是引进项目资金
新建****村寒羊养殖园区，建羊舍6栋投入300万元；
四是引进辽宁客商
来****村新建育肥羊养殖园区一处，建羊舍4栋，投入资金200万元。
牲畜交易市场建设
吸引域外资金400
万元，在****村新建牲畜交易市场一处。
（二）新农村建设
取得新进展
一是调整农业种植
结构，发展高效农业。先后引进玉米、谷子、辣椒、棉花、蓖麻等种植项目近10个，建立了
14大产业基地，新建庭院经济示范屯1个，粮食作物种植面积26000公顷，粮食生产再上一
个台阶，全年总产量达到9万吨。
二是加大了农业基
础设施建设力度。在继完成了***村、****村3万亩高标准农田项目建设任务的基础上，今年
积极协调上级有关部门，争取到***村、****村高标准农田建设项目，预计投入资金规模1500
万元，2015年开始动工。全年新打抗旱井104 眼，新增水浇地面积700公顷，实施节水增粮
205个单元，面积34627亩，居全县第一位。今年新增农机用户 170户，新增大型农机专业
户8 户，机械灭茬 10.2万亩；深松整地作业4.5万亩，机械播种32.8万亩，机械收获17.4
万亩，保护性耕作0.8万亩。
三是深入推进了农
业现代化建设。采取置换、租赁、入
股等方式，引导土地合理流转，走集约化、产业化、机械化发展路子，目前，已整合连片耕
地130公顷，新建家庭农场一个。农村合作经济组织建设不断完善。全镇成立了近30个专业
合作社，搭建了企业和农户的“桥梁”、“纽带”。
五是生态环境进一
步改善。今春，今年林地清收2000多公顷，全年完成造林面积432.4公顷，完成绿化村屯4
个。健全了管护队伍，落实了管护责任，强化管护措施，确保了新栽树木成活率和保存率达
到98%以上。
六是加大了村容村
貌环境整治工作力度。一是全面加强村屯环境卫生整治，14个村建立环境卫生清理制度，每
个屯都设立了保洁员，使全镇村屯环境有了较大改善。二是在继****村、****村、****村修
建围墙后，今年****村投入资金60万元，新修围墙7.8公里，全年维修道路130公里，方便
了群众出行。
（三）人口、资源、
环境、协调发展迈出新步伐
人口与计生工作是
我镇常抓不懈的工作。我镇对计划生育家庭特别扶助金发放到位率达到100%，符合条件的再
生育夫妇实行出生缺陷干预到位率100%。计划生育政策符合率达94.7%，人口自然增长率2‰，
国免任务70对，完成71对。
（四）劳动就业和
社会保障得到新加强
今年，全镇共劳务输出5539人次，农村劳动力转移3877 人，实现劳务收入4501 万元。
通过民政救济帮扶，
为全镇农村五保户110户，发放22万元；优抚对象32名，发放优抚金17.3万元，低保户
1115户，发放低保补助177.95万元。
通过开展“*****
行动”，全镇共结成帮扶对子121对，帮扶资金3万余元。
（五）社会各项事
业取得新进步
教育事业。今年通
过企业垫付、财政拨款筹集资金1500万元，新建***镇小学，其中，教学楼建筑面积4600
平方米，宿舍楼3700平方米，食堂800平方米。去年，***镇中学考入一中25人，升学率超
过40%，居全县初中组之首，小升初在全县名列第二，我镇对教育事业的重视获得县委、县
政府的肯定。
文化建设。2014年
我镇加大对文化基础设施的投入，新建文化广场3处。
安生生产。自我镇
开展“平安***”活动,实行安全生产网格化管理，各村、站办所每月19日上报安全报表，隐
患排查落实到人，实行专人包保，形成了以制度管人管事。加大对社会治安管控，刑事发案
率为零，群众对社会治安满意率达到98%，为人民的安居乐业保驾护航。
三、重在持续改进，
充分发挥绩效评估应有作用
我们高度重视绩效
评估结果的运用力度，增强导向作用，围绕评估中出现的问题，加大督促，加强整改，真正
做到“以评促改、以评促进、以评促优”，扎实推进工作进展。
（一）突出落实整
改。根据我镇绩效评估领导小组的结果对绩酬挂钩中存在的问题制定整改措施，做到认识到
位、
篇二：【年度工作总结】绩效考核工作年终总结
年终
工作总结
时光荏苒，2011年
在一片有序的繁忙中将要过去了，回首过去一年，内心感慨万千。总结是一面镜子，通过总
结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作
理清思路，明确目标，制定措施，提供参考和保障。因此，我做出如下总结。
俗话说“万事开头
难”。在刚来到公司公司无相关管理软件的情况先是对公司进行摸底一个月，一然后按照我公
司的现实条件制定整套制度体系，企业管理制度体系内容包括很多，虽然企业大小、组织结
构、产品性质等 不尽相同，但必要的规章制度一个不能少，相关的管理软件（员工手册、生
产报表、请假单、员工考核表、生产流程及各部门的职务分工）只有在软件统一数据明确的【年终总结,考核意见】
前提下才可以更好的管理。
一. 生产管理方面
二. 生产流程方面
三. 成本控制与改
善
四. 生产安全与设
备维护
五. 下步工作计划
在安全管理方面：
1、及时认真学习贯
彻上级各种安全文件精神，广泛开展“安全生产月”和“落标明责求发展，节支降耗提效益”
“严两纪、反违章、重现尝落标准”回顾警示活动和安全生产隐患排查治理和督促检查工作
活动等安全专项活动，加强宣传教育，营造浓厚的安全氛围。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/369013/
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