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2016个人总结派出所所长

时间:2017-07-13   来源:工作总结   点击:

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2016个人总结派出所所长(一):2016个人工作总结

2016年个人年终工作总结

光阴似箭,2016年在忙忙碌碌中如水流去。一年的忙碌值得回顾,需要好好总结。展望2017年,新的更加艰巨的任务需要去我们面对与承担。 下面我对2016年一年来的工作进行一下总结,如有不足,敬请指正。

一、工作简报:

我们通过团队的配合与努力,克服了种种困难,交出了一份满意的答卷。

二、具体的工作情况总结与感想:

1.每天学习、进步

每天都会接触大量设计管控方面的信息,并需要亲自去落实督办。虽然复杂性高、管控难度大,但是非常具有挑战性,能够激发我们工作的热情,更快的学习和进步。

同时我们也从领导身上学到了很多先进的管理理念与技巧,对于领导的管理艺术顶礼膜拜,受益匪浅。

三、工作中尚存问题:

1、有些方案、策划或计划需实时更新,并做合理调整,与时俱进。

2、需进一步加强与领导之间的沟通与配合。

3、在设计管控方面还需加强对信息的收集与处理。

4、对现场质量与安全的检查还应更细致和全面。

四、工作总结与提高

1、工作的务实性

要求我们对待工作不能人浮于事,而要以踏实、严谨的态度对待工作,要善于学习、精益求精,通过不断地学习,辅以求精务实、脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。

2、工作中的预见性

需要很强的预见性,事先必须制订施工方案与组织策划,预见可能出现的问题,拿出具体措施。思路要清晰,工作要向前赶,否则如逆水行舟、不进则退。

3、培养吃苦耐劳的精神

需要不断在现场检查、监督,随时发现、解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,发扬军人精神,不

怕苦不怕累,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的综合能力得到锻炼和提高。

4、最后就是培养自身的综合素养

管理要科学,同时要求我们在工作中时刻要以企业形象来约束自己,逐步培养自身职业素养,确保高效的执行力。

五、2017年工作展望

2017年过程中将会存在大量的问题,需要我们去管控、督办。

面对如此大的工作量,我的管理思路是主抓主要的、重要的质量安全事项,重点管控;同时注重质量安全细节,防微杜渐,尽量避免质量安全事故的发生。

2016年12月10日

2016个人总结派出所所长(二):2015年个人总结和2016年个人计划

个人总结与计划

2015年度在公司领导的大力支持和部门同事的通力合作下,主要参与了以下项目的工作:

1、 雨花区公安分局及派出所执法办案区的监控及拾音器的日常维护工作;

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、 雨花区公安分局派出所机房强电线路改造项目; 雨花区东塘街道智慧城管监控项目; 雨花区人武部监控及电子显示屏改造项目; 雨花区公安局派出所雨花区平安城市点位的日常维护工作; 枪械库保密室监控报警项目; 长沙市纪委访谈室监控监听项目; 雨花区砂子塘街道智慧城管视频上墙项目; 雨花区政府院内光纤线路改造项目;

雨花平安城市监控维护和执法办案区监控监听维护是一个长期性的工作,工作中与同事们一起,夏天顶着炎炎夏日,冬天迎着刺骨的寒风辛勤付出,共同出谋划策,严格按照上级领导的要求,及时按质按量的完成每日的工作任务,并及时反馈维修情况,尽量做到让使用方满意,让领导放心。

雨花区人武部项目是由王总牵头,由平安城市项目组设计和施工的项目,我在这个项目中除了负责现场施工外,还负责施工图纸的绘制,资料的收集和报告的编写工作,这些都是我进公司以来第一次正式参与这样的工作,在工作中我学习到了许多新的

知识,完整了解的一个项目所要经过的步骤,了解了资料收集中所要进行的许多方面,更多的是了解了一个项目要怎么去控制,才能更好更快的去施实并完成,为以后的工作提供了宝贵经验,希望能有更多这样的机会。

其它项目都是由系统集成部牵头,平安城市运维项目部主要参与施工工作。工作中尽力按照领导的要求,严格控制施工质量,做好线路路由纪录,方便以后的维保工作。 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。

在未来的2016年里,我将汲取以前工作中的教训,发扬优良传统,争取做的更好,取得更好的成绩,在自己平凡的工作岗位,供献自己的一份力量。

2016个人总结派出所所长(三):2016年派出所队伍思想状况分析

二0一六年队伍思想状况分析

XX派出所现有X人,所长1人,教导员1人,副所长X民,民警x人,协警x人,担负辖区内的治安、刑侦等工作。

二0一六年,XX派出所在上级公安机关业务部门的领导下,以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神,认真贯彻县局纪委、公安厅的部署,坚持政治建警、从严治警,全面落实“两个责任”,加强纪律作风建设,保持惩治腐败高压态势,强化权力监督制约,加大监督执纪问责力度,坚定不移地推进全局党风廉政建设和反腐败斗争,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。全所民警的思想状况有了较大的改变。

二0一六年以来,我们坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神,大力加强党的思想建设和组织建设,利用各种形式向民警宣传贯彻《党章》、党在新时期、新阶段的路线、方针和政策,时刻保持党组织和全体党员在思想建设、组织建设和队伍建设中的先进性,充分认识到党的领导在整个公安工作中,全面建设林区和谐社会中的重要作用。领导干部以身作则,清正廉洁,较好地发挥党员领导干部的先锋模范作用。

我们虽然在思想和认识上有了一定的提高,但队伍中存在的问题

不容忽视:

一是来自服务方面的压力。当前,公安机关存在警力不足的问题,要维护好社会治安,广大民警不得不靠没日没夜的加班加点来履行公安职责。再加上现在群众对公安机关的要求很高,给基层带来了巨大的压力,使得一些民警对“服务”一词非常敏感。

二是来自经费保障的压力。我所因为辖区交通问题,需要水陆交换,办案、出警成本过高。

二、原因分析

基层公安民警思想中存在压力的原因是多方面的,归结起来,我们认为主要有以下几点:

(一)观念方面。当前,从一定程度上来说,是公安工作和队伍建设特别是公安执法工作的转型期。近年来,公安工作改革的力度不断加大,改革所涉及的面越来越广,公开选拔、竞争上岗、双向选择、末位调整、任职资格考试、警体达标、错案追究制度等不断出台,造成一些多年来习惯于老做法、老经验的基层单位、基层民警难以适应。

(二)素质方面。民警的政治思想、业务素质跟不上形势发展的要求。虽然这几年来各级公安机关加大了教育培训的力度,想方设法提高民警的政治业务素质,但是效果不佳。一些定期组织的政治业务学习流于形式,为学习而学习,没有把学习与工作有机结合起来,把学习贯穿于工作之中,使一些政治理论学习、业务技能学习走过场。

二、进一步加强思想政治工作的几点措施:

针对当前基层公安机关思想状况,我们认为可以采取以下措施来

加以引导、解决:

(一)要加强民警作风建设,提高民警的思想政治素质。必须加强对民警进行世界观、人生观、价值观的教育、行为规范教育和职业道德教育,倡导爱岗敬业、无私奉献精神,提高民警廉洁自律,勤政敬业意识和道德觉悟。通过动之以情,晓之以理,深入细致的思想政治工作,使民警能够辩证的看问题,对当前的国情有一个合理、客观的估价,对在工作、生活中遇到的现实问题要有较高的站位去正确认识和对待,达到统一思想,化解矛盾,理顺情绪,凝聚警心,共同做好工作的目的。

(二)要加强民警素质教育,规范公安机关教育训练机制。教育训练要从公安工作和队伍建设的实际出发,把教育训练作为提高队伍素质和战斗力的关键环节来抓。要认真做好《公安机关人民警察训练条令》的贯彻落实,因地制宜,多方施策,采取有效形式开展学历教育,进一步提高民警的文化知识结构。要根据实战需求,进一步完善教育训练机制,学用结合,提高教育训练的针对性、实用性和可操作性。力争在全局上下形成以学业务、练技能、敢争先的良好氛围,达到向素质要警力,要战斗力的目的。

(五)要建立健全长效机制,推进公安队伍正规化。以建立健全管理规范为基础,以激发队伍内在活力为核心,以改善公安执法活动为重点,以提高人民满意率为目标的长效机制建设,既是适应新形势、新任务发展变化的需要,也是提高队伍整体素质和战斗力的根本途径,更是圆满完成各项公安保卫工作的重要保证。要建立一套能够客

观、公正的评价单位和民警工作实绩的标准,来解决如何激发队伍活力,调动民警积极性和“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”等制约公安队伍建设的瓶颈问题。全力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍,实现公安队伍正规化。

XX派出所

二〇一六年x月x日

2016个人总结派出所所长(四):2016上半年个人工作总结大全

2016上半年个人工作总结大全

2016上半年个人工作总结大全

【2016上半年工作总结一】

2016年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转安全生产不利局面、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。上半年,公司党委在认真总结过去工作经验的基础上,统一思想,目标明确,自我加压,扎实工作,按照新一届领导班子的总体工作思路,以安全稳定为基础,以经营管理为中心,以优质服务为宗旨,全力配合实施公司职代会制定的以夯实一个基础,实现两个确保,提高三个能力,实施四项工程,建设六个环境为主要内容的"一二三四六"工程。

全面落实公司党委提出的"围绕一个中心,突出两个重点,实施三个工程,培树四个形象"的工作目标,公司的党建工作和谐发展,收获了丰硕成果。上半年公司先后荣获"*市百家诚信企业"和"全国安康杯竞赛优胜企业"荣誉称号,公司党委被评为"*市宣传思想工作先进集体"、*市"红旗党委"、"*省先进基层党组织标兵"和"全国先进基层党组织",同时,船营供电分公司党支部被*市委授予"先进基层党组织"荣誉称号。

一、上半年主要工作情况

1、党的组织建设进一步加强

建设坚强有力的党组织,是激发活力、永葆先进、发挥作用的基础和前提。上半年公司党委从加强基层党组织建设、加强党员队伍建设、加强领导班子和干部队伍建设三个方面入手,党的组织建设得到进一步加强。

加强基层党组织建设。根据公司多种产业改制重组的实际情况,组建了吉电集团党委、纪委,并重新明确了吉电集团党委的管理职能;建立和完善先进性建设的长效机制,重新修订了《*供电公司党员发展及管理制度》、《*供电公司党组织"三会一课"制度》。结合公司基层现场办公会精神和公司党员队伍,特别是基层党组织中存在的问题,研究制定了《*供电公司关于加强基层党组织建设的指导意见》,进行有针对性地指导,使党的组织建设工作常态化、规范化;继续坚持基层党组织工作量化考核制度,完善了基层党组织工作考核办法,对不合理和不完善的地方进行了调整和修改,使考核细则更加合理、规范,更加科学。

加强党员队伍建设。按照组织发展的十六字方针,严把入口关,确保党员队伍的先进性和纯洁性。在对拟发展的42名同志的考核中,取消2名发展资格,延长考核期1名;对拟转正的32名预备党员进行严格的考核和审查;加强积极分子队伍建设,举办党的积极分子培训班,对公司68名组织发展对象进行了集中培训,提高积极分子对党的认识;开展向困难党员送温暖献爱心活动,建立了困难党员、患重病党员和长病党员档案,春节前公司党委组织了慰问活动。使党员感受到了组织的温暖,增强了党组织的凝聚力,激发了广大党员热爱组织和勇于奉献的热情。

加强领导班子和干部队伍建设。公司党委充分认识到,社会的发展和进步对公司领导班子的要求越来越高,公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建设这项工作放在重要的位置,以创建两级"四好班子"为主线,做到常抓不懈。一是进一步加强公司班子自身建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,做到科学决策和集体决策;班子成员勤于调查研究,经常深入分管部门和单位,帮助基层解决实际问题;重新修订了《*供电公司党委民主生活会制度》,坚持定期开展民主生活会,开展经常性批评与自我批评,敞开思想,及时沟通。

不断增强班子团结力、凝聚力和战斗力。二是加强中层干部队伍建设。中层干部是公司的中坚和骨干,是实践公司战略决策和工作部署的第一群体,只有把这支队伍抓住

了,抓好了,才能将全体员工的积极性真正调动起来,形成加快发展的强大合力。公司党委根据省公司党组下发的吉电党组(20*)15号文件《关于加强党的先进性建设工作意见》要求,重新修订了《*供电公司中层干部管理办法》,对中层干部档案重新进行了整理,建立了信息全面,内容详实的中层干部档案;加强中层干部管理制度、干部试用期制度的落实工作,做好试用期满干部转正考核工作,上半年对试用期满的33名中层干部进行了逐一考核。

对存在问题的中层干部进行了提醒谈话,并将综合测评情况反馈各有关单位,起到警示的作用;在全体中层干部中开展"六查六改进"和树立"四个概念"论文研讨活动,强化干部学习和提高,增强执行力,促进工作作风转变;开展创建"四好"领导班子活动,对20*年度"四好"领导班子和优秀"四好"领导班子进行了命名和表彰,对优秀"四好"领导班子成员给予奖励,制定了20*年创建"四好班子"实施方案。上述一系列的措施,推动中层干部队伍形象有新变化、能力有新提高、作风有新转变。

【2016上半年工作总结二】

XX年上半年xx司法所在镇党委、政府的坚强领导下和市司法局的精心指导下,紧紧围绕年初制定的工作目标,积极开展工作,不断开拓进取,较好的完成了司法所的各项工作,现将我所的工作汇报如下:

一、紧紧围绕"实战大练兵"活动扎实开展三项重点工作

1、根据省司法厅及宣城市、宁国市司法局的文件精神和工作部署。今年的重点工作是开展"深化三项重点工作实战大练兵"活动,xx司法所在深入领会这一活动的实质后,成立了活动领导组,印发了xx司法所"实战大练兵"活动实施方案,并将"实战大练兵"活动融入到司法所的各项基础工作当中。

2、扎实开展人民调解及矛盾纠纷排查工作。司法所制定了定期进行矛盾纠纷排查,对排查出来的矛盾纠纷,逐一建立台账,会同村调委会及相关部门及时进行依法调解,对排查出来的重大矛盾纠纷,及时报党委政府协同处理。今年以来,我所共进行矛盾纠纷排查6次,排查出矛盾纠纷32起,全部进行了调处,目前调结27起,5起正在调处中。制定调解协议书的均得到了很好的履行。

3、建立健全社区服刑人员的教育矫正工作制度,扎实开展社区矫正工作。今年上半年我所接收了4名社区矫正对象,期满解除2名社区矫正对象,目前我所共有11名社区矫正对象,均已实现人档齐全。对每一个矫正对象,我们都根据其自身特征,认真制定矫正方案,严格按照社区矫正的相关规定对其进行教育改造。

4、立足本职,做好刑释解教人员的安置帮教工作。安置帮教工作对于xx镇的社会和谐稳定关系重大,目前xx司法所的在帮人员共有33人,全部建立了帮教档案,并在各村确定有专人负责跟踪帮教,层层落实责任制,在做好定期走访的同时,在重大节日及敏感时期及时对其进行走访,一方面加强对其思想上的改造,教育其要遵纪守法,做守法公民,另一方面帮助解决其生活上的困难,确保其生活稳定。今年无一人重新犯罪,为社会治安综合治理的开展奠定了良好的基础。

二、结合各部门做好普法宣传及法律援助工作【2016个人总结派出所所长】

1、根据上级主管部门的要求,制定了XX年普法依法治理工作要点。扎实开展"江淮普法行"活动,联合中溪镇、云梯乡积极开展"互动法制宣传"。继续坚持了党政干部集中学法活动;认真组织辖区内中小学校开展法制教育活动,将法制教育纳入教学内容;积极督促各村采取专栏、会议等形式定期开展法制宣传活动。除了这些基本工作以外,在"3.8"妇女节、"3.15消费者权益日"、"6.26国际禁毒日"等一些特殊的日子,司法所还联合妇联、工商、派出所等部门积极的到辖区内人群集中的地方进行相应的法律法规的宣传,为我镇社会经济发展营造良好的法治环境。

2、结合XX年的法律援助服务能力提升年,有针对性地对法律援助工作进行宣传。按照市司法局的要求积极的开展法律援助宣传工作,通过在辖区内人口集中的地方设置宣传站点、发放宣传资料等形式对法律援助进行广泛的宣传动员。通过我们的广泛宣传,使辖区内的居民对援助对象和法律援助的条件都有了基本的了解。目前我镇已办理十件非诉讼法律援助案件,为推进我镇法律援助工作奠定了良好的基础。

三、做好信息报送及资料归档工作。

在做好各项工作的同时,积极做好信息报送及资料归档工作。将司法行政、人民调解、社区矫正、安置帮教、矛盾排查、法律援助、普法宣传、综合治理、日常工作种类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类,整理归档。做到了存放齐全,管理有序,格式统一,登记规范,档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

四、积极参与综合治理,为党委政府分忧

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分,两者密不可分,今年上半年,我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排,多措并举,狠抓城区治安防范体系建设,积极参与平安建设、群防群治、安全生产等专项工作,较好的发挥了自身的职能,为我办社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。

五、下半年的工作安排

1、深入开展"深化三项重点工作实战大练兵"活动,继续做好人民调解、社区矫正、安置帮教工作和司法行政队伍建设。

2、提升法律援助和法律服务能力。

2、做好下半年中小学的法制教育课和全镇的普法培训。

3、做好"xx"普法的启动和规划工作。

【2016上半年工作总结三】

一、上半年度主要财务工作开展情况

上半年度,财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面,重点做了以下几项工作

1、运用公司本部信用优势,发挥资金中心调控作用,保障公司整体经营秩序的稳定。

由于国家货币政策的变化和公司总体

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