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it行业,年度工作陈述与总结

时间:2017-08-14   来源:工作总结   点击:

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it行业,年度工作陈述与总结(一):IT行业年度总结报告

年度总结报告

尊敬的领导:

转眼即将告别2016,进入----不知不觉已过3个月,从陌生到熟悉公司项目,在这短短的几个月中,从伊始的看回家秀秀代码,到上手编写艺设区和回家秀秀改造,实践中证明自己,锻炼自己,提升自己的职业技能,这一段时间有工作上的收获,知识的积累和经验的增长,同时也暴露出自己的不足.总结经验,吸取教训,在此对过去的工作做一个总结和对未来的展望:

工作总结:

在这几个月中我主要参与了回家秀秀便利店二级分类和购物车改造,艺设区便利店和购物车编写.按时完成任务;在这过程中遇到一些技术难点,得到领导和同事们的帮助,让我认识到这个优秀的团队,良好的工作氛围; 在完成工作之余,我还学习了React-Native的相关知识,学习同事们的更优方法,以适应公司对新技术的要求. 在项目过程中吸取教训,积累经验,具体从以下几点:

1. 实践中得到锻炼:

.在项目进行中,遇到这样那样的问题,出其不意的BUG,有过苦恼,通过自己学习,和他人的帮助,集思广益,相信没有解决不了的问题.

2.借鉴他人的代码:

良好的代码质量,对于后期程序维护的作用不可言语,可能一个功

能很好实现,但是这完成之后我们该回过头来想想,看看有没有更

好的方法解决,~!多看别人代码,这是我常常干的事,浏览如

cocoachina.这类网站,从别人身上看到自己的不足,看了同事们

回家秀秀封装的方法,很值得我学习,还有自己薄弱的Block的使

用,并且在之后的工作为己所用.

2. 少说话,代码说话,总结经验:

程序员只有不断的敲代码,才能得到锻炼,工作中每次遇到的技术

难点,我都会用简书的方式写下自己的心得,不用怀疑写简书的重

要性,看过一句话,判断一件事值不值得做有一个方法:在一张白

纸的左边写不值做的原因,然后右边写值得做的原因,写完对比,

一权衡,自然结果就出来~!在积累自己的知识点时候,无行中提升

自己对错误的认识,思维罗能力的提升.记录自己的成长,何乐不

为~!

通过今年的实践和学习,明年又是一个新的开始,立足当前优缺,

肩负一个iOS开发工程师应用的工作和性质,希望为公司明年的

发展尽最大的努力,也希望自己有更大的收获,明年计划在一下方

面有所建树:

1. 编程能力,自知自己的代码还有很多更需要改进的地方,提升

自己重构代码能力

2. 工作质量上,现在编程我是属于会编写和局部效率,还有很多

全局性的没考虑到,明年一定要做到,编写一个高效的代码.

3. 确定自己的学习目标,不仅仅局限iOS知识,根据市场需求充

电自己,如RN技术,想把之前学习的swift技术重新学起.多读,

多练,提升自己职业技术~!

技术研发中心

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2016年12月7日

it行业,年度工作陈述与总结(一):IT部门年终总结范文

it运维年终总结:用数据说话才是硬道理 年关将至,如何写好一份年终总结便成了it运维主管们头疼的事情:在写总结时找不到

思路、抓不住重点、用词浮夸,反而无法突出it运维工作的价值。如何才能顺利过好这一关?

用数据说话才是硬道理。

一份好的it运维年终总结,不但能够很好的呈现出自己部门在一年中所做的成绩,更是

来年加薪的条件之一。但如果it运维主管在写总结时找不到思路、抓不住重点、用词浮夸,【it行业,年度工作陈述与总结】

反而无法突出it运维工作的价值。因此,用数据说话,才是硬道理。 it部门为何最怕年终总结 许多cio非常害怕年终总结这一关,道理很简单,面对财务部门的成本报表,“颜色鲜明”

的柱状图、“连续爬坡”的曲线图,都会让it运维成本成为决策层的聚焦点,让“成本中心”

的帽子越戴越高。此时,如果运维部门的总结报告中,再大量出现“很好、不错、有提升、

有下降”的虚词,却又没有数据作为依据,这就不是面子上的事情了,有可能直接影响到来

年的信息化预算。因此,学会用数据对运维工作进行汇总是最佳方法,既简单明了,又能清

晰地体现出运维的价值所在。 许多“聪明”的it运维管理人员为了证明部门一年来对公司业务的贡献,早早就开始收

集周报、月报,想从中挖掘出证明运维工作“有价值”的数据。同时,还需要对各式各样的

业务系统界面进行抓图,苦苦挣扎在excel的功能上, 以便能让不懂技术的老板也能一目了然。 但让数据说话并不简单,数据价值来源于日常运维工作的积累、提取、分析和呈现,仅

依靠人力在海量的运维数据中找到闪光点,实为大海捞针。 数据不仅是在总结或者汇报中才有用武之地,日积月累的运维数据已经成为企业最宝贵

的信息化资产。如今,每一个利用信息化实践创新的企业,都会对it运维管理提出科学化、

标准化、精细化的要求,绩效评估所占的比重也会日渐增多。因此,要打通运维创新的通路,

只凭it设备自身的工具是不够的,需要利用数据平台的概念和系统,形成收集、解释、处理、

分析和展现数据的整体环境。

让数据说话 你将得到“更多” 让数据说话,是需要从打牢基础开始的,这就是数据的采集。首先,运维管理人员需要

将所有设备纳入一个统一的监控平台中,因为只有做好了底层监控,才能确保数据的正确性

和全面性,才能进行汇聚和存储,才有可能为更高层的流程化管理以及业务管理提供数据支

持。接下来,为了挖据出数据内部的价值,就要找到零散数据中的关联点,例如,网络管理

者可以把用户、网络、硬平台、软平台、业务系统这5个分散环节,在一体化的平台整合起

来。 让数据说话,更需要智慧的数据分析功能和展现功能,帮助用户分析出网络现存的瓶颈,

提升it运维数据管理的效率。例如:在总结汇报中,可以利用设备日常使用的负载比率,分

析出哪些设备不堪重负,哪些设备长期利用率不高,并以此为依据提出增加采购预算或者推

动虚拟化的进程。另外,还可以根据用户管理和分析需要制定分析的数据内容和对比结果,

自动的呈现出趋势图、柱形图、饼图等等。特别对于服务类报表,可实现数据表、时序图、

topn组合分析方式,对于服务组件的管理起到直观,深入的作用。 让数据说话,就是能站在业务的角度让运维体现出价值。以业务关联报表为例,it管理

人员可以从报表中关注设备和资源、业务的可用性,并根据性能数据分析报表对系统进行

topn排序。通过对历史数据的分析,管理人员可以聚焦未解决故障、重大故障次数、mean time

to repair(平均恢复时间) 、mean time between failure(故障平均时间)等方面,并且

可以按照事件的严重级别和优先级进行分析统计。 从以上几点围绕数据的介绍中,我们可以发现,让数据说话可以把年终总结写的更精彩,

更真实,这对来年的运维环境来说,你可以比“加薪”得到“更多”。当下,任何一个企业的

发展已经离不开信息技术的有力支撑,作为增强核心竞争力的法宝,企业不可能停止对it

的投入。因此,在从“成本中心”转化为“价值中心”的过程中,数据才是it运维管理最大

的扭转力。篇二:2014年it网络信息部年终总结 2014年年终工作总结 2014年转瞬即逝,即将迎来新的2015,过去的一年里,在公司领导的支持和各个部门的

配合下,我顺利完成了2014年度工作。 为保障各部门工作的顺利开展,保证系统稳定以及技术支持是网络信息部的首要任务。

现将本年度信息化建设工作总结如下:

一、软件建设方面

1、多箭齐发,树立正泰隆形象,全面加强企业门户网站建设 为了提高企业知名度,彰显公司实力,打造一个专属正泰隆的b2b网站势在必行,目前

已以12月底初步完成网站框架制作,具体内容的填充还需在接下来的时间一一完善;接下来

我们需要通过搜索引擎、广告宣传等多种途径加强对公司及网站的推广。

3、机房服务器架设、维护 公司出于需要,机房硬件服务器变动,导致大部分服务器软件需重新架设、安装调试及【it行业,年度工作陈述与总结】

维护,包括邮箱服务器,web服务器,财务erp系统。

二、安全体系建设

1、信息安全自查

安全自查,可以有效的发现公司信息系统安全建设的不足与漏洞,将对这些问题进行归

纳总结,提出整改意见,并以次指导今后的信息安全建设工作。

2、安全管理建设

为防止计算机病毒在局域网内扩散, 降低因病毒造成的安全风险,为了加强对计算机病

毒的预防和治理,保护计算机信息系统安全,保障计算机的正常快速反应,选择了适合公司

的360安全卫士企业版,有效地保证了局域网络间的数据快速准确传送。自动检测扫描并查

杀病毒、自动修复漏洞及自动升级至最新版。

3、故障处理 对日常公司电脑、网络日常维护工作形成标准故障处理流程和程序,对故障的监控、排

除、报告、总结等方面进行管理加强。具体流程已经实行。

三、其他方面 在新的一年中,为了更好的实现为各部门服务的目标;对所管辖范围内的软硬件系统的管

理比上一年有了更高的要求和提升,确保网络正常稳定有效地运转,以及数据的准确安全。 2015年的大致工作计划为:

1、公司计算机及网络方面的管理情况有待改进,继续完善公司网络拓扑。 2、

3、结合公司的发展,加强信息化建设,努力实现办公自动化和管理信息化。

4、利用空闲时间,不断加强自身专业技能。 2013年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,

强化专业技能,不断提高自身综合素质,把新一年的工作做好,为公司更好的发展尽一份力!

篇三:it行业年度工作总结报告 年终总结报告

首先,非常高兴能够加入鹏威科技有限公司这个大家庭,感谢郑总给我这么一个好的能

够尽情施展自己才华的发展平台,谢谢! 2011年11月14日,我怀着一颗忐忑的心加入了鹏威,说实话,我心里面没底。以前,

我从来没有从事过it行业,更不要说销售投影机。但是,经过一个礼拜培训后,参加实战第

一个礼拜,我就卖出去了自己进入it行业的第一件产品,并在之后连续成交了几单生意,顿

时,我有信心了,加入鹏威公司发展自己的事业,我的决定没错! 下面,请允许我对我这段时间的工作进行简单的总结和分析,希望各位领导和同事能给

予指正。

一、工作业绩

截止2011年12月31日,我总计开发有效客户 家,上门拜访客户 次,每天坚持打

电话 30个以上,完成销售 万元。我这段时间的销售业绩不理想,跟各位公司的前辈销售

人员比起来,我感觉万分惭愧,但是知耻而后勇,我会在以后的工作中加倍努力,向前辈们

学习,勇创佳绩。业绩不理想,我觉得主要有一下几个原因:

1、刚进入it行业,对产品和行业知识不熟悉,在以后的工作中,我会努力学习,提升

自己的内功

2、本身工作经验不够丰富,跟客户沟通和谈判的技巧不够,造成人为失单,今后的工作

中,我会多向前辈学习,多多自我总结,提升自己的销售能力

3、不够勤快,我在今后的工作中,一定客服自己心中的魔鬼, 全身心投入到工作中,增加自己的工作量,都说勤能补拙,我相信,在来年,我一定能

创造出更好的成绩

4、我个人认为还有一些市场原因,根据客户的信息反馈,年底了,商家都忙着清理库存,

不愿意再用现金向外面调货,从而造成我们销售困难,而且客户手上有些单子,也会拖到年

后再交货

二、事务性工作

1、严格遵守公司的规章制度,服从公司领导的安排

2、参加了公司一个礼拜的培训,同期,并对市场进行了一番调查和摸底,我觉得我收获

了很多

3、经常帮助公司其他同事处理一些应急事件,比如送货、送文件、帮助看门市等

4、轮流主持早会,训练了自己的组织能力和应变能力

三、应收账款

我严格执行了公司的财务制度,截止2011年12月31日,我的应收账款回收率为100%,

在来年的工作中,我会继续严格执行公司财务制度,保证公司的资金安全。

四、个人心得

1、电话营销技巧:打电话之前,一定要组织好自己的语言,不要紧张,也不能激动。跟

客户沟通时,一定要调理清晰,并要严格遵循公司的报价原则。当客户态度不是很友好时,

我们要懂得随时调整自己的心情,不能被客户左右了我们自己的情绪

2、客户拜访技巧:初次拜访客户,一定要坚持谦卑的态度,递 送名片时,一定要双手奉上,多说一些恭维的话。在进行商业洽谈时,一定要头脑清醒,

立场鲜明,不能被客户左右了自己的思想,该坚持的原则必须坚持,否则,后面的工作我们

会非常被动

【it行业,年度工作陈述与总结】

3、客户讯息搜集:除了公司提供的专业杂志和企业黄页以外,我还通过网络和朋友搜集

了很多客户讯息,开发出了不少的客户,我觉得在这方面我们一定要把自己的眼界方款,这

样我们的市场才会无穷大

5、其它心得体会:

五、个人建议

1、我觉得公司应该给我们多进行一些培训,不管是产品知识或者营销技巧,这样会大大

加快我们业务员的成长

2、我们由于是职场新人,对财务这块不是很熟悉,我希望公司才能抽点时间对我们进行

一些必要的财务知识培训,避免我们犯财务上的低级错误

综上,是我这段时间的工作总结和一点心得体会,不足之处,请各位领导和同事指正,

谢谢!

报告人:@@@【it行业,年度工作陈述与总结】

2011年12月31日篇四:it部年终工作总结 it部 年 终 工 作 总 结 尊敬的公司领导:

2012年这一年中,在公司领导的正确领导及对公司信息化建设的高度重视下,经过it

部门全员长期努力,公司信息化工作取得了明显的成效。现将2012年it部工作总结如下: 第一部分:取得的成绩

(一) 建立华凯尔协同工作管理平台 为了深入贯彻落实公司关于建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策精神,不断提

高管理效率,提高资源使用效率。 在公司领导的大力支持下,在各部门同事的配合下,华凯尔协同工作管理平台(简称oa

办公系统)一期(行政及业务合同板块),于2012年6月25日起全面启动。

(二) 增加服务器,为各部门提供了更加强大的工作信息平台 公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。 于2012年三月购进新款dell r710 服务器szprofit,替换以前老款r710工作服务器。

老款r710工作服务器改名为szprofit-k作为金蝶财务软件专属服务器。 并于2012年5月再次购进两台新款dell r710 服务器szprofit-2、szprofit-oa,分别

作为工作服务器及oa办公系统专属服务器。 到2012年年底,公司共计拥有服务器4台,台式pc机8台,为各部门员工的工作提供

了一个强大、快速的工作平台。

(三) 加强对信息设备的日常维护,为各部门提供更稳定的工作信息平台。

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/366208/

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