【www.gbppp.com--工作总结】
强化监管执法、夯实基础工作、确保安全稳定
——林峰乡安全生产工作汇报
各位领导：
安全生产“责任重于泰山”。我乡始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。近年来，根据县委、县政府的部署和要求，在州、县安监部门的具体指导和大力支持下，坚持以科学发展观指导安全生产工作，坚持“以人为本、安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化监管执法，加强宣传教育，夯实基础工作，深化专项整治，特别是借助“监管执法年”的东风，我乡加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展了多项安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全乡的安全生产形势得到了进一步巩固。现将2014年以来的工作开展情况总结汇报如下：
一、基本情况
林峰乡位于凤凰县西南角，距县城22公里；东与水打田乡相联、南与麻阳县郭公坪乡毗邻、西与新场乡、茨岩乡相望、北与廖家桥镇接壤。全乡总面积73.8平方公里，耕地面积1.3万亩，其中稻田面积为7800亩，林地面积为8.6万亩。下辖3个乡直机关单位，8个行政村，56个自然寨，78个村民小组，农户2925户、1.2万人，以汉族、土家族为主。
全乡地形狭长，山高路陡，坡多弯多，一条长22公里的乡主道贯穿7个村。境内有2条河流，6座小型水库，32口山塘。有老农山泉桶装水厂、鑫玉采石场2家企业，2个农贸市场、2个网吧，14家
烟花爆竹销售户，3所幼儿园，7所中小学校，30个大屋场，各类车辆318台。乡内产业以万亩林场、千亩柑桔、百亩猕猴桃、十户养殖大户为主，2016全乡实现农业总产值3200万元，实现劳务收入2379.6万元，农民人均纯收入达到3590元。
二、工作开展情况
2014年以来，林峰乡以创建省级安全生产示范乡镇为契机，全面落实安全生产责任制，加大工作措施，确保了全乡安全生产的良好态势。
（一）强化组织机构建设，建立健全安全生产网络设置。
“安全是红线”，“安全是效益”，安全生产是人民群众的生命财产平安保障的经济社会发展，事关人民群众的生命财产安全。乡党委、政府始终把安全生产放在首要位置，纳入了目标管理体系。一是加强组织领导。成立了以乡党委书记为组长，乡长和分管副职为副组长, 乡安监站、国土所、林业站、派出所、学校、卫生院等相关站所负责人为成员的安全生产工作领导小组，形成了党委书记负总责，乡长亲自抓，分管领导具体抓，各站所具体负责的工作机制。严格落实工作例会制度，乡安委会每季度召开安全生产形式分析会，乡安监站每月召开安全生产工作例会，专题研究安全生产工作，分析部署、督促检查辖区内各单位的安全生产工作。二是健全网格化工作机制。实施安全生产网格化管理，在辖区内划分8个安全生产管理责任区，实行乡领导分片负责制，明确乡安监站、村支书、村主任、村安全生产专干、安全生产信息员工作职责，按照“定区域、定人员、定责任”的要求，抓好所在网格责任区域的安全生产管理工作。按照“条块结合、属地管理”为主的原则，以政府为单元建立1个一级网格，以村为单元建立8个二级网格，以采石场、水厂、烟花爆竹销售点、农药经营等生产经营单位为单元，作为网格化管理终端节点，形成“横到边、纵到
底、不留死角和空白”的安全管理网络，把网格化管理科学涵盖到整个辖区。三是强化经费保障。在安全生产问题上，乡党委、政府思想高度统一，态度坚决，明确提出在全乡：安全生产工作无禁区，安全生产检查无盲区，安全生产执法无特区。在经费和物质保障上，加大投入，优先保障安全工作全面开展。在乡财政十分困难的情况下，先后投入了28万元，安排10万元在乡镇主要的公路沿线设立安全警示提示标牌、宣传标牌和安全生产文化宣传长廊；安排5万元为村组干部配备工作手机；安排3万元为安监站添置了电脑、打印机、相机、资料柜、资料盒等办公用品；安排2万元为全乡8个村配发了扩音器，制作宣传栏。
(二)强化宣传教育工作，大力提升安全生产意识。
安全生产工作，群众是主体，只有人民群众的自我防范意和参与意识增强了，政府的监管才能落到实处。近年来，我乡一直高度重视安全生产宣传工作，常抓不懈。一是抓好常规宣传工作。坚持安全生产“逢会必讲”，要求乡村干部利用进村入户的时机宣传安全生产，各村、企业还充分利用党员大会、村组干部会、群众大会、职工大会向他们宣讲应急救援常识和安全生产知识，做到安全生产家喻户晓。近三年来，发放《安全生产小常识》，《特种设备宣传手册》，《道路交通安全知识》，《消防安全培训教材》，《中华人民共和国生产安全事故和调查处理条例》等安全生产宣传资料3万余份，制作标牌100幅，完善路牌、减速带25处，在乡集市中心建有安全生产文化长廊，宣传板报10块。二是抓好“安全生产活动月”宣传活动。在每年6月份的“安全生产活动月”里，乡安全生产领导小组集中精力、组织力量进村入户、进厂入校，以烟花爆竹、非煤矿山、学校安全、交通安全、食品安全、危化品安全、地灾避险为重点进行全方位的宣传。在每年三月、九月份开学期间，对全校师生进行了专门的安全教育。三
是抓好专题宣传活动。每逢节假日或者根据阶段性工作重点，每年组织多次的专题宣传活动。在元旦、春节期间，组织以道路交通安全、食品安全和防火防盗为主题的宣传活动；在清明前夕，组织以森林防火、用电安全为主题的宣传活动。特别是今年春节前夕，我们组织黄罗寨、江家坪文艺队伍将安全生产编入小品、山歌节目，以喜闻乐见的形式向广大村民宣传安全生产知识，受到群众欢迎。通过宣传，广大群众安全生产自我保护意识明显增强，安全生产从业人员的安全意识明显提高，形成了“人人讲安全”、“安全就是幸福”、“安全生产人人有责”的良好氛围。四是抓好教育培训工作。高度重视安全生产教育培训工作，制订年度培训计划，定期组织乡直有关单位负责人、各村委会干部、安监员、安全生产专干、信息员，生产经营单位业主及各类从业人员参加安全教育培训和业务学习。去年以来，全乡举办烟花爆竹培训班3期,67人参加了培训 ;举办企业主要负责人、安全管理人员培训班2期，20人余人参加培训；举办网吧、校园安全负责人培训4期，60余人参加了培训;举办驾驶员安全教育培训3期，350余人次参与培训。
(三)强化监管执法力度，大力夯实安全生产基础。
安全生产工作关健在强化监管，强化阵地建设，提升安全生产基本能力。一是严格落实“一把手”负责制。每年初乡政府就与各村、企业，村与组、户层层签订了安全生产责任状，明确了书记、乡长、分管领导安全生产责任制度，坚持将安全生产工作纳入年度目标管理考核内容，与村主干绩效工资相挂钩，建立起安全生产考核体系，健全各种制度，做到了安全生产工作有章可循，有法可依。二是建立健全日常监管网络。目前，我乡安全领域广，工作责任繁重，涉及小型露天采石场1个，烟花爆竹零售14家，地质灾害隐患点6个，乡村林场15个，农村大屋场30个；机动车辆318台，其中：中巴车14
台，农用车36台，货车4辆，三轮车110辆，面的17辆，其他车辆137辆；中小学校7所，幼儿园3所；水库6座，山塘32个。对厂矿企业、机动车辆、山塘水库、学校长，严格实行日常监管责任制，把监管责任落实到人、捆绑到人，建立健全隐患排查制度，做到及时排查、及时发现、及时整改，严防安全事故发生。三是严格日常管理。统一制作了安全生产台帐，各村、企业都有完善的安全生产会议记录，安全生产检查记录、事故报告及处理记录和隐患排查与整治登记台帐。每月召开安全生产工作例会，根据我乡实际，进一步健全安全生产信息网络，修订完善了《森林防火预案》、《防汛方案》、《安全生产应急救援预案》。目前，我乡小型采石场、饮水厂、上路营运车辆、网吧、幼儿园证照齐全，特种作业人员和高危企业负责人持证上岗率达100%。
（四）强化责任，统一部署，开展安全生产大检查专项行动。 深入开展烟花爆竹生产经营、道路交通、非煤矿山、食品安全、森林防火等重点行业、重点领域的安全生产专项整治行动，严厉打击了安全生产的违法行为，排除了各种隐患，从根源上杜绝了各类事故的发生。一是加大安全隐患排查，将隐患消除在萌芽中。为落实排查，给地质灾害值守人员配备喇叭、雨衣、雨鞋、手电等，并给予每人每年1500元的补助。排查工作实行一月一汇报、一月一分析、一季一督查，特别是对道路交通等重点领域，森林特别防火期、防汛期等重点时段，春节、清明节等重要节点开展专项巡查、重点排查。对排查出的安全隐患实行专人巡查、专人值守并分类建档、分类限期处置。共治理地质灾害隐患点一处，危桥改建2座。将所有山塘水库影响泄洪的安装在闸门上的养鱼铁丝网全部剪掉。严禁野外用火。排查出中学危房一栋。清除公路安全隐患点1个，拆除危房12栋。二是以专项整治为抓手，推进安全生产整体水平上台阶。联合交警及交通管理
2015年,公司始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，回顾这半年来安全管理主要做了以下几个方面的工作：
一、建立健全安全管理网络架构.
为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，公司建立健全了安全管理网络架构,定期召开了安全管理委员会会议，及时修订安全管理网络架构。
二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年我花费了大量的精力修订安全生产管理制度，包括安全生产责任制、人员进出管理制度、禁烟制度、安全培训教育制度、安全检查制度（）、交通安全管理制度、基建施工安全检查制度、劳保用品制度的修订。为公司安全管理工作打下了良好的基础。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、分部从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健
康安全环境教育。确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。
2、在六月份“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。
3、消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上，今年分部又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅**员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。
4、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。
5、今年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。 通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、**处理问题的能力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。
四、加强“源头”管理工作，坚决制止“三违”现象
1、安全检查是消除事故隐患的主要手段，xx年共组织各类抽查20余次，日常检查每天1次，对查出的隐患基本按时进行了整改。
2、继续严格执行《动火作业审批》、《临时电审批》等安全制度，杜绝了违章指挥、违章作业。
3、加大外包服务单位管理，强化施工安全措施，确保施工安全。一是进行安全资格审查，不具备安全资格的外来施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工前，必须先签订《外包服务建筑施工安全管理协议》，经过相应安全资质验证，外来供应商人员接受安全告知后，方可允许施工。
4、居安思危，开展“警示性”安全教育，做到安全工作警钟长鸣。xx年螺杆泵分部共发生各类事故0起，同时将公司内发生的事故在分部进行通报，为广大职工敲响安全警钟，
让职工在真实的事例中加深认识，使职工从教训中得到教育，不断提高职工的安全防范能力和事故应变能力。
五、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。
为了正确处理改造施工和生产同时进行的矛盾，确保改造施工和生产作业的安全，着重做以下方面的工作：
1、加强学习《动火作业审批》、《临时电审批》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全管理制度》。
2、与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育后方予以上岗，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。
3、通过修订《外包服务建筑施工安全管理协议》强化对承包商的管理，落实承包商安全生产责任制，加强直接作业环节的安全监控，提升现场施工管理水平。
4、不管大小的项目，由双方事先制定施工方案和安全防护方案，双方同意后在安全措施落实后再开始施工；
5、及时总结施工过程中存在的问题和经验，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。
六、健全安全环境管理体系，积极推行安全质量标准化。
为确保管理体系的有效运行，xx年下半年公司组织人员对qhse管理体系进行内部审核，并请专家进行了外部审核，建立修订了各类安全质量标准化文件，对提升我分部的整体安全水平具有重要的促进作用。
同时各部门通过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻，确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。
七、认真贯彻
执行《职业病防治法》，改善员工工作环境。
为提高员工对职业病和危险化学品的认识，公司组织职工认真学习《职业病防治法》和《危险化学品安全管理条例》。xx年8月对20余名接触职业健康危害因素的岗位一线员工进行了职业健康体检查体。同时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品，确保了员工的身心健康。
八、开展多种形式的安全检查，及时发现各种事故隐患。
为加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能“监管”的作用，在日常工作中我特别注重各项检查制度的落实情况：查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效情况；查训练，看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。
九、安全绩效
在xx年公司安全工作计划中，我们制定了了本年度的安全考核指标。
1、全年死亡、重伤事故为0；
2、重大厂内交通事故为0；
3、中毒、中暑事故为0；
4、轻伤事故频率≤6‰；
5、火灾事故损失0；
6、尘毒点合格率100%。
以上指标均顺利地完成。
十、存在的问题篇二：2016年安全生产工作总结
2015年新疆昌源阿勒泰供水有限公司
安全生产工作总结
今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合
治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作：
一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇 安全，对公司来说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。
年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。
二、实施目标分解，狠抓责任落实。
制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。
三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略
从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。 生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。
2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。
四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。
隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，
加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。 结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超
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