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人社局领导班子述责述廉报告

时间:2017-07-24   来源:实习报告   点击:

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人社局领导班子述责述廉报告(一):领导班子个人述责述廉报告

2015年,在镇党委、政府的正确领导下,我自觉加强自身修养,紧紧围绕自身工作实际,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实。根据上级文件要求,现将本人履行党风廉政建设责任的情况报告如下:

一、注重廉政学习

我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践习总书记的重要讲话精神,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。一方面加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神,不断地用先进科学的理论武装头脑,始终保持着与时俱进的思想意识;另一方面加强业务知识学习。结合工作实际,认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识,不断提高自己的业务管理水平和能力,同时注重学习方法,做到理论联系实际,学习指导工作。

二、扎实做好本职工作

2015年,本人分管政法、统战、政协工作。一年来,**派出所跟万年派出所共有110接警共2502起,刑事案件156件,与去年同期相比下降4.3%,治安案件197起,同期相比下降12%。通过深入细致的工作避免了所有群体性事件升级,做到了就地解决。没有发生xx功、全能神等邪教人员外出滋事、非法聚集等恶性事件。今年我镇的220多名刑释解教人员都能很好遵守法律法规,没有出现严重的脱管、漏管的现象。为了加强对刑释解教人员的管理,年初对全镇刑释解教人员进行了调查摸底,同时要求各村居做好刑释解教人员定期走访,每季度一次,对重点对象还实行不定期走访。

截止今年11月份,目前在矫28名社区服刑人员落实了监督小组,由村居干部、政法干部、社区服刑人员家属及社区民警组成帮教小组,配备了社区矫正工作者,社区矫正联络员,矫正工作志愿者队伍,制定了矫正方案,落实了矫正措施。2015年以来,我所累计给予了5个社区服刑人员5次警告,很好的震慑了辖区内其他社区服刑人员,维护了辖区稳定。一年来没有发生赴京非正常集访。镇各级调解组织接待受理纠纷1284件,调解1284件,调处率达100%,其中镇级调解成功183件,调处成功率为96.7%。较好地维护了社会稳定,为我镇的社会经济事业的发展创造了一个良好的社会政治环境。

三、切实践行党风廉政建设责任制

一年来,我认真履行党风廉政建设责任制,牢固树立政治责任意识;积极参与廉政党课,严格执行中央八项规定和省、市有关廉政规定;积极参与党风廉政建设责任的研究会议,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作;认真参加市委、市纪委组织的警示教育大会等全局性会议和重要活动,及时听取纪检监察工作汇报,协调解决重大问题,支持执纪执法机关依纪依法办案,排除阻力和干扰;对涉及党风廉政建设重要文件和请示,第一时间进行研究,提出意见,督促办理。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;没有收受任何礼品礼金及购物卡。同时,认真履行一岗双责,加强对分管条线工作人员的教育管理,做到干成事不出事。

人社局领导班子述责述廉报告(二):人事劳动和社会保障局副局长述廉报告

人事劳动和社会保障局副局长述廉报告

述 廉 报 告

(2004年12月16日)

人事劳动和社会保障局副局长 lyp

按上级要求,现将自己一年来工作、生活等方面执行廉政规定、践行廉政承诺情况,向领导及同志们作一个简要汇报。

一、加强党性修养,增强自律意识,努力保持清正廉洁的干部形象。

做为一名副科级干部,虽然在领导职务系列中是最小的,职位卑微,权力有限,但自己也深知廉洁从政是党和人民群众对每个党员干部的基本要求,遵守党纪国法是每个干部必须具备的最起码的基本条件。因此,一年来自己在局党组的领导下,积极参加了上级统一安排的各项学习培训和教育活动,自觉地接受了正反两个方面的廉政教育,从思想上把加强党性修养切实当做了自己政治生活中的一项重要任务。通过学习“三个代表”重要思想,接受程维高、李真等反面典型案件的警示教育,深受启迪。从而进一步增强了廉洁自律的意识,树立了“立党为公,执政为民”的服务意识和公仆意识。在处理个人工作和生活上,努力做到了自重、自省、自警、自励,保持了一个党员干部应有的素质和形象。

二、认真遵守廉政规定,自觉规范自身言行,努力践行了廉政承诺。

年初按要求履行了廉政承诺,为了践行这些承诺,一年来自己能够认真遵守上级有关廉政的各项规定,自觉地以《领导干部廉洁自律的若干准则》规范自己的行为,较好地落实了各项承诺内容。

1、没有利用职权干预和插手建设项目投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动。

2、没有收受与自身行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的问题。

3、没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私的行为。

4、没有到下属单位报销应由个人和亲属支付的各种票据的行为。

5、没有购买、使用超标小汽车的问题。

6、没有参与违反规定的娱乐休闲活动的问题。

7、没有违反规定操办家庭成员婚丧喜庆事宜的现象。

8、没有在企业改制中搞暗箱操作的问题。

三、落实“一岗双责”,抓好分管范围廉政建设,较好地维护了全局廉政形象。

做为一名副职,按照廉政建设“一岗双责”的要求,除保持自身廉洁外,还积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管科室全体工作人员的廉政教育和管理的职责。一年来,通过组织开展树组工干部形象活动,开展为基层办实事活动,有效地增强了全体工作人员的勤政廉政和服务意识,所属工作人员都能够严格遵守各项纪律、规定,工作中努力提高办事效率,改善服务态度和服务质量,没有出现违规、违纪现象,在干部职工和人民群众中,较好地树立了人事干部的良好形象。

四、存在的问题和今后的努力方向

一年来,自己虽然在诺廉、践廉方面做出了积极努力,但与党和群众的要求还有不少的差距,还存在一些不容忽视的问题:一是虽然没有以权谋私的突出问题,但利用工作之便,说情办事、吃人情饭等现象还依然存在。二是在队伍管理上,重业务,轻教育、管理的问题还依然存在,对下属工作人员使用的多,在政治上关心、帮助的少,管理不够严格。

今后,要进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识。一方面,要进一步加强自身学习,不断提高自身修养,进一步构筑廉洁从政的思想防线,真正在思想上树起自重、自省、自警、自立的自我防犯意识;在生活上树立慎言、慎行、慎思的自我控制意识;在工作上树立清正廉洁、为民服务的公仆意识。另一方面,要进一步配合一把手和局党组抓好党风廉政建设,教育引导工作人员牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,正确用权,秉公办事,为把我局切实建设成为勤政廉政的“干部职工之家”,做出应有的贡献。

人社局领导班子述责述廉报告(三):2014年度领导干部个人述责述廉报告

某银行2014年度领导干部个人述责述廉报告

根据 《关于开展2014年度领导干部个人述责述廉工作》的通知精神,根据工作实际情况,现将本年度个人述责述廉报告如下:

一、履行“一岗双责”的情况

1.作为 ,本人务实履行“一岗双责”,在日常管理工作中,积极协助支行 ,按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的各项要求,积极抓好部门以及柜面员工的作风管理等。同时,除了严格遵守总行和支行的各项管理制度,还认真学习并遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,在工作中时刻加强自我提升,绷紧反腐倡廉、带头遵纪守法这根弦,严格按照规定开展工作。

2.通过组织召开 经理会、 座谈会、 交流会和不定期谈话等形式,与部门员工及柜面员工沟通交流,能掌握员工基本动态,并积极采取多种方式帮助解决实际困难,同时,积极宣导《廉政准则》《八项规定》等制度要求,督促员工按规矩办事,按制度工作。还组织员工参与“ ”的学习、“ ” 比赛,并利用到网点开展运营检查以及各种集中会议和培训等机会,督促员工提高自身业务能力、技能和强化工作作风。

3.平时的工作注意廉政风险防控建设,注重通过网点为单元,营业经理为中心,以日常管理和业务中易暴露问题的风险点为范例,进行违纪违法案件的宣导工作。2014年,所在的支行财务部员工和柜面员工未发生任何违纪违法事件。本人也坚决反

对腐败情况,没有侵害群众利益的问题,并支持总行及支行任何查办违纪违法案件的决定。

二、遵守党的纪律情况

1.在 党委的带领下,本人坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。

2.严格执行组织纪律,认真执行财务经理的工作职责义务,积极协助支行财务经理加强财务条线管理,积极与相关部门沟通协调,推动支行工作有序开展,致力成为团结的、有力的集体的一份子。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。

3.坚持个人职业操守,严格按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。同时,积极发挥财务会计的支撑导向作用,不断推进支行业务发展,严格执行财经纪律,预防各种违法、违纪、违规行为的发生,无私设“小金库”,无用公款报销应当由个人负担的费用情况,无滥用职权,不廉洁履职的行为。

4.保持严肃的生活态度,把个人理想与良好的自身修养结合起来,培养高雅、健康、向上的生活情趣,不断加强自身学习,时刻保持清醒头脑,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,以积极上进的心态面对每一天的工作。

三、落实八项规定、转变作风的情况

自八项规定出台以来,本人认真学习并严格遵守,没有出现违反规章制度现象,没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规

使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生。本人公务用车严格按照总行要求配备, 符合办公用车标准。总之,本人及管理的部门员工和柜面员工纪律严明。

四、廉洁自律的情况

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违违反 “十个禁止”等规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入 元,父母均已退休,本人拥有 ,于 年元购买 平方米商品房一套用于居住。本人严格要求自己,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

人社局领导班子述责述廉报告(四):2016街道党工委班子述职述廉报告

2016年,街街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下,坚持以科学发展观为统领,以稳定为前提,以构建和谐、美丽为目标,按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路和市委“六大兴市计划"、“一核五区"的奋斗目标,狠抓了领导班子建设,党员干部队伍建设、城市创建、民生工程等,促进了辖区经济社会协调发展。实现了街域经济稳步增长,社会事业全面进步,各项工作不断提升的可喜局面。街道先后被评为“组织工作”、“宣传工作”、“四好班子”等先进集体。

一、经济发展取得新成效

充分利用街地处城市中央商务区这一独特优势,积极发展商贸和第三产业,努力克服辖区招商资源少的瓶颈,将服务商家和扩大税源作为做好辖区经济工作的基础。投入20万元打造标准化的地税服务所,方便了群众办事。截至目前,已全面完成区委、区府下达的各项经济指标任务。完成地方财政收入470.58万元,社会消费品零售总额12.2亿元。

二、城市创建有序推进。街道严格按照市区统一部署,有序推进全国文明城市创建工作。紧紧围绕“231”系列工程(文明示范工程、文明达标工程,系列活动、系列丛书、系列宣传,自我测评体系),细化目标任务。全面深化“三公八重”和道德讲堂建设,所抓的2个文明示范社区、16个文明示范楼院、14户文明示范门店、100户文明示范户均已达标,“讲文明、树新风”,“我们的节日”等活动也在不断深化。目前,辖区秩序井然,环境优美。

三、城市环境卫生持续优化

街道认真贯彻省市区城乡环境综合治理的有关要求,切实落实“门前五包”和网格化服务管理机制,建立了城管工作通报制度,有效提升了精细化、长效化管理水平。在每次的城乡环境综合治理检查工作中,排位都很靠前。城乡环境综合治理工作被区委区府表彰为先进集体。一是切实抓好小区保洁,社区净化美化。今年以来,先后投入60余万元改建排污沟渠1500米、清淘5000米、硬化小区路面2600平方米;更换垃圾桶150个、小区补绿1200平方米、粉刷维修墙壁9600平米。特别是今年3月,投入30余万元整治文成社区原红砖房处的排污系统和路面,打通了消防通道;5月,又投入3万元对文成街4栋樱桃园宿舍小区的路面,沿石、绿化带、化粪池等进行了整修,深得当地群众拥护。二是开展集中性卫生整治20余次,清理楼道杂物、屋顶违章搭建及建渣共2100处500余吨。清除牛皮癣3.6万张。三是做好了市城管体制调整在街办事处建执法大队的相关工作并对占道经营进行专项治理,有效改善了宝善街、文城街、城河南巷以街为市现象。四是投入78万元完成洁城临时农贸市场升级改造,取缔了活禽宰杀,面向社会聘用了6名人员专门管理市场。从区目督室考核通报的情况看,洁城农贸市场扣分最少。目前,市场秩序井然。同时,做好了八月一日市委杨洪波书记来核桃湾农贸市场在建工地调研。

四、社会事业和谐发展

1、社会保障救助更加到位。一是城市低保应保尽保、应退尽退。今年共取缔超标对象169户,368人;新增低保户67户、131人。目前享受低保的1059户,2317人,月发低保金41.2620万元。二是城市医保全面覆盖。一年来共办理城镇居民医保9600人。三是落实好廉租租金补贴和公租房的申报工作。今年有257户申报了公租房资料,发放廉租租金补贴170户,347人,27.3084万元。大病医疗救助30人,11.62万元,慰问困难群众160户,6.06万元。救助10户贫困大学生共2.4万元。

2、城镇就业更加充分。多形式多渠道做好下岗失业人员再就业工作。做到人人有事干,家家有收入。今年培训失业人员190人,新增就业500人,办理就业失业登记证245个。

3、政务服务水平不断提升。一是投入10万元在街道办事处建立便民服务中心。开设了民政低保、劳动保障、计划生育和党的建设等窗口,及时为群众提供优质服务。二是投入8万元对所辖的5个社区全面进行规范化建设,建立健全了便民服务站。三是街道社区明确专人受理12345政府服务热线,确保了群众反映的情况和诉求能够得到解决。一年来,街道、社区的便民服务中心、服务站共为辖区居民提供办理证明、证件等各种服务近5000人次,处理“12345"服务热线456件。

4、计划生育服务更加贴切。积极开展妇女“三查"和婚育新风进万家活动,落实照顾生育二孩指标,组织100名群众代表观看省计生委组织的“健康相伴,幸福同行”的人口与健康巡演。对去年以来超生未缴纳社会抚养费的对象进行了清理和追缴。今年,共增收社会抚养费16万元,照顾生育二孩62个,出生婴儿190人,政策生育率达到了98%,人口自然增长率控制在千分之三以内。

5、社区文化丰富多彩。

以“五、一”,“七、一”,国庆等重大节日为节点,开展了形式多样、寓教于乐的街头文艺演出共17场次;组织200名群众代表观看了国家文化部艺术家小分队赴基层的慰问演出,饱食了一顿免费的文艺大餐;积极谋划建立了2个标准化社区图书室和办事处职工图书室,打造2个社区文化活动室。全力配合,组织10名志愿者参加省运会开幕式暖场节目排练及展演。精心组织,承办了市区首届社区运动会在米市社区的活动现场,开展了双人投篮、众星捧月、齐心协力等趣味体育运动,还摆了“邻里一家亲”十桌坝坝宴,座无虚席,凝聚了人气,和谐了社区。

6、其它工作更加主动有为工会、共青团、妇联、关工委、武装等部门按照各自的章程和上级部署创造性地开展工作,工作绩效显著。尤其是街人大代表小组因地制宜,投入一万元在办事处建立人大代表之家和人大代表联络站,完善了相应的设施、设备、制度、职责,并积极发挥人大代表作用,为群众办实事、办好事。今年一月,市人大杨云明主任带领市人大副主任、委室主任,各区县人大主任、副主任在原区委书记周霖临书记的陪同下,视察了街人大代表之家工作的开展情况,受到了领导们的一直好评;7月22日,省人大人事代表工委肖萍主任一行来到街,调研了人大代表之家的工作,并就“平台发挥好、服务群众好”给予了充分肯定。

五、信访、综治、安全全面加强,社会稳定和谐

1、用心化解矛盾,促进社会和谐。街地处城市中心,城市改造拆迁、企业改制等引发的矛盾纠纷和信访事项多,稳定责任重、压力大。街道党政一班人牢固树立信访工作无小事、群众利益无小事的思想,面对群众的上访,不回避、不退却、不推诿,主动作为,全力解决。全年累计接访群众50余人次,受理信访事项6件,处置6件,调解各类矛盾纠纷38件,对排查出的5名重点对象和5个重点群体全部实行了“五包一”和“日报告”制度。截至目前,街道未发生一起群体性事件。

2、依法治区工作稳步推进。街道认真贯彻依法治国、依法治省、依法治市、依法治区有关会议精神,大力推进法律“七进”和依法治社区工作,深入学习宪法、法律和党的十八届四中全会精神,聘请了一名律师作法律顾问,修订和完善了所辖5个社区的居民公约,组织近300名党员干部群众开展宪法知识竞赛和依法治市有奖问答,坚持依法执政、依法行政,在辖区形成“学法、守法、用法”的浓厚氛围。

3、省运会安保工作管控到位。?由班子成员带队到所联系的社区开展不稳定因素大排查,对重点人员和重点区域实施包保并制定应急预案。同时还组建了6支、近200人的红袖套“巡逻队,对入口集中的步行街和所辖的小区院落实行24小时全天后巡逻。实现了没有上访、急访和治安事件发生的管控目标。同时对辖区流动人口进行全面清理,全面采集“一标三室”基础信息,配合开展了“清网行动”、“两抢一盗"和校园周边秩序整顿,有效确保了辖区优良安宁的生活环境

4、加强消防安全监督检查,确保整改到位。一是先后投入5万元彻底清淘和维修马房街片区和桃家院的排污沟渠,确保了大雨来袭,马房街、陶家院也不会被淹,居民也能睡个安稳觉。今年的几次大雨,马房街、陶家院排水通畅,没有被淹。二是多方协调,多方出力,及时清除桃家院宿舍、粮食局宿舍、市委宿舍、农业局宿舍内大树倾倒造成的安全隐患,确保了辖区居民的生命财产安全。三是利用“月末”、“安全生产月”、国家法定节假日等节点开展各类消防安全专项检查。今年以来,共开展消防安全检查12次,整改各类隐患37处。特别是对文成社区原红砖房外面围墙的安全隐患进行了排除,打通了消防通道,确保了近100户人家的生命财产安全,深得群众好评。

六、网格化服务管理工作扎实推进

按照市区的统一安排,在全处范围内广泛开展了网格化服务管理工作。实现了每一个地方都有人管,每一户人家都有人服务,把党的生命和政府的服务管理延伸到社会的最末梢。从而实现了“上面千条线”,和“基层一张网”的无缝对接。

1、广泛宣传,形成共识。主要通过标语、专栏、宣传资料等形式广泛宣传,在辖区形成群众知晓、支持、参与并得到优质服务的浓厚氛围。目前,印发网格宣传资料12000份,张贴网格平面示意图公示牌370块,网格服务卡片3700张。

2、合理划分网格。按照规模适度,便于管理的原则、再考虑实有人口和管辖面积等因素将所辖的5个社区划分为37个网格,这些网格囊括了辖区的主次干道、背街小巷,偏僻角落。平均每个网格有310户950人

3、加强基础信息的采集、录入。以社区为单位,集中人力、物力和时间,对所辖网格的人口、房屋、特殊群体等基础信息进行了采集、录入。目前,共录入各类基础信息6万余条。

4、平台作用发挥好。一年来,共受理各类网格事件345件,特别是在8月20日全市网格化服务管理工作第三次推进会上,我处的175号网格员苏敏同志作了经验交流发言,在谈到发挥网格平台作用解决了滨河社区陶家院一棵大树的安全隐患深得当地群众好评时,当场就受到了市上领导的表扬。

七、D级危房住户搬迁撤离工作取得阶段性胜利

街道严格按照市区的统一部署,从街道机关、社区抽调精兵强将与区直部门的领导一起,在区委常委、组织部长张钰同志的带领下,分成8个组,将搬迁撤离住户包保到组,落实到人,并采取5加2、白加黑的方式,想尽千方百计,说尽千言万语,确保了在规定的时间内(7月15日)将41户D级危房住户全部撤离完毕。受到了区目督室的通报表扬并加目标分3分。

八、党的建设取得新突破

(一)社区服务型党组织建设体系更加完善,服务水平进一步提升。

1、抓实“三有一化“,实施党组织“领航聚力"行动。通过优化社区党组织设置方式,在所辖的5个社区全部建立了大党委,实现了党建工作区域化。通过竞争上岗、轮岗交流、公推直选、增加投入、共驻共建等方式解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题、初步实现了“三有一化"的党建工作目标。3月27日,顺城社区党委被中共省委组织部表彰为服务型示范社区。

2、抓实“走基层、双报到”活动,密切了党群关系。按照省市区的统一部署,开展了“走基层、双报到“活动。目前,已有市委办、市区组织部、市区人社局等15个部门、313名党员报到,已为群众办实事、办好事35件。特别是市人社局多方筹资投入近30多万元为文成社区租场地、搞装修、购设备,打造就业服务平台;市区组织部为顺城社区原物资局宿舍粉刷围墙、修缮大门,深得当地群众拥戴。1月14日,省委“走基层”活动指导组副组长赵红丽一行来到顺城社区,在听了街道社区推行的“认得到人、敲得开门、说得上话、办得成事”的网格化服务管理工作和“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”个性化服务管理模式情况介绍后,对顺城社区创新载体、服务群众的做法给予了充分肯定。

3、推行“党群亲”平台,增添了服务群众手段。按照组织部的统一部署,在所辖的5个社区和街道全部建立了党群亲信息平台,紧紧依靠信息平台,开展为民服务活动。目前,已有1

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