【www.gbppp.com--工作总结】
2017年纪检监察工作思路
电力调度控制中心单位
2016年在公司党委和纪委的正确领导下，调控中心认真贯彻执行公司关于党风廉政建设的决策和部署，扎实有效地开展纪检工作。全年没有发生一起违规、违纪事件；没有发生一起违反“反四风”要求及“六项禁令”、 “八项规定”的事件。
一、2016年的纪检监察工作特色亮点
1、加强学习教育，增强遵章守纪意识。结合“两学一做”学习教育活动，在中心内部多次组织各个层面的学习教育，尤其是对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及十八届六中全会后颁布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习，还重点加强了对习近平系列讲话的学习。突出党员、班组长为教育学习的重点，还将学习对象扩展到中心所有员工。
公司于5月份举办的“廉洁文化进家庭”专题辅导讲座，中心班子成员全员参会学习，程龙还参加了公司对新提拔人员的廉政教育活动。
2、强化规制落地，杜绝腐败的发生。班子成员认真落实廉政建设责任制主体责任和监督责任，一方面做好表率，另一方面带好队伍。严格执行领导班子“三重一大”集体决策制度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
中心的月度生产会上在安排部署各项生产任务的同时还同步强调、落实廉政反腐的各项要求。不仅组织分析各专业及电网的危险点及预控措施的同时，还分组织析了各专业廉洁从业的危险点及预控措置。针对调控运行可能存在对调管对象发生吃拿卡要的问题，按时召开厂网联席会，及时披露电网运行信息，认真落实“三公调度”和国家电网公司员工服务“十个不准”。对于大修、技改等工程严格执行招标采购、合同履约，规范工程物资管理及施工人员管理。
二、当前纪检监察工作存在的困难和问题
1、知识素养有待提高，没有专职人员，缺乏专业人才。
2、纪检监察工作缺乏创新，多为按要求完成规定动作。
三、2017年纪检监察工作思路和重点工作措施
（一）工作思路
认真落实公司党委、纪委关于党风廉政建设及纪检监察工作的决策部署。确保中心安全生产继续保持稳定态势的同时，确保中心全体员工风清气正、廉洁从业的状态持续保持。
（二）重点工作措施
1、抓好大修技改及科技项目工程廉洁管理。
2、做好“三公调度”优质服务的执行。
3、布置生产任务的同时布置廉洁从业要求，将反腐倡廉工作常态化、规范化。
（三）意见或建议
希望公司纪委多组织各种形式的反腐倡廉教育，将更多好的、有效的工作方法及时普及到各单位。
2016纪检监察工作总结
xx镇2016年上半年纪检监察工作总结
今年上半年，我镇纪检监察工作，按照区纪委的要求，在镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“立党为公、执政为民”的要求，紧紧围绕和促进改革、稳定、发展的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败三项工作，使我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将上半年来的工作总结如下：
一、党风廉政建设责任制稳步推进
年初，镇党委把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是分解任务，落实责任。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全镇各村居支部党建工作及党风廉政建设考核办法。三是同各村、居、部门负责人签定了党风廉政建设责任书。四是加强检查指导。4月下旬，镇党委成员对弯庄居委会执行党风廉政建设情况进行了抽查。
二、党员干部廉洁自律工作不断深入
工作中，我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。各级党员干部，经常通过以支部为单位集中收看区纪委统一组织的电教片，对他们进行廉洁自律的教育。在教育活动中，做到了“四个一”，即安排一个专题教育，组织学习一篇推荐文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇体会文章。活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。
1、严格控制接待费总量。按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督，做到地点不乱，标准不高，总额不超。
2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年的矿业秩序整顿和领导干部家属及子女违规经商办企业等专项活动，组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。
3、严格控制公务用车。为了规范公务用车行为，年初我们拟定了车辆使用和管理制度。
4、严格执行责任追究制和首问责任制。
5、狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过半年的执行情况来看，这项工作取得了明显成效。
三、坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。
今年上半年，我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。
1、认真落实廉政谈话制度。镇党委领导同村
2、 警示训诫工作成效显著。面对新的工作要求和征地拆迁等重大的工作责任，我们按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，积极探索，大胆创新，不断健全挽救教育干部的预警机制，取得了初步成效。止目前，全镇共实施警示训诫8人次。
3、全面推进村居务政务、党务、财务公开制度。我们按照区纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序和内容，主要考核抓督查，全镇10个村（居）都有一个负责公开的领导班子；都有一块良好的公开阵地；都有一本具体的公开台帐；都有一套完整的公开制度。
4、进一步完善、规范了村居组财务管理制度。一是各村居组的会计工作均由镇财政所的同志具体负责，二是要求所有的村居组必须选举出理财小组，所有的报销凭据必须要有理财小组长的签字财政所才予以报销，三是所有不合财务规定的票据一律不予报销。
5、制定了土地补偿费的管理使用制度。针对部分村居对征用集体土地后的补偿费，不严格按要求使用的现状较突出，镇纪委和镇财政一道出台了《仁和镇土地补偿费使用管理制度》，进一步明确规定了土地补偿费的使用范围、使用程序等内容。
四、围绕社会稳定，促进信访工作
今年，我们紧紧围绕保持社会稳定开展信访工作，本着“服务中心，稳定大局，促进发展”的原则，切实加强来信来访办理工作。一是从三月开始在全镇大规模的开展了信访法规知识的宣传教育活动，做到了信访法规知识宣传到户、到人，同时对全镇的矛盾进行了全面的排查；二是通过进一步地强化领导、健全组织、明确目标、规范动作、硬化措施，切实解决了部分疑难复杂信访工作问题。截止6月底，全镇共受理各类信访举报9件，初核9件。
五、坚持教育、惩治、监督并重，扎实抓好党风廉政宣传教育。
年初，镇纪委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组，充实了纪检监察通讯组，完善了考核办法和奖励措施，建立了廉政建设宣传制度，形成了领导重视，部门协作，齐抓共管、整体推进的大宣教格局。在上半年，我们通过中心组理论学习会、机关干部职工会等，加大了对《实施纲要》的宣传学习，同时组织机关干部职工进行了知识竞赛。 回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在下半年的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，以党员先进性教育活动为契机，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使我镇的纪检监察工作登台阶、上水平。
2016年上半年纪检监察员工作总结
2016年4月25日，我兼任***项目部纪检监察员，在纪检监察工作方面主要负责项目部的党风廉政、纪检监察等工作。这半年里，我在党风廉政建设工作实践中紧密结合"三个代表"重要思想，围绕项目施工管理中心任务，着重抓了党风廉政建设工作，为促进依法、依规开展各项工作起到了一定的监察管理作用。【2016年市纪委纪工委工作总结】
一、 加强自身政治理论学习。
我深知，作为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证所内纪检监察工件的顺利开展。因此，我利用业余时间学习纪检业务知识、党的知识和习近平总书记系列重要讲话，结合纪检监察工作的实际，实践三个代表重要思想。半年里，我学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，参加了国资委干部教育网历时一个月的网络自学培训，期间学习了《“三严三实”与共产党员的修养》、《永葆清正廉洁的政治本色》、《转变作风是从严治党的重要组成部分》等，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自己纪检监察工作能力，为开展工作提供了坚强有力的保证。
二、 加强职工思想政治教育工作。
利用党员大会、中心组学习、“两学一做“学习教育活动，开展党风廉政学习和有关政治思想学习，组织全体党员、入党积极分子学习了党章、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、川纪发【2015】7号《四川省党风廉政建设纪委监督责任追究办法（试行）》 ，川国资纪〔2015〕61号 关于10起国有企业违纪违法典型案件的通报，公司2016年党风建设和反腐败工作要点，通过这一系列的学习，使职工进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败工作的认识，自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度，坚决同腐败现象作斗争，保持了党员及领导干部应有的廉洁奉公形象，从思想意识上起到一定的警示和引导作用。
项目领导班子对“三重一大”集体决策制度高度重视，通过组织专题学习等形式，在各部门中进行广泛宣传，传达贯彻“三重一大”决策制度的重要意义和精神。同时通过学习掌握上级各种重要文件和精神，如《公司“三重一大”主要事项决策流程管理办法》、《公司“三重一大”决策制度实施细则》、“公司“三重一大”决策制度的指导意见》等文件，并结合实际，及时贯彻落实。
三、 建立健全了相关规章制度。
1. 建立健全了“三重一大”民主决策制度和实施细则、领导班子民主生活会制度、党政联席会议制度、派驻纪检监察员的工作职责等规范性文件。从制度上加强项目部效能监
察工作，加强三重一大决策管理，使项目部各项重大工作民主化，规范化，制度化。【2016年市纪委纪工委工作总结】
同时还协助制定了《项目经理部工程分包管理办法（试行）的通知》、《备用金管理办法》、《招待费管理办法》等管理制度。
2. 实行项目经理总负责，分管领导一岗两责制度，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到日常管理工作中。结合分公司党风建设和反腐败工作要点，层层签订了党风建设工作责任书十三份和反腐败工作责任书十八份。
3. 制订《党风廉政工作责任制》，明确领导及各部门员的党风廉政责任，并将党风廉政建设及反腐败工作纳入了目标管理，与精神文明工作相结合，做到同考核、同奖励、实现奖惩兑现。
四、 充分发挥纪检监察员的监督管理作用，尽职尽责地做好纪监察工作。
1. 积极参与项目部涉及“三重一大”相关事项的会务等10次，对工作安排及重大事项的决定发表自己的意见，并如实做好会议纪录。
2. 组织协调开展效能监察工作、保廉合同验收工作，重点督促项目部相关业务部门做好工程分包、设备物资采购、租赁、废旧物资处理等重要领域和关键环节的效能监察和风险防控工作。先后参加了重大设备物资采购一次、合同
审核三次。对合同、物资方面的保廉合同进行统计，目前共有16份保廉合同，下半年将陆续开始验收工作。对10项采购进行了招标监督情况表的统计。
3. 积极完成上级交办的工作任务。参与相关部门开展《关于开展领导人员特定关系人违规分包工程（设计外委、装备制造外协）专项治理的通知》；《关于对2015年度公司督查和审计发现的违规问题处理意见》 ；《关于开展设备物资安全管理自查自纠整治活动的通知》 ；《关于对照集团巡视发现问题开展自查自纠工作的通知》等工作。
4. 参与党员和领导干部的评议、考核，按“三重一大”有关规定对拟提拔的5名中层干部进行廉洁鉴定。
5. 参与安全质量环保部门对施工现场进行安全监督。
6. 积极做好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到了事事有交代、件件有落实。 5月15日圆满处理项目部外协队员工上访事件一次，没有使矛盾扩大，员工满意而归。
7. 利用开展创建“党员先锋队”“党员先锋岗”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，以及党员在项目急、难、险、重、新任务中生力军和先锋队的作用。从正面提供了学习的榜样。
8. 在项目部党支部的组织领导下，按照分公司党建工作的要求，协助党支部每月组织班子成员和骨干进行中心组
学习。积极组织全体党员参加 “两学一做”学习的活动，认真学习党章、习近平系列讲话，积极开展党员创先争优活动，争做优秀党员，不断提高反腐防腐的意识。
9. 坚持礼品礼金上交登记制度，对工作人员上交的礼品礼金及时做好了登记与上报。
10. 项目部从开工至今没有收到群众举报，没有违纪、违法案件的发生。
以上是我在纪检监察岗位上所做的工作。由于我接触纪检监察工作时间不长，工作中还有很多不足之处，敬请各位领导和老师能够提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改正，在今后的工作中吸取经验，争取把工作做得更好。
2015年度工作总结
(一)纪检监察工作目标任务完成情况
年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在2013年上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。
(二)开展的主要工作
(1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实
1.完善领导体制，明确责任分工
认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。
一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会和县政府常务会议专题研究反腐倡廉工作13项，党风廉政建设领导小组召开会议11次，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。 二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责，2014年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建设72次。及时将2014年度党风廉政建设责任制工作任务细化为11大项68个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作，明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务89次，组织有关部门开展专项工作检查31次。
三是层层落实，强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议，与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格
局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。
2.深化宣传教育，端正舆论导向
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。2014年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课80次,人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放《廉政准则》学习读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订《廉政中国》、《中国监察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所有科级领导干部观看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》、《一个明星区长的坠落轨迹》、《保持党的纯洁性》、《小金库引发的大案》等
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/353272/
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