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政工师工作总结
我叫***，男，汉族，**岁。我于***年**年在****，三年的****，让我受益匪浅，并在****年*月光荣的加入了中国共产党。同年8月聘到总公司工作， 2003年9月，我取得了助理经济师专业职务。2006年加入中国共产党后，我便开始担任党支部委员、党小组组长，开始从事政工工作，现在党内职务为党总支委员、支部书记，行政职务是办公室主任。六年来，我把“政工”工作视为一种自觉和崇高的政治选择，也作为实践目标的人生定位，积极协助总公司党委、党总支，紧紧围绕公司安全生产、营运服务的中心工作，结合公交行业特点和职工思想实际，大力加强企业精神文明建设和企业思想政治工作，为促进企业的改革和发展提供了精神动力和思想保证。几年来，在党组织的栽培下，在公司领导的指导下，我茁壮成长，成为一名优秀的政工工作者，曾多次获得各种荣誉称号，如“优秀党务工作者”、“五好党员”、“先进个人”、“优秀管理者”、“优秀通讯员”等。现从以下几方面总结近几年来的主要业务工作：
一、注重理论学习，努力提高自身素质。
（一）加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。
做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作为一名企业政工人员，几年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，认真学习党十七大报告和十七届三中全会精神，及时掌握新政策，始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了党性修养；另外，我具有中国保守的优良品质和高尚情操，时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评。
（二）努力学习业务知识，全面提高工作能力。
作为一名企业的政工人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几
年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高企业管理能力，进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加公司组织的各种业务培训班，主要有信息管理系统培训、主管管理技能培训、社会保险知识培训、企业危机管理知训培训、现场管理技巧等等，工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《应用文写作》、《企业管理》、《城市公共交通》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊，积极学习企业劳动合同法等法律法规，从纵横方向不断提高、拓展知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下了良好的理论基础。
二、求真务实，开拓创新，认真履行自己所担负的工作职责。
（一）加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神，进一步规范职工的道德行为，使职工树立符合时代要求的个人价值观。公共交通行业是个艰苦的行业，公交驾驶员工作的时间、性质决定了我企业的思想政治工作必须有其特殊性，同时，新时期公交企业面临新的发展机遇与挑战，思想政治工作也面临更为复杂的新情况、新问题。为此，我紧紧围绕公司安全生产、营运服务的中心工作，积极配合总公司党委、一公司党总支不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。几年来，我组织开展了“七一”党课、“职工心理教育”、“职业道德教育”、“安全行车教育”、“优质服务教育”、“企业规章制度教育”等上百余场次的专项教育活动，不断规范、提高了职工道德行为规范，不断加强企业文化载体建设，使企业目标、宗旨、方针得到统一推广，使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，展现企业职工最好的精神面貌，增强企业凝聚力和战斗力。
（二）建立健全激励机制，完善企业规章制度，促进企业与职工实现健康持续发展。
一是完善公司规章制度。不以规矩，不能成方圆，几年来，我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫，力从制度上约束、规范职工的工作行为，为此，我相续制定了《***工作职责》、《***实施办法》、《****制度的规定》、《****管理实施细则》、《*****工作考核暂行办法》等规章制度。
二是积极开展各项主题实践活动。几年来，我组织开展了“深入学习实践科学发展观”、“文明服务 和谐公交 争当‘五好’”、“‘四强’党组织，‘四优’党员”、“关爱生命，文明行车”、“绿城公交先锋行，文明服务促和谐”、“我为
企业作贡献，企业发展我受益” 、“绿城党旗红，文明服务促和谐”等多种的主题实践活动，各项实践活动做到形式不走过场，创新动作有特色，切实抓出亮点，抓出成效，有效地促进了企业的健康发展。
三是注重培育先进典型，充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点，是实践社会主义精神文明的楷模，通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作，既形象生动，又富感染力和说服力。因此，几年来，我积极组织开展各项创优争先活动，在文明号车组中开展“铸就精品，永争先锋” 、“党员先锋岗”、“微笑服务在岗位”等主题活动。几年来，共培育了一百多个区级、市级的先进人物、车组。目前，我公司拥共有文明号车组33个，其中全国文明号车组2个，自治区文明号车组6个，市级文明号车组13个，在这些先进模范人物带动下，“敢于创新、创优争先”在职工中蔚然成风，大大提升文明号的服务品牌，带动公交优质服务再上新台阶。
四是不断完善职工工资分配方案的激励机制。多年来，我每年参与工资分配方案的讨论与拟稿工作，制定出既能符合生产实际，又能激发职工工作积极性，从而达到提高职工收入的工资分配方案，有效的促进企业与职工实现健康持续发展。
（三）加强党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是作为一公司党总支委员，我深知基层党组织是党的战斗力的基础，搞好基层党组织建设，对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此，我积极配合党总支书记开展 “四个百分”党建考核工作，不定期到司属各车队党支部督促指导党建各项工作开展情况，组织开展“党组织建设年”活动，并在望州车队党支部推行党员活动示范点，精心设置党员活动室，以点带面，争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，推动企业持续、健康、和谐发展。
二是作为直属支部书记，我认真履行支部书记工作职责，坚持“三会一课”，充分发挥民主，积极开展“四强”“四优”建设工作，做好党员干部的廉政教育工作。每年组织召开支部党员大会6场次以上，组织党员观看电教育片7场次以上。积极发展党员，坚持成熟一个，发展一个，目前，支部共有17名党员，党员人数占支部总人数90%，我党支部在司属各党支部中发挥了良好的先锋模范作用，在总公司2010年的党建“四个百分”考核中，我党支部荣获先进基层党
支部称号，我本人也获得“优秀党务工作者”的荣誉称号。
三是抓好党员队伍素质建设，培育政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员。按照创建学习型党组织要求，加强党员的教育管理，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，践行社会主义荣辱观和“能帮就帮，敢做善成”的南宁精神，鼓励党员亮身份、当中坚，坚定党员的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，培育爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，发挥模范带头作用的党员队伍。
（四）密切联系群众，为职工排忧解难，诚心奉献社会
一是密切联系群众，每半年定期到各党支部听取职工意见，设法及时解决职工群众反映强烈、急需解决而又能解决的问题，切实解决关系职工切身利益的问题，进一步密切党群干群关系；二是关心职工疾苦，积极为职工排忧解难，及时探望因病住院或家庭有困难的职工，鼓励职工参加互助补充保险基金会、重大疾病医疗互助保险，及时为困难职工发放福利补助，切实解决职工实际困难，温暖人心，凝聚人心；三是心系职工，改善职工生活。认真落实春节、中秋期间加菜费等费用的使用工作，并督促各站点食堂做好春节、中秋期间的加菜工作，认真落实夏季向一线职工供应绿豆海带、菊花茶等清凉饮品，发放清凉饮料、降温费，在车队配置降暑药箱等措施，让职工感受到企业的人文关怀；五是积极组织职工向社会奉献爱心，动员广大职工发扬“能帮就帮”的南宁精神，培养职工社会责任感，开展“心手相牵助成长 扶贫济困献爱心”等活动，每年向公司帮扶对象马上县大旺村儿童捐献爱心，组织职工下乡慰问演出，给贫困儿童送去学习、生活等慰问品，关心祖国接班人的健康成长。
（五）开展多姿多彩的活动，丰富职工的业余生活，增强团队精神。我坚持每年组织两次以上职工喜闻乐见的文体活动，几年来，通过开展“七一”建党活动、职工迎新春游园活动、“三八”妇女节活动、汽排球比赛、红歌比赛、演讲比赛、游泳接力赛、拔河比赛、劳动技能比赛等文体活动，加强职工之间的沟通，丰富职工的文化生活，使大家在活动中团结一心，充分地熔铸了团队精神。
（六）充分发挥办公室职能作用，做好后勤服务工作
一是充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用，使办公室工作始终面向领导，面向基层、面向群众，做好服务工作，让办公室成为党委工作的喉舌，沟通干群关系的桥梁和纽带。二是搞好后勤管理工作，努力为
职工创造良好的工作环境和工作条件。如及时为科室及车队解决日常工作必要用品及设备，每年购置保洁用品6000多件，购买办公用品3000多件，申请增添或维护电器设备、场地设施等200件次。三是加强职工食堂的监督管理。年初与车队签订食堂食品卫生安全责任状，定期监督食堂的食品卫生等工作，尤其加强对外包饭堂的监督，确保了广大职工的正常用餐。四是加强场站的卫生管理，全力配合南宁市“创城”、“创卫”工作，加大除“四害”力度，建立健全“创城”、“创卫”台帐，按时按质做好宣传、实施等各项工作，并顺利通过上级部门的检查。
三、今后努力方向
几年来，我认真履行职责，刻苦钻研业务，在工作中取得了一定的成绩。但是，随着现代企业制度的建立，企业的思想政治工作也面临着新的形势和任务，因此，在今后的思想政治工作中，我坚持做到以下几点：一是持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。二是坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、关心人。只有这样，企业才能不断发展壮大，才能充分调动员工的积极性，挖掘员工潜能，激发人们的工作热情，鼓励职工在岗位上建功立业。 三是继续提升自身综合素质，做一个工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，政治硬，作风正，业务强的政工干部。
一、坚持学习专业知识，不断提高业务水平
为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的各种知识。我系统的学习了马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，以及政治经济学、科学社会主义、中共党史，还认真学习了党的基本路线等理论知识。
通过不断的学习，我更加深刻地认识到马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，对党性认识更加深刻，认识到了做思想政治工作的意义，坚定了为实现共产主义奋斗终身的信心。现在，为进一步提高自己，我将继续学习《工会法》《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识，以不断提高自身业务水平。同时，坚持党的领导，拥护党的政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻与党中央保持高度的一致。
二、立足本职，努力增强全体队员的思想政治素质
通过政治理论学习，不仅提高了我的思想政治觉悟和理论水平，而且教会我将理论知识运用到自己的本职工作中来。日常的工作，琐碎事情非常多，可是这每一件的琐碎事情都连着队员，想到这里，我都会提醒自己，队员事情无小事，认真处理每一件和队员有关的事情是我工作的重中之重。【政工师思想政治工作小结】
在工作中，我积极向队员学习，向先进的同志学习，不断的提高自己业务水平，争取把工作做得尽善尽美。注重培养队员的主人翁地位，关心队员，信任队员，发挥队员的力量和智慧做好路政工作，增强全体队员的凝聚力，将全体队员团结在党的周围。
三、严于律己，为公司的事业积极奉献
多年来，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大队员的一致好评。作为一名政工师，要把领导的关心、组织的温暖，同事之间的情谊送到每一个需要的队员身边，要通过工会组织这个纽带作用，增强中队的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在公司领导班子周围。
在今后工作中，我将更加严格的要求自己，狠抓理论学习不放松，尽力的做好本职工作，积极探索新形势下思想政治工作方向，为公司做出更大的贡献。
政工师业务工作报告
一、从事政工工作的基本情况
本人于1985年9月经过普通招工进入慈溪市文化馆工作，2003年7月至2005年7月，修完中央广播电视大学两年制大专的行政管理专业全部课程顺利毕业。1992年12月破格获得档案专业助理馆员任职资格，次月受聘，从事档案人事等工作，2009年7月转为政工专业助理政工师。1996年1月加入中国共产党，2002年6月担任党支部委员，开始进入文化馆党政领导班子，并协助书记馆长分管党务工作。现在的党内职务为党支部委员，行政职务是工会专职副主席，办公室主任，主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。多年来，我把“政工”工作视为一种自觉和崇高的政治选择，也作为实践目标的人生定位，结合文化馆的特点，积极协助馆党政班子，紧紧围绕文化馆的中心工作，做好政工工作。在同事们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实的开展了各项工作，较好的完成了工作任务。
二、从事政工工作的学习情况
（一）加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。 做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作为一名事业单位政工人员，几年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”
重要思想，认真学习党十七大报告和十七届五中六中全会精神，及时掌握新政策，始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了党性修养；另外，我具有中国保守的优良品质和高尚情操，时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评。
（二）努力学习业务知识，全面提高工作能力。
作为一名班子成员，从事单位政工方面的人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高文化馆管理能力，进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加文广局组织的各种业务培训班，2010年6月参加宁波组织的宁波市第二十期政工岗位培训，2011年5月参加慈溪市组织的慈溪市第六期政工岗位培训。还参加过信息管理系统培训、主管管理技能培训等，工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《应用文写作》、《工会管理》、《党务建设》及《半月谈》政治思想政治工作的相关杂志、报刊，积极学习劳动合同法等法律法规，
从纵横方向不断提高、拓展知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下了良好的理论基础。
三、在政工岗位上的工作情况
（一）加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神，进一步规范职工的道德行为，使职工树立符合时代要求的个人价值观。我紧紧围绕单位防火防盗等安全工作、后勤工作，党风廉政建设，创先争优活动等，积极配合局党委、工会，开展干事对账制度，月工作汇报制度，职工读书学习活动等新思路、新方法。（二）建立健全激励机制，完善单位规章制度，促进单位职工实现健康持续发展。一是完善单位规章制度。不以规矩，不能成方圆，几年来，我在制定、修订单位各项规章制度上下硬功夫，力从制度上约束、规范职工的工作行为，为此，我陆续制定了《公用车管理制度》、《来人来客工作餐制度》、《排练厅管理制度》、《服装外借管理制度》、《文化馆业务干部分片包干辅导制度》等十多个规章制度，为单位提供了良好的运行机制，确保各项工作的有序开展。（三）是积极开展各项主题实践活动，并注重培育先进典型，充分发挥先锋模范带头作用。（四）加强党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持“三会一课”，充分发挥民主，积极开展“四强”“四优”建设工作，做好党员干部的廉政教育工作。（五）是抓好党员队伍素质建设，培育政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员。（六）密切联系群众，为职工排忧解难，诚心奉献社会（七）开【政工师思想政治工作小结】
展多姿多彩的活动，丰富职工的业余生活，增强团队精神。（八）充分发挥办公室职能作用，做好后勤服务工作
四、在政工岗位上的贡献成果
在我作为班子成员，配合书记馆长开展工作间，在全体职工的共同努力下，我馆连续三年被文化部评为“国家一级文化馆”，连续7年被评为慈溪市级先进集体和先进党组织，连续11年被评为慈溪市级文明单位。近10年来，群文创作作品在全国、省、宁波市级比赛（展演、展示）中获奖2084件，为出精品、出人才贡献了力量。近10年来，组织开展各类文化活动1016场，为打造品牌活动，为城乡群众提供优质的文化产品和文化服务作出了努力。
在论文创作上：2011年1月《浅议一线员工流动性大的问题》发表在山西省一级期刊，山西出版集团主办的《新课程学习》总第75期第50版上，刊号ISSN1674-697X\CN14-1353/01；2011年11月《浅析工会人才管理》发表在北京市总工会主办《工会博览》（中旬）刊上，刊号ISSN1009-9166\CN11-4605/C；2012年4月《浅析如何保障农民工基本文化权益》发表在国家科技部主办的《中国新技术新产品》第7期总第221期上，刊号ISSM1673-9957\CN11-5601/T。
五、经验教训及今后努力方向
几年来，在政工岗位上，我浅显地总结了从事政工工作的要点：
（一）思想坚定，模范践行；（二）严于律己，遵纪守法；（三）心系群众，同甘共苦；（四）作风踏实，甘于奉献；（五）讲究方法，创新工作。几年来，我认真履行职责，刻苦钻研业务，在工作中取得了一
定的成绩。但由于自己学历不高，知识更新换代快，另外由于年龄的增长，自己还有很多不足，因此，在今后的思想政治工作中，我坚持做到以下几点：（一）是持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
（二）是坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、关心人。只有这样，单位才能蓬勃发展，才能充分调动职工的积极性，挖掘职工潜能，激发人们的工作热情，鼓励职工在岗位上建功立业。（ 三）是继续提升自身综合素质，做一个工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，政治硬，作风正，业务强的政工干部。
2014年申报政工师的工作总结
本人**，男，汉族，1973年出生，1991年参加工作，成教本科文化程度，中共党员，1995年获得助理经济师职称，1999年获得助理政工师职称，历任**行政人事股股长、**公司办公室主任，现任**公司人力资源部副部长、**会委员。
在公司领导和同志们的支持帮助下，本人自觉学习，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作，政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高，综合素质也有了进步。2010年获得重庆市
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