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托克逊县环保局开展“深化‘法律六进’
推进依法治县”法制宣传教育
主题活动实施方案
为全面贯彻党的十八四中大精神，坚持依法治国，依法
执政，依法行政，建设特色社会主义法治国家的基本方略，按照‚六五‛普法规划确定的目标，根据县依法治县领导小组办公室《关于开展‚深化‘法律六进’推进依法治国‛法制宣传教育主题活动实施方案》的通知（以下简称‚深化‘法律六进’‛主题活动）的部署要求，现就我局开展‚深化‘法律六进’‛主题活动制定如下实施方案：
一、充分认识开展‚深化‘法律六进’‛主题活动的重要意义
2015年，是推进实施‚六五‛普法规划的收尾年，组织开展‚深化‘法律六进’‛主题活动，是全面实现‚六五‛普法规划目标任务的重大举措，是法制宣传教育服务稳增长、调结构、保民生、促稳定总要求，促进经济平稳较快发展的有效途径，是促进加强和创新社会管理，服务基层、服务群众，维护社会和谐稳定的重要载体，是弘扬社会主义法治精神，推进依法治国基本方略实施的生动实践。开展好‚深化‘法律六进’‛主题活动，对于扩大法制宣传教育覆盖面、增强针对性、提高实效性，具有十分重要的意义。
二、指导思想和主要任务
‚深化‘法律六进’‛主题活动的总体要求: 全面贯彻党的十八四中大精神，认真学习贯彻全面落实我县‚六五‛普法规划，以‚深化‘法律六进’推进依法治国‛为主题，以现代文化为引领，
通过深入开展法治进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动,突出宣传宪法，深入宣传宪法，深入宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，弘扬社会主义法治精神，进一步增强全民的法治观念，提高全社会法治化管理水平，推进依法治国基本方略深入实施，在全社会形成学法尊法守法用法的氛围。
‚深化‘法律六进’‛主题活动的主要任务:一是突出抓好宪法的学习宣传。深入学习宣传宪法的基本原则和精神,使宪法的基本内容家喻户晓、深入人心,进一步形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的社会氛围。二是深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。广泛开展中国特色社会主义法律体系学习宣传,加深人民群众对中国特色社会主义法律体系的认识和理解,深入宣传国家基本法律，发挥法律在经济社会发展中的规范、引导和保障作用。三是深入学习宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关法律法规。围绕党和国家中心工作,围绕各级党委、政府的重大任务,围绕人民群众关心、关注的热点问题,深入学习宣传与促进经济发展、加强和创新社会管理、保障和改善民生等相关法律法规。四是积极推进社会主义法治文化建设。以‚深化‘法律六进’‛主题活动为平台,引导全社会坚持法制宣传教育与群众文化生活相结合,组织开展丰富多彩的法治文化活动,推进法治文化产品创作和推广,推出精品、创出名牌,不断满足广大人民群众对法治文化产品的需求。
三、工作措施
紧紧围绕我县工作大局,结合本部门特点,制定‚深化‘法律六进’‛主题活动实施方案，确定每一‚进‛的内容、途径和方法,精心设计有特色、有针对性的载体,加强分类指导,确保‚深化‘法
律六进’‛主题活动取得实效。
(一)深化‚法律进机关‛。认真落实机关学法用法制度,深化领导干部学法用法联系点工作制度，把《公务员法》、《行政强制法》等法律知识纳入公职人员的日常学习计划,定期组织机关公职人员的法律知识培训、轮训和考核；在机关组织开展‚读书学法‛活动,为每个机关公职人员配备必备的法律书籍，每年举办一次以上法制讲座；加强机关法制学习园地建设,营造机关浓厚的法制学习氛围。
(二)深化‚法律进乡村‛。切实加强法律图书室、法制宣传栏等宣传活动，结合驻村工作满足农民群众需求,每年组织开展一次送法活动,向农民群众推广普及各类包括环保法律知识。
(三)深化‚法律进社区‛。以联乡驻村入户为平台，大力推进社区法制宣传阵地建设, 充分利用下派干部，加强社区法制宣传员法律知识培训，在每个社区建立一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍；每年开展一次社区法制宣传活动,为居民群众学习法律提供方便。
(四)深化‚法律进学校‛。积极推进学校法制教育宣传，利用‚六五‛世界环境日做好学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育宣传,开展生动活泼的青少年学法用法活动，营造有利于青少年健康成长的社会环境；
(五)深化‚法律进企业‛。建立健全企业经营管理人员的法律学习制度,加强法制培训和考试考核；加强企业职工法制宣传教育,通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式,丰富企业法制宣传教育的内容和形式；加强企业法制宣传教育阵地建设,为企业职工学法提供便利。
(六)深化‚法律进单位‛。积极引导单位职工开展学法用法活动,定期组织职工参加法律知识学习培训；积极通过公示牌、宣传册等形式,向社会宣传与本单位业务相关的法律法规知识；要设立面向公众的法制宣传橱窗或宣传栏,定期开展宣传活动。
四、活动、时间安排
(一)活动安排。为确保‚深化‘法律六进’‛主题活动顺利推进，根据县司法局、县依法治县办的部署将开展以下几项工作：
1．年内配合相关部门组织开展一次‚法律进社区‛大型活动，结合开展‚文明交通宣传员‛活动开展法律进社区活动，进一步深化广大居民群众法制宣传教育；配合有关单位组织开展一次‚法律进企业‛专项活动，促进企业干部职工法制宣传教育。
2．年内组织开展‚深化‘法律六进’‛主题活动进行广泛宣传。
3．继续推进本局干部职工学法用法活动。
(二)时间安排。为确保这一活动顺利实施,2015年下半年，县依法治县办公室将组织一次对 ‚深化‘法律六进’‛主题活动开展情况进行检查,并进行总结。
五、组织领导
(一)高度重视，加强领导。领导要高度重视、加强领导,把主题活动纳入年度普法依法治理工作的整体部署,确实加强领导，确保‚深化‘法律六进’‛主题活动顺利进行。
(二)精心组织，整体推进。本部门要结合实际，认真制定实施方案，对‚深化‘法律六进’‛主题活动的每个步骤、每项内容进行精心设计,既要组织开展好日常活动,又要组织开展好有声势、有影响、效果好的集中宣传活动,确保活动有声有色。要大胆尝试，
积极实践，创造性地开展‚深化‘法律六进’‛主题活动，不断提高活动水平。
(三)求真务实，注重实效。要坚持从实际出发，从群众需要出发，努力推进‚深化‘法律六进’‛主题活动深入基层，深入群众，尤其是要向边缘乡村、社区、学校、企业和单位以及非公企业、新社会组织等延伸，向各乡镇街边、集贸市场、特殊人群、流动人口聚居区等区域延伸。要明确职责，充分调动各方面的积极性和主动性，发挥各方面优势，推进‚深化‘法律六进’‛主题活动不断取得实效。
(四)广泛宣传，扩大影响。要充分利用各种大众媒体，及时宣传活动进展情况和典型经验，做好主题活动宣传报道工作，努力扩大活动影响，为主题活动顺利进行营造良好的舆论氛围。
托克逊县环境保护局
2015年4月15日
关于开展“法律六进”活动的实施方案
为全面实施“六五”普法规划，深入贯彻落实中央宣传部、司法部、全国普法办关于开展“法律六进”活动的通知精神，进一步明确法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动的目标、任务和责任，根据国家质检总局和省、市质监局关于组织实施好第六个五年全民法制宣传教育的部署和要求，结合我局工作实际，特制定“法律六进”活动实施方案。【舞阳县交通运输局开展“法律六进”活动实施方案】
一、指导思想和总体要求
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会精神，深入实施“六五”普法依法治理规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强宪法意识和法治观念，权利与义务、责任相一致的观念；坚持依法执政、依法行政，进一步提高依法行政的水平，推进质监事业的发展，为我县坚持科学发展、构建和谐“幸福清流”营造良好的法治环境。
总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高广大干部群众的宪法意识和法制观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会健康发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务服从于全县改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治区营造良好的社会氛围。
二、活动内容
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平
1、各科室、所要加强社会主义法治理念教育，带头学习法律，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，自觉遵守法律，忠实执行法律，维护法律权威。
2、继续坚持和完善局机关集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部任职前法律知识考试制度。每半年举办一次法律知识讲座，领导干部每年提交一份学法用法的心得体会，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
3、加强机关公务员学法制度建设。把法律知识作为机关学习的重要内容，纳入学习计划，抓好落实。可以采用专题讲座、演讲会、报告会等方式，增强学法的效果。逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，各单位要制定培训计划，每年至少集中开展一次法律知识培训，时间1－2天。有计划地推荐和安排领导干部和公务员参加各级党校、行政学院和干部学校的学习。
4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对行政执法
水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
5、开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创建评比活动，以创建评比活动为载体推进机关学法用法工作。
（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设
积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务进乡村活动，深入开展农业种植标准化技术服务、质监检测、农资打假等法律服务进村入户活动，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势村民提供法律帮助。
（三）开展“法律进社区”活动，促进和谐平安社区建设
要充分利用“3.15”消费者权益保护日、“5.20”世界计量日、9月质量月、“10.14”世界标准日、“12.4”法制宣传日等时机，在各社区设点，面对面为消费者进行食品质量、计量、标准化、特种设备安全监察等质监法律知识的宣传咨询服务，受理侵害消费者合法权益的案件，为社区居民解疑释惑，排忧解难。
（四）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生的法律素质教育
积极组织多种形式的法制宣传教育活动，在学校举办特种设备安全、食品卫生等法律法规讲座，教育广大青少年学生学法、知法、懂法、守法。
（五）开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营
以强化服务为抓手，深入企业开展质量法律法规的宣传活动，重点宣贯《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，帮助企业加强质量管理，不断提高企业质量法制意识和管理水平。
（六）开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平
1、各科室、所要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。
2、建立健全领导干部学法制度，把领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高领导干部的依法决策、依法管理能力。
3、积极引导职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
4．通过公示牌、宣传栏等形式，结合工作实际开展社会公益性法制宣传，利用“3.15”消费者权益保护日、“5.20”世界计量日、9月质量月、“10.14”世界标准日、“12.4”法制宣传日等开展大型的法律咨询和服务活动。
三、时间安排及工作步骤【舞阳县交通运输局开展“法律六进”活动实施方案】
“法律六进”活动、是全局“六五”普法依法治理工作的一项重要内容，也是对“六五”普法工作成效的检验。工作步骤和安排与“五五”普法规划实施同步，自今年开始，到2015年结束。共分三个阶段：
（一）宣传发动阶段。2011年8至12月，局机关根据本实施方案，制定具体可操作的工作方案。工作方案要结合实际，力求创新。
（二）组织实施阶段。2011年至2015年，各科室、所要按照制定的工作方案，狠抓落实，做到部署及时、措施到位、收效明显。对“法律六进”活动开展的情况，局普法办将适时开展“法律六进”的专项抽查。
（三）检查验收阶段。2015年，将 “法律六进”活动开展情况纳入“六五”普法考核验收的重要内容，组织专项检查验收，并对活动中成绩突出、表现优秀的单位和个人纳
入“六五”普法先进集体、先进个人表彰范围予以表彰。
四、活动要求
（一）提高思想认识。开展“法律六进”活动，是进一步强化社会治安综合治理、实施依法治国的有益探索。各科室、所要充分认识这项活动的现实意义，切实加强领导，积极参与，广泛动员，确保活动深入全面开展。
（二）明确工作责任。“法律六进”活动开展情况及成效，作为年度普法依法治理工作的主要考核依据，考核结果直接与综治考核挂钩。各科室、所务必高度重视，把“法律六进”活动纳入重要议事日程，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，确保抓出成效。
（三）畅通信息渠道。在活动中，各科室、所要注重收集汇总有关工作情况，及时总结经验，典型推广，畅通信息渠道，将开展“法律六进”的有关情况及时报送局普法办办公室。
（四）落实工作经费。各科室、所要安排落实好“法律六进”活动的专项经费，切实保障“法律六进”活动的正常开展。
（五）考核奖惩。各科室、所要高度重视“法律六进”活动，采取量化目标考核，完善奖惩激励机制。局办公室将对行动迟缓、工作不力、措施不到位、效果不明显的科室、所进行通报，对在“法律六进”活动中做出突出贡献的单位和个人,将及时予以表彰奖励。
朱王堡明德小学
开展“法律七进”活动实施方案
为深入实施“六五”普法规划，根据县上《关于在全县推行板块式普法的工作实施意见》，《关于深化“法律七进”活动实施意见》结合实际，特制定本院开展“法律七进”活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面实施“六五”普法依法治理规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律七进”活动，增强卫生系统广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任的宪法意识和法治观念，增强权利与义务相一致的观念；积极推进国家机关依法执政和依法行政进程，推进我县卫生系统医疗卫生单位依法管理工作，进一步提高卫生法治化管理水平，为建设“平安西乡、和谐西乡”营造良好的法治环境。 二、总体要求：
1、要大力开展宪法和社会主义法治理念的宣传教育，努力提高广大师生宪法意识，使社会主义法治理念深入人心。
2、要大力开展与经济社会发展、社会和谐稳定密切相关的法律法规宣传教育，服务社会改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐、社会进步。
3、要大力开展以学法律、讲权利、讲义务、讲责任即“一学三讲”为主要内容的法制主题教育活动，引导广大师生依法维护合法权益，主动履行法定义务，自觉承担法律责任，切实保障人民群众的切身利益。
4、要大力开展法治文化建设，创造符合院情、体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治院工作营造良好的校园氛围。
三、活动内容和主要措施：
开展“法律进医院”活动，推进职工法律素质教育和依法治院工作。
1、坚持法制教育与道德教育相结合，结合公民基本道德规范和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，引导广大医护人员学法律，知荣辱，明是非，爱国守法，明理诚信，懂得应该遵守的基本行为准则，养成学法守法的良好行为习惯。
2、坚持发挥实际运用为主阵地作用，继续推进本院法制教育计划、医疗、医患沟通、知情沟通、检查考核“五落实”。要把基本法律知识、基本行为规范和现代法治观念作为学生法制教育的重点内容。
3、加强对学院法制教育师资的培训，充分发挥法律教研室的作用。
4、建立制教育基地，通过基地开展生动活泼的用法实践活动。
5、加强家庭、医院、社会“三位一体”的法制教育网络建设，依托家庭、社区和党政机关、司法机关及有关工委、
团委等组织，开展法制职业，营造有利于广大人民群众良好的就医环境。
6、加强行政后勤人员的法制教育，增强后勤人员的法律、道德素质，提高依自身素质。
7、进一步推进医院依法管理，民主管理，规范管理，科学管理，依法维护患者、医护人员、广大公众的合法权益，为医院医疗和广大患者就诊创造良好的诊疗环境。
四、工作步骤和主要安排：
“法律七进”活动是落实“六五”普法规划的一项重要内容和重要举措，根据市和县里的安排，其工作步骤与“六五”普法规划实施同步进行，从现在开始，到2010年结束。共分三个阶段：
（一）宣传发动阶段。重点宣传好“法律七进”活动的目的意义、内容和要求。
（二）组织实施阶段。狠抓落实，做到与年度普法依法治理工作同部署、同安排、同检查、同考核，措施到位，收效明显。
（三）自查迎检阶段。医院根据各年度分步实施计划，进行自查，并针对问题进行整改，形成系统的总结和经验。
五、工作机构和保障措施：
1、成立“法律七进”活动工作领导小组：
组 长： 杨才年
副组长： 黄大明
成 员： 各班班主任
2、建立“法律七进”活动工作责任制，列入医院工作议事日程，纳入医院管理考核目标。
3、完善“法律七进”活动的档案管理，做到工作思路明，工作轨迹清，工作效果好。为我院高质量的育人工作提供可靠保证。
朱王堡明德小学
2013年3月5日
开展“法律六进”活动实施方案
【篇一】
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，以“弘扬法治精神，服务科学发展”为主题，大力开展“法律六进”活动，引导广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局。
二、总体要求
大力开展《宪法》的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念。大力开展促进经济社会发展，维护社会和谐稳定、与人民群众生产、生活密切相关方面的法律法规宣传教育。大力开展法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。
三、主要内容
(一)开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。建立健全领导干部学法制度，坚持在领导干部中开展社会主义法治理念教育，坚持中心组学法每年2次以上，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法行政能力。加强机关公务职人员学法制度建设。继续认真实施领导干部法律知识学习制度，进一步完善中心组集体学法、法制讲座、法制培训、考试、学法档案等各项配套制度，把法律知识纳入日常学习计划。
(二)开展“法律进社区”活动。对社区干部和进行法律知识的学习和教育。提高广大居民法律素质，加快居民法治进程，促进社会主义建设。加强法制宣传教育阵地建设，继续实施“三个一”工程，即开辟一个普法专题节目，设立一个法制辅导站，要建立一个法律图书橱，一个法制宣传栏。加强法制宣传教育队伍建设，积极培养普法骨干。
(三)广泛开展“法律进学校”活动，进一步推进教职员工和青少年学生的法律素质教育。坚持发挥学校第一课堂的作用，各学校每学期要举办两次以上的法制讲座，推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。
(四)广泛开展“法律进企业”活动，大力推进企业依法经营、诚信经营。镇普法办将举办中层以上管理人员法律知识的学习培训，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，
不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。
(五)广泛开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。积极开展法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位应通过公示牌、宣传册等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。
四、活动要求
(一)要结合“六五”普法依法治理规划，根据本实施方案要求，联系本地实际，制定本单位“法律六进”活动的具体实施方案，并广泛开展“法律六进”活动，取得实效。
(二)要高度重视“法律六进”活动，按照本方案精神，加强领导，落实措施，结合实际，大胆探索，创造性地开展工作。
(三)要加强对“法律六进”活动的工作指导，落实好“法律六进”活动的经费;要精心组织，周密安排，勤奋工作，勇于奉献，确保“法律六进”工作的顺利开展。
(四)要加大督促检查工作力度。“法律六进”活动的主要内容已列入全镇“六五”普法依法治理总体目标考核体系。对活动中成绩突出、表现优异的机关、街道、社区、学校、企业、单位和个人要予以表彰。
(五)要充分发挥宣传力度，加大宣传“法律六进”活动的深度。及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验的宣传，创造有利于“法律六进”活动的舆论氛围。
【篇二】
为深入贯彻实施市委市政府关于《xx市2011-2015年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》，根据上级关于开展“法律六进”活动的文件精神，结合我院实际，特制订我院开展法律进机关、进单位活动、进农村、进社区、进学校、进企业(以下简称“法律六进”活动)实施方案如下：
一、指导思想和总体要求
指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入实施“六五”普法依法治理规划，以“普及法律知识，培育法治理念，弘扬法治精神，共建和谐社会”为主题，积极开展“法律六进”活动，进一步提高全社会法治化管理水平，为加快依法治市进程，为我市构建法治xx，打造湖北长江经济带重要节点城市营造良好的法治环境。
总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全市改革发展稳定大局，促
进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治市营造良好的社会氛围。
二、活动内容
(一)开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平。
1、院党委机关要采取各项措施，加强社会主义法治理念教育，使广大干警牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。
2、继续坚持和完善党组(党委)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
3、加强机关干警学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在干警培训中所占的比重，逐步实现机关干警法律知识考试考核工作规范化。
4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对检察机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
5、开展“学法用法模范干警”创建评比活动，以创建评比活动为载体推进机关学法用法工作。“六五”普法期间，积极配合区上开展好各项创建评比活动。
(二)开展“法律进农村”活动，努力促进社会主义新农村建设。
1、加强农村法制教育阵地建设，在继续实施送法下乡的基础上，进一步加强队伍建设和阵地建设，每个村建立一支专(兼)职法制宣传员队伍，每个村建立一个法律图书角或一个法制宣传栏。镇属各部门要加大向农村赠送普法资料的力度，结合实际向农民群众普及法律知识。
2、积极开展法制宣传资料、法制信息和法律服务进乡村活动，组织法制宣传志愿者队伍，深入农村田间、地头，演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。推广“旁听式”调解法，选择典型案件，组织村民旁听，并结合案件调解，向村民宣传相关的法律知识。
3、深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势的村民提供法律帮助。
(三)开展“法律进社区”活动，促进和谐平安社区建设。
1、认真总结“法律进社区”的经验，积极探索社区法制宣传教育新途径，每个社区应建立一个法制宣传橱窗或一个法律图书角，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次义务法制宣传活动。
2、依托社区加强对农民工的法制宣传教育，重点宣传普及与农民工工作、生活密切相关的法律法规，引导他们增强法制观念，提高法律意识和法律素质，帮助他们了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。
3、开展法律服务进社区活动，充分发挥司法所、法律服务所和法律援助工作者、基层法律工作者的作用，在为居民解疑释惑、排忧解难的过程中普及法律知识。
4、组织指导开展“民主法治社区”创建活动，进一步完善以社区服务、矛盾纠纷排查调处、社区综合治理、社区教育为重点的社会功能，依法保障社区居民的民主权利，增强社区居民委员会在群众自我管理、自我教育、自我服务方面的作用，推进管理有序、文明和谐的新型社区建设。“六五”普法期间，积极配合上级开展好“民主法治社区”评选活动。
(四)开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。
1、坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。
2、坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”。
3、加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，力争在“六五”普法期间，实现普法点的学校配备兼职法制副校长或法制辅导员。配合上级有关部门开展好“优秀法制副校长(法制辅导员)”评选活动。
4、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、社区、村开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
(五)开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。
1、对市区企业开展普法宣传，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系，努力形成和谐的劳动关系。
2、按照“谁主管谁负责”的原则，加强对企业广大职工的安全生产、社会保障、工会、民主管理和维护职工合法权益方面的法制宣传教育，建立企业干部职工学法用法制度。通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力开展各项法制宣传教育活动，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。
(六)开展“法律进单位”活动，逐步提高单位法治化管理水平。
1、院要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。
2、建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力。
3、积极引导单位干警开展学法用法活动，定期组织干警参加法律知识培训、轮训，增强广大干警依法办案、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
三、工作步骤和安排
全院“法律六进”活动是“六五”普法依法治理工作的一项重要内容，工作步骤和安排要与“六五”普法规划实施同步，自今年开始，到2015年结束。共分三个阶段：
宣传发动阶段。2012年4至5月，根据上级关于开展“法律六进”活动的要求，制定具体可操作的工作方案。工作方案要结合实际，力求创新。
组织实施阶段。2012年6月至2015年，各部门要按照制定的实施方案，狠抓落实，做到部署及时、措施到位、收效明显。
检查验收阶段。2015年，将各部门各科室“法律六进”活动开展情况纳入“六五”普法考核验收的重要内容，组织专项检查验收，并对活动中成绩突出、表现优异的部门科室纳入“六五”普法先进集体、先进个人表彰范围予以表彰。
四、活动要求
(一)高度重视，强化考核。各单位、各部门要高度重视“法律六进”活动，采取量化目标考核，完善奖惩激励机制，使“法律六进”活动成为“六五”普法期间引导和促进干警学习法律知识、增强法制观念的重要载体。要安排落实好“法律六进”活动的专项经费，切实保障“法律六进”活动的正常开展。
(二)发挥职能，精心指导。院普法办公室要充分发挥职能作用，加强对“法律六进”活动的组织、协调和工作指导，落实分工负责和各项保证措施。要注重加强法治文化建设，不断推动法律知识的普及和法治文化的创新。要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、好做法和好典型，加大督促检查力度，确保“五五”普法各项任务的顺利完成。
(三)做好信息报送工作
普法办公室的工作人员要及时将院开展“法律六进”活动的有关情况要及时报送
为深入贯彻落实“六五”普法规划，推进法制宣传教育工作，根据全县统一安排部署，决定在本局范围内广泛开展“法律六进”活动。通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，在全局上下掀起学法用法的新高潮，努力为创建平安营造良好的法治环境。现结合本局实际，制定如下工作方案：
一、指导思想
全面实施“六五”普法规划，深入推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，弘扬社会主义法治精神，在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围，为推动赣南苏区振兴发展营造良好的法治环境。
二、基本任务
围绕“六五”普法规划，突出抓好宪法的学习宣传；深入学习《行政许可法》、《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《仲裁调解法》、《劳动保障监察条例》、《信访条例》等法律法规；积极推进社会主义法治文化建设。
三、主要措施
（一）深化“法律进机关”。积极完善和推广网上学法活动，在局机关各股室和局属各二级单位中举办一场与本单位、部门工作有密切联系的法律讲座。
（二）深化“法律进乡村”。充分利用农民工返乡时机，结合企业用工招聘会、就业技能培训等活动，向农民工宣讲《劳动法》、《劳动合同法》等和保护劳动者合法权益密切相关的法律知识；结合劳动用工巡查开展送法进企业、进工地等活动，加强对农民工学法用法宣传。
（三）深化“法律进社区”。结合城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险宣传，深入社区，宣传《社会保险法》等法律知识。
（四）深化“法律进学校”。结合职业技能培训，在培训基地、各职业培训学校开展普法宣传；配合相关部门开展校园普法活动。
（五）深化“法律进企业”。结合平时工作，深入企业开展《劳动合同法》、《社会保险法》等法律知识宣传，组织普法活动。
（六）深化“法律进单位”。通过各单位政策公示栏、电子显示屏等形式，向社会宣传与本单位业务相关的法律法规知识。
四、时间安排
1、启动阶段（7月-8月）。7月下旬制定全局活动方案，局属各二级单位要结合各自实际，进行动员部署。
2、实施阶段（9月-10月）。机关各股室和局属各二级单位对照上述任务安排，结合自身工作特点，组织开展好“法律六进”活动。
3、总结阶段（11月）。局属各二级单位要及时对活动开展情况进行总结，并于11月30日前将书面材料报局办公室，局办公室进行汇总后进行全面总结并向县法宣办进行汇报。
五、工作要求
1、高度重视，加强领导。机关各股室和局属各二级单位要充分认识开展此次活动重要意义，加强组织领导，确保活动顺利开展。
2、求真务实，注重实效。局属各二级单位要结合部门工作实际，贴近基层、贴近群众，加强对乡镇、企业和单位进行法制宣传教育，以多种形式组织开展好各项法治宣传工作。
3、广泛宣传，扩大影响。要充分利用媒体、网站，加大宣传力度，及时宣传报道本单位主题活动的进展情况和典型经验，努力扩大活动影响，营造良好的舆论氛围。
为全面落实我局2016年普法依法治理工作的各项任务，深入推进“六五”普法工作，认真开展好法律进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进单位活动(以下简称“法律六进”活动)，根据省、市、县的相关文件要求，结合我局实际，特制定本实施方案
一、指导思想和总体要求
（一）指导思想
增强权利与义务相一致的观念；推进我局依法行政、依法管理，全面提高法治化管理水平。
（二）总体要求
1.要大力开展党的十八大精神和宪法的学习宣传教育，深入开展社会主义法治理念教育，努力提高干职工的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。
2.要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展，和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全县水利改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
3.要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部职工依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。
4.要大力开展法治文化建设，努力创造符合我局实际情况，体现时代特色的法治文化，为深入推进依法行政营造良好的社会氛围。
二、活动内容
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平。
1.局机关要以强化社会主义法治理念为宗旨，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的观念，自觉遵守法律、忠实执行法律、维护宪法和法律权威。
2.继续坚持和完善支部理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
3.加强机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。
4.进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对我局执法水平的考核力度，把执法水平
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