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2016年人社局安全生产工作总结

时间:2017-07-29   来源:工作总结   点击:

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2016年人社局安全生产工作总结(一):公司2016年度安全生产工作总结(范文)

公司2016年度安全生产工作总结

公司2016年度安全生产工作总结

2016年XX公司在集团公司的正确领导下,遵照年度安全生产工作要求,严格防范安全事故发生,全面落实安全生产责任制,扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势,公司全年未发生一般及以上安全事故,未发生重伤及以上人身事故,为公司完成生产经营任务奠定了基础。

一、2016年安全生产工作开展情况

(一)多措并举,安全基础工作扎实有效

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。与下设的部门分别签订了《安全工作包保责任状》,将安全工作责任分包到各部门,以各部门负责人为主,分部门推进安全生产工作,并在《责任状》中详细规定了奖罚规定和办法,与各部门工作考核挂钩,结合公司《安全生产奖罚办法》等安全管理制度要求,每月考核进行奖罚,安全责任得到落实。严格后执行《劳动保护条例》规定,为园区工作人员配备生产所需劳保用品,确保了安全生产。定期检查公司龙门吊等大型设备,保障作业安全。加强园区安保措施,实行门卫安全巡守,与监控系统配合,使安全巡

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视无死角。车辆出行前检查,进行车况检查,班组作业前,坚持召开班前安全会,加强安全教育。

(二)安全生产月活动开展情况

按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展责任人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,通过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了积极作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就仓储园区、办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

(三)安全生产大检查开展情况

制定了安全生产大检查实施方案,认真落实上级安全文件要求,坚持每季度定期检查和逢重大节假日不定期检查相结合的形式,在天津爆炸、XX围墙倒塌等事故发生后,认真总结经验,结合自身实际情况,集中开展了安全生产大检查,检查覆盖了公司所有部门,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,并逐一进行了整改,确保安全生产大检查各项内容得到落实。

(四)安全生产宣传教育培训情况

以保障生产经营工作重心为主旨,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行4次隐患排查,组织5次全员消防安全知识培训,增加了—2—

2016年人社局安全生产工作总结(二):2016年度安全生产工作总结

2016年度安全生产工作总结

一年来,我部安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻行领导有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在机关内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,制定安全生产的长效机制,加强管理,落实责任,强化监督检查。进一步促进我行工作的开展,现将2016年年度安全生产工作总结汇报如下:

一、加强管理,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生产工作有序开展。

行领导高度重视安全生产工作,常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初,我部在原有基础上健全了安全生产制度,健全了安全生产职能,明确了安全生产工作职责,制定了安全生产和应急预案,把安全生产责任层层分解落实。及时召开每月的安全生产工作例会,部署下达安全生产工作目标任务,明确本部门安全生产的指导思想、工作目标任务和重点,确保了安全生产工作有序开展。

二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管

我部门领导高度重视安全工作,召开安全工作会议,对班组职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为我行安全生产工作的顺利开展提供组织保障。层层签订消防安全责任书,在去年的基础上对消防责任书进行了充实和完善,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和谐工作环境,防止责任性事故的发生,提供了措施保障。

三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动

1、安全隐患治理年的开展情况,一是认真制定方案。结合现场工作实际,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。二是严格落实责任。各班组结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、时间、预案“四落实”的要求,已经全部整改到位。

2、安全生产月活动的开展情况

在“安全生产月”活动中,我部按照上级精神的安排部署和要求,围绕“加强安全法治,保障安全生产”的活动主题,开展了形式多样、内容丰富的安全活动。活动期间,组

织了设备设施安全检查、电气安全检查,主要从锅、容、管、特、机电设备、消防值班室、配电室等方面进行隐患排查,同时进一步加强设备设施安全机制管理,加强安全生产责任制的落实,有效防范了安全事故的发生。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训,进一步完善生产事故及险情应急救援预案,补充应急救援设备、设施,做到安全生产防患于未然。

四、加强宣传,广泛动员,切实增强安全生产意识

1、积极部署,广泛动员。高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度,了解各班组安全生产情况,查摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

2、强化培训,增强意识。为提高我部的安全管理水平和安全意识,积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了新《安全生产法》,提高了职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发生。

3、加大宣传,强化防范。认真组织,周密安排,加强教育,扩大宣传,确保目标、措施、任务落到实处。在各个值班室显著位置悬挂安全生产制度和应急预案努力提高安全生产意识,增强安全生产防范技能。

五、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产工作

1、认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度,切实做好节假期间值班工作,加强巡查力度,做好节假日期间安全保卫工作。

2、认真做好夏季“三防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品,防止职工高温中署;二是防汛。为切实作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛领导小组,制定了防汛预案,购买了雨季防汛物资;三是夏季防雷电。

2016年度的安全生产工作已经结束,同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础,在今后的工作中,我们将高度认真履行职责,加大措施,强化管理,把安全生产真正落实到实际工作中去,继续狠抓2017年度安全监管工作,持续深入开展安全隐患排查治理工作,继续保持我部安全生产形势的平安稳定发展,为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

二0一六年十二月

2016年人社局安全生产工作总结(三):2016年度安全生产工作总结

2016年度安全生产工作总结

今年以来,安全生产工作在街道办的正确领导和股份公司的高度重视和大力支持下,坚持“以人为本,安全第一”的方针,积极扎实地开展安全生产的各项工作,进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性。提高了抓安全的责任感,增强了紧迫感,各项安全生产活动更加深入,安全生产状况有了大幅度的改善,有效地预防了各类安全生产事故,为辖区的安全稳定和经济发展起到了良好的服务保障作用。2016年度安全生产情况总结如下:

一、注重及时抓好安全生产基础工作和制度建设

根据街道办和股份公司的年度安全生产工作要求,结合本辖区安全生产实际需要,建立健全了安全生产责任体系。进一步明确了安全生产工作目标和职责,辖区内70%的企业按照要求建立了专人负责的安全生产机构,制定了安全生产事故应急预案,按照相关要求完善了《安全生产责任制度》、《安全生产事故隐患排查整改制度》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产检查制度》、《岗位安全操作规程》等等,使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道;强化了工作责任,实行了安全生产“一岗双责”,从企业负责人到从业者,层层签定了安全生产责任书,强化了安全生产的重要地位,初步建立起安全生产长效监管机制。

二、加强安全生产宣传教育

为进一步营造良好的安全生产氛围,采取多种形式宣传安全生产法律法规和安全知识。除了督促企业搞好经常性的安全宣传教育,还

结合6月份的全国安全生产月活动,先后在366大街和大磡举办万人签名安全宣传教育。有安全生产图片展览、全民话安全的文艺表演、现场演示粉尘的危害等多种形式活动,与此同时还发放了“安全与安全生产管理”、“用电安全”、“消防安全”、“家庭防火安全”、“危险化学品安全”、“职业卫生安全”及安全生产知识试卷并组织开展安全知识竞答等,有力地推动了《安全生产法》的贯彻和落实。据统计,今年举办大型的安全生产宣传教育活动共3次,辖区群众对安全生产工作和共建平安社区已经有了较强的认识。

三、加强管理人员和从业人员的教育培训

今年参加主管部门对本系统安全管理人员和企业负责人安全教育基础培训达9次,股份公司还专门组织了1次贵州安全生产学习培训班。通过培训,增强了安全生产意识和抓安全生产的责任感、紧迫感,使各级管理人员能够学习安全生产法和安全知识、了解安全生产法,熟练运用安全生产知识对企业进行安全教育培训的执法检查,督促企业按照要求认真搞好三级安全教育,增强了从业人员的安全素质,加大了对特种作业人员培训力度。

四、开展安全生产专项整治行动

对本辖区的“三小”场所消防安全集中整治行动。按照“零容忍、严执法、重实效”的总体要求,全面开展“七个一”行动:即开展一次违规住人的搬离、一次电动车违规存放和充电的清理、一次建筑消防设施的维保、一次违规使用易燃可燃装修材料的拆除、一次疏散通道的畅通、一次防火分隔的封堵、一次违规用火用电用气用油情况的

清查。彻底消除安全隐患,坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。对强化了对化学危险品的专项整治。结合实际,根据各不同时期情况,各职能部门按分工职责,密切协作,联合执法,使专项整治工作取得了良好效果,杜绝了安全事故。此次排查三小场所共332家,存在一般安全隐患278处,重大安全隐患2处,落实整改隐患256处,整改率92%。存在违规住人64家,违规使用和存放电动车充电设备4家,违规使用易燃可燃装修材料25家,堵塞消防通道21家。对于以上存在安全隐患的“三小”场所及出租屋已全部上报进行处理。`

五、积极组织消防安全月活动

严格执行“预防为主,防消结合”的方针。积极参加西丽街道办在119消防月举行的应急救援综合演练活动,积极协调提供方案为各村委组织消防月活动,组织辖区内企业单独进行消防演练共6次。通过消防救援演练提高了全员安全意识。增加了全体人员对事故应急的快速反应、组织、指挥、配合能力,遇到火警、火灾时知道如何报警、扑救、疏散人员,怎样抢救伤员物资,熟悉掌握工厂各楼层通道的位置和正确使用身边的消防设施以及自救和逃生方法。

综上所述,安全生产工作总体情况不错,可以说稳中有升。但是还存在着许多不容忽视的问题,如下:

1、少数企业安全生产负责人对安全生产的重要性认识不足,安全生产责任制落实不到位。

2、部分企业宣传教育不及时,缺乏针对性,管理不严,监督不力,安全管理相对薄弱,存在问题多。

3、部分企业安全投入少,设备设施老化,安全作业条件差。

4、经营者安全意识不强,未能摆正安全生产工作与经济利益的关系。主要体现在货物随意侵占安全疏散通道,造成安全疏散通道堵塞。经检查指出后,可保持一段时间的畅通,不久又出现货物随意侵占安全疏散通道现象。

5、防火分区不符合规范的要求,个别乱拉乱接电线,安全警示标识不足。

6、部分存在“三合一”现象,吃、住、销一体,存在重大事故隐患。

安全生产工作任务还很重,面临的安全生产形势也非常严峻,我们要更加紧密地团结起来,在上级部门的领导下,勤奋工作,把安全生产工作做得更扎实、更有成效,努力把安全生产工作推向更新的高度!

郑燕光

2016年11月28日

2016年人社局安全生产工作总结(四):2016年安全生产工作总结

2015年新疆昌源阿勒泰供水有限公司

安全生产工作总结

今年以来,我公司在集团董事会的正确领导下,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标,为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作:

一、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇 安全,对公司来说,是一个永恒的主题,是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中,安全唯此为大。

年初,公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作,给全体员工注入了“安全大如天,安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来,要有为公司而奋斗的激情与信念,每个人都从心底里真正爱这个公司,将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来,为了公司的安全生产,从自身做起,从认真学习各项安全规章制度开始,严格按标准化作业,不断增强企业的向心力和凝聚力,营造出良好的氛围。

二、实施目标分解,狠抓责任落实。

制定安全目标,实施责任分解,落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等,公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书,分厂负责人与班组、员工签订目标责任书,确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实,让安全生产人人有责的目标得以体现,公司领导能坚持每月召开安全生产调度会,每天听取安全生产工作汇报,及时掌握安全生产的情况,研究新情况,解决新问题,形成了安全目标众人挑,人人肩上有指标,将安全生产人人有责的安全原则落到实处,真正实现全员管理。

三、强化安全教育培训,实施以教育保安全的战略

从事故致因理论看,不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素,而其最根本的是人,思想认识不到位、安全技能(术)差,是企业安全生产中最大的安全隐患。为此,我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手,不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育,同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。

1、强化宣传教育,排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此,我们采用多种方法、多种形式,坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全【2016年人社局安全生产工作总结】

生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例,并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度,以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育,坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训,通过组织职工进行安全知识教育,参加消防安全演练,提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式,宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。今年来,公司共组织安全生产知识培训3次,通过这些形式的学习宣传,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训,并取得相应的证书,做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训,经培训合格后方可上岗,公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理,强化过程监控。

隐患发现在现场,消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点,

加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等,实施对现场人、物、环境随时控制管理,随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改,并跟踪隐患整改落实情况,及时消除了事故隐患,保证了企业安全生产。 结合公司生产产品种类多,工艺过程复杂,为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程,重点做好生产系统控制和人员操作管理,生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调,均衡生产,装置合理匹配,工艺调整优化,杜绝超温、超压、超负荷运行,装置开(停)做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修,按照安全管理要求,加强检修安全措施管理,严格员工操作规程,连续三年实现大修无一人轻伤,无一起非伤亡事故,开停机顺利、检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管,提高应急能力。

今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管,对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造,特别是加大了危化品仓库的监控范围,做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作,健全各类工作台账,不管是入库、领用,还是人员出入都详细记载,严格按照要求对台账进行管理。

【2016年人社局安全生产工作总结】

为防止突发事故的产生,今年重新修订了《安全事故应急预案》,并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习,(消防安全学习和危化品管理等学习)在学习的基础上针对单位生产的特殊性,模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。

半年来,我公司迎接派出所、镇安委会检查2次,环保局检查2次,XX环保局检查1次,市公安局治安大队危化品检查2次,

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